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評(píng)選方案

時(shí)間:2024-10-27 19:00:59 方案 我要投稿

【精華】評(píng)選方案10篇

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編整理的評(píng)選方案10篇,歡迎大家分享。

【精華】評(píng)選方案10篇

評(píng)選方案 篇1

  在教育教學(xué)改革的大潮中,我校涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新、特色鮮明、德才兼?zhèn)涞慕逃虒W(xué)精英。為了進(jìn)一步提高教師的綜合素質(zhì),形成領(lǐng)域教學(xué)的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,努力培養(yǎng)特色型專家型教師隊(duì)伍,建立學(xué)校骨干教師評(píng)選制度,健全骨干教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,激勵(lì)教師為自我成長(zhǎng)及學(xué)校發(fā)展努力改革實(shí)踐,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本方案。

  一、骨干教師稱號(hào):

  依據(jù)骨干教師發(fā)展?fàn)顟B(tài)的不同,設(shè)立兩個(gè)梯隊(duì)層面的骨干教師稱號(hào):

  第一梯隊(duì):品牌教師(品牌班主任)

  第二梯隊(duì):特色教師(特色班主任)

  二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

  1、品牌教師(品牌班主任)

  是指在學(xué)科素養(yǎng)、教育教學(xué)(或是班級(jí)建設(shè))能力以及工作績(jī)效方面都比較出眾的具有發(fā)展?jié)摿W(xué)科教師。主要標(biāo)準(zhǔn):

  a、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,師德高尚,為人師表。

  b、教育理念先進(jìn),自主發(fā)展意識(shí)強(qiáng),有較為豐厚的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),教育教學(xué)能力較強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,逐步形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格,對(duì)所任學(xué)科具有較強(qiáng)的持續(xù)研究能力。

  c、在本學(xué)科領(lǐng)域的教育教學(xué)能力與工作績(jī)效得到全校教師的一致認(rèn)可,在全區(qū)及以上范圍有一定知名度。

  d、近三年內(nèi)主持或參與過區(qū)級(jí)以上課題研究,相關(guān)論文獲市區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或在市區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表,曾在市區(qū)級(jí)層面發(fā)言或做經(jīng)驗(yàn)交流。

  e、原則上在本校任職要滿5年。

  2、特色教師(特色班主任)

  是指在學(xué)科素養(yǎng)、教育教學(xué)(或是班級(jí)建設(shè))能力等某一方面比較出色,工作績(jī)效比較好具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科教師。主要標(biāo)準(zhǔn):

  a、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,師德高尚,為人師表。

  b、教育理念先進(jìn),自主發(fā)展意識(shí)強(qiáng),具有較為扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),教育教學(xué)能力提升較快,在課堂教學(xué)、班集體建設(shè)、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)訓(xùn)練等某一方面已逐步形成自己較為成熟的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與風(fēng)格,發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

  c、在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的工作與專業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)得到全校教師的認(rèn)可,在區(qū)級(jí)以上層面逐步嶄露頭角。

  d、主持或參與過校級(jí)以上課題研究,相關(guān)論文獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)以上,曾在校內(nèi)做過發(fā)言或經(jīng)驗(yàn)交流。

  e、原則上在本校任職要滿3年。

  三、評(píng)選辦法與程序

  1、自薦與推薦:

  a、自主申報(bào):各人可依據(jù)自身匹配的條件主動(dòng)提出申請(qǐng),填妥申請(qǐng)表后交組委會(huì)審議。

  b、教研組推薦:各教研組可依據(jù)組內(nèi)各成員匹配的條件,經(jīng)民主協(xié)商,共同推薦符合條件的人員參評(píng),由各教研組長(zhǎng)把關(guān),填妥申請(qǐng)表后交組委會(huì)審議。

  2、初步評(píng)選與認(rèn)定

  由評(píng)審委員會(huì)專門召開評(píng)審會(huì)議,綜合各類自薦與推薦結(jié)果,篩選出符合條件的`初步人選。(申報(bào)材料參照《溫州市中小學(xué)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,占總成績(jī)的50%)

  3、集中考核測(cè)試

  由校評(píng)審委員會(huì)組織相關(guān)人員對(duì)初步評(píng)選認(rèn)定的人員進(jìn)行專業(yè)能力考核測(cè)試,測(cè)試分三項(xiàng):

  a、特色項(xiàng)目展示(占35%)

  b、觀點(diǎn)答辯(占15%)

  包括:a、參評(píng)教師對(duì)教育觀點(diǎn)或教學(xué)特色的自我闡述(5分鐘以內(nèi))

  b、現(xiàn)場(chǎng)專家觀點(diǎn)問答

  4、復(fù)議

  綜合集中考核測(cè)試及日常工作表現(xiàn),由評(píng)審委員會(huì)對(duì)符合條件的人選進(jìn)行復(fù)議并最后確定入選名單。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo):

  設(shè)立學(xué)!肮歉山處熢u(píng)審委員會(huì)”

  主任:z

  副主任:z

  組員:各學(xué)科教研組長(zhǎng)

  五、骨干教師培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制

  1、品牌教師(品牌班主任)

  a、品牌教師(品牌班主任)每三年評(píng)選一次,授予“品牌教師(品牌班主任)”證書,每個(gè)月在績(jī)效工資中享有專項(xiàng)津貼100元,并在各級(jí)各類評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。

  b、享有自主研究空間:鼓勵(lì)品牌教師在與學(xué)校整體辦學(xué)理念保持一致的前提下,自主開展所任學(xué)科的前沿改革實(shí)踐研究。經(jīng)本人申請(qǐng),學(xué)校視實(shí)際情況為其提供后續(xù)專業(yè)發(fā)展需要的專家引領(lǐng)、經(jīng)費(fèi)等適度保障。

  c、享有學(xué)習(xí)優(yōu)待制:品牌教師享受每年至少一次省級(jí)以上學(xué)習(xí)、考察等待遇。

  d、負(fù)責(zé)品牌教師帶教制:要求品牌教師自認(rèn)一名同學(xué)科的老師為自己的帶教對(duì)象或組織一個(gè)學(xué)生社團(tuán)。品牌教師對(duì)對(duì)所任學(xué)科應(yīng)起到較大的引領(lǐng)作用。每學(xué)年至少要在校內(nèi)上展示課或講座兩次;每學(xué)年至少在校內(nèi)組織一次本學(xué)科的教研活動(dòng)。

  e、學(xué)校將每學(xué)年對(duì)品牌教師考核一次,并對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的教師進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、特色教師(特色班主任)

  a、特色教師(特色班主任)每?jī)赡暝u(píng)選一次,授予“特色教師(特色班主任)”證書,每個(gè)月在績(jī)效工資中享有專項(xiàng)津貼100元,并在各級(jí)各類評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。

  b、享有自主研究空間:鼓勵(lì)自主開展所任學(xué)科的前沿改革實(shí)踐研究,經(jīng)本人申請(qǐng),學(xué)校視實(shí)際情況為其提供后續(xù)專業(yè)發(fā)展需要的專家引領(lǐng)、經(jīng)費(fèi)等適度保障。

  c、享有學(xué)習(xí)優(yōu)待制:特色教師享受每?jī)赡曛辽僖淮问〖?jí)以上學(xué)習(xí)、考察等待遇。

  d、每學(xué)年至少要在校內(nèi)上展示課或講座一次。

評(píng)選方案 篇2

  一、目的和意義

  宏揚(yáng)正氣,激勵(lì)進(jìn)取,在我校形成學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn),超先進(jìn),當(dāng)先進(jìn)的風(fēng)尚。

  二、先進(jìn)種類和要求

 。ㄒ唬┫冗M(jìn)班集體

  每學(xué)期評(píng)選一次。根據(jù)德育安全考核,分高中低三段來評(píng),獲得各段每一名的班級(jí),就是先進(jìn)班集體。

 。ǘ﹥(yōu)秀班主任

  每學(xué)期評(píng)選一次。先進(jìn)班集體的班主任就是優(yōu)秀班主任。

 。ㄈ┫冗M(jìn)學(xué)生

  1、優(yōu)秀學(xué)生干部

  (1)每學(xué)期評(píng)選表彰一次,設(shè)置優(yōu)秀大隊(duì)委、優(yōu)秀值周學(xué)生、優(yōu)秀校風(fēng)督察、優(yōu)秀清潔衛(wèi)士長(zhǎng)。

  (2)候選基本條件:

 。 、工作考核分?jǐn)?shù)在90分以上。

 。 、思想品德好,是班集體的楷模。

  C 、工作主動(dòng)積極,大膽為班集體服務(wù)。

  D 、能幫助班主任老師管理好班集體。

 。3)符合條件的,領(lǐng)取優(yōu)秀自薦表,填表后,由學(xué)校最終確定優(yōu)秀人員名單。最優(yōu)秀的,將推薦參加縣優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選。

  2、縣三好學(xué)生

  (1)每學(xué)年評(píng)選表彰一次,按縣上分配指標(biāo)評(píng)選。

 。ǎ玻┖蜻x基本條件:

  A 、各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,在班集體前十名。

  B 、品德好,能為班集體和他人做好事,并能幫助本班的差生。

 。谩 體育成績(jī)好,積極參加班集體和學(xué)校開展的一切體育活動(dòng),并取得優(yōu)秀成績(jī)。

  D、 講清潔衛(wèi)生,個(gè)人服飾整潔。

 。拧 熱愛勞動(dòng),在家能做力所能及的.家務(wù)勞動(dòng),在班集體能積極參加清潔勞動(dòng)。

  3、德育標(biāo)兵

  (1)每學(xué)期評(píng)選表彰一次,每班2名。

 。2)各班學(xué)期德育分前兩名當(dāng)選。

  4、優(yōu)秀清潔小衛(wèi)士

  (1)每學(xué)期評(píng)選表彰一次,每班1名。

 。2)各班清潔衛(wèi)生管理、保持得最好,個(gè)人衛(wèi)生搞得最好的學(xué)生當(dāng)選。

  5、勞動(dòng)模范

  (1)每學(xué)期評(píng)選表彰一次,每班2名

  (2)各班搞清潔衛(wèi)生和勞動(dòng)最積極的學(xué)生當(dāng)選。

  6、優(yōu)秀班風(fēng)督察

 。1)每學(xué)期評(píng)選表彰一次,每班1名。

  (2)各班管理紀(jì)律最有辦法,效果最明顯,并且自己最守紀(jì)律的學(xué)生當(dāng)選。

  7、守紀(jì)楷模

 。1)每學(xué)期評(píng)選表彰一次,每班2名。

  (2)各班最守紀(jì)律的學(xué)生當(dāng)選。

評(píng)選方案 篇3

  一、目的

  為了有效的樹立公司模范,營(yíng)造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)全身心的投入工作,特?cái)M定本方案。

  二、評(píng)選原則

  1.評(píng)選范圍:公司合計(jì)10個(gè)部門,明細(xì)如下:

  財(cái)務(wù)部、行政人事部、后勤部、物資部、工程部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、天孚

  2.評(píng)選要求及標(biāo)準(zhǔn):

  優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為:

 、 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定加分項(xiàng):基本條件、團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、成本控制、企業(yè)文化、環(huán)境衛(wèi)生、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)六個(gè)方面

 、 部門互評(píng)表:根據(jù)本部門指標(biāo),其他部門評(píng)定

 、 各部門自薦表:本部門的優(yōu)與不足

  3.評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證

  4.對(duì)于評(píng)選,有保密要求的事宜不能外泄

  三、評(píng)選名額

  “年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”控制在公司部門總數(shù)的15%以內(nèi),即最終獲獎(jiǎng)名額為2名。有“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選部門進(jìn)行不記名投票,推選而出。

  四、成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”

  1.成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí),由于“評(píng)定小組”由管理層各級(jí)負(fù)責(zé)人組成,能夠使評(píng)選在一個(gè)客觀公正的氛圍中進(jìn)行,從而獲得各方認(rèn)可。

  2.“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的成員組成

  合計(jì):13人 1) 公司領(lǐng)導(dǎo):高偉 2) 部門經(jīng)理:10人

  3“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的職責(zé)

  a. 召開優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定會(huì)議,安排各項(xiàng)具體事宜;

  b. 評(píng)定各候選團(tuán)隊(duì)的綜合情況并給出結(jié)論

  c. 選舉產(chǎn)生最終的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

  五、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單匯總

  各部門主管負(fù)責(zé)人與12月20日前將填寫完整的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自檢表》提交至人力資源處,由人力資源對(duì)所有表格進(jìn)行匯總。

  六、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)考評(píng)

  1.人力資源部協(xié)同“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選團(tuán)隊(duì)名單進(jìn)行考評(píng)。

  2.考評(píng)流程:

  1)由“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”根據(jù)候選團(tuán)隊(duì)在本年度的.業(yè)績(jī)及綜合表現(xiàn),在討論后選舉表決,團(tuán)隊(duì)得分?jǐn)?shù)為當(dāng)選依據(jù),各部門得分?jǐn)?shù)由高到低依次排列,得分最高者最終當(dāng)選。

  2)人力資源部將獲獎(jiǎng)部門的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選互評(píng)表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批

  七、確定優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

  1.根據(jù)以下方面所提供的信息確定最終結(jié)果:考核結(jié)果、選舉意見、公司各方面的反饋。

  2.總經(jīng)理審批后,在公司年會(huì)上對(duì)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。

  八、年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

  獲得“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)的部門,獲得公司“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”錦旗以及獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元/部門

  九、流程圖

  12月20日之前,各部門評(píng)選小組將本部門《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選自薦表》交至人力資源部

  優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組根據(jù)各部門提交的表格,綜合本年度業(yè)績(jī)以及整體表現(xiàn),進(jìn)行討論,表決并最終確定

  人力資源部將獲獎(jiǎng)的部門的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選互評(píng)表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批

  于年會(huì)上對(duì)本年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰且頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)

  十、評(píng)選方案最終解釋權(quán)歸行政人事部

評(píng)選方案 篇4

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  通過“十佳責(zé)任學(xué)生”的評(píng)選,挖掘?qū)W生中的動(dòng)人事跡,多渠道的滲透、喚醒責(zé)任意識(shí),激發(fā)責(zé)任情感,增強(qiáng)對(duì)集體的`責(zé)任感、對(duì)家庭的責(zé)任感、對(duì)他人的責(zé)任感、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和對(duì)自己的責(zé)任感。

  二、評(píng)選對(duì)象

  在校七、八年級(jí)學(xué)生。

  三、評(píng)選要求

  具有體現(xiàn)高度社會(huì)責(zé)任感的事跡,體現(xiàn)對(duì)國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校、生命、自然、親情、友情等的責(zé)任意識(shí),從平凡中發(fā)現(xiàn)不平凡,從點(diǎn)滴中尋找感動(dòng)。學(xué)生申報(bào)材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),杜絕編撰。

  四、評(píng)選辦法

  1、由各班主任在班級(jí)中進(jìn)行宣傳,再由學(xué)生申報(bào)、推薦,班委會(huì)評(píng)議通過,確定本班的“十佳責(zé)任學(xué)生”,并選擇事跡突出的同學(xué)2-3人作為本班候選人,填寫申報(bào)表報(bào)送政體衛(wèi)藝處,參加學(xué)校評(píng)選。完成時(shí)間:5月16日。

  2、在各班推薦的基礎(chǔ)上,政體衛(wèi)藝處組成評(píng)議小組,評(píng)出學(xué)校的“十佳責(zé)任學(xué)生”。完成時(shí)間:6月1日。

  3、學(xué)校將對(duì)班級(jí)“十佳責(zé)任學(xué)生”頒發(fā)榮譽(yù)證書,并張榜表彰。對(duì)校級(jí)“十佳責(zé)任學(xué)生”除頒發(fā)榮譽(yù)證書外,還將在全校大會(huì)上表彰。

  五、評(píng)選類型

  1、甘于奉獻(xiàn):熱心公益,不計(jì)所得付出愛心,積極參加志愿服務(wù)。

  2、忠于職守:認(rèn)真并創(chuàng)造性地完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,是老師的好助手。

  3、自立自強(qiáng):勇敢面對(duì)各種打擊和挫折,永不言敗,能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn)。

  4、文明友愛:待人真誠(chéng),講誠(chéng)信,尊敬父母,師長(zhǎng),與人友好相處,遵守交通規(guī)則。

  5、創(chuàng)新發(fā)明:有較強(qiáng)的文學(xué)創(chuàng)作或科技創(chuàng)新的意識(shí)和能力,有創(chuàng)新成果。

  6、熱愛勞動(dòng):認(rèn)真完成勞動(dòng)任務(wù),積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)。

  7、愛護(hù)公物:愛護(hù)桌椅,愛護(hù)校園環(huán)境,愛護(hù)清掃工具。

  8、拾金不昧:拾到物品,及時(shí)上交。

  9、勤儉節(jié)約:衣著節(jié)儉,節(jié)約水電。

  10、樂于助人:關(guān)心集體,主動(dòng)為人解難,不計(jì)個(gè)人得失。

  對(duì)以上十項(xiàng)有一項(xiàng)事跡突出即可申報(bào),申報(bào)時(shí)請(qǐng)寫明評(píng)選類型,學(xué)校根據(jù)評(píng)選類型進(jìn)行評(píng)選。

評(píng)選方案 篇5

  請(qǐng)各校老師按要求自愿參評(píng),于9月10日前將論文或課件交教

  研室陳技老師處。

  關(guān)于組織開展全省第三屆小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)“實(shí)踐與感悟”

  教學(xué)論文、教學(xué)課件評(píng)選活動(dòng)的通知

  各設(shè)區(qū)市小語(yǔ)會(huì):

  在如火如荼的課改實(shí)施進(jìn)程中,一大批勇于探索、大膽創(chuàng)新的小學(xué)語(yǔ)文教師逐漸成長(zhǎng)起來。為了更好地貫徹實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)精神,探索教學(xué)改革中的.新思路、新方法,總結(jié)教學(xué)研究成果,交流課程改革工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)我省小學(xué)語(yǔ)文新課程改革的生機(jī)和活力,省教育學(xué)會(huì)小學(xué)語(yǔ)文專業(yè)委員會(huì)將于6月至10月舉辦全省第三屆小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)“實(shí)踐與感悟”教學(xué)論文、教學(xué)課件評(píng)選活動(dòng)。

  一、活動(dòng)主題

  實(shí)踐新課程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)有效教學(xué) 二、活動(dòng)選題

  教學(xué)論文可撰寫小學(xué)語(yǔ)文識(shí)字教學(xué)、拼音教學(xué)、閱讀教學(xué)、習(xí)作教學(xué)、語(yǔ)文綜合性活動(dòng)、口語(yǔ)交際等不同課型的教學(xué)新方法,新舉措;小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中各環(huán)節(jié)(預(yù)習(xí)、講授新課、復(fù)習(xí)、考查)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  教學(xué)課件可選擇與小學(xué)語(yǔ)文識(shí)字教學(xué)、拼音教學(xué)、閱讀教學(xué)、習(xí)作教學(xué)、語(yǔ)文綜合性活動(dòng)、口語(yǔ)交際等不同課型,新課標(biāo)各版本小學(xué)語(yǔ)文現(xiàn)行教材內(nèi)容。

  三、參賽作品要求

  1.參評(píng)論文以呈現(xiàn)新的教學(xué)方法、策略為主,可以有理論探討與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的文章,也可以撰寫純實(shí)踐體會(huì)的文章。尤其鼓勵(lì)廣大教師將在專項(xiàng)課題研

  究中取得的研究成果進(jìn)行總結(jié),撰寫成論文參評(píng)。參評(píng)課件應(yīng)體現(xiàn)實(shí)效性、資源豐富性等特點(diǎn),圖片、音樂應(yīng)清晰,使用便捷,交互性強(qiáng)(非常用軟件制作的課件,請(qǐng)?jiān)谖募䦅A中附帶課件播放器)。作品刻錄成光盤參評(píng),請(qǐng)留好原素材,評(píng)選后不退原件。

  2.參評(píng)論文和課件要求自主創(chuàng)作,杜絕抄襲,不得從網(wǎng)絡(luò)等媒體下載。抄襲的作品不予評(píng)獎(jiǎng),并在“江西教研”網(wǎng)上予以通報(bào)。

  3.參評(píng)論文標(biāo)題用小三號(hào)黑體,正文用四號(hào)仿宋,標(biāo)題下面注明作者單位、姓名、郵政編碼、郵箱地址及聯(lián)系電話。字?jǐn)?shù)可在1500-2500字。

  四、其他

  1.省小語(yǔ)會(huì)與省教育學(xué)會(huì)其他分會(huì)一致,實(shí)行一年會(huì)員制。參賽作者繳納會(huì)員費(fèi)每人60元整,成為20xx年省小語(yǔ)會(huì)會(huì)員,可免費(fèi)提交一件作品參賽(一篇論文或一個(gè)課件)。

  2.參評(píng)論文和課件分別評(píng)選,分別設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)若干名。一等獎(jiǎng)?wù)?0%,二等獎(jiǎng)分別占60%。

  附件:江西省第三屆小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)“實(shí)踐與感悟”教學(xué)論文、教學(xué)課件評(píng)選活動(dòng)報(bào)送登記表 附件

  江西省第三屆小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)“實(shí)踐與感悟”

  教學(xué)論文、教學(xué)課件評(píng)選活動(dòng)報(bào)送登記表

  設(shè)區(qū)市:

  會(huì)員 位,其中提交教學(xué)論文 篇,教學(xué)課件 個(gè)。 經(jīng)過初評(píng):一等獎(jiǎng)教學(xué)論文 篇,二等獎(jiǎng)教學(xué)論文 篇;一等獎(jiǎng)教學(xué)課件 個(gè),二等獎(jiǎng)教學(xué)課件 個(gè)。

  江西省教育學(xué)會(huì)小學(xué)語(yǔ)文專業(yè)委員會(huì)

  20xx年5月23日

評(píng)選方案 篇6

  一、評(píng)選目的:

  切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),樹一批班主任工作突出典型,培養(yǎng)一批班主任工作帶頭人,形成梯次結(jié)構(gòu)的班主任骨干隊(duì)伍。

  二、評(píng)選人數(shù):

  首屆評(píng)選十名。

  三、評(píng)選對(duì)象:

  凡在我校擔(dān)任班主任工作3年以上的現(xiàn)任班主任,均可參加。

  四、評(píng)選條件:

 。ㄒ唬┗緱l件

  1、堅(jiān)持黨的教育方針政策,具有高尚的道德情操和良好的師德修養(yǎng),愛生敬業(yè),為人師表,深受學(xué)生、家長(zhǎng)和同行好評(píng)。

  2、具有扎實(shí)的班主任工作基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),善于做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作,準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想和行為動(dòng)態(tài),教育經(jīng)驗(yàn)豐富,教育效果顯著。

  3、班主任工作累計(jì)年限在3年以上。

  4、近3年來曾獲校級(jí)及以上表彰。

 。ǘI(yè)績(jī)條件

  模范遵守和執(zhí)行《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》、《中小學(xué)德育規(guī)程》,以“立德樹人”為主要任務(wù),把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的.基本要求貫穿于育人的全過程。具有科學(xué)的教育理念和方法,高超精湛的教育藝術(shù)和很強(qiáng)的創(chuàng)新精神,在以下建班育人工作中有3個(gè)方面以上的工作取得顯著成績(jī),并形成鮮明的班主任工作特色和教育風(fēng)格。

  1、具有創(chuàng)造性的,比較成熟的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校德育工作的要求,按照德育工作精細(xì)化要求,積極主動(dòng)地利用各種機(jī)會(huì)開展思想道德教育。所管理的班級(jí)有良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),班級(jí)凝聚力強(qiáng)。形成一個(gè)班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律嚴(yán),品位高,民主和諧,團(tuán)結(jié)互助,健康向上的堅(jiān)強(qiáng)集體,形成有個(gè)性、有特色的班級(jí)文化。

  2、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展,平等對(duì)待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,為每位學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造公平的發(fā)展機(jī)會(huì);注意傾聽學(xué)生的聲音,密切關(guān)注學(xué)生的異常表現(xiàn),善于抓住教育的契機(jī),采取靈活多樣的方式方法,有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治道德教育和心理健康指導(dǎo)。有典型的教育實(shí)例。

  3、關(guān)愛后進(jìn)學(xué)生、特殊學(xué)生,在教育轉(zhuǎn)化及預(yù)防和減少學(xué)生違紀(jì)違法工作方面成績(jī)顯著。有教育轉(zhuǎn)化的典型實(shí)例。

  4、強(qiáng)化班級(jí)學(xué)習(xí)管理,注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,積極指導(dǎo)學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)策略和方法,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效率,成效顯著。近3年來,所任教的班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況明顯好轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)成績(jī)明顯提高。

  5、善于指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)隊(duì)工作,能組織、指導(dǎo)開展形式多樣、生動(dòng)活潑、豐富多彩的教育活動(dòng),全方位、多渠道豐富學(xué)生校園生活,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。注重班干部隊(duì)伍的培養(yǎng),善于培養(yǎng)學(xué)生自治、自理能力,取得較好成果和經(jīng)驗(yàn)。

  6、善于調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各方面的教育資源、力量,形成教育合力。堅(jiān)持家訪,與學(xué)生家長(zhǎng)保持經(jīng)常的聯(lián)系,指導(dǎo)家長(zhǎng)用正確的方法教育子女,家庭教育指導(dǎo)工作成效突出。

  7、潛心鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),重視德育科研,具有較強(qiáng)的研究能力,在提高學(xué)校德育針對(duì)性和實(shí)效性,研究解決學(xué)校德育面臨的新情況、新問題等方面有新思路、新辦法,總結(jié)出符合學(xué)生實(shí)際的德育工作和班級(jí)管理的規(guī)律、經(jīng)驗(yàn)。近3年來,能積極參與校級(jí)以上德育課題研究,所撰寫的班主任工作方面的案例、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)方案、論文、經(jīng)驗(yàn)介紹等材料公開進(jìn)行交流、發(fā)表、獲獎(jiǎng)。

  8、積極發(fā)揮班主任的骨干示范作用,能協(xié)調(diào)任課老師和同學(xué)之間的關(guān)系,使師生關(guān)系和諧、融洽。關(guān)心年輕班主任的成長(zhǎng),熱心指導(dǎo)年輕班主任開展工作,在培養(yǎng)青年班主任教師上成績(jī)顯著。

評(píng)選方案 篇7

  為肯定成績(jī),找出差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)先進(jìn),公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。

  1、獎(jiǎng)項(xiàng)

  原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩種,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)集體”2個(gè);單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”14名;中層管理人員及其他人員分開評(píng)選。

  其中:中層管理人員單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”候選人4名,在中層管理人員范圍內(nèi)評(píng)選產(chǎn)生,與團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”同時(shí)在公司中層以上管理人員周例會(huì)上進(jìn)行;其他人員“先進(jìn)個(gè)人”單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人:由部門(或組合單位)評(píng)選產(chǎn)生,共10名,中層管理人員不參與部門評(píng)選(但有投票權(quán));

  2、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品

  2.1 先進(jìn)集體:獎(jiǎng)狀,獎(jiǎng)金(金額2000元)

  2.2 “先進(jìn)個(gè)人”:獎(jiǎng)狀,獎(jiǎng)金(金額600元)

  3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  3.1團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”:

  從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價(jià)值等多方面評(píng)價(jià)。

  3.2單項(xiàng)獎(jiǎng) “先進(jìn)個(gè)人”:

  1)、熱愛本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績(jī)突出、本職崗位競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評(píng)價(jià)。

  2)、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥淼陌l(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3)、一般為工作滿半年的.員工;病事假在3天以內(nèi),無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

  4)、績(jī)效目標(biāo)工作考核合格。

  4、評(píng)選指標(biāo)及程序

  4.1 評(píng)選辦法

  4.1.1 在組織評(píng)選單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人時(shí),考慮不同部門人數(shù)有限問題,采取以下組合單位:

  質(zhì)量部(含質(zhì)量保證室)為一個(gè)單位

  中心化驗(yàn)室為一個(gè)單位

  設(shè)備工程部(含修理室)為一個(gè)單位

  生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

  綜合辦、財(cái)務(wù)部 四個(gè)部門組合為一個(gè)單位

  一車間 為一個(gè)單位

  二車間 為一個(gè)單位

  三、四車間為一個(gè)單位

  銷售部 為一個(gè)單位

  4.1.2 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”候選單位

  以下獨(dú)立部門(共12個(gè))具有被選權(quán):

  質(zhì)量部、中心化驗(yàn)室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、銷售部

  采取打分評(píng)選方法:由本部門負(fù)責(zé)人按選票(附件1)以本部門評(píng)估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn),對(duì)所有部門不記名打分,全部收集匯總后去掉每個(gè)部門的最高分與最低分,總分最高的2個(gè)部門為候選單位。

  4.1.3 單項(xiàng)獎(jiǎng)(“先進(jìn)個(gè)人”) 候選人(除中層管理人員外)

  質(zhì)量部 (含質(zhì)量保證室)選送1人 中心化驗(yàn)室 選送1人 設(shè)備工程部、修理室 為一個(gè)單位 選送1人 生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

  綜合辦、財(cái)務(wù)部四個(gè)部門組合為一個(gè)單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人

  1)、每個(gè)部門或組合單位組織全體人員按不記名評(píng)選,每個(gè)單項(xiàng)(“先進(jìn)個(gè)人”)多選則無效。

  建議采取差額評(píng)選方法,即評(píng)選時(shí)可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人,選票如多選或少選均無效,最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。

  2)、部門(或單位)經(jīng)篩選出不符合要求的選項(xiàng)或選票,統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者;如最高票數(shù)均相等,可對(duì)最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評(píng)選,直至最終選出。

  4.1.4 單項(xiàng)獎(jiǎng)(“先進(jìn)個(gè)人”)候選人(中層管理人員)

  采取差額評(píng)選方法:按選票(附件2)不記名評(píng)選,根據(jù)以上“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),突出對(duì)實(shí)現(xiàn)年度績(jī)效工作目標(biāo)情況,在公司中層以上管理人員周例會(huì)上評(píng)選出5名候選人(少選或多選均無效),根據(jù)票數(shù)高低,最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”。

  4.1.5 以上評(píng)選過程中,如票數(shù)相等,按4.1.3第2條進(jìn)行。

  4.2 評(píng)選程序

  4.2.1 于20xx年XX月XX日前,各部門或組合單位組織全體人員,按以上相應(yīng)選送人數(shù)評(píng)選出單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”,報(bào)送公司綜合辦公室,其中單項(xiàng)獎(jiǎng)由所屬部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時(shí)報(bào)送個(gè)人先進(jìn)事跡材料(事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右,不超過200字)。

  4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會(huì)上,評(píng)選確定2個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”若干名;被評(píng)選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的部門,其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料(事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右,不超過200字)。

  4.2.3 公司辦公室審查選票后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。

  4.2.4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會(huì)上對(duì)單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)進(jìn)行表彰。

  4.2.5 公司于12月25日前將個(gè)人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。

評(píng)選方案 篇8

  一、目的

  為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。

  二、優(yōu)秀員工評(píng)選辦法

  1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人各分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人推薦辦法

  此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開、公平”為原則,主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。

  1)由各分公司負(fù)責(zé)推薦,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評(píng)議,確定人選;

  2)各分公司人員在10人以下推薦1-2名;各分公司人員在10至20人之間推薦2-3名;各分公司人員在30人以上推薦4-6名;

  2、優(yōu)秀員工評(píng)選程序

  評(píng)選工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的'基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來的候選人通過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)人資部進(jìn)行匯總;評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定獲獎(jiǎng)名單。

  三、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

  張鳳橋、魏玉霞 祝斌 馮世金 丁華強(qiáng) 黃又清 徐秋萍 鄧金鳳 魏洪濤

  四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求 ㈠參加評(píng)選對(duì)象:

  公司員工(分公司總經(jīng)理及副總不參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選)參加評(píng)選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選:

  1、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無違法亂紀(jì)行為,評(píng)選期內(nèi),無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評(píng)。

  2、遵守公司各項(xiàng)管理制度。

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無較大的工作失誤。

  4、完全勝任本職工作,能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。

  5、熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。 ㈡評(píng)選條件

  五、在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。

  1、對(duì)工作默默奉獻(xiàn)的員工。

  2、創(chuàng)造性地開展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,實(shí)施后取得顯著成效的員工。

  3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工

  4、愛護(hù)公司財(cái)物,精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。

  5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  6、嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度,嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過硬;無安全事故,無違章及處罰記錄。

  六、優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間:

  1、推薦材料報(bào)送時(shí)間:各部門應(yīng)于7月10日前將候選人推薦表報(bào)到人資部。

  2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間: 7月12日組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議對(duì)推薦人員進(jìn)行討論確定。

  3、表彰時(shí)間:公司上半年總結(jié)會(huì)議。

  七、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

  1、在公司上半年總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表彰。

  2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息

  3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備,優(yōu)先培養(yǎng),選拔,晉升。

  八、注意事項(xiàng)

  1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。

  2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、部門主管等

  3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

  4、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;

  5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

  6、希望所有員工能夠熱愛本職工作,努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  九、優(yōu)秀員工評(píng)選原則。

評(píng)選方案 篇9

  一 、活動(dòng)主題:感動(dòng)你我 溫暖校園

  二 、活動(dòng)宗旨:進(jìn)一步推動(dòng)我校學(xué)生思想道德建設(shè),推崇積極進(jìn)取,健康文明的校園文化,讓學(xué)生體味溫情,感受溫暖,震撼心靈,升華精神,在感動(dòng)中成長(zhǎng),在感動(dòng)中進(jìn)步,在號(hào)召學(xué)生向身邊榜樣學(xué)習(xí)的同時(shí)在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)正氣、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮。

  三 、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月22日——20xx年7月1日

  四 、評(píng)選對(duì)象及基本條件:

  1、高一、高二年級(jí)在校學(xué)生;

  2、具備“感動(dòng)”的素材:要求體現(xiàn)對(duì)祖國(guó)、社會(huì)、生命、自然、親情、友情等的追求與夢(mèng)想,在平凡的生活中感動(dòng)他人;

  3、參評(píng)材料必須客觀真實(shí);

  4、候選人事跡為近兩年來發(fā)生的事件。

  五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

  1、自強(qiáng)學(xué)生:面對(duì)家庭的困難,面對(duì)自身的疾患,面對(duì)突如其來的打擊和挫折,不甘消沉和自暴自棄,能夠以巨大的.勇氣接受生命的挑戰(zhàn),自強(qiáng)自立,用執(zhí)著和堅(jiān)持在逆境中前進(jìn);

  2、博學(xué)學(xué)生:勤奮好學(xué),刻苦鉆研,學(xué)習(xí)成績(jī)名利前茅,品學(xué)兼優(yōu),事跡典型,機(jī)智且有善于質(zhì)疑的精神和冷靜思考的能力,在同學(xué)中起到很好的模范帶頭作用;

  3、陽(yáng)光學(xué)生:個(gè)性陽(yáng)光、率真、健康、愛好廣泛,積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),用自己的行動(dòng)來感染周圍的同學(xué)和老師,能團(tuán)結(jié)同學(xué),做事情盡善盡美,充滿愛心,熱心于公益社會(huì)事業(yè),能夠以獨(dú)特的人格魅力和精神品質(zhì),用對(duì)生活的熱愛溫暖自己和他人;

  4、責(zé)任學(xué)生:擔(dān)任學(xué)生干部工作負(fù)責(zé),盡職盡守,在同學(xué)中具有很高的威信和感召力;富有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,積極參加社會(huì)公益事業(yè),用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)學(xué)校和社會(huì);在重大事件中和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,勇挑重?fù)?dān);

  5、愛心學(xué)生:能夠不計(jì)所得付出愛心,積極關(guān)注并幫助弱勢(shì)群體;長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)且成績(jī)突出;關(guān)心同學(xué),樂于助人,能夠積極主動(dòng)幫助在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面需要幫助的同學(xué);

  6、環(huán)保學(xué)生:熱愛環(huán)保事業(yè),積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)環(huán)保宣傳活動(dòng);以身作則,關(guān)愛生命、關(guān)注自然,厲行節(jié)約,從自己做起,從小事做起,從身邊做起,為建設(shè)和諧校園和宣傳綠色環(huán)保理念而不懈努力;

  7、特長(zhǎng)學(xué)生:具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和水準(zhǔn),能夠積極參加校內(nèi)外的各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng),用藝術(shù)感染廣大同學(xué)并深受同學(xué)喜愛,代表學(xué)校參加市、區(qū)有關(guān)藝術(shù)比賽,并取得優(yōu)異的成績(jī);積極組織和參加學(xué)校各項(xiàng)體育活動(dòng),成績(jī)特別突出;代表學(xué)校參加市、區(qū)比賽中,頑強(qiáng)拼搏,積極進(jìn)取,獲得優(yōu)異成績(jī),為學(xué)校乃至市、區(qū)贏得榮譽(yù);

  8、其他方面突出的學(xué)生。

  六、參評(píng)方式

  1、報(bào)名形式:采用個(gè)人報(bào)名、教師推薦和團(tuán)支部推薦相結(jié)合的形式。(每位教師和每個(gè)團(tuán)支部限推薦一名候選人)

  2、報(bào)名要求:

 。1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)名者在班主任老師處報(bào)名并另附個(gè)人詳細(xì)事跡材料(20xx字以內(nèi))和人物介紹PPT。

 。2)教師和團(tuán)支部推薦:推薦教師和團(tuán)支部將推薦對(duì)象的信息填入報(bào)名表,然后交給班主任老師并另附個(gè)人詳細(xì)事跡材料(20xx字以內(nèi))和人物介紹PPT。教師推薦的候選學(xué)生自行撰寫個(gè)人事跡材料,由推薦教師填寫推薦意見后上交班主任老師。

  七、評(píng)選日程和安排:

  本次評(píng)選盡量發(fā)掘感動(dòng)的不同層面,努力做到校內(nèi)師生廣泛參與。評(píng)選活動(dòng)初步擬定三個(gè)階段。

  第一階段:首輪宣傳,人物事件材料收集(5月22日——6月19日)

  1、宣傳階段:(5月22日——5月28日)

  宣傳方式:

 。1)國(guó)旗下演講發(fā)出倡議

  (2)宣傳海報(bào)、宣傳條幅和宣傳板

  (3)校園網(wǎng)(發(fā)布開展《“感動(dòng)校園人物(學(xué)生)評(píng)選方案》及倡議書)

  資料收集:學(xué)生參評(píng)者的推薦表及事跡材料匯總到教育處

  2、資料收集、整理和核實(shí):(5月29日——6月19日)

  由組委會(huì)對(duì)參評(píng)者的材料進(jìn)行初步整理核實(shí)。

  第二階段:初選產(chǎn)生候選人及第二輪宣傳(6月20日——6月25日)

  由組委會(huì)對(duì)已報(bào)名的參評(píng)者的材料進(jìn)行整理核實(shí),并從中遴選符合要求的人物事件產(chǎn)生若干名候選人,并對(duì)人物事件作相關(guān)報(bào)道和宣傳。

  第三階段:全校師生投票評(píng)選、后期宣傳(6月26日——7月6日)

  第四階段:頒獎(jiǎng)典禮(放假前或下學(xué)期開學(xué)典禮)

  八、表彰和獎(jiǎng)勵(lì):

  全校師生投票,根據(jù)票數(shù)高低產(chǎn)生“南濟(jì)七中感動(dòng)校園人物”,并頒發(fā)證書,將獲獎(jiǎng)的感動(dòng)事跡在校內(nèi)外的不同渠道進(jìn)行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳;將獲獎(jiǎng)的感動(dòng)事跡編輯整理,設(shè)計(jì)出版“南濟(jì)七中感動(dòng)校園人物”宣傳冊(cè)。

  九 、組織機(jī)構(gòu):

  本次“感動(dòng)校園人物”評(píng)選活動(dòng)在德育分管校長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下,由學(xué)校教育處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、各年級(jí)、各班主任聯(lián)合組成本次活動(dòng)的組織委員會(huì)。

  組長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  組員:z及各班主任老師

評(píng)選方案 篇10

  根據(jù)《縣“文明示范村(居)”創(chuàng)建實(shí)施方案(試行)》和《鎮(zhèn)“文明示范村(居)”創(chuàng)建實(shí)施方案》要求,特制定此方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神,傳承誠(chéng)信為本、積善成德、助人為樂、鄰里和睦、孝親教子等源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中華傳統(tǒng)文化和道德理念。以評(píng)選“文明戶”為抓手,培養(yǎng)廣大農(nóng)民群眾主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,

  提升群眾生活質(zhì)量,引導(dǎo)群眾主動(dòng)建設(shè)美好家園,把村居建設(shè)成為“文明風(fēng)尚好、社會(huì)秩序好、文化活動(dòng)好、村容村貌好”的文明示范村居,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展提供良好的環(huán)境。

  二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1.遵紀(jì)守法好。家庭成員自覺遵守國(guó)家的'法律法規(guī)和村規(guī)民約,做到學(xué)法、知法、懂法、守法。

  2.家庭團(tuán)結(jié)好。夫妻互敬、互愛、互幫、互助;有文明健康科學(xué)的生活方式;家庭成員之間互諒互敬;民主理財(cái),勤儉持家。

  3.尊老愛幼好。尊老愛幼,贍養(yǎng)、照顧老人,撫養(yǎng)、教育子女。

  4.教育子女好。對(duì)子女教育要因循善教,運(yùn)用科學(xué)的育兒方式,使子女身心健康發(fā)展。

  5.鄰里互助好。團(tuán)結(jié)鄰里,彼此尊重,互諒互讓、互相幫助,嚴(yán)于律己、寬以待人。

  6.移風(fēng)易俗好。自覺抵制各種愚昧、迷信傾向,破除落后、腐朽的陳規(guī)陋習(xí),婚喪喜慶不大操大辦。

  7.環(huán)境衛(wèi)生好。積極配合、參與村中各項(xiàng)工作,保持家庭內(nèi)外環(huán)境的凈化和美化,以及公公和參股搜的凈化、美化、綠化工作,選擇環(huán)保生活方式,節(jié)約資源,減少垃圾,清楚白色垃圾,推廣使用健康有益、保護(hù)環(huán)境的綠色產(chǎn)品。

  8.社會(huì)公德好。熱心村中公益事業(yè),樂于助人,扶貧濟(jì)困,賑災(zāi)助殘,見義勇為。

  三、實(shí)施步驟與工作措施

 。ㄒ唬┲贫ㄓ(jì)劃,分步實(shí)施(5月1日-5月15日)

  各村(居)要制定切實(shí)可行的計(jì)劃,明確目標(biāo)、要求,確定專人負(fù)責(zé),充分宣傳發(fā)動(dòng),帶頭引領(lǐng)推動(dòng),實(shí)實(shí)在在地開展“文明戶”評(píng)選工作,進(jìn)一步夯實(shí)文明示范村居創(chuàng)建基礎(chǔ)。

  (二)評(píng)選表彰(5月16日-12月31日)

  文明戶的評(píng)選作為村(居)一項(xiàng)延續(xù)性的工作,結(jié)合各村(居)實(shí)際,定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)。具體實(shí)施步驟:

  1.農(nóng)戶申請(qǐng)。各村(居)農(nóng)戶對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),本著自愿的原則,向所在村民小組提出申請(qǐng),并認(rèn)真填寫《申請(qǐng)表》。

  2.小組初評(píng)。以村民小組為單位,組織村民代表進(jìn)行初評(píng),向村(居)兩委上報(bào)評(píng)議結(jié)果。

  3.兩委評(píng)議。村(居)兩委根據(jù)各村民小組初審名單,進(jìn)行進(jìn)一步審核篩選,確定候選名單。

  4.民主評(píng)議。召集黨員干部、群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議,原則上每期每個(gè)村(居)評(píng)選出的戶數(shù)不超過10戶。

  5.村(居)公示。民主評(píng)議后的“文明戶”須在三務(wù)公開欄內(nèi)公示3天,接受村民監(jiān)督。

  6.表彰授牌。公示無異議后,各村(居)將“文明戶”名單報(bào)鎮(zhèn)黨委審核,由鎮(zhèn)“雙創(chuàng)辦”到村對(duì)獲得“文明戶”的農(nóng)戶進(jìn)行授牌。

  對(duì)被命名的“文明戶”,每年要進(jìn)行一次復(fù)查,符合標(biāo)準(zhǔn)的,仍保持榮譽(yù)稱號(hào),如發(fā)生嚴(yán)重問題或質(zhì)量下降,根據(jù)情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng),限期整改,直至摘匾、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。

  四、工作要求

  1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各村(居)要高度重視“文明戶”評(píng)選活動(dòng),把此次評(píng)選活動(dòng)作為“文明示范村居”創(chuàng)建工作的重點(diǎn)內(nèi)容來抓,制定活動(dòng)方案,確保此項(xiàng)工作落地生根。

  2.廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各村(居)要運(yùn)用廣播、微信、宣傳欄等多種形式,介紹評(píng)選活動(dòng)的、意義、內(nèi)容、程序,為評(píng)選活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

  3.健全機(jī)制,加強(qiáng)管理。各村(居)可結(jié)合實(shí)際,制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)“文明戶”在生產(chǎn)、生活上提供相關(guān)便利。各村(居)要為每個(gè)參評(píng)家庭建立評(píng)選檔案和跟蹤管理臺(tái)賬,并留存照片,作為審核依據(jù)。

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