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對勞模的策劃方案

時(shí)間:2022-03-16 18:09:45 方案 我要投稿

對勞模的策劃方案(精選8篇)

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的對勞模的策劃方案(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對勞模的策劃方案(精選8篇)

  對勞模的策劃方案1

  為弘揚(yáng)五四精神,挖掘“向上向善”青年好榜樣,引領(lǐng)團(tuán)員青年代表見賢思齊、創(chuàng)新奮斗,在學(xué)習(xí)、生活中爭當(dāng)先進(jìn)。特舉辦主題為“創(chuàng)新.成長.奮斗”的青年勞模奮斗故事分享會主題團(tuán)日活動,邀請xx市技師學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、xx年最年輕的全國勞模鐘xx與xx市人社局系統(tǒng)各團(tuán)團(tuán)組織青年代表代表面對面暢談奮斗歷程。

  一、活動主題

  創(chuàng)新.成長.奮斗

  二、活動時(shí)間

  xx年5月14日下午14點(diǎn)30分

  三、活動地點(diǎn)

  xx市技師學(xué)院黃石校區(qū)九樓會議室

  四、 組織機(jī)構(gòu)

  主辦單位:xx市人社局團(tuán)委、xx市技師學(xué)院

  承辦單位:xx市技師學(xué)院團(tuán)委、先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)系

  五、參加人員

  局屬技校各安排10名優(yōu)秀團(tuán)員青年代表參加;局屬其他團(tuán)組織各安排2—3名優(yōu)秀團(tuán)員青年代表參加;xx市技師學(xué)院150名青年代表參加。

  六、 活動議程

  活動主持:待定

  1.14:00—14:30 各單位代表簽到,媒體簽到;

  2.14:30—14:35 介紹青年勞模及參會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

  3.14:35—14:40 奏唱共青團(tuán)團(tuán)歌;

  3.14:40—14:45 校領(lǐng)導(dǎo)致分享會歡迎詞;

  4.14:45—14:55 局團(tuán)委做分享會動員講話;

  5.14:55—15:20 青年勞模事跡宣講及材料展示;

  6.15:20—16:40 青年面對面;

  8.16:40—16:45 局領(lǐng)導(dǎo)講話;

  分享會結(jié)束。

  七、 青年面對面

  這一環(huán)節(jié)分成創(chuàng)新、成長、奮斗三個(gè)子環(huán)節(jié)

  環(huán)節(jié)一:青年創(chuàng)新

  選取三名在科技技能或工作業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新成果的青年代表與鐘xx及其當(dāng)年的專業(yè)老師一起暢談“創(chuàng)新秘籍”。場下青年代表和媒體人可提問互動,專業(yè)老師點(diǎn)評。

  環(huán)節(jié)二:青年成長

  選取三名優(yōu)秀技校學(xué)生代表與鐘xx及其當(dāng)年的班主任一起暢談“個(gè)人全面成長”。場下青年代表和媒體人可提問互動,班主任點(diǎn)評。

  環(huán)節(jié)三:青年奮斗

  選取三名職場新秀青年代表與鐘xx及其“老班長”一起暢談“職場奮斗歷程”。場下青年代表和媒體人可提問互動,企業(yè)班長點(diǎn)評。

  場地說明:

  青年勞模事跡宣講及材料展示環(huán)節(jié)(臺上臺下)

  青年面對面環(huán)節(jié)(只在臺下)

  八、 宣傳報(bào)道

  1.主會場宣傳:制作“團(tuán)聚青春 出彩人生”橫幅及海報(bào);

  2.新聞媒體報(bào)道:邀請xx日報(bào)、羊城晚報(bào)、南方日報(bào)、xx青年報(bào)、廣東省技能報(bào)等媒體現(xiàn)場進(jìn)行采訪報(bào)道。

  對勞模的策劃方案2

  為熱烈慶!拔逡弧眹H勞動節(jié),展示工人階級的精神風(fēng)貌,激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

  一、活動內(nèi)容

  (一)大力宣傳我市工人階級的勞動業(yè)績和創(chuàng)造精神,各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)。

  (二)大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神,努力營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞!钡牧己幂浾摲諊蜕鐣h(huán)境。

  (三)大力宣傳勞動模范是體現(xiàn)“勞動美”的豐富內(nèi)涵,用勞模“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無私奉獻(xiàn)”的勞模精神,啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工,倡樹通過勞動創(chuàng)造美好生活的時(shí)代精神。

  (四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務(wù)大局,維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,推進(jìn)和諧xx建設(shè)的新舉措、新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)。

  二、宣傳策略

  各級工會要以全國、省五一勞動獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)卤碚么髸䴙槠鯔C(jī),將整個(gè)宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。

  第一階段:宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛及評選推薦工作的推進(jìn)情況。

  第二階段:宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報(bào)道。

  第三階段:集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神,重點(diǎn)宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

  宣傳活動要堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點(diǎn)宣傳對象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人,特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工,關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。

  三、工作舉措

  (一)各級工會要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和合作,重點(diǎn)圍繞宣傳看點(diǎn)、亮點(diǎn)、要點(diǎn),盡早部署宣傳報(bào)道工作。主動向媒體提供宣傳報(bào)道內(nèi)容、線索及采訪素材,力爭“五一”前后,報(bào)紙上有文,電臺中有聲,電視里有影,網(wǎng)絡(luò)面有信,努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的濃郁氛圍。

  (二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報(bào)紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報(bào)等渠道,以專欄、專題、專版等載體,以新聞、通訊、消息等形式,以約稿、專訪、征稿等方法,全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物,形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。

  (三)各級工會要把舉辦報(bào)告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺,宣傳弘揚(yáng)勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽,充分展示最具時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象,為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。

  (四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地,通過開展文藝演出、讀書演講、板報(bào)展覽等活動,宣傳模范人物的先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發(fā)揮文藝骨干隊(duì)伍的作用,創(chuàng)作主題節(jié)目,在“五一”期間深入企業(yè)、工地,開展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動。

  (五)各級工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞;顒樱Х桨儆(jì)做好服務(wù)勞模工作,努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。要重點(diǎn)走訪慰問長期堅(jiān)守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

  (六)各級工會要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等,在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。

  各級工會要注意收集活動的有關(guān)圖片、音像資料,全面反映活動的全過程,并于5月17日前將宣傳月情況上報(bào)市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實(shí)節(jié)儉。

  對勞模的策劃方案3

  為隆重慶祝第xx個(gè)“五一”國際勞動節(jié),貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神,落實(shí)市總工會的工作要求,豐富廣大職工群眾的精神文化生活,大力弘揚(yáng)勞模精神,展現(xiàn)全區(qū)各級勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌,號召全體職工行動起來,為把XX建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求,XX區(qū)總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。

  一、工作要求

  以“尊重勞動,尊重創(chuàng)造”、“勞動光榮,共建共享”、“職工為本,基層為重”和“快樂XX,幸福XX”為主題,層層遞進(jìn),推向高潮;通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式,為我區(qū)職工群眾送出一份獨(dú)特的精神文化大餐,表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望,發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。大力弘揚(yáng)“勞動光榮,勞動偉大”的勞模精神,引導(dǎo)“崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模”的良好風(fēng)尚,增強(qiáng)作為工人階級的偉大榮譽(yù)感和崇高使命感;號召工作在各條戰(zhàn)線的職工群眾們立即行動起來,立足自身崗位,努力工作,爭做創(chuàng)新開路,質(zhì)量至上的支持者、參與者、推動者,為把羅湖建設(shè)得更繁榮、更文明、更幸福,發(fā)揮工人階級主力作用。

  二、時(shí)間地點(diǎn)

  時(shí)間:4月25日下午3時(shí)(暫定)

  地點(diǎn):XX區(qū)委會堂

 。▊渥ⅲ翰逝抛吲_時(shí)間至少安排在正式活動的前三天)

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立羅湖區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會組委會,以保證活動的順利舉辦(以下簡稱為“大會組委會”)。

  主 任:XXX 副主任:XXX,XXX

  組委會成員:各街道總工會主席,各工委會、教育工會、兩新組織工委工會的主席,區(qū)總工會各部室負(fù)責(zé)人等

  “大會組委會”辦公室設(shè)在XX區(qū)總工會辦公室。

  四、活動內(nèi)容

  1、區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表彰決定;

  2、表彰:區(qū)級先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,區(qū)級先進(jìn)集體,區(qū)級勞模,市級先進(jìn)集體,市級勞模;

  3、文藝表演(4個(gè)節(jié)目);

  4、職工方陣互動;

  5、勞模優(yōu)秀典型視頻。

  五、活動分工

  “大會組委會”下設(shè)六個(gè)小組,各自分工落實(shí)具體工作任務(wù),以保證活動的正常有序進(jìn)行。

  1、大會統(tǒng)籌組:負(fù)責(zé)制定整體工作方案;負(fù)責(zé)表彰頒獎(jiǎng)和演出節(jié)目設(shè)計(jì)等總體統(tǒng)籌工作。(區(qū)總工會負(fù)責(zé))

  2、大會文宣組:負(fù)責(zé)大會所有文字材料的撰寫、聯(lián)系媒體新聞報(bào)道及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的邀請工作。

 。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé),區(qū)委宣傳部配合)

  3、舞臺效果組:負(fù)責(zé)策劃舞臺的整體搭建方案;負(fù)責(zé)彩排和演出時(shí),節(jié)目現(xiàn)場催場等現(xiàn)場調(diào)度工作。

 。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé),區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)

  4、大會會務(wù)組:負(fù)責(zé)大會的相關(guān)會務(wù)及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。

 。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé))

  5、大會互動組:負(fù)責(zé)組織職工方陣,統(tǒng)一服裝和口號,保證現(xiàn)場氣氛熱烈的等相關(guān)工作。

  (區(qū)總工會負(fù)責(zé),各街道總工會、各工委會、教育工會、兩新組織工委工會和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)

  6、后勤安保組:負(fù)責(zé)大會所有環(huán)節(jié)的后勤和安全保衛(wèi)工作。

 。▍^(qū)總工會負(fù)責(zé),區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)

  六、進(jìn)度安排

  (一)籌備階段(20XX年3月15日至4月20日)

  1、制訂整體工作方案,落實(shí)分工后分別開展準(zhǔn)備工作;

  2、頒獎(jiǎng)和節(jié)目彩排,各協(xié)辦單位進(jìn)行宣傳,組織安排觀眾;

  3、勞模風(fēng)采視頻光盤和所有文字材料的定稿;

  4、邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、媒體出席等。

  (二)實(shí)施階段(20XX年4月21日至20XX年4月25日)

  1、安排提前彩排進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,并根據(jù)彩排反饋出的問題,及時(shí)調(diào)整,確保正式大會正常有序;

  2、確定領(lǐng)導(dǎo)人員的出席和講話稿,演職人員和受表彰隊(duì)伍接待安排和媒體的聯(lián)絡(luò),職工方陣的有序組織;

  (三)收尾總結(jié)階段(20XX年4月26日至4月30日)

  完成結(jié)算收尾工作和后續(xù)宣傳報(bào)道,并形成活動總結(jié)材料;制作活動現(xiàn)場視頻DVD光盤并發(fā)放給獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人,同時(shí)完成活動照片歸檔工作。

  七、具體要求

  一是要高度重視。此項(xiàng)工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動,參與此項(xiàng)工作的單位和同志一定要高度認(rèn)識此次活動的重要意義,認(rèn)真工作,周密部署,確保圓滿完成工作。

  二是要廣泛宣傳,擴(kuò)大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會及時(shí)、深入地向社會宣傳、擴(kuò)大影響,各級工會及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現(xiàn)代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認(rèn)真做好系列活動的宣傳報(bào)道工作。

  三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動影響大、參與人員多,與相關(guān)職能部門密切配合,落實(shí)“大會組委會”提出的工作要求,確保表彰活動正常有序進(jìn)行,安全無事故。

  對勞模的策劃方案4

  為熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié),大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風(fēng)采,充分展示新時(shí)期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風(fēng)貌,為推動國家中心城市建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。按照省、市總工會認(rèn)真組織開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、活動時(shí)間

  4月中旬至月中旬

  二、總體要求

  堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點(diǎn),集中宣傳一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人;集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;集中宣傳一批在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作中,幫助貧困群眾解決實(shí)際問題,推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方面作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。

  三、宣傳節(jié)點(diǎn)

  第一階段:宣傳造勢階段(4月中旬)。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。

  第二階段:宣傳推進(jìn)階段(4月下旬)。重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎(jiǎng)獲得者)的先進(jìn)事跡報(bào)道。

  第三階段:集中宣傳階段(月)。“五一”節(jié)前,突出宣傳省、市表彰會盛況和精神;重點(diǎn)宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎(jiǎng)和工人先鋒號先進(jìn)典型;宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶;顒忧闆r。

  四、工作舉措

  (一)各基層單位工會要積極安排部署,圍繞重點(diǎn)宣傳,加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作,主動向媒體提供宣傳報(bào)道內(nèi)容、線索及采訪素材,注重發(fā)揮新媒體宣傳作用,力爭在“勞模宣傳月”期間,形成廠報(bào)、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲,努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。

 。ǘ└骰鶎訂挝还雅e辦勞模報(bào)告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風(fēng)采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺,重點(diǎn)宣傳和弘揚(yáng)勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果,充分展示最具時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象,為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。

 。ㄈ└骰鶎訂挝还浞掷寐毠せ顒又行摹⒕銟凡康裙麄麝嚨,通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報(bào)展覽等多種宣傳形式,全面深入展示勞動者風(fēng)采。

 。ㄋ模└骰鶎訂挝还Y(jié)合職工志愿服務(wù)活動,千方百計(jì)做好服務(wù)勞模工作,努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅(jiān)守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

  五、工作要求

  “勞模宣傳月”期間,各基層單位工會要突出主題,彰顯特色,要在全社會大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚,大力營造尊重勞模學(xué)習(xí)勞模的濃郁氛圍。

  各基層單位工會要認(rèn)真做好資料收集,認(rèn)真抓好工作落實(shí)。

  對勞模的策劃方案5

  一、評選目的:

  為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動先鋒,公司決定開展“五·一勞動模范”評選活動。

  二、評選條件:

  入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。

  三、獲獎(jiǎng)名額及標(biāo)準(zhǔn):

  1、金獎(jiǎng):1名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:500元

  2、銀獎(jiǎng):2名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:300元

  3、銅獎(jiǎng):8名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:200元

  四、名額分配:

  運(yùn)行管理部:5名

  工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部各1名

  五、評優(yōu)機(jī)構(gòu):

  1、成立評審委員會,由各部門負(fù)責(zé)人組成。

  2、評審委員會職責(zé):評審委員會成員負(fù)責(zé)對候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報(bào);對候選人的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行評分。

  六、評選方法

  1、以“民主、公平、公開、公正”為原則,公司采用部門推薦為主,個(gè)人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評審委員會最終評定的辦法。

  2、評優(yōu)資格審查條件

  A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上, 年度無遲到、早退、曠工記錄;

  B、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,無嚴(yán)重工作失誤,無違紀(jì)記錄和通報(bào)批評,未給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失;

  C、認(rèn)可企業(yè)文化,熱愛環(huán)保事業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  D、思想品德良好,為人誠實(shí)、正真,有良好的敬業(yè)精神,熱愛本職工作;

  E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保質(zhì)保量及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評;

  F、具有全局意識和集體榮譽(yù)感,協(xié)作能力強(qiáng),能積極配合本部門或其他部門工作; G、努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能水平;

  H、完全勝任本職工作,能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法; I、成本意識、奉獻(xiàn)意識較強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失。

  J、積極支持、熱情參與公司的各項(xiàng)工作。

  七、評選程序

  1、各部門召開部門會議,依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。

  2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報(bào)人力資源部審核,將不符合評選條件的候選人退回部門,保證候選名額均符合評選條件。

  3、人力資源部將業(yè)績匯報(bào)材料及部門評選考評結(jié)果報(bào)公司評審委員會進(jìn)行評選。 ①先介紹優(yōu)秀員工候選人名單;

  ②部門負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績材料及部門評選考評結(jié)果;

 、墼u審委員會依據(jù)評選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及部門負(fù)責(zé)人提問; ④通過“無記名投票過半數(shù)”的形式評選出獲獎(jiǎng)人員。

  4、評選小組評選出的獎(jiǎng)項(xiàng)人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天,接受全體員工的評議。

  5、公示無異議的報(bào)公司總經(jīng)理辦公會審查,若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報(bào)公司評審委員會批準(zhǔn)取消其評選資格。

  6、審查通過后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。

  7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動模獲得者頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

  8、評選材料記入個(gè)人檔案,作為晉升等人事變動依據(jù)。

  對勞模的策劃方案6

  為弘揚(yáng)中國工人偉大品格,動員和引導(dǎo)我市廣大干部職工學(xué)習(xí)勞動模范的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新精神,激勵(lì)全市干部職工在推進(jìn)我市市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè),耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下:

  一、組織機(jī)構(gòu):

  略

  二、宣傳對象:

  略

  三、步驟和方式:

  1、采訪編輯:擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者(含實(shí)行勞模管理的先進(jìn)工作者,下同)的.先進(jìn)事跡,由耒陽電視臺安排專人負(fù)責(zé)做好采訪、編輯、制作等工作,市總工會負(fù)責(zé)提供采訪線索。

  2、宣傳報(bào)道:擬于20xx年5月在耒陽電視臺設(shè)專欄報(bào)道勞模先進(jìn)事跡,在耒陽市新聞聯(lián)播欄目插播。時(shí)間暫定為20天,擬報(bào)道勞模18人。

  3、采訪編輯及制作定稿等工作計(jì)劃四月底前完成,宣傳報(bào)道工作計(jì)劃五月底前結(jié)束。

  四、宣傳內(nèi)容:

  素材可以由勞模的一天、勞模的心愿、勞模談耒陽發(fā)展、平凡崗位,崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合負(fù)責(zé)。

  五、工作要求:

  1.本次活動要作為耒陽市建市30周年獻(xiàn)禮作品,高質(zhì)量、高起點(diǎn)、高要求。

  2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時(shí)間、約稿件、約場地;

  3.各級勞模須認(rèn)真準(zhǔn)備好采訪素材,維護(hù)勞模良好形象,弘揚(yáng)勞模精神,樹立勞模榜樣,激發(fā)勞模正能量,工作人員要恪盡職守、精心組織,確保質(zhì)量與效果;

  3.嚴(yán)格遵守廉潔自律紀(jì)律,禁止從事或變相從事有償新聞活動。

  對勞模的策劃方案7

  為貫徹落實(shí)國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作的意見》,鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動,形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新的良好創(chuàng)新文化氛圍,激勵(lì)廣大職工立足于本職崗位開展技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)發(fā)明,提高職工素質(zhì)和公司自主創(chuàng)新能力、提升核心競爭力,根據(jù)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于成立創(chuàng)新工作室、深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的通知》的精神和要求,特制定本工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  按照黨的十八大關(guān)于科技創(chuàng)新的工作要求,以一線職工和基層班組為主體,為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作開展搭建創(chuàng)新平臺,豐富創(chuàng)新內(nèi)容,構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制,推動公司職工隊(duì)伍建設(shè)和公司核心競爭力的提升,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供創(chuàng)新動力。

  二、主要目標(biāo)

  解決一批生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際問題,產(chǎn)生一批科技創(chuàng)新成果,培育一批職工成長人才,促進(jìn)提高生產(chǎn)作業(yè)效率,形成一種職工創(chuàng)新文化。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  成立公司勞模(技術(shù)能手)工作室領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:陳瓊生

  成員:江金霞、林 盾、詹 昕、李邦峰、周民華

  張振壁、陳志強(qiáng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,掛靠公司工會。

  主任:江金霞(兼)

  成員:黃小榕、翁運(yùn)凱、蘇 寧、朱偉榮、翁昌優(yōu) 占麗影

  領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議,審定工作方案,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,組織檢查工作落實(shí)情況;負(fù)責(zé)工作室的獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置及優(yōu)秀成果的評選表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

  辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)制定工作方案,負(fù)責(zé)組織公司勞模、技術(shù)能手(專家)創(chuàng)新工作室、QC攻關(guān)小組的籌建及申報(bào)、審批和命名;監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核工作室項(xiàng)目管理工作;負(fù)責(zé)總結(jié)申報(bào)宣傳推廣優(yōu)秀成果。

  四、工作室命名

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  1.基層單位班組提出申請。填寫《海南電網(wǎng)公司勞動模范(技術(shù)能手)工作室申報(bào)表》(見附錄A)和其他申報(bào)材料(與命名條件對應(yīng)的相關(guān)資料)一并報(bào)本單位工會。

  2.各基層工會初審。各基層工會組織相關(guān)部門實(shí)地考察和審核,提出初審意見和建議。

  3.公司工會審批和命名。通過公司工會審批,獲得命名的工作室由公司授予牌匾!肮ぷ魇摇迸曝覒(yīng)懸掛于工作室所在的場所。

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  1.有帶頭人。至少由一名在其工作領(lǐng)域有技術(shù)專長、工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力的勞動模范或技術(shù)能手領(lǐng)銜,原則上以其名字命名,也可采用個(gè)性化名稱命名。

  2.有成員。明確工作室成員職責(zé),可根據(jù)項(xiàng)目完成情況對成員進(jìn)、出工作室實(shí)行動態(tài)管理。

  3.有場所。具備開展活動的場所,擁有必需的電腦、網(wǎng)絡(luò)接入、打印機(jī)、工器具等設(shè)施設(shè)備。

  4.有經(jīng)費(fèi)。工作室項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有保障。

  5.有計(jì)劃。每年1月31日前制定該年工作計(jì)劃,確定項(xiàng)目研究方案和預(yù)期成果。

  6.有制度。制定工作室工作制度,工作制度包括以下內(nèi)容:

  (1)活動記錄和資料檔案的管理;

  (2)成果和知識產(chǎn)權(quán)的管理;

  (3)活動經(jīng)費(fèi)的管理。嚴(yán)格按照所在基層單位的財(cái)務(wù)規(guī)定使用,確保用于工作室項(xiàng)目的支出;

  (4)活動場所 “三上墻”:制度上墻、項(xiàng)目上墻、愿景上墻;

  (5)其他需要明確的要求。

  五、工作室經(jīng)費(fèi)

  成立的課題統(tǒng)一納入同級科技項(xiàng)目管理。額度較大的課題可按公司科技項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定申報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。工作室的年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)原則上在各基層單位“職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)”項(xiàng)目中列支。經(jīng)費(fèi)不超過5萬元的課題可由公司工會和基層工會經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)列支;鶎訂挝粦(yīng)保證?顚S谩⒐_透明,符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度。

  工作室項(xiàng)目鼓勵(lì)自主實(shí)施,原則上不能外委(實(shí)施單位將研究工作部分委托其他單位)。確需外委的外委費(fèi)用不能超過項(xiàng)目總費(fèi)用的30%。

  六、工作室考核

  (一)考核標(biāo)準(zhǔn)

  實(shí)行評分考核、星級認(rèn)定。評分項(xiàng)共4個(gè)一級指標(biāo),12個(gè)二級指標(biāo)《公司勞模(技術(shù)能手)工作室考核評分表》(見附錄B)。星級最高為5星,通過命名的工作室最初沒有星級。根據(jù)每年總評分,排名前十位的工作室加一顆星,以后每年排名后五位的工作室減一顆星(減到零為止)。

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  考核周期為1年。每年12月前工作室所在基層單位進(jìn)行自評,公司工會組織初審,并將結(jié)果于12月1日前上報(bào)網(wǎng)公司工會。

  七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

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  每年排名前十位的工作室獲得“優(yōu)秀工作室”稱號,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并申報(bào)網(wǎng)公司勞模(技術(shù)能手)工作室。

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  1.成果定義

  工作室成果評比的主要依據(jù)是工作室在“項(xiàng)目效益”和“人才培養(yǎng)”兩方面的貢獻(xiàn)。

  2.成果申報(bào)

  工作室成果由基層工會負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門按照“由下至上,逐級遴選”的方式完成成果的評選和申報(bào),并建立工作室成果庫,同時(shí)于2xxx年12月1日前將單位遴選的優(yōu)秀成果報(bào)公司工會,由公司工會會同科技部、設(shè)備部、企管部等部門對上報(bào)優(yōu)秀成果進(jìn)行評選和表彰。

  3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  公司工會設(shè)立“勞動模范(技術(shù)能手)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。獎(jiǎng)勵(lì)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。如有突出貢獻(xiàn)的,增設(shè)特等獎(jiǎng)。

  4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)

 。1)公司工會為獲得“勞模(技術(shù)能手)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”的工作室頒發(fā)證書,并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

 。2)成果突出的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將被授予榮譽(yù)稱號。該稱號的評比細(xì)則另行制定。

 。3)根據(jù)成果評比結(jié)果,各基層工會結(jié)合本單位實(shí)際,給予優(yōu)秀工作室集體和個(gè)人相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并將工作室活動成效以鼓勵(lì)積分的形式用于員工的工資薪金崗級晉升。

  (4)各單位要大力選樹在工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,并優(yōu)先推薦勞動模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、五一勞動獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號等榮譽(yù)的評選。

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  公司工會設(shè)立“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。每年年底,公司工會組織對各基層單位工會進(jìn)行評比,獲獎(jiǎng)工會將獲得一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  對勞模的策劃方案8

  一、指導(dǎo)思想

  教育和引導(dǎo)級各類學(xué)校師生學(xué)習(xí)領(lǐng)會“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)”的偉大勞模精神,激勵(lì)學(xué)生崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),努力成長成才,在全面建設(shè)小康社會的征途中,為祖國、為人民、為民族作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、活動步聚

  活動時(shí)間定于20xx年6月下旬至9月下旬,分三個(gè)步聚進(jìn)行。

  1.學(xué)習(xí)宣傳。9月初,各級各類學(xué)校要積極開展前期宣傳報(bào)道,充分運(yùn)用報(bào)刊、校園廣播、校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等多種渠道,宣傳全國勞動模范和全省勞動模范的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì),宣傳勞模進(jìn)校園的意義、做法,努力營造開展勞模進(jìn)校園活動的良好氛圍。

  2.現(xiàn)身說法。9月中旬,邀請“全國勞!被蛉谀W哌M(jìn)校園,通過作報(bào)告,座談等形式,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)大學(xué)生,充分發(fā)揮勞動模范在加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作中的引導(dǎo)、示范和輻射作用。

  3.歸納總結(jié)。各高校要做好勞模進(jìn)校園活動宣講后學(xué)生的反映及效果的收集、總結(jié),并上報(bào)我處。

  三、活動要求

  一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級各類學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會、全面貫徹講話精神,充分認(rèn)識開展勞模進(jìn)校園活動的重要意義。要把勞模進(jìn)校園活動作為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要舉措,統(tǒng)籌安排部署,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  二、認(rèn)真組織,確保實(shí)效。各級各類學(xué)校要精心組織,積極邀請先進(jìn)模范人物走進(jìn)校園,引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)會偉大勞模精神,激勵(lì)他們努力成長成才。

  三、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。各級各類學(xué)校要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種渠道,大力宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì),宣傳勞模進(jìn)校園活動的意義、做法、經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型和開展成效,努力營造開展勞模進(jìn)校園活動的良好氛圍。

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