員工生日福利方案

時(shí)間：2023-06-25 20:26:52 方案我要投稿

員工生日福利方案通用15篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編精心整理的員工生日福利方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工生日福利方案通用15篇

員工生日福利方案1

　　為增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作員工切實(shí)感受到博雅大家庭溫暖，達(dá)到情感留人目，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用人員：飯店所有員工

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、三年（含）以上店齡員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要，不能在生日當(dāng)天休假員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。（此條需斟酌）

　　2、紅雞蛋

　　員工生日當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意紅雞蛋兩個(gè)

　　3、生日賀卡、生日禮物

　　生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工（禮物標(biāo)準(zhǔn)附后）。

　　飯店領(lǐng)班級（含）以上員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

　　4、生日專欄

　　在飯店宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日同事，附上生日祝福。

　　5、短信祝福

　　由人力資源部通過手機(jī)向當(dāng)天過生日員工編發(fā)短信祝福。

　　6、集體活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當(dāng)月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。

　　四、責(zé)任部門：

　　1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用申請，生日物品申購。

　　2、后勤處：按照人力資源部提供生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

　　五、具體要求：

　　1、人力資源部在每月 25號前統(tǒng)計(jì)下月度生日人員名單及具體生日（以員工信息登記表上生日為準(zhǔn)）。

　　2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當(dāng)天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

　　4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員集體生日PARTY，負(fù)責(zé)人員組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營情況下安排好場地。

　　5、遇飯店領(lǐng)班級（含）以上人員生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、紅雞蛋2個(gè)：2元/人

　　2、賀卡1張：2元/人左右

　　3、生日禮物：

　　員工：20元以內(nèi)

　　領(lǐng)班（含享受領(lǐng)班級待遇人員）：100元以內(nèi)

　　主管：150元以內(nèi)

　　經(jīng)理：200元以內(nèi)

　　總監(jiān)以上飯店領(lǐng)導(dǎo)：300元以內(nèi)

　　經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個(gè)（50元）。

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右。

　　七、其他規(guī)定

　　1、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　2、本規(guī)定從20xx年4月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。

　　人力資源部

　　二OXX年三月二十二日

員工生日福利方案2

　　一、目的

　　為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而持續(xù)更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　二、活動(dòng)主題

　　××公司第×季度員工生日會(huì)

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

　　四、活動(dòng)場地

　　公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)資料安排。

　　五、活動(dòng)對象

　　1、當(dāng)季度生日的員工；

　　2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

　　3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

　　六、活動(dòng)程序安排

　　1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場

　　1、1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

　　1、2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；

　　1、3提前購買好活動(dòng)所需物品；

　　1、4做好活動(dòng)現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

　　2、活動(dòng)資料安排：

　　2、1主持人開場；

　　2、2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的.祝福，贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

　　2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有好處的一件事；

　　2、4感恩公司，全體合唱廠歌——《××××××××》；

　　2、5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，資料主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；

　　2、6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2、7合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2、8生日會(huì)結(jié)束，清理場地。

　　七、費(fèi)用預(yù)算

　　目前××公司在職人數(shù)為215人，××公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅Ｃ科谫M(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用務(wù)必控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

　　具體費(fèi)用預(yù)算見下表：

　　批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：

員工生日福利方案3

　　一、策劃目的

　　為了倡導(dǎo)公司“家”文化的企業(yè)理念，增強(qiáng)員工的'歸屬感，從而進(jìn)一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。

　　二、策劃目標(biāo)

　　1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人;

　　2、利用此次機(jī)會(huì)，傳遞公司文化、增強(qiáng)員工歸屬感。

　　三、具體建議

　　1、帶薪假期

　　員工生日當(dāng)天可提前下班2小時(shí)，按正常出勤計(jì)考勤。

　　2、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標(biāo)志以及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天送給員工。

　　(在項(xiàng)目人員可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)

　　3、生日蛋糕

　　在員工生日當(dāng)天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當(dāng)天中午就餐之時(shí)與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當(dāng)天恰逢節(jié)假日，可提前舉行。

　　(在項(xiàng)目人員可以由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織慶祝，生日蛋糕費(fèi)用公司可報(bào)銷。)

　　4、合影留念

　　過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈(zèng)送給員工。

　　四、費(fèi)用預(yù)算

　　公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工106人，公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動(dòng)約40元∕人。一年共需25000元。

　　五、附件

　　附件：員工生日檔案

　　綜合管理部 20xx年11月10日

員工生日福利方案4

　　為了增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在鑫安達(dá)的員工切實(shí)感受到鑫安達(dá)大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　南昌鑫安達(dá)汽車銷售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)

　　二、適用人員

　　鑫安達(dá)所有員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)采買生日蛋糕，在當(dāng)天夕會(huì)時(shí)間組織小規(guī)模生日PARTY，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在員工心里寫下溫暖一筆。

　　2、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上由公司董事長或總經(jīng)理簽名并送上祝福語，于員工生日的當(dāng)天發(fā)給生日員工。

　　3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當(dāng)月生日員工名單，對于過生日的同事，附上生日的`祝福。

　　4、集體活動(dòng)：如果同一個(gè)月員工生日比較集中，可舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容為：卡拉OK、集體生日蛋糕�？捎行Т龠M(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。

　　四、責(zé)任部門：

　　1、總經(jīng)辦：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買，相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。

　　2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)分別指定專人負(fù)責(zé)。

　　五、具體要求：

　　總經(jīng)辦在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)分別指定專人負(fù)責(zé)。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、員工生日福利，按50元 /人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。形象店、岱山點(diǎn)、紅谷灘由總公司承擔(dān)費(fèi)用，服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)員工生日費(fèi)用由各公司分別承擔(dān)。

　　2、本規(guī)定從20xx年6月10日起開始執(zhí)行。

　　南昌鑫安達(dá)汽車銷售有限公司

　　二0XX年六月十日

員工生日福利方案5

　　一、適用范圍

　　分公司編制內(nèi)所有員工

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)**蛋糕房采購生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日;

　　2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語 (寄語由行政部提供)，于員工生日的`當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工;

　　3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求;

　　4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時(shí)下班;

　　三、責(zé)任部門

　　行政部：負(fù)責(zé)收集員工的生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)

　　費(fèi)用的申報(bào);

　　四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、生日蛋糕：100元/人;

　　2、生日賀卡：免費(fèi);

　　3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受;

　　4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受;

　　五、發(fā)放規(guī)定：

　　1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利;

　　2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn);

　　3、可以享受此福利之日起，該年度已錯(cuò)過的生日不予補(bǔ)貼;

　　4、根據(jù)分公司實(shí)際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受;

　　5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行;

　　xxxxxxx公司

　　20xx年01月01日

員工生日福利方案6

　　一、適用范圍

　　中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心

　　二、適用人員

　　東威所有的員工(暫不包括駐外人員)

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。

　　2、加餐或生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐,原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。

　　經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)

　　3、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

　　4、生日專欄

　　在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、集體活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的.集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。

　　經(jīng)理級以上的職員在生日當(dāng)天另單獨(dú)送生日蛋糕一份。

　　四、責(zé)任部門

　　1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請，集體生日PARTY物品的申購。

　　2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。

　　3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請的審核。

　　五、具體要求

　　1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

　　2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

　　4、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

　　5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場地，音響、燈光等的安排。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　(一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級)，具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人

　　2、賀卡：1元/人左右

　　3、生日祝福：0元

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計(jì)算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元/次左右。

　　預(yù)算：8+1+3=12元

　　(二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體福

　　利項(xiàng)目如下：

　　(1)生日禮物一份

　　(2)生日蛋糕一個(gè)

　　(3)生日賀卡一張

　　七、其他規(guī)定

　　1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

　　2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

　　3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。

員工生日福利方案7

　　一、適用范圍

　　xx公司及各中心

　　二、適用人員

　　xx所有的員工（暫不包括駐外人員）

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。

　　2、加餐或生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。

　　經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份（禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品）

　　3、生日賀卡

　　4、生日專欄

　　在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每一天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、群眾活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的群眾生日PARTY，活動(dòng)資料：卡拉OK、蹦迪，群眾生日蛋糕。

　　經(jīng)理級以上的職員在生日當(dāng)天另單獨(dú)送生日蛋糕一份。

　　四、職責(zé)部門

　　1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請，群眾生日PARTY物品的申購。

　　2、行政服務(wù)部：按照人力資源部帶給的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。群眾生日PARTY的`場地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。

　　3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請的審核。

　　五、具體要求

　　1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

　　2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每一天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券（經(jīng)蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。

　　5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的群眾生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場地，音響、燈光等的安排。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　�。ㄒ唬┙�(jīng)理級以下員工每人每次12元左右（不包括經(jīng)理級），具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐晚餐總共約8元人

　　2、賀卡：1元人左右

　　3、生日祝福：0元

　　4、群眾生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計(jì)算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元次左右。

　　預(yù)算：8+1+3=12元

　�。ǘ┙�(jīng)理級別以上（含經(jīng)理、副經(jīng)理）的職員生日福利，按100元人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體福利項(xiàng)目如下：

　�。�1）生日禮物一份

　�。�2）生日蛋糕一個(gè)

　�。�3）生日賀卡一張

　　七、其他規(guī)定

　　2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但務(wù)必經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

　　3、群眾生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30—9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊狀況除外。

　　4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。

員工生日福利方案8

　　為了增進(jìn)公司凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。

　　一、適用范圍及人群：

　　天天家園項(xiàng)目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工

　　二、福利項(xiàng)目：

　　1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的'姓名、生日日期，并附上生日祝福。

　　2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會(huì)上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。

　　3、集體活動(dòng)：在每次月結(jié)會(huì)上舉辦一次本月生日人員的集體生日會(huì)�；顒�(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念（贈(zèng)送員工合影照片）

　　4、短信祝福由公司辦公室通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

　　三、責(zé)任部門：

　　1、責(zé)任部門：負(fù)責(zé)對每月生日員工名單進(jìn)行審核，通知辦公室。

　　2、辦公室：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。

　　四、具體事宜

　　1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計(jì)出各自部門所有人員準(zhǔn)確的生日（月日），于20xx年12月31日前交（附電子版）至辦公室；后期不定期增加/離職的員工。

　　2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。

　　3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。

　　四、實(shí)施時(shí)間：

　　20xx年1月開始實(shí)施。

員工生日福利方案9

　　為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人本”的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。

　　一、適用圍

　　惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處

　　二、適用人群

　　惠州順興食品有限公司每一位在職員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)算考勤

　　2、生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品

　　3、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

　　4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)

　　在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：茶話會(huì)、卡拉K、生日蛋糕等。

　　四、責(zé)任部門

　　1、行政人事部(人事組)：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請、集體生日活動(dòng)禮物的請購，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實(shí)施。

　　2、行政人事部后勤組：協(xié)助場地的安排及布置。

　　3、行政人事部長：相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。

　　4、財(cái)務(wù)部：相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請的審批。

　　5、各分場、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦，費(fèi)用以每人50元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

　　五、具體要求

　　1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通告形式給予行政部長審批。

　　2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的'每一個(gè)可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈(zèng)送給員工。

　　3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作，組織員工愉快的度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、賀卡：2元人左右

　　2、每月晚會(huì)費(fèi)用(按60人計(jì)算)：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶裝水：100元

　　3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他，印刷有公司LG)

　　七、其他

　　1、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，統(tǒng)一印

　　刷公司的LG，上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

　　2、每月的員工生日PARTY時(shí)間安排在月底(具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安排)，時(shí)間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。

　　3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。

員工生日福利方案10

　　一、適用人員：飯店所有的員工

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、三年(含)以上店齡的員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要，不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。(此條需斟酌)

　　2、紅雞蛋

　　員工生日當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個(gè)

　　3、生日賀卡、生日禮物

　　生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工(禮物標(biāo)準(zhǔn)附后)。

　　飯店領(lǐng)班級(含)以上的員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

　　4、生日專欄

　　在飯店的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、短信祝福

　　由人力資源部通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

　　6、集體活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當(dāng)月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。

　　三、責(zé)任部門：

　　1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請，生日物品的.申購。

　　2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

　　四、具體要求：

　　1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計(jì)下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準(zhǔn))。

　　2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當(dāng)天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

　　4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場地。

　　5、遇飯店領(lǐng)班級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

　　五、費(fèi)用預(yù)算

　　1、紅雞蛋2個(gè)：2元/人

　　2、賀卡1張：2元/人左右

　　3、生日禮物：

　　員工：20元以內(nèi)

　　領(lǐng)班(含享受領(lǐng)班級待遇人員)：100元以內(nèi)

　　主管：150元以內(nèi)

　　經(jīng)理：200元以內(nèi)

　　總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導(dǎo)：300元以內(nèi)

　　經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個(gè)(50元)。

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右。

　　六、其他規(guī)定

　　1、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上7：30-9：00、由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　2、本規(guī)定從20xx年4月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。

員工生日福利方案11

　　一、目的

　　為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下：

　　二、活動(dòng)范圍

　　適用于公司全體員工。

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

　　2、生日禮物

　　不限定禮物種類，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。

　　3、生日蛋糕

　　當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

　　4、生日活動(dòng)

　　每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶�；顒�(dòng)，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的`一件事，不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影留念等。

　　5、生日專欄

　　在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。

　　四、活動(dòng)時(shí)間和頻次

　　1、每個(gè)月舉辦一次，具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　　2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

　　五、活動(dòng)場地

　　公司會(huì)議室、其他戶外或租用活動(dòng)場地，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

　　六、活動(dòng)對象

　　1、當(dāng)月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

　　2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　七、責(zé)任部門：

　　綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費(fèi)用和生日活動(dòng)費(fèi)用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

　　具體要求：

　　1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

　　3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動(dòng)人員、場地的組織和安排。

　　4、負(fù)責(zé)生日活動(dòng)物資的采購工作。

　　5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

　　6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn)，多退少不補(bǔ)。

　　八、費(fèi)用預(yù)算

　　按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。

員工生日福利方案12

　　一、目的

　　為增進(jìn)員工對部門的認(rèn)同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　客服部員工生日會(huì)

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　每季度舉辦一期，每期約2~3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

　　四、活動(dòng)場地

　　公司三樓會(huì)議室，具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安排。

　　五、活動(dòng)對象

　　1、當(dāng)季度生日的員工；

　　2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo)；

　　六、活動(dòng)程序安排

　　1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；

　　1、1舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

　　1、2邀請壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動(dòng)；

　　1、3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的禮物；

　　2、活動(dòng)內(nèi)容安排

　　2、1舉辦者人開場；

　　2、2請領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)部門對員工的'祝福；

　　2、2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

　　2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　2、4組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；

　　2、5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

　　2、6生日會(huì)結(jié)束，清理場地。

　　七、費(fèi)用預(yù)算

　　略

員工生日福利方案13

　　一、適用范圍

　　有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處

　　二、適用人群

　　xx公司每一位在職員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)算考勤

　　2、生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司LOGO的小禮品

　　3、生日賀卡

　　4、當(dāng)月群眾生日活動(dòng)

　　在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦群眾生日PARTY，活動(dòng)資料：茶話會(huì)、卡拉OK、生日蛋糕等。

　　四、職責(zé)部門

　　1、行政人事部（人事組）：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請、群眾生日活動(dòng)禮物的請購，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實(shí)施。

　　2、行政人事部后勤組：協(xié)助場地的安排及布置。

　　3、行政人事部長：相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。

　　4、財(cái)務(wù)部：相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請的審批。

　　五、具體要求

　　1、行政人事部（人事組）每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），并以通告形式給予行政部長審批。

　　2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個(gè)可能的`員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈(zèng)送給員工。

　　3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工群眾生日晚會(huì)的籌辦工作，組織員工愉快的歡度群眾生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、賀卡：2元人左右

　　2、每月晚會(huì)費(fèi)用（按60人計(jì)算）：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶裝水：100元

　　3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物（紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他，印刷有公司LOGO）

　　七、其他

　　1、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，統(tǒng)一印刷公司的LOGO，上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

　　2、每月的員工生日PARTY時(shí)間安排在月底（具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安排），時(shí)間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加（特殊狀況除外）。

　　3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。

員工生日福利方案14

　　為了進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，構(gòu)成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到xx的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的.生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

　　2、群眾活動(dòng)（生日會(huì)）

　　每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的群眾生日會(huì)，活動(dòng)資料為：群眾大生日蛋糕、群眾晚餐、卡拉OK（也可組織其他群眾活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等），可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊狀況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一齊參加群眾生日會(huì)。

　　三、職責(zé)部門

　　行政部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與群眾生日會(huì)費(fèi)用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、群眾生日會(huì)的通知。

　　四、具體要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），并制作好賀卡與群眾生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、行政部申請到群眾生日會(huì)費(fèi)用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦群眾生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選取其中一名作為本月的生日代表，負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的群眾生日會(huì)，時(shí)間一般為晚上，預(yù)訂好群眾晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他群眾活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到群眾晚餐地點(diǎn)。

　　3、群眾生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

　　4、群眾生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部，群眾生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。

　　五、費(fèi)用預(yù)算

　　1、生日賀卡：2元人左右；

　　2、群眾生日會(huì)：每次100元人。

　　六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

員工生日福利方案15

　　為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

　　2、集體活動(dòng)(生日會(huì))

　　每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會(huì)，活動(dòng)內(nèi)容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等)，可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。

　　三、責(zé)任部門

　　行政部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體生日會(huì)費(fèi)用的申請和保管、大生日蛋糕的.申購、集體生日會(huì)的通知。

　　四、具體要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并制作好賀卡與集體生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、行政部申請到集體生日會(huì)費(fèi)用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會(huì)，時(shí)間一般為晚上，預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。

　　3、集體生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

　　4、集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部，集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。

　　五、費(fèi)用預(yù)算

　　1、生日賀卡：2元/人左右;

　　2、集體生日會(huì)：每次100元/人。

　　六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

【員工生日福利方案】相關(guān)文章：