老農(nóng)保基礎(chǔ)信息統(tǒng)計方案范文

　　為確保老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度順利銜接、平穩(wěn)并軌，切實保障老農(nóng)保參保人員的切身利益，扎實做好老農(nóng)保參保人員的核查清理工作，結(jié)合我市實際情況制定本實施方案。

　　一、核查對象與內(nèi)容

　　（一）核查對象

　　于1993至1999年間在市社保局辦理老農(nóng)保的農(nóng)民、村干部、代課教師、合同干部、鄉(xiāng)企干部、義務(wù)兵。

　�。ǘ�）核查內(nèi)容

　　1、參保登記人員的個人信息。包括：姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、戶籍所在地（現(xiàn)居住地）等信息，進行逐一核清登記，反饋到村（社區(qū)）補充相關(guān)信息、補齊相關(guān)資料。

　　2、參保登記人員的個人繳費信息。參保個人的繳費時間、繳費檔次、繳費金額，要一一查實核對，并要有財務(wù)部門出具的繳費憑證為依據(jù)。

　　3、領(lǐng)取人的個人待遇發(fā)放信息。根據(jù)州局提供的待遇計算表，比照個人參保檔案的基礎(chǔ)信息，重新核算清理個人待遇月發(fā)標準，有誤的重新核算。若參保人參加老農(nóng)保時，參保檔案已對待遇標準作出明確規(guī)定，市社保局將依據(jù)規(guī)定發(fā)放待遇，并對個人發(fā)放養(yǎng)老金進行多退少補。

　　4、退保、轉(zhuǎn)保人員信息清理。根據(jù)退保、轉(zhuǎn)保人員檔案資料、憑證（業(yè)務(wù)、財務(wù)）核對無誤后，辦理退保轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)。

　　二、工作安排及時限要求

　�。ㄒ唬┎渴饐�動（20xx年4月5日前）。

　　市社保局召開全市老農(nóng)�；�礎(chǔ)信息核查工作部署會議和部門協(xié)調(diào)會議，并進行鎮(zhèn)、村兩級經(jīng)辦人員培訓(xùn)。社保局根據(jù)本局掌握的老農(nóng)�；�礎(chǔ)信息填寫《參加老農(nóng)�；�礎(chǔ)信息情況表》（附件1）和《老農(nóng)保參保情況表》（附件2），并將表格（紙質(zhì)及電子版）下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務(wù)所。

　　市人社局要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務(wù)所就此次信息核查工作進行指導(dǎo)與監(jiān)督，對核查過程中出現(xiàn)的政策問題進行解答，并對各項參保、退保及轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)予以審批。

　�。ǘ�）入戶信息核查（20xx年4月6日—20xx年4月30日）。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務(wù)所具體組織實施并指導(dǎo)信息采集工作。要求各村核查人員務(wù)必逐戶逐人核查，確認《老農(nóng)保參保情況表》（附件2）中相關(guān)信息，要求參保人簽字確認，并收集相關(guān)證明材料。參保人對基礎(chǔ)信息有異議的，經(jīng)社保局重新核實后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務(wù)所重新下發(fā)《老農(nóng)保參保情況表》進行確認。

　�。ㄈ�）信息錄入、提交及其它（20xx年5月1日—20xx年9月30日）。

　　入戶調(diào)查結(jié)束后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務(wù)所收集本轄區(qū)內(nèi)各村經(jīng)辦人員簽字確認后的'《老農(nóng)保參保情況表》及相關(guān)證明材料，統(tǒng)一進行核查登記表的錄入工作，并填報《參加老農(nóng)保基礎(chǔ)信息確認情況表》，上報社保局。

　　市社保局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務(wù)所上報的《老農(nóng)保參保情況表》，建立老農(nóng)保參保人員調(diào)查登記的電子匯總表，并對相關(guān)紙質(zhì)文檔進行歸檔整理，建立信息完整、規(guī)范、準確的參保檔案，便于今后查閱與利用。同時，根據(jù)《參加老農(nóng)�；�礎(chǔ)信息確認情況表》，辦理相關(guān)參保、退保及轉(zhuǎn)保手續(xù)，并報市人社局審批、備案。

　　三、工作措施及要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人

　　本次工作要在市人社局和社保局的統(tǒng)一安排部署下進行，各部門要緊緊圍繞工作重點開展信息核查，要指定專人負責(zé)此項工作，確保參保人身份證號、聯(lián)系電話、繳費金額等信息準確、資料齊全，對于需要補充的資料要在規(guī)定期限內(nèi)補齊，一旦出現(xiàn)問題，要追究相關(guān)經(jīng)辦人的責(zé)任。

　�。ǘ�）嚴格核查過程細致高效

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務(wù)所要認真開展本轄區(qū)內(nèi)各村調(diào)查員培訓(xùn)工作，聽從市人社局的統(tǒng)一調(diào)度，深入細致開展入戶調(diào)查，切實做好數(shù)據(jù)填寫、錄入及審核校驗工作，及時發(fā)現(xiàn)錯、漏項并加以改正和補充。各村將在工作過程中形成的核查登記表等原始核查材料統(tǒng)一交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存檔備查。