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縣義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案
縣義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案一
為了加快推進(jìn)全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量,切實(shí)保障適齡兒童少年平等接受教育,根據(jù)《江西省實(shí)現(xiàn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》、《靖安縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(XXXX-2020年)》、《靖安縣“十二五”教育工作意見》,結(jié)合我縣教育工作實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針,以辦好每一所學(xué)校和關(guān)注每一個孩子健康成長為宗旨,按照統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、因地制宜,重點(diǎn)突破、整體提高的原則,大力縮小義務(wù)教育城鄉(xiāng)之間和校際之間差距,全面提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,逐步實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
二、發(fā)展目標(biāo)
XXXX年,全縣義務(wù)教育階段學(xué);具_(dá)到省定辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn),基本消除薄弱學(xué)校,實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育初步均衡;XXXX年前,學(xué)校師資、功能室、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書、體育場地等配套設(shè)施基本達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn);2018年,實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡。
三、主要任務(wù)
(一)辦學(xué)條件基本均衡;拘纬蓾M足適齡兒童少年就近入學(xué)需求的學(xué)校布局結(jié)構(gòu);80%以上的完全小學(xué)、初級中學(xué)的校園、校舍、體育運(yùn)動場館、安全設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施、寄宿設(shè)施、教學(xué)儀器設(shè)備、信息技術(shù)設(shè)備和班額等達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校之間無明顯差異;所有學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)無D級危房,校舍基本達(dá)到國家抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)。
(二)師資力量基本均衡。所有教師具備教師資格和達(dá)到學(xué)歷要求,高一級學(xué)歷教師所占比例明顯提高,學(xué)校按照省定標(biāo)準(zhǔn)配齊國家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定學(xué)科的`各類教師,學(xué)校之間教師學(xué)歷水平、高級職務(wù)教師比例無明顯差異;城鄉(xiāng)之間、校際之間優(yōu)秀校長、教師定期交流;校長、教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)得到保障;校本研修制度全面落實(shí),教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
(三)經(jīng)費(fèi)投入基本均衡。健全以縣為主的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障制度,確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)“三個增長”,全面落實(shí)義務(wù)教育免費(fèi)政策和省定義務(wù)教育階段生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);足額征收教育費(fèi)附加和地方教育附加,實(shí)行義務(wù)教育階段學(xué)校預(yù)算編制制度改革和財務(wù)公開制度;義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低于全縣公務(wù)員的平均工資水平,完善農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)教師特殊津貼制度。
(四)辦學(xué)水平基本均衡。初步形成現(xiàn)代學(xué)校制度,學(xué)校能夠按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定開齊開足課程并達(dá)到教學(xué)基本要求,校際之間教學(xué)質(zhì)量差距不明顯,無任意增減課時、增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)行為,無以考試成績公開排隊(duì)、辦重點(diǎn)校(班)現(xiàn)象,實(shí)行優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額合理分配到縣域內(nèi)初中的辦法,擇校問題得到有效緩解;學(xué)?捎行ч_展校本教研、校本培訓(xùn),能開設(shè)具有特色的學(xué)科課程、社會實(shí)踐課程、校本課程等,學(xué)習(xí)困難學(xué)生得到有效幫扶;校園安全衛(wèi)生責(zé)任、措施落實(shí)到位,無重大安全、衛(wèi)生責(zé)任事故;形成優(yōu)良的班風(fēng)、校風(fēng),校園文化積極向上,校園周邊環(huán)境安全有序。
(五)教育機(jī)會基本均衡。適齡兒童少年就近入學(xué)得到切實(shí)保障,小學(xué)、初中適齡兒童少年按時入學(xué)率分別達(dá)到99%和98%,九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到96%以上;農(nóng)民工等流動就業(yè)人口子女在全日制公辦學(xué)校接受免費(fèi)義務(wù)教育得到保證,殘疾兒童少年和農(nóng)村留守兒童義務(wù)教育權(quán)益得到保障。
四、保障措施
(一)優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)布局,加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)全縣中小學(xué)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃,到XXXX年,完成好4所寄宿制初中,4所寄宿制九年一貫制學(xué)校,6所寄宿制小學(xué)的建設(shè),重點(diǎn)改善農(nóng)村學(xué)校寄宿條件。同時,加快推進(jìn)縣教育園區(qū)建設(shè),新建縣城北小學(xué),徹底解決縣城小學(xué)大班額問題。積極推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,加快中小學(xué)校舍安全工程和農(nóng)村學(xué)校周轉(zhuǎn)房建設(shè),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校校舍安全達(dá)標(biāo),師資、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書、體育場地等基本達(dá)標(biāo)。
(二)加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn),促進(jìn)教師均衡合理流動。嚴(yán)格教師準(zhǔn)入制度,除國家和省定向培養(yǎng)的教師外,一律實(shí)行公開招聘。編制核定實(shí)行規(guī)范、動態(tài)管理,做到“有編即補(bǔ)”。完善中小學(xué)教師培訓(xùn)制度,實(shí)行每五年一周期的教師和校長全員培訓(xùn),實(shí)施“農(nóng)村教師素質(zhì)提升行動計(jì)劃”,對農(nóng)村緊缺學(xué)科教師實(shí)行訂單式培養(yǎng)。健全骨干教師培養(yǎng)任用管理制度,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和示范作用。建立教師均衡配置的激勵機(jī)制,建立和完善城鄉(xiāng)學(xué)校校長、教師交流服務(wù)制度,廣泛開展送教下鄉(xiāng)活動。完善農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)教師特殊津貼制度,在評先評優(yōu)和評聘職稱中向農(nóng)村教師和一線教師傾斜,鼓勵教師到農(nóng)村學(xué)校和教學(xué)一線從教任職。
(三)加大義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入,加快薄弱學(xué)校改造。依法足額安排義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),確保實(shí)現(xiàn)《義務(wù)教育法》規(guī)定的“三個增長”。全面落實(shí)義務(wù)教育免費(fèi)政策,建立各類教育資源向農(nóng)村和薄弱學(xué)校傾斜的機(jī)制,足額征收教育費(fèi)附加和地方教育附加,重點(diǎn)用于均衡發(fā)展城鄉(xiāng)義務(wù)教育。切實(shí)加強(qiáng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理,確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)足額到位,確保經(jīng)費(fèi)使用及時、規(guī)范、安全、有效。結(jié)合“農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃”,集中財力、物力加快薄弱學(xué)校改造。充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的輻射、帶動作用,通過整合、重組、教育資源共享等多形式,盡快提高薄弱學(xué)校的管理水平和教育質(zhì)量。
(四)規(guī)范義務(wù)教育行為,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量。強(qiáng)化全縣義務(wù)教育階段學(xué)校目標(biāo)管理,引導(dǎo)學(xué)校自覺規(guī)范辦學(xué)行為。建立義務(wù)教育學(xué)生學(xué)籍信息化管理制度,推行初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試、綜合素質(zhì)評價相結(jié)合的高中招生錄取模式,逐步將靖安中學(xué)均衡招生指標(biāo)比例擴(kuò)大到60%。堅(jiān)持育人為本,嚴(yán)格國家課程計(jì)劃,開齊開足課程,全面實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,開展“陽光體育”活動,確保學(xué)生每天鍛煉一小時,加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育和校園文化建設(shè)。樹立科學(xué)的質(zhì)量觀,加大教研力度,提高課堂四十五分鐘效益,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。落實(shí)相關(guān)政策,確保殘疾兒童少年和留守兒童的受教育權(quán)益,全面提高辦學(xué)質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展長效機(jī)制。成立推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府分管副縣長任組長,縣教育、編辦、財政、稅務(wù)、人力資源和社會保障、衛(wèi)生、國土資源、城建等部門負(fù)責(zé)人為成員,切實(shí)加強(qiáng)對義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時,建立健全監(jiān)測督查機(jī)制,定期對義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進(jìn)行督導(dǎo)評估,督導(dǎo)評估結(jié)果以適當(dāng)方式公布,接受社會監(jiān)督。
縣義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案二
為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》,切實(shí)采取有效措施,加快推進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展,充分保障適齡兒童少年接受公平的義務(wù)教育,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(國發(fā)〔XXXX〕48號),《云南省人民政府關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施意見》(云政發(fā)〔XXXX〕26號),《楚雄州人民政府關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施意見的通知》(楚政發(fā)〔XXXX〕19號)和《南華縣人民政府深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施意見》(南政發(fā)〔XXXX〕9號)等通知文件的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》,以縣人民政府為責(zé)任主體,充分認(rèn)識深入推進(jìn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展的重要性和緊迫性,把實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展作為我縣教育工作重中之重的戰(zhàn)略性任務(wù),把縮小義務(wù)教育差距作為促進(jìn)教育公平的首要任務(wù),將工作重心放到辦好每一所學(xué)校和保障每一個孩子健康成長上來。全面落實(shí)責(zé)任,完善政策措施,切實(shí)加大投入,實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)所有適齡兒童、少年從“有學(xué)上”向“上好學(xué)”轉(zhuǎn)變,推進(jìn)全縣教育事業(yè)科學(xué)快速發(fā)展,促進(jìn)教育公平,構(gòu)建和諧社會。
二、工作目標(biāo)
通過義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估,使我縣2017年義務(wù)教育學(xué)校達(dá)到《云南省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)》要求,辦學(xué)條件基本均衡;義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制全面落實(shí),學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)撥款達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),辦學(xué)經(jīng)費(fèi)保障水平基本均衡;建立完善義務(wù)教育階段校長、教師定期交流制度,教師配置基本均衡;貧困家庭學(xué)生扶持力度進(jìn)一步加大,進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育權(quán)益得到保障,特殊教育得到加強(qiáng),不同社會群體受教育機(jī)會基本均等;義務(wù)教育招生政策進(jìn)一步完善,辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,義務(wù)教育階段學(xué)生入學(xué)機(jī)會基本均等;素質(zhì)教育深入推進(jìn),教育質(zhì)量顯著提升,學(xué)校管理水平不斷提高,教育質(zhì)量基本均衡;“控輟保學(xué)”、“擇校熱”、“大班額”、“亂收費(fèi)”等問題得到有效解決,人民群眾對教育的滿意程度進(jìn)一步提高。
三、工作任務(wù)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。堅(jiān)持以縣為主管理體制,強(qiáng)化政府責(zé)任,制定本縣推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展的分年度計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。把推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為重中之重的戰(zhàn)略任務(wù),全面落實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的各項(xiàng)政策措施。明確各部門職責(zé),實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,建立健全推進(jìn)義務(wù)教育均衡工作監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制。
(二)加大投入,完善經(jīng)費(fèi)保障。進(jìn)一步完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,新增教育經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先用于義務(wù)教育均衡發(fā)展。義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)在財政預(yù)算中單列,近三年教育經(jīng)費(fèi)做到“三個增長”。按規(guī)定足額征收教育附加,及時足額劃撥教育,?顚S,使用合理。農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付用于義務(wù)教育的比例不低于50%。從土地出讓收益中按10%的比例計(jì)提教育資金。財政性教育經(jīng)費(fèi)向薄弱學(xué)校傾斜,積極支持縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展,縮小校際間辦學(xué)條件差距。
(三)采取措施,保障就近入學(xué)。合理規(guī)劃學(xué)校布局,從嚴(yán)控制學(xué)校撤并。保障適齡兒童少年免試就近入學(xué),不因家庭經(jīng)濟(jì)困難、就學(xué)困難等原因失學(xué)。加快城鎮(zhèn)學(xué)校建設(shè),逐步消除大班額和擇,F(xiàn)象。保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、農(nóng)村留守兒童和適齡殘疾兒童少年等不同社會群體平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。建立健全控輟保學(xué)長效機(jī)制和留守兒童關(guān)愛體系,落實(shí)“三長”送學(xué)制,建立完善輟學(xué)學(xué)生監(jiān)測、報告和動員復(fù)學(xué)制度,采取有效措施,確保每位適齡兒童少年都能接受完九年義務(wù)教育。
(四)統(tǒng)籌規(guī)劃,促進(jìn)均衡均衡。加大投入,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),大力改善義務(wù)教育學(xué);巨k學(xué)條件,使每一所學(xué)校均達(dá)到《云南省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)要求,搞好城鄉(xiāng)新建居民小區(qū)配套學(xué)校建設(shè)。統(tǒng)籌義務(wù)教育與經(jīng)濟(jì)社會、人口變動的協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌區(qū)域、校際之間義務(wù)教育的均衡發(fā)展,結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)新趨勢,制定中小學(xué)布局與建設(shè)一體化規(guī)劃,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。保證配套學(xué)校同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付使用,建立城鄉(xiāng)一體化義務(wù)教育發(fā)展機(jī)制,均衡配置辦學(xué)資源。制定并有效實(shí)施農(nóng)村薄弱學(xué)校改造計(jì)劃,根據(jù)需要建設(shè)農(nóng)村寄宿制學(xué)校,推動優(yōu)質(zhì)教育資源共享,努力縮小義務(wù)教育學(xué)校校際間辦學(xué)條件差異。
(五)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,均衡配置教師資源。實(shí)行縣域內(nèi)統(tǒng)一的中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn),足額配齊國家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定學(xué)科的各類教師,城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)基本一致。建立健全教師補(bǔ)充和培訓(xùn)機(jī)制,校長、教師能夠按照規(guī)定接受培訓(xùn),校本研修制度全面落實(shí),教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)得到保障。采取多種措施鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村和薄弱學(xué)校任教,建立縣域內(nèi)公辦學(xué)校校長、教師交流制度。大力提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)強(qiáng)化管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校管理,大力實(shí)施素質(zhì)教育。學(xué)校教育教學(xué)資源滿足基本需要,開足開齊國家規(guī)定課程。貫徹落實(shí)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。建立健全以實(shí)施素質(zhì)教育為導(dǎo)向的教育教學(xué)質(zhì)量綜合評價體系,鼓勵學(xué)校辦出特色、辦出水平。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(2016年9月—10月)
1.制定推進(jìn)工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校制定推進(jìn)工作方案,安排工作日程,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),有序開展推進(jìn)籌備工作。
2.召開專題會議?h、鄉(xiāng)政府分層召開推進(jìn)省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作動員會,全面部署義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,廣泛宣傳,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,全面啟動推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,深刻認(rèn)識推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的.重要性和必要性,增強(qiáng)工作緊迫感。
3.抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要充分利用廣播、電視、期刊、標(biāo)語、會議等,宣傳全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展的形勢、任務(wù)、要求和先進(jìn)典型,推進(jìn)全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。
(二)自查整改階段(2016年11月—2017年3月)
1.開展自查摸底(2016年11月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校對照辦學(xué)基本條件的10項(xiàng)評估指標(biāo),縣域義務(wù)教育校際間均衡狀況的8項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)以及縣級人民政府推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況的23個b級評估標(biāo)準(zhǔn),采取任務(wù)到人、責(zé)任到人、簽字擔(dān)責(zé)的方式,逐塊逐項(xiàng)深入全面地展開自查,要求校校到,間間查,件件點(diǎn),形成“有標(biāo)準(zhǔn)、明實(shí)情、知缺口”的書面自查報告。重點(diǎn)自查學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施、硬件設(shè)備和圖書、班額規(guī)模、教師配置。
2.開展縣級專項(xiàng)督查(2016年12月)?h義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況進(jìn)行匯總,梳理問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究解決問題的措施和辦法。
3.完善檔案資料 (2017年1月—3月)。各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校要根據(jù)依照義務(wù)教育均衡發(fā)展迎評工作任務(wù)分解表,收集整理相關(guān)文件、計(jì)劃、方案、總結(jié)、表冊等資料,達(dá)到目錄清晰、資料詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、裝幀美觀、一目了然的要求。
4.落實(shí)整改措施 (2017年1月—2017年3月)。各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校要圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展中的政策統(tǒng)籌、經(jīng)費(fèi)保障、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化、學(xué)校規(guī)范管理、教師隊(duì)伍配置、素質(zhì)教育、差異程度等方面的困難和問題,按照整改報告,認(rèn)真梳理,倒排工期,扎實(shí)整改,確保達(dá)到評估驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)接受評估階段(2017年4月—11月)
1.2017年4月全面完成督導(dǎo)評估材料,向州人民政府申請復(fù)核。
2.督導(dǎo)攻堅(jiān)階段(2017年2月—3月)。根據(jù)州人民政府復(fù)核結(jié)果,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)一步進(jìn)行整改,進(jìn)一步收集、整理、補(bǔ)充和完善檔案資料、表冊資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報材料,做好迎接省督導(dǎo)評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3.2017年6月,完善迎評工作檔案資料歸并工作。
4.2017年9月,完成全縣推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作專題片腳本的編寫、攝制工作及推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”的主題成果展。制作展板、宣傳手冊,做好迎接省級督導(dǎo)評估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5.2017年11月,接受省人民政府教育督導(dǎo)委員會對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的督導(dǎo)評估。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)工作,把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程,作為全縣教育工作的重大任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)是此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷強(qiáng)化政府行為,層層建立推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作責(zé)任制,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,高質(zhì)量、高效率完成各項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門和學(xué)校要成立義務(wù)教育均衡發(fā)展辦公室,按時完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),確保推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作順利實(shí)施。
(二)各司其職,密切配合?h義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位是推進(jìn)全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要責(zé)任部門,各成員單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、州有關(guān)教育法律法規(guī)及政策,按照成員單位職責(zé)要求,各司其職,密切配合,并針對義務(wù)教育均衡發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)制定傾斜政策,采取切實(shí)有效措施,著力解決校際之間教育不均衡現(xiàn)象。共同營造重視、關(guān)心、支持義務(wù)教育均衡發(fā)展的良好氛圍,促進(jìn)全縣教育持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)突出重點(diǎn),抓好整改。在實(shí)施義務(wù)教育均衡發(fā)展過程中,既要突出重點(diǎn),緊緊抓住全縣義務(wù)教育學(xué)校的基本辦學(xué)條件改善、師資配置、教育質(zhì)量均衡等要素,在教育管理體制機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新,不斷開發(fā)、培育新的優(yōu)質(zhì)教育資源,又要因地制宜,按照輕重緩急,結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件和教育基礎(chǔ),有計(jì)劃、有步驟、分階段推進(jìn)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、義務(wù)教育學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估方案、標(biāo)準(zhǔn),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校的義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進(jìn)行一次全面的梳理分析,認(rèn)真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施加以整改,特別是辦學(xué)條件的整改,確保各相關(guān)指標(biāo)的自評結(jié)論和數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
(四)強(qiáng)化培訓(xùn),完善資料?h推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)責(zé)任部門和學(xué)校負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作人員進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案資料目錄,統(tǒng)一規(guī)范建設(shè)檔案工作,做到條目清楚,資料齊全。相關(guān)報表數(shù)據(jù)要真實(shí)、準(zhǔn)確,堅(jiān)持實(shí)事求是,真實(shí)反映義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)績。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校要加大工作力度,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展達(dá)省標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
(五)簽訂責(zé)任,實(shí)施問責(zé)。
義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)行屬地化管理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織和實(shí)施好轄區(qū)范圍內(nèi)的義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展推進(jìn)工作,建立目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行責(zé)任追究制。教育均衡發(fā)展工作的結(jié)果要與領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核掛鉤,對成績突出的給予表彰獎勵;凡因工作不認(rèn)真、不扎實(shí),影響此項(xiàng)工作推進(jìn)的,對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任人,根據(jù)責(zé)任程度,按照干部管理權(quán)限予以責(zé)任追究。
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