實施方案6篇[精]
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的實施方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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實施方案 篇1
1發(fā)現(xiàn)的問題按消防規(guī)范要求及時處理：
損壞、失效的`設(shè)備配件由我司提出書面報告，無法修復(fù)的設(shè)備、配件由業(yè)主購買，我司責(zé)更換。
月檢表由消防主管或設(shè)備責(zé)任人現(xiàn)場驗收合格后簽收，一式2份，甲乙雙方各一份存檔。
2季度檢查:
同月度檢查內(nèi)容；
吹洗水泵啟動控制箱控制屏內(nèi)部進行除塵保養(yǎng)；
給系統(tǒng)排水后再送上水然后加壓，測試濕示報警閥及其組件；
給系統(tǒng)排水后再送上水然后加壓，測試噴淋噴頭及其水管；
給濕示報警閥及其組件油上油漆及加上潤滑油；
給噴淋系統(tǒng)入水制油上油漆及加上潤滑油；
清洗報警閥內(nèi)部及檢查內(nèi)部有否損壞
檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按消防規(guī)范要求及時處理；損壞、失效的設(shè)備配件由我司提出書面報告，無法修復(fù)的設(shè)備、配件由業(yè)主購買，我司負(fù)責(zé)更換。
季檢表由消防主管或設(shè)備責(zé)任人現(xiàn)場驗收合格后簽收，一式2份，甲乙雙方各一份存檔。
3．室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)
月度檢查:
室內(nèi)消火栓及其配件
a.檢查消防栓外表有否損壞;
b.檢查消防水帶及接口有否損壞；
c.檢查消防栓接口有否損壞，阻塞及測試消防栓開閉閥操作是否正常；
d.檢查所有閥門是否掛有“常開”或“常閉”標(biāo)識牌，如有遺漏需補上；
e．檢查消防栓水槍有否阻塞及損壞；
f．所有閘閥開閉測試及加添潤滑油；
消防水泵、水泵直起動控制箱及其組件
a．測試及檢查水泵手動/自動時之啟動操作及系統(tǒng)壓力；
b．測試水起動控制箱之操作，輸入/輸出信號/顯示及聯(lián)動控制；
c．測試水泵之入水及出水管（包括閘閥，止回閥，隔沙器，伸縮接頭及其它配件）有否損壞及供水/出水是否正常；
d．檢查及測試水泵壓力制操作，并作水泵出水壓力；
e．清潔水泵及啟動控制屏表面；
f．所有閘閥開閉測試及加添潤滑油；
消火栓管道及其組件
a．檢查消火栓水管外表有否或是否漏水（包括所有閥門或伸縮接頭）；
b．市內(nèi)消火栓系統(tǒng)在水管上標(biāo)示并作水流方向指示；
消防系統(tǒng)入水制
a．檢查外表有否損壞并維修；
b．檢查入水制內(nèi)部上回部分是否操作正常及添加潤滑油；
消火栓測試
a．檢查及檢視外表有否損壞，阻塞及測試消防栓開閉閥操作是否正常；
b．射水測試檢查建筑物每層室內(nèi)消火栓，用專用檢測儀測流量及水壓并記錄；
臨時加壓天面水池
檢查供水及水量是否正常；
檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按消防規(guī)范要求及時處理；損壞、失效的設(shè)備配件由我司提
實施方案 篇2
為創(chuàng)建長沙市“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，切實改善鎮(zhèn)機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境，提高生活質(zhì)量，提升文明程度，按鎮(zhèn)黨委、政府要求，在鎮(zhèn)機關(guān)深入持久地開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動。特制定工作實施方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
以保持機關(guān)轄區(qū)清潔衛(wèi)生、提高生活質(zhì)量，改善人居環(huán)境為目的，以“三治四化”（即治臟、治亂、治害和綠化、硬化、亮化、美化）為主要內(nèi)容，明顯改善衛(wèi)生狀況，規(guī)范機關(guān)垃圾堆放秩序、衛(wèi)生環(huán)境、培養(yǎng)文明習(xí)慣。
二、工作要求
�。ㄒ唬叭巍�
1、治臟：（1）垃圾堆放點：垃圾車停放處，垃圾車停時，請把垃圾堆放到車上，垃圾車走了堆放綠化帶邊上，垃圾做到日產(chǎn)日清，清運率達100%。
�。�2）辦公樓一樓衛(wèi)生間踏步口嚴(yán)禁堆放垃圾，樹牌說明，請共同遵守保持清潔，違者罰衛(wèi)生工日一個，如果發(fā)現(xiàn)一次，罰清掃機關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生一次。機關(guān)院內(nèi)不能出現(xiàn)“臟、亂、差”。要做到無垃圾暴露、無 蜘蛛網(wǎng)渣、無雜草叢生、無污水橫流。
�。�3）辦公樓室內(nèi)室外常保清潔，物品放置整齊有序，建筑物上無顯露的塵垢。
（4）干部職工宿舍：樓上樓下、房前屋后干凈整齊，無衛(wèi)生死角；室內(nèi)地面干凈清潔，無蒼蠅、無灰塵，窗有紗、門有簾、物品擺放整齊；廚房地面干凈無污水，廚具、餐具干凈無污垢；廁所衛(wèi)生達標(biāo)；門前無建筑垃圾及其它雜物。
�。�5）嚴(yán)禁放養(yǎng)牲畜和栽菜：即不準(zhǔn)養(yǎng)雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色污染、無人畜糞便；路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。
2、治亂：（1） 制止游街叫賣入內(nèi)叫賣和經(jīng)營；制止精神病人入內(nèi)影響機關(guān)工作秩序。
�。�2）規(guī)范車輛停放秩序。禁止機動車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規(guī)行為，做到�？坑行颍刃蚓�。摩托車、自行車劃線定位有序停放，摩托車一律停放在摩托車庫內(nèi)，嚴(yán)禁摩托車停放在辦公樓前車位上。干部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點。
�。�3）規(guī)范機關(guān)院內(nèi)設(shè)施管理。鎮(zhèn)機關(guān)干部職工和家屬居民居等各處庭院圍墻及其內(nèi)部不得亂搭亂建：亭、榭、臺、池等其它配建。
�。�4）機關(guān)院內(nèi): 無亂貼亂畫、亂牽亂掛，屋頂平臺無亂堆亂放。
3、治害： 發(fā)動群眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動，嚴(yán)堵疾病傳播源頭，確保機關(guān)無重大流行性疫情發(fā)生。
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1、綠化：（1）常年的綠化地段，營建綠色庭院�，F(xiàn)有的樹木和綠化帶切實加強管護，對損缺的樹木和綠化帶及時補植齊全，推行定植造、定養(yǎng)護的.責(zé)任制，確保綠化機關(guān)覆蓋率達到30%。無斷株和踩踏現(xiàn)象。
2、硬化：（1）機關(guān)院內(nèi)所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽；排水溝做到無污泥。
3、亮化：（1）盡快完善和恢復(fù)路燈。安裝霓虹燈、籃球場射燈等亮化設(shè)施，提升機關(guān)的亮化水平。
�。�2）機關(guān)現(xiàn)有路燈保持完好無損，確保院內(nèi)清晰明亮。
4、美化：（1）院內(nèi)的綠化景點定期修復(fù)、養(yǎng)護，戶外廣告制作規(guī)范、美觀。
�。�2）院內(nèi)其它建筑物外墻統(tǒng)一裝飾，污損的墻面要粉刷一新。
三、工作機制
1、管理方式： 以日常管理形成常態(tài)為主要方式，以“百人治臟”、聯(lián)合執(zhí)法等大型行動為推動、造勢，既注重機關(guān)組織引導(dǎo)，又注重干部群眾衛(wèi)生習(xí)慣、文明生活方式的養(yǎng)成，形成既有形式、又有實效，全民既參與行動、又共享成果的局面。
2、監(jiān)督檢查： 機關(guān)設(shè)立督查小組：負(fù)責(zé)對機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境的檢查。實行一季一檢查一通報，半年一評比，年終總評。
實施方案 篇3
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強我礦職業(yè)病防治工作，提高作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實保障職工身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合實際，特制定20xx*年職業(yè)病防治計劃與實施方案。
一、目的意義
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大職工身體健康和生命安全。做好職業(yè)衛(wèi)生工作，讓所有職工享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，身心受到應(yīng)有的關(guān)愛與保護，安全得到有效保障，是維護廣大職工根本利益的具體體現(xiàn)。為切實加強職業(yè)病防治工作，貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的衛(wèi)生方針，以“分類管理、綜合治理”為原則，控制作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素，預(yù)防職業(yè)病和重大職業(yè)衛(wèi)生事件發(fā)生，減少職業(yè)危害因素對職工健康的影響。
二、規(guī)劃目標(biāo)
�。ㄒ唬┠繕�(biāo)
使我礦工作場所職業(yè)病危害程度明顯減輕，控制職業(yè)病危害因素，達到國家職業(yè)衛(wèi)生要求的限度，杜絕重大職業(yè)病危害事故，保障職工健康及其相關(guān)權(quán)益；進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制，落實各部門職業(yè)病防治責(zé)任制，建立職業(yè)衛(wèi)生激勵機制；積極預(yù)防、控制危害職工健康的職業(yè)病和重大職業(yè)中毒事故，提高對重大職業(yè)中毒的快速應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。
（二）指標(biāo)
1、職業(yè)衛(wèi)生管理指標(biāo)：礦井職業(yè)病危害防護設(shè)施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測達到合格；職業(yè)病危害控制效果評價符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施達到市級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
2、職工職業(yè)健康保護水平指標(biāo)：上崗前職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%；定期職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%；離崗時職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%。
3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制水平指標(biāo)：作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率100%；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制達標(biāo)率80%以上。
4、職業(yè)病控制水平指標(biāo)：塵肺�。ㄎ�、煤工塵肺）發(fā)病率為零；杜絕急性、快進型塵肺病（矽肺）事件發(fā)生；杜絕急性職業(yè)中毒事件發(fā)生；杜絕噪聲性耳聾和振動病的發(fā)生；杜絕其他重大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。
5、職業(yè)病人權(quán)利及相關(guān)權(quán)益保障指標(biāo)：職業(yè)病人治療率達到100%；職業(yè)病人妥善安置率達到100%；職業(yè)禁忌癥的職工調(diào)離崗位率100%。
�。ㄈ┕ぷ鬟M度時間安排：
20xx年3月開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
20xx年5月組織全體職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
20xx年12月委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作及職業(yè)病危害控制效果評價工作。
20xx年12月底以前完成職工職業(yè)健康檢查工作。
三、工作計劃和實施措施
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立有分管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)所、安全科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、等單位參加的定期職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)場檢查和工作協(xié)調(diào)會議制度。各單位應(yīng)各司其責(zé)，相互溝通，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理鏈，逐步建立和完善礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組管理、各科隊具體負(fù)責(zé)、上級安監(jiān)和衛(wèi)生行政部門監(jiān)督的職業(yè)病防治機制。
（二）保證職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實
1、礦加大對職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)費的投入。
2、用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
�。ㄈ┞殬I(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔
礦職業(yè)病防治工作辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和管理工作，各單位將職業(yè)衛(wèi)生方面的有關(guān)文件、資料及時送礦職業(yè)病防治辦公室存檔。
職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容：
1、生產(chǎn)工藝流程，由技術(shù)科報送。
2、職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、考核考試等內(nèi)容，由教育科報送。
3、職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容，由通防科報送。
4、職業(yè)危害因素監(jiān)測資料，包括粉塵、CO、CO2、瓦斯、噪聲等職業(yè)危害因素定點、定時檢測、評價情況，由通防工區(qū)報送。
5、職業(yè)危害防護措施資料，包括職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和應(yīng)急設(shè)施的安裝運行管理情況，由機電科報送；個人防護用品發(fā)放和使用情況等資料，由企管勞資科報送。
6、職業(yè)健康檢查資料、職業(yè)健康監(jiān)護評價資料、職業(yè)禁忌人員及其安置處理、職業(yè)病病人管理等資料，由醫(yī)務(wù)所報送。
7、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案演練情況，由調(diào)度室報送。
8、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范性文件等，由醫(yī)務(wù)所報送。
�。ㄋ模┞殬I(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)教育和宣傳
加強職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)，普及職業(yè)病防治知識，是職業(yè)衛(wèi)生工作的一項重要內(nèi)容，是預(yù)防職業(yè)病的重要手段，不僅能提高各級管理人員和職工對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識，提高貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)的自覺性，而且還能使職工掌握職業(yè)衛(wèi)生防護的科學(xué)知識，增強職工職業(yè)病的防范意識。
安全科負(fù)責(zé)安排礦主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證。
計劃20xx年5月對全員職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病、粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的危害和個人防護、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品的使用方法及其維護等。
安全科組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，編制培訓(xùn)配檔表。醫(yī)務(wù)所負(fù)責(zé)培訓(xùn)資
料、培訓(xùn)內(nèi)容及安排講課人員，并聘請職業(yè)衛(wèi)生方面的專家來礦講課。將培訓(xùn)資料、培訓(xùn)考勤、試卷及考試分?jǐn)?shù)整理存檔。
�。ㄎ澹┓蹓m、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制
認(rèn)真執(zhí)行《裕隆富祥煤礦綜合防塵管理制度》，完善各類職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備并堅持正常使用。
1、粉塵防治計劃及措施
綜采放頂煤工作面開采強度大、產(chǎn)塵塵源多、粉塵濃度高，因而對粉塵的治理難度大。采煤機割煤產(chǎn)塵不僅量大，而且顆粒細(xì)，多為細(xì)塵及微塵，加之采煤機道的風(fēng)速遠(yuǎn)高于架間及放煤道，因此采煤機產(chǎn)塵難于沉降，影響范圍大。
�。�1）煤層注水
煤層注水是國內(nèi)外公認(rèn)的'減少粉塵產(chǎn)生的較好技術(shù)措施，尤其是對綜采放頂煤工作面，還具有軟化煤體，提高煤炭回收率的作用。通防工區(qū)、技術(shù)科、安全科要加強煤層注水的監(jiān)督管理，努力降低采煤工作面的產(chǎn)塵量。
�。�2）加強綜采工作面的粉塵防治，采煤機上設(shè)置負(fù)壓二次降塵裝置和內(nèi)外噴霧、液壓支架安設(shè)移架和放煤自動噴霧降塵。
2、個體防護
所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜，做好自我保護。
3、噪聲控制計劃和措施
作業(yè)場所噪聲不應(yīng)大于85dB（A），大于85dB（A）的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。作業(yè)場所噪聲大于90dB（A）時應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風(fēng)機使用消音器。
4、有害氣體防治措施
�。�1）礦井有害氣體的防治主要針對CH4、CO2、CO、NO2、SO2、H2S以及電氣焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害物質(zhì)。
�。�2）綜采工區(qū)要加強采煤工作面CO、CH4的防治，采取有效措施避免有害氣體的積聚。通防工區(qū)加強礦井的有害氣體防治工作，加強通風(fēng)管理，確保礦
井風(fēng)量和工作面風(fēng)量能夠滿足稀釋各種有害氣體的需要，使之能夠達到安全濃度。加強瓦斯等有害氣體的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)瓦斯局部超限時立即采取有效措施進行治理。
�。�3）安全監(jiān)測監(jiān)控中心加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的正常運行。
（4）電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
�。┳鳂I(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測
作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測，是掌握本礦職業(yè)病危害情況和程度的重要手段，并為職業(yè)病危害治理、有害作業(yè)場所防護措施評價、職業(yè)病危害評價、急性職業(yè)中毒事故調(diào)查提供客觀公正的衛(wèi)生依據(jù)。由通防工區(qū)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。
1、粉塵監(jiān)測：粉塵監(jiān)測由通防工區(qū)專人負(fù)責(zé)。通防工區(qū)要開展工班個體呼吸性粉塵采樣工作，了解各工區(qū)、各崗位工種職工8小時時間加權(quán)平均容許濃度（TWA）值。國家已取消了粉塵短時間接觸限值（STEL）的表示方法，測塵人員對定點監(jiān)測的粉塵濃度換算為時間加權(quán)平均容許濃度，并要按照國家職業(yè)衛(wèi)生《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值GBZ2。1—20xx》的標(biāo)準(zhǔn)評定作業(yè)場所的粉塵濃度。
通防工區(qū)要按照本制度制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。
（1）總粉塵定點監(jiān)測，井下每月測定2次，井上每月測定1次；
�。�2）工班個體呼吸性粉塵濃度（時間加權(quán)平均濃度），采掘工作面每3個月測定1次，其他作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個；
�。�3）粉塵中游離二氧化硅含量，每六個月測定1次，在變更工作面時也應(yīng)當(dāng)測定1次；
（4）粉塵分散度，每6個月測定一次。
監(jiān)測人員要詳細(xì)記錄樣品名稱、樣品編號、采樣地點、采樣時間、采樣流量、采樣方法、所用采樣儀器名稱等，同時測定現(xiàn)場溫度、濕度、氣壓、風(fēng)速等氣象條件。根據(jù)檢測結(jié)果，編制《職業(yè)危害因素檢測報告書》，報告書應(yīng)由編制人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽字。將一份報告書交礦職業(yè)病防治辦公室存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
通防工區(qū)監(jiān)測的粉塵、瓦斯、CO等數(shù)據(jù)進行匯總，將監(jiān)測結(jié)果向職工公布，使職工對本礦的職業(yè)病危害因素的情況有所了解，從而加強自我保護。
2、礦區(qū)噪聲由機電科委托職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)每年至少測定1次。
3、定期職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價
根據(jù)《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的規(guī)定，20xx年元月已委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成了20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)病危害控制效果評價工作。
（七）職業(yè)健康監(jiān)護
職業(yè)健康監(jiān)護是針對接觸職業(yè)危害因素的職工而開展的特殊規(guī)范性體檢，目的是了解職工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)損害、職業(yè)病和職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生、發(fā)展情況，以便采取相應(yīng)的防治措施，減少或減輕職業(yè)損害。
計劃20xx年10月底前對職工進行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，查體人員名單由企管勞資科提供，各工區(qū)根據(jù)職工的工作情況排好查體時間表，醫(yī)務(wù)所和企管勞資科具體負(fù)責(zé)安排查體事項。
調(diào)入本礦的工人，由企管勞資科及時安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康查體。
對新出現(xiàn)的職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人由醫(yī)務(wù)所按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由企管勞資科及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
四、監(jiān)督檢查
為加強職業(yè)衛(wèi)生防治工作，強化作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，使各項職業(yè)衛(wèi)生工作落到實處，使掘進工作面、采煤工作面及各轉(zhuǎn)載點等防塵設(shè)施、防噪設(shè)施達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，礦將組織有關(guān)人員對作業(yè)場所每月進行一次職業(yè)衛(wèi)生檢查，對職業(yè)衛(wèi)生工作較差的單位進行處罰，將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)先進單位和六好區(qū)隊的評選考核范疇，職業(yè)衛(wèi)生不達標(biāo)的單位，取消參評資格。
實施方案 篇4
城區(qū)庭院綠化創(chuàng)“三城”工作的一項重要工作，更是城市綠化的重要組成部分，也是創(chuàng)建園林城市的基本內(nèi)容，對改善城市環(huán)境質(zhì)量，豐富城市景觀，美化生活環(huán)境，增進人民身心健康具有重要作用，雙溪鎮(zhèn)現(xiàn)根據(jù)《江西省園林城市標(biāo)準(zhǔn)》和《靖安縣城市綠化管理規(guī)定》，特制定以下庭院綠化實施方案。
一、目標(biāo)
自今年年初，全鎮(zhèn)各單位，按照《縣城單位庭院綠化達標(biāo)任務(wù)分配表》和要求，在院內(nèi)全面實施庭院綠化工作，確保完成縣城管委部署的工作，庭院綠化達標(biāo)。
二、工作要求和措施
1、庭院內(nèi)在地制宜，以植物造景為主，喬、灌、花、草配置得當(dāng)，黃土不見天，做到春有花、夏有萌、秋有果、冬有青，景觀效果好。
2、居住區(qū)綠化要充分體現(xiàn)“以人為本”，始終改善居民的'生活居住環(huán)境。
3、樹木花草長勢繁茂，養(yǎng)護良好，修剪成形，綠化種植和設(shè)施保存率、完好率達90%以上，有條件的建立花木培育基地。
4、積極培養(yǎng)機關(guān)干部創(chuàng)“三城”工作意識，鼓勵機關(guān)干部開展陽臺、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化活動，共同美化家園。
5、禁養(yǎng)家禽家畜，無亂搭亂掛現(xiàn)象，設(shè)施完好、無損壞。
6、無裸露垃圾，實行垃圾貸裝，集中投放統(tǒng)一收集，樓道整潔，無亂扔亂倒現(xiàn)象。
7、建立了綠化檔案，由機關(guān)干部認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管居住區(qū)的花草、樹木。落實專門經(jīng)費，由我鎮(zhèn)退休人員專門管護，定時打掃。
實施方案 篇5
為進一步加快我校的新課改步伐，深入落實新課改精神，加大對學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)力度，全面提升學(xué)生的文化素養(yǎng)，結(jié)合我校的課改進程以及校情實際，決定在全校開展海量閱讀，具體實施方案如下：
一、開設(shè)閱讀課的目的
1、擴大知識面，增長見識，培養(yǎng)健康的人格。
2、廣泛閱讀經(jīng)典文藝作品，提高學(xué)生修養(yǎng)，提升我校學(xué)生形象。
3、培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，落實“閱讀生活化，學(xué)習(xí)終身化”的教育理念。
二、閱讀課程設(shè)置及要求
1、每周每班開設(shè)五節(jié)閱讀課。
�。�1）、每天的下午第四節(jié)節(jié)都安排為閱讀課。
�。�2）、課外閱讀要開展好，對學(xué)生的閱讀書目要統(tǒng)一要求。
2、具體要求
（1）、閱讀課自主閱讀：老師介紹閱讀文本，提出閱讀要求，學(xué)生按老師的要求閱讀篇目。
（2）、正課教師指導(dǎo)閱讀：
1、學(xué)生對要求篇目提出質(zhì)疑，師生共同解疑。
2、老師引導(dǎo)學(xué)生鑒賞本篇章的某幾個鑒賞點（如人物，語言，技巧，思想，主題等）。
3、師生共同交流讀書心得。
4、積累知識，提高閱讀和寫作能力，為語文考試打下堅實的基
4、撰寫讀書筆記。
說明：
�。�1）、要求學(xué)生充分利用課余時間和閱讀課，在上正課之前初步讀完指定文本。
（2）、每進行完一個階段的閱讀，應(yīng)舉行相應(yīng)的閱讀成果展示（如舉辦研討會，辯論會，讀書筆記展示等）。
�。�3）、每學(xué)期的月考試卷中應(yīng)有1—2道有關(guān)閱讀內(nèi)容的考題，以鼓勵學(xué)生課外閱讀的積極性。
三、閱讀內(nèi)容
1、經(jīng)典國學(xué)
2、古代優(yōu)秀文學(xué)作品
3、現(xiàn)當(dāng)代優(yōu)秀文學(xué)作品
4、社科類文本
5、中外優(yōu)秀人物傳記
6、時文，美文等。
說明：年級的每學(xué)期必讀閱讀科目學(xué)校進行公示，讓學(xué)生明白讀什么而不是放任不管漫無目的。
四、資料準(zhǔn)備
1、提前做好學(xué)生調(diào)查，了解現(xiàn)階段小學(xué)生喜歡讀哪些有益的課外書，教師提前選好閱讀文本，推薦給學(xué)生。
2、學(xué)生每月購買一本指定課外書，書目由高年級語文組商議后指定，各教研組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各班級內(nèi)部統(tǒng)一購買某一本指定課外書，各班之間互不相同，以便各班之間交流滾動，全校和各年級教研組做好安排。
3、學(xué)校圖書館在現(xiàn)有圖書資源下，根據(jù)小學(xué)生課外閱讀書目再補充購買圖書，配齊教育部《大綱》指定小學(xué)生課外閱讀推薦書目。
五、開展形式多樣的讀書實踐活動
1、定好一個計劃，教師和孩子們一起制定讀書計劃，并根據(jù)所推薦的讀書目錄有選擇地進行閱讀，每周每天有固定的閱讀時間，學(xué)生須靜心看書，每天回家需保證半小時的閱讀。
2、課前三分鐘活動。內(nèi)容豐富，課前三分鐘或演講，或誦古詩詞，或即興讀新聞，或欣賞同學(xué)們摘錄的`精彩語段等。
3、召開讀書匯報會和讀書經(jīng)驗交流會。以“名人名言”、“我最喜歡的----”、“好書我推薦”等板塊形式，向同學(xué)們介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會，在班級中形成良好的讀書氛圍。
4、舉辦讀書筆記展覽評比會，讓學(xué)生觀摩，并以投票方式評選出最佳讀書筆記若干篇。
5、編一些閱讀小報，內(nèi)容可以是好書推薦，佳作摘錄，名著簡介，作者生平簡介等。
6、開展“好書伴我成長”的講故事和征文比賽，評選故事大王，舉行閱讀、朗讀、演講比賽。
六、組建社團
語文教研組要組建校園文學(xué)社團，創(chuàng)文學(xué)社，為愛好文學(xué)的學(xué)生提供一個專門的閱讀空間。
1、發(fā)揮社團的作用，把任務(wù)分配下去，把活動組織起來，把效果展示評價出來，形成小組之間的競爭。
2、寒暑假、勞動節(jié)、國慶節(jié)等長假是學(xué)生讀書的黃金季節(jié)，長篇名著一般安排在長假閱讀，語文教研組要提前計劃，提前布置，加強家校溝通，抓好假后檢查工作，保證閱讀效果。
3、要用好圖書館和閱覽室，營造自覺學(xué)習(xí)，自覺讀書，渴望學(xué)習(xí)，渴望讀書的讀書氛圍。
4、鼓勵全校教師多讀書，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭讀書，要廣泛宣傳閱讀的重要性，要在全校營造師生大閱讀的學(xué)習(xí)氛圍。
七、考評
此項活動將納入量化考核。
實施方案 篇6
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導(dǎo)，以“做人民滿意的教師，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，辦人民滿意的教育”為宗旨，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平、提高教育服務(wù)水平為重點，引導(dǎo)廣大教育工作者踐行師德規(guī)范，弘揚高尚師德，努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍。
二、工作措施
1、大力加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師質(zhì)量。
2、開展“全員讀書活動”，營造書香校園，提高教師理論素養(yǎng)。
3、加強教學(xué)反思，形成習(xí)慣，推動教師自我發(fā)展。
4、搞好專業(yè)引領(lǐng)，深化教研，加速教師專業(yè)成長。
5、開展課堂增效活動，優(yōu)化課堂教學(xué)。
三、活動安排
1、結(jié)合鄉(xiāng)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動，開展專項自查自糾活動，深刻自我剖析，找出存在不足。時間：3月中旬至3月下旬。
2、集體觀看網(wǎng)上教育視頻，同時采取典型教師上示范課、課后討論優(yōu)點和不足之處的方法，通過觀摩網(wǎng)絡(luò)資源提高教師教學(xué)水平，利用示范課和網(wǎng)上博客為教師構(gòu)建交流學(xué)習(xí)平臺。時間：4月上旬至5月上旬。
3、開展備課比賽，使教師能夠熟練駕馭教材，勤于鉆研業(yè)務(wù)，努力做到精益求精。時間：5月中旬至5月下旬。
4、舉行“做學(xué)生滿意的.教師”演講比賽，提高認(rèn)識、分享經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的同時，鍛煉教師的普通話水平。時間：6月上旬至6月中旬。
5、開展教學(xué)經(jīng)驗研討交流會，交流教學(xué)過程中探索出的屬于自己的教學(xué)新模式、新方法，相互討論學(xué)習(xí)，取長補短。時間：6月中旬至6月下旬。
6、開展做學(xué)生滿意教師優(yōu)秀文章評選活動，教師在教學(xué)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗得失、反思出現(xiàn)的問題，撰寫心得體會，有利于教師推廣經(jīng)驗、學(xué)習(xí)典型、提高自我。時間：7月上旬至7月中旬。
四、評價細(xì)則
通過教師自評、互評，家長、學(xué)生參評等評價方式，全面評價教師。加大對教師的過程性評價力度，各項活動都有具體打分，把過程性評價結(jié)果納入教師的年度考核。通過全方位、多層次的評價，促進教師職業(yè)道德和專業(yè)水平的提高。
不斷完善學(xué)生評價體系，積極探索多元評價的方式和途徑。通過評價，促進學(xué)生生動活潑、健康發(fā)展，促進教師提高。
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