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青年教師五四青年節(jié)活動方案

時間:2024-04-17 10:22:28 曉麗 方案 我要投稿

青年教師五四青年節(jié)活動方案范文(通用16篇)

  為了確;顒禹樌M行,往往需要預先進行活動方案制定工作,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃;顒臃桨敢趺粗贫?下面是小編幫大家整理的青年教師五四青年節(jié)活動方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

青年教師五四青年節(jié)活動方案范文(通用16篇)

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 1

  一、活動主題

  為了豐富年輕教師的課余生活,活躍我校集體氛圍,激發(fā)青年教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神。在中國共產(chǎn)主義青年團成立第xx周年之際,校領導委托校團支部開展“五四”青年教師活動。

  二、活動領導小組與參與人員:

  組長:(校長)

  副組長:(副校長、活動總指揮)、(工會主席)

  成員:

  參與人員:我校30歲以下(含30歲)的年輕教師:

  三、活動時間

  20xx年5月3日——20xx年5月5日

  四、活動地點

  五、活動程序:

 。1)5月3日:出發(fā)到張家界市桑植縣洪家關村,觀摩偉人故居,感受偉人艱苦樸素的'作風。

 。2)5月4日:上午與賀龍中學進行學術交流,下午攀登天子山。

 。3)5月5日:返校,做好下周上課準備。

  六、相關人員安排:

  ①:請教務處主任負責安排調(diào)課。

  ②:由書記負責安排教師在賀龍中學聽課,活動資金的管理與報賬。

 、郏豪蠋熦撠熣麄活動過程的飲水供應。

 、埽豪蠋煟ㄈ藛T簽到統(tǒng)計)、吳輕舟老師負責采集活動相片。

  ⑤:老師負責教師在張家界期間的安全工作(安全小組人員安排:)。

 、蓿豪蠋熦撠煷舜位顒拥男麄骱椭谱髡拱濉

  七、相關要求:

  ①:參與此次活動的青年教師于5月3日準時出發(fā),逾期不候。

  ②:聽從領導小組的統(tǒng)一指揮、不得自作主張離開隊伍,如有特殊情況須向帶隊領導請假,做到去哪有人知曉,有人做伴。

 、郏涸趶埣医鐣r要注意安全,尤其在山頂注意防滑防寒。

 、埽郝犝n的老師寫好聽課筆記與聽課心得體會(下周一上交到z老師處)。

 、荩罕敬位顒游幢M事宜,由活動小組成員協(xié)商而定。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 2

  一、活動目的:

  為了活躍學校教學氛圍,進一步推進學校教學改革,促進教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)的提高;為了提高青年教師現(xiàn)代教學技能,提高學校教學質(zhì)量;為了加快培養(yǎng)青年教師,為青年教師搭建一個鍛煉自己、展示自己的舞臺,讓更多的優(yōu)秀青年教師能脫穎而出。

  二、活動對象:

  28周歲以下的教師。

  三、活動內(nèi)容和評分標準:

  1、板書設計;主要考核對教材的理解和粉筆字和繪畫等能力。

  2、“三師教育”主題演講比賽;

  3、學科特色比賽。語文為課文朗讀,數(shù)學為解題能力;英語為原文朗讀;美術為寫生;音樂為器樂、聲樂自選;計算機為電腦小報;體育為口令。

  四、活動安排:

  第一階段:宣傳發(fā)動,組織全體教師學習精神和要求,從思想上高度認識此項活動的`重要性。

  第二階段:工會、團支部及校辦、教導處組織逐項開展。

  第三階段:總結,表彰,活動。

  五、評委組負責人:

  組長:李漢銀

  板書設計組負責人:陳健張?zhí)m娣劉國鋒謝敏秋劉軍霞

  三師演講組負責人:劉建興范新豐陳健柳惠芬成紅

  學科特色組負責人:蔡海峰張?zhí)m娣劉國鋒謝敏秋劉軍霞

  六、時間安排:

  1、4月18日討論活動方案;

  2、4月19日組織學習方案;

  3、4月25日組織實施;

  4、4月30日公布比賽結果,青年教師聯(lián)誼晚會及頒獎典禮。

  七、評獎辦法:

  本次基本功比賽設單項獎和組織獎。

  1、單項獎語文、數(shù)學、英語、藝體學科每個單項各獎前3名;演講比賽取前6名。

  2、組織獎認真組織本辦公室教師教學基本功訓練效果好,參賽教師獲獎面廣的辦公室頒發(fā)組織獎。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 3

  為貫徹落實上級”精神,進一步加強教師隊伍建設,提煉教師教學技能,提升青年教師整體素質(zhì),提高課堂教學質(zhì)量,營造人人關注課堂、人人深入課堂、人人研究課堂的良好氛圍,F(xiàn)結合我實際實際,特制訂青年教師活動實施方案。

  一、指導思想:

  以提高教師整體素質(zhì)為根本,以教學質(zhì)量在課堂、教師成長在課堂為宗旨,堅持立足崗位、全員參與,有機整合、突出重點,扎實有序開展青年教師賽課活動,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。

  二、活動目標:

  以五周為一個活動周期,通過五周的時間,分層次、分類別開展各種形式的賽課活動,引導教師探討課堂教學規(guī)律、關注教學行為的改進,激勵教師不斷探索教學藝術和課堂教學的有效性,引導教研組、備課組關注問題,研究課例,研究課堂教學行為,提高教研活動的有效性。

  三、活動原則:

  1、全員參與原則:賽課活動涵蓋全校青年教師,要求人人參與,人人開課,讓全員青年教師得到鍛煉和提升。

  2、注重過程原則:賽課活動要關注結果,更要重視過程。要做好教師課堂教學的評價和反思,提煉經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施。反對走形式和做假課。

  3、實事求是原則:賽課活動要堅持“公開、公平、公正”,立足實際,重視差異,關注發(fā)展,注重激勵。

  四、賽課對象:

  全校所有30歲青年教師。

  五、賽課要求:

  1、賽課要求。以上課為主,必要時輔以說課、評課或教后反思等。下賽課的年級、課題、課型、準備時間、媒體的選用等可作統(tǒng)一要求,也可由青年教師自主選擇最能展示自己水平與風采的課題來參賽。若教師本人對自己所上的課不滿意,可以申請二度開課,評審小組進行復評,兩次上課成績?nèi)∽罡叻,形成比學趕超的學習氛圍。

  2、評價辦法。對不同類別的教師賽課要有不同的`評價標準,嚴格按照評價標準,采用專家組評價和群眾評價相結合的辦法,根據(jù)真實情況公正、公平、公開地實行簽名評價,學校要組織教師以群眾評委的身份參與聽課評價。學校要將每位教師賽課評價結果寫入教師年度業(yè)務考核檔案。

  3、結果表彰。賽課結果要根據(jù)參賽教師的表現(xiàn),分項目、分等次設獎,進行物質(zhì)和精神上的獎勵,并按一定比例擇優(yōu)推薦參加上一級賽課活動。學校將對組織賽課活動的先進教研組和個人進行表彰。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 4

  一、活動目的

  展示青年教師愛崗敬業(yè)風采,鍛煉提高教學能力和演講水平,為培養(yǎng)未來教育家做好準備。

  二、演講主題

  “我最得意的一件教育故事”。以一節(jié)高效的課堂讓學生收獲滿滿,一次主題班會讓學生興趣盎然,一次個別輔導讓學生轉變思想,一次有效家訪讓家長同步教育,一次實踐活動讓學生自我探索,一個教育行為讓學生得到改變等等為例,圍繞主題自擬題目,講一則故事。

  三、演講要求

  主題鮮明深刻,事例真實感人,蘊含教育規(guī)律,體現(xiàn)教育情懷。

  四、參賽選手條件及活動時間

 。ㄒ唬└髦行W校、幼兒園組織40歲以下優(yōu)秀青年教師參加演講比賽活動。

 。ǘ┭葜v比賽分教研組預賽、初賽、決賽三個階段:

  1、預賽(4月16日—4月26日)以教研組為單位,組織40歲以下教師每人講一則教育故事,對內(nèi)容豐富、事跡感人的故事進行一次討論、重構,使其條例清晰,顯現(xiàn)教育意義,熟記故事內(nèi)容、訓練演講技巧,參加學校初賽。

  2、初賽(4月27日—4月30日)學校按照比賽規(guī)則組織校級演講比賽,按40歲以下教師20%比例推薦參加區(qū)級比賽。推薦名單于4月29日前上報到教育工會。

  3、決賽(5月4日)。

  五、比賽規(guī)則

 。ㄒ唬┭葜v時間為5分鐘,脫稿演講,可采用視頻、PPT輔助手段。

 。ǘ┍荣愴樞蛞再惽俺楹灧绞酱_定。

 。ㄈ┎扇‖F(xiàn)場評分比較排名辦法確定獲獎名次。評委分專家組和學生組,以專家組排名為主,參考學生組排名適當調(diào)整比賽名次。

  記分采取100分制,滿分100分,具體標準如下:

  1、演講主題鮮明,有教育性。(40分)

  2、語言表達清晰,有感染力。(30分)

  3、有精氣神。(30分)

  記分時,去掉一個最高分和一個最低分取平均值(保留兩位小數(shù))即為選手最后得分。根據(jù)選手得分情況從高到低評出等次獎。

  (四)比賽按參賽人數(shù)1:2:3比例設一、二、三等獎若干名,頒發(fā)獲獎證書及獎品。

  六、工作要求

 。ㄒ唬⿲⒈敬位顒幼鳛榕囵B(yǎng)青年教師提高教學水平的一個重要抓手,引導全校教師遵循教育規(guī)律,推動課堂教學革命,提高教育工作效益。

 。ǘ⿵娀A賽的討論交流性,要讓每一名年輕教師有充分展示和接受建議的.機會,讓青年教師感受關愛、健康成長,注重初賽、決賽的生動有趣性,比賽期間可加入師生的教學作品、社團成果展示,可采用校內(nèi)比賽場次進行,確;顒舆_到效果。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 5

  一、指導思想:

  以新課程理念為指導,以教師專業(yè)成長為根本,以深化素質(zhì)教育,實現(xiàn)“減負增效”為目標,著實推進“三單”教學與電子白板技術應用的研究,著力提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,不斷提高學校的教育教學質(zhì)量和辦學品位。

  二、領導小組

  組長: 副組長:

  組員:

  三、參賽對象

  年齡在35周歲以下(1977年1月1日后出生)的任課教師(名單附后)。

  說明:

  1.符合條件的教師必須參加本次活動,因自身原因不參加的,扣發(fā)20xx年度的專業(yè)成長獎,且年度考核不得評為優(yōu)秀;

  2.歡迎35周歲以上的教師參加,凡參加者給予特別的獎勵。

  四、比武內(nèi)容:

  1.教育理論考試(公共)

  2.解題能力競賽

 。1)語文、數(shù)學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科:學科解題

 。2)技術學科:網(wǎng)絡課件制作

  (3)美術學科:現(xiàn)場作品

 。4)音樂學科:樂理知識

 。5)體育學科:技能

  3.粉筆字比賽

  4.說課比賽

  5.課堂教學比武

  五、活動安排

  1.2—3月,宣傳準備階段。學校確定參賽人員名單,布置任務。

  2.5月,解題能力競賽。

  3.7月(暑期學習活動期間),說課、粉筆字比賽、教育理論測試。

  4.9月—11月,課堂教學比武,分兩輪進行。

  第一輪,學校分成若干小組聽課, 按比例推選進入第二輪上課人員名單。

  第二輪,學校分文理組進行比武, 指定課題,借班上課。

  7.11月,總結、表彰。

  8.12月,教學能手課堂集中展示。

  六、獎項的設置:

  1.根據(jù)單項比賽情況,設立單項一、二、三等獎。

  2.根據(jù)五項成績合計,評選教學比武綜合獎次。其中,特等獎10—15人,獲獎者即為教學能手。

  3.課堂教學比武沒有進入第二輪的,不得評為青年教學能手。

  七、教學能手的'待遇和義務

  1.待遇:

 、艃(yōu)先提供外出學習、進修的機會;

  ⑵同等條件下優(yōu)先推薦參加各類優(yōu)課評比;

 、前礂l件優(yōu)先推薦參評市(直)學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀;

 、仍诳冃ЧべY中給予優(yōu)秀教師補貼,有效期三年。

  2.義務:

 、沤虒W能手要積極參加學校、市局組織的教研活動,并承擔公開教學任務。

 、平虒W能手要指導至少一名青年教師,并訂立師徒合同。

  八、教學能手的管理

  1.教學能手的管理在校長室領導下進行,具體工作由教務處、教科處會同黨政辦組織實施,由教務處負責牽頭。

  2.對教學能手實行動態(tài)管理,對已確認的教學能手每年進行一次考核,與教師的年度考核一起進行。對教學能手不搞終身制,在績效工資中三年有效。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 6

  一、指導思想:

  新課程的全面實施對教師提出了全新的要求與挑戰(zhàn),作為最為活躍、最具創(chuàng)造力的青年教師更是我校推進新課改的生力軍。為此,學校決定結合“五四”青年節(jié),舉行青年教師練兵活動,旨在通過練兵,進一步促使青年教師在課改中加強學習,提高教育教學水平,不斷發(fā)展和超越自我。

  二、參賽對象:

  30周歲(含30周歲)以下青年教師。如有特殊原因不參加本次比賽活動,須由本人提出書面申請經(jīng)校長室批準方可同意。

  三、活動內(nèi)容:

  1、粉筆字比賽

  參賽選手在規(guī)定的時間內(nèi)完成指定的.寫字內(nèi)容,字體工整規(guī)范,大小適中,結構勻稱,整齊美觀。

  2、教案設計評比

  參賽選手在規(guī)定的時間內(nèi),按學科獨立設計教案,教學流程體現(xiàn)課改精神,能把新的教學理念轉化為可操作的行為。

  3、“我與新課程”演講比賽

  參賽選手以“我與新課程”為主題,闡述自己在實施新課程過程中的所作所思所感,主題要鮮明,內(nèi)容要真實,能表現(xiàn)出自己對新課程的新認識和新收獲,時間控制在6分鐘左右。

  4、課堂教學能力評比

  參賽選手根據(jù)自己所任學科,自選一節(jié)課,以新課程理念指導教學行為,圍繞“學生學什么?怎么學?學到什么程度?”等方面獨立設計教案,并能在課堂教學中得到充分展示。

  5、課件制作評比

  四、操作辦法:

  1、評分辦法

  總分500分,其中粉筆字占60分,教案設計占100分,“我與新課程”演講占100分,課堂教學能力占140分,課件制作占100分。

  2、評分細則

  3、評委組成

 。1)粉筆字評比評委庫

 。2)教案設計評比評委庫

 。3)“我與新課程”演講評比評委庫

  (4)課堂教學能力、課件制作評比評委庫

  4、獎項設立:

  按總分由高到低排序計算,設立一等獎3名,各獎300元;二等獎5名,各獎200元;三等獎8名,各獎100元。另設獎品一份。

  五、時間安排:

  六、活動結束:撰寫“活動促發(fā)展”練兵后記。

  七、備注:

  1.“五四”青年教師練兵活動將作為學校常規(guī)制度執(zhí)行,請參賽對象,對照比賽條件,充分準備,積極參賽。比賽成績將作為年度評優(yōu),職稱晉升、聘用及四類優(yōu)秀教師評選的重要依據(jù)之一。

  2.本次比賽一等獎獲得者,在下一輪“五四”青年教師練兵活動中可以不參賽,同時可以優(yōu)先參加高一級各類評比活動。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 7

  一、活動主題:

  慶五四青年活動 促智慧文化建設

  二、組織領導(兼評委)

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  三、參加對象:

  33周歲以下青年教師,每人限報一項。

  四、比賽內(nèi)容

  1. 毛筆字;

  2. 鋼筆字;

  3. 粉筆字。

  注:書寫內(nèi)容由學校統(tǒng)一提供,是學校智慧文化建設的內(nèi)容。參加書法比賽選手鋼筆、毛筆自帶,其它由學校提供(如書法紙張、墨汁、小黑板等)

  五、活動時間及地點

  20xx年5月4日(周五)3時15分,三樓會議室

  六、獎勵辦法:

  此次活動將由評委打分后進行綜合評定,根據(jù)選手獲得總分評出一、二等獎。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 8

  一、指導思想

  根據(jù)上級教育部門的有關通知精神,為學習貫徹黨的十八大精神,引導教職工把立德樹人作為教育的根本任務,進一步增強教書育人的榮譽感和責任感,充分發(fā)揮和激勵教職工在全面推進教育現(xiàn)代化進程中的積極作用。同時,為交流和分享青年教師在實踐中的教育教學智慧,激勵廣大青年教師潛心教育事業(yè)的熱情,學校工會、團支部聯(lián)合組織開展師德故事演講活動。

  二、活動時間:

  20xx年4月19日下午3點30分。

  三、參加人員:

  小學及幼兒園30周歲以下在職青年黨員或團員教師。

  四、演講(撰稿)內(nèi)容及要求

  選擇教育教學中自己或身邊教師先進典型、感人事跡的典型事例,以敘事的形式平實而生動地敘述自己或他人在平凡崗位上為人師表、立德樹人、嚴謹篤學、愛崗敬業(yè)、關愛學生、無私奉獻等方面的真實故事,以第一或第三人稱撰寫優(yōu)秀故事(一人或多人的事跡都可以)。

  文章要有鮮明的主題,以敘述為主。故事文稿以第一人稱或第三人稱,反映真人真事,自擬小標題,適合演講,內(nèi)容切題,語言通俗易懂,事例真實感人,體現(xiàn)思想性、教育性,字數(shù)在1500字左右。

  五、演講要求

  語言流暢,聲情并茂,舉止大方,儀表得體,鼓勵脫稿演講,時間控制在5分鐘內(nèi)。

  六、組織領導(兼評委)

  略

  為充分展示我校青年教師的藝術特長,全面體現(xiàn)我校青年教師的綜合素質(zhì)。學校工會聯(lián)合學校團支部,報學校黨支部同意,決定舉辦以“慶五四青年活動 促智慧文化建設”為主題的“慧泉杯”青年教師才藝比賽活動。旨在展示年輕教師的`青春風采,張揚青年教師的活力,點燃青年教師的教育激情,推動校園智慧文化的建設。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 9

  一、 指導思想:

  以“五四”運動91周年、建國60周年、建團91周年、世博會倒計時1周年為重大契機,我校教導處、教工團特開展貼近青年教師、面向全體教師的主題紀念活動,圍繞課堂實踐研究,聚焦課堂教學有效性,以骨干引領,提高青年教師反思重建的能力,從而促進我校青年迅速成才,確保學校的可持續(xù)發(fā)展。

  二、活動目標

  1、開展以“有效教學”為目標的教學實踐研究活動,各教研組以“學習→設計→實踐→反思→提高”為主的校本研修方式,開展豐富、扎實、多樣、有效的活動,專題性地組織語文、數(shù)學、英語、綜合學科的教學研討,引導教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結經(jīng)驗,提升教師的教學技藝,提高課堂教學的質(zhì)效。

  2、牽手奉獻“世博”為主題,以奉獻世博青春建功為主要內(nèi)容,弘揚志愿精神,強化志愿陣地,切實抓好團的自身建設,引導我校青年教師聚焦世博,展現(xiàn)教育青年文明風貌。

  三、活動時間

  1、動員啟動(第三周)

  2、逐項實施(第四---第十七周)

  3、總結表彰(第十八---二十一周)

  四、活動組織

  組委會:薛瓊、沈蓉芳、張美德、顧志剛、謝晶

  評委會:張惠、劉秀華、劉亦炯、陸偉紅、顧勉、孫璟

  五、活動人員、安排

 。ㄒ唬┤藛T:35周歲以下的青年教師(22位)

  1、必答項目:

  ●內(nèi)容一:課堂教學

  ●內(nèi)容二:能力專長

 、賹W科類(語數(shù)英)由教導處定時,統(tǒng)一命題,教師集中進行命題出卷比賽。

 、诰C合類:組織體育教師所帶教班級的廣播操比賽;美術展示教師上課設計的'作品。

  2、加分項目:加入一項世博志愿者行動

 、3月:青春世博宣傳行動。引領青年教師關注世博、了解世博、參與世博、宣傳世博,在此基礎上開展“聚焦世博”知識競賽、社區(qū)宣傳、咨詢等活動,讓廣大青年在服務于世博的進程中當好宣傳員。

  ②4月:青春世博志愿行動。xx區(qū)教育系統(tǒng)迎世博青年志愿者招募。建立志愿者儲備信息庫,對志愿者開展綜合培訓,并根據(jù)上級要求,協(xié)調(diào)、組織、參與好各方面世博志愿者工作。

 。ǘ┗顒右

  1、按時完成教導處安排的評教課和單元卷的項目。五月底(第十六周前)上交各項文字資料:教案、課后說明(上課意圖說明、課堂成效分析、課后反思重建)。

  2、加分項目由教工團接上級部門通知,提前通知青年教師,組織開展相關志愿活動。凡是報名參加一項加一分,推薦選上加二分。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 10

  一、活動主題

  為了豐富年輕教師的課余生活,活躍我校集體氛圍,激發(fā)青年教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神。在中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年之際 ,校領導委托校團支部開展“我奉獻、我快樂”“五四”青年節(jié)主題團活動。

  二、活動領導小組與參與人員:

  組 長:孫家棟(校長)

  副組長:謝 杰(副校長、活動總指揮)、陳 君(工會主席)

  成 員:高 瑛、黃茂帆、吳英善、劉海麗、方為明

  參與人員:我校30歲以下(含30歲)的年輕教師。

  三、活動時間:

  20xx年5月11日(8:00—21:00)

  四、活動地點:

  陵水思源實驗學校、三亞海棠灣、陵水清水灣

  五、活動程序:

 、伲杭稀⒊霭l(fā)(5月11日早8:10分準時在大廳集合出發(fā))。

  ②:在陵水思源實驗學校進行觀摩(參觀校園文化建設、各功能室的使用情況)、組織教師進行聽課(9:30分—11:00分)。

 、郏11:20分在陵水思源實驗學校集合前往三亞。

 、埽11:20分—14:30分在三亞就午餐(紅沙碼頭)。

 、荩14:40分—17:00分到海棠灣考察學習。

  ⑥:17:20分—19:30分到清水灣考察學習。

 、撸19:40—21:00在萬寧大東北餐館晚餐。

 、啵21:00送各位老師回校,本次活動愉快結束。

  六、相關人員安排:

 、伲航虅仗幒升堉魅呜撠煱才耪{(diào)課。

 、冢盒姓k負責聯(lián)系此次活動的用車(建議租一輛50座的)。

 、郏悍綖槊骼蠋熦撠熣麄活動過程的飲水供應(礦泉水、飲料各60瓶)。

  ④:劉海麗(人員簽到統(tǒng)計)、詹劍清老師負責采集活動相片。

 、荩狐S茂帆主任負責教師在海棠灣游玩期間的`安全工作(安全小組人員安排:黃茂帆、王廷慧、吳清華)。

  ⑥:高瑛主任負責安排教師在陵水聽課 ,活動資金的管理與報賬。

  七、相關要求:

 、伲簠⑴c此次活動的青年教師于5月11日上午9:00前準備好一切自己所需要的東西,在9:10準時出發(fā),逾期不候。

 、冢郝爮念I導小組的統(tǒng)一指揮、不得自作主張離開隊伍,如有特殊情況須向帶隊領導請假,做到去哪有人知曉,有人做伴。

  ③:在海棠上游玩時要注意安全(不得下海游泳),帶好防暑防曬等用具。

 、埽郝犝n的老師寫好聽課筆記與 聽課心得體會(下周一上交到高瑛主任處)。

 、荩罕敬位顒游幢M事宜,由活動小組成員協(xié)商而定。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 11

  20xx年“五四”青年節(jié)將至,經(jīng)研究,決定由校團委和工會牽頭,組織舉辦“慶五四————溫馨一家人”聯(lián)誼活動,現(xiàn)將有關事宜公布如下:

  一、聯(lián)誼活動主題

  這次聯(lián)誼會的主題是“慶五四……溫馨一家人”,組織全校所有新老教工共聚一堂,通過新老教師一起過節(jié)、互展才藝、進行文化交流互動等節(jié)目形式,營造一個和諧高雅的節(jié)慶氛圍,讓青年教師感受學校這個大家庭的溫暖與溫馨。

  二、聯(lián)誼活動組織機構

  牽頭單位:校團委、工會

  籌備組長:

  籌備組成員:

  三、聯(lián)誼活動時間

  20xx年5月4日(星期一)晚上18:30—————20:30前

  四、活動地點

  學校大餐廳

  五、參加人員

  全校教職工

  六、聯(lián)誼活動主要內(nèi)容

  1、主持人宣布活動開始

  2、工會主席致辭

  3、老教師展現(xiàn)廚藝,新老教師共享盛宴。

  4、團委書記致辭

  5、以年青教師為主表演節(jié)目

 。1)分批表演時裝秀(辦公室為單位或自由組合,爭取每人都表演一次,新老教師可分開表演)

 。2)3——4個單人或團組表演節(jié)目(歌曲、樂器、舞蹈等形式不限)

  6、聯(lián)誼活動文化互動環(huán)節(jié)

 。1)老教師品茶并解讀茶文化

  現(xiàn)場布置龍井、日照綠、鐵觀音、普洱茶、茉莉花茶等幾種茶品,邀請3——4名老教師(以自愿為主)品茶分辨,記下判斷的結果,至最后揭開謎底。品茶教師每人可當場介紹一種有關茶的文化常識或故事(主持人補充)。

 。2)年青教師配樂詩朗誦

  可分3——4組進行,每組3—4人。

 。3)新老教師“快樂呼啦圈”(備選節(jié)目,視時間安排)。

  比賽規(guī)則: 由4人上場比拼,一邊搖著呼啦圈,一邊穿著手中的別針,并保持呼啦圈不掉,哪組穿得最多就算勝利。安排3輪。

  7、主持人致結束語

  8、齊唱《相親相愛的一家人》(起立,手拉手),活動結束。

  七、聯(lián)誼活動工作分工

  主持人(負責組織各個活動并帶領布置活動現(xiàn)場):

  老教師活動安排和有關準備:

  餐飲、餐具安排:

  道具、樂曲準備:

  鮮花準備:

  年青教師活動安排和有關準備:

  會標布置:

  音響安排:

  攝影:

  八、活動要求

  1、表演類節(jié)目力求高雅、生動、優(yōu)美。

  2、聯(lián)誼會開始前半個小時,全體教職工簽到入場。入場期間,晚會現(xiàn)場播放音樂(歡愉、高昂的樂曲)。

  3、每個單人或小群組節(jié)目表演結束觀眾要獻花。

  4、現(xiàn)場座次定期輪換,由主持人布置。

  5、餐飲包括老教師帶來的.飯菜、飯店贊助的飯菜、少量啤酒、適量果汁。

  6、可帶家屬參與,但不提倡孩子參與。

  7、家住東城、已婚一年以上的老教師至少要帶一份“自制”飯菜參與(不提倡帶湯菜,盛具貼制作人標簽),其余人員自愿。需回家做菜的教師周一下午安排好工作后可提前下班。帶飯菜的教師務于周一上午上班簽到時將自帶的飯菜名稱、菜量填至門口專用表格中

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 12

  一、活動宗旨

  為了迎接“五四”運動xx周年,弘揚“五四”精神,激發(fā)青年教師的熱情和潛力,我校將開展“燃燒青春激情、鑄就高尚師魂”演講比賽。通過活動,希望能提高廣大教師的認識,增強廣大教師的緊迫感、責任感及使命感,迅速在全校范圍內(nèi)掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學師德的.熱潮。

  二、演講主題

  本次演講主題是“燃燒青春激情 鑄就高尚師魂”。

  三、組織機構

  組長:

  副組長:

  評委:

  四、參賽對象

  本校30周歲以下青年教師。

  五、競賽時間

  5月5日(星期一)下午

  六、競賽地點

  電教室

  七、評獎辦法

  一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名

  八、 注意事項

  1、參賽者按抽簽決定的順序上臺演講,演講時盡量脫稿,每人限時5分鐘。

  2、評分:演講比賽由現(xiàn)場的評委評分,評分采用百分制,去掉一個最高分和一個最低分,最后所得的平均分為該選手的最后成績。

  3、評分依據(jù):

  ①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、不緊張(10分);

 、诿摳逖葜v、語言流暢(30分);

  ③內(nèi)容詳實、生動,自己撰寫(30分);

 、苷Z言標準、富有感染力,用詞準確(20分);

  ⑤用時恰當、時間在3-5分鐘之間(10分)。

  4、參賽教師每人上交一份演講稿。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 13

  在五四青年節(jié)來臨之際,為更好的營造校園和諧氣氛,充分展示教師才藝,豐富教師的業(yè)余文化生活,增強教師的團隊凝聚力,展示我校教師朝氣蓬勃、拼搏奮進的精神風貌。學校決定20xx年5月舉行本校教師卡拉OK歌唱比賽。具體安排如下:

  一、比賽人員:

  以年級組為單位,各組推薦3名選手參加。分高一組、高二組、高三組、后勤組,共四組參賽。(音樂老師為表演嘉賓,不參賽)。

  二、比賽地點:

  學校體育館

  三、參賽歌曲:

  緊扣活動主題,曲目自定,歌碟自備。

  四、報名時間:

  各組組長將參加比賽的選手姓名、歌曲,于4月27日前報團委辦公室。 高一組組長:劉必有 高二組組長:袁友良

  五、高三組組長:

  后勤組組長:

  六、參賽服裝:

  自備演唱服裝,整齊、美觀即可。

  七、比賽獎項:

  個人一等獎(1名) 個人二等獎(1名) 個人三等獎(2名)

  四中超級男聲,四中超級女聲,最佳服裝獎,最佳表情獎,最佳舞臺表現(xiàn)獎。

  團體一、二、三、四等獎

  八、評委:

  學校行政

  九、伴奏音樂收集與制作:

  十、表演嘉賓:

  十一、主持人:

  十二、評分標準:

  音樂素養(yǎng)(參賽選手的音樂基礎、音準、音質(zhì)、音色等):40分;藝術表現(xiàn)(參賽選手對音樂的表現(xiàn)力以及臺風等內(nèi)容);20分。綜合印象(參賽選手在整個參賽過程中給予老師、同學的.總體印象與該選手的臺緣、人氣等):20分;歌曲詮釋方式(對歌曲內(nèi)容的理解):20分。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 14

  一、 活動目的

  為弘揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),在全校團員教師中弘揚愛國的.偉大情感,營造積極、健康、快樂、向上的校園文化氛圍,展現(xiàn)我校團員教師的青春風采,為建設和諧、美麗的校園增添一份光彩,學校團委擬于“五四”期間開展以“傳承五四薪火,共筑教育夢想”為主題的于城小學五四青年節(jié)團員教師系列活動。

  二、 活動主題

  傳承五四薪火,共筑教育夢想

  三、 參與活動對象

  于城小學團員教師:

  四、 活動安排

  1、“尋找校園之美”攝影比賽

  2、暢談教育理想

  五、具體活動細則

  (一)“尋找校園之美”攝影比賽

  1、作品要求

  圍繞主題,內(nèi)容健康向上,把照片插入Word中,并附100字左右說明性文字,(可以結合“尋找于小教職工之美”活動)文件名為作品題目+姓名,于4月30日前以電子稿形式上交李青處。

  2、評選規(guī)則

 。1)主題鮮明,內(nèi)涵豐富,思想性強。(20分)

 。2)創(chuàng)意獨特,構思精巧,富有藝術感。(20分)

  (3)技術運用得當,視覺效果好。(20分)

 。4)注重內(nèi)容與形式多樣性。(20分)

 。5)真正體現(xiàn)五四精神的價值和內(nèi)涵作用。(20分)評出一二三等獎若干名。

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  1、時間:5月4日(星期一)中午

  2、地點:行政四樓黨員活動室

  3、主講人員:(500字左右)

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 15

  為了慶!拔逅摹鼻嗄旯(jié)xx周年,繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),結合我校中心工作及黨支部活動,我們將在“五四”青年節(jié)之際開展“成長1+1愛心助學活動”和“青年團員教師讀書活動”增強廣大團員教師的凝聚力,激發(fā)其工作熱情,加強對在校農(nóng)民工子女的關注,并在團員教師中掀起讀書的熱潮,帶動整個華小的讀書氛圍,以積極相應學校書香校園活動的開展。

  活動時間:

  5月4日

  活動地點:

  學校食堂二樓

  具體過程:

  五四前夕氛圍營造:

  1、紅領巾廣播站播送相關故事,學生聽團歌;(于4月21日開始)

  2、宣傳展板的制作(展示參與“成長1+1愛心助學活動”的團員教師、給青少年的五四寄語、團員教師的座右銘、團支部文化建設、前言和后記等)。

  五四活動準備:

  1、積極向黨組織匯報活動的.各項工作及進程;

  2、黨、團員調(diào)查摸底、確定“成長1+1愛心助學活動”幫輔對象;

  3、選舉確定優(yōu)秀團員的名單。

  4、布幅的準備:會標一幅、宣傳標語兩幅;

  5、黨旗、團旗的準備;

  6、“成長1+1愛心助學活動”中幫輔教師要贈送給學生的禮物的準備。

  青年教師五四青年節(jié)活動方案 16

  在五四青年節(jié)來臨之際,為更好的營造校園和諧氣氛,充分展示教師才藝,豐富教師的'業(yè)余文化生活,增強教師的團隊凝聚力,展示我校教師朝氣蓬勃、拼搏奮進的精神風貌。學校決定20xx年5月舉行本校教師卡拉OK歌唱比賽。具體安排如下:

  一、比賽人員:

  以年級組為單位,各組推薦3名選手參加。分高一組、高二組、高三組、后勤組,共四組參賽。(音樂老師為表演嘉賓,不參賽)。

  二、比賽地點:

  學校體育館

  三、參賽歌曲:

  緊扣活動主題,曲目自定,歌碟自備。

  四、報名時間:

  各組組長將參加比賽的選手姓名、歌曲,于4月27日前報團委辦公室。高一組組長:劉xx,高二組組長:袁xx

  五、高三組組長:

  曹國華后勤組組長:齊文健

  六、參賽服裝:

  自備演唱服裝,整齊、美觀即可。

  七、比賽獎項:

  個人一等獎(1名)個人二等獎(1名)個人三等獎(2名)

  四中超級男聲,四中超級女聲,最佳服裝獎,最佳表情獎,最佳舞臺表現(xiàn)獎。

  團體一、二、三、四等獎

  八、評委:

  學校行政

  九、伴奏音樂收集與制作:

  十、表演嘉賓:

  十一、主持人:

  十二、評分標準:

  音樂素養(yǎng)(參賽選手的音樂基礎、音準、音質(zhì)、音色等):40分;藝術表現(xiàn)(參賽選手對音樂的表現(xiàn)力以及臺風等內(nèi)容);20分。綜合印象(參賽選手在整個參賽過程中給予老師、同學的總體印象與該選手的臺緣、人氣等):20分;歌曲詮釋方式(對歌曲內(nèi)容的理解):20分。

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