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醫(yī)院志愿者服務(wù)主題活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-06-20 03:51:03 方案 我要投稿
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醫(yī)院志愿者服務(wù)主題活動(dòng)方案范文

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醫(yī)院志愿者服務(wù)主題活動(dòng)方案范文

  醫(yī)院志愿者服務(wù)主題活動(dòng)方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),以方便人民群眾看病就醫(yī)和提高健康素質(zhì)為主要內(nèi)容,貼近患者,貼近群眾,在全社會(huì)廣泛普及志愿醫(yī)療服務(wù)理念,大力弘揚(yáng)志愿醫(yī)療服務(wù)精神,著力完善“志愿者醫(yī)院服務(wù)”體系,著力建立志愿醫(yī)療服務(wù)社會(huì)化運(yùn)行模式,著力探索“志愿者醫(yī)院服務(wù)”的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)志愿醫(yī)療服務(wù)深入發(fā)展,使更多的人成為醫(yī)療服務(wù)志愿者,在全社會(huì)營(yíng)造尊重患者、尊重醫(yī)務(wù)人員的良好氛圍,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,推進(jìn)醫(yī)療行業(yè)和全社會(huì)精神文明建設(shè),促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)又好又快發(fā)展。

  二、基本原則

  1、堅(jiān)持以奉獻(xiàn)愛(ài)心、服務(wù)患者、服務(wù)群眾為主題,始終把公益性放在首位,充分體現(xiàn)志愿醫(yī)療服務(wù)無(wú)償、利他的基本要求。

  2、堅(jiān)持全面動(dòng)員、廣泛參與,一方面廣泛動(dòng)員廣大醫(yī)務(wù)人員積極成為醫(yī)療服務(wù)志愿者,另一方面廣泛動(dòng)員醫(yī)學(xué)院校在校學(xué)生、其他行業(yè)積極分子投身“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)。

  3、堅(jiān)持服務(wù)醫(yī)改大局,立足方便群眾看病就醫(yī)和提高群眾健康素質(zhì),有針對(duì)性地設(shè)計(jì)項(xiàng)目、開(kāi)展活動(dòng),做到量力而行、務(wù)求實(shí)效。

  4、堅(jiān)持志愿醫(yī)療服務(wù)與實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)志愿者個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一,讓廣大醫(yī)務(wù)人員和其他志愿者在奉獻(xiàn)愛(ài)心過(guò)程中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。

  5、堅(jiān)持自愿參與和社會(huì)倡導(dǎo)相結(jié)合,既尊重廣大醫(yī)務(wù)人員和各行各業(yè)人們參與志愿醫(yī)療服務(wù)的意愿,又強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員和公民的社會(huì)責(zé)任,努力擴(kuò)大“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)的覆蓋面,增強(qiáng)活動(dòng)的影響力。

  6、堅(jiān)持醫(yī)院為“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)組織的主體,同時(shí)把社會(huì)各方面組織動(dòng)員起來(lái),共同為志愿醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)造條件,形成強(qiáng)大的工作合力。

  三、志愿者服務(wù)內(nèi)容

  1、出入院直通車(chē),由志愿者引導(dǎo)病人或家屬,協(xié)助辦理相關(guān)入、出院手續(xù),陪送入院病人至相關(guān)病區(qū);

  2、貼心服務(wù)在病房,為住院患者提供一般生活護(hù)理、溝通交流、陪同檢查、咨詢(xún)、費(fèi)用查詢(xún)、健康教育、陪護(hù)、閱讀報(bào)刊雜志、投訴、出院后回訪(fǎng)及預(yù)約診療等服務(wù);

  3、溫馨服務(wù)在門(mén)診,由志愿者為門(mén)急診患者提供包括導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診、預(yù)約診療、排隊(duì)、咨詢(xún)、解釋、護(hù)送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗(yàn)報(bào)告單、費(fèi)用查詢(xún)、健康教育、投訴等服務(wù);為輸液病人送開(kāi)水、發(fā)送醫(yī)院宣傳資料,協(xié)助醫(yī)護(hù)人員為無(wú)家屬陪同的輸液病人做簡(jiǎn)易的生活護(hù)理;

  4、收集信息,對(duì)于工作中接觸到的病患意見(jiàn)和建議提供給醫(yī)院相關(guān)部門(mén),以利及時(shí)改正;

  5、傳播醫(yī)院文化,體現(xiàn)人文關(guān)懷,表達(dá)醫(yī)院善意,樹(shù)立醫(yī)院形象。

  四、活動(dòng)要求

  (一)先行試點(diǎn),逐步鋪開(kāi)。指定市人民醫(yī)院、萬(wàn)隆醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、東城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為試點(diǎn)單位,逐步在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位鋪開(kāi)。

  (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市衛(wèi)生局成立“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”工作組,下設(shè)辦公室,具體組成人員見(jiàn)附件1。各試點(diǎn)單位由黨組織牽頭,行政配合,共青團(tuán)、工會(huì)等組織參與,成立活動(dòng)工作組織,設(shè)立社工處,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)工作的管理,包括制定計(jì)劃,招募、培訓(xùn)、服務(wù)、督導(dǎo)、評(píng)估、激勵(lì)、信息收集等,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織本單位“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng),落實(shí)保障措施。

  (三)開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。志愿者宣傳不僅是招募志愿者的有效手段,同時(shí)也有助于志愿服務(wù)精神在醫(yī)院乃至目標(biāo)群體、醫(yī)院所在社區(qū)和更廣的社會(huì)范圍內(nèi)之推廣。志愿者宣傳流程如下:

  一是印制宣傳小冊(cè)子或者招募海報(bào)、展板等,內(nèi)容包括:為什么開(kāi)展志愿服務(wù);什么人可以成為志愿者;志愿者可以做什么;如何成為醫(yī)院的志愿者(說(shuō)明提出申請(qǐng)的方式:如負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話(huà)、郵箱、醫(yī)院社工處的位置,便于有意向的人向本院提出成為志愿者的申請(qǐng);蛘呖稍卺t(yī)院社工處的網(wǎng)頁(yè)上添加志愿者申請(qǐng)表格,有意者可直接下載表格進(jìn)行填寫(xiě));

  二是發(fā)放招募海報(bào)、宣傳冊(cè)等:可以考慮在醫(yī)院比較醒目、人員流動(dòng)量大的地方發(fā)放,如醫(yī)院門(mén)口、門(mén)診大廳、急診室入口等,可以擺放面積較大的展板,粘貼招募海報(bào);

  三是院內(nèi)動(dòng)員:以志愿者培訓(xùn)暨動(dòng)員大會(huì)的形式,向醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)護(hù)人員、學(xué)生、團(tuán)員進(jìn)行志愿者培訓(xùn),會(huì)上由院領(lǐng)導(dǎo)、黨委、團(tuán)委進(jìn)行號(hào)召動(dòng)員;與醫(yī)院負(fù)責(zé)與病患和社區(qū)聯(lián)系的部門(mén)合作,組織醫(yī)院的社會(huì)監(jiān)督員、過(guò)去的病友、熱心人士開(kāi)會(huì),宣傳和介紹醫(yī)院志愿者服務(wù)計(jì)劃。

  四是對(duì)外宣傳:聯(lián)系潛在的志愿者群體:學(xué)校志愿者社團(tuán)、臨近社區(qū)的居委會(huì)、與社會(huì)上的志愿群體建立聯(lián)系、向醫(yī)院的社會(huì)監(jiān)督員、中學(xué)生進(jìn)行宣傳。媒體宣傳:建立醫(yī)院社工處網(wǎng)頁(yè),在網(wǎng)頁(yè)上對(duì)志愿者項(xiàng)目進(jìn)行宣傳;聯(lián)系平面和立體媒體,如在市老人報(bào)、四會(huì)文藝等報(bào)紙、期刊以及電視節(jié)目中對(duì)醫(yī)院的志愿者項(xiàng)目進(jìn)行宣傳。

  (四)加強(qiáng)招募和遴眩

  一是志愿者招募:志愿者招募即征集志愿者進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行志愿服務(wù)的過(guò)程。自愿參與是志愿服務(wù)的前提,因此醫(yī)院在招募過(guò)程中應(yīng)遵循自愿原則,吸引有愛(ài)心、有責(zé)任感并有服務(wù)意愿的個(gè)人或團(tuán)體,使其加入到志愿者組織,以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度投入服務(wù)。志愿者的基本條件:

  1、年滿(mǎn)18周歲,有對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任的能力;

  2、具有志愿精神,有強(qiáng)烈的服務(wù)意愿;

  3、認(rèn)同志愿者的使命及目標(biāo),不追求物質(zhì)報(bào)酬或其它任何私利;

  4、具有良好的溝通能力;

  5、富有責(zé)任感;

  6、愿意與他人合作;

  7、有參與服務(wù)的時(shí)間;

  8、當(dāng)前身體狀況基本健康,具備提供服務(wù)工作的身體素質(zhì);

  9、有參與相關(guān)服務(wù)活動(dòng)的知識(shí)水平與能力(對(duì)于具體的群體,可能會(huì)有一些條件的改動(dòng)。例如中學(xué)生群體可以放寬年齡要求,但是一定要配備相關(guān)工作人員進(jìn)行督導(dǎo);病友申請(qǐng)成為志愿者需得到醫(yī)生許可等等);填寫(xiě)志愿者申請(qǐng)表:有意向的人員向醫(yī)院社工處提出申請(qǐng),填寫(xiě)醫(yī)院志愿者申請(qǐng)表。

  二是志愿者遴選:醫(yī)院在接收完志愿者申請(qǐng)之后,將資料歸總交予社工處人員,然后由社工處工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行面試和遴選,面試中工作人員需要關(guān)注以下方面:是否能進(jìn)行有效的溝通、投入與熱心的程度、大致的態(tài)度與情緒反應(yīng)、對(duì)于醫(yī)院和崗位的關(guān)注點(diǎn)、其他興趣與愛(ài)好、適應(yīng)性、成熟度與穩(wěn)定度、自信程度、是否有所隱瞞、之前工作和志愿工作的時(shí)間模式、申請(qǐng)理由、偏好的工作類(lèi)型;對(duì)確認(rèn)資格的志愿者進(jìn)行通知,并要求其填寫(xiě)志愿工作承諾書(shū);對(duì)通過(guò)遴選的志愿者資料進(jìn)行整理、歸檔,形成初步的志愿者隊(duì)伍。

  (五)認(rèn)真做好志愿者培訓(xùn)與考核。

  1、培訓(xùn)

  所有的志愿者在進(jìn)入醫(yī)院,開(kāi)始工作之前,都應(yīng)該先接受一定程度的培訓(xùn),達(dá)到特定的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)課程,讓志愿者接受醫(yī)院的理念,獲得工作所需的知識(shí)、技術(shù)和積極的工作態(tài)度;協(xié)助志愿者選擇工作,增強(qiáng)志愿者的自信心,促進(jìn)其潛能的發(fā)揮;使志愿者明確其權(quán)利和義務(wù)。通過(guò)階梯式的能力建設(shè)培訓(xùn)與實(shí)踐,使志愿者獲得成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)志愿者、醫(yī)院和社會(huì)的共同發(fā)展,促進(jìn)和諧公民社會(huì)的建設(shè)與人類(lèi)幸福。培訓(xùn)課程可分為兩個(gè)部分:

  迎新課程:準(zhǔn)備參與服務(wù)的志愿者即使已經(jīng)具備了所需的技能,還是需要一些迎新課程來(lái)了解醫(yī)院。迎新說(shuō)明課程的目的在于讓志愿者在醫(yī)院里感到自在,同時(shí)了解醫(yī)院的做事方式。課程內(nèi)容應(yīng)包括:使命介紹、志愿者管理體系和志愿者將要接觸到的醫(yī)院環(huán)境介紹。志愿者如果在其中任何一方面感覺(jué)不對(duì)勁,就會(huì)覺(jué)得自己不屬于這個(gè)地方。新進(jìn)志愿者流失率過(guò)高,通常都是因?yàn)槿狈玫挠抡f(shuō)明課程。好的迎新說(shuō)明課程應(yīng)該讓志愿者與醫(yī)院的關(guān)系拍板定案,明確地在雙方之間建立起理性的、感性的、實(shí)際的關(guān)系。志愿者越深入的了解醫(yī)院的體制和運(yùn)作方式,就越能為醫(yī)院服務(wù)。

  培訓(xùn)課程:通常培訓(xùn)課程的形式可以分為三種形式:正式培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo),咨詢(xún)顧問(wèn):

  正式培訓(xùn):正式培訓(xùn)在于給與志愿者足夠的準(zhǔn)備,以完成服務(wù)工作。有時(shí)候培訓(xùn)時(shí)間非常長(zhǎng),尤其是新進(jìn)志愿者缺乏該工作所需技能的時(shí)候。培訓(xùn)課程可包括工作技能培訓(xùn)、工作角色與責(zé)任培訓(xùn)和角色扮演。

  1、工作技能培訓(xùn):無(wú)論志愿者被分配到什么工作,訓(xùn)練課程都必須包括以下內(nèi)容:該做什么;不該做什么;如果遭遇特殊情況,志愿者應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)。

  2、工作角色與責(zé)任培訓(xùn):認(rèn)識(shí)志愿者即將加入的關(guān)系網(wǎng)絡(luò):他的工作伙伴,他在工作中扮演的角色;他的工作責(zé)任,以及其他人的角色等。

  3、角色扮演:在教學(xué)課程中,以志愿者曾遭遇到的問(wèn)題為根據(jù),擬定出角色扮演的情境。通過(guò)角色扮演,引發(fā)志愿者的討論。在團(tuán)體討論中,給志愿者更多的機(jī)會(huì)去深入地分析可能遇到的`難題與處理辦法。

  一對(duì)一指導(dǎo):一對(duì)一指導(dǎo)是用來(lái)教導(dǎo)或增進(jìn)某種工作技能?梢杂迷谡降呐嘤(xùn)課程中,或用在在職培訓(xùn)中。通常指導(dǎo)者是志愿者的主管,或者是資歷較深的同事。指導(dǎo)通常包括三個(gè)步驟:

  1、專(zhuān)人示范要教導(dǎo)或增強(qiáng)的技能;

  2、學(xué)員嘗試,指導(dǎo)者觀(guān)察;

  3、指導(dǎo)者對(duì)學(xué)員的表現(xiàn)給予評(píng)論。務(wù)必在示范時(shí),解說(shuō)每一個(gè)流程。不只是要讓志愿者看到專(zhuān)人的示范,更是要讓他了解示范的內(nèi)容。

  咨詢(xún)顧問(wèn):咨詢(xún)顧問(wèn)的作用在于協(xié)助志愿者了解困難所在,發(fā)現(xiàn)如何改善工作表現(xiàn),進(jìn)而解決問(wèn)題或增進(jìn)志愿者能力。咨詢(xún)的目的并不是告訴志愿者該怎么做,而是要授權(quán)于志愿者,讓他想出自己的解決辦法。因此指導(dǎo)者在提出建議后,應(yīng)該請(qǐng)志愿者加以分析,對(duì)建議提出自己的想法。

  2、考核

  完成對(duì)志愿者的培訓(xùn)之后,需要對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的志愿者進(jìn)行考核,以確定其已經(jīng)具有在醫(yī)院進(jìn)行志愿服務(wù)的基本素質(zhì)和技能。

  考核的方式有:

  (1)筆試:在培訓(xùn)結(jié)束之后,對(duì)志愿者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的筆試,采用選擇的方式,以100分為滿(mǎn)分,試卷成績(jī)低于60分為不及格,對(duì)不及格的人員應(yīng)考慮繼續(xù)培訓(xùn)。

  (2)培訓(xùn)中的觀(guān)察:在對(duì)遴選后的志愿者進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),社工處的工作人員可以在培訓(xùn)期間對(duì)志愿者進(jìn)行觀(guān)察和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)某些不適合參與志愿服務(wù)的人員,取消其繼續(xù)培訓(xùn)的資格或在醫(yī)院提供志愿服務(wù)的資格。

  (3)集體面試:培訓(xùn)結(jié)束之后,由社工處的工作人員對(duì)志愿者進(jìn)行集體面試。

  (六)加強(qiáng)志愿者督導(dǎo)。

  1、督導(dǎo)內(nèi)容

  志愿服務(wù)督導(dǎo)在志愿者管理中非常重要,主要包括以下三個(gè)層面的督導(dǎo):

  (1)服務(wù)層面:在志愿者開(kāi)展服務(wù)的同時(shí),定期對(duì)志愿者進(jìn)行個(gè)別或小組的督導(dǎo),了解志愿服務(wù)開(kāi)展的進(jìn)程,并了解志愿者在此過(guò)程當(dāng)中的工作表現(xiàn),從而及時(shí)調(diào)整志愿服務(wù)的方向和質(zhì)量,努力使志愿服務(wù)得到持續(xù)的改善;

  (2)個(gè)人層面:增強(qiáng)志愿者對(duì)醫(yī)院、以及自己所開(kāi)展服務(wù)的了解,并使他們對(duì)志愿者隊(duì)伍產(chǎn)生認(rèn)同和歸屬感,并在擔(dān)任志愿者的同時(shí)享有被支持和被重視的感覺(jué);督導(dǎo)與志愿者一起,共同探討志愿者在服務(wù)過(guò)程當(dāng)中遇到的困難或困惑,摸索解決問(wèn)題的辦法,同時(shí),也一起分享工作開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn),幫助志愿者樹(shù)立其信心;此外,適時(shí)向志愿者提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì),并為其提供工作意見(jiàn),幫助他們提高服務(wù)的水平;

  (3)服務(wù)對(duì)象層面:通過(guò)對(duì)志愿者開(kāi)展工作,提升服務(wù)對(duì)象的受益水平。

  2、督導(dǎo)方式

  督導(dǎo)的方法主要包括:個(gè)體督導(dǎo):通過(guò)一對(duì)一的方式,了解志愿者的個(gè)體需要,有針對(duì)性地對(duì)志愿者進(jìn)行督導(dǎo);團(tuán)體督導(dǎo):采用小組形式,共同討論大家遇到的共性問(wèn)題,同時(shí)督促整體服務(wù)開(kāi)展的進(jìn)度,制定工作計(jì)劃并進(jìn)行跟進(jìn);現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo):即督導(dǎo)參與到志愿服務(wù)當(dāng)中,觀(guān)察志愿者在服務(wù)過(guò)程當(dāng)中的表現(xiàn),即時(shí)提出改善工作的建議,并在志愿者遇到困難時(shí)及時(shí)地對(duì)其提供支持或輔導(dǎo);開(kāi)展培訓(xùn),從而定期地強(qiáng)化志愿者的價(jià)值觀(guān),并提升服務(wù)的技巧。需要注意的是,當(dāng)志愿者出現(xiàn)以下情況時(shí),需要督導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行特別關(guān)注:多次無(wú)故遲到和缺席;適應(yīng)困難,比如適應(yīng)新的志愿團(tuán)隊(duì)或服務(wù);情緒或行為異常;與服務(wù)對(duì)象發(fā)生沖突等等。

  (七)認(rèn)真開(kāi)展對(duì)志愿者評(píng)估。

  1、評(píng)估框架

  對(duì)醫(yī)院內(nèi)志愿服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),不僅關(guān)系到志愿服務(wù)資源的合理利用及服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提升,也關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù)及“以病人為中心”理念的實(shí)施。因此,評(píng)價(jià)志愿服務(wù)具有非常重要的意義。從過(guò)程評(píng)估和成效評(píng)估的角度出發(fā),以下幾個(gè)方面建構(gòu)出了志愿服務(wù)的評(píng)估框架:

  (1)行為規(guī)范遵守情況

  志愿者除了要具備愛(ài)心以外,遵守志愿者的價(jià)值觀(guān)要求和行為規(guī)范是十分重要的。醫(yī)院志愿者行為規(guī)范已經(jīng)對(duì)志愿者的言行、出勤等方面做出了規(guī)定。比如志愿者在工作規(guī)范上要做到尊重醫(yī)院本身的權(quán)責(zé)、謹(jǐn)言慎行、助人自助、不斷進(jìn)步、有持續(xù)的工作熱誠(chéng),在服務(wù)態(tài)度上要微笑、親和、有禮貌等等。做到這些可以在一定程度上規(guī)范志愿者的言語(yǔ)和行為,因此遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括志愿者行為規(guī)范,對(duì)于醫(yī)院的志愿者來(lái)說(shuō)是最基本的義務(wù)。在對(duì)志愿者進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)首先從志愿者行為規(guī)范出發(fā),根據(jù)行為規(guī)范內(nèi)容逐一評(píng)價(jià)志愿者遵守行為規(guī)范的情況。

  (2)服務(wù)時(shí)間

  服務(wù)時(shí)間是志愿者開(kāi)展服務(wù)的基本保證,只有在滿(mǎn)足了一定的時(shí)間投入的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)一步評(píng)價(jià)服務(wù)的效率和質(zhì)量,因此對(duì)于服務(wù)時(shí)間的考核是對(duì)志愿者進(jìn)行評(píng)價(jià)的一個(gè)必不可少的方面。這就要求在對(duì)志愿者進(jìn)行組織和管理時(shí),要做好志愿者的出勤記錄,這包括每天工作的小時(shí)數(shù)以及工作的總天數(shù)。在成為醫(yī)院注冊(cè)的志愿者之前,需要了解志愿者的具體情況,并根據(jù)其情況,確定該志愿者的工作時(shí)間,并做記錄。在對(duì)志愿者進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),要看之前約定的工作時(shí)間要求是否得到滿(mǎn)足,如果滿(mǎn)足,或者投入了更多的時(shí)間的話(huà),可以酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (3)服務(wù)人群

  根據(jù)志愿工作的具體內(nèi)容和性質(zhì),從志愿服務(wù)的人群來(lái)對(duì)志愿者進(jìn)行評(píng)價(jià)。比如做導(dǎo)醫(yī)工作的志愿者與做社區(qū)宣講的志愿者在與其同類(lèi)型的志愿者之間進(jìn)行比較。如果能夠通過(guò)志愿者提供的服務(wù),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,有更多的病人和家屬受益,那么從某種程度上講,該志愿者則是發(fā)揮了更大的作用。

  (4)服務(wù)質(zhì)量

  服務(wù)質(zhì)量是評(píng)價(jià)志愿服務(wù)的一個(gè)核心方面,它可以分為顯性的質(zhì)量提升和隱性的服務(wù)反饋兩個(gè)部分。顯性的質(zhì)量提升是指通過(guò)大家的觀(guān)察,可以看到病人及其家屬所發(fā)生的變化,志愿者切切實(shí)實(shí)地幫助到了病人及其家屬,并能夠被大家所認(rèn)識(shí)到。隱性的服務(wù)反饋是指接受投訴的情況。如果志愿者接到的投訴比較多,而獲得的肯定比較少,那么其服務(wù)質(zhì)量也可以從這一個(gè)側(cè)面得到體現(xiàn)。

  (5)參加社工處活動(dòng)的情況

  為了保證志愿服務(wù)的質(zhì)量,及時(shí)處理志愿服務(wù)開(kāi)展當(dāng)中的問(wèn)題,解決志愿者自身的困惑,社工處會(huì)定期或不定期的組織培訓(xùn)、小組分享等形式的活動(dòng)。志愿者參與活動(dòng),既是他們對(duì)社工處與醫(yī)院形成認(rèn)同感和歸屬感的重要體現(xiàn),也是不斷提升志愿服務(wù)水平、調(diào)整工作方向的必經(jīng)過(guò)程。所以,在對(duì)志愿者進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),參與活動(dòng)的情況應(yīng)該成為一個(gè)重要的參考維度。

  (6)醫(yī)院回饋

  志愿者在醫(yī)院開(kāi)展服務(wù),除了要對(duì)病人及其家屬負(fù)責(zé)以外,更要對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)。從醫(yī)院的角度了解志愿者的言行所帶來(lái)的影響,有利于從整體觀(guān)的視角出發(fā),來(lái)對(duì)志愿者進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià)。

  (7)社會(huì)影響

  一個(gè)好的志愿者不僅僅是為受助者個(gè)體帶來(lái)怎樣的影響,同時(shí)他還具有社會(huì)影響和帶動(dòng)效應(yīng),這包括:一方面,通過(guò)開(kāi)展志愿服務(wù),不只是醫(yī)院內(nèi)的人們得到了益處,他應(yīng)該還為醫(yī)院外,比如社區(qū)、甚至整個(gè)社會(huì)帶來(lái)了較大的影響,如在更廣的范圍內(nèi)宣傳了醫(yī)院和志愿者的良好形象,通過(guò)志愿者的服務(wù)使社會(huì)大眾受益;另一方面,志愿者還應(yīng)具有帶動(dòng)效應(yīng),即通過(guò)他們的服務(wù)和號(hào)召,有越來(lái)越多的人們加入到志愿者的隊(duì)伍當(dāng)中,從而推動(dòng)了志愿者的社會(huì)動(dòng)員過(guò)程。

  2、評(píng)估手段

  (1)服務(wù)對(duì)象反饋:

  電子方式投訴、短信或電話(huà)投訴、評(píng)估卡片等

  (2)志愿者自評(píng)

  以團(tuán)體或小組的方式,對(duì)志愿者個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (3)督導(dǎo)或醫(yī)院評(píng)價(jià)

  側(cè)重對(duì)志愿者提供志愿服務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短、次數(shù)多少以及出勤率進(jìn)行評(píng)估,填寫(xiě)評(píng)估卡片。根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,將志愿者的服務(wù)時(shí)間下限定為每月4個(gè)小時(shí),采取累計(jì)的方式,服務(wù)時(shí)間未到4個(gè)小時(shí)的志愿者將被考慮其是否具有在醫(yī)院繼續(xù)進(jìn)行志愿服務(wù)的資格。

  (八)認(rèn)真對(duì)志愿者激勵(lì)。

  志愿者的保留是志愿者組織工作的關(guān)鍵之處。志愿者激勵(lì)機(jī)制是成功保留志愿者的重要保障。醫(yī)院志愿者激勵(lì)制度的出發(fā)點(diǎn)就是通過(guò)系統(tǒng)設(shè)計(jì),安排適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬和工作環(huán)境,來(lái)滿(mǎn)足志愿者的外在性需要,提高志愿者的積極性。

  (一)志愿者激勵(lì)的原則

  1.務(wù)必給予獎(jiǎng)勵(lì)

  2.獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)頻繁

  3.獎(jiǎng)勵(lì)方式多樣

  4.給予真誠(chéng)、適度的肯定

  5.關(guān)注志愿者個(gè)人成長(zhǎng)

  6.公平獎(jiǎng)勵(lì)

  7.及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)

  8.給予獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)關(guān)注志愿者的個(gè)人特點(diǎn)

  (二)激勵(lì)方式

  1、日常激勵(lì)方式

  說(shuō)“謝謝你”、“辛苦了”

  告訴志愿者他的工作表現(xiàn)很好

  請(qǐng)志愿者和你一起喝茶

  詢(xún)問(wèn)志愿者的意見(jiàn)

  見(jiàn)到志愿者時(shí),主動(dòng)打招呼

  對(duì)志愿者的個(gè)人愛(ài)好表示興趣

  對(duì)志愿者微笑

  隨手發(fā)給他們表示感謝的短信

  贊揚(yáng)志愿者的個(gè)人表現(xiàn)

  2、 進(jìn)一步的激勵(lì)方式

  (1)請(qǐng)志愿者一起吃午餐

  (2)在志愿者會(huì)議時(shí)為他們準(zhǔn)備點(diǎn)心

  (3)在志愿者制作的產(chǎn)品上標(biāo)明他們的名字

  (4)寫(xiě)贊揚(yáng)信

  (5)請(qǐng)志愿者擔(dān)任重要任務(wù),如服務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖,或加入重要委員會(huì)

  (6)允許志愿者去參加座談會(huì)、大型會(huì)議或?qū)I(yè)會(huì)議

  (8)在定期院內(nèi)通訊或周刊上寫(xiě)文章,贊揚(yáng)志愿者的工作表現(xiàn)

  (9)慶祝重大的工作成果

  (10)把志愿者的照片或工作表現(xiàn)放在布告欄上

  (11)收集志愿者可能感興趣的文章或資料

  (12)舉辦與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人的非正式談話(huà)會(huì)

  3、重大的激勵(lì)方式

  (1)為志愿者制作特殊的服裝、胸章等

  (2)鼓勵(lì)志愿者把工作成果與感受寫(xiě)成文章

  (3)頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū)或獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)勵(lì)最佳志愿者或志愿者團(tuán)

  (4)為志愿者提供好的裝備

  (5)將志愿者的故事或照片提供給有關(guān)媒體(在知情同意下),報(bào)道他們的貢獻(xiàn)

  (6)號(hào)召有經(jīng)驗(yàn)的志愿者協(xié)助培訓(xùn)新的志愿者

  (7)請(qǐng)志愿者參與擬定年度計(jì)劃

  (8)醫(yī)院可以向表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者提供免費(fèi)體檢的機(jī)會(huì)

  五、活動(dòng)安排

  (一)動(dòng)員部署(20xx年8月)。市衛(wèi)生局成立“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”工作組,制定下發(fā)實(shí)施方案,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署。各試點(diǎn)單位于8月20日前成立相應(yīng)的工作組織(社工處),制定實(shí)施方案,并于8月25日前報(bào)我局“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”工作組。

  (二)宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年9月上旬)。各試點(diǎn)單位開(kāi)始宣傳發(fā)動(dòng),招募和遴選志愿者。

  (三)培訓(xùn)與考核(20xx年9月中旬)。

  (四)上崗服務(wù)(20xx年9月下旬)。

  (五)督導(dǎo)檢查(20xx年10月)。市衛(wèi)生局組織志愿者服務(wù)工作督導(dǎo)檢查。

  總結(jié)交流各試點(diǎn)單位好的做法和經(jīng)驗(yàn),全面開(kāi)展“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng),形成科學(xué)合理的工作機(jī)制和制度體系,形成人員穩(wěn)定的醫(yī)療服務(wù)志愿者隊(duì)伍,建立起四會(huì)特色的“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”模式。

  附件:

  1、四會(huì)市“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

  2、志愿者申請(qǐng)表格

  3、志愿者基本行為規(guī)范

  4、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)招募簡(jiǎn)章

  醫(yī)院志愿者服務(wù)主題活動(dòng)方案 篇2

  一、目的意義:

  通過(guò)學(xué)雷鋒系列主題活動(dòng)的開(kāi)展,在全院廣大團(tuán)員青年中進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)友愛(ài)、互助進(jìn)步”的志愿精神,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)作為,在付出中提升境界,在實(shí)踐中傳播文明,在行動(dòng)中促進(jìn)和諧,推進(jìn)醫(yī)院學(xué)雷鋒活動(dòng)全員化、常態(tài)化、機(jī)制化。

  二、活動(dòng)主題:

  “志愿服務(wù)耀xx青春共筑中國(guó)夢(mèng)”

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年3月1日——3月31日

  四、領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

  組長(zhǎng):楊xx

  副組長(zhǎng):徐xx

  成員:齊xx陳xx

  五、具體活動(dòng)安排:

 。ㄒ唬╅_(kāi)展豐富多彩的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。以“志愿服務(wù)耀xx青春共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題,從3月初開(kāi)始,開(kāi)展為期一個(gè)月的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。醫(yī)院團(tuán)委將組織青年志愿者深入到社區(qū)、殘疾人康復(fù)中心等廣大人群中,開(kāi)展義診、心理輔導(dǎo)、知識(shí)普及、愛(ài)心捐助等方面的`志愿服務(wù)活動(dòng),并在“35”前后集中開(kāi)展示范活動(dòng)。

 。ǘ╅_(kāi)展團(tuán)員青年志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。組織團(tuán)員青年志愿者開(kāi)展做好事、獻(xiàn)愛(ài)心和送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動(dòng),以關(guān)愛(ài)社區(qū)空巢老人、留守兒童、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象、特困戶(hù)等弱勢(shì)群體為志愿服務(wù)重點(diǎn),切實(shí)幫助解決群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題。各團(tuán)支部、全體團(tuán)員要發(fā)揮先鋒模范作用,以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)雷鋒精神,促進(jìn)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化,促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

  六、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,精心組織。各團(tuán)支部、各科室要把開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、團(tuán)的十七屆六中全會(huì)和市第十二次黨代表大會(huì)精神以及醫(yī)院黨政工作重點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),吸引青年廣泛參與,做到措施到位、責(zé)任到位、保障到位,做到工作有安排、有措施、有落實(shí),確保此項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。

 。ǘ┬麄魍茝V,營(yíng)造氛圍。各團(tuán)支部、各科室要及時(shí)宣傳報(bào)道好人好事,要大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,樹(shù)立榜樣,弘揚(yáng)正氣,促進(jìn)風(fēng)清氣正,文明向上的工作新局面。

 。ㄈ┳⒅亟y(tǒng)籌,形成常態(tài)。各團(tuán)支部、各科室要把學(xué)雷鋒活動(dòng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作中,使此項(xiàng)工作與日常工作同研究、同部署,同落實(shí)、同檢查,推動(dòng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

  醫(yī)院志愿者服務(wù)主題活動(dòng)方案 篇3

  為認(rèn)真貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神,落實(shí)衛(wèi)生部等五部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔20xx〕20號(hào))和衛(wèi)生部等八部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年國(guó)際志愿者日“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)的通知》(衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔20xx〕114號(hào))要求,弘揚(yáng)文明奉獻(xiàn)的人文精神,增進(jìn)醫(yī)患之間的和諧互動(dòng),經(jīng)研究,確定在全省范圍內(nèi)開(kāi)展醫(yī)院志愿者服務(wù)活動(dòng),特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神,引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)心和參與醫(yī)院志愿者服務(wù)工作,在全社會(huì)廣泛普及志愿服務(wù)理念,努力營(yíng)造志愿服務(wù)的良好氛圍,著力完善醫(yī)院志愿者服務(wù)體系,探索醫(yī)院志愿者服務(wù)的.`長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)醫(yī)院志愿者服務(wù)深入發(fā)展,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  二、基本原則

  ㈠堅(jiān)持以奉獻(xiàn)愛(ài)心、服務(wù)患者、服務(wù)群眾為主題,始終把公益性放在首位,充分體現(xiàn)志愿服務(wù)無(wú)償、利他的基本要求。

 、鎴(jiān)持全面動(dòng)員、廣泛參與,一方面廣泛動(dòng)員廣大醫(yī)務(wù)人員積極成為醫(yī)療服務(wù)志愿者,另一方面廣泛動(dòng)員醫(yī)學(xué)院校在校學(xué)生、其他行業(yè)群眾投身到醫(yī)院志愿者服務(wù)活動(dòng)中。

 、鐖(jiān)持服務(wù)醫(yī)改大局,以方便群眾看病就醫(yī)和提高群眾健康素質(zhì)為目的,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)項(xiàng)目、開(kāi)展活動(dòng),做到量力而行、務(wù)求實(shí)效。

  ㈣堅(jiān)持志愿者服務(wù)與志愿者個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一,讓廣大醫(yī)務(wù)人員和其他行業(yè)志愿者在奉獻(xiàn)愛(ài)心過(guò)程中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。

 、閳(jiān)持自愿參與和社會(huì)倡導(dǎo)相結(jié)合,既尊重廣大醫(yī)務(wù)人員和各行各業(yè)人群參與醫(yī)院志愿者服務(wù)的意愿,又強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員和公民的社會(huì)責(zé)任,努力擴(kuò)大醫(yī)院志愿者服務(wù)活動(dòng)的覆蓋面,增強(qiáng)活動(dòng)的影響力。

  三、活動(dòng)范圍

  各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位,重點(diǎn)是二級(jí)以上醫(yī)院。

  四、主要內(nèi)容

  建立志愿服務(wù)雙向機(jī)制。根據(jù)志愿者專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,社會(huì)志愿者走進(jìn)醫(yī)院提供志愿服務(wù),醫(yī)務(wù)人員志愿者走入基層開(kāi)展志愿服務(wù)。

 、鍨殚T(mén)急診患者提供包括導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診、預(yù)約診療、排隊(duì)、咨詢(xún)、解釋、護(hù)送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗(yàn)報(bào)告單、費(fèi)用查詢(xún)、健康教育、投訴等服務(wù)。

 、鏋樽≡夯颊咛峁┮话闵钭o(hù)理、溝通交流、陪同檢查、咨詢(xún)、費(fèi)用查詢(xún)、健康教育、陪護(hù)、閱讀報(bào)刊雜志、投訴、出院后回訪(fǎng)及預(yù)約診療等服務(wù)。

  ㈢到社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、社會(huì)福利和殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)等地,為群眾提供診療、健康教育、咨詢(xún)、宣傳、預(yù)約診療、康復(fù)輔導(dǎo)等服務(wù)。

 、柙谥卮蠡顒(dòng)、重要會(huì)議和大型賽事現(xiàn)場(chǎng),提供秩序維護(hù)、健康保健咨詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援等志愿服務(wù)。

 、樵诎l(fā)生重大自然災(zāi)害、重大傳染病和其他突發(fā)公共事件時(shí),提供應(yīng)急醫(yī)療救援和心理輔導(dǎo)服務(wù)。

  ㈥各級(jí)醫(yī)院志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的其他工作。

  五、組織管理

  ㈠我廳成立全省醫(yī)院志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在山東省立醫(yī)院,具體組成人員見(jiàn)附件。各市衛(wèi)生行政部門(mén)都要成立相應(yīng)工作組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極開(kāi)展工作。

 、嫒「骷(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立志愿服務(wù)組織,設(shè)置專(zhuān)門(mén)部門(mén)和專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)醫(yī)院志愿者服務(wù)工作。各志愿服務(wù)組織負(fù)責(zé)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),招募、登記、培訓(xùn)、考核志愿者,組織實(shí)施志愿服務(wù)項(xiàng)目,為志愿者提供必要的幫助,維護(hù)其合法權(quán)益。各志愿服務(wù)組織應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式組織招募志愿者,公告志愿服務(wù)項(xiàng)目和志愿者條件、數(shù)量、服務(wù)內(nèi)容。所招募的志愿者應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)服務(wù)所需要的條件。

 、绺髦驹阜⻊(wù)組織建立志愿者培訓(xùn)和考核制度,定期或不定期地對(duì)參加志愿醫(yī)療服務(wù)的志愿者進(jìn)行培訓(xùn)和考核,強(qiáng)化志愿服務(wù)意識(shí),提高志愿服務(wù)能力,建立以服務(wù)時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的星級(jí)認(rèn)定制度。

  六、活動(dòng)要求

  ㈠統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。志愿服務(wù)是現(xiàn)代社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,是精神文明建設(shè)的重要抓手。在醫(yī)院開(kāi)展志愿者服務(wù)符合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的形勢(shì)和需要,有利于提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院人文回歸;有利于增進(jìn)公眾對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)工作者的認(rèn)識(shí)和理解,促進(jìn)醫(yī)患和諧;有利于弘揚(yáng)扶危濟(jì)困的高尚情操,促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。

 、娼C(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)。各市各單位要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確職責(zé),健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全醫(yī)院志愿者服務(wù)的工作機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制,年底之前做到志愿者服務(wù)在二級(jí)以上醫(yī)院全面推廣實(shí)施。各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將志愿者工作納入醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,定期對(duì)志愿服務(wù)工作進(jìn)行評(píng)估與分析,促進(jìn)醫(yī)院志愿者服務(wù)工作持續(xù)改進(jìn)。

 、绶e極宣傳,注重實(shí)效。要切實(shí)加大醫(yī)院志愿者服務(wù)的宣傳力度,在醫(yī)療行業(yè)和全社會(huì)廣泛深入地普及志愿理念,大力弘揚(yáng)志愿精神,推動(dòng)形成關(guān)心、支持和參與醫(yī)院志愿者服務(wù)的良好氛圍。要在積極宣傳發(fā)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與活動(dòng)的基礎(chǔ)上,主動(dòng)吸納社會(huì)人員參與,并給予相應(yīng)的保障和激勵(lì)措施。各市各單位要從實(shí)際出發(fā),根據(jù)患者及其家屬的需求情況,制定具體工作方案,確;顒(dòng)取得實(shí)效。

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