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中學(xué)教師研修班的管理方案

時間:2020-12-16 19:05:30 方案 我要投稿

中學(xué)教師研修班的管理方案

  為了更好地構(gòu)建我校教師發(fā)展的平臺,積極推進(jìn)“名師工程”,根據(jù)《溫州市教育局關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(溫教政〔XX〕16號)《溫州市教育局關(guān)于印發(fā)溫州市骨干教師學(xué)年度目標(biāo)考核辦法的通知》(溫教政〔XX〕30號)《永嘉縣“561”教育人才培養(yǎng)行動計(jì)劃實(shí)施辦法》(永教政〔XX〕62號)《永嘉中學(xué)教師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》等文件精神,結(jié)合我校教師發(fā)展的具體實(shí)際,學(xué)校創(chuàng)設(shè)了“永嘉中學(xué)骨干教師研修班”,為加強(qiáng)研修班的管理,充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用,加快永嘉中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),特制定本管理制度:

中學(xué)教師研修班的管理方案

  一、培養(yǎng)目標(biāo)

  完善師資培養(yǎng)的有效機(jī)制,使教師具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì),具有精湛的教學(xué)技藝,掌握和運(yùn)用教科研前沿的成果,創(chuàng)造性地從事教育教學(xué)工作,并能不斷完善、發(fā)展自我,中學(xué)教師研修班管理制度。培養(yǎng)出一批省、市、縣級名師、教學(xué)能手、骨干教師,形成優(yōu)秀教師的群體,形成擁有名師,名學(xué)科的名校。為了更扎實(shí)有效地進(jìn)行培養(yǎng),根據(jù)基礎(chǔ)的不同,在研修班中分開班級的類別分別制定不同的目標(biāo)。

  ▲名師班:

  經(jīng)過幾年培養(yǎng)使各個老師在自己的業(yè)務(wù)上有所提高、業(yè)務(wù)榮譽(yù)有所晉級,有教師成為省新秀、省市名師、特級教師、教授級中學(xué)高級教師,管理制度《中學(xué)教師研修班管理制度》。

  ▲骨干班:

  經(jīng)過幾年培養(yǎng)使各個老師在自己的業(yè)務(wù)上有所提高、業(yè)務(wù)榮譽(yù)有所晉級,有教師成為縣首席學(xué)科帶頭人、市骨干、市三壇。

  ▲基礎(chǔ)班:

  經(jīng)過幾年培養(yǎng)使各個老師在自己的業(yè)務(wù)上有所提高、業(yè)務(wù)榮譽(yù)有所晉級,有教師成為縣新苗、縣骨干、縣三壇、縣帶頭人。

  二、培養(yǎng)任務(wù)

  ▲名師班:

  1.加強(qiáng)教學(xué)研究。教師的真本領(lǐng)在課堂,名師班教師要將主要精力集中在課堂教學(xué)實(shí)踐及其研究上;每學(xué)期不少于1次在學(xué)校、縣(市、區(qū))、市開設(shè)公開課或講座,培養(yǎng)期內(nèi)不少于4次,其中一次是溫州市級以上的'公開課或講座。

  2.加強(qiáng)科研提升。加強(qiáng)以科研促進(jìn)教學(xué)發(fā)展,要求學(xué)員每學(xué)期至少寫一篇教學(xué)設(shè)計(jì)、撰一個案例反思或一篇論文,其中獲獎或發(fā)表至少一篇。

  3.加強(qiáng)課題研究。結(jié)合新一輪課改精神,每人至少參與一個市級及以上的課題研究,并把備課、上課、評課、理論學(xué)習(xí)與科研結(jié)合,兩年內(nèi)有研究論文或研究報告,有成果展示。

  4.提倡一專多能。引導(dǎo)骨干教師多方位地學(xué)習(xí),有奮斗目標(biāo),有主攻方向,不斷提高自我,超越自我。

  5.提倡多出成果。在加強(qiáng)教學(xué)研究和課題研究的同時,注意能對教學(xué)實(shí)踐提升,爭取在培養(yǎng)期內(nèi)多出成果,如“教學(xué)專著”,“課堂實(shí)錄集”等上檔次的科研成果。

  ▲骨干班

  1.加強(qiáng)教學(xué)研究。為了骨干教師的教學(xué)能力的提高,每學(xué)期不少于1次在學(xué)校、縣(市、區(qū))、市開設(shè)公開課或講座,培養(yǎng)期內(nèi)爭取市級公開課或講座1次以上。

  2. 加強(qiáng)科研提升。加強(qiáng)以科研促進(jìn)教學(xué)發(fā)展,要求學(xué)員每學(xué)年至少寫一篇教學(xué)設(shè)計(jì)、撰一個案例反思或一篇論文,其中獲獎或發(fā)表至少一篇。

  3. 加強(qiáng)課題研究。結(jié)合新一輪課改精神,每人至少參與一個縣級及以上的課題研究,并把備課、上課、評課、理論學(xué)習(xí)與科研結(jié)合,兩年內(nèi)有研究論文或研究報告,有成果展示。

  4.提倡特色發(fā)展。引導(dǎo)骨干教師多方位地學(xué)習(xí),有奮斗目標(biāo),形成自己的教學(xué)特色,不斷提高自我,超越自我。

  ▲基礎(chǔ)班:

  1.加強(qiáng)教學(xué)研究。為了骨干教師的教學(xué)能力的提高,每學(xué)期不少于1次在學(xué)校、縣(市、區(qū)),培養(yǎng)期內(nèi)爭取縣級公開課或講座1次以上。

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