精選整治方案錦集9篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編精心整理的整治方案9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
整治方案 篇1
為進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風，嚴肅工作紀律，嚴格廉潔從政，切實糾正干部職工“為官亂為、為官不為”行為，全面提升全委各部門工作效能和服務水平，根據(jù)《XX縣農(nóng)委“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案》，針對我委前期“兩為”專項整治自查自糾階段所排查出的問題結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)工作，進行了認真研究，在即知即改的基礎上，提出如下整改方案。
一、總體要求
以“兩為”專項整治活動為抓手，通過自己“查”、領導“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“為官亂為、為官不為”的問題，促進全系統(tǒng)廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效。
二、整改對象
農(nóng)委領導班子及科室、下屬單位在職全體工作人員。
三、存在問題及主要原因
1．理論學習不夠。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的重業(yè)務工作輕理論學習，有的理論學習有依賴性，上級要求的就學，沒有要求的就不學；有的學習不注意系統(tǒng)性，沒有將學習思考與自身的工作結(jié)合起來，理論學習沒有更好地指導生產(chǎn)實踐。
2.少數(shù)干部自律意識不強。沒有以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，放松了自身的從嚴管理。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。
3．缺乏開拓創(chuàng)新精神。主要原因：極少數(shù)干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結(jié)別人經(jīng)驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創(chuàng)新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。
四、整改目標、措施及時限
整改目標一：針對“違規(guī)決策”問題
整改措施：建立一把手約談制度以及黨組織黨建責任清單、黨建工作專項述職報告制度，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。每月組織參加一次中心組學習，堅決落實班子集體議事規(guī)則、“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）事項集體研究決定制度，以民主集中制為核心維護黨的集中統(tǒng)一。堅持談心談話等制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，用好批評和自我批評的武器，提高領導班子解決自身問題能力。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，領導班子成員每年至少開展一次所在黨支部的組織生活。
整改目標二：針對“以權謀私”問題
整改措施：要嚴厲查處工作中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要等現(xiàn)象。嚴查利用職權和職務便利，違規(guī)讓管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用，擠占、挪用、截留農(nóng)業(yè)專項資金等行為。強行制度管理，加強對權力的制約和監(jiān)督。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象。不搞變通接待、超標接待。抓好機關及下屬單位厲行節(jié)約工作，杜絕產(chǎn)生資源、生產(chǎn)浪費現(xiàn)象。
整改目標三：針對 “濫用職權”問題
整改措施：重點查處委屬執(zhí)法部門粗暴執(zhí)法，選擇性執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法以及違法取證、辦案，辦關系案、人情案、金錢案和以罰代法等行為。一方面組織有關執(zhí)法人員參加省市業(yè)務部門執(zhí)法業(yè)務培訓。另一方面請省市業(yè)務部門的專家來盱進行業(yè)務指導。
整改目標四：針對 “推諉扯皮”問題
整改措施：進一步強化監(jiān)督檢查，采取明查暗訪相結(jié)合形式，深入委機關和下屬單位進行經(jīng)常性檢查。同時嚴格執(zhí)紀問責，對違反規(guī)定的行為實行“快查快辦”，并實行：“一案雙查”，即追究當事人責任，又追究有關領導責任。
整改目標五：針對“庸懶散拖”問題
整改措施：實行首問負責制、服務承諾制和限時辦法制等工作制度。組織有關人員對全委系統(tǒng)作風建設情況進行巡查。
對工作紀律松馳，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位以及上班時間打牌、吃東西、玩手機、瀏覽與工作無關網(wǎng)站等行為一經(jīng)查實，立即予以通報、問責。
五、具體要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。
“兩為”專項整治活動領導小組主要加強對整改落實工作的.組織領導。領導班子成員要按照職責分工，協(xié)調(diào)相關職能部門和單位，跟進具體整改工作；以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，主要領導負總責，分管領導親自抓，部門負責人具體抓，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制。全委廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業(yè)心，認真做好整改工作，確保整改活動取得實效。
�。ǘ┟鞔_目標任務。
系統(tǒng)梳理全系統(tǒng)的整改項目，區(qū)別情況，分類推進。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創(chuàng)造條件予以解決；對受客觀條件限制，應解決而一時又解決不了的要向干部職工說明情況，并創(chuàng)造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進。
�。ㄈ﹪栏駜冬F(xiàn)承諾。
按照“兩為”整改活動的要求，結(jié)合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責任明確，公開承諾整改成效。
“兩為”專項整治活動整改落實工作在委領導班子集體領導下，根據(jù)“堅決不走過場、確保取得實實在在成效”的要求，加大整改推進力度，按時間要求整改落實，需要長期努力的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。委紀委和監(jiān)察室要加強對整改落實工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強督查檢查，確保各項整改措施真正落實。整改結(jié)果要自覺接受群眾監(jiān)督和評判，讓職工真切感受到改進作風的成效。
整治方案 篇2
為進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，切實保障勞動者的生命安全，結(jié)合我公司實際情況，特制定煤礦職業(yè)危害防治專項整治方案，具體如下：
一、企業(yè)概況：
新密市雙鑫煤業(yè)有限公司位于新密市米村鎮(zhèn)于灣村，由原新密市于灣煤礦和米村鎮(zhèn)于灣煤礦照20xx年5月資源整合辦[20xx]10號文《關于印發(fā)河南省新密市資源整合的通知》中的要求整合而成，整合后企業(yè)名稱為新密市雙鑫煤業(yè)有限公司，法人代表位戰(zhàn)業(yè)。
資源整合后，我公司礦井用面積為0.2698km?，保有資源儲量為201.4萬噸，可采儲量為107.1萬噸，礦井服務年限為5.1年。
礦井正常涌水量為16m?/h，最大涌水量32m?/h，礦井相對瓦斯涌出量為4.06m?/t日，絕對瓦斯涌出量為1.2 m?/min，屬低沼礦井，開采二1煤，煤層為粉末狀，煤層自燃等級為III級，地質(zhì)構(gòu)造簡單，無斷層，水文地質(zhì)條件屬于中等。
目前，井下各種安全設施完善，礦井安全生產(chǎn)許可證已驗收完畢，證件正在辦理中。
二、煤礦職業(yè)防治機構(gòu)設置及職能：
根據(jù)上級文件精神，我礦成立了煤礦職業(yè)危害防治機構(gòu)，統(tǒng)管我礦井上下作業(yè)場所產(chǎn)生的職業(yè)危害，具體如下：
煤礦職業(yè)危害辦公室：
主任：位戰(zhàn)業(yè)
副主任：邢書亮、趙東升
成員：張軍亞、楊戰(zhàn)朝、馬超峰、劉新建
職責：1、職業(yè)病防治責任落實；
2、井上下職工健康體檢指導及聯(lián)系健康檢查機構(gòu)；
3、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
4、在礦醒目位置設置公告欄、公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，操作規(guī)程等；
5、建立職業(yè)病危害事故應急救援預案等；
6、按時發(fā)放勞動者防護設施；
7、按時對職工進行職業(yè)危害培訓；
三、職業(yè)危害防治管理制度：
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度：
1、公司井上下、各科室、各施工單位的行政一把手為第一責任人，把職業(yè)于職業(yè)性危害防治納入日常工作管理主要議事日程；
2、公司環(huán)衛(wèi)隊是職業(yè)危害辦公室的下屬機構(gòu)，具體負責井上衛(wèi)生及粉塵管理，井下防塵隊負責井下各工作地點及大巷的定期灑水、降塵、防塵工作；
3、各科室及施工區(qū)隊積極采用綜合防塵、防毒等，新技術、新工藝、新設備使作業(yè)場所的粉塵和有毒物質(zhì)濃度不超過國家衛(wèi)生標準；
4、井下工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)中應預先設計好防塵措施；
5、公司通風科定期對井下施工單位作業(yè)場所粉塵濃度進行測定，填寫測塵報表、測定結(jié)果向主管部門及主管領導報告，并建立資料檔案；
6、公司對安排從事降塵作業(yè)的在職、離職的職工進行健康體檢；
7、對檢查出患有煤肺病或肺矽病的人員，安排其外出檢查治療或療養(yǎng)；
8、職業(yè)病診斷由礦防治危害辦公室聯(lián)系新密市衛(wèi)生防疫站組織進行；
9、對已確認的'職業(yè)病患者必須調(diào)離其作業(yè)崗位，并給予治療或療養(yǎng)；
10、定期給職工發(fā)放防護用品，且符合國家的有關標準，并教育職工按規(guī)定和要求使用。
四、職業(yè)危害防治知識宣教、培訓、告知和報告制度：
1、利用礦班前會、黑板報、安全辦公會議等宣講職業(yè)病的危害，特別是井下粉塵、煤塵的危害，教育職工注意井下作業(yè)時使用防塵設施；
2、利用礦會議室在每月1日、11日、21日的職工業(yè)務培訓會議上，列出單獨時間給職工進行防治職業(yè)病危害培訓、重點培訓，井下如何防塵、降塵、滅塵及個體防護工作；
3、通風科對井下作業(yè)場所煤塵測塵后要告知在此場所作業(yè)的職工，使其知道自己所從事的作業(yè)的危害，并進行個體防護。
五、個體防護用品配備及使用情況：
地點人數(shù)（單班）防護用品防護設施
一部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭
二部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭
三部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭
裝載硐室2防塵口罩噴霧、灑水
11011采面28防塵口罩煤層注水、灑水
11012掘面8防塵口罩煤層注水、灑水
井底清煤3防塵口罩灑水
井口放煤2防塵口罩噴霧
煤廠撿碴3防塵口罩灑水
六、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障：
每月由法人代表位戰(zhàn)業(yè)礦長牽頭從財務科提取8萬元現(xiàn)金用于井上下防塵設施的改換，改善及職工個體防護用品購買、發(fā)放，并建立專門的財務臺帳，用于職業(yè)危害經(jīng)費，做到�？顚Ｓ�，嚴禁挪用或借用。
七、粉塵及其它的職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評估：
煤礦的職業(yè)危害主要為井下采煤、運煤產(chǎn)生的粉塵、巖塵及機械、機器發(fā)出的噪聲和產(chǎn)生的礦用水，它們都是污染環(huán)境及長期接觸人員的有害本身，嚴重的還會引起煤肺病及肺矽病，主要危害因素如下：
1、物理性危害因素：噪聲、振動、高溫；
2、化學性危害因素：煤塵、巖塵、矽塵等。
危害因素監(jiān)測與評價：
1、化學性有害因素：請新密市環(huán)保局對公司各個崗位每一年進行一次現(xiàn)場監(jiān)測；
2、物理性有害因素：由我公司通風科人員每半月下井用直讀式粉塵測試議對井下作業(yè)場所進行測量；
3、對危害因素監(jiān)測取得的結(jié)果進行分析評價，對超標的危害因素，提出改進和預防。
八、職業(yè)危害控制措施的落實，特別是綜合防塵體系建立及運行情況：
我礦已專門制定出臺了綜合防塵制度及管理和井下防塵土設施使用標準（見我公司綜合防塵制度）。
九、職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷情況：
我礦已于8月23日至8月24日對井上下接觸危害源的職工在新密市防疫站進行了體檢，并為每個職工填寫了職工體檢表，診斷結(jié)果未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者。
十、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)設置情況：
我公司距新密市不足5公里，未建立礦職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，但我公司已與新密市衛(wèi)生防疫站達成協(xié)議，并委托新密市防疫站定期對我公司職工進行體檢、指導、填寫健康檔案卡。
十一、煤礦職業(yè)危害防治工作的具體做法和好經(jīng)驗：
最好的做法為職工上崗離崗對其進行健康檢查，并建立檔案，再有就是做好個體防護，嚴格使用國家規(guī)定的井下降塵防護設施，井下工作要采用新工藝、新設備、新技術，只有這樣職工才會更好的為企業(yè)服務。
十二、煤礦職業(yè)危害防治工作中存在的主要問題對策、建議：
建議上級領導嚴格要求煤礦井上下防塵設施要安裝到位、使用到位、維護到位，給職工一個健康的身體。
總之，我公司一定嚴格按上級有關文件的要求，加強井上下有害作業(yè)場所衛(wèi)生管理，切實、落實好井上下防護措施和應急救援措施，履行職業(yè)危害告知義務，改善井上下作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件最大程度的還給職工一個健康的身體，還給大家一個蔚藍的天空。
整治方案 篇3
一、環(huán)境整治方案
1、成立環(huán)境整治組，由工商、規(guī)劃、房管、環(huán)保、交警、城監(jiān)、物業(yè)等部門人員組成，實行分工負責制。
2、占道經(jīng)營、違章建筑、違章搭蓋、建筑垃圾處理，由城監(jiān)大隊負責。
3、飲食店規(guī)范要求，衛(wèi)生、排污處理，由環(huán)保局負責。
4、小區(qū)、道路環(huán)境衛(wèi)生由各小區(qū)物業(yè)公司和開發(fā)區(qū)物業(yè)公司負責。
5、廣電大樓對面，東僑大道、五里亭、管委會大門等公共綠地補植、養(yǎng)護由物業(yè)公司負責。
6、天安經(jīng)典至東海商務廣場段河道垃圾清理、防護壩修筑，由環(huán)保局、德港房地產(chǎn)公司負責。
7、閩東路與商貿(mào)街交叉路口設置閃爍燈及東僑大道等各要道修補交通護欄，補刷道路標志線，由交警二大隊負責。
8、建筑工地圍墻砌筑及工地入口硬化，人行道地磚鋪設由規(guī)劃局負責。
9、閩東路新建綠化帶由路橋指揮部負責。
二、夜景工程
1、新建商貿(mào)街夜景燈光工程，共安裝小華燈80盞，投資40萬元，由規(guī)劃建設局負責。
2、新建工業(yè)園區(qū)夜景燈光工程，安裝路燈30盞，投資8萬元，由工業(yè)園區(qū)指揮部負責。
3、修復燈箱廣告94面，由工商局負責。
4、閩東路、東僑大道、坪塔路路燈、景觀燈修復由物業(yè)公司負責。
5、各業(yè)主單位夜景燈光由規(guī)劃建設局負責。
6、“天安電器城”夜景燈光布置路燈、霓虹燈及廣告燈箱，由天安房地產(chǎn)公司負責。
7、閩東路蘭溪橋綠化帶草坪燈安裝，由物業(yè)公司負責。
三、環(huán)境布置
1、閩東路布置彩虹門8個、彩球10個，祝賀單位：金城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、置業(yè)投資有限公司、天安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、東海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、盛鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、聯(lián)通寧德分公司、寧德市地稅局、富華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、澳泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、嘉禾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司；東僑大道布置彩球8個，彩虹門2個，祝賀單位：閩東華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會、逸濤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、九龍房地產(chǎn)開發(fā)公司、建閩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、寧德市郵政局、閩東建設開發(fā)總公司、牡丹大酒店；坪塔路布置彩虹門6個、彩球8個，祝賀單位：冠宏星（福建）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、寧德市廣播電視局、寧德市電視臺、華馨房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、東僑建設工程公司、東僑物業(yè)管理有限公司、華港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、閩東華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會，烘托招商節(jié)氛圍，由管委辦和物業(yè)公司負責。
2、高級中學環(huán)境布置由高級中學負責和市委宣傳部負責。
3、體育中心環(huán)境布置由辦展單位和體育中心為主負責。
4、各開工、竣工項目場景布置由各業(yè)主單位按要求布置。
四、工作要求
1、各項目負責人要認真抓落實，確保各項任務于6月25日前完成。
2、開發(fā)區(qū)分管領導組織有關人員進行不定期檢查督促。
整治方案 篇4
根據(jù)***年我市聯(lián)社案件專項治理工作開展情況及自查和交叉檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，按照《XX銀監(jiān)分局關于報送銀行案件治理整改方案的通知》（銀監(jiān) [20xx]號）文件精神要求，為做好全市案件專項治理檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作，切實加強管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風險管理水平， 制定本方案。
一、案件專項治理整改的目的
為貫徹落實好上級的有關案件專項治理工作精神，有效地防范各類案件的發(fā)生，促進農(nóng)村信用社各項業(yè)務的發(fā)展和確保改革的順利進行，增強案件防范工作緊迫感和 責任感，把查防違法違規(guī)案件同加強制度建設和深化體制改革有機結(jié)合起來。通過對案件專項治理檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，促進內(nèi)部控制制度完善，降低信用社 經(jīng)營風險，防范各類案件的發(fā)生，推進信用社各項業(yè)務穩(wěn)步健康發(fā)展。
二、案件專項治理整改工作組織領導
聯(lián)社成立案件專項治理整改領導小組，由聯(lián)社主任XX任組長，XX監(jiān)事長任副組長，各部室負責人：XXXXX為小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在審計稽核部，成員由審計稽核部有關人員組成，負責案件專項治理整改工作具體事宜，及時向領導小組匯報整改工作進展情況。
三、案件專項治理整改工作實施步驟、時間安排
�。ㄒ唬┙M織動員階段。XX年1月5日召開基層營業(yè)機構(gòu)負責人、會計主管及有關部室有關人員參加的會議，進行思想發(fā)動和組織動員，在全轄上下使廣大干部員工充分了解本次案件專項治理整改工作的重要意義，學習銀監(jiān)部門的有關文件精神，布置專項治理整改工作。
�。ǘ┱墓ぷ鲗嵤╇A段。20xx年1月6日至1月12日各營業(yè)網(wǎng)點對照20xx年4月份開展案件專項治理工作以來，信用社自查和聯(lián)社組織的檢查以及省聯(lián) 社XX辦事處組織的'各市（市區(qū)）交叉檢查等發(fā)現(xiàn)的各類問題和已經(jīng)整改的問題，重新進行梳理、整改，并將存在問題的原因進行分析，對暫時不能整改的問題說明 情況并制訂整改計劃。對需要完善的內(nèi)控漏洞、容易出現(xiàn)問題的操作流程等提出合理化建議。整改完畢形成整改報告于20xx年1月15日前上報案件專項治理整 改工作領導小組辦公室。20xx年1月18日至27日，聯(lián)社將組織相關人員根據(jù)各營業(yè)單位的整改情況進行全面檢查，促進檢查發(fā)現(xiàn)問題全面整改落實。
�。ㄈ┱墓ぷ鲄R總分析階段。20xx年1月31日，案件專項治理整改工作領導小組辦公室根據(jù)各營業(yè)單位整改工作檢查情況，形成匯總報告并上報案件專項治理整改工作領導小組，總結(jié)整改工作取得效果，明確需修改完善的各項規(guī)章制度，制定防范各類案件發(fā)生的具體措施。
四、整改工作的主要內(nèi)容
20xx年4月開展案件專項治理工作以來，信用社自查、聯(lián)社檢查以及XX辦事處組織的案件專項治理交叉檢查過程中發(fā)現(xiàn)的所有問題。主要涉及信貸管理部分、資產(chǎn)管理部分、會計管理部分和安全保衛(wèi)部分等。
五、案件專項治理整改工作要求
充分發(fā)揮聯(lián)社各職能部室和基層營業(yè)單位的互動作用，形成合力�；鶎泳W(wǎng)點負責人要親自組織，并督促相關人員認真落實整改，聯(lián)社各部門要分工協(xié)作，一級抓一級，加強對基層網(wǎng)點的督促檢查，確保達到問題整改到位的目的，控制和杜絕案件隱患，有效防范操作風險。
這次案件專項治理整改工作，聯(lián)社將明確責任，建立責任追究制度，基層整改和聯(lián)社檢查不力或故意隱瞞案件的，要追究相關負責人的責任。
本方案提請XX市農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會審議通過后實施。
整治方案 篇5
各村（居）委會：
元旦、春節(jié)臨近，為進一步強化監(jiān)管，保障安全，按照要求，決定從即日起，在全街辦范圍內(nèi)開展一次以“保兩節(jié)食品安全、促社會和諧穩(wěn)定”為主題的餐飲服務食品安全專項整治行動。制定工作方案如下：
一、工作目標
進一步增強餐飲服務提供者的食品安全意識，落實餐飲單位主體責任，完善健全各項食品安全管理制度，規(guī)范原輔料、食品添加劑和食品相關產(chǎn)品的采購、驗收、臺帳登記及使用、加工制作和餐飲具及盛放直接入口食品容器清洗消毒等行為，消除餐飲服務食品安全隱患，嚴防食物中毒事故發(fā)生；進一步加強餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，強化餐飲服務食品安全監(jiān)管責任，加大對餐飲單位的監(jiān)督檢查力度和頻次，認真履行監(jiān)管職能，保障兩節(jié)期間餐飲服務食品安全。
二、整治時間：**年12月15日至**年2月15日。
三、整治范圍及重點
整治范圍包括全街辦各類餐飲單位。重點為承接婚喪宴席、節(jié)日大型聚餐和“年夜飯”的餐飲服務單位，旅游景點餐飲單位，各類宗教聚集活動用餐場所，農(nóng)村家宴，奶吧、茶座、飲品店等五類餐飲服務場所。
四、整治內(nèi)容
（一）強化許可管理，嚴查無證經(jīng)營
認真貫徹落實《食品經(jīng)營許可管理辦法》，依法規(guī)范行政許可，保證餐飲服務提供者符合法定條件經(jīng)營。嚴格規(guī)范餐飲服務許可范圍，嚴厲查處無證經(jīng)營、超期限經(jīng)營和超范圍經(jīng)營行為，嚴厲查處轉(zhuǎn)讓、涂改、出借、倒賣、出租餐飲服務許可證行為，嚴厲查處以不正當手段騙取餐飲服務許可證行為。
�。ǘ┞鋵嵥髯C索票，強化追蹤溯源
進一步落實餐飲服務單位食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品采購索證索票制度，重點檢查進貨查驗、索證索票制度落實情況，包括進貨臺賬、供貨商資質(zhì)、產(chǎn)品合格證、檢驗報告和證明文件等。加大對采購的畜禽及其制品、食用油等重點品種專項抽查，嚴肅查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品，加大對餐廚垃圾和廢棄食用油脂處理的監(jiān)督檢查，嚴厲查處使用劣質(zhì)食用油和廢棄餐廚油脂、不合格調(diào)味品、非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為。加大對乳粉及乳制品采購使用的監(jiān)督檢查，嚴厲查處餐飲服務單位采購和使用劣質(zhì)乳制品行為。
�。ㄈ┩怀稣沃攸c，強化制度落實
重點檢查餐飲服務單位是否持續(xù)符合場所環(huán)境和布局流程要求，食品安全管理制度是否建立健全，從業(yè)人員是否經(jīng)過培訓并持有效健康證明上崗，硬件設備是否運行良好，涼菜配制等食品制作加工過程是否符合操作規(guī)范要求，餐飲具是否按照要求規(guī)范進行清洗、消毒和保潔，是否有消毒記錄，一次性餐飲具進貨渠道是否規(guī)范，嚴厲查處使用不合格餐飲具、自行消毒不符合規(guī)范等問題。對咖啡館、酒吧、茶座的'整治檢查要同時突出差異性重點，認真核查其食品原料、半成品和成品貯存情況，對酒類、奶及奶制飲品、食用冰、果汁等沖兌用水和一次性餐具要作為監(jiān)督檢查的重點，包括涼菜、改刀水果、現(xiàn)榨飲料等制作有無專間或?qū)Ｓ脜^(qū)域操作，有無餐飲具消毒設施；有無水凈化設施；食品添加劑使用品種和用量是否符合相關要求并公示；食品原料清洗是否徹底，粗加工是否達到要求，是否生熟分開、冷熱分開、葷素分開；是否存在交叉污染，果盤加工、餐飲具清洗消毒是否符合要求等；是否具有洗手、消毒、更衣設施和專用冷藏設施等。
�。ㄋ模┌l(fā)揮技術支撐，加大監(jiān)督抽驗
加大對熟食鹵味、盒飯、涼菜等高風險食品品種及重點風險環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，提出預防和降低風險的防控措施，指導餐飲服務單位全面加強食品安全管理，預防和減少食物中毒。加大對餐飲具消毒，尤其是集中消毒餐飲具監(jiān)督抽驗頻次，督促餐飲服務單位完善措施，確保餐飲具消毒效果。開展餐飲服務食品安全調(diào)查和評價，對潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治理。
�。ㄎ澹┙∪珣睓C制，強化應急處置
制定完善餐飲服務食品安全應急預案，建立健全應急處理機制，強化開展應急培訓，提高應急處置能力。完善食物中毒事故快速反應機制，確保餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全重大事故應急處置率達到100%。
五、整治時間安排與主要目標任務
�。ㄒ唬�**年12月15日至**年12月25日為動員部署和自查自糾階段。
各村（居）委會要結(jié)合實際制定整治方案，全面啟動兩節(jié)期間餐飲服務食品安全專項整治。根據(jù)方案排查自己轄區(qū)高風險場所和重大活動，確定工作重點，統(tǒng)籌安排部署，確保消除安全隱患，按時完成整治任務。
（二）**年12月26日至**年2月12日為整治檢查階段。
各村（居）委會對重點區(qū)域和重點餐飲單位開展全面、深入、細致的監(jiān)督檢查，消除安全隱患。突出重點，落實責任，強化餐飲加工環(huán)節(jié)各項食品衛(wèi)生管理制度的落實，加大對熟食鹵味、涼菜、海鮮等高風險食品加工過程監(jiān)管和食品原料進貨驗收、索證索票制度落實情況的監(jiān)管力度。
�。ㄈ�**年2月13日至2月15日為總結(jié)階段。
各村（居）委會對本次整治工作進行認真總結(jié)，于2月10日前將餐飲服務食品安全專項整治工作總結(jié)以電子文本和紙質(zhì)文件形式報送至街辦食藥所，由食藥所匯總上報縣局。
六、整治工作要求
(一)增強意識，加強領導
食品安全關系人民群眾身體健康和生命安全，關系社會和諧穩(wěn)定。各村（居）委會從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識食品安全面臨的嚴峻形勢，針對“節(jié)日”期間食品消費集中、聚餐次數(shù)增多及其他食源性疾病多發(fā)的特點，重在預防，科學監(jiān)管，狠抓落實，做到早謀劃、早動員、早安排。要進一步加強組織領導，強化責任意識，強化監(jiān)管措施，強化溝通協(xié)調(diào)，切實抓好“節(jié)日”期間食品安全保障工作，有效防范和堅決遏制重大食品安全事故發(fā)生，確保“節(jié)日”期間食品安全。
�。ǘ┡挪殡[患，突出實效。
結(jié)合《**縣**年“四小”綜合整治實施方案》及《**年元旦春節(jié)期間餐飲服務食品安全專項整治工作方案》的具體要求，根據(jù)本地實際，注重實效，不搞形式主義，不搞走過場，扎實開展專項整治。通過專項整治，著力排除系統(tǒng)性、區(qū)域性食品安全風險隱患，進一步規(guī)范春節(jié)期間餐飲服務市場秩序，確保專項整治成果得到鞏固。
�。ㄈ┿”M職守，處理迅速
“節(jié)日”期間，各村（居）委會要嚴格值班紀律，健全值班制度，嚴格按照食品安全事故應急預案的要求，認真做好食品安全事故的應急處置準備工作。村負責人要保持24小時通訊暢通，一旦發(fā)生食品安全事故，要迅速采取有效措施，立即上報相關部門和組織人員奔赴第一現(xiàn)場進行處理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制，及時妥善處置，最大程度降低事故損失，努力減輕不良社會影響。要嚴格按照食品安全事故信息報告制度，在規(guī)定時間內(nèi)按程序報告，嚴禁瞞報、漏報、遲報。要進一步暢通社會訴求渠道，認真對待和及時處理群眾反映的食品安全問題。
（四）大力宣傳，營造氛圍
各村（居）委會要加大食品安全知識的宣傳力度，加強對食品安全法律、法規(guī)的宣傳教育，大力宣傳食品安全專項整治成效，普及食品安全知識，倡導健康消費觀念。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等多種媒體，開展形式多樣的宣傳，提高食品生產(chǎn)經(jīng)營者依法誠信的責任意識，提高廣大人民群眾食品安全意識和自我防范能力，倡導社會各方積極參與到食品藥、品安全的綜合整治當中，形成人人關注、共同參與的良好社會氛圍。
整治方案 篇6
九年制學校關于開展“安全百日整治”活動的方案,本站還有更多關于總務處工作計劃總結(jié),總務處工作計劃總結(jié)大全相關的資料。
為了積極配合縣教育局的整治活動，有效防范安全事故，確保師生的安全穩(wěn)定。根據(jù)上級指示及文件精神。結(jié)合我校實際情況制定本方案。
一、目標任務
鑒于我校位于三省交界之地，學生生源結(jié)構(gòu)復雜。地理位置特殊且處于創(chuàng)辦邊區(qū)名校的初期階段。安全生產(chǎn)無疑成為我校今后發(fā)展的重要指標。通過“整治”活動的開展，希望達到以下幾個方面：1、積極推動貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)。2、進一步落實安全工作責任體系，提高責任意識，及時的消除事故隱患。3、確保本年度無一例重大安全事故的發(fā)生。
二、組織機構(gòu)
以桂塘學區(qū)校長張光文為組長，各完小、片小、村小負責人為副組長及中心學區(qū)的班子成員為成員的領導小組。領導小組下設“安全百日整治”辦公室，張宗福主抓、肖昌進主要負責整治活動的宣傳、推廣，深入和協(xié)調(diào)本次工作的順利進行。
三、整治的內(nèi)容、重點及分工
政教處負責：交通安全、防洪、涉水三個方面的知識宣傳并出臺相關制度。并不定時的對學校公共場所及周邊環(huán)境的安全隱患排查，并有相關的臺帳記載。
教務處、教科室負責：督促教師和學生注意日常教學工作中的.安全注意事項，并負責搞好本次整治活動的宣傳和造勢。以及危險化學藥品安全隱患的排查。
后勤、工會負責：消防及特種設備；食品、飲食、飲水；建筑工地安全施工；供電、供水防雷及地質(zhì)災害的安全隱患排查。
班主任、任課教師負責：及時的傳達本次活動的有關注意事項，并及時反饋活動的實施過程中在班級所產(chǎn)生的影響，并在學生中做好本次活動的宣傳和引導。
四、時間安排
本次專項整治活動從4月6日開始至7月15日止，具體分三個階段：第一階段召開會議、學習文件、制定方案、安排部署工作；第二階段專項整治。對各自職責范圍內(nèi)的安全隱患嚴查細找，對查出的隱患進行整治，對重大隱患整治情況作好登記統(tǒng)計，不能整治的要及時上報；第三階段鞏固成果，嚴防整治工作不反彈形成書面總結(jié)，上交資料。
整治方案 篇7
為有力推進我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理城鎮(zhèn)風貌整治工作，結(jié)合市委市政府提出的今年實施“兩線一片”的城鎮(zhèn)風貌整治要求，市整治辦近期將實施市政府至新區(qū)轉(zhuǎn)盤城鎮(zhèn)風貌整治示范段。根據(jù)近期相關會議精神和遂寧考察經(jīng)驗，現(xiàn)將市政府至新區(qū)轉(zhuǎn)盤城鎮(zhèn)風貌整治示范段工作計劃如下：
一、工作內(nèi)容
由規(guī)劃建設局和城管局共同委托設計單位對市政府至新區(qū)轉(zhuǎn)盤示范段沿線28棟建筑進行統(tǒng)一設計。采用整治前后效果圖對比方式來指導實施。
�。ㄒ唬┙ㄖ饬⒚姘b整治
拆除不符合規(guī)定的建構(gòu)筑物，建筑外立面簡單裝飾（提供裝飾部分的位置、尺寸、顏色、材質(zhì)等）。
�。ǘ┛照{(diào)機位設計
指定外機位置、尺寸、顏色、材質(zhì)、外觀樣式。
（三）店招和墻身廣告統(tǒng)一規(guī)范
1、取消所有樓頂廣告。
2、規(guī)范店招高度、寬度、出挑距離、底板顏色和材質(zhì)。
（四）城市園林綠化和市政道路等公共配套整治
1、清理擠占公共綠地和市政道路等公共配套不完善的現(xiàn)象，對現(xiàn)有城市道路綠化、城市廣場及綠地內(nèi)綠化進行升級上檔，增加綠量，豐富綠化景觀層次。
2、添加完善城市公共空間內(nèi)的公共設施，改善城市環(huán)境，創(chuàng)造更多人性的、舒適的、優(yōu)美的公共空間。
�。ㄎ澹┏鞘兄饕缆芳肮�(jié)點光亮工程整治
對已經(jīng)建設的光亮工程項目進行清理，規(guī)范和整改不符合城市光亮工程規(guī)劃要求的項目。對城市重要節(jié)點應依據(jù)規(guī)劃結(jié)合建構(gòu)筑物增設光亮工程，確保城市光亮工程的整體性、系統(tǒng)性、藝術性，讓城市夜景更加亮化、美化。
（六）城市公共空間秩序整治
對城市道路、綠地廣場等公共空間的宣傳欄、標識標牌、占道經(jīng)營點位、車輛停放等行為進行規(guī)范治理，做到整齊劃一、秩序井然，體現(xiàn)瀘州城市文明、有序的精神風貌。
二、時間安排
（一）整治方案完善階段（4月10日～4月30日）
規(guī)劃建設局委托設計單位對市政府至新區(qū)轉(zhuǎn)盤示范段沿線28棟建筑和城市道路綠化景觀進行統(tǒng)一設計。城管局委托設計單位對市政府至新區(qū)轉(zhuǎn)盤示范段沿線28棟建筑進行廣告位、店招、光亮工程進行統(tǒng)一設計。電力、電信、公交公司等職能部門委托設計單位對市政府至新區(qū)轉(zhuǎn)盤示范段沿線對城市道路兩側(cè)公共配套設施（如變配電箱、電話亭、電話交換箱、公交候車亭等）進行統(tǒng)一設計。4月30日前交由規(guī)劃建設局統(tǒng)一組織審查。其余各職能部門應按各自職責在4月30日前書面提出整治計劃、時間進度交整治辦。
（二）前期動員和準備階段（5月1日～5月30日）
由市整治辦確定28棟建筑的責任單位并召開整治動員大會，宣傳該項工作的重要性、必要性以及相關追責辦法，充分調(diào)動業(yè)主的積極性，主動配合到該項工作中來。同時，市規(guī)建局牽頭拆除上述地段所有違章建筑，市城管局牽頭拆除上述地段所有店招和樓頂、墻身廣告。各業(yè)主單位自行拆除不規(guī)范的防盜窗、雨棚等附著物。
（三）實施階段（6月1日～8月30日）
各責任單位按審批的設計方案實施外墻清洗（包裝）、空調(diào)機位統(tǒng)一安裝、店招及戶外廣告制作、光亮工程等。園林、城管等部門實施人行道綠化、市政公共配套設施改造。電力、電信等部門負責實施各自公共配套設施。整治辦及相關職能部門督促、檢查。
三、組織機構(gòu)保障
由市規(guī)建局、市城管局抽借人員組織成立臨時協(xié)調(diào)小組，負責指導上述地段業(yè)主單位實施城鎮(zhèn)風貌整治工作，協(xié)調(diào)各項整治內(nèi)容安排，協(xié)調(diào)部分整治資金落實，監(jiān)督檢查整治成果。
四、部門職責
�。ㄒ唬┦幸�(guī)建局：負責編制該地段的城鎮(zhèn)風貌建筑規(guī)劃及道路景觀改造設計方案；牽頭組織對該地段違章建（構(gòu)）筑物進行拆除；牽頭對該地段需要重新整體包裝的建筑物外立面進行包裝整治；負責對該地段內(nèi)園林綠化、市政公共配套設施進行整治；負責該地段城鎮(zhèn)風貌整治工作專項資金的預算上報；負責督促該地段城鄉(xiāng)風貌專項整治各階段工作，檢查和驗收整治成果。
�。ǘ┦谐枪芫郑贺撠熅幹圃摰囟蔚慕ㄖ锕饬凉こ碳笆姓O施改造設計方案：牽頭組織對該地段不符合規(guī)定的建（構(gòu)）筑物附著物進行拆除和規(guī)范；負責該地段農(nóng)貿(mào)市場周邊占道秩序治理；督促各建設單位按規(guī)劃整改和完善城市光亮工程。
�。ㄈ┦形麄鞑浚贺撠熤贫ㄔ摰囟纬擎�(zhèn)風貌整治專項行動宣傳工作方案，加大城鎮(zhèn)風貌整治專項行動的宣傳、教育力度，營造濃厚的輿論氛圍。
（四）市監(jiān)察局：按照《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理效能監(jiān)察工作方案》和《瀘州市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作責任過錯責任追究辦法（試行）》，對該地段沿線部門城鎮(zhèn)風貌整治專項行動工作進行監(jiān)督檢查、效能問責；對政令不暢、執(zhí)行不力、行動遲緩、效率低下、推諉扯皮、玩忽職守、失職瀆職、未完成治理任務的'單位和人員，及時發(fā)出監(jiān)察建議或監(jiān)察決定，依據(jù)《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作行政過錯責任追究辦法（試行）》（川辦發(fā)〔20xx〕13號）、《瀘州市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作責任過錯責任追究辦法（試行）》等規(guī)定嚴肅查處。
（五）市公安局：負責對該地段所有路段交通標識標牌設置、標志線劃定，車輛停放的指揮安排，并協(xié)助城管局對違章占道、建筑外附著物清理，保持城市道路交通暢通。
�。┦泄ど叹郑簠f(xié)助市城管局做好該地段廣告、店招、燈箱的清潔和文字規(guī)范工作，以及店鋪臨街面其他附著物的清潔和規(guī)范工作，保持規(guī)格尺寸統(tǒng)一、色彩協(xié)調(diào)、設置高度一致和清潔整齊；負責規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場交易秩序，查處各類違規(guī)行為。
�。ㄆ撸┦猩虅站郑贺撠熢摰囟无r(nóng)貿(mào)市場硬件設施的升級改造，完善市場基礎設施。
�。ò耍┦协h(huán)保局：負責該地段所有臨街店面的油煙治理工作，杜絕臨街面設置油煙排氣筒（窗）。
�。ň牛┦胸斦郑贺撠熃M織、協(xié)調(diào)該地段城鎮(zhèn)風貌專項治理資金。
�。ㄊ┦朽]政局：負責對該地段的郵亭進行清潔或統(tǒng)一包裝。
�。ㄊ唬┦忻裾郑贺撠煂υ摰囟温访七M行清潔或統(tǒng)一包裝。
�。ㄊo州電業(yè)局：負責對該地段變、配電箱進行清潔或統(tǒng)一包裝。
�。ㄊ╇娦殴荆贺撠煂υ摰囟坞娫捦�、電話交換箱進行清潔或統(tǒng)一包裝。
�。ㄊ模┕还荆贺撠煂υ摰囟喂徽九七M行清潔或統(tǒng)一包裝。
�。ㄊ澹┙枀^(qū)：按照屬地管理原則，負責組織動員該地段市民積極參與城鎮(zhèn)風貌專項整治工作，協(xié)助各部門開展的整治工作，協(xié)調(diào)整治過程中產(chǎn)生的各類矛盾，組織志愿者參與城鎮(zhèn)風貌專項整治行動。
（十六）其它機關、企事業(yè)單位、社會團體：負責本單位建（構(gòu)）筑物及其附著物的清潔、修補和規(guī)范工作；組織動員單位職工積極參與本地區(qū)、本單位城鎮(zhèn)風貌專項整治工作，組織志愿者參與城鎮(zhèn)風貌專項整治行動。
五、具體措施
參照遂寧城鎮(zhèn)風貌整治經(jīng)驗和我市實情，為確保該項工
作順利開展，特制定以下措施：
�。ㄒ唬�23棟公共建筑由市整治辦責成各棟建設業(yè)主自行按規(guī)劃設計方案實施，資金自行協(xié)調(diào)解決。5棟居民住宅樓由市政府按規(guī)劃設計方案統(tǒng)一組織實施，預算資金為350萬元，由財政統(tǒng)一安排。
�。ǘ┌b整治施工前期各業(yè)主單位應自行拆除違章建筑、店招、樓頂及墻身廣告、防盜窗、雨棚、空調(diào)外機等與規(guī)劃設計方案不相符的附著物。施工過程中矛盾協(xié)調(diào)由業(yè)主負責，江陽區(qū)政府配合。市整治辦及相關職能部門負責檢查、督促。
�。ㄈ┏鞘械缆肪G化及市政設施改造由市政府按規(guī)劃設計方案統(tǒng)一組織實施，預算資金為300萬元。
�。ㄋ模┏鞘械缆穬蓚�(cè)公共配套設施（如變配電箱、電話亭、電話交換箱、公交候車亭等）應由各自職能部門負責清洗或統(tǒng)一包裝，資金自行協(xié)調(diào)解決。
整治方案 篇8
為快速推進規(guī)范發(fā)展煤炭經(jīng)營市場工作，集中規(guī)范管理煤炭經(jīng)營企業(yè)，根據(jù)市委、市人民政府《關于規(guī)范發(fā)展煤炭市場的意見》和《大武口區(qū)規(guī)范煤炭經(jīng)營市場實施方案》的要求，特制定分局規(guī)范發(fā)展煤炭市場整治實施方案。
一、 指導思想
以深入貫徹科學發(fā)展觀為指導，認真落實市委、市政府《關于規(guī)范發(fā)展煤炭市場的意見》和《大武口區(qū)規(guī)范煤炭經(jīng)營市場實施方案》的.精神，以規(guī)范、提高、發(fā)展煤炭經(jīng)營市場為目標，強化煤炭經(jīng)營企業(yè)集中管理，有序發(fā)展，著力構(gòu)建管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、市場和諧的煤炭市場經(jīng)營體系。
二、 組織領導
為加強對此項工作的領導，分局成立以副局長黃建宏為組長，注冊科科長吳光宇副組長，辦公室、經(jīng)檢隊、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工商所負責人以及各所抽調(diào)人員為成員的領導小組。領導小組辦公室設在注冊科，負責協(xié)調(diào)、信息、匯總上報工作。
經(jīng)檢隊、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工商所具體組織整治工作的實施。宣傳報道工作由分局辦公室負責。
三、 工作目標
按照大武口區(qū)規(guī)范發(fā)展煤炭市場領導小組的要求，在20xx年內(nèi)徹底取締長勝煤炭加工區(qū)內(nèi)92家無照從事煤炭洗選、配煤、浮選、存儲，加工等與煤炭有關的違法企業(yè)（個人）的經(jīng)營活動。
四、具體措施
1、強化宣傳工作，充分利用各種媒體宣傳煤炭市場整治工作的政策及推進力度。
2、依法推進整治工作，在履行行政處罰程序的同時，對重大經(jīng)濟違法犯罪行為及時移交司法機關。
3、整治工作實行領導班子成員責任承包制、采取分戶到人，工期倒排的方式，力爭完成任務。
4、加強與管委會聯(lián)系，采取取締一個，鞏固一個，上報一個，驗收一個。
五、幾點要求
1、經(jīng)檢隊、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工商所要把媒體市場整治工作作為年度工作的重中之重，處理好與其他業(yè)務工作的關系，確保重點工作落實到位。
2、整治領導辦公室要設立專門的“煤炭市場整治簡報”將收集、整理信息以簡報形式，上報市工商局、大武口區(qū)煤炭整治領導小組。
3、參加整治單位、人員要嚴肅工作紀律，廉潔自律，依據(jù)工商法規(guī)，加大查處力度。
整治方案 篇9
20xx即將過去，回顧這一年的點點滴滴，保安工作總體來說比較順利，治安事件比同期來說相對減少了許多，但由于公司的培訓與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎差， 造成了保安人員紀律散漫，工作態(tài)度不積極，責任心不強，執(zhí)行力度不夠等問題。為提升疊彩城服務形象，提高保安部的工作質(zhì)量，特提出以下幾點來改變目前現(xiàn)狀：
一、人員錄用。
將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來體現(xiàn)整體效果。改變過去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進員工采取先培訓，后上崗的模式，讓每一位新員工及時熟悉崗位職責，熟悉崗位操作流程，了解公司各項規(guī)章制度，保證工作的順利開展。
1、按照服務合同中關于員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認錄用前背景調(diào)查后報疊彩城管理處經(jīng)理審核同意后錄用上崗；
2、員工錄用后三天內(nèi)向甲方提交轄區(qū)派出所出具的無刑事記錄的證明；
3、員工錄用后七日內(nèi)完成各個崗位操作培訓、員工禮儀培訓等，經(jīng)測試合格后方可繼續(xù)錄用和執(zhí)崗；
4、二月內(nèi)通過公司內(nèi)部調(diào)整等方法調(diào)整完畢疊彩城現(xiàn)有超齡保安（超出合同約定）和業(yè)主保安；并不在錄用小區(qū)業(yè)主在疊彩城從事保安工作；
5、疊彩城管理處經(jīng)過工作抽查發(fā)現(xiàn)員工重大違紀者，或嚴重違反祥怡物業(yè)公司員工守則者直接開除并及時補錄新員工，依據(jù)重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司和重慶市龍運物業(yè)服務公司相關制度執(zhí)行，兩家公司制度衡量不一致時采用衡量處罰嚴厲的；
6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限于勞務糾紛等，并承擔相應的管理責任；
二、門崗管理。
各門崗是小區(qū)非常重要的崗位，保安隊員既要維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛及行人的過往，保證車輛和行人的安全，特別的對外來人員和臨時車輛的控制更要嚴加控制，更要做好平時的警戒工作來保證小區(qū)的安全。但目前存在的問題就是對大門崗沒有實施有效管控，個別不負責任的員工對外來人員沒有有效管控，沒有盤查登記，物品放行也未按照規(guī)定進行，與業(yè)主溝通不到位，對業(yè)主反映的問題不及時上報處理，這是對工作極端不負責的表現(xiàn)，后果非常嚴重，因此，大門崗的失職將影響到整個小區(qū)的安全管理和服務質(zhì)量。針對這一現(xiàn)象，我們將建立一套可操作性的、完善的`管理規(guī)章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，明確各個崗位的崗位責任，工作責任及工作范圍，明確各個崗位之間的工作關系，規(guī)范工作行為、提高工作質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行門崗管理制度、物品放行制度、盤查制度等；外來人員盤查率85%；物品檢查放行100%；
2、加強裝修建材進入管理，對于裝修限制違規(guī)材料進入小區(qū)加大管理和運輸車輛核實力度；
3、主動幫助業(yè)主及小區(qū)老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助；主動給外出的老人和小孩開門；
4、跟進出的業(yè)主點頭微笑、對比較熟悉的業(yè)主打招呼、問好、簡短聊天但不能涉及到小區(qū)家事；要求禮儀服務，對業(yè)主禮貌并敬禮；
5、每天7時15分至9時，所有門崗人員除車閘崗外全部到崗亭外站立式服務；違者重罰；
6、崗位清潔每日清潔一次；
三、車輛管理。
1、我們設置了消防通道標志和警示牌，明示不能占用消防通道。對有車位而不停入自己車位并占用消防通道的車輛加以引導并告知其危害性。社區(qū)安全需全民配合，希望廣大住戶配合社區(qū)及物業(yè)的管理，自覺將車輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。
2、收費管理、為杜絕發(fā)生貪污行為，我們嚴格實行對進入小區(qū)的車輛一卡一車制度，嚴禁手動起閘，如手動起閘必須說明原因并報告領導核實，每天根據(jù)電腦收費進行上繳停車管理費。由于前段時間對一卡多車車輛管理不嚴，導致車卡的流失，現(xiàn)保安部已在全力追討，現(xiàn)已追回部分車卡，并爭取在本月末追回所有車卡。
四、完善例會制度。
部門例會是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊員對部門工作的認識，激勵員工的士氣，使每個隊員都能感到組織的存在。
五、強化執(zhí)行力度。
作為一名管理者，我們要深入一線崗位，從中體會到每個崗位的細小環(huán)節(jié)和流程，從而不斷改進。其次，培訓，自檢，執(zhí)行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設。執(zhí)行力取決于培訓、自檢、監(jiān)督、考評、懲罰等。通過培訓、自檢、監(jiān)督來規(guī)范員工的工作標準，用考評獎勵機制來激發(fā)員工對工作的積極性，提高員工的工作責任心。
六、加強職業(yè)培訓,提高隊伍整體素質(zhì)。
隊伍培訓包括體能訓練和職業(yè)技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質(zhì),起到養(yǎng)兵千日用在一時的作用，能及時應對突發(fā)事件。職業(yè)培訓一定要有計劃、有目的、系統(tǒng)的、是理論聯(lián)系實際的。起到學到用到做到。
七、狠抓禮節(jié)禮貌、服務標準及工作態(tài)度。
我們將會把禮節(jié)禮貌作為規(guī)定來執(zhí)行，作為管理者更要時時以身作則，起到帶頭作用和監(jiān)督作用。如遭業(yè)戶投訴或者服務標準不到位者，立即進行處理。
八、技能培訓，強化培訓常態(tài)化；
1、常態(tài)培訓包括站姿培訓、車輛指揮手勢培訓、行進姿態(tài)培訓等，每周固定時間培訓，課時不低于1小時；
2、每季度進行消防技能培訓；
20xx即將到來我們繼續(xù)以公司的“奉獻真誠，創(chuàng)造滿意”的核心價觀值為指導，以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務”為目標，不斷探索適合保安部自身發(fā)展的改革之路，建立和健全保安部各項規(guī)章制度，強化執(zhí)行力度，使各項工作都向著健康、穩(wěn)定、和諧的目標發(fā)展，提高服務質(zhì)量，完成安全保衛(wèi)任務，維護好公司形象，爭取為公司今年再創(chuàng)佳績做出保安部應有的貢獻。
物業(yè)服務公司
20xx年12月18日
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