技術(shù)方案模板匯總十篇
為了確保事情或工作扎實開展,往往需要預先制定好方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的技術(shù)方案10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
技術(shù)方案 篇1
摘要:對城市軌道交通信號系統(tǒng)的信息安全技術(shù)方案進行了研究,從信號系統(tǒng)宜配置的安全防護等級出發(fā),分析信息安全的設(shè)計要求;并針對城軌信號系統(tǒng)信息安全與互聯(lián)網(wǎng)安全的本質(zhì)區(qū)別,提出適用的安全防護設(shè)計原則,最后給出具體的信息安全設(shè)備部署方案。
關(guān)鍵詞:軌道交通;信號系統(tǒng);等級;信息安全
城市軌道交通作為大、中運量公共交通工具,其安全性不言而喻,一旦發(fā)生安全事故勢必會對人民群眾的生命財產(chǎn)安全、社會秩序等造成影響和危害。信號系統(tǒng)作為城市軌道交通運行的神經(jīng)中樞,對其安全性要求非常高。但是長期以來,對于軌道交通信號系統(tǒng)的安全性研究大多圍繞系統(tǒng)的安全、可靠性進行,認為軌道交通信號系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)作為專有網(wǎng)絡(luò),不與外網(wǎng)連接,不存在信息安全的問題。然而,隨著專門針對工業(yè)控制系統(tǒng)的“震網(wǎng)病毒”等新型病毒和新的攻擊手段的出現(xiàn),近幾年封閉的工控系統(tǒng)信息安全事件激增。隨著計算機與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,特別是信息化與信號系統(tǒng)深度融合,信號系統(tǒng)產(chǎn)品越來越多地采用通用協(xié)議、通用硬件和通用軟件,以各種方式與綜合監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、乘客信息系統(tǒng)、廣播等公共網(wǎng)絡(luò)連接,容易造成病毒、木馬等威脅向信號系統(tǒng)擴散,信號系統(tǒng)安全問題日益突出。本文對信號系統(tǒng)信息安全技術(shù)方案進行研究,從信號系統(tǒng)宜配置的安全防護等級出發(fā),分析信號系統(tǒng)信息安全的設(shè)計要求;并針對城軌信號系統(tǒng)信息安全與互聯(lián)網(wǎng)安全的本質(zhì)區(qū)別,提出適用的安全防護設(shè)計原則,給出具體的信息安全設(shè)備部署方案。
1防護等級
自我國開展信息安全等級保護工作以來,相關(guān)學者對各類信息系統(tǒng)信息安全等級保護體系進行了大量的研究,并制定了《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》、《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)等級保護安全設(shè)計技術(shù)要求》、《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護定級指南》等國家標準。這些標準規(guī)定了信息系統(tǒng)安全防護等級的定級原則,并從物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全等5個方面闡明了信息安全技術(shù)防護措施。2016年6月,中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布了《國家網(wǎng)絡(luò)安全檢查操作指南》,確定了關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的定義和范圍,明確定義了城市軌道交通屬于市政類關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施。信號系統(tǒng)是城市軌道交通自動化系統(tǒng)中的重要組成部分,其服務(wù)范圍覆蓋了運行控制、行車調(diào)度、監(jiān)控、信息顯示等,其安全性直接決定了城市軌道交通運營的安全。一旦信號系統(tǒng)受到破壞,很可能導致地鐵運營癱瘓,對社會造成不良影響。參照公安部《信息系統(tǒng)安全等級保護定級指南》,去除城市軌道交通不適用部分,增加行業(yè)特色部分,依據(jù)中交協(xié)信號系統(tǒng)用戶需求書范本推薦的設(shè)置等級,以及綜合考慮信號系統(tǒng)受到破壞時所侵害的客體以及侵害程度,借鑒北京、上海等城市信號系統(tǒng)信息安全建設(shè)標準,城市軌道交通信號系統(tǒng)信息安全防護等級可參照三級進行建設(shè)。
2安全設(shè)計
。玻痹O(shè)計要求
根據(jù)國家信息安全等級保護管理規(guī)范和技術(shù)標準中對信息安全三級標準的相關(guān)要求,信號系統(tǒng)信息安全的設(shè)計要求如下。
1.信號系統(tǒng)具有針對系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中的設(shè)備、協(xié)議、流程、拓撲結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)行為等對象進行威脅識別、分析、審計和監(jiān)控等功能。
2.信號系統(tǒng)需在與其他系統(tǒng)接口間的網(wǎng)絡(luò)邊界進行保護,可深度解析信號系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中的專有協(xié)議,并對協(xié)議的完整性進行檢查。
。常盘栂到y(tǒng)宜設(shè)置監(jiān)控審計功能,具備行為審計、數(shù)據(jù)內(nèi)容審計等能力,并能形成完整的審計記錄。
。矗盘栂到y(tǒng)具有入侵檢測能力,能夠檢測來自有線網(wǎng)絡(luò)和無線網(wǎng)絡(luò)的攻擊。
。担盘栂到y(tǒng)支持對工控設(shè)備的漏洞進行掃描,并能針對掃描出的漏洞提供風險應對保護方案。
。叮盘栂到y(tǒng)具備密鑰管理功能,可以人為隨機修改或定期修改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置密鑰和無線接入認證密鑰。
。罚肭謾z測的誤報率、漏報率不宜高于1%。
8.網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備支持全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點可視化的拓撲圖管理和受控設(shè)備的管理。
。梗占缶畔踩罩臼录哂薪y(tǒng)計信息安全事件并生成報表的功能。
。玻残盘栂到y(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)安全區(qū)別
在部署信號系統(tǒng)的信息安全建設(shè)方案時,須特別注意城市軌道交通信號系統(tǒng)信息安全與互聯(lián)網(wǎng)安全的本質(zhì)區(qū)別。
。保踩枨蟛煌盒盘栂到y(tǒng)更強調(diào)安全運營和系統(tǒng)可用性,而互聯(lián)網(wǎng)安全則更關(guān)注數(shù)據(jù)的機密性和隱私要求。
2.實時性存在較大差異:信號系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸延時要求高,出現(xiàn)事故后對反應的實時要求同樣高,而互聯(lián)網(wǎng)允許存在分秒級的數(shù)據(jù)延時。
3.安全補丁和升級機制存在區(qū)別:信號系統(tǒng)安全補丁不存在便捷的通路實時更新,且系統(tǒng)運營要求不允許系統(tǒng)頻繁的變化,而互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)實時在線升級非常普遍。
。矗踩雷o技術(shù)適應性方面存在差異:信號系統(tǒng)資源有限,例如難以承載高計算要求的加解密操作,而互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)對安全系統(tǒng)的資源支持是足夠的。
。玻撤桨冈O(shè)計原則
結(jié)合三級標準的設(shè)計要求,以及信號系統(tǒng)信息安全的特殊性,對于軌道交通信號系統(tǒng)信息安全建設(shè),應當以適度風險為核心,以重點保護為原則,從業(yè)務(wù)的角度出發(fā),重點保護重要的業(yè)務(wù)系統(tǒng),在方案設(shè)計中應當遵循以下原則。
。保m度安全原則。任何信息系統(tǒng)都不能做到絕對的安全,在進行信號系統(tǒng)信息安全等級保護規(guī)劃中,要在安全需求、安全風險和安全成本之間進行平衡,過多的安全要求必將造成安全成本的迅速增加和運行的復雜性。
2.最小影響原則。任何安全措施(包括在故障情況下)均不應對信號系統(tǒng)的運行造成任何影響,任何安全措施本身的網(wǎng)絡(luò)傳輸不應造成信號系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)傳輸明顯的通信延遲。
。常謪^(qū)分域建設(shè)原則。地鐵信號系統(tǒng)中各子系統(tǒng)信息的重要性是不一樣的,分區(qū)分域?qū)⒕哂邢嗨铺攸c的信息進行集合,加以整體防護,從而保障安全保護策略的有效性和均衡性。另外,分區(qū)分域還有助于對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行集中管理,一旦其中某些安全區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事件,可通過嚴格的邊界安全防護限制事件在整網(wǎng)蔓延。
。矗畡討B(tài)調(diào)整原則。信息安全問題不是靜態(tài)的,它總是隨著軌道交通管理相關(guān)的組織策略、組織架構(gòu)、信息系統(tǒng)和操作流程的改變而改變,因此必須跟蹤信息系統(tǒng)的變化情況,調(diào)整安全保護措施。
。担墒煨栽瓌t。安全設(shè)備的選擇要考慮設(shè)備的可靠性,優(yōu)先選擇技術(shù)成熟,可靠性高的設(shè)備。
3解決方案
圖1為典型的信息安全方案配置。城市軌道交通信號系統(tǒng)按地域劃分為控制中心設(shè)備、車站設(shè)備、車輛段/停車場設(shè)備(含維修、培訓、試車線設(shè)備)、車載設(shè)備、地面設(shè)備,通過數(shù)據(jù)通信子系統(tǒng)DCS相互連接,構(gòu)成統(tǒng)一的整體。DCS系統(tǒng)由3部分組成:ATS調(diào)度集中冗余網(wǎng)、ATC信號安全通信數(shù)據(jù)冗余網(wǎng)和維護監(jiān)測網(wǎng)。信號系統(tǒng)信息安全等級保護(三級)建設(shè)方案主要從結(jié)構(gòu)安全、行為安全、本體安全和持續(xù)性安全4個方面進行建設(shè),構(gòu)建縱深防護技術(shù)體系。
。保Y(jié)構(gòu)安全。根據(jù)城市軌道交通信號系統(tǒng)自身的網(wǎng)絡(luò)特點,各子系統(tǒng)結(jié)合比較緊密,同時中交協(xié)信號系統(tǒng)用戶需求書范本要求“信號系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)相互獨立,內(nèi)網(wǎng)各網(wǎng)段之間應有訪問規(guī)定要求”,應將信號系統(tǒng)和外部互聯(lián)系統(tǒng)從結(jié)構(gòu)上劃分為不同的安全域,將信號系統(tǒng)整體作為一個完整的'安全域進行保護。為滿足等級保護建設(shè)對訪問控制、邊界完整性檢查、惡意代碼防范等基本安全要求,在控制中心ATS與綜合監(jiān)控、通信、線網(wǎng)應急指揮中心等外部網(wǎng)絡(luò)接口處配置邊界安全隔離設(shè)備。
。玻袨榘踩。這是由外部攻擊和內(nèi)部誤操作甚至惡意操作行為引起的安全問題,一般隱藏在正常的通信流量或合法的操作行為中,所以通過對關(guān)鍵位置核心流量的實時監(jiān)控,可實現(xiàn)對異常流量和操作的及時告警和記錄。在控制中心、車輛段/停車場、車站的ATS和ATC接入的核心交換機,控制中心、車輛段/停車場和車站的維護網(wǎng)交換機處,配置檢測審計設(shè)備。主要解決:全網(wǎng)數(shù)據(jù)、行為審計;網(wǎng)絡(luò)攻擊行為檢測和記錄;非授權(quán)設(shè)備的接入檢測等。
。常倔w安全。城市軌道交通信號系統(tǒng)的主機包括工作站和服務(wù)器,這些工作站和服務(wù)器直接參與列車運行調(diào)度命令的下發(fā)、運行圖的繪制存儲、列車運行狀態(tài)數(shù)據(jù)存儲等業(yè)務(wù)過程。因此,需要通過多種加固措施提升主機自身的安全能力,從而提升信號系統(tǒng)整體安全能力,達到立體防御的安全防護目標。在全線各工作站和服務(wù)器配置終端安全防護設(shè)備。主要解決:無需升級病毒庫、抑制病毒運行、USB端口監(jiān)控和保護、系統(tǒng)最小化安裝等。
。矗掷m(xù)性安全。信號系統(tǒng)的安全防護設(shè)計,從邊界安全、行為安全、本體安全不同維度部署了相應的防護設(shè)備和軟件進行縱深防御,多種技術(shù)類型的防護設(shè)備和軟件需要一個統(tǒng)一指揮的平臺,才能形成安全防護的合力,構(gòu)成縱深防護的整體,以達到協(xié)同聯(lián)動抵御網(wǎng)絡(luò)攻擊的目的。為滿足等級保護建設(shè)對監(jiān)控管理和安全管理中心的基本安全要求,在控制中心維護網(wǎng)交換機處配置安全評估設(shè)備。主要解決:全網(wǎng)資產(chǎn)錄入掃描、分析;網(wǎng)絡(luò)流量分析、定期等級測評、威脅評分和生成報告等,并提供每年三級等級評估所需各種資料。
4結(jié)束語
城市軌道交通信號系統(tǒng)的信息安全直接關(guān)系著城市軌道交通運輸?shù)陌踩蛷V大乘客的生命、財產(chǎn)安全,所以一定要強調(diào)信號系統(tǒng)信息安全的重要性。信號系統(tǒng)信息安全的建設(shè),既要滿足國標中對信息系統(tǒng)信息安全防護等級的相關(guān)要求,同時又要兼顧信號系統(tǒng)的特點,構(gòu)建符合軌道交通系統(tǒng)特點的分域方式、便于全面管理維護的安全架構(gòu)和滿足實際需求的安全防御體系。
參考文獻
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技術(shù)方案 篇2
一、 火災自動報警及聯(lián)動系統(tǒng)維護保養(yǎng)檢查內(nèi)容
1、每日應檢查集中報警控制器和區(qū)域報警控制器的功能是否正常。
檢查方法:
有自檢、巡檢功能,可通過搬動自檢、巡檢開關(guān)來檢查其功能是否正常。沒有自檢、巡檢功能的,也可采用給一只探測器加煙(或加溫)的方法使探測器報警,來檢查集中報警控制器或區(qū)域報警控制器的功能是否正常。同時檢查復位、消音、故障報警的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不正常,應在日登記表中記錄并及時處理。
2、每周試驗和檢查
檢查方法:巡檢各消防控制室或消防值班室工作環(huán)境以及火災報警控制器、聯(lián)動控制器、層現(xiàn)(或區(qū)域控制器)、探測器、手動報警按鈕等是否處于正常完好狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)不正常,應在周登記表中記錄并及時處理。
3、季度試驗和檢查
每季度對火災自動報警系統(tǒng)的功能應作下列試驗和檢查
(一)、按生產(chǎn)廠家說明書的要求,用專用加煙(或加溫)等試驗器分期分批試驗探測器的動作是否正常,確認燈顯示是否清晰。試驗中發(fā)現(xiàn)有故障或失效的探測器應及時拆換。
(二)、檢驗火災自動報警裝置的聲、光顯示是否正常。在實際操作試驗時,可一次全部進行試驗,也可部分進行試驗。但試驗前一定要做好妥善安排,以防止不應有的恐慌或混亂。
(三)、自動噴水系統(tǒng)管網(wǎng)上的水流指示器、壓力開關(guān)等是電動報警裝置,應試驗他們的報警功能、信號顯示是否正常。
(四)對備用電源進行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源自動轉(zhuǎn)換試驗,檢查其功能是否正常。具體試驗方法:切斷主電源,看是否自動轉(zhuǎn)換到備用電源供電,備用電源指示燈是否亮燈,4h后,再恢復主電源供電,看是否自動轉(zhuǎn)換,再檢查一下備用電源是否正常充電。
(五)、有聯(lián)動控制功能的系統(tǒng),應用自動或手動檢查消防控制設(shè)備的控制顯示功能是否正常。
(六)、強制消防電梯停于首層試驗。如條件許可,客梯和貨梯也易切除外選,接通內(nèi)選,進行一次強制電梯停首層試驗。
(七)、消防通信設(shè)備應進行消防控制室與所設(shè)置的所有對講電話通話試驗,電話插孔通話試驗,通話應暢通,語音應清楚。
(八)、檢查所有的手動、自動轉(zhuǎn)換開關(guān),如電源轉(zhuǎn)換開關(guān)、滅火轉(zhuǎn)換開關(guān)、防排煙、防火門、防火卷簾門轉(zhuǎn)換開關(guān)、警報轉(zhuǎn)換開關(guān)、應急照明轉(zhuǎn)換開關(guān)等是否正常。
(九)、進行強切非消防電源功能試驗。
(十)、檢查備品備件、專用工具及加煙、加溫試驗器等是否齊備,并處于安全無損和適當保護狀態(tài)。
(十一)、直觀檢查所有消防用電設(shè)備的動力線、控制線、報警信號傳輸線、接地線、接線盒及設(shè)備等是否處于安全無損狀態(tài)。
(十二)、巡視檢查探測器、手動報警按鈕和指示裝置的位置是否準確,有無缺漏、脫落和丟失,每個探測器的下方及周圍各方向,手動報警按鈕的周圍是否留出規(guī)定的空白空間。
(十三)、可燃氣體探測器應按生產(chǎn)廠家說明書的要求進行試驗和檢查。
注:
采用檢測設(shè)備分期分批實驗探測器的工作情況,檢測數(shù)量為30%。
實驗手動報警按鈕的報警功能,抽檢數(shù)量為30%。
3、年度檢查試驗
每年對火災自動報警系統(tǒng)的功能應作全面檢查試驗,并填寫年檢登記表。
(一)、對系統(tǒng)回路電壓、回路電阻、回路對地電阻進行檢查、測試。
(二)、對所有水流指示器,通過自動噴水滅火系統(tǒng)管道末端放水試驗,測試其報警功能。
(三)、對濕式報警閥,通過其試驗閥測試其壓力開關(guān)的報警功能。
(四)、對消防電話插孔和對講電話,按實際安裝數(shù)量的100%進行通話試驗。
(五)、測試消防主控屏的報警、故障顯示、消音、復位、火災記憶功能,并進行消防主電源和備用電源的自動切換模擬試驗,對非消防電源切換、電梯、空調(diào)、噴淋泵、消防泵等改備的聯(lián)動進行模擬試驗。
年度檢查方案:
a. 每年對防排煙設(shè)備、防火卷簾門等控制設(shè)備做消防聯(lián)動試驗兩次。
b. 每年對火災事故廣播進行消防聯(lián)動試驗兩次。
c. 每年對電梯進行強制停于首層消防聯(lián)動試驗兩次。
d. 每年對消防通訊設(shè)備在消防控制室進行對講通話試驗兩次。
e. 每年進行強制切斷非消防電源消防聯(lián)動試驗兩次。
f.每年對備用電源進行1-2次充放電試驗,1-3次主電源和備用電源自動切換試驗。
二、氣體滅火系統(tǒng)
1 每月檢查儲氣瓶及防護區(qū)的工作環(huán)境以及儲氣瓶、選擇閥、單向閥、高壓軟管、集流管、閥電啟動器與機械啟動器、管網(wǎng)、噴嘴、緊急啟動按鈕、聲光報警裝置等是否處于正常完好狀態(tài)。
2 每月檢查本系統(tǒng)的值班記錄,與此大樓的物業(yè)管理部門共同做好維護保養(yǎng)的記錄。
3 每年檢查氣體控制盤
a目視檢查控制盤面板上的指示燈是否正常,各開關(guān)位置是否正確。
b檢查各接線是否有松動現(xiàn)象。
c檢查主電源之電源是否為獨立和不間斷。
d檢查后備電池之供應是否正常。
e檢查緊急啟動和暫停裝置之功能是否正常。
f檢盤主/輔電源之自動切換助能是否正常。
g在隔離瓶頭閥電磁啟動器的情況,人工加溫或噴煙以測試氣體保護區(qū)火災探測器的探測功能與氣體控制盤的聯(lián)動控制功能。
h檢查手動啟動器操作后的手動控制功能。
i檢查自動和手動狀態(tài)的轉(zhuǎn)換功能。
j檢查緊急停止開關(guān)的控制功能。
k檢查蜂嗚器和閃燈、警鈴的報警功能。
l檢查藥劑釋放指示燈的報警功能。
m檢查系統(tǒng)信號的反饋功能。
n檢查系統(tǒng)的聯(lián)動控制功能(反饋給火災報警系統(tǒng)的故障警報警、預警信號與確認火警信號)。
4 每年(在隔離瓶頭閥電啟動器的情況下)對每個防護區(qū)進行兩次模擬
三、防火分隔系統(tǒng)
1 每周檢查防火門、防火卷簾周圍有無影響門正常啟閉障礙物,門能否處于正常啟閉狀態(tài),門附件是否齊全完好。
2 每季度檢查:
(1) 試驗自動方式啟動防火門、防火卷簾門。抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%。
(2) 用手動按鈕啟動防火卷簾門。抽檢數(shù)不少于總數(shù)的30%。
四、自動噴水滅火系統(tǒng)
1 每周檢查消防水泵房工作環(huán)境及消防泵、穩(wěn)壓設(shè)備、電源控制柜、濕式報警閥、信號蝶閥、閘閥、止回閥、噴頭、水泵接合器、儲水設(shè)備等是否處于完好狀態(tài)。
2 每月檢查下列功能
A:啟動消防泵,當消防水泵為自動控制時.應模擬自動控制的條件進行啟動。設(shè)備用泵時,應同時實驗主、備泵的供水情況及互投功能。 B:利用報警閥上的放水試驗閥放水,試驗系統(tǒng)的供水情況。
c:利用水端放水裝置放水,驗證水流指示器和壓力開關(guān)的報警功能、自動啟泵功能和信號顯示,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%:
五、消火栓滅火系統(tǒng)
每周檢查消防泵房工作環(huán)境及消防泵、穩(wěn)壓設(shè)備、電源控制柜、蝶閥、閘閥、止回閥、水泵接合器、儲水設(shè)備等是否處于正常完好狀態(tài)。實驗內(nèi)燃機驅(qū)動的'消防泵能否正常工作。
2每月檢查功能:
A 啟動消防泵,當消防水泵為自動控制啟動時.應模擬自動控制的條件進行啟動,測試管網(wǎng)閥門的嚴密性能,系統(tǒng)的供水能力和聯(lián)動啟泵功能。有主備泵時,應同時實驗主、備泵的供水情況,
B 實驗遠距離啟泵按鈕啟動消防泵,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的100%
C 屋頂消火栓出水,檢查管網(wǎng)壓力和水質(zhì)。 每月對系統(tǒng)進行一次定期檢查
(一)、噴頭。每月檢查一次噴頭外觀,噴頭外表應清潔,尤其是感溫元件部分,對輕質(zhì)粉塵可用空氣吹除或用軟布擦凈;對含有污垢的噴頭應將其分批拆換,集中清理,但不能用酸堿溶液或熱水洗擦。
(二)、報警閥。每月檢查一次室外閥門井中的控制閥,保證閥門處于開啟狀態(tài)。對報警閥進行開閥檢驗,觀察閥門開啟性能和密封性能,以及水力警鈴、延遲器的性能。此試驗可通過末端裝置進行。如發(fā)現(xiàn)閥門開啟不通暢或密封不嚴,可拆開閥門檢查,視情況調(diào)換閥瓣密封件。對安裝的壓力表要定期檢驗。
(三)、管路。檢查系統(tǒng)管路有無腐蝕滲漏,濕式系統(tǒng)管路內(nèi)的水應定期排空、沖洗。對水霧系統(tǒng)管路中的過濾裝置應定期清掃。如發(fā)現(xiàn)管路中有沉積物,應進行沖洗。
(四)、水源。每月檢查一次貯存消防用水的水池、消防水箱,核對水位以及消防水不被他用的技術(shù)措施,發(fā)現(xiàn)故障,及時進行修理。檢查消防泵的啟動、吸水、流量和揚程,利用報警控制閥旁的泄放實驗閥進行一次供水試驗,驗證系統(tǒng)供水能力。
(五)、每月檢查一次水泵接合器的接口及其部件,保證接口完好、無滲漏、有悶蓋。
(六)、每月對水流指示器試驗一次,利用末端裝置實驗閥排水,檢查其能否及時報警。
(七)、檢查火災探測報警裝置和壓力開關(guān)、水流指示器的工作狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)故障及時調(diào)換或檢修。
六、防排煙系統(tǒng)
1 每周檢查送、排煙機房工怍環(huán)境以及送風機、排煙機、電源控制柜、送風機、排煙機、防火閥等是否處正常完好狀態(tài)。
2 每半年檢查下列功能:
A試驗自動方式打開排煙口、啟動送風機、排煙機。抽查樓層數(shù)量不少于總數(shù)的100%。
B 試驗自動方式關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)、電動防火閥。
C 試驗手動方式關(guān)閉防火閥,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的20%。
七、應急照明疏散指示
l.每周抽檢安全出口、疏散通道、重要場所的應急照明或疏散指示標志是否處于正常完好狀態(tài)。
2.每月試驗應急照明和疏散指示燈的工作照度和疏散照度,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的25%。
3. 每月對疏散指示和應急照明燈具的性能進行檢測,發(fā)現(xiàn)故障及時更換或維修。
4、每月對防火卷簾門和防火門的開啟情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)開啟不靈活、閉門器損壞等故障及時維修。
5、每月進行一次電源切換試驗,以檢測疏散指示和應急照明的完好率,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
八、消防通訊事故廣播
l.每周檢查電話插孔、重要場所的對講電話、播音設(shè)備、揚聲器等是否處于完好狀態(tài)。
2.每季度檢查下列功能:
A:試驗電話插孔和對講電話的通話質(zhì)量,抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%。
B:試驗選層廣播、抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%。
c:試驗從背景音樂狀態(tài)下強切至事故應急廣播狀態(tài)的功能。
九、移動滅火器材
1.每月檢查滅火器種類、數(shù)景、設(shè)置位置、標志等是否符合要求.
2.每半年度檢查滅火器壓力、重量、有效期等,必要時做噴射試驗。抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的10%。
十、其它設(shè)施
1.每月檢查消防電梯迫降按鈕、集水坑排水設(shè)備、緩降器、氧氣或空氣呼吸器、自救逃生設(shè)備、消防電源及切換設(shè)備等是否處于完好狀態(tài)。 2.每季度檢盤下列功能:
A:試驗消防電梯的緊急迫降功能:
B:試驗消防電源的未端切換功能。
c:切斷非消防電源功能。
十一、 施工配合方法與質(zhì)量合格證體系
1 維護人員應熟悉消防工程中系統(tǒng)的工作原理及操作方法。
2 維保人員應了解消防系統(tǒng)主要設(shè)備的安裝位置及水源情況。
3 對消防系統(tǒng)各供水控制閥作狀態(tài)標識。
4 維保人員應與甲方消防值班人員密切配合、指導、協(xié)助甲方管理人員 做好日常檢查工作。
5 甲方值班人員在日常巡查時,保證消防系統(tǒng)的各供水網(wǎng)充滿壓力,自 動噴水滅火系統(tǒng)的最不利點壓力大于0.05MPa,發(fā)現(xiàn)異常時,應及時通知維護人員。
6 月、季、年度檢查時發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)有滲漏、阻滯或接到甲方管理人員通知 系統(tǒng)異常時,應及時檢查處理。設(shè)備器件有問題,需要更換維修時,必須盡快處理,不得無故拖延。
十二、施工的安全措施
1 月、季、年檢進行之前,有甲方出具書面通知,并通知各樓層工作人員, 以免造成不必要的干擾和誤會。
2 維護人員檢查設(shè)備時,必須通知甲方值班人員。
3 系統(tǒng)維修時,如需斷電、斷水應向甲方領(lǐng)導報告,取得同意并派人現(xiàn)場 監(jiān)督,加強防范措施后方能動工。
4 在作消防聯(lián)動設(shè)備測試時,應清除設(shè)備周圍的雜物,禁止無關(guān)人員進入 現(xiàn)場。
十三、施工組織
1 月檢12次,在每月下旬進行,時間與甲方商定。
2 季檢4次。
3 年檢1次。以年檢結(jié)束本年度的消防工程維護工作,通過一年的檢查維保,注意發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,以主人翁的姿態(tài)向甲方提出科學、合理的建議。
4 公司維保中心每天24小時熱線服務(wù),緊急情況隨傳隨到。
5 上述各項檢查,如發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,始終保持各系統(tǒng)正常運行,各 設(shè)備完整好用。
6 每次檢查完畢,出示檢查報告,甲乙雙方簽字認可,一式三份,報送轄 區(qū)消防主管部門一份,雙方各執(zhí)一份,建立年度維保檔案。
十四、維護標準
1 保證系統(tǒng)正常工作。
2 維護質(zhì)量必須符合經(jīng)雙方核定的竣工圖紙的要求,并且滿足現(xiàn)行消 防規(guī)范的要求。
3 設(shè)備發(fā)生故障,我公司接收到故障信息或接到使用方通知十二小時內(nèi)派人到達現(xiàn)場,二十四小時內(nèi)檢修解除故障。在確實沒有配件的情況下應及時向貴單位匯報,并采取有效的應急措施,防止出現(xiàn)安全事故。
4 提供詳細的月檢、季檢及年度試驗報告,以方便貴單位備案。
十五、建筑消防設(shè)施檢查維修保養(yǎng)服務(wù)方式
在維保期內(nèi),對雙方共同確認的維保范圍內(nèi)設(shè)備統(tǒng)一由我公司根據(jù)要求進行檢查、維修、保養(yǎng)。在維護保養(yǎng)期間所更換的材料、元器件、配件由貴
單位承擔。
技術(shù)方案 篇3
一、中小學校開學前
1.學校每日掌握教職員工及學生健康情況,實行“日報告”、“零報告”制度,并向主管部門報告。
2.學校對全體教職員工開展防控制度、個人防護與消毒等知識和技能培訓。
3.開學前對學校進行徹底清潔,對物體表面進行預防性消毒處理,教室開窗通風。
4.所有外出或外地的教職員工和學生,返回居住地后應當居家隔離14天后方可返校。
5.做好洗手液、手消毒劑、口罩、手套、消毒劑等防控物資的儲備。
6.設(shè)立(臨時)隔離室,位置相對獨立,以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時立即進行暫時隔離。
7.制定疫情防控應急預案,制度明確,責任到人,并進行培訓、演練,校長是本單位疫情防控第一責任人。
二、中小學校開學后
8.每日掌握教職員工及學生健康情況,加強對學生及教職員工的晨、午檢工作,實行“日報告”、“零報告”制度,并向主管部門報告。
9.妥善保管消毒劑,標識明確,避免誤食或灼傷。實施消毒處理時,操作人員應當采取有效防護措施。
10.各類生活、學習、工作場所(如教室、宿舍、圖書館、學生實驗室、體育活動場所、餐廳、教師辦公室、洗手間等)加強通風換氣。每日通風不少于3次,每次不少于30分鐘。課間盡量開窗通風,也可采用機械排風。如使用空調(diào),應當保證空調(diào)系統(tǒng)供風安全,保證充足的新風輸入,所有排風直接排到室外。
11.加強物體表面清潔消毒。應當保持教室、宿舍、圖書館、餐廳等場所環(huán)境整潔衛(wèi)生,每天定期消毒并記錄。對門把手、水龍頭、樓梯扶手、宿舍床圍欄、室內(nèi)健身器材等高頻接觸表面,可用有效氯250~500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭,也可采用消毒濕巾進行擦拭。
12.加強餐(飲)具的清潔消毒,餐(飲)具應當一人一具一用一消毒,建議學生自帶餐具。餐(飲)具去殘渣、清洗后,煮沸或流通蒸汽消毒15分鐘;或采用熱力消毒柜等消毒方式;或采用有效氯250mg/L的'含氯消毒劑浸泡30分鐘,消毒后應當將殘留消毒劑沖凈。
13.衛(wèi)生潔具可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑浸泡或擦拭消毒,作用30分鐘后,清水沖洗干凈。
14.確保學校洗手設(shè)施運行正常,中小學校每40~45人設(shè)一個洗手盆或0.6m長盥洗槽,并備有洗手液、肥皂等,配備速干手消毒劑,有條件時可配備感應式手消毒設(shè)施。
15.加強垃圾分類管理,及時收集清運,并做好垃圾盛裝容器的清潔,可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑定期對其進行消毒處理。
16.建議教師授課時佩戴醫(yī)用口罩。
17.嚴格落實教職員工及學生手衛(wèi)生措施。餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材、學校電腦等公用物品后、接觸動物后、觸摸眼睛等“易感”部位之前,接觸污染物品之后,均要洗手。洗手時應當采用洗手液或肥皂,在流動水下按照正確洗手法徹底洗凈雙手,也可使用速干手消毒劑揉搓雙手。
18.加強因病缺勤管理。做好缺勤、早退、請假記錄,對因病缺勤的教職員工和學生及時追訪和上報。
19.不應組織大型集體活動。
20.對教職員工、學生和家長開展個人防護與消毒等防控知識宣傳和指導。示范學生正確的洗手方法,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,咳嗽、打噴嚏時用紙巾、衣袖遮擋口鼻。
三、出現(xiàn)疑似感染癥狀應急處置
21.教職員工如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應當立即上報學校負責人,并及時按規(guī)定去定點醫(yī)院就醫(yī)。盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具,前往醫(yī)院路上和醫(yī)院內(nèi)應當全程佩戴醫(yī)用外科口罩(或其他更高級別的口罩)。
22.學生如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應當及時向?qū)W校反饋并采取相應措施。
23.教職員工或?qū)W生中如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例,應當立即向轄區(qū)疾病預防控制部門報告,并配合相關(guān)部門做好密切接觸者的管理。
24.對共同生活、學習的一般接觸者進行風險告知,如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似癥狀時及時就醫(yī)。
25.專人負責與接受隔離的教職員工或?qū)W生的家長聯(lián)系,掌握其健康狀況。
技術(shù)方案 篇4
一、評審、認定資格條件
。ㄒ唬┰u審資格條件
1、大學本科及以上學歷。
2、中學二級教師任期滿4年(任期內(nèi)取得碩士學位或研究生學歷的,滿3年),可報評中學一級教師;中學一級教師任期滿5年(任期內(nèi)取得碩士學位或研究生學歷的,滿4年),可報評中學高級教師。
3、繼續(xù)教育學時達到人社部門要求,參評年上溯5年內(nèi),總學時達到360個學時;其中專業(yè)學時達到240個學時,公需科目培訓合格。供需科目僅針對參加評審的教師。
4、45歲以下教師報評中學高級教師,須按規(guī)定完成支教工作任務(wù)(駐點支教一年,或兼職支教滿120個學時)。
。ǘ┱J定(中學一級教師)資格條件
1、與任教學科專業(yè)相吻合的研究生學歷。
2、3年或以上從教經(jīng)歷。
3、繼續(xù)教育學時達到專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基本要求。
注:評審、認定中學二級教師條件,參照市人社局、教育局文件執(zhí)行。
二、教育教學條件及評分標準
1、工作量(基準分10分),以任期內(nèi)每個學年度實際工作量與學科標準滿工作量課時數(shù)之比的平均數(shù)為任期平均工作量。計算公式為(任期起始年實際工作量/學科標準滿工作量課時數(shù)+…+評審當年實際工作量/學科標準滿工作量課時數(shù))÷任期年限×10。校級領(lǐng)導以每周2課時、中層干部以每周4課時為滿工作量標準。
2、教齡:一年1分,累加得分。
3、校齡:一年1分,累加得分。
4、教案:符合學校管理規(guī)定,教案總體評價達到合格以上等次的,按照合格、優(yōu)秀分別加2、4分賦分。
5、聽課筆記:符合學校管理規(guī)定,聽課節(jié)數(shù)達到規(guī)定標準,記錄完整、規(guī)范,按照規(guī)定節(jié)數(shù)以上每超10節(jié)加1分賦分。
6、班主任或管理工作年限:一年1分,累加得分。其中管理工作是指由學校認可的',在已承擔本學科教學任務(wù)滿工作量的基礎(chǔ)上所承擔的學校行政管理、工勤或教輔崗位工作。
三、教育教學成績條件及評分標準
1、任期內(nèi)獲得優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、教壇新星、學科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀班主任或其他由校評審專家委員會認可的專業(yè)類榮譽的,按照市、省、國家每次1、3、5分賦分。
2、任期內(nèi)任教班級本學科學業(yè)水平考試合格率達到100%、且優(yōu)秀率達到70%的,每次加2分。
3、任期內(nèi)任教高三年級,所帶班級一本率、三本率實現(xiàn)預設(shè)目標的,每次加2分。
四、教研條件及評分標準
1、任期內(nèi)承擔市級以上課題研究,已結(jié)題或已取得經(jīng)主管部門認可的階段性成果的,按市、省、國家級每項加1、2、3分。參評人若是課題負責人或排名在前三位的課題組主要成員,按兩倍計分。
2、任期內(nèi)撰寫有學術(shù)價值的教育教學論文、教學設(shè)計等,在專業(yè)類期刊發(fā)表或由省級以上主管部門評為三等獎以上獎次的,每篇加1分。
3、任期內(nèi)代表學校參加市級以上課堂教學比賽,并獲得市級一等獎以上獎項的,按照市、省、國家每次1、2、3分賦分;校內(nèi)公開課,按照每節(jié)0.5分賦分。
4、承擔市級以上(含)教學大賽獲一等獎以上獎項的,按照市、省、國家每次1、3、5分賦分。
五、一票否決
1、不滿工作量。任期內(nèi),有超過一個學期工作量不滿的。學年度病假超過一個學期(5個月)、事假超過3個月,視為不滿工作量。
2、任期內(nèi)無1年以上班主任工作或經(jīng)學校管理部門認可的其它管理工作經(jīng)歷的。
3、職稱評審存在弄虛作假行為的。
4、在教務(wù)處、年級部教學檢查中存在缺項或檢查不合格的。
5、有觸犯國家法律法規(guī),或違反師德行為的。
技術(shù)方案 篇5
我校經(jīng)過連續(xù)多年對學生進行跟蹤調(diào)研和對企業(yè)提供給學生的就業(yè)崗位進行分析,發(fā)現(xiàn)計算機應用技術(shù)專業(yè)學生就業(yè)具有多層次性、多方向性的特點,具體包括軟件開發(fā)、軟件測試、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)絡(luò)維護、在線技術(shù)支持等不同的崗位。根據(jù)南京市政府建設(shè)軟件名城的思路,本著職業(yè)需求為導向、行業(yè)支持為依托、能力培養(yǎng)為本位的原則,我校將計算機應用技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)模式確定為一體多翼,即以軟件開發(fā)和軟件測試為主體,以軟件應用為多翼的人才培養(yǎng)模式。
實行五年制而不實行三二分段式教學,有利于將中等職業(yè)教育與高職教育很好地銜接起來,可以高效率地、最優(yōu)化地進行課程設(shè)置,保證文化基礎(chǔ)課與專業(yè)課理論教學和實踐教學時數(shù),無論是文化基礎(chǔ)課還是專業(yè)課的學習都能達標。同時,中職與高職相互銜接,不存在重復學習等問題,有效教學時數(shù)高,最終學生既在基礎(chǔ)理論的掌握上高于中專生,又在動手操作技能上強于本科生。而且學生年齡小,可塑性強,在校時間長,有利于系統(tǒng)地進行職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)能力的教育培養(yǎng)。因此,一體多翼的人才培養(yǎng)模式非常有效。
為體現(xiàn)這種一體多翼的人才培養(yǎng)模式,我校在計算機應用技術(shù)人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置中,將課程分為公共課(即文化基礎(chǔ)課)、專業(yè)核心課和選修課。其中,選修課又為分人文選修課和專業(yè)選修課。專業(yè)核心課以軟件開發(fā)和軟件測試崗位為職業(yè)面向,從第二學期起至第八學期,以市場較為熱門的開發(fā)軟件.NET和.JAVA為核心課程,由淺入深,循序漸進,通過不斷的項目實施與實訓,最終使學生在基礎(chǔ)理論的掌握上高于中專生,在動手操作技能上強于本科生。
學生由于個性差異和興趣不同,對就業(yè)崗位的選擇不同。為保證學生在就業(yè)時具有適應市場需要的職業(yè)技能,選修課的開設(shè)相當重要,是實施一體多翼人才培養(yǎng)模式的保障。
我校計算機應用技術(shù)的選修課包括四大類:第一類為提高學生文化素質(zhì)的人文素質(zhì)類選修課;第二類為專業(yè)必備技能選修課文字錄入;第三類為IT從業(yè)預備課程企業(yè)課程;第四類為專業(yè)技能選修課。
人文素質(zhì)類選修課程
人文素質(zhì)類選修課是我校教學體系的重要組成部分,課程包括音樂、形體、交往與禮儀、書法、大學生心理健康、消費心理學等。這些課程的開設(shè)起著優(yōu)化學生知識結(jié)構(gòu)、拓寬學生視野、培養(yǎng)學生學習興趣等重要作用。因此,我校人文素質(zhì)類選修課開設(shè)了不少。此類課程的開設(shè)旨在拓展學生的知識層面,陶冶人文情趣,培養(yǎng)人文精神,提高綜合素質(zhì),使學生受益匪淺,從而保證了學生德智體美全面發(fā)展,有利于實現(xiàn)以素質(zhì)教育為底蘊,培養(yǎng)復合型、高素質(zhì)技能人才的目標。
不間斷選修課程文字錄入
經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),文字錄入雖為簡單的鍵盤錄入,但其卻是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項基本技能,甚至是不少IT企業(yè)從業(yè)人員必備的基礎(chǔ)技能,而且有些單位對輸入法有指定的要求(如銀行、保險、醫(yī)藥等行業(yè)要求學生使用的輸入法必須為五筆)。因此,我校將文字錄入設(shè)為不間斷的長期選修課程,從入校時的第一學期到離校前的最后一學期,每學期都開設(shè)該門課程,從基本的指法訓練到長篇文章的.錄入,形式上從看打(看著文稿錄入)到聽打(聽他人口述進行錄入)再到想打(用電腦進行寫作,邊思考、邊修改、邊輸入),使每個學生在掌握大眾化的拼音輸入法之外,還掌握一些行業(yè)規(guī)定使用的五筆輸入法,還有些學生通過興趣小組的形式學習了縱橫碼輸入法。第四學期,讓學生參加南京市文字錄入統(tǒng)考,學校每年的技能節(jié)也將其作為一個必賽項目,每學期都有相應的考核要求,通過各種形式和方法刺激學生的訓練積極性,使每個學生在實習前都能達到若干企業(yè)關(guān)于錄入速度的要求,這是一般中職生和高中起點的高職生在校訓練期間達不到的。文字錄入選修課程的有效教學,為學生在就業(yè)時競爭各種崗位提供了基本保障。如從事數(shù)據(jù)處理、電子商務(wù)、在線技術(shù)支持的崗位就對文字錄入速度有非常明確的較高要求,我校的五年制高職學生在企業(yè)的表現(xiàn)與其他學校三年制高職學生或中職學生相比都較突出,因此獲得晉升的機會也更早、更多。
IT從業(yè)預備課程企業(yè)課程
為有效地縮短與企業(yè)具體用人需求之間的差距,最便捷的一條路就是企業(yè)課程的嵌入。我校的計算機應用技術(shù)專業(yè)雖未與任何一家企業(yè)合作進行訂單培養(yǎng),也沒有冠名班,但學校在學生在校期間的第七學期、第八學期中的選修課中嵌入了IT從業(yè)預備課程企業(yè)課程,其實質(zhì)是將企業(yè)培訓前置。這些選修課由學校與企業(yè)共同商量教學計劃,由企業(yè)根據(jù)教學計劃派工程技術(shù)人員或?qū)B毰嘤枎熥鳛榧媛毥處煹綄W校進行技術(shù)培訓和實踐操作指導,并通過學校實訓基地的設(shè)備進行現(xiàn)場操作,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。在教學內(nèi)容上,除了針對工作崗位專門的技術(shù)培訓外,還包括企業(yè)共享的價值取向、道德歸屬、思維方法、生活觀念、發(fā)展走勢及共創(chuàng)的精神氛圍等,同時他們還會對學生進行愛崗敬業(yè)教育、誠信教育、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計等;在教學過程中,會組織學生到企業(yè)參觀,讓學生提前了解自己將來就業(yè)的工作單位,親自耳聞目睹工作現(xiàn)場情況,使學生對企業(yè)有更深的印象,增強學生對企業(yè)的認識和認同。在教學方法運用上,企業(yè)授課教師有更多的實踐經(jīng)驗,他們更側(cè)重于案例教學法。案例教學的最大特點是具有真實性,由于企業(yè)的案例都是具體的實例,加上教師切身的體會并采用形象、直觀、生動的教學形式,給學生以身臨其境之感,易于學習和理解。我校與兩家企業(yè)開展了這類選修課程的嵌入教學,課程結(jié)束后,學生對企業(yè)有了一定的認識,對企業(yè)高度認可,對就業(yè)前景充滿信心。
專業(yè)技能選修課
計算機應用技術(shù)專業(yè)學生就業(yè)具有多層次性、多方向性的特點。根據(jù)近幾年來對學生就業(yè)時的崗位、工作任務(wù)、對應的知識、技能和素質(zhì)要求的分析,學校開設(shè)了專業(yè)技能選修課,以拓寬學生就業(yè)渠道。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)中繼設(shè)備維護的工作量越來越大。市場上已經(jīng)有專門的公司承包了電信、移動的這部分工作。因此,我校在專業(yè)選修課中開設(shè)了維修類和網(wǎng)絡(luò)類課程,這樣學生既有硬件的知識,又有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識,加上主動學習的態(tài)度,對維護工作上手較快。網(wǎng)絡(luò)的普及使網(wǎng)絡(luò)媒體越來越重視交互性,可監(jiān)測性使其有傳統(tǒng)媒體不可比擬的優(yōu)勢,前景非常廣闊。個人、企事業(yè)單位都需要建立網(wǎng)站作為宣傳自己的平臺,因此,網(wǎng)頁設(shè)計的前景很好,需要更多的從事這方面工作的人才。根據(jù)其崗位對應的知識、技能,我校開設(shè)了《圖像處理》、《網(wǎng)頁制作》、《網(wǎng)頁動畫》等選修課程。
以上是我校計算機應用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中選修課的開設(shè)情況。由于五年制高職整合了中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育,避免或減少了某些課程的重復,使得學校有更多的時間完成選修課的開設(shè)。這樣的課程體系有利于提高學生的職業(yè)能力,使學生眼界開闊、擇業(yè)面寬、適應性強、后勁足、就業(yè)率高、就業(yè)競爭力強,深受用人單位歡迎。
技術(shù)方案 篇6
一、全面試驗,做好試驗記錄。
1、由于管路改造后水力損失增大,改造后的技術(shù)供水泵出水壓力比其它技術(shù)供水泵出水壓力有所降低,機組技術(shù)供水總流量有所減小,為了使機組技術(shù)供水流量滿足設(shè)計要求,必須對機組技術(shù)供水流量進行重新分配試驗。所以試驗記錄內(nèi)容(不限于)如下:
(1)用3#技術(shù)供水泵供分別供4、5、6號機組運行,運行72小時,記錄每臺機組上導、下導、水導和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。
。2)技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后(上排污時、下排污時分別進行測試)的出水壓力,機組供水總流量,上導、下導、水導和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。
。3)機組冷卻水流量分配前后的`上導、下導、水導和空冷器供排水管路閥門調(diào)整記錄;機組冷卻水流量分配后,技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后的出水壓力,機組供水總流量,上導、下導、水導和空冷器供排水壓力及流量,SFC冷卻器供排水壓力、流量。
。4)濾水器的排污情況,排污時間,濾水器排污時對機組的影響。
。5)技術(shù)供水泵電機啟動、運行時的電壓、電流。
2、在不影響第一階段的運行送水任務(wù)的情況下,建議試驗安排在xx月xx日至xx日進行。
二、技術(shù)供水系統(tǒng)改造效果的分析評價。
實驗完成后,將實驗記錄和實驗報告整理后交引黃工程總公司機電處,由機電處組織有關(guān)專家、專業(yè)技術(shù)人員對實驗成果進行分析評價及驗收。
xx管理處
技術(shù)方案 篇7
各學院、全校各單位:
為貫徹落實全國高校思政工作會議精神,以及國務(wù)院關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見,面向全校師生宣傳信息化和創(chuàng)新化,提升學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,推動學生外科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動蓬勃發(fā)展,經(jīng)研究決定,在全校開展第四屆“信息技術(shù)化節(jié)”活動,現(xiàn)就活動有關(guān)事項通知如下:
一、指導思想
通過開展豐富多彩的.校園科技化活動,展現(xiàn)當代大學生積極向上的精神風貌,增強學生科技創(chuàng)新的意識,培養(yǎng)實際應用技能,提高綜合素質(zhì),促進學生全面發(fā)展,倡導科技化創(chuàng)業(yè),譜寫當代大學生青春華,營造有利于學生健康成長成才的氛圍,打造我?萍蓟顒悠放疲苿有@化事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、活動主題
擁抱大數(shù)據(jù)云享新時代
三、活動時間
20xx年11月日-20xx年12月8日
四、參與對象
xx科技學院全體師生
五、組織領(lǐng)導
本屆信息技術(shù)化節(jié)由教務(wù)處主辦,信息工程學院承辦,宣傳部、校團委、研究生處、學生處、招生就業(yè)處、網(wǎng)絡(luò)信息中心等單位協(xié)辦。成立xx科技學院第四屆信息技術(shù)化節(jié)組委會,組委會辦公室設(shè)在信息工程學院。
六、活動內(nèi)容
1信息技術(shù)化節(jié)開幕式
2信息技術(shù)圖片展及校園DV展播
3義務(wù)維修計算機
4信息技術(shù)系列講座
5創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)大賽
6信息技術(shù)化節(jié)閉幕式及頒獎晚會
具體安排見附。
七、活動要求
1主辦單位、承辦單位和協(xié)辦單位要認真做好組織和協(xié)調(diào)工作,確保信息技術(shù)化節(jié)各項活動圓滿成功。
2各學院要高度重視,把信息技術(shù)化節(jié)活動作為改善學風建設(shè)的重要措施,精心組織,認真參加。要充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、電子大屏幕、主題班會等多種載體和形式加強對信息技術(shù)化節(jié)的宣傳,努力營造良好的化氛圍。
教務(wù)處
20xx年11月1日
技術(shù)方案 篇8
一、指導思想
以都寶牌卷煙對白肋煙葉的需求為導向,選擇生態(tài)條件最適宜地區(qū)和適宜的優(yōu)質(zhì)抗病白肋煙品種,通過配套適用栽培技術(shù)的推廣應用,改善煙葉外觀質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量,生產(chǎn)出白肋煙香型風格顯著、化學成分協(xié)調(diào)的優(yōu)質(zhì)白肋煙,實現(xiàn)卷煙工業(yè)提供優(yōu)質(zhì)白肋原料,促進工商良性互動,共同發(fā)展。
二、生產(chǎn)目標
1、產(chǎn)量指標:畝產(chǎn)量175千克。
2、上等煙率 15 %、中等煙率 65 %
2、外觀質(zhì)量:煙葉成熟度好,顏色淺紅棕、淺紅黃,光澤強、色度濃、彈性好、組織疏松、厚薄適中。
3、內(nèi)在質(zhì)量:白肋煙香氣風格突出、吃味醇和舒適、雜氣少、刺激性小、勁頭適中、燃燒性好、可用性和安全性高。主要化學成份指標為1)煙堿含量:下部葉3.5%,中部葉3—5%,上部葉不超6%。
三、主要生產(chǎn)技術(shù)措施
1、種植品種布局
達白1號占種植面積80%以上,在海拔700米以上地區(qū)種植,主要分布在xx市、宣漢種植2萬畝;達白2號占20%,在海拔700米以下試種,主要在開江種植4000畝。
2、田地選擇
田煙選擇上年未種過煙的田塊,地煙必須兩年內(nèi)未種過煙,田煙水旱輪作種煙,特別是原來種煙發(fā)生過黑脛病的田地不要種煙,要求煙田土層深厚,耕作層要在30cm以上,肥力中等或中等偏上,光照條件好,排灌方便,抗旱水源條件有保證,前作為冬閑地、綠肥,套作僅限早熟小麥、油菜,小麥油菜播幅不得大于35cm,小表、油菜收獲期不得晚于5月15日,煙葉預留行不能小于85cm。
3、培育壯苗(詳見《20xx年xx市漂浮育苗操作技術(shù)方案》)
4、整地理墑
移栽前大田要立即深挖、曬垡、碎垡、耙平,并按120cm×45—50cm的規(guī)格劃行,提前條施底肥后起壟、,起壟高度25-30cm。
5、集中移栽
堅持預整地,適時集中移栽,同一片區(qū)內(nèi)必須在2—3天內(nèi)栽完。
6、平衡施肥
。1)施肥要求
根據(jù)我區(qū)土壤的營養(yǎng)狀況,煙株長勢長相,降雨量的多少,做到有機無機相結(jié)合,銨態(tài)氮與硝態(tài)氮相結(jié)合的原則,合理供應和調(diào)節(jié)煙株必須的各種營養(yǎng)元素,滿足煙株生長的需要,提高肥料利用率,促進煙株平衡生長,對于缺硼、鎂、鋅等微量元素的'煙株,用濃度0.3—0.5%進行葉面噴施。
。2)施肥量:
每畝推薦施氮量13-16千克,具體施肥量根據(jù)土壤肥力,結(jié)合前作而定,氮:磷:鉀為1:1—1.5:2。
。3)肥料品種與用量:
農(nóng)家肥按每畝發(fā)酵腐熟豬糞300-400kg、發(fā)酵腐熟菜籽枯20-25kg,草木灰100-150kg,農(nóng)家肥由煙農(nóng)在年前自備,化學肥料由煙草公司提供,煙草專用復合肥(10:10:28)75公斤,硝銨20公斤或碳銨35-40公斤。
。4)施肥方法:
a、底肥:用煙草復合肥50公斤作基肥、所有發(fā)酵腐熟農(nóng)家肥、發(fā)酵腐熟菜籽枯、草木灰混和均勻后在起壟前劃行條施;然后立即起壟。
b、定根肥:移栽時定根水中每畝加硝銨5公斤或碳銨10公斤,每株煙灌足定根水2公斤。
c、提苗肥:移栽15-20天后每畝用硝銨15公斤或碳銨25-30公斤兌清糞水20xx公斤追施提苗肥。
d、追肥:結(jié)合中耕除草在移栽后25-30天,將余下的復合肥在兩煙株之間挖窩穴施,對于缺硼、鎂、鋅等微量元素的煙田,分別按每畝硼0.55kg、鎂3.5kg、鋅1kg的量加入1200kg清糞水完全溶解后灌入施肥孔中,然后中耕培土,對于缺硼、鎂、鋅等微量元素的煙株,也可用濃度0.3—0.5%進行葉面噴施。
7. 移栽
a、移栽密度與規(guī)格:移栽密度1200-1300株/畝,移栽規(guī)格土壤肥力中等以上的120cm×50cm,中等肥力以下120cm×45cm。
b、移栽:做到窩大、底平、行直、株距均勻,大小苗分開栽,苗心離地面2.5-3.5cm。
c、帶肥灌定根水:移栽時定根水中每畝加硝銨5公斤或碳銨10公斤,同時加入治土蠶的農(nóng)藥(敵百蟲、安綠寶、敵殺死),每株灌足2公斤,不管土壤濕度大小,當天必須灌,一定不要過夜。
8、地膜復蓋:地膜寬度不小于90cm,用細土壓實;在煙苗上方劃開地膜,掏出煙苗后,將苗四周的地膜開口處用土壓緊封。移栽后3—5天查苗補缺,7天前達到全苗。
9、病蟲害防治
移栽后如仍有土蠶,可用安綠寶或敵百蟲或敵殺死灌窩,如有煙青蟲或斜蚊夜蛾,可用敵百蟲噴霧;如有蚜蟲可用樂果或招芽威噴霧;如防治黑脛病和根黑腐病可在移栽時和移栽后15天用甲霜靈錳鋅灌窩防治;如出現(xiàn)花葉病可用青硝噴霧防治。
10、適時打頂,合理留葉
全田共打頂2次,即:第一朵中心花開放50%時,進行第一次打頂,第一次打頂后7-10天全部打完。單株留可采葉數(shù)23—24片。采用人工抹芽或化學抑芽,做到芽不過寸(<3cm)。
11、采收
下部葉:栽后55—60天第一次采腳葉2-3片,相隔5天左右采第二次,下余部分打頂后25-30天一次性砍收,砍收時間一般在晴天下午3-4點后進行。同時既注意防止太陽灼傷,又要使煙株萎蔫,有利于搬運和調(diào)制。
12、科學晾制
采用簡易晾房晾制。杜絕房前屋后掛煙。每種一畝煙必須修30平方米能掛兩層的晾房一個。
a.晾房的修建原則:一是最底層掛煙橫桿離地平面高度不得低于2.5米,層間距2.0米;二是地點必須選在通風向陽,四周無遮檔物(但也不能選在風口處);三是寬度最寬不得超出7米;四是掛煙的方向一定要與風向平行;五是棚身的窗戶面積不能低于總面積的三分之一,且要分布均勻開關(guān)方便。六是四周用黑色膜遮擋,要求在綿雨時能有效隔絕濕氣對煙葉影響和天晴時防止陽光直射煙葉。
b.合理編煙、裝煙
裝煙:按“上下同裝,密度合理、上下一致”;掛煙葉時同一個晾房的煙葉必須從上到下一次性掛滿,不允許第一次掛上半段或下半段,第二次再掛下余部份的錯誤作法,掛煙密度不管是用繩子還是用竹桿晾制,每繩或每桿的間距在變黃期不得低于22-25cm。
c.晾制溫濕度:溫度在整個晾制過程中控制在18-35℃范圍內(nèi)都可獲得理想的晾制效果,相對濕度,凋萎變黃期控制在75-85%內(nèi),以通風排濕為主,保持晾房內(nèi)空氣新鮮,防止煙葉因濕度過大而腐爛,濕度小時,關(guān)閉門窗,縮小竿距或繩距,四周遮陰物加厚保濕,防陽光直接曝曬煙葉。定色期控制在65-70%范圍內(nèi),干筋期控制在45%以下直到干燥為止.在定色期和干莖期主要是防止高濕條件下煙葉回潮過度,使煙葉發(fā)生霉變,在預計將發(fā)生陰雨時,對處在定色期和干莖期的葉片已干煙莖未干的煙葉,在煙葉還沒有回潮之前,調(diào)小繩距,用薄膜密封隔離潮氣,在天氣轉(zhuǎn)好后再打開正常調(diào)制. 當煙梗全干發(fā)硬水份適宜時及時下繩分級扎把。
13、堆積發(fā)酵
a、煙葉發(fā)酵水分掌握:煙葉含水量為15-18%(煙把能豎立,煙梗不發(fā)軟)。
b、發(fā)酵地點:選擇在干燥清潔、適當通風,能防潮、無煙熏和異味的房屋,最好是木地板屋和樓上堆積發(fā)酵。
c、發(fā)酵方法:先在離墻壁20-35cm的地面上鋪設(shè)薄膜.再在薄膜上鋪4-5cm厚的干稻草,然后將煙把的葉尖朝內(nèi),葉柄朝外,排成長方形或圓形,長度不限,高度1.4-1.7米,上面用草簾覆蓋,適當加壓即成。
d、散熱翻堆:堆積發(fā)酵期間,要經(jīng)常檢查堆內(nèi)溫度和水分,并觀察煙葉變化,溫度不得超過35℃,如有發(fā)熱現(xiàn)象,就應立即翻堆散熱,排濕,如堆內(nèi)溫度正常,也要每隔5-6天翻堆一次,翻堆時不要在陰雨天進行,防止吸濕回潮。
14、分級扎把及交售
按不同品種、不同色組、不同級別,同一部位、同一級別的煙葉扎成一把,每把25—30片,經(jīng)預檢后,按所在煙站指定的地點交售。
五、工作計劃進度
1、主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)
1)播種:1月25日—2月6日;
2)出苗期:2月6日—3月1日;
3)間苗、定苗:3月15日—3月30日
4)剪葉、煉苗4月25日—5月10日;
5)整地、施底肥、起壟:4月10日—5月20日;
6)移栽期:田煙4月25日—5月30日;
7)大田管理:5月25日—7月30日;
8)晾房修建與維修;
7)煙葉打頂采收晾制、分級扎把:6月30日—8月30日;
9) 煙葉收購;
2、技術(shù)培訓
1)1月中旬采取室內(nèi)理論培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方法進行,以現(xiàn)場培訓為主,對技術(shù)員基礎(chǔ)理論知識及漂浮育苗技術(shù)現(xiàn)場培訓;
2)整地移栽現(xiàn)場培訓;
3)6月中旬:中耕管理現(xiàn)場培訓;
4)6月下旬:成熟采收和晾制技術(shù)培訓;
5)7月上旬:分級扎把及預檢制技術(shù)培訓;
xx省公司煙草達州煙草科研所
**年十月二十日
技術(shù)方案 篇9
一、活動的目的
為弘揚國際護理先驅(qū)南丁格爾救死扶傷,實行人道主義精神,進一步提高護理隊伍整體素質(zhì),提升護士業(yè)務(wù)技能,更好地落實以“病人為中心”的服務(wù)宗旨。
二、主辦單位
縣衛(wèi)生局
三、參賽人員
xx醫(yī)院、x醫(yī)院、xx院從事護理工作人員。
四、參賽形式及辦法
參賽形式:xx醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。
參賽辦法:首先各賽區(qū)進行選拔賽,獲得前十名的選手參加決賽(縣醫(yī)院前15名)。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。
五、表彰
因各參賽單位人數(shù)不同,經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的.第一名為一等獎,第二名為二等獎,第三名為三等獎,參加決賽的其它人員為紀念獎。
六、比賽時間安排及地點
時間:縣醫(yī)院:
七、其它
1、未盡事宜,另行通知
2、本方案解釋權(quán)歸縣衛(wèi)生局工會。
附:評委名單
衛(wèi)生局
20xx年xx月xx日
技術(shù)方案 篇10
根據(jù)市人社局職改辦《關(guān)于開展XX年度全市職稱評審工作的通知》(仙職改辦[XX]30號)文件精神,結(jié)合我市中小學專任教師隊伍結(jié)構(gòu)的實際,特制定本方案。
一、指導思想
立足我市專任教師隊伍的實際,充分發(fā)揮職稱評審的良好導向作用,堅持“三個面向”,面向基層農(nóng)村,面向教學一線,面向優(yōu)秀骨干教師;做到“三個服務(wù)”,為義務(wù)教育均衡發(fā)展服務(wù),為城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù),為提高全市教師職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力服務(wù)。
二、評審原則
公平、公正、公開的原則。申報人員實行總量控制,各地各單位原則上在崗位空缺數(shù)內(nèi)申報,對暫無空崗的單位實行“退一進一”辦法處理。
三、申報對象
XX年度在崗且符合申報條件的中小學教師。
四、申報條件
(一)必備條件
1.符合《湖北省中小學教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》中規(guī)定的學歷、資歷條件,小學教師必須滿足破格條件;
2.有1年以上農(nóng)村學;虮∪鯇W校任教經(jīng)歷(農(nóng)村學校指辦學地點在全市15個鎮(zhèn)的學校和城區(qū)三辦村。;
3.任中級職稱以來在省級及以上公開發(fā)行的刊物上至少發(fā)表一篇教育教學研究文章,刊物必須是在中華人民共和國新聞出版總署網(wǎng)站驗證確認的正規(guī)刊物;蛘呔邆湟韵聴l件之一:一是在省級及以上業(yè)務(wù)主管部門(專指國家教育科學研究院、湖北省教學研究室、湖北省教育科學研究所)舉辦的優(yōu)質(zhì)課競賽中獲得一等獎的;二是在省級及以上教育行政部門舉辦的體育、音樂、美術(shù)競賽活動中輔導學生獲獎的。
。ǘ┓駴Q條件
近五年來,有下列情況之一者,不得申報:
1.工作重大失職,造成惡劣影響的;
2.年度考核被評為不合格等次的;
3.偽造學歷、資歷或申報業(yè)績弄虛作假,剽竊他人成果的;
4.從事有償家教(家養(yǎng)),與書商勾結(jié)向?qū)W生兜售教輔資料被查實的;
5.參與、煽動鬧事或在網(wǎng)上發(fā)布反黨、反政府言論,破壞社會穩(wěn)定的;
6.無故不參加全市統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)知識調(diào)考,不能按時完成市級及以上培訓任務(wù)的'。
五、激勵政策
1.對培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才作出突出貢獻的高中學校及相關(guān)人員給予政策傾斜和獎勵。當年畢業(yè)生高考總分居全省前三名或被北京大學、清華大學錄取的學校,市教育局給予一定的中學教師高級職務(wù)申報崗位控制數(shù)(以下簡稱指標)獎勵,由學校獎勵給相關(guān)教師。享受獎勵指標的教師可不需要一年以上農(nóng)村學;虮∪鯇W校任教經(jīng)歷的條件。
2.在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展改革中作出突出貢獻的二類優(yōu)秀教師,市教育局安排專門指標直接申報。一是在“振興九中行動計劃”中經(jīng)市教育局選派由仙桃二中、仙桃三中、仙桃四中到仙桃九中任教達一年且綜合考核為合格的教師;二是在農(nóng)村學校“啟明星計劃”中經(jīng)市教育局選派到農(nóng)村學校任職任教達一年且綜合考核為合格的人員。
3.獲得省級及以上行政部門表彰的優(yōu)秀教師,市教育局安排專門指標直接申報。省級以上行政部門表彰的優(yōu)秀教師專指國務(wù)院或省政府表彰的“優(yōu)秀教師”、“農(nóng)村優(yōu)秀教師”、“農(nóng)村優(yōu)秀教育工作者”、“勞動模范”,省教育廳和省教育工會表彰的“師德標兵”,省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯(lián)合表彰的“湖北省優(yōu)秀教師”、“湖北省優(yōu)秀教育工作者”。
4.現(xiàn)從事體育、音樂、美術(shù)、政治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)學科教學,且連續(xù)任教達三年以上的專職教師,市教育局安排一定數(shù)量的專項指標擇優(yōu)申報。符合條件的對象實行“雙報”,既可以向市教育局申請單列指標,也可以在本單位申請分配指標。
5.在XX年高考中,完成了市教育局下達的高考任務(wù)的學校,市教育局將給予一定的獎勵指標。
六、指標分配
市人事局向我局下達XX年晉升中學高級職稱申報指標共95個。指標分配時首先安排22個指標用于符合“五類優(yōu)先”條件的對象,安排19個指標對XX年7月以來有中高職務(wù)退休人員單位,采取“退一進一”的辦法適當補充,安排10個指標用于小學教師的申報;剩余指標再按各單位(學校)專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)、崗位空缺情況、符合晉升條件的人數(shù)三個因素統(tǒng)籌分配,其所占權(quán)重分別為50%、20%和30%。
七、學校職稱評定工作的宏觀指導意見
。ㄒ唬└鲉挝唬▽W校)必須通過民主推薦,成立職稱評審專家委員會,參評者不能擔任評委,評委必須具有廣泛的代表性。
(二)各單位(學校)必須制定切合實際的《教師晉升中學高級職稱評定工作方案》,明確職稱評定考核內(nèi)容、計分辦法、和組織工作!督處煏x升中學高級職稱評定工作方案》必須經(jīng)教職工代表大會表決通過,并且在校內(nèi)公示。
。ㄈ└鲉挝唬▽W校)在開展教師職稱評定時要將以下四個方面的內(nèi)容納入考評之中予以計分。
1.有在農(nóng)村學;虮∪鯇W校任教經(jīng)歷的;
2.有在村小支教2年以上經(jīng)歷的;
3.近三年學校績效考核結(jié)果優(yōu)秀的;
4.擔任班主任工作5年以上,獲得市級以上表彰的優(yōu)秀班主任。
為鼓勵教師合理流動,各校不得將教師在本校工作的年限作為計分項目。
(四)職稱評定推薦申報的程序要嚴謹,審查要嚴格,過程要規(guī)范,結(jié)果要透明。所有申報名單必須在校內(nèi)公示不少于7天,公示內(nèi)容包括申報人的基本材料、評分結(jié)果。評委會要負責受理和公正處理有關(guān)投訴和舉報。
八、操作程序
1.市教育局制定XX年高級職稱評審工作方案,下達申報指標。
2.各地各校廣泛宣傳職稱評審工作政策,在全社會、各中小學教師中,樹立正確的輿論導向。
3. 市教育局組建高級職稱專家評審委員會,制定評審標準,對“五類優(yōu)先”單列指標及小學破格申報指標進行集中評審,公示推薦結(jié)果。(小學申報中學高級職稱評分標準參照小科評審評分標準)
小學破格申報中學高級職稱指標將向農(nóng)村學校和薄弱學校傾斜,對符合申報條件的26個單位(18個鎮(zhèn)辦和8所市直學校)各安排1個推薦名額,對XX年秋季學期擬在新城壹號實驗小學任教的教師安排5個推薦名額。市教育局將從推薦對象中評選10名推薦上報,其中實驗小學、實驗二孝沔州小學、仙桃小學、大新路小學安排2個指標,新城壹號實驗小學安排2個指標,其它單位及學校安排6個指標。
4.學校開展分配指標的評審推薦工作。各中小學組成職評工作專家委員會(人數(shù)為單數(shù),普通教師代表至少占1/3),制定學校職稱評定工作方案,并報教職工代表大會討論審議。申報人員在基層單位公示申報材料,簽訂《仙桃市XX年中學教師個人申報中學高級專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》(見附件3),接受群眾評議。
5.各基層單位上報評審材料。
6.市職稱評審中心集中審查申報材料。
7.省職稱評審中心集中評審。
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