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農(nóng)村小學(xué)管理改進方案

時間:2024-08-05 22:47:10 方案 我要投稿
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農(nóng)村小學(xué)管理改進方案四篇

  篇一:農(nóng)村小學(xué)規(guī)范管理整改方案

  針對上一階段(5月份)查擺工作中查擺出的系列問題,對照活動精神,為使我校管理進一步規(guī)范有序,規(guī)章制度進一步完善,存在的突出問題得到有效解決,達(dá)到讓人民滿意的教育這一目標(biāo),制定本整改方案。

農(nóng)村小學(xué)管理改進方案四篇

  一、整改工作指導(dǎo)思想

  貫徹落實省教育廳,上饒市教育局《關(guān)于在全省教育系統(tǒng)開展“規(guī)范管理年”活動的實施意見》和我市教育局《關(guān)于<德興市教育系統(tǒng)開展“規(guī)范管理年”活動的實施方案>的通知》精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時規(guī)范”的原則,明確時限,落實責(zé)任,切實解決管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

  二、整改措施

  在自查自擺和認(rèn)真聽取代表、群眾的意見的過程中,發(fā)現(xiàn)我校以下工作需要進一步整改。在整改工作中,校務(wù)會成員及相關(guān)責(zé)任人分工落實,并明確整改時限,落實整改責(zé)任,切實抓實整改。整改措施擬定如下:

  存在問題1:進一步規(guī)范教師管理工作。

  整改目標(biāo):組織教師學(xué)習(xí)落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教師的師德師風(fēng)教育,教育全體教師做到愛崗敬業(yè),廉潔從教。熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,精于教書,勤于育人,把握好備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢查考核等環(huán)節(jié),完成好課內(nèi)外教學(xué)、教學(xué)總結(jié)、教科研等各項工作任務(wù)。

  整改時限:立即整改。

  整改責(zé)任人:校長室

  存在問題2:進一步重視英語教學(xué)工作。

  整改目標(biāo):努力克服我校英語教師緊缺的`困難,一方面向上級教育主管部門申請配備師資,一方面就學(xué),F(xiàn)有師資人才中選拔培養(yǎng)。在學(xué)生當(dāng)中營造重視英語學(xué)習(xí),喜歡學(xué)習(xí)英語的良好氛圍。教導(dǎo)處成立獨立的英語教研組,協(xié)助教導(dǎo)處負(fù)責(zé)開展學(xué)校的英語科教學(xué)教研工作。

  整改時限:著手準(zhǔn)備,下學(xué)期初完成。

  整改責(zé)任人:教導(dǎo)處

  存在問題3:進一步抓好學(xué)生的興趣小組活動。

  整改目標(biāo):組織教師開展興趣小組活動,根據(jù)學(xué)生的愛好,挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的特長。根據(jù)學(xué)生取得的成績,給予輔導(dǎo)教師獎勵。為學(xué)校完善特色教育探索新路子。

  整改時限:立即整改。

  整改責(zé)任人:教科室

  存在問題4:校務(wù)公開內(nèi)容進一步拓寬。

  整改目標(biāo):校務(wù)公開工作在學(xué)校工委會制定的校務(wù)公開制度下規(guī)范有序地開展。公開的內(nèi)容明確,形式完善,公開及時。特別是與教職工有直接利益關(guān)系的校收入與分配、職稱評聘等事項,及時、客觀地給予公開,接受監(jiān)督。取得廣大教職工及群眾的好評。

  整改時限:立即整改。

  整改責(zé)任人:校工會

  存在問題5:進一步完善后勤工作。

  整改目標(biāo):后勤管理規(guī)范有序。建立健全門衛(wèi)、食堂、教學(xué)樓的管理制度。門衛(wèi)、食堂工作人員嚴(yán)格遵守管理制度,切實履行好崗位職責(zé)。建立對校舍定期檢查、維修制度。后勤采購實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,達(dá)到節(jié)約成本、提高質(zhì)量的要求。做到嚴(yán)格國有資產(chǎn)管理。對學(xué)校的所有資產(chǎn)做到認(rèn)真登記,妥善保管,合理使用和處置備案。

  整改時限:立即整改。

  整改責(zé)任人:總務(wù)處

  存在問題6:時刻注重安全穩(wěn)定工作。

  整改目標(biāo):安全穩(wěn)定管理規(guī)范到位。確立學(xué)校法定代表人為安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人,學(xué)校班子成員分工負(fù)責(zé),部門負(fù)責(zé)人、班主任、任課教師層層簽定職責(zé)范圍內(nèi)的安全責(zé)任狀。層層落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任。及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能影響學(xué)校安全穩(wěn)定的突出問題,嚴(yán)防發(fā)生重大群體性的事件和在重大活動和敏感時期出現(xiàn)影響穩(wěn)定的事端。

  加強食品衛(wèi)生管理。禁止學(xué)生帶零食進校園,教育學(xué)生不去小攤販買零食吃。

  加強飲用水衛(wèi)生管理。禁止學(xué)生飲用生水。

  加強傳染病防治管理。在必要的情況下,實行班級課堂點名制。

  加強學(xué)生路隊護送管理。做好散學(xué)時的學(xué)生疏散工作,杜絕擁擠、踩踏的事件發(fā)生。注意學(xué)生的交通安全。

  嚴(yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定事件報告制度。

  整改時限:立即整改。

  整改責(zé)任人:余永月

  張村小學(xué)“規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

 。玻癤X年6月16日

  篇二:農(nóng)村小學(xué)學(xué)校教學(xué)管理改進方案

  我校是農(nóng)村小學(xué),近年來,隨著教育布局的調(diào)整,師資生源的變化,給學(xué)校的教育教學(xué)管理帶來了很大挑戰(zhàn)。如何進一步加強學(xué)校的教學(xué)管理,提升學(xué)校的教育教學(xué)效益,打造人民滿意的教育,實現(xiàn)我校的可持續(xù)發(fā)展,我認(rèn)為應(yīng)該從下面十個方面進行改革。

  一.把情感還是信息交流放在首位。

  建立在缺乏師生情感基礎(chǔ)上的教學(xué)行為,是一種純商業(yè)行為。一位成功、快樂的教師,非常重視在課堂上有意識地加強師生的情感交流。情感交流可以通過以下途徑:舍得得花時間幫助學(xué)生解決不會做的練習(xí)題,為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生找“小先生”,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)和微小進步,并不吝嗇鼓勵學(xué)生;課后找學(xué)生談心,把好消息通過家長之口傳給學(xué)生;與學(xué)生一起參加勞動、活動等。

  二.把希望寄托于學(xué)生還是自己。

  教師要大面積提高學(xué)生成績的希望寄托于課堂。不要把知識的重點難點當(dāng)成課堂教學(xué)的重點難點,因為課堂的教學(xué)重點難點在于學(xué)生學(xué)習(xí)欲望的保持與增強,在于學(xué)生主動學(xué)習(xí)狀態(tài)的形成,在于學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,在于各種能力的提高。一位有經(jīng)驗教師會讓學(xué)生主動地學(xué),而缺乏經(jīng)驗的教師則會讓自己拼命地教。

  三.越教越多還是越教越少。

  有經(jīng)驗的教師把學(xué)生教少了,缺乏經(jīng)驗的教師把學(xué)生教多了。

  所謂“越教越少”,有兩層含義:一是通過你的課堂教學(xué),需要你教的學(xué)生越來越少;二是每節(jié)課需要你講的東西越來越少!霸浇淘蕉唷,也有兩層含義:一是需要你教的學(xué)生越來越多,二是每節(jié)課需要你講的東西越來越多。

  四.知識教了再學(xué)還是學(xué)了再教。

  學(xué)生學(xué)了再教比教師教了再學(xué)好!比如洋思中學(xué)的先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練。

  五.教師課堂指令明晰還是模糊。

  明晰的課堂指令,會贏得學(xué)生對教師的信任,會提高課堂效益,會讓學(xué)生學(xué)得更有信心。

  一條明晰的'課堂指令必須包括如下因素:明確的任務(wù),完成任務(wù)的時間,完成這一任務(wù)的形式或辦法,如何檢查落實這一指令,甚至還可以包括完成這一任務(wù)的學(xué)生將得到什么評價等。

  六.課堂的調(diào)動是有效還是無效。

  一個生**動的孩子,在沒有任何刺激的情況下,會愿意一天六七節(jié)課坐在教室里,而總是聽教師講課嗎?可以說,沒有課堂調(diào)動的教學(xué)簡直是不可思議、忍無可忍的。所以教師在設(shè)計一節(jié)課的時候,一定要把課堂調(diào)動有意識地、最好是自然貫穿于教學(xué)過程中。

  七.相信學(xué)生的筆頭還是口頭。

  好記性不如爛筆頭。我們要相信學(xué)生的筆頭,不要被學(xué)生的口頭給騙了。

  八.教師使勁教還是學(xué)生勤奮學(xué)。

  教師使勁教是指教師勤懇工作,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績經(jīng)常廢寢忘食,甚至舍小家為大家。二是指教師只相信“書都要教師教了學(xué)生才會學(xué)”,每個問題都要教師講了再讓學(xué)生做;蛘呓處熤幌嘈抛约海幌嘈艑W(xué)生;只會教學(xué)生“學(xué)會”,而沒有教學(xué)生愿意學(xué)而且會學(xué)。

  學(xué)生勤奮學(xué)也有兩層意思:一是指學(xué)生喜歡某一學(xué)科或者所有學(xué)科。他們?yōu)榻處煹膫人魅力所傾倒,被學(xué)校班級的優(yōu)良學(xué)風(fēng)所感染,被生動活潑的課堂教學(xué)方法所吸引,有的對學(xué)科學(xué)習(xí)充滿期待的激情。二是指學(xué)生有科學(xué)高效的學(xué)習(xí)方法,有很強的自覺能力,有不達(dá)目的誓不罷休的堅定信念。

  教師要下決心利用課堂時間、校內(nèi)學(xué)習(xí)時間,極力培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣與自學(xué)能力,把課堂盡量多的時間擠出來讓學(xué)生“當(dāng)家作主”。

  九.練習(xí)完成于課內(nèi)還是課外。

  如果教師能夠最有效的練習(xí)是課堂訓(xùn)練,就會自覺地把課堂從老師講課的地方變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的地方。有經(jīng)驗的教師一定會把最重要的練習(xí)放在堂上,讓學(xué)生在教師的眼皮底下,在學(xué)習(xí)同伴的幫助下完成。

  十.道理是讓學(xué)生感悟還是直接告訴。

  課堂教學(xué)有兩個最主要目標(biāo):一是增長學(xué)生的智慧,二是讓學(xué)生學(xué)到做人的道理。有經(jīng)難的教師在課堂教學(xué)中會自覺地把啟迪學(xué)生心智與學(xué)生感悟做人的道理作為課堂教學(xué)撮高要求。也就是說,在他們心中,最滿意的課是能夠讓學(xué)生增長智慧和感悟人生的課。

  篇三:農(nóng)村小學(xué)管理改進方案

  一、現(xiàn)狀分析

  清泉鎮(zhèn)中心小學(xué)下轄中心校、雙橋?qū)W校、北灘小學(xué)、南湖小學(xué),F(xiàn)在編教職工95名,其中40周歲以下教師25人,占全體教師總數(shù)的26%,41-50歲周歲教師50人,占全體教師總數(shù)的53%,51周歲以上教師20人,占全體教師總數(shù)的21%。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,大本學(xué)歷共27人,占全體教師的28%,大專及以下學(xué)歷68人,占全體教師的72%。從職稱結(jié)構(gòu)上看,中學(xué)高級教師3名,小學(xué)高級教師89名,具有中級以上職稱教師占總?cè)藬?shù)的97%,初級及以下3名,占總?cè)藬?shù)的3%。從骨干教師情況看,縣級骨干教師7人,鎮(zhèn)級骨干教師12人,縣鎮(zhèn)級骨干教師占總?cè)藬?shù)的20%。我,F(xiàn)行的管理方式是“農(nóng)村中心!惑w化’管理”和“校財局管”。 所謂的“農(nóng)村中心!惑w化’管理” 即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校將各完小作為一個整體進行統(tǒng)一的管理,使各個學(xué)校間關(guān)系密切、協(xié)調(diào)一致,并取得共同發(fā)展的一種管理方式。這種管理方式是農(nóng)村學(xué)校管理的.一種新模式,是實施“中心校戰(zhàn)略”,走教育均衡發(fā)展的一條新路子。這種管理方式能夠適應(yīng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的需要。使農(nóng)村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源。但是,這種管理方式還存在一些不容忽視的問題。一是謀劃學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建特色學(xué)校的工作流于形式;二是師資不均,影響教育教學(xué)的發(fā)展;三是工作檢查與指導(dǎo)力度不夠,落實有待進一步加強;四是教師的學(xué)習(xí)自覺性有待進一步提高。

  二、改進依據(jù)

  依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年保護法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20XX-20XX)》、《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《教育督導(dǎo)條例》、《關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》、《關(guān)于推進中小學(xué)教育質(zhì)量評價改革的意見》及省市縣有關(guān)教育的法律法規(guī)、政策意見以及創(chuàng)辦標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的實施要求和本校管理現(xiàn)狀。

  三、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀和“十八大精神”為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的教育方針政策,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)改革與發(fā)展全局;解放思想,與時俱進,以人為本,改革創(chuàng)新;落實好山丹縣教育管理規(guī)程,以管理促發(fā)展,樹立大局意識,堅持安全第一,德育為首,教育教學(xué)質(zhì)量為中心,解決好學(xué)校發(fā)展過程中的矛盾和問題,促進學(xué)?焖侔l(fā)展。

  四、改進目標(biāo)

  我們制定的發(fā)展規(guī)劃確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)是:到2015年底,將學(xué)校辦成“習(xí)慣良好、基礎(chǔ)扎實、身心兩健、全面發(fā)展”的農(nóng)村學(xué)校。到2017年,各學(xué)校將建成集幼兒園、小學(xué)為一體的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、均衡化學(xué)校。

  五、改進重點

  1.加強班子隊伍建設(shè),強化學(xué)習(xí)和培訓(xùn),盡快培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,敢于開拓創(chuàng)新,教育理念先進的班子隊伍,用新課改理念引領(lǐng)學(xué)校管理航向。

  2.加強教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的綜合素質(zhì);實行走出去請進來的方式促進教師專業(yè)化成長,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的教師隊伍,提高教師的綜合素質(zhì),為打造有效課堂奠定基礎(chǔ)。

  3.本學(xué)期內(nèi)進一步完善各種制度,強化過程管理;對教師的績效工資公平公正的考核。

  4.進一步強化學(xué)校安全工作,提高全體師生的安全意識與自救自護能力,杜絕一切安全責(zé)任事故的發(fā)生。

  5.努力爭取政府支持,繼續(xù)改善辦學(xué)條件。

  6.加強學(xué)校精細(xì)化管理,辦人民滿意的學(xué)校。

  六、改進措施

 。ㄒ唬┘訌姺煞ㄒ(guī)學(xué)習(xí),提高教育執(zhí)法水平。

  1.依法制定并積極實施學(xué)校章程與之配套的學(xué)校內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度,實現(xiàn)學(xué)校管理的規(guī)范化、制度化。

  2.建立學(xué)校重大事務(wù)和涉及教職工切身利益事項的議事、決策與監(jiān)督程序,實行校務(wù)公開。建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向教職工述職制度和民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的制度,發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校管理中的民主監(jiān)督和民主參與作用。

  3.科學(xué)運用法律法規(guī)正確處理、化解校內(nèi)糾紛,維護教職工合法權(quán)益,保障教育教學(xué)秩序的正常運行。

 。ǘ┘訌姲嘧雨犖榻ㄔO(shè),提升管理團隊的戰(zhàn)斗力。

  1.表里如下,言行一致,帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,要求別人做到的自己先做到,做教職工的表率。

  2.認(rèn)真落實崗位職責(zé),分工明確,各司其職。

  3.提高服務(wù)意識,精誠團結(jié),密切配合,積極完成任務(wù)。

 。ㄈ槿藥煴,教書育人。

  1.加強師德師風(fēng)建設(shè),愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)干好本職工作。

  2.樹立質(zhì)量意識,增強危機感和責(zé)任感,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平。

  3.關(guān)愛學(xué)生,體貼學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友。

  (四)加強教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1.抓好教學(xué)常規(guī)工作的精細(xì)化管理,按照山丹縣教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則逐項抓落實,一月一查,及時通報結(jié)果。

  2.做好課后輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。課后輔導(dǎo)要有計劃、有對象、有目標(biāo)、有總結(jié),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  3.多開展有特色的活動,進一步放大工作亮點,選準(zhǔn)突破口,力爭在學(xué)生體衛(wèi)藝教育等方面有新的突破,形成辦學(xué)特色。

  篇四:農(nóng)村小學(xué)管理改進方案

  梧臺鎮(zhèn)柴家小學(xué)是一所農(nóng)村完全小學(xué),座落在齊文化的發(fā)祥地--稷下學(xué)宮西側(cè),與齊國故城排水道口毗鄰,轄屬柴南、柴北、王青、土橋四個自然村。學(xué)校占地面積21.5畝,建筑面積1315平方米,F(xiàn)有教學(xué)班5個,在校生143人,教師14人。

  學(xué)校以“依法治校,規(guī)范管理,質(zhì)量立校,特色興!睘檗k學(xué)理念,以“做學(xué)生喜歡的老師,辦人民滿意的學(xué)!睘槟繕(biāo),積極推進素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校先后被評為淄博市規(guī)范化學(xué)校、臨淄區(qū)素質(zhì)教育先進單位、臨淄區(qū)花園式單位等榮譽稱號。

  根據(jù)在淄博校干研修班的學(xué)習(xí)實踐,結(jié)合我校實際情況,制定學(xué)校管理改進方案如下:

  一、依據(jù):

  《教育部關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》、《山東省義務(wù)教育條例》、《省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)的通知》和《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》等上級有關(guān)文件規(guī)定。

  二、指導(dǎo)思想:

  堅持以黨的十七大精神和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“以人為本”的教育思想,以穩(wěn)定、規(guī)范、創(chuàng)新為目標(biāo),加強學(xué)校常規(guī)管理,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作再上一個新臺階。

  三、現(xiàn)存差距:

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范性、主動性、工作落實能力有待于進一步加強。

  2、我校是一所農(nóng)村小學(xué),學(xué)生人數(shù)全區(qū)最少,教師年齡偏大,在學(xué);顒拥拈_展、教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面存在著一定的局限性。教師們的進取意識、規(guī)范意識有待于進一步加強。學(xué)校在德育體系建設(shè)、理想課堂構(gòu)建、學(xué)校特色建設(shè)等方面還有較大的發(fā)展空間。

  四、工作目標(biāo):

  由于學(xué)校面臨著暑假全鎮(zhèn)資源調(diào)整,即將撤并的實際情況,制定如下目標(biāo):

  1、穩(wěn)定。針對面臨學(xué)校資源調(diào)整的實際情況,做好學(xué)校教師、學(xué)生、學(xué)校財產(chǎn)的安全及穩(wěn)定工作,確保正常良好的教學(xué)秩序,使教師專心于教學(xué),不因合校而松懈,干好最后一班崗,使學(xué)生安心于學(xué)習(xí),按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  2、規(guī)范。首先是規(guī)范辦學(xué)行為,在收費、作息時間、作業(yè)安排、課程設(shè)置等方面全面落實上級規(guī)定,確保無任何問題。其次是規(guī)范教學(xué)工作,做到備課、上課、月查等工作按部就班的完成,及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。第三是規(guī)范學(xué)生日常行為,以養(yǎng)成教育為主,以豐富多彩的德育活動為載體,促進學(xué)生各種習(xí)慣及道德品質(zhì)的形成。第四是規(guī)范日常工作,做好值班、考勤、校產(chǎn)管理等日常工作。

  3、創(chuàng)新。結(jié)合學(xué)校實際情況,在下學(xué)期的工作中不等不靠,發(fā)揮全體教師和學(xué)生們的主動性、創(chuàng)造性,發(fā)揮好特長,爭取做出創(chuàng)新性的工作。首先是以齊文化素養(yǎng)教育為突破口,扎實開展齊文化教育,并打出品牌。其次是做好學(xué)校藝術(shù)教育,舉辦好最后一次校園藝術(shù)節(jié)。第三是及時發(fā)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新點,創(chuàng)造性的完成工作。

  五、改進內(nèi)容及措施:

  (一)加強師資隊伍建設(shè),進一步提升教師的職業(yè)道德和師德水平。強化領(lǐng)導(dǎo)班子“四個意識”(責(zé)任意識、管理意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識),樹立“三個形象”(政治形象、工作形象、作風(fēng)形象),弘揚“兩個精神”(團結(jié)協(xié)作精神、無私奉獻(xiàn)精神),帶動全校教師以滿腔的工作熱情和高度負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心投入教育教學(xué)中。加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任德育工作的能力。加強教師崗位培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。把校本培訓(xùn)當(dāng)作教師專業(yè)化成長的平臺抓緊抓好,真正提高教師的教學(xué)能力。

  (二) 扎實做好德育工作,加強學(xué)生的德育常規(guī)教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣與思想道德。積極構(gòu)建德育體系,以養(yǎng)成教育為主,形成德育內(nèi)容的序列化。加強《體驗傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族精神》課題的研究,結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日,開展豐富多彩的系列教育活動,讓學(xué)生在活動中體驗節(jié)日文化,感悟民族精神。認(rèn)真落實三元管理制度,將社區(qū)互助組推向縱深。

  (三) 規(guī)范完成教學(xué)工作,在繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的'基礎(chǔ)上,努力構(gòu)建理想課堂,搞好課堂教學(xué)改革,提高課堂效率,全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強課程建設(shè),認(rèn)真落實好國家課程、地方課程和校本課程的開設(shè),合理安排課程、課時,制定相應(yīng)的評價辦法,確保各級課程的正常開設(shè)。做好學(xué)校大閱讀和齊文化校本課程的開設(shè),利用好兩類校本教材。

  (四) 加強學(xué)校齊文化特色建設(shè)

  首先是規(guī)范齊文化課的開設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校人才資源,調(diào)動教師的主動性,積極參與到齊文化特色建設(shè)活動中。用好用活齊文化校本教材《齊文化素養(yǎng)教育基礎(chǔ)知識》。加大齊文化劇、齊國故事的學(xué)習(xí),班班能演齊文化劇,人人會講齊國故事,能說出齊國名人和齊國名勝。發(fā)揮齊文化社會實踐基地作用,組織學(xué)生參觀排水口、殉馬坑、齊國故城博物館等齊國名勝,在實踐中加深認(rèn)識。邀請齊文化專家對學(xué)校齊文化進行指導(dǎo),并為學(xué)生做齊文化的報告,加深學(xué)生對齊文化的認(rèn)識。同時,將齊文化的精神滲透到學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,做到學(xué)以致用。

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