網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)激勵(lì)方案
員工激烈是提高員工積極性的有效方法，那么網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)激勵(lì)怎么設(shè)計(jì)呢？來(lái)看看小編搜集的網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)激勵(lì)方案吧！
網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)激勵(lì)方案
為調(diào)動(dòng)各級(jí)人員積極性，根據(jù)全員參與，人人有責(zé)，重獎(jiǎng)績(jī)優(yōu)的原則，確保20xx度戰(zhàn)役取得重大勝利，特制訂20xx年度的銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)方案如下：
一、營(yíng)銷(xiāo)時(shí)間：
20xx年X月X日---2014年X月X日；
二、營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象：
合作渠道各銀行網(wǎng)點(diǎn)
三、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)
各網(wǎng)點(diǎn)每月需完成期繳規(guī)模保費(fèi)6萬(wàn)或躉繳規(guī)模保費(fèi)60萬(wàn) 四、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品： XX系列、XX系列、XX成長(zhǎng)系列。
（一）福利方案
各銀行網(wǎng)點(diǎn)每月完成本方案中的'營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，所有員工均可享受如下福利：
1、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，我司為網(wǎng)點(diǎn)銀行員工發(fā)放節(jié)日禮品。
2、生日福利：銀行員工過(guò)生日時(shí)（以身份證號(hào)碼日期為準(zhǔn)），我司為其發(fā)放生日蛋糕一個(gè)，鮮花一束。
4、8月份我司為銀行全體員工發(fā)放降溫飲料。
（二）旅游方案
XX片區(qū)各銀行網(wǎng)點(diǎn)以柜員為單位，銀行網(wǎng)點(diǎn)員工累計(jì)期交（財(cái)富成長(zhǎng)一號(hào)）規(guī)模保費(fèi)6.5萬(wàn)（含）以上，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值500元旅游名額一個(gè)，每增加6.5萬(wàn)即可增加1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)名額，依此類(lèi)推，上不封頂。累計(jì)躉交（盈豐C）規(guī)模保費(fèi)40萬(wàn)（含）以上，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值500元旅游名額一個(gè)，每增加40萬(wàn)即可增加1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)名額，依此類(lèi)推，上不封頂。
[備注]：1、該獎(jiǎng)項(xiàng)為月度統(tǒng)計(jì)，二季度結(jié)束后兌現(xiàn)，兌現(xiàn)時(shí)如果同一銀行網(wǎng)點(diǎn)員工獲得2個(gè)名額，則其既可選擇2個(gè)價(jià)值500元的旅游名額，也可選擇1個(gè)價(jià)值1000元的旅游名額，依此類(lèi)推。
2、銀行網(wǎng)點(diǎn)每月累計(jì)達(dá)成6.5萬(wàn)，我司將500元旅游名額獎(jiǎng)勵(lì)網(wǎng)點(diǎn)，由網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)自行安排旅游名額。
（三）獎(jiǎng)品方案
營(yíng)銷(xiāo)周期：月度
參賽對(duì)象：銀行網(wǎng)點(diǎn)所有員工
（四）開(kāi)單獎(jiǎng)
活動(dòng)對(duì)象：客戶經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
方案內(nèi)容：活動(dòng)期間每天每位客戶經(jīng)理開(kāi)單即可獲得價(jià)值10元小禮品一份！
（五）溫暖一春獎(jiǎng)
活動(dòng)對(duì)象：客戶經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
方案內(nèi)容：活動(dòng)期間當(dāng)天網(wǎng)點(diǎn)期交保費(fèi)達(dá)10000元或躉交保費(fèi)達(dá)50000元，則由渠道經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)次日為網(wǎng)店送去價(jià)值50元健康營(yíng)養(yǎng)禮品一份。
（六）全民健身獎(jiǎng)
活動(dòng)對(duì)象：營(yíng)業(yè)部
方案內(nèi)容：活動(dòng)期間周活動(dòng)率達(dá)成100%的營(yíng)業(yè)部，營(yíng)業(yè)部即可獲得公司提供價(jià)值200元活動(dòng)基金。
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