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2021班級管理方案范文(通用6篇)
為了確定工作或事情順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編精心整理的2021班級管理方案范文(通用6篇),歡迎大家分享。
班級管理方案1
春寒料峭,在新課程改革的繼續(xù)進行中,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息,特制定班主任管理方案如下:
一、學(xué)習(xí)方面
做好班主任工作,是件不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去輔導(dǎo)他們,但效果并不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績不很好的同學(xué),在我的輔導(dǎo)下,上一次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續(xù)幫助他們,關(guān)心每一個學(xué)困生,把他們的成績搞上去!
本學(xué)期以來,我擔(dān)任四年級班主任,面對困難生多、不做作業(yè)的人多,且上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,你不催他,他可以一星期不交的情況。針對這種情況,自己沒有放棄這些學(xué)生不管,而是想方設(shè)法幫助他們上進,關(guān)心、呵護每一個同學(xué)。一方面我利用校信通有目的地進行個別學(xué)生的家訪,先與他們的家長取得聯(lián)系,能得到家長的支持,溝通老師與家長的思想,讓他們也時刻敦促自己的子女認真學(xué)習(xí),使學(xué)生從思想上認識到自己的學(xué)習(xí)使命;另一方面利用晨會、班會經(jīng)常講解些日常行為規(guī)范,處處地方教育學(xué)生要用行為規(guī)范來對照自己、約束自己。只有端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)目的性明確了,學(xué)習(xí)興趣也上去了,學(xué)習(xí)勁頭也來了,學(xué)習(xí)成績也能有所提高。
二、常規(guī)教育方面
我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班隊會的時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立班委會,專門負責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,并在周末時間進行總結(jié),通過監(jiān)督員的匯報,評出“學(xué)習(xí)之星“紀律之星”“衛(wèi)生之星”“進步之星”。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進行點撥、指導(dǎo),加強教育。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用學(xué)校組織的“尋找春天的足跡”、六一兒童節(jié)文藝表演、安全伴我行、學(xué)習(xí)眼保健操等重大活動舉行一些有意義的主題班會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其安全主義觀念,加強學(xué)生的愛班意識為班牌爭得榮譽。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。
各項活動中的教育陣地的作用,增強學(xué)生的榮譽感,使學(xué)生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園各項活動的評比、展示等活動,對學(xué)生進行思想教育。另外,對于學(xué)生的書寫讀的姿勢,我將采用“誰的小樹長得最直”的`活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。
三、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到!
2、課間紀律
課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點,開展眼保健操、長跑、踢毽子等活動,使學(xué)生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
3.衛(wèi)生紀律
講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
班級管理方案2
著名教育家蘇霍姆林斯基說:“在我們教育集體的創(chuàng)造勞動中有一條信念起著巨大的作用,這就是:沒有自我教育就沒有真正的教育!边@一教育思想告訴我們:自我教育是學(xué)生個性發(fā)展中一個重要的環(huán)節(jié),離開了這一環(huán)節(jié),任何教育都無法奏效。為發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,促進學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,大幅度提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績,最終實現(xiàn)自我管理、自我評價和自我發(fā)展的教書育人目標,根據(jù)魏書生有關(guān)教育實踐和理論,結(jié)合學(xué)校實際,進行“班級自主管理”實驗,適應(yīng)新的教育理念,采用自我教育的方法,增強學(xué)生自我監(jiān)控、自我指導(dǎo)、自我約束的能力,促進其良好習(xí)慣的形成。
一、實施目標
1、建立起“學(xué)生全員自主合作管理”為主,班主任總體負責(zé)并監(jiān)督的新型班級管理模式,把班級建設(shè)成為富有朝氣、充滿活力的健康、和諧的集體。
2、提高學(xué)生自我管理、自我評價和自我發(fā)展的能力,提升學(xué)生的合作意識,使每個學(xué)生都得到發(fā)展和進步。
二、實施步驟
1、集思廣益,設(shè)置班級管理崗位
班級要召開民主討論會、座談會等,集思廣益,結(jié)合班規(guī)班法和班級實際,確定班級要設(shè)置的管理崗位。
管理崗位的設(shè)置要做到班級事務(wù)管理的全面覆蓋。如課間紀律巡查員、自習(xí)紀律督查員、各學(xué)科聯(lián)絡(luò)員、個人衛(wèi)生督查員、走廊奔跑檢查員、清潔區(qū)監(jiān)督員、板報主編、保管員等。
班級管理方案3
(一)進校:
早上7:30分鐘前回到班級,中午2:00點鐘前回到班級里,不準遲到。遲到者要受到懲罰(由于現(xiàn)在我校對遲到的人采取的是扣分制,所以我們也贊成用扣分制來實行對遲到的人在班級里扣一分,并罰跑步3圈,以示警告。)
(二)早讀和午休
1、早上讀書要認真,要做到眼到、心到、口到、精神要飽滿。(若有一人不開口讀書,就全班受罰,早讀是一個整體的事,如果一個人不讀,就是證明旁邊的人沒有督促好他,才會使他不開口讀書。所以理應(yīng)全班受罰,罰的方法就是寫300字檢討書,內(nèi)容主要是檢討自己“沒有督促好同學(xué)”或是“自己拖累了全班”等)
2、中午午休時,在校的同學(xué)要按時進行午休,為下午的課養(yǎng)足精神(如發(fā)現(xiàn)下午有人睡覺,這個人就要立即停止上課,到操場跑十圈后再回課室上課,如再發(fā)現(xiàn)有上課睡覺現(xiàn)象加倍處罰。但事不過三,一旦一個星期內(nèi)有三次給捉住上課睡覺的同學(xué),就要對該同學(xué)實行最嚴厲的方法,就是扣分制了,一扣就是5分。)
。ㄈ﹥刹
1、做廣播體操是要做到快、靜、齊,做操時要做到動作規(guī)范。(做操有強身健體的功效,如果對自己的身體都這么不負責(zé)任的話,那么唯有班級來對同學(xué)負責(zé)任了。在做操的時候,如果被學(xué)校點名指出是做的不好的,就要全體同學(xué)在下課、放學(xué)等時間里練習(xí),一直做到好為止。)
2、眼保健操:在做眼保健操的時候要禁止一切活動,禁止講話、起哄、睡覺等現(xiàn)象。(眼操具有保鍵眼睛的作用,如果在做眼操的時候在講話、打鬧、起哄。那么。這些同學(xué)將被直接扣2~3分和點名批評。)
。ㄋ模┥
出旗時全體肅靜,嚴肅目禮。(升國旗的時候,身為一個中國人應(yīng)該要嚴肅,如果在升國旗的時候有人在嬉皮笑臉或在那擺出一副不嚴肅的樣貌出來,就要直接扣5分,因為升國旗的時候是不應(yīng)該做出一些不應(yīng)該做的事情出來,這是最基本的愛國的表現(xiàn),如果這樣都做不好,又豈能說是一個好學(xué)生。∷栽诳鄯趾筮有寫一份檢討書和道歉書,每份1000字。道歉書不是寫給老師看,而是寫給“中華人民共和國”看,向他道歉,老師只是代替“中華人民共和國”收。)
。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)
1.課前:上課前要預(yù)習(xí)那天課本上的內(nèi)容,做好導(dǎo)學(xué)案。(沒有做好導(dǎo)學(xué)案的同學(xué)不單只是從做這么簡單,還要罰掃地一天,讓他銘記于心。同樣,事不過三,一旦一個星期內(nèi)有三次沒完成導(dǎo)學(xué)案的,就要扣2分并罰掃地一個星期。)
2.上課前:要做到人到和心到,認真的聽老師講課,做到不起哄,不打鬧和不搞小動作。(上課時,影響到了老師講課的同學(xué),被點名后,要站一節(jié)課后,在下一節(jié)課上課時花幾分鐘在臺上表演節(jié)目,讓他感受到老師在講臺上講課的壓力和辛苦,也讓他體會到自己對老師的時候,老師的感受是如何的。)
3.課后:溫習(xí)當(dāng)日學(xué)習(xí)的內(nèi)容,做到溫故而知新。
(六)課間:禁止在教學(xué)樓里追逐和打鬧、禁止在學(xué)校里大聲喧嘩。(即使在下課時間內(nèi),都不允許在教學(xué)樓里追逐、打鬧。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就到操場上進行“體能訓(xùn)練”)
。ㄆ撸┬l(wèi)生
1.不亂扔垃圾,看見垃圾要主動去撿垃圾,扔進垃圾筒內(nèi)
2.值日生打掃時要做到快、干凈,而且通過勞動委員和學(xué)生會的檢查。
二、班級管理組織體系、管理人員職責(zé)體系設(shè)計
我們是將班級管理組織體系和管理人員的職責(zé)體系合二為一的,具體設(shè)計如下:
班干部職責(zé)
高一班干部職責(zé)規(guī)定
班委設(shè)班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、生活委員、體育委員、文娛委員、宣傳委員。班委會職責(zé)分工如下:
一、班長:負責(zé)班級全面工作
。保瑓f(xié)助班主任開展各項班級集體活動,搞好各項班級工作。
。玻ㄆ谡匍_班委會議,討論落實班級活動,指導(dǎo)、督促班委開展工作。
。常I備、組織并主持班會及重大班級活動。
。矗酱侔辔浐谩鞍嗉壢沼洝,負責(zé)收發(fā)“家校聯(lián)系冊”,協(xié)助班級整隊參加學(xué);蚰甓渭w活動。
班級管理方案4
為了進一步形成良好的學(xué)風(fēng)和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,加強班主任在教學(xué)中的管理力度,激發(fā)班主任在教學(xué)及教學(xué)管理中的創(chuàng)新能力,提高教育教學(xué)水平,真正發(fā)揮班主任組織者、引領(lǐng)者的職能,特制定本方案:
一、高中:以每次月考成績?yōu)橐罁?jù)
1.高一年級班平均分獲第一、第二、第三且班主任所代科目、所帶班級均分成績不低于該學(xué)科年級平均分的班級,分別獎勵班主任50元、30元、20元。
高二年級班平均分獲第一、第二且班主任所代科目、所帶班級均分成績不低于該學(xué)科年級平均分的班級,分別獎勵班主任60元、40元。
高一、高二藝術(shù)班的排名成績=實際平均成績94%,高二理科班的排名成績=實際平均成績90%,不代九科文化課班主任的獎金為年級排名獎金的80%
2.高一年級每班進入該年級前40名的學(xué)生,每有一人,獎勵班主任10元,其中高一(5)班每有一人,獎勵班主任20元。
高二年級每班進入該年級前30名的學(xué)生,每有一人,獎勵班主任10元,其中高二(4)班每有一人,獎勵班主任20元;高二(1)班人數(shù)按高二文科第23名成績劃線,超過該分數(shù)線的學(xué)生,每有一人,獎勵班主任10元。
高三年級每班進入該年級文科或理科前20名的學(xué)生,每有一人,獎勵班主任10元。
二、初中:1.以每次月考成績?yōu)橐罁?jù),平均分獲第一的班級,且班主任所帶科目成績不低于該學(xué)科年級平均分,獎勵班主任60元,平均分獲第二名的班級,且班主任所帶科目成績不低于該學(xué)科年級平均分,獎勵班主任40元。
2.以每次月考成績?yōu)橐罁?jù),每班進入該年級前三十名的學(xué)生,每有一人,獎勵班主任10元。
三、小學(xué):(一)小學(xué)班主任管理獎細則:
1.師德獎(10元):無打罵學(xué)生,無體罰或變相體罰學(xué)生行為,無家長投訴現(xiàn)象得10元,否則無獎。
2.出勤獎(20元):兩到位達到應(yīng)出勤次數(shù)的3/4(含3/4)以上得20元,3/4以下2/3以上(含2/3)得10元,2/3以下的無獎,各項活動無故缺席扣5元/次,中途查崗缺一次扣5元,間操跟操缺一次扣5元,病事假超兩天的無獎。
3.安全獎(20元):班級無學(xué)生傷害事故、無打架事件、無安全隱患、無物品(多媒體等)損壞,課間操隊伍整齊、有序,上下樓梯不擁擠、班主任跟操管理、做操規(guī)范,準時放學(xué)、路隊整齊、安靜,進入校門、教學(xué)樓不追逐打鬧、瘋跑得20元,發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣5元/次。
4.課前朗讀(10元):月均分年級第一名的10元。
5.期中考試月份執(zhí)行教學(xué)管理獎勵辦法。
。ǘ┬W(xué)期中考試教學(xué)及教學(xué)管理成績獎細則:
1.以期中考試成績?yōu)橐罁?jù),同年級班級班均分、及格率、優(yōu)秀率獲第一名的班級分別獎勵班主任30元,獲第二名的班級分別獎勵班主任10元。
2.以期中考試成績?yōu)橐罁?jù),一年級班級班主任的獎勵方案是,班均分、及格率、優(yōu)秀率分別獲第一名的獎30元,第二名的獎20元,第三名的獎10元。
3.下次考試考核方案,以本次成績?yōu)榛A(chǔ),按班均分、及格率、優(yōu)秀率的增長率為依據(jù),然后按增長率的排名給予班主任獎勵。
四、本方案由各部教務(wù)處和政教處共同執(zhí)行。五、各班級所有學(xué)生應(yīng)全部參加考試。班主任如有私自取消學(xué)生考試資格的,則該班不予參加評比獎勵。六、本辦法從二零一二年九月一日試行。
班級管理方案5
本方案本著公平、公正、公開的原則,并在實施過程中將根據(jù)實際情況與同學(xué)意見不斷修正,以期達到更好地管理班級的目的。
(一)班級公約(另附)
。ǘ┍O(jiān)督管理班子的建立:
1、競選投票產(chǎn)生六位大組長,每組成員由組長依次輪流挑選組成,各組的每個成員分擔(dān)組內(nèi)職務(wù),如組課代表,組委員等;
2、月常務(wù)班長和值周班長由六個組的組長輪換擔(dān)任,班委干部(含中隊委員或團支部委員)也由六個組長擔(dān)任;
3、值日班長由每組現(xiàn)有個人品行評定分最高的輪流擔(dān)任(大組長除外);
4、民主評議確定常規(guī)監(jiān)督崗位、服務(wù)崗位和衛(wèi)生值日崗位。
(三)值周班長職責(zé):
1、負責(zé)所值周每天的紀律監(jiān)督和班級常規(guī)工作,做好加分記錄,組織開展班級各項活動等,并及時與班主任保持聯(lián)系;
2、每周五下午輔導(dǎo)課前將值日班長和監(jiān)督崗作的記分單公布上墻并及時做好匯總工作;
3、每周一班會課上對上一周作工作總結(jié),向全班同學(xué)公布所值日周每組和個人品行評定分,總結(jié)班級情況,宣布下周值日班長名單。
4、遇爭議難決的情況時,六位大組長可采用民主集中制原則一起商討裁決。
。ㄋ模┲等瞻嚅L職責(zé):
1、全天候監(jiān)督班級學(xué)生值日情況和紀律情況;
2、及時做好記載工作(主要監(jiān)督值日衛(wèi)生工作情況和監(jiān)督崗工作情況),并于每天下午輔導(dǎo)課之前在學(xué)苑公布(記分單上未作記錄的空格應(yīng)在當(dāng)天輔導(dǎo)課前畫上線注銷以避免作弊)。
。ㄎ澹┏R(guī)監(jiān)督崗職責(zé):在所監(jiān)督項目內(nèi)監(jiān)督全班同學(xué)的常規(guī)表現(xiàn),并隨時在日考評表上作好記載。
(六)學(xué)生品行評定扣分細則(見附表)
。ㄆ撸⿲W(xué)生品行評定加分細則(見附表)
(八)評定方案:
1、每人起評分都為100分;
2、大組長不滿“優(yōu)”的隨時解職,由其所在組累計個人考核分最高的暫任;
3、每周小評一次,由值周班長累計并公布所值周每組人均品行分和個人品行分,每月初評一次,期終總評分取每月初評分的平均值;計算方法:f1+f2+f3+f4=F1……F4(F1+F2+F3+F4)÷4=F(說明:f1.f2.f3.f4表示某月每周評分,F(xiàn)1.F2.F3.F4表示每月初評分,F(xiàn)表示期終綜合評分)
4、每周品行分得分全班最低的一位寫1000字說明書;月組人均分最低且低于全班人均分5分的組為全班義務(wù)衛(wèi)生值日一周;
5、每人學(xué)期總分95分以上為優(yōu),75-94分為良,60-74分為中,不滿60分為差,并作為學(xué)期品行等第;
6、學(xué)期品行等第不滿“良”的不得評為學(xué)期各項積子,不滿“優(yōu)”的不得評為優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生,分數(shù)最高的為“行規(guī)示范標兵”。
班級管理方案6
“班級家長管理委員會”是以班級為單位,有班主任、副班主任和家長代表組成的一個對班級進行管理、對學(xué)生進行教育、組織家長活動的班級自我管理機構(gòu)。它隸屬與“家長學(xué)!钡墓芾,是一個群眾組織。
班級家長管理委員會的組織設(shè)置:
班級家長管理委員會由任教該班級的老師和家長代表組成,一般老師2人,即該班的班主任和副班主任,家長代表3人,共5人組成。設(shè)班長1人,由家長代表擔(dān)任;常務(wù)副班長1人,由班主任老師擔(dān)任;班委3人,由副班主任和2位家長代表擔(dān)任。
班級家長管理委員會的工作職責(zé):
由常務(wù)副班長主持“班委”的日常工作,組織、召集、開展班委會的工作。定期向班長匯報工作,召開班委會。
1、制訂和審議學(xué)期班級工作計劃;
2、組織、開展班級學(xué)生家長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;
3、組織家長進入課堂聽課,了解教師和學(xué)生的教與學(xué)的情況,并提出建議;
4、收集、處理和解決家長對學(xué)校和班級教育的批評和建議,并直接與校長室溝通,協(xié)商解決問題的對策;
5、組織親子活動,協(xié)助班主任聯(lián)系和帶領(lǐng)學(xué)生外出實踐活動;
6、指導(dǎo)、幫助學(xué)生“班委”開展教育實踐活動;
7、對班級文化建設(shè)提出方案,并著手準備落實;
8、每月一次“班委會”的工作會議,聽取班主任老師對班級情況的匯報,研究改進的措施,并著手解決存在的問題;
9、搞好期中、期末的總結(jié),向家長學(xué)校和校長室匯報“班委會”及班級工作開展情況;
10、同心同德為五小教育的發(fā)展獻計獻策,貢獻自己的智慧和力量。
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