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園區(qū)物業(yè)管理方案

時(shí)間:2023-07-18 07:40:08 方案 我要投稿
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園區(qū)物業(yè)管理方案

  為保障事情或工作順利開(kāi)展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的園區(qū)物業(yè)管理方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

園區(qū)物業(yè)管理方案

園區(qū)物業(yè)管理方案1

  一:園區(qū)簡(jiǎn)介

  金沙縣工業(yè)園區(qū)位于金沙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi),園區(qū)內(nèi)擁有綜合辦公樓、廠房、宿舍、食堂等現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū);工業(yè)園以裝備制造業(yè)、食品加工業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為龍頭,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為依托,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)體系。

  二:園區(qū)物業(yè)管理

  針對(duì)工業(yè)園的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu),占地面積龐大的特點(diǎn),我公司對(duì)園區(qū)的物業(yè)管理工作非常重視,我公司將組建完善的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行物業(yè)管理,與相關(guān)單位及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題,減少物業(yè)今后運(yùn)行管理帶來(lái)的影響,為后期物業(yè)管理打下基礎(chǔ);提升園區(qū)的整體形象,更好的帶動(dòng)園區(qū)的招商引資。我公司經(jīng)觀摩園區(qū)后,為樹(shù)立好園區(qū)的專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理,我們確定了在管理上的五個(gè)重點(diǎn)及五大措施。 五個(gè)重點(diǎn):

  1:樹(shù)立工業(yè)園物業(yè)整體形象

  通過(guò)環(huán)境形象,工業(yè)園區(qū)形象控制,公共設(shè)備和設(shè)施管理,治安和交通控制,管理服務(wù)人員行為規(guī)范等專(zhuān)業(yè)管理和文化氣氛的融合,塑造工業(yè)園區(qū)開(kāi)放、高效、規(guī)范的整體形象。

  2:確保因管理原因造成的治安消防事件

  從治安、消防狀況的好壞是衡量物業(yè)管理績(jī)效的關(guān)鍵.通過(guò)技防,人防,物防的有效結(jié)合,可以確保該園區(qū)因物業(yè)管理原因而造成的治安,消防事件發(fā)生。

  3:維護(hù)好園區(qū)的環(huán)境

  工業(yè)園區(qū)是對(duì)外的窗口,在環(huán)境管理方面,衛(wèi)生管理是重點(diǎn),本工業(yè)園區(qū)的衛(wèi)生涉及到道路,廠房,宿舍,辦公區(qū)等公共區(qū)域,以及外墻,只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)的管理和不懈的努力,才能從根本上展現(xiàn)項(xiàng)目的良好面貌,同時(shí)園區(qū)內(nèi)的綠化的養(yǎng)護(hù)要達(dá)到茂盛,常綠,無(wú)死苗,無(wú)雜物,輔助性的展現(xiàn)項(xiàng)目的良好形象

  4:設(shè)施及設(shè)備的管理

  園區(qū)的設(shè)施設(shè)備在管理中,重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)管理及維護(hù),使其使用壽命增長(zhǎng),從而達(dá)到保值增值的目的。

  5:樹(shù)立公司自身良好形象

  我們將從自身人員形象上下功夫,狠抓威武文明及職業(yè)化的特色管理,文明執(zhí)勤,優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上樹(shù)立良好形象,給到工業(yè)園的人留下良好印象。、

  五大措施:

  1:根據(jù)園區(qū)情況,在治安管理上充分強(qiáng)調(diào)人的因素,所有保安員由管理處統(tǒng)一指揮調(diào)度,強(qiáng)調(diào)多重結(jié)合,即流動(dòng)崗與固定崗相結(jié)合,全面防范與重點(diǎn)防范相結(jié)合,保安管理與其它人員相結(jié)合,白天外松內(nèi)緊與夜晚嚴(yán)密相結(jié)合,小圍合與大圍合相結(jié)合.在物防上加強(qiáng)對(duì)物品進(jìn)出管理,提高防范能力等。.

  2:精心養(yǎng)護(hù)園林綠化,實(shí)施垃圾分流,加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)和環(huán)保建設(shè).針對(duì)該項(xiàng)目的現(xiàn)狀要求,我們將設(shè)置環(huán)境管理部(保潔,綠化),養(yǎng)護(hù)園區(qū)內(nèi)園林綠化和管理好區(qū)域衛(wèi)生,以保障工業(yè)園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,干凈整潔.加強(qiáng)和引導(dǎo)環(huán)保意識(shí)的教育,使每位到工業(yè)園區(qū)的人員都自覺(jué)愛(ài)護(hù)區(qū)內(nèi)環(huán)境。

  3:保證車(chē)輛有序停放.為防止車(chē)輛亂停放現(xiàn)象,我們將對(duì)使用人進(jìn)行引導(dǎo)培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)溫馨管理,提示相結(jié)合,達(dá)到整齊,規(guī)范停車(chē)和秩序井然的目的.4:實(shí)行大圍整體管理與小圍局部管理相結(jié)合的管理方法.這種方法體現(xiàn)在人員安排,治安,消防,衛(wèi)生設(shè)施,設(shè)備管理等各方面.我們以管理處為指揮機(jī)構(gòu)統(tǒng)一集中管理,同時(shí)每塊區(qū)域設(shè)管理員負(fù)責(zé)各自具體業(yè)務(wù)。

  5:我們?cè)诠芾矸⻊?wù)中將24小時(shí)值班巡邏的服務(wù)機(jī)制,確保該園區(qū)因物業(yè)管理原因而造成的治安,消防事件發(fā)生。

  三:物業(yè)管理人員部門(mén)和具體管理實(shí)施方案

  管理人員的工作職責(zé)及具體管理內(nèi)容 物管經(jīng)理:

  1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作。

  2.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向物業(yè)區(qū)域提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

  3.擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)物業(yè)區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。

  4.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

  5.對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。

  6.指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。

  7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)、保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;

  8.每周組織一次工作例會(huì),每月組織一次全體員工大會(huì),通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針,落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高; 9.每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任; 10.負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。

  環(huán)境主管:

  1.執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)本部門(mén)公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí)。

  3.落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

  4.負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的編制。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核。

  6.負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃,及時(shí)計(jì)劃落實(shí)負(fù)責(zé)。

  7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門(mén)的聯(lián)系。

  8.負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”。

  9.負(fù)責(zé)落實(shí)投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無(wú)償便民服務(wù)事宜。

  10.完成管理處安排的其它任務(wù)。

  安保主管

  1負(fù)責(zé)制定管理處的治安、消防年度、季度工作計(jì)劃,做好保安隊(duì)年度預(yù)算報(bào)告。

  2.負(fù)責(zé)維持秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國(guó)家公安部門(mén)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

  3.妥善處理有關(guān)安全方面的各種投訴。努力改造良好的治安環(huán)境,

  4.開(kāi)展以"四防"(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查"四防"設(shè)施,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法制觀念。

  5.主動(dòng)督促檢查各重點(diǎn)部位的工作;協(xié)調(diào)各崗位工作確保重點(diǎn)部位的安全。

  6.負(fù)責(zé)制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項(xiàng)落實(shí)。確保夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全。

  7.負(fù)責(zé)完善、制定晝間、夜間各類(lèi)鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正和報(bào)告。

  8.負(fù)責(zé)制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

  9.適時(shí)完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí)。

  10.定期檢查各項(xiàng)保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

  11.及時(shí)督促檢查各部門(mén)對(duì)"誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)"責(zé)任制的執(zhí)行情況,并協(xié)助各級(jí)責(zé)任人做到管好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事,確保安全工作落實(shí)。

  12.組織好本部門(mén)的分工協(xié)作,每日召開(kāi)部門(mén)當(dāng)值保安干部、領(lǐng)班例會(huì)。

  13.負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作以及聘免和推薦。

  14.做好本部門(mén)員工的`思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務(wù)水平。

  16.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

  物業(yè)各部門(mén)人員及崗位工作職責(zé)

  環(huán)境部:(保潔區(qū)域不包括廠房、宿舍、食堂)

  綠化人員3人

  嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范,制定修剪、施肥、除草、澆水、排澇、殺蟲(chóng)計(jì)劃,以無(wú)枯死、無(wú)黃葉、無(wú)病蟲(chóng)害為指導(dǎo)思想,確保園區(qū)綠化的觀賞性。

  保潔人員12人(分三個(gè)崗位:園區(qū)內(nèi)4人、園區(qū)外2人、辦公樓6人):

  每日清掃區(qū)域內(nèi)垃圾并維護(hù)好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,垃圾統(tǒng)一收集在垃圾堆放點(diǎn),公共設(shè)施每日擦拭保持整潔,辦公樓內(nèi)地板隨時(shí)保持光亮,干凈。

  安保部

  安保人員21人(分3個(gè)崗位:值守門(mén)衛(wèi)6人、停車(chē)場(chǎng)6人、巡邏9人,三班倒制。安保區(qū)域不包括廠房、宿舍、食堂):

  在指定的崗位執(zhí)勤,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)完成上級(jí)交辦的治安保衛(wèi)任務(wù);負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故等工作,保障責(zé)任區(qū)的安全;對(duì)出入大門(mén)的人、貨物進(jìn)行證件檢查,其中貨物出門(mén)需出門(mén)條,防止未經(jīng)允許的人員、車(chē)輛、物資進(jìn)出責(zé)任區(qū),維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的人身財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出車(chē)輛有無(wú)攜帶違禁物品、疏通交通道路、盤(pán)查可疑人員和物品。負(fù)責(zé)維護(hù)大門(mén)口的進(jìn)出秩序和本區(qū)域的社會(huì)秩序,禁止小商小販在門(mén)前及大門(mén)兩側(cè)擺攤設(shè)點(diǎn);隨時(shí)掌握出入大門(mén)的車(chē)輛及人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)查詢或報(bào)告,小商小販、無(wú)成人帶領(lǐng)的小孩、精神不正常的人以及在大門(mén)處逗留、玩耍的人,應(yīng)禮貌地設(shè)法加以勸離;發(fā)生糾紛和一般性治安問(wèn)題時(shí),應(yīng)依法及時(shí)處理并報(bào)告主管,同時(shí)及時(shí)疏散圍觀群眾,恢復(fù)正常秩序;負(fù)責(zé)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不良行為,對(duì)造成影響、損失的當(dāng)事者,應(yīng)及時(shí)報(bào)管理處查處。

  巡邏崗負(fù)責(zé)巡邏范圍內(nèi)各類(lèi)事故的檢查(含防火、防盜、防治安案件等),以及各種設(shè)施、設(shè)備的檢查、登記。負(fù)責(zé)對(duì)樓區(qū)和周邊公路進(jìn)行巡邏檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決或報(bào)告檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素,以消除隱患,保障安全;勸離夜間無(wú)故滯留在巡邏區(qū)內(nèi)的人員,及時(shí)控制巡邏發(fā)現(xiàn)的可疑人員,并視情況報(bào)告值班人員,根據(jù)指令做好查控工作,預(yù)防各類(lèi)案件的發(fā)生;仔細(xì)巡查易發(fā)生問(wèn)題的地方,及時(shí)制止和勸阻不符合安全的情況,避免發(fā)生意外事件;按規(guī)定程序處置突發(fā)事件;在巡邏中如發(fā)現(xiàn)漏水漏電,或聞到異味,或聽(tīng)到可疑聲響,或發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品應(yīng)立即做安全處理并及時(shí)報(bào)告;協(xié)助其他崗位人員處理疑難事件;按規(guī)定填寫(xiě)巡邏記錄,同時(shí)作好定時(shí)巡更踩點(diǎn)工作。

  保證車(chē)輛有序停放.防止車(chē)輛亂停放現(xiàn)象,對(duì)車(chē)輛人進(jìn)行引導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)溫馨指示、提示相結(jié)合,達(dá)到整齊,規(guī)范停車(chē)和秩序井然。

  維修部(2人,服務(wù)區(qū)域不包括廠房、宿舍、食堂)

  負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)和配套設(shè)施設(shè)備及場(chǎng)地的日常維修,保養(yǎng),巡視,檢查等工作。

  辦公室(2人,文員、會(huì)計(jì))

  做好辦公室檔案收集、整理工作。做好公司費(fèi)用支出、流水帳登記,并做統(tǒng)計(jì)及收納、保管。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率等其他臨時(shí)工作.

園區(qū)物業(yè)管理方案2

  發(fā)展過(guò)程中面臨的問(wèn)題分析:

  1、業(yè)務(wù)覆蓋層面

  信息化缺乏全場(chǎng)景的應(yīng)用,業(yè)務(wù)覆蓋不全,導(dǎo)致部分業(yè)務(wù)在線上操作,部分業(yè)務(wù)在線上處理。

  2、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)層面

  各部門(mén)(例如,客服線、工程線、安防線)的業(yè)務(wù)協(xié)同缺少一個(gè)高效的工單流轉(zhuǎn)平臺(tái),打通各個(gè)部門(mén)個(gè)場(chǎng)景的業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制,缺少一個(gè)面向企業(yè)或面向終端客戶的服務(wù)渠道。

  3、業(yè)務(wù)管控層面

  業(yè)務(wù)規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn)未能百分百地落地到工作實(shí)處,經(jīng)營(yíng)成果統(tǒng)一,分析缺乏信息化工具支撐,數(shù)據(jù)匯總周期長(zhǎng),影響決策分析。

  系統(tǒng)解決方案:

  平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)

  1、標(biāo)準(zhǔn)化

  檔案標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)

  2、平臺(tái)化

  數(shù)據(jù)統(tǒng)一、用戶統(tǒng)一、接口統(tǒng)一、靈活迭代

  3、產(chǎn)業(yè)化

  業(yè)務(wù)協(xié)同、產(chǎn)業(yè)共贏、服務(wù)撮合、靈活結(jié)算

  4、智能化

  軟硬件結(jié)合、智能應(yīng)用、客戶引流、模式創(chuàng)新

  平臺(tái)技術(shù)支撐

  1、主數(shù)據(jù)管理

  借助數(shù)據(jù)中臺(tái)的理念,將涉及的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的主數(shù)據(jù)管理,提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口。

  2、微服務(wù)架構(gòu)

  采用微服務(wù)的技術(shù)架構(gòu),圍繞各大業(yè)務(wù)板涉及的資源管理、客戶管理、賬號(hào)管理、支付管理和結(jié)算管理等場(chǎng)景,進(jìn)行業(yè)務(wù)和中心的單獨(dú)運(yùn)作。

  3、物聯(lián)網(wǎng)管理

  考慮項(xiàng)目部分的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,會(huì)關(guān)聯(lián)到軟硬件的設(shè)施涉筆數(shù)據(jù)的打通,例如,停車(chē)收費(fèi)系統(tǒng)的道閘,監(jiān)控管理系統(tǒng)的門(mén)禁等,借助物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),打通數(shù)據(jù)流和資金流。

  4、無(wú)現(xiàn)金支付

  平臺(tái)需要支持多種支付渠道,滿足聚合支付的統(tǒng)一管理,打通應(yīng)收賬單和支付渠道,提供便捷支付體驗(yàn)。

  5、信息強(qiáng)加密

  為整個(gè)平臺(tái)提供系統(tǒng)安全保障,包含:安全網(wǎng)絡(luò)、信息安全、人臉安全、賬戶安全、支付安全等。

  系統(tǒng)藍(lán)圖設(shè)計(jì):

  平臺(tái)應(yīng)用亮點(diǎn):

  亮點(diǎn)一:詳盡的資產(chǎn)管理臺(tái)賬;(價(jià)值:提升企業(yè)數(shù)據(jù)治理能力)

  ◆統(tǒng)一的資產(chǎn)分類(lèi)定義

  系統(tǒng)提供個(gè)性化的資產(chǎn)類(lèi)型定義功能,可根據(jù)資產(chǎn)的屬性進(jìn)行種類(lèi)的劃分,例如,有房屋資產(chǎn),有土地資產(chǎn)等。而且可根據(jù)管理的需要,對(duì)資產(chǎn)分類(lèi)進(jìn)行二級(jí)體系的命名,例如,房屋資產(chǎn)下面,還可以劃分為:辦公樓、廠房、商鋪、住宅、宿舍(公寓)、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)位等。

  ◆統(tǒng)一的資產(chǎn)臺(tái)賬模板

  系統(tǒng)支持對(duì)不同類(lèi)型的資產(chǎn),分別設(shè)置對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)卡片,即每一類(lèi)的資產(chǎn)臺(tái)賬,可以靈活的配置對(duì)應(yīng)的字段信息,滿足不同種類(lèi)資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的需要。而且對(duì)于資產(chǎn)臺(tái)賬上的每一個(gè)字段屬性,可以統(tǒng)一設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的填報(bào)內(nèi)容,例如,土地的獲得方式,可以固定下拉選項(xiàng)有:劃撥,自有資金購(gòu)置,全部財(cái)政資金購(gòu)置,部分財(cái)政資金購(gòu)置,置換,歷史沿用,其他。

  ◆可視化的資產(chǎn)分布圖

  系統(tǒng)支持結(jié)合資產(chǎn)所在的座落位置或GIS定位數(shù)據(jù),以地圖的形式進(jìn)行位置的展示。并且,可以滿足兩級(jí)的數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),例如,先看到全省的整體資產(chǎn)分布情況,再定位某個(gè)地級(jí)市的資產(chǎn)分布情況。另外,對(duì)于某個(gè)區(qū)域的資產(chǎn),還可以通過(guò)租控圖的方式進(jìn)行狀態(tài)和基本信息的展示。

  亮點(diǎn)二:功能齊全的組控平臺(tái)(價(jià)值:提高一線用戶工作效率)

  ◆查、簽、改一站式操作

  系統(tǒng)提供一個(gè)集合資產(chǎn)狀態(tài)查詢、租賃合同簽署、出租面積修改等常見(jiàn)操作的工作平臺(tái)。只在一個(gè)界面上,選擇對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)后,自動(dòng)鏈接至具體的業(yè)務(wù)單據(jù),加速業(yè)務(wù)處理的效率。

  ◆區(qū)、棟、房層級(jí)式查找

  系統(tǒng)提供一個(gè)可以先從項(xiàng)目的某個(gè)區(qū)域,再到某個(gè)樓層,最后確定某個(gè)房間,3層推進(jìn)的模式進(jìn)行房產(chǎn)的查找。提供可視化的平面圖,按方位或業(yè)態(tài)進(jìn)行房產(chǎn)的歸集與展示。

  ◆空、租、留多狀態(tài)顯示

  系統(tǒng)提供一個(gè)融合多種資產(chǎn)狀態(tài)的顯示界面,突顯空置(待租)、已租(簽約)、自用(辦公)和保留(控制)4種常見(jiàn)狀態(tài),可采用不同顏色來(lái)體現(xiàn)對(duì)應(yīng)狀態(tài)的房產(chǎn)情況。顏色的定義可由系統(tǒng)管理員進(jìn)行統(tǒng)一的維護(hù)。

  ◆房、人、錢(qián)相關(guān)式鏈接

  系統(tǒng)提供一個(gè)能直接通過(guò)資產(chǎn)來(lái)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的直接鏈接,包括與資產(chǎn)相關(guān)的權(quán)屬主體,使用對(duì)象,租戶(當(dāng)前的和歷史的)、欠費(fèi)情況、歷史合同情況等。以資產(chǎn)為軸心,建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的紐帶關(guān)系,提高查找工作的效率。

 亮點(diǎn)三:規(guī)范靈活的合同管理(價(jià)值:建立企業(yè)統(tǒng)一管理規(guī)范)

  ◆健全的基本信息

  系統(tǒng)提供一個(gè)較為完整的合同基本信息錄入界面,并可根據(jù)實(shí)際需求自行添加自定義的信息內(nèi)容,或者,不同類(lèi)型的合同可以搭配不同的合同錄入模板。合同錄入界面層次分明,類(lèi)別事項(xiàng)明確。

  ◆完整的合同條款

  系統(tǒng)提供一個(gè)完整的合同重要條款的數(shù)據(jù)記錄,并在界面上可以快速查看對(duì)應(yīng)的重要信息內(nèi)容。包括:租賃范圍、客戶名稱(chēng)、租賃期間、免租期、租金標(biāo)準(zhǔn)、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、抽成比例、起租日等。

  ◆靈活的計(jì)租方式

  系統(tǒng)可支持租金按約定的租金標(biāo)準(zhǔn)自行計(jì)算,或根據(jù)雙方同意的抽成方式計(jì)算。租金標(biāo)準(zhǔn)可提供按面值、按次或按固定總額來(lái)收取。抽成方式支持保底加抽成,或單獨(dú)的抽成比例。租金可按季收,按月收獲按半年一收。

  ◆規(guī)范的入賬方式

  系統(tǒng)可支持租金權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求,系統(tǒng)可支持按權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求,對(duì)租金收入進(jìn)行財(cái)務(wù)拆分。產(chǎn)生出的租金應(yīng)收款,根據(jù)自然月份對(duì)應(yīng)到具體的月份當(dāng)中,生成每月的應(yīng)收金額。有預(yù)收情況,可按照自然時(shí)間段進(jìn)行自動(dòng)結(jié)轉(zhuǎn)收入,并且支持租金應(yīng)收款或滯納金減免的在線審批。

  亮點(diǎn)四:強(qiáng)大的客戶檔案管理(價(jià)值:形成精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)畫(huà)像)

  ◆資源共享,信息全面

  同一個(gè)項(xiàng)目的所有客戶信息(包括:業(yè)主、租戶或其他房屋使用人)均統(tǒng)一管理,并實(shí)現(xiàn)資源共享,即專(zhuān)人負(fù)責(zé)資料的總體維護(hù),而其他部門(mén)也可實(shí)時(shí)查詢。在客戶檔案單據(jù)上,需要記錄與客戶相關(guān)的各種數(shù)據(jù)信息,包括:基本信息(例如,姓名、出生年月、聯(lián)系電話、年齡和住址等)、房產(chǎn)信息(即所租賃的房產(chǎn)清單)、行業(yè)分類(lèi)、欠費(fèi)記錄、報(bào)事記錄(即客戶發(fā)生過(guò)的相關(guān)投訴或維修)等。

  ◆鏈接方便,更新及時(shí)

  在客戶檔案單據(jù)上,可以通過(guò)“找到人便找到事、找人便知道鋪”的方式,進(jìn)行系統(tǒng)單據(jù)之間的鏈接,提升數(shù)據(jù)查詢的效率。對(duì)于客戶檔案的信息更新,要求業(yè)務(wù)人員做到及時(shí)處理,每一次的信息更新均通過(guò)在線操作完成。對(duì)于客戶檔案的刪除,則需要專(zhuān)人管理。

  ◆細(xì)致分類(lèi),精準(zhǔn)查詢

  在客戶檔案單據(jù)上,可以通過(guò)個(gè)性化的數(shù)據(jù)字典管理,定義不同維度的屬性信息,例如:行業(yè)分類(lèi)、客戶規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)、品牌類(lèi)型、線上渠道、結(jié)算方式、會(huì)員數(shù)量等。在檔案信息維護(hù)時(shí),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),滿足不同管線、不同層級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的需要,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。

  亮點(diǎn)五:健全的工作提醒功能(價(jià)值:提升業(yè)務(wù)事前管控力度)

  ◆工作項(xiàng)提醒

  主要是針對(duì)各個(gè)崗位所負(fù)責(zé)的單據(jù),按照預(yù)設(shè)的時(shí)間要求進(jìn)行工作事項(xiàng)的處理提醒。例如,資產(chǎn)維修的派工單信息傳遞。

  ◆計(jì)劃的提醒

  對(duì)于資產(chǎn)的保養(yǎng)計(jì)劃已維護(hù)的月度工作,可以由系統(tǒng)自動(dòng)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行月度計(jì)劃的生成,并能通過(guò)月度計(jì)劃的日期也自動(dòng)生成對(duì)應(yīng)的工作單據(jù),進(jìn)行單據(jù)處理的提醒。

  ◆超時(shí)的提醒

  對(duì)于每一個(gè)事務(wù)處理工單,可以設(shè)定一個(gè)完成時(shí)限,再按照完成時(shí)限的要求,對(duì)超過(guò)一定時(shí)間的單據(jù),進(jìn)行預(yù)警提示。上述的資產(chǎn)維修工單已超過(guò)限定的'時(shí)間,則自動(dòng)向資產(chǎn)管理專(zhuān)員提醒。

  ◆到期的提醒

  對(duì)于已簽訂的租賃合同,可按照合同的終止日期反推提醒時(shí)間,例如,提前2個(gè)月向責(zé)任人發(fā)出合同到期的提醒信息。租戶欠費(fèi)超2個(gè)月的提醒等。

  亮點(diǎn)六:連貫的業(yè)務(wù)流程管理(價(jià)值:提升業(yè)務(wù)事中管控力度)

  ◆自動(dòng)化程序

  系統(tǒng)單據(jù)的數(shù)據(jù)流向,要與實(shí)際業(yè)務(wù)匹配,實(shí)現(xiàn)線下與線上的環(huán)節(jié)緊密地對(duì)接。通過(guò)單據(jù)的自動(dòng)傳輸,提高工作的效率,降低人工操作量和誤操作比率。

  ◆在線式審批

  對(duì)于項(xiàng)目范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)審批,例如,租賃合同會(huì)簽的審批,客戶費(fèi)用減免的審批。可直接在運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)上進(jìn)行在線設(shè)定,按照實(shí)際的審批流程進(jìn)行配置。

  ◆人崗式對(duì)接

  對(duì)于業(yè)務(wù)流程走向,需要與相關(guān)的崗位與人員進(jìn)行對(duì)接,即什么崗位做什么事情,可由系統(tǒng)預(yù)先設(shè)置好相關(guān)的操作權(quán)限,自動(dòng)定位工作范圍。

  ◆表單式關(guān)聯(lián)

  在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)過(guò)程當(dāng)中,可以實(shí)現(xiàn)不同環(huán)節(jié),不同崗位,維護(hù)不同的業(yè)務(wù)信息,實(shí)現(xiàn)“流程+表單”的靈活管理模式,大大減少類(lèi)同業(yè)務(wù)表單的數(shù)量,統(tǒng)一歸集在工單管理平臺(tái)集中處理,降低系統(tǒng)運(yùn)維成本,提升事務(wù)處理的效率。

  亮點(diǎn)七:統(tǒng)一的報(bào)表數(shù)據(jù)分析(價(jià)值:提升業(yè)務(wù)時(shí)候管控力度)

  ◆財(cái)務(wù)的日?qǐng)?bào)

  主要是解決財(cái)務(wù)收費(fèi)人員每日結(jié)賬后進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)時(shí)使用的,借助于日?qǐng)?bào)表可以分不同結(jié)算方式進(jìn)行款項(xiàng)核對(duì)。同時(shí),每月月末,支持收費(fèi)率的統(tǒng)計(jì),主要是在每月提供整個(gè)項(xiàng)目某個(gè)費(fèi)用項(xiàng)目的收費(fèi)率情況統(tǒng)計(jì),便于對(duì)相關(guān)責(zé)任人員的工作考評(píng)。

  ◆經(jīng)營(yíng)的月報(bào)

  主要是解決每月資產(chǎn)使用狀況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)分析,可以非常清楚地了解到所有資產(chǎn)的狀態(tài),那些是用來(lái)出售的,那些是用來(lái)出租的,哪些已經(jīng)出租了,哪些未租。以及所有資產(chǎn)的位置,目前的狀態(tài),哪些是裝修好的,哪些是需要重新裝修,每個(gè)物業(yè)的價(jià)格,哪些只能租給公司辦公,哪些不能租給餐飲企業(yè)等。

  ◆合同的臺(tái)賬

  主要是記錄整個(gè)區(qū)域在某個(gè)時(shí)間段內(nèi),所簽訂的租賃合同清單,各合同的履行狀態(tài)。各合同所涉及的押金繳納情況等。

  ◆月度完成率

  主要是統(tǒng)計(jì)在一個(gè)月內(nèi),整個(gè)項(xiàng)目所有發(fā)生的資產(chǎn)維修事項(xiàng)的完成率情況,即下單多少,已完成多少,未完成多少,完成率多少或工程驗(yàn)收率多少等。

  君思集團(tuán)一直秉承著“口言之,身必行之”的核心經(jīng)營(yíng)理念,以園區(qū)更智能,讓管理更智慧為企業(yè)目標(biāo),致力于為用戶提供高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。以大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的新一代信息技術(shù)為核心,為工業(yè)園區(qū)、化工園區(qū)、物流園區(qū)、高新園區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城、孵化器、創(chuàng)新園區(qū)等多個(gè)細(xì)分園區(qū)領(lǐng)域,提供從園區(qū)融資管理、園區(qū)建筑項(xiàng)目管理、智慧招商運(yùn)營(yíng)、園區(qū)綜合服務(wù)管理、項(xiàng)目軟件項(xiàng)目的咨詢與定制,園區(qū)IT人才服務(wù)等融合創(chuàng)新服務(wù)。

園區(qū)物業(yè)管理方案3

  為了強(qiáng)化和完善分公司現(xiàn)有的物業(yè)管理模式,提升社會(huì)資信度,增加管理理念,樹(shù)立企業(yè)品牌,讓我們的管理更上一個(gè)新的臺(tái)階,針對(duì)分公司現(xiàn)在所管理兩棟大廈的實(shí)際,特制定以下管理方案:

  服務(wù)第一、租戶至上、規(guī)范管理、追求創(chuàng)新。

  管理無(wú)盲點(diǎn)、租戶無(wú)怨言、服務(wù)無(wú)挑剔。以公司經(jīng)營(yíng)為主導(dǎo)、為租戶推出完善的服務(wù)、為公司制造效益、為企業(yè)打造品牌。

  1、指導(dǎo)思想

  用先進(jìn)的物業(yè)管理理念和專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理技術(shù),營(yíng)造平安、舒適、優(yōu)雅、溫馨的生活和工作空間,運(yùn)用持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略,確保物業(yè)的保值與增值。

  2、管理服務(wù)方式

  完善服務(wù)、誠(chéng)信待人。物業(yè)管理是以服務(wù)為主的行業(yè),為此企業(yè)將在今后的服務(wù)工作中,充分體現(xiàn)企業(yè)的服務(wù)宗旨和追求目標(biāo),奉行“服務(wù)第一、租戶至上”的原則和務(wù)實(shí)周到的工作理念,為租戶供應(yīng)全方位、高品質(zhì)的服務(wù),并將日常工作緊密融合于管理之中與租戶建立良好的服務(wù)關(guān)系,同時(shí)在不斷完善的過(guò)程中真正讓租戶享受到安心、舒適和稱(chēng)心的工作環(huán)境。

  3、平安、消防真抓實(shí)干

  為確保租戶的生命、財(cái)產(chǎn)平安,我們主見(jiàn)以切合實(shí)際的人防為主、技防為輔的平安管理理念,建立一支強(qiáng)有力,多用途的管理復(fù)合式人才隊(duì)伍。在日常管理中,派專(zhuān)人24小時(shí)值班,負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的平安工作,嚴(yán)格管理,防止易燃、易爆等危急品進(jìn)入轄區(qū),制定出與其相適應(yīng)的應(yīng)急處理平安操作規(guī)程,如發(fā)生特別大事時(shí),力爭(zhēng)將損失降至最小程度。制定出詳盡的平安手冊(cè),使員工、租戶翻開(kāi)手冊(cè)即可操作,如《貴州黃果樹(shù)企業(yè)物業(yè)平安管理手冊(cè)》使每一位員工認(rèn)識(shí)和熟識(shí)管理程序,永不間歇地實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理項(xiàng)目的創(chuàng)新,將不間斷地充實(shí)管理隊(duì)伍,采納輪回培訓(xùn)制度,不斷提升員工的技能和素養(yǎng)。

  4、環(huán)境管理責(zé)任到人

  多年的管理閱歷告知我們,保潔工作責(zé)任到人,督導(dǎo)檢查、培訓(xùn)落實(shí)到位,才能充分發(fā)揮每個(gè)人的才能,仔細(xì)地去做好每天的工作,樂(lè)觀宣揚(yáng)環(huán)保意識(shí),使管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到最佳效果,為區(qū)域所在地增加一道清潔、衛(wèi)生、亮麗的風(fēng)景。

  1、為了確保承諾指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在服務(wù)達(dá)標(biāo)中采納方案、實(shí)施、檢查、總結(jié)的管理模式,對(duì)供應(yīng)服務(wù)的各個(gè)過(guò)程及其相互作用進(jìn)行識(shí)別和管理,不斷改進(jìn)和提升服務(wù)與管理質(zhì)量,使各項(xiàng)承諾指標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),為租戶供應(yīng)完善、周到、優(yōu)質(zhì)、抱負(fù)的服務(wù)、努力制造一個(gè)平安、文明、和諧、舒適的辦公環(huán)境。結(jié)合本公司所確定的管理目標(biāo)及質(zhì)量方針,特對(duì)以下各項(xiàng)指標(biāo)做出承諾,并將相應(yīng)的保證措施匯總?cè)缦拢?/p>

 。1)、房屋及配套設(shè)施完好率達(dá)99%,制定修理技術(shù)人員專(zhuān)職負(fù)責(zé)區(qū)域巡查,建檔記錄,確保干凈、無(wú)破損立面,房屋無(wú)轉(zhuǎn)變使用功能,公共設(shè)施及通道無(wú)隨便占用。

  (2)、房屋及設(shè)施的零修、急修準(zhǔn)時(shí)率達(dá)99%,建立嚴(yán)格的`修繕制度,要求修理人員接到急修懇求后攜帶工具非常鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),零修工程準(zhǔn)時(shí)完成,急修工程不過(guò)夜,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為本,實(shí)行24小時(shí)修理制度。

  (3)、修理質(zhì)量合格率達(dá)100%,分項(xiàng)監(jiān)督、檢查、工程維護(hù)嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)工序一步到位,杜絕返工,確保質(zhì)量。

 。4)、清潔、保潔率達(dá)99%,區(qū)域內(nèi)保潔落實(shí)到人,巡查記錄完善,監(jiān)督檢查得力,嚴(yán)格考核制度,確保區(qū)域垃圾日產(chǎn)日清,設(shè)施完好,無(wú)環(huán)境污染情況。

  (5)、公共區(qū)域照明及電梯完好率達(dá)96%,落實(shí)責(zé)任人,堅(jiān)持對(duì)公共區(qū)域內(nèi)的照明,及消防設(shè)施進(jìn)行日常巡察、檢修和定期維護(hù)保養(yǎng),并建立健全檔案記錄,確保公共設(shè)施完好并正常使用。

  (6)、化糞池、排水管完好率達(dá)99%,制定作業(yè)規(guī)程,定期疏通、清理,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)修理,達(dá)到排放暢通無(wú)積水。

 。7)、機(jī)電設(shè)備的完好率達(dá)100%,完善機(jī)電設(shè)備的運(yùn)作制度和維護(hù)保養(yǎng)制度,配備專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員,實(shí)行24小時(shí)專(zhuān)人值班,消失故障準(zhǔn)時(shí)排解。

 。8)、檔案建立完好率達(dá)100%,各種檔案資料專(zhuān)人管理,分類(lèi)存放,檢索便利,保證檔案資料齊全。

  物業(yè)管理是利用專(zhuān)業(yè)化,一體化的管理,體現(xiàn)社會(huì)效益的,它的產(chǎn)品是服務(wù),其管理目標(biāo)是利用服務(wù)實(shí)現(xiàn)的,無(wú)論是保安、保潔還是修理都是服務(wù)。因此培育員工的服務(wù)意識(shí)是我們企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,在員工素養(yǎng)教育中,我們著重要培育員工服務(wù)意識(shí)和觀念;樹(shù)立“業(yè)主第一,服務(wù)至上”的服務(wù)意識(shí),樹(shù)立關(guān)懷人,理解人,敬重人的觀念,培育員工“善化解沖突,常溝通技巧”的特別素養(yǎng),物業(yè)管理面對(duì)的是享受服務(wù)的群體,其服務(wù)內(nèi)容涵蓋了與業(yè)主息息相關(guān)的種種生活內(nèi)容,繁雜的工作經(jīng)常需要溝通和理解,使人與人以及人與自然之間達(dá)到充分的和諧。

  結(jié)合我司的實(shí)際狀況,針對(duì)我司現(xiàn)管理的兩棟大廈,馳宇大廈,兩臺(tái)電梯,中央空調(diào),6名保安,3名保潔,5名電工,總面積15000 m2 ,玫瑰商場(chǎng)大樓,1臺(tái)電梯,3名保安,1名保潔總面積xx m2 ,依據(jù)測(cè)算,保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,馳宇大廈的物業(yè)管理費(fèi)每平方暫按10元收取,玫瑰商場(chǎng)大樓的物業(yè)管理費(fèi)每平方出租面積暫按4元收取物業(yè)和管理費(fèi)。

  物業(yè)管理是一個(gè)服務(wù)型的工作,結(jié)合我司狀況,現(xiàn)有的物業(yè)收入,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我司費(fèi)用支出,為了提升我司經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到長(zhǎng)效管理,我們?cè)陂_(kāi)展物業(yè)管理的同時(shí),要有針對(duì)性的進(jìn)行物業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作,利用我司所屬物業(yè),開(kāi)展自主經(jīng)營(yíng),聯(lián)合創(chuàng)業(yè),業(yè)務(wù)創(chuàng)新等,多渠道的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提升我司經(jīng)濟(jì)效益,增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)品牌,做強(qiáng)企業(yè)形象,使我們的企業(yè)能在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地,夯實(shí)基礎(chǔ),用進(jìn)展的眼光和經(jīng)營(yíng)的思路,使企業(yè)逐步走向輝煌。

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