實施方案通用(6篇)
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,預先制定方案是必不可少的,方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的實施方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
為了促進我校教育教學工作的全面發(fā)展,更好的調動班主任工作的積極性,充分體現“優(yōu)勞優(yōu)酬,以質計獎”的分配原則,進一步優(yōu)化班級管理,提高教育教學質量,特制定本方案。
一、成立檢查小組
組長: 王萍 副組長:滑斌
成員:陳增戰(zhàn)及全體值周教師
二、 考核內容
班主任工作分為班級管理和班主任到崗兩大部分考核。班級管理包括學生紀律、班級衛(wèi)生、儀容儀表、學生到校、學生出操集會、就餐紀律、集體勞動七大項內容。班主任到崗分為班主任例會,班主任下班,大型活動等內容。
三、考核辦法
考核采取值周教師考核和年級組考核為主,并與政教處、下年級領導抽查相結合的.辦法進行?己俗龅饺諜z查、日公布、周匯總。按月依據考核結果發(fā)放班主任津貼。班級管理采取量化賦分的辦法,每班的基礎分為100分按賦分標準予以加、減分,確定該班本月考核得分,班主任到崗分遲到(早退)、缺到兩種情況進行考勤。
四、賦分標準
1、學生自習紀律(15分)分為自習紀律和課間紀律賦分:一般違紀為自習課不遵守課堂紀律,違反《獨李鎮(zhèn)中學學生一日常規(guī)要求》,每人次扣1分;課間追逐打鬧,一人次扣1—4分,吸煙、打架、斗毆根據嚴重程度每人次扣5—10分。
2、衛(wèi)生(10分)賦分:每天檢查,分好、中、差三等,好賦10分,中賦7分,差賦5分。好(教室墻壁、地面、課桌、講桌、玻璃,干凈無灰塵,賦10分);中(以上五項中有兩項不符合要求,賦7分);差(有三項以上不符合要求,賦5分)。
3、到校、出操集會、集體勞動(45分)賦分:到校為15分,遲到一人次扣1分,曠課一節(jié)一人次扣2分,曠課一天一人次扣5分;出操集會(15分):分好(快、靜、齊,賦15分),中(三項有一項不符合要求,賦13分),差(三項中有兩項部符合要求,賦9分);集體勞動(15分)賦分:能接愛學校、年級布置的各項勞動任務得10分,根據任務完成情況賦11——15分。
4、教室公物(15分)賦分:破壞公物每人每次根據情況扣2——4分。
5、調控分:(1)獲得文明班集體每次加7分,獲得衛(wèi)生優(yōu)勝班加6分;(2)學校安排的各種任務,根據完成情況加減分;(3)政教處、教導處組織的各種活動,在活動中獲得第一名加8分,第二名加6分,第三名加4分;(4)在創(chuàng)建平安班級活動中,獲得一星級班級加10分,獲得二星級班級加8分,獲得三星級班級加6分;(5)好人好事每人每次加2分。(6)在班級管理過程中出現重大安全事故,由校委會決定扣除分數并作嚴肅處理。
6、班級每天量化總分分為年級組、值周教師、政教處三個層次構成其中年級組檢查占50%,值周教師檢查占30%,政教處檢查占20%。
五、班主任費分配方法
根據我校實際每月每位班主任費每位為150元,按照以下考核辦法執(zhí)行。
班主任費分班級管理和班主任到崗兩部分。班級管理部分,以年級為單位取各班得分的平均值,得分等于平均值的班級發(fā)100元,高于平均值每分加1元,低于平均值每分減1元。到崗部分為滿勤40元,每人缺會一次扣5元,遲到(早退)一次扣2元,請假一次扣3元;下班缺到一次扣2元,下班請假半天扣3元,下班請假一天扣5元。
六、注意事項
1、考核要堅持公平、公正、公開的原則,嚴格依據考核方案,不得感情用事弄虛作假。
2、未盡事宜由校委會研究決定。
實施方案 篇2
為了進一步落實校本課程的課程目標,在挖掘現有教師的專長和社區(qū)人力資源的基礎上,依據學校制定的校本課程的活動規(guī)程,大力貫徹多元性、實用性、鄉(xiāng)土性的教學,在打破固有的班級界限,甚至年級界限,整合和劃分學生的學習形式,塑造富有特色的校園文化,激發(fā)社區(qū)的多元化發(fā)展,指導學生的社團與小組活動,讓學生從中學習人際交往的技能,打破現有的餓課程結構,落實文體類課程教學目標。
(一)課程的實施規(guī)程
。薄⒅贫ㄕn時計劃與內容
課時計劃與內容的確定遵循先總后分、由淺入深、由學科內至跨學科的原則,每學期每個學生完成3個課題或項目設計,其中兩個課題是學科內的,稱之為學科課題研究,它以學科知識為背景,強調學科滲透。時間8周,另一個為綜合性課題,稱之為綜合實踐課題,設計多學科或活動設計,時間月4-5周,另外,再用1-2周進行課題總結與成果評價,具體情況要與各學科特點相結合。
。、確定核心教師及其職責
教務處在初一、初二年級專任教師中確定若干名教師作為校本課程的核心教師。核心教師可由班主任擔任,其職責是負責本班級學生課程開設的全面工作。具體為:一是向學生系統(tǒng)介紹各活動課程的基本情況,包括課程的目標內容,課程的活動形式與評價等;二是向學生推薦和讓學生認真選擇要參加的活動課程社團。三是及時協調學生參與和參加各活動課程的出勤與常規(guī),落實與強化活動的常規(guī)教育。
3、組建專家組和導師組
教務處將設立校本課程開發(fā)與研究專家組和校本課程教學實施導師組。專家組有學校資深教師特、高級教師、教科研能力較強的教師與校外專家組成。導師組主要由各備課組推選的主講教師組成,主要任務是負責課程的活動設計、校本課程綱要的編制以及學生活動的指導教師。
4、研究成果匯展與評價
根據課時計劃與活動安排,在綜合實踐活動完成后,各活動小組要在導師的組織與指導下進行成果交流與答辯,專家組的成員要對課題進行成果書面評價或答辯。在學生交流的基礎上,推薦優(yōu)秀課題參加年級課題的成果展示與課題答辯,并舉行一次全年級的成果匯報展。
。ǘ┱n程的過程實施
1、課題小組的組織與確定
在各學科申報的社團成員基礎上,由指導教師具體指導,圍繞社團的活動主題,個人依據各人的興趣和愛好,分別成立不同的課題小組與項目制作小組,數量約4-5個。條件成熟的課題小組可以跨年級來組建。在活動的初期,教師提供一些選題供各研究小組來參考和備選,在學生能力提高到一定程度時,可以圍繞社團的活動目標與宗旨,自定主題,自主選題,開展活動。
2、組織輔導報告和社團內動員
課程開始實施時,各社團的指導教師還邀請家長、社區(qū)的人員和高校的專家,做研究指導報告,這是課程的基本組成部分,主要給學生方法論的指導。為配合課程實施,學校采取多種組織形式,組織動員報告,同時,須有班主任的積極配合和協助。開設《學習方法的指導》《科學研究問題的方法》、《如何進行調查研究》《如何進行課題報告的撰寫》等主題報告。
3、個人選擇課題,擬定計劃與方案
在指導教師的指導下,對課題設計的指導,要按照《課題開題報告表》的要求,指導課題小組自己初步設計,教師對報告表的內容要進行適當的說明與解釋。
4、指導教師初審,合并相近課題
指導教師在初審時,要求學生對明顯的錯誤或不合理的設計做出解釋,教師不要輕易否定學生的設想,對淘汰的課題成員須有明確的說明與理由,要求學生做出修改,直到合理為止或者合并相近的.課題小組。初審完成后,指導教師將在社團內,公開社團內的研究的,課題名稱,并提出研究的要求。
5、確定組內分工,設計活動方案
各小組課題組長完全由學生自己推選,將結果報告指導教師。同時,課題小組在組長的組織下,按照《課題開題報告表》的要求,重新設計社會調查、課題研究或項目設計的方案。
6、開展開題報告會,進行方案評審
學生參加社團內的開題報告會,組織指導教師備課組3-4人參加評審,接受教師評審組的質詢,修改完善方案。課題的方案的評審要依據《課題方案評審表》的要求,評審結束,必須為每個小組寫評價表,為每個小組打分,并對小組全體成員設計的方案要進一步完善。
7、課題實施,教師監(jiān)控與指導
小組活動在規(guī)定時間內分別按小組進行。這給管理帶來了困難,教師主要通過一些過程性的圖表來實現,每次小組活動時,要要有書面形式的報告、活動記錄表、訪談記錄表等,教師對小組的活動實施狀況進行糾正和指導。
8、撰寫研究報告,完成項目設計和活動總結
各社團內的研究性學習要以課題小組為單位,撰寫研究小組活動的研究報告,項目設計報告以及調查報告等。課題小組同學在規(guī)定時間內,將活動的過程性進行總結。既要進行課題組的整體小結,還要進行小組內的研究成員的個人總結,在活動結束后,將材料上交給指導教師。并開始著手完成小組課題研究報告。
9、社團內展示、成果評價
各課題小組的成果可以采取各種表現形式,可采用文字,模型,圖片,聲像多媒體等。展示時,各種成果可以在同學間相互交流,同學間相互學習,交流后,各小組再進一步完善自己的研究成果。指導教師按照課題成果的評價表,對各課題小組成果提出問題和質疑,課題小組要進行說明和應答,指導教師對應答表現進行適當成績評價。指導教師依據《綜合實踐活動課題成果評價表》分開題報告、方案設計、研究報告和應答效果等幾個分項評價成績,按一定的比例和權重,進行求和,得到一個綜合成績,此成績就為該學生的綜合實踐課程的成績。在學生交流的基礎上,推薦優(yōu)秀課題參加年級課題的成果展示與課題答辯,并舉行一次全年級的成果匯報展。
10、年級成果展示、答辯與報告會
指導教師按年級安排不同的比例,選擇出水平性、代表性最強的成果進行展示和答辯,答辯主要回答專家組的提問與質疑。學校對優(yōu)秀成果頒發(fā)了專項獎勵。研究成果的匯展與評價根據課時計劃與活動安排。
六、課程的管理
校本課程的管理要在系統(tǒng)論與控制論的指導下,有計劃、有步驟的開展組織與協調工作,并嘗試構建一套較為完善的課程管理體系。
。、教務處————日常管理
主要是主要負責綜合實踐活動的課程方案的組織與策劃,組織教師進行綜合實踐活動的校本培訓,以及各項規(guī)章制度的制定。同時負責場地活動設備的組織與協調,各活動場館的定期開放。為學生創(chuàng)造活動的便利條件。
2、年級組————協調管理
年級組在年級組長的領導與協調下,按計劃與嚴格落實課程活動計劃要求,協調本年級的班主任及各班級之間的關系,處理好一些年級內的學生偶發(fā)事件。
3、班主任————具體管理
班主任要協助作好本班級的學習動員,學習經驗交流,校本課程的參加與報名組織工作,落實活動的常規(guī)教育等。
4、學 生————自主管理
學生在整個綜合實踐活動過程中,強調自律、自控和自主探究能力的培養(yǎng),通過自我約束、自我管理提高活動的質量。其中各課題小組中課題組長與組員合理分工,協調研究,相互促進,確;顒拥恼i_展。
七、課程的評價
評價是校本課程的重要環(huán)節(jié),綜合實踐活動的評價目的是為了激發(fā)學生對本課程學習的興趣和積極性,評價應以形成性、發(fā)展性評價為主,注重學生主體參與的實踐過程,以及在活動過程中表現出來的積極性、合作性、創(chuàng)新性。評價的方式可以多樣化,通過評價可以促進學生的發(fā)展,促進教師專業(yè)化程度的提高。評價主張采用以“自我參照”標準,引導學生對自己在綜合實踐活動中的各種表現進行“自我反思性評價”,強調師生之間、學生同伴之間對彼此的個性化的表現進行評定。
。薄⒃u價的基本理念
評價的整體觀
綜合實踐活動評價的整體觀要求在評價中把課程、教學和評價進行統(tǒng)整,使它們融合為一個有機整體,貫徹到活動中去。一方面,將學生在活動中的各種表現和活動產品如研究報告、模型、主題演講等作為評價它們學習情況的依據,另一方面,注重把評價作為師生共同學習的機會。
評價主體的多元化
綜合實踐活動的評價主體是多元的。教師、學生、校外指導教師都可以作為評價者,在活動的評價過程中,應重視學生的自我反思性評價,通過學生的自我反思性評價,提高學生辨別是非的能力、自我教育的的能力。綜合實踐活動的評價強調多元價值取向,肯定學生與世界交往的多元方式對學生的各種活動方式要給予充分的肯定,不僅允許學生對問題的解決可以有不同方案,而且表現自己所學的形式也可以豐富多樣。
評價內容的過程性
綜合實踐活動的評價要重視對學生活動過程的評價。對學生進行評定的作業(yè)應該揭示學生在活動過程中的表現以及如何解決問題的,而不僅是針對問題得出結論,只要學生經歷的活動過程,對自然、社會和自我形成了一定的認識,獲得了實際的體驗和經驗,就應給予學生積極的評價。要重視學生在過程中獲得的經驗以及成功的體驗。總之,注重學生在綜合實踐活動過程中的實際體驗和發(fā)展程度,而不是以科學發(fā)展的水平,或者成人的認識水平來評價學生進行綜合實踐活動的最終結果的科學性。
。、評價的方式
校本課程的評價方式呈現多樣化特征。無論何種方式,都是以觀察為先決條件。通過觀察、記錄、描述學生在活動過程中的表現,并以此作為評價學生的基礎,這是綜合實踐活動各項評價方式運用的基本要求。在具體的操作中,“成長記錄評定”與“協商研討式評定”等方法被認為是十分有效的評價方法。教師要鼓勵每個學生建立自己的實踐活動檔案,以便使學生深入地了解和肯定自己的能力,因此教師應要求學生及時保存活動過程的經歷,及時總結活動過程的實際體會。綜合實踐活動的具體評價方式有匯報、成果或作品展示、研究報告答辯、演示、表演、競賽等,通過學生教師之間的學生自評、學生之間的互評,教師對學生的師評等多重方法,以過程性和描述性評價為主,來實現綜合實踐活動成果的評價。
。场⒃u價內容
評價內容一般包括以下幾方面:
學生參與活動的態(tài)度。
學生創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展狀況。
學生對學習方法和研究方法的掌握情況。
八、課程方案實施的幾點說明
為了貫徹和落實教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神,在汲取我校現有的活動課程實施經驗的基礎上,進一步加強學科課程與活動課程的整合,我校積極開展初中階段的校本課程的實驗工作。通過實驗工作的開展來改變學生的固有的學習方式,使學生獲得參與實踐的積極體驗和豐富經驗;形成對自然、社會、自我之內在聯系的整體認識,發(fā)展對自然的關愛和對社會、對自我的責任感;形成從自己的生活中主動發(fā)現問題并獨立地解決問題的態(tài)度和能力;發(fā)展主動獲得知識和信息的能力,養(yǎng)成主動地獲得信息的學習習慣、主動探究的態(tài)度、信息素養(yǎng);培養(yǎng)學生對知識的綜合運用和實踐創(chuàng)新能力,養(yǎng)成合作、分享、積極進取等良好的個性品質;培養(yǎng)學生關心國家命運、社會問題、環(huán)境問題,關注社會需要,并積極參與社會生活服務于社會,培養(yǎng)愛國主義精神,形成社會責任感,加強學校教育與社會發(fā)展需要、科技進步、學生生活以及社會生活的聯系,加強德育的針對性、有效性和主動性,從而構筑一個符合我校實際的校本課程體系。校本課程在實施的過程中應當注意處理好以下幾個關系:
1、密切聯系學生的生活經驗和社會發(fā)展的實際。綜合實踐活動是一種開放的實踐性課程,活動的內容超越書本,超越體系化的教材,超越封閉的課堂,面向自然、面向社會、面向學生的生活和已有經驗,在開放的時空中促進學生生動活潑的發(fā)展,增長學生對自然、對社會、對自我的實際體驗,發(fā)展綜合的實踐能力。因此,綜合實踐活動的實施要密切聯系學生的生活和已有經驗,從學生所處的實際的自然環(huán)境和社會環(huán)境出發(fā),展開實踐活動的全過程。
2、正確處理學生的自主選擇、主動實踐與教師的有效指導的關系。倡導學生對課題的自主選擇和主動實踐是實施綜合實踐活動的關鍵。活動實施要充分發(fā)揮學生的主體性,要求學生積極參與、自主實踐,同時要求教師有針對性的加以引導、指導,處理好學生的自主選擇、主動實踐與教師的有效指導的關系,使學生在活動中形成問題意識,并善于指導學生選擇自己感興趣的課題,同時在活動中采取多樣化的組織方式開展探究活動,在探究活動中遵循“親歷實踐,深度探究”的原則,倡導親身體驗的學習方法,引導學生對自己感興趣的課題持續(xù)、深入地探究下去。
3、恰當處理學校對綜合實踐活動的統(tǒng)籌規(guī)劃與活動具體展開過程中的生成性目標、生成性主題的關系。綜合實踐活動要集中體現學校的原有特色,學校要對綜合實踐活動進行統(tǒng)籌規(guī)劃。通過活動的展開,學生與教育情境的交互作用會產生出新的目標、問題、價值觀和新的對結果的設計。有效實施綜合實踐活動要求教師必須認識到這些生成性目標與生成性主題產生的必然性,肯定其存在價值,并加以運用,使生成性發(fā)揮得更具目的性和更富有成效,從而將活動引向新的領域。
4、信息技術與綜合實踐活動的內容和實施過程有機整合起來。實施綜合實踐活動,要考慮到信息時代對學生發(fā)展的現實要求,積極運用網絡技術等信息技術手段,拓展綜合實踐活動的時空范圍,提升活動的實施水平,把信息技術有機地融入綜合實踐活動的內容與實施過程之中。同時把信息技術不僅僅作為開展綜合實踐活動的一種手段,而要把信息技術作為一種素養(yǎng),滲透在綜合實踐活動的全過程中,促進學習方式的多樣化,為學生創(chuàng)造反思性、自主合作探究的學習情境和問題情境,防止陷入純粹的技能訓練誤區(qū)。
實施方案 篇3
為加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理工作,強化師生環(huán)境衛(wèi)生意識,進一步明確工作責任,規(guī)范師生衛(wèi)生行為,努力創(chuàng)建一個整潔、優(yōu)雅、有序、和諧的校園環(huán)境,特制定本工作方案。
一、衛(wèi)生工作領導小組:
組長:**
副組長:**
成員:**及各年級組長
二、工作方案:
全校實行年級組長負責制,把全校衛(wèi)生區(qū)域劃給各年級組,年級組再次分配給本年級各班,各班由班主任和跟班教師具體負責(班主任負責安排各個環(huán)節(jié)、各個部位的打掃人員,大掃除的時候班主任負責教室的打掃,跟班教師負責清潔區(qū)的打掃)。
三、衛(wèi)生的打掃程序安排:
1、教室內地面先挪課桌椅放在教室一邊,然后用笤帚把挪出空場的垃圾和灰塵掃一遍,再用濕拖把拖一遍,再用膠棉拖把拖干,最后把課桌椅挪到已拖過的'教室地面,擺放整齊,也就是一挪二掃三拖四抹五整理。
2、清潔區(qū)的打掃,走廊、樓梯間、平臺、天橋必須用拖把拖或用抹布擦,欄桿和窗臺用抹布擦干凈,三樓靠北的露天平臺必須保證無垃圾和明顯灰塵。
四、衛(wèi)生工具的布置:
1、衛(wèi)生打掃工具:笤帚、拖把掛在教室后面的掛鉤上,撮子、水桶靠后門擺放。
2、垃圾盒統(tǒng)一放在教室前右墻角處(門口處)。
3、室外各樓層垃圾桶,西南、西北放在樓梯道口和廁所墻交界處,東北、東南放在兩走廊交界處靠內院。
4、廁所紙簍放在女廁所蹲位后兩個位置。
五、保潔:
一周一大掃,每天兩小掃(晨掃、午掃),兩周一擦(用清潔球擦地面上難以拖干凈的地方)洗,簡稱“122”保潔法。星期一下午最后一節(jié)課全校衛(wèi)生大掃除。晨掃7:30前完成,校園衛(wèi)士于7:50前對學校打掃情況進行檢查登記,午掃14:20前完成,14:30前校園衛(wèi)生對衛(wèi)生打掃情況進行檢查登記。
六、衛(wèi)生評比標準:
(一)教室(教室外走廊)
1、地面:徹底清掃,拖擦干凈,無塵土、紙屑、雜物,特別是靠墻邊紅色的部分每兩周必須用清潔球洗衣粉擦洗干凈。
2、桌椅:橫、豎排對齊,離校時椅子放在桌子下面,桌內無雜物。
3、垃圾桶:垃圾桶內外清理干凈,周圍無垃圾和污漬。
4、打掃衛(wèi)生工具擺放整齊。
5、欄桿、墻壁等處無污染,無亂寫亂畫,無隨意張貼,無腳印,頂棚、門窗、日光燈等處無灰塵,無蜘蛛網。
(二)清潔區(qū)
1、樓梯間:臺階無垃圾、無積水,扶手無灰塵,墻裙無污垢。
2、平臺、天橋、院子:欄桿無灰塵,地面無污漬、墻裙無污垢。
。ㄈ┰u比方法
采用年級組自查、年級組交叉檢查、學校組織大檢查相結合的方式對大掃除的情況進行評比,年級組長將檢查結果匯總,并上報政教處。政教處對打掃情況進行通報,并把結果應用到優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的評選之中。
實施方案 篇4
兒童青少年是祖國的未來和民族的希望。近年來,由于手機、電腦等帶電子屏幕產品(以下簡稱電子產品)的普及,中小學生課內外負擔加重等因素,我國兒童青少年近視率居高不下、不斷攀升,近視低齡化、重度化日益嚴重,已成為一個關系國家和民族未來的大問題。防控近視需要政府、學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構、家庭、學生等各方面共同努力,需要全社會行動起來,共同呵護好孩子的眼睛。根據黨中央、國務院部署,為綜合防控兒童青少年近視,現提出以下實施方案。
一、目標
到20xx年,力爭實現全國兒童青少年總體近視率在20xx年的基礎上每年降低0.5個百分點以上,近視高發(fā)省份每年降低1個百分點以上。
到20xx年,實現全國兒童青少年新發(fā)近視率明顯下降,兒童青少年視力健康整體水平顯著提升,6歲兒童近視率控制在3%左右,小學生近視率下降到38%以下,初中生近視率下降到60%以下,高中生近視率下降到70%以下,國家學生體質健康標準達標優(yōu)秀率達25%以上。
二、各相關方面的行動
(一)家庭
家庭對孩子的成長至關重要。家長應當了解科學用眼護眼知識,以身作則,帶動和幫助孩子養(yǎng)成良好用眼習慣。0—6歲是孩子視覺發(fā)育的關鍵期,家長應當重視孩子早期視力保護。
增加戶外活動和鍛煉。讓孩子到戶外陽光下度過更多時間,能夠有效預防和控制近視。要營造良好的家庭體育運動氛圍,積極引導孩子進行戶外活動或體育鍛煉,使其每天接觸自然光的時間達60分鐘以上,已患近視的孩子應進一步增加戶外活動時間,延緩近視發(fā)展。鼓勵支持孩子參加體育冬夏令營等各種形式的體育活動,掌握1―2項體育運動技能,引導孩子養(yǎng)成終身鍛煉習慣。督促孩子認真完成寒暑假體育家庭作業(yè)。
控制電子產品使用。家長陪伴孩子時盡量減少使用電子產品。有意識地控制孩子特別是學齡前兒童使用電子產品,單次不宜超過15分鐘,每天累計不宜超過1小時,避免孩子學習和娛樂活動過多使用電子產品。
減輕課外學習負擔。配合學校切實減輕孩子負擔,根據孩子興趣愛好合理選擇課外培訓,杜絕盲目參加培訓。堅決避免學校減負、家庭增負,不問興趣、跟風報班。
避免不良用眼行為。不讓孩子在走路時、吃飯時、床上、晃動的車廂內、光線暗弱或陽光直射下看書或電子產品。監(jiān)督并隨時糾正孩子不良讀寫姿勢,應保持“一尺、一拳、一寸”,即眼睛與書本距離應約為一尺、胸前與課桌距離應約為一拳、握筆的手指與筆尖距離應約為一寸,讀寫連續(xù)用眼時間不宜超過40分鐘。
保障睡眠和營養(yǎng)。保障孩子睡眠時間,確保小學生每天睡眠10個小時、初中生9個小時、高中生8個小時。讓孩子多吃魚類、水果、綠色蔬菜等有益于視力健康的營養(yǎng)膳食。
做到早發(fā)現早干預。注意關注孩子視力異常的跡象,了解到孩子出現需要坐到課堂前排才能看清黑板、看電視時湊近屏幕、抱怨頭痛或眼睛疲勞、經常揉眼睛等跡象時,及時帶其到眼科醫(yī)療機構檢查。遵從醫(yī)囑進行科學的干預和近視矯治,盡量到眼科醫(yī)療機構驗光或采取其他矯治措施,避免因不正確的驗光配鏡導致近視加重。經常關注家庭室內照明狀況,根據相應標準選購和使用照明產品。
(二)學校
減輕學生學業(yè)負擔。嚴格落實國家課程方案和課程標準,嚴格按照“零起點”正常教學,注重提高課堂教學效益,不得隨意增減課時、改變難度、調整進度。強化年級組和學科組對作業(yè)數量、時間和內容的統(tǒng)籌管理。小學一二年級不留書面作業(yè),三至六年級書面作業(yè)完成時間不得超過60分鐘,初中不得超過90分鐘,原則上采用紙質作業(yè)。提高作業(yè)設計質量,促進學生完成好基礎性作業(yè),強化實踐性作業(yè),減少機械、重復訓練,不得使學生作業(yè)演變?yōu)榧议L作業(yè)。
加強考試管理。全面推進義務教育學校免試就近入學全覆蓋。嚴格控制義務教育階段校內考試次數,小學一二年級每學期不得超過1次,其他年級每學期不得超過2次。嚴禁以各種形式公布學生考試成績和排名;嚴禁以各類競賽獲獎證書、學科競賽成績或考級證明等作為招生入學依據;嚴禁以各種名義組織考試選拔學生。
改善視覺環(huán)境。改善教學設施和條件,為學生提供符合用眼衛(wèi)生要求的學習環(huán)境,嚴格按照普通中小學校建設標準,落實教室、宿舍、圖書館(閱覽室)等采光和照明要求,使用利于視力健康的照明設備。學校教室照明衛(wèi)生標準達標率100%。根據教室采光照明狀況和學生視力變化情況,每月調整一次學生座位,每學期對學生課桌椅高度進行個性化調整,使其適應學生生長發(fā)育變化。加快消除“大班額”現象。
堅持眼保健操等護眼措施。中小學校要嚴格組織全體學生每天上下午各做1次眼保健操,認真執(zhí)行眼保健操流程。教師要督促學生讀書寫字時身體坐正,監(jiān)督并隨時糾正學生不良讀寫姿勢,提醒學生遵守“一尺、一拳、一寸”要求。
強化戶外體育鍛煉。強化體育課和課外鍛煉,確保中小學生每天1小時以上體育活動時間。嚴格落實國家體育與健康課程標準,確保小學一二年級每周4課時,三至六年級和初中每周3課時,高中每周2課時。中小學校每天安排30分鐘大課間體育活動。學校和教師要按照動靜結合、視近與視遠交替的原則,有序組織和督促學生在課間時到室外活動或遠眺,防止學生持續(xù)疲勞用眼。全面實施寒暑假學生體育家庭作業(yè)制度,督促檢查學生完成情況。
合理使用電子產品。指導學生科學規(guī)范使用電子產品,養(yǎng)成信息化環(huán)境下良好的學習和用眼衛(wèi)生習慣?刂剖褂秒娮赢a品開展教學時長,原則上不得超過教學總時長的30%。
定期開展視力監(jiān)測。小學要接收醫(yī)療衛(wèi)生機構轉來的兒童青少年視力健康電子檔案,確保一人一檔,并隨學籍變化實時轉移。嚴格落實學生健康體檢制度和每學期2次視力監(jiān)測制度,對視力異常的學生進行警示教育,為其開具個人運動處方和保健處方,及時告知家長帶學生到眼科醫(yī)療機構檢查,做好學生視力不良檢出率、新發(fā)率等報告和統(tǒng)計分析,配合醫(yī)療衛(wèi)生機構開展視力篩查。學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構要及時把視力監(jiān)測和篩查結果記入兒童青少年視力健康電子檔案。教師發(fā)現學生出現看不清黑板、經常揉眼睛等跡象時,要了解其視力情況。
加強視力健康管理。建立校領導、班主任、校醫(yī)(保健教師)、學生視力保護委員和志愿者等學生代表為一體的視力健康管理隊伍,明確和細化職責。將近視防控知識融入課堂教學、學生日常行為規(guī)范和校園文化。加強醫(yī)務室(衛(wèi)生室、校醫(yī)院、保健室等)力量,按標準配備校醫(yī)和必要的藥械設備。積極利用學校閉路電視、廣播、宣傳欄、家長會等形式對學生和家長開展科學用眼護眼健康教育。
禁止幼兒園“小學化”。嚴格落實3—6歲兒童學習與發(fā)展指南,重視生活和游戲對3—6歲兒童成長的價值,嚴禁“小學化”教學。要保證兒童每天2小時以上戶外活動,寄宿制幼兒園不得少于3小時,結合地區(qū)、季節(jié)、學齡階段特點,為兒童提供有益于視力健康的'營養(yǎng)膳食,促進視力保護。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生機構
建立視力檔案。嚴格落實國家基本公共衛(wèi)生服務中關于0—6歲兒童眼保健和視力檢查工作要求,做到早發(fā)現、早干預,20xx年起,0—6歲兒童每年眼保健和視力檢查覆蓋率達90%以上。在檢查的基礎上,依托現有資源建立并及時更新兒童青少年視力健康電子檔案,并隨兒童青少年入學實時轉移。在學校配合下,認真開展中小學生視力篩查,篩查出視力異常或可疑眼病后,及時更新視力健康電子檔案。
規(guī)范診斷治療。縣級及以上綜合醫(yī)院普遍開展眼科醫(yī)療服務,認真落實《近視防治指南》等診療規(guī)范,不斷提高眼健康服務能力。根據兒童青少年視覺癥狀,進行科學驗光及相關檢查,明確診斷,按照診療規(guī)范進行規(guī)范矯治。叮囑兒童青少年近視患者應遵從醫(yī)囑進行隨診,以便及時調整采用適宜的預防和治療措施。對于兒童青少年高度近視或病理性近視患者,應充分告知疾病的危害,提醒其采取預防措施避免并發(fā)癥的發(fā)生或降低并發(fā)癥的危害。制定跟蹤干預措施,檢查和矯治情況及時記入兒童青少年視力健康電子檔案。積極開展近視防治相關研究,加強防治近視科研成果與技術的應用。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在兒童青少年近視防治中的作用,制定實施中西醫(yī)一體化綜合治療方案,推廣應用中醫(yī)藥特色技術和方法。
加強健康教育。針對人們缺乏近視防治知識、對近視危害健康嚴重性認識不足的問題,發(fā)揮眼科、視光學、疾病防控、中醫(yī)藥相關領域專家的指導作用,主動進學校、進社區(qū)、進家庭,積極宣傳推廣預防兒童青少年近視的視力健康科普知識。加強營養(yǎng)健康宣傳教育,因地制宜開展營養(yǎng)健康指導和服務。推進健康城市建設。
(四)學生
強化健康意識。每個學生都要強化“每個人是自身健康的第一責任人”意識,主動學習掌握科學用眼護眼等健康知識,并向家長宣傳。積極關注自身視力狀況,自我感覺視力發(fā)生明顯變化時,及時告知家長和教師,盡早到眼科醫(yī)療機構檢查和治療。
養(yǎng)成健康習慣。自覺遵守學校近視防控的各項要求,認真規(guī)范做眼保健操,保持正確讀寫姿勢,積極參加體育鍛煉和戶外活動,每周參加中等強度體育活動3次以上,培養(yǎng)良好生活方式,不熬夜、少吃糖、不挑食,減少電子產品使用。
(五)有關部門
教育部。加快修訂《學校衛(wèi)生工作條例》。成立全國中小學和高校健康教育指導委員會,指導地方教育行政部門和學校科學開展兒童青少年近視防控和視力健康管理等學校衛(wèi)生與健康教育工作,開展兒童青少年近視綜合防控試點工作,強化示范引領。進一步健全學校體育發(fā)展制度和體系,不斷完善學校體育場地設施,加快體育師資隊伍建設,聚焦“教”(教會健康知識和運動技能)“練”(經常性課余訓練和常規(guī)性體育作業(yè))“賽”(廣泛開展班級、年級和跨校體育競賽活動),深化學校體育教學改革,積極推進校園體育項目建設。推動地方教育行政部門加強中小學衛(wèi)生保健所等機構建設,按照標準和要求強化人員和設備配備。鼓勵高校特別是醫(yī)學高校開設眼視光、健康管理等相關專業(yè),培養(yǎng)近視防治和視力健康管理專門人才,積極開展兒童青少年視力健康管理相關研究。會同有關部門開展全國學校校醫(yī)等專職衛(wèi)生技術人員配備情況專項督導檢查。會同有關部門堅決治理規(guī)范校外培訓機構,每年對校外培訓機構教室、采光照明、課桌椅配備、電子產品等達標情況開展全覆蓋專項檢查。
國家衛(wèi)生健康委員會。全面加強全國兒童青少年視力健康及其相關危險因素監(jiān)測網絡、數據收集與信息化建設。會同教育部組建全國兒童青少年近視防治和視力健康專家隊伍,充分發(fā)揮衛(wèi)生健康、教育、體育等部門和群團組織、社會組織作用,科學指導兒童青少年近視防治和視力健康管理工作。20xx年底前,會同有關部門出臺相關強制性標準,適用對象為兒童青少年的教材、教輔、報刊及其他印刷品、出版物等的字體、紙張要有利于保護視力。衛(wèi)生健康部門會同相關部門按照采光和照明國家有關標準要求對學校、托幼機構和校外培訓機構教室(教學場所)以“雙隨機”(隨機抽取衛(wèi)生監(jiān)督人員,隨機抽取學校、托幼機構和校外培訓機構)方式進行抽檢、記錄并公布。
體育總局。積極引導支持社會力量開展各類兒童青少年體育活動,有針對性地開展各類冬夏令營、訓練營和體育賽事等,吸引兒童青少年廣泛參加體育運動,動員各級社會體育指導員為廣大兒童青少年參與體育鍛煉提供指導。持續(xù)推動各類公共體育設施向兒童青少年開放。
財政部。合理安排投入,積極支持相關部門開展兒童青少年近視綜合防控工作。
人力資源社會保障部。會同教育部、國家衛(wèi)生健康委員會完善中小學和高校校醫(yī)、保健教師和健康教育教師職稱評審政策。
廣播電視總局等部門。利用廣播電視、報刊、網絡、新媒體等作用,多層次、多角度宣傳推廣近視防治知識。
防控兒童青少年近視是一項系統(tǒng)工程,各相關部門都要關心、支持、參與兒童青少年視力保護,在全社會營造政府主導、部門配合、專家指導、學校教育、家庭關注的良好氛圍,讓每個孩子都有一雙明亮的眼睛和光明的未來。
三、加強考核
各省(區(qū)、市)人民政府負責本地區(qū)兒童青少年近視防控措施的落實,主要領導要親自抓、負總責,國務院與各省級人民政府簽訂全面加強兒童青少年近視防控工作責任書,地方各級人民政府逐級簽訂責任書。將兒童青少年近視防控工作、總體近視率和體質健康狀況納入政府績效考核指標,嚴禁地方各級人民政府單純以學生考試成績和學校升學率考核教育行政部門和學校。將視力健康納入素質教育,將兒童青少年身心健康、課業(yè)負擔等納入國家義務教育質量監(jiān)測評估體系,對兒童青少年體質健康水平連續(xù)三年下降的地方政府和學校依法依規(guī)予以問責。
建立全國兒童青少年近視防控工作評議考核制度,評議考核辦法由教育部、國家衛(wèi)生健康委員會、體育總局制訂,在國家衛(wèi)生健康委員會、教育部核實各地20xx年兒童青少年近視率的基礎上,從20xx年起,每年開展各省(區(qū)、市)人民政府兒童青少年近視防控工作評議考核,結果向社會公布。
實施方案 篇5
一、考核原則
學校年度考核工作,堅持客觀公正、公平合理、公開透明、全面準確的原則,考核的結果與個人的評優(yōu)、獎懲掛鉤。
二、考核對象
在校全體工作人員。
三、考核時間
考核時間跨度為本年度1月1日至12月31日。
四、考核內容
根據個人年度工作情況,從德、勤、能、績四個方面對考核對象進行考核,重點考核工作實績,突出工作實效。
德(20分):主要考核政治思想表現和職業(yè)道德表現。即在工作中能否遵紀守法,嚴于律己,自覺抵制不良之風;能否熱愛學校、安心本職、依章執(zhí)教,嚴謹治學;能否團結同事、關心學生、互助協作、尊重謙讓;能否服從學校安排,遵守學校規(guī)章制度,努力完成工作任務;能否關心集體、團結協作,開展批評與自我批評。
勤(20分):主要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和工作紀律等情況。即在工作中是否遵守各項規(guī)章制度,自覺履行崗位職責;工作中是否有事業(yè)心、責任感,精益求精,踏實勤奮;是否積極參加工作會議和業(yè)務學習,無缺勤。
能(30分):主要考核業(yè)務技術的運用發(fā)揮,業(yè)務水平的提高以及知識更新等情況。即在工作中能否勝任所承擔的任務并獨立完成;是否有較高的政策水平和較強的決策、指揮、協調能力及較好的工作方法;是否精通業(yè)務,知識更新快,專業(yè)技術能力較強或提高較快;工作中是否有改革創(chuàng)新。
績(30分):主要考核履行職責情況,包括完成工作任務的`數量、質量、效率,取得成果的水平和社會效益以及經濟效益。即在工作中是否很好地履行本職崗位職責,積極完成年度工作任務,工作效率高,工作效果良好,沒有出現責任事故。
考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格三個等次,其中優(yōu)秀占20%、合格占75%、基本合格占5%。
五、考核標準
。ㄒ唬﹥(yōu)秀:政治思想表現、職業(yè)道德及工作態(tài)度好,工作能力強,業(yè)務水平高,出色地履行崗位職責,工作實績顯著,在工作人員中有突出表現,年度考核分數90分以上。
(二)合格:政治思想表現、職業(yè)道德及工作態(tài)度比較好,工作能力較強,廉潔自律,業(yè)務水平能勝任本崗位工作
要求,較好地履行崗位職責和完成工作任務,年度考核分數75~89分。
。ㄈ┗竞细瘢赫伪憩F與業(yè)務素質一般,勉強適應工作要求;工作積極性、主動性不夠,沒有全面完成年度工作任務;在工作中造成一定失誤,年度考核分數60~74分。
六、考核程序和方法
1、由本人填寫《年度考核登記表》,填寫內容要齊全,按照考核內容對自己一年來的實際工作情況填寫,交學校年度考核辦公室。
2、學?己诵〗M采取定量考核與定性考核相結合的方法,對每一個人一年來的工作進行綜合測評打分,評出優(yōu)秀、合格、基本合格三個等次。
3、實行優(yōu)秀人員公示制度,對確定為優(yōu)秀等次的人員進行公示,公示時間為5至7個工作日。有異議的,考核領導小組認真調查核實,并向反映人通報調查結果。
4、考核等次意見須通知本人,有本人簽名,否則不予承認。
七、時間安排
本次年度考核工作,由學校年度考核辦公室統(tǒng)一安排。
實施方案 篇6
"一年之際在于春",當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子迎來了在幼兒園的最后一學期,這學期也是入小學前最關鍵的學期。為了讓幼兒適應小學的生活,我們將開展"幼小銜接"活動。
一、銜接目標:
1.從心理準備入手,培養(yǎng)孩子入學前良好的心理品質。(情感、興趣、注意力、意志、責任感、自信心等)
2.以培養(yǎng)孩子良好的學習、生活習慣為重點,幫助孩子適應幼小過渡中的斷層問題。
3.幼兒園向小學靠攏,為上小學做好社會適應、學習適應準備。
4.家園同步,增強教師與家長的交流溝通,共同為幼兒入小學做好準備。
二、銜接策略:
1.幼兒入學前思想準備:(參觀小學、體驗生活)
通過參觀小學,體驗小學的學習與生活,激發(fā)孩子上小學的欲望,同時也幫助他們解決"向往上小學、又不知道怎樣做的問題"。讓幼兒知道為什么要上小學,小學與幼兒園有什么不同,使孩子們對小學產生向往,萌發(fā)初步的責任意識,激發(fā)上學的愿望。
2.開展各種活動來做好幼小銜接工作。
3.家長和幼兒園一同為孩子入學做好各項準備工作,通過家長園地、快樂家園等方式及家長輔導要求,家園共育做好幼小銜接。
三、具體安排:
1.在一日活動中滲透學習小學生活。
(1)改變作息時間:午睡時間的縮短、集體活動時間的延長、課間游戲讓幼兒自由活動等。
。2)學習整理書包:認識文具、活動中學習整理書包、整理書包比賽。
。3)幼兒的座位:學小學生坐在座位上上課、坐姿、舉手。
(4)每天適當的布置作業(yè),讓幼兒學習在規(guī)定時間內必須完成作業(yè)。
2.每月活動的`安排:
二月:發(fā)放"幼小銜接"調查表。
三月:
。1)參觀小學:了解小學生的學習環(huán)境。
。2)家長會:解答家長心中的疑惑。
四月:
。1)參觀小學:參觀小學生的課間操,學生食堂,參與一年級學生的讀書活動。
。2)整理書包比賽。
。3)讀書節(jié)系列活動。
五月:
。1)通過參觀小學,并深入一年級的課堂與小學生同上一節(jié)課,全面體驗小學的學習與生活。
。2)開展大帶小活動,請小學生來我園教幼兒學戴紅領巾并談談自己做小學生感受。
六月:舉行畢業(yè)典禮