中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

方案公司

時(shí)間:2023-05-29 13:37:39 方案 我要投稿

方案公司模板集合8篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家整理的方案公司8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

方案公司模板集合8篇

方案公司 篇1

  針對(duì)店慶期間,為激勵(lì)員工的銷售熱情,特設(shè)立以下獎(jiǎng)項(xiàng)做為店慶活動(dòng)的激勵(lì)措施:

  1、高單獎(jiǎng):(根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)的不同,將會(huì)于第二天直接給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì))

  即活動(dòng)期間,單筆消費(fèi)達(dá)到一定金額的,樓層將會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)不同的中分類,特設(shè)立以下獎(jiǎng)項(xiàng):

  傲勝專柜:5萬

  床品、毛衫區(qū):一等獎(jiǎng):2萬,二等獎(jiǎng):1萬

  運(yùn)動(dòng)、內(nèi)衣、兒童:一等獎(jiǎng):1.5萬,二等獎(jiǎng):0.8萬

  2、連帶獎(jiǎng):(根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)的不同,將會(huì)給予不同的禮品)

  活動(dòng)期間,單筆銷售連帶達(dá)到以下數(shù)量的獎(jiǎng)會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì):

  一等獎(jiǎng):31件

  二等獎(jiǎng):21件

  三等獎(jiǎng):11件

  3、夜場(chǎng)銷售達(dá)成獎(jiǎng):

  內(nèi)衣、床品、運(yùn)動(dòng):一等獎(jiǎng):5萬

  二等獎(jiǎng):3萬

  三等獎(jiǎng):2萬

  羊絨毛衫區(qū):一等獎(jiǎng):10萬

  二等獎(jiǎng):8萬

  三等獎(jiǎng):5萬

  兒童區(qū): 一等獎(jiǎng):3萬

  二等獎(jiǎng):2萬

  三等獎(jiǎng):1萬

  以上中分類,根據(jù)不同的獎(jiǎng)項(xiàng),將會(huì)給予不同的獎(jiǎng)勵(lì):

  一等獎(jiǎng):50

  二等獎(jiǎng):20

  三等獎(jiǎng):10

  4、店慶活動(dòng)期間銷售達(dá)成獎(jiǎng):(根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)的不同,將會(huì)于活動(dòng)結(jié)束后給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì))

  在店慶活動(dòng)期間,不同的'專柜將會(huì)給予不同的銷售計(jì)劃,特設(shè)立以下獎(jiǎng)項(xiàng): 一等獎(jiǎng):完成銷售計(jì)劃的150%50元

  二等獎(jiǎng):完成銷售計(jì)劃的130%30元

  三等獎(jiǎng):完成銷售計(jì)劃的100元。

方案公司 篇2

  一、活動(dòng)背景

  20xx年3月12日,是我國(guó)第34個(gè)植樹節(jié)。 為了進(jìn)一步為省會(huì)生態(tài)環(huán)境改善貢獻(xiàn)自己的力量,充分體現(xiàn)晟地麗江的社會(huì)責(zé)任感和使命感。晟地麗江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦“約會(huì)綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動(dòng),同時(shí)也為答謝廣大業(yè)主對(duì)我們支持和信任,讓廣大業(yè)主在這個(gè)春風(fēng)和煦,春意盎然的春天里,感受春的腳步,呼吸20xx的第一縷清新空氣。

  二、活動(dòng)目的:

  重在答謝支持項(xiàng)目的新老客戶,讓其感受公司的人性化管理氛圍,體驗(yàn)作為項(xiàng)目業(yè)主的優(yōu)越性。同時(shí)向社會(huì)展示項(xiàng)目信息及概況,吸引更多購房置業(yè)者的關(guān)注。

  三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月12日(暫定)

  四、植樹地點(diǎn):小壁林場(chǎng)

  五、活動(dòng)組織:

  主辦方:晟地麗江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

  協(xié)辦方:銀河房地網(wǎng) 石家莊經(jīng)濟(jì)廣播 石家莊新聞廣播

  承辦方:智聯(lián)傳媒

  七、活動(dòng)和宣傳執(zhí)行:

  石家莊銀河房產(chǎn)網(wǎng)負(fù)責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場(chǎng)組織執(zhí)行

  八、活動(dòng)規(guī)模:200人左右(注:根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)可以調(diào)整)

  九、活動(dòng)效果及預(yù)期:

  此次以義務(wù)植樹公益活動(dòng)答謝支持項(xiàng)目的新老客戶,彰顯晟地麗江的企業(yè)文化理念,同時(shí)也讓廣大業(yè)主在此次活動(dòng)中,了解和體驗(yàn)綠色環(huán)保在我們?nèi)粘I钪械闹匾饬x。并借助銀河房產(chǎn)網(wǎng)對(duì)活動(dòng)的全程報(bào)道,擴(kuò)大晟地麗江的知名度,從而達(dá)到銷售的`目的。

  為保證此次活動(dòng)的順利進(jìn)行和取得圓滿成功,通過活動(dòng)執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下銀河房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進(jìn)行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報(bào)道的系列宣傳方案,將全方位的為此次活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道,可以說活動(dòng)本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體,具有較高的價(jià)值回報(bào)。

  十、活動(dòng)宣傳流程

  至3月11日 通過銀河首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺(tái)等平臺(tái)進(jìn)行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動(dòng)購房者了解此次活動(dòng)的情況。

  3月12日 條幅宣傳和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)場(chǎng)拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動(dòng)。

  活動(dòng)結(jié)束 在所有參與媒體刊登此次活動(dòng)。并在銀河房產(chǎn)網(wǎng)首頁P(yáng)PT上添加此次活動(dòng)照片和此次活動(dòng)專題鏈接,并在項(xiàng)目論壇中發(fā)布此次活動(dòng)的照片和相關(guān)內(nèi)容。

  十一、具體活動(dòng)流程(略)

  十一、晟地麗江需執(zhí)行要求(略)

  1、物料準(zhǔn)備:

  2、聯(lián)系業(yè)主,確定人數(shù)。

  3、提供業(yè)主的聯(lián)系方式用于活動(dòng)當(dāng)天簽到。

  十二、活動(dòng)物品及預(yù)算:(略)

  十二、其他:

  1、本次活動(dòng)由銀河房網(wǎng)策劃和全程執(zhí)行;

  2、晟日麗江項(xiàng)目只需提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)物品;

  3、希望晟日麗江項(xiàng)目相關(guān)工作人員積極配合此次活動(dòng)。

方案公司 篇3

根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排和xxxx年度審計(jì)部全面風(fēng)險(xiǎn)管理推進(jìn)工作計(jì)劃,審計(jì)部擬于xxxx年8月22日開始,對(duì)山東;煞萦邢薰竟╀N分公司純堿銷售業(yè)務(wù)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)結(jié)合審前調(diào)研情況,為確保審計(jì)質(zhì)量和效率,現(xiàn)制定審計(jì)方案如下:

  一、審計(jì)思路及目的

  為確保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作充分、到位,我們將本次風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的范圍擴(kuò)大至股份母公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)根據(jù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)施要求,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和銷售業(yè)務(wù)控制流程,組織各公司高管層、銷售業(yè)務(wù)層和財(cái)務(wù)、計(jì)劃、合同、倉儲(chǔ)等銷售業(yè)務(wù)輔助部門共同參與,以問卷調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)訪談等形式充分辨識(shí)可能影響其銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)因素并進(jìn)行分析

  根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析的結(jié)果,按風(fēng)險(xiǎn)因素影響程度及發(fā)生可能性構(gòu)建銷售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)清單,從中遴選出高風(fēng)險(xiǎn)因素在此基礎(chǔ)上,選取供銷公司為試點(diǎn),結(jié)合其內(nèi)控制度及銷售業(yè)務(wù)實(shí)際執(zhí)行情況有針對(duì)性地實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),查找銷售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理薄弱環(huán)節(jié),揭示存在的'問題并提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,確保銷售目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)具體目標(biāo)如下:

  一是確保銷售過程合法合規(guī);

  二是確保銷售合同規(guī)范簽訂、順利履行;

  三是確保產(chǎn)品市場(chǎng)份額鞏固、提升;

  四是降低貨款回籠風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全;

  五是防范銷售過程差錯(cuò)及舞弊,降低銷售費(fèi)用,提高效率indexhtml

  二、審計(jì)期間

  以xxxx年1—7月份為主要審計(jì)期間,根據(jù)工作需要可延伸至xxxx年全年

  三、工作重點(diǎn)

  一是根據(jù)全員參與、突出重點(diǎn)的原則,完成對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)清單;

  二是根據(jù)銷售業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析的工作結(jié)果,有針對(duì)性地實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),重點(diǎn)關(guān)注銷售計(jì)劃、客戶開發(fā)與信用管理、銷售定價(jià)、銷售合同、銷售發(fā)貨、銷售收款、客戶服務(wù)、會(huì)計(jì)控制、銷售費(fèi)用和庫存管理等內(nèi)容,以上內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際工作情況實(shí)施延伸審計(jì)

  四、審計(jì)程序和方法

 。ㄒ唬⿲徲(jì)程序

  1組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)審計(jì)方案

  2下達(dá)審計(jì)通知,被審計(jì)單位按審計(jì)要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)

  3、發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別調(diào)查問卷,由股份母公司各單位分別組織填寫,按期完成

  3進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),收集風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別調(diào)查問卷,召開首次會(huì),實(shí)施就地審計(jì)

  4召開末次會(huì),與被審計(jì)單位交流和溝通審計(jì)結(jié)果,完成審計(jì)工作底稿簽證

  5全部審計(jì)簽證結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)撰寫審計(jì)報(bào)告草稿,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,征求被審計(jì)單位及離任者意見,出具正式審計(jì)報(bào)告,上報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批示,按批示意見下達(dá)審計(jì)意見

  (二)審計(jì)方法

  1供銷分公司實(shí)施就地審計(jì),股份母公司其他單位實(shí)施問卷調(diào)查,必要時(shí)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)訪談

  2以審計(jì)人員詳查為主,被審計(jì)單位提供相關(guān)資料為輔

  五、審計(jì)進(jìn)度和人員安排

  本次審計(jì)工作自20xx年8月22日—9月16日,共計(jì)20個(gè)工作日鑒于銷售業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)特性,具體時(shí)間安排如下:

 。ㄒ唬⿲徲(jì)準(zhǔn)備xxxx年8月18日—8月19日編制方案及調(diào)查問卷劉俊峰

  (二)審計(jì)實(shí)施xxxx年8月22日— 9月 16日實(shí)施審計(jì)審計(jì)組成員

  1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別階段xxxx年8月22日—8月31日風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別審計(jì)組成員

  2、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)復(fù)核階段2xxx年9月1日—9月16日審計(jì)復(fù)核審計(jì)組成員

 。ㄈ⿲徲(jì)報(bào)告草稿20xx年 9月 17日—9月19 日撰寫審計(jì)報(bào)告草稿劉俊峰

  (四)審計(jì)報(bào)告上報(bào)xxxx年9月20日前完成正式審計(jì)報(bào)告劉俊峰

  六、相關(guān)要求

  1被審計(jì)單位要提高重視程度、積極配合,并根據(jù)審計(jì)組要求認(rèn)真完成風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別前期工作并據(jù)實(shí)提供相indexhtml關(guān)審計(jì)資料

  2各審計(jì)人員應(yīng)恪盡職守、客觀公正、按時(shí)按質(zhì)完成本次審計(jì)任務(wù)為確保審計(jì)實(shí)效,以時(shí)間服從質(zhì)量為原則

  審計(jì)部

方案公司 篇4

  一、活動(dòng)目的

  1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)“家”的建設(shè);

  2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

  3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流;

  4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的`交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情。

  二、活動(dòng)主題:

  公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年12月27日

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  公司二樓娛樂室

  五、活動(dòng)組織形式:

  由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

  六、活動(dòng)參加人員:

  公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。

  七、活動(dòng)的過程:

  1、18:00進(jìn)場(chǎng)

  2、18:30正式開始,活動(dòng)歷時(shí)xx個(gè)半小時(shí)

  3、20:00—20:30整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

  八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程:

  1、“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

  2、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

  3、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——員工講話

  4、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”——表演節(jié)目

  5、“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間

  6、“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

  九、活動(dòng)設(shè)置:

  1、“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”:

  本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的序幕。主持人開場(chǎng)白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)致辭。(此時(shí)可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī),賀詞可事先擬好。)

  2、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”

  由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

  3、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”

  請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”

  壽星員工節(jié)目設(shè)置2-xx個(gè),包括唱歌,相聲。

  5、“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”

  共設(shè)置三個(gè)游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈,將晚會(huì)推向高潮。

  6、“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”

  點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。

  7、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”

  抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名,獎(jiǎng)品可價(jià)值xx元左右的獎(jiǎng)品。

  十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

  1、場(chǎng)地布置費(fèi)用xx元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

  2、生日禮品xx元(每人為xx元左右的洗浴用品)。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)禮品xx元(包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng))。

  4、生日蛋糕xx元。

  5、水果xx元。

  6、零食、飲料xx元。

  7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。

  共計(jì):xx元

方案公司 篇5

  為了喜迎元旦佳節(jié)的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)員工之間的交流、互動(dòng),營(yíng)造歡樂、喜慶、熱烈的迎新春氛圍,公司決定舉辦一場(chǎng)元旦競(jìng)技娛樂活動(dòng),活動(dòng)方案如下:

  一、活動(dòng)目的

  以活動(dòng)為載體,讓員工感受到元旦的節(jié)日氣氛,為員工之間進(jìn)一步相互交流、互動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),充分展現(xiàn)出博大實(shí)地大家庭的溫馨。

  二、活動(dòng)原則

  “娛樂為主”、“公平競(jìng)爭(zhēng)”、“重在參與”

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年12月23日至20xx年12月25日(如有變動(dòng),另行通知)

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  中控樓二樓平臺(tái)

  五、活動(dòng)項(xiàng)目

  1、妙語連珠

  2、氣冠云霄

  3、擲骰子

  4、斗地主

  5、踩氣球

  6、猜字謎

  7、紙杯傳水

  8、擠氣球

  9、吹蠟燭

  10、套圈

  11、搶凳子

  12、折報(bào)紙

  13、摸鼻子

  六、游戲規(guī)則

  (一)妙語連珠

  1、每組分為兩個(gè)小隊(duì),一個(gè)小隊(duì)為四人;

  2、其中一個(gè)小隊(duì)首先開始說出一個(gè)詞語(成語或者單詞),第二個(gè)小隊(duì)必須在五秒鐘內(nèi)說出下一個(gè)詞語(成語或單詞),但是這個(gè)詞語(成語或單詞)的首字必須和上一小隊(duì)說出詞語(成語或單詞)的尾字一致,以此循環(huán)交叉進(jìn)行,直到其中一致小隊(duì)在時(shí)間內(nèi)沒有答出,那么這一小隊(duì)為輸;

  3、在回答詞語(成語或單詞)時(shí),不分次序回答,一個(gè)人可以多次連續(xù)回答。

  負(fù)責(zé)人:xx

 。ǘ庳炘葡

  1、此游戲?yàn)閱稳擞螒,一次可分為四人同時(shí)進(jìn)行;

  2、每人開始前分發(fā)一只氣球,等裁判喊出開始時(shí)參賽人員開始吹氣球,直到氣球吹爆,最先吹爆氣球者為勝;

  3、每輪必須吹爆兩只氣球。

  負(fù)責(zé)人:xxx

  (三)擲骰子

  1、此游戲?yàn)閱稳擞螒颍淮慰煞譃樗娜送瑫r(shí)進(jìn)行;

  2、四人聽從裁判,統(tǒng)一開始搖骰,等裁判說停時(shí)大家

  必須停止,裁判逐一統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),累加分?jǐn)?shù)最大者為勝。

  3、一次搖動(dòng)三只骰子。

  負(fù)責(zé)人:xxx

 。ㄋ模┒返刂

  1、每組三人,可以自由結(jié)合組成;

  2、每副撲克開始前插入一張名牌,抓到此名牌者為地主,如果地主在游戲中失敗,則重新開始一局,勝出的地主為獲勝者。

  負(fù)責(zé)人:xxx

 。ㄎ澹┎葰馇

  1、每隊(duì)五人,可以自由結(jié)合產(chǎn)生;

  2、開始前,兩隊(duì)檢查自己腳上氣球,并由裁判帶到指定區(qū)域;

  3、裁判喊出開始時(shí),兩隊(duì)開始踩對(duì)方腳上氣球,最后未被踩爆腳上氣球的小隊(duì)獲勝;

  4、一旦自己腳上氣球被踩爆,其自覺走出所指定區(qū)域。 負(fù)責(zé)人:xxx

  (六)猜字謎

  1、每小組四人、可以自由組合產(chǎn)生;

  2、裁判會(huì)提前給兩個(gè)小組發(fā)放同樣的謎語;

  3、兩個(gè)小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi),用時(shí)最快或謎語猜對(duì)次數(shù)最多的為勝;

  4、每個(gè)小組答謎方式是寫到紙上交與裁判,時(shí)間結(jié)束時(shí)由裁判宣讀,各小組隊(duì)自己的答案要保密。

  負(fù)責(zé)人:xxx

  (七)紙杯傳水

  1、此游戲?yàn)閱稳擞螒颍淮畏譃樗娜诉M(jìn)行;

  2、每個(gè)選手開始時(shí)站在指定的區(qū)域,由裁判把紙杯注滿水,開始前選手不得觸碰紙杯;

  3、開始后選手用嘴叼起紙杯跑到指定地點(diǎn),然后折回用嘴把水杯放到原來位臵,最快返回者為勝;

  4、比賽過程中紙杯不得跌落、不得用手觸碰紙杯,返回時(shí)紙杯不得跌倒,如違反規(guī)則必須重新開始。

  負(fù)責(zé)人:xxx

  (八)擠氣球

  1、每個(gè)小組分為兩人,可以自由組合產(chǎn)生;

  2、一次兩個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行,最先擠爆氣球的小組為勝;

  3、開始時(shí),氣球必須位于頸部以上,不得用手或者身體的其他部位擠爆氣球。

  負(fù)責(zé)人:xxx

  (九)吹蠟燭

  1、此游戲?yàn)閱稳擞螒颍蓛扇送瑫r(shí)進(jìn)行;

  2、開始前由指定人員要求選手旋轉(zhuǎn)一定的`圈數(shù),然后裁判喊出開始,選手必須馬上吹滅自己前方的蠟燭;

  3、最先吹滅蠟燭者為勝。

  負(fù)責(zé)人:xxx

  (十)套圈

  1、選手站在指定位臵,對(duì)選定區(qū)域投圈圈,只要被完全套中的物品,都?xì)w選手;

  2、必須在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,違者成績(jī)作廢。

  負(fù)責(zé)人:xxx

  (十一)搶凳子

  1、此游戲?yàn)閱稳擞螒颍?/p>

  2、每次在一定區(qū)域內(nèi)放臵四把凳子,要求五位選手賽 同時(shí)參加,裁判在喊出開始時(shí),大家必須圍繞凳子旋轉(zhuǎn),等到裁判喊出搶時(shí),大家開始找自己的凳子,找不到者被淘汰;

  3、每淘汰一個(gè)人,就撤下一把凳子,直到獲勝者產(chǎn)生。 負(fù)責(zé)人:xxx

  (十二)折報(bào)紙

  1、 兩個(gè)人為一個(gè)小組,可以自由組合產(chǎn)生;

  2、裁判會(huì)在地上放臵一份報(bào)紙,兩人必須同時(shí)站立在上面;

  3、裁判每三十秒會(huì)把報(bào)紙對(duì)折一次,對(duì)折后人要求兩人同時(shí)站立在報(bào)紙上,以此辦法,對(duì)折次數(shù)最多的小組為勝。

  負(fù)責(zé)人:xxx

  (十三)摸鼻子

  1、此游戲?yàn)閱稳擞螒,可兩人同時(shí)進(jìn)行;

  2、開始前由指定人員要求選手旋轉(zhuǎn)一定的圈數(shù),然后裁判喊出開始,選手必須馬上摸到自己面前畫像的鼻子;

  3、最先摸到鼻子者為勝。

  負(fù)責(zé)人:xxx

  七、活動(dòng)總要求

  1、參賽選手請(qǐng)按時(shí)到場(chǎng),并嚴(yán)格聽從裁判決定;

  2、每個(gè)游戲中,選手只能參加一次,如多次參加不計(jì)入成。

方案公司 篇6

  為了加強(qiáng)公司得管理建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化公司福利分配機(jī)制,為吸引和留住優(yōu)秀人才,公司提供優(yōu)良得福利條件,并根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本方案。

  1、職責(zé)

  1.1、各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工前期得福利申請(qǐng)和審核。

  1.2、人力資源部負(fù)責(zé)員工福利、資助方案得擬定審議,對(duì)福利資助得過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督稽查、審核。

  1.3、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員得福利資助記錄工作。

  1.4、總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工福利資助方案以及結(jié)果得審批。

  2、福利

  2.1、探視

  2.1.1、凡在公司試用期滿得員工在生病住院期間(憑住院通知書)均為探視范圍之內(nèi)。

  2.1.2、普通員工住院期間人力資源部經(jīng)理親自探視并送慰問金200元。

  2.1.3、管理人員住院期間由分管副總經(jīng)理視病情送禮品。

  2.1.4、因公或?yàn)楣咀龀鎏厥庳暙I(xiàn)得員工住院,都由總經(jīng)理親自探視并送慰問金500元。

  2.1.5、特殊事件及突發(fā)事件由總經(jīng)理另定。

  2.2、體檢

  公司組織全體員工每年免費(fèi)體檢一次。

  2.3、旅游

  每年度被評(píng)選出得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀企管可享有公司組織得免費(fèi)旅游一次。

  2.4、婚育及生辰

  2.4.1、在公司服務(wù)得員工如在合同期內(nèi)結(jié)婚,公司為其安排湖北省內(nèi)兩日游。公司安排人員(副總以上)出席婚禮并送禮金。禮金標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

  2.4.2、凡在公司服務(wù)滿一年得員工得父母過六十大壽時(shí)公司派員祝賀并送賀卡禮品。每年重陽節(jié)、春節(jié)期間,組織高層領(lǐng)導(dǎo)探視優(yōu)秀員工得父母、祖父母(年齡70歲以上)并送節(jié)日禮品。

  2.4.3、每月由人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日得員工,由人力資源部統(tǒng)籌安排聚餐或生日晚會(huì),并贈(zèng)送由總經(jīng)理親自簽發(fā)得生日賀卡、生日禮物。

  2.5、探親報(bào)銷

  2.5.1、在公司服務(wù)滿一年得省外員工每年可享有四次探親雙程路費(fèi)報(bào)銷。

  2.5.2、從20xx年5月開始由人力資源部統(tǒng)一編排有計(jì)劃得進(jìn)行探親,在規(guī)定得探親假內(nèi)不回家探親得員工如繼續(xù)上班,公司則按報(bào)銷費(fèi)用得80%進(jìn)行補(bǔ)貼。探親假內(nèi)不回家探親而且也未上班得,公司取消其享有探親報(bào)銷得資格,同時(shí)之后不予補(bǔ)探親假。

  2.6、資助

  2.6.1、凡在公司職員子女入重點(diǎn)初中、重點(diǎn)高中、一類本科院校,憑錄取通知書公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。家庭困難得職員子女升學(xué)可由職員憑錄取通知書、成績(jī)單提出資助申請(qǐng),經(jīng)公司核實(shí)后給予一次性補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額由總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定。

  2.6.2、在公司服務(wù)兩年以上得員工親屬有創(chuàng)業(yè)需要,可提出創(chuàng)業(yè)方案、與職員親屬證明、抵押證明,證實(shí)屬實(shí)可行后,由公司提供低于銀行利息得有息貸款;如有符合公司未來發(fā)展方向得方案,由公司商議后以參股得方式提供創(chuàng)業(yè)資金。

  2.6.3、凡在公司服務(wù)得員工(試用期滿)如遇自然災(zāi)害,突發(fā)事件打擊,由所在部門負(fù)責(zé)人會(huì)同人力資源部核實(shí)清楚后經(jīng)總經(jīng)理簽字同意給予一定得資助,資助金額由總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定。

  2.7、保險(xiǎn)

  凡是在公司服務(wù)得員工依照國(guó)家法律法規(guī)購買社保。

  2.8、年休假

  凡服務(wù)期滿一年得員工每年可享受5天帶薪年休假。

  2.9、交通、通訊、住宿(外地員工)、誤餐補(bǔ)貼

  詳見各項(xiàng)補(bǔ)貼實(shí)施辦法。

  3、本制度從**年7月23日開始實(shí)施,原制度即日廢除。

方案公司 篇7

  一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月28—29日

  二、活動(dòng)地點(diǎn):浙江海鹽縣。

  戰(zhàn)略研討會(huì)—賓館中型會(huì)議室;

  拓展活動(dòng) ---海鹽縣南北湖拓展基地

  三、參加人員:公司主管級(jí)以上員工(含后勤工作人員)。

  會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。

  四、活動(dòng)流程及相關(guān)內(nèi)容

  項(xiàng) 目 時(shí) 間 活動(dòng)安排 備 注

  第一天 10月27日

  16:00-18:00 公司出發(fā),到達(dá)賓館晚餐、住宿

  第二天 10月28日 戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)

  主持人:

  9:00-9:30 現(xiàn)有精英情況 公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹上海公司XX年工作目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃以及集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展思路,闡述召開本次研討會(huì)、制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃的目的及意義

  9:30-10:00 全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì) 回顧公司的發(fā)展歷程,總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功和失敗教訓(xùn),對(duì)公司發(fā)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)展開討論分析,對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、全面的自我剖析。

  10:00-11:00 全員溝通—我們的.困難與不足

  11:10-11:20 休息

  11:20-12:00 配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司應(yīng)該怎么做---總體目標(biāo) 界定企業(yè)的總目標(biāo)

  1、公司未來的前景如何

  2、公司的真正使命是什么

  3、公司的最終目標(biāo)是什么

  14:00-16:00 全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之一:公司品質(zhì)目標(biāo)(體系認(rèn)證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監(jiān)控體系)及措施 全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之二:公司人力資源目標(biāo)(團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制、操作層員工管理)及措施

  全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之三:公司客戶滿意度(服務(wù)水平、客戶評(píng)價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通)及措施 全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之四:公司財(cái)務(wù)目標(biāo)(預(yù)算制度、采購體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控)及措施

  全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之五:公司管理目標(biāo)(體系、制度、流程)及措施

  全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之六:公司管理架構(gòu)及措施 在經(jīng)過討論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰(zhàn)略目標(biāo)之后,圍繞總體目標(biāo),討論各分項(xiàng)目標(biāo)

  16:00-16:10 休息

  16:10-17:00 全員溝通—公司目標(biāo)匯總

  17:00-17:30 公司企業(yè)文化氛圍討論 大家就公司今后應(yīng)倡導(dǎo)、營(yíng)造什么樣的文化氛圍暢所欲言,各抒己見。

  17:30-18:30 公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

  附注:研討會(huì)后續(xù)工作 行政人事部匯總討論意見后,4月20日左右提出規(guī)劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經(jīng)多次修改后6月份定稿。

  第一日晚餐 18:30-20:30 草坪燒烤+激情篝火晚會(huì)

  返回賓館休息 20:30 晚上自由活動(dòng)注意安全

  注意休息和調(diào)節(jié)!(活動(dòng)組織方保險(xiǎn)提供室內(nèi)游泳池、健身房)

  第三天 10月29日 拓展活動(dòng)

  起床,洗漱 08 :00

  賓館早餐 08:10 賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)

  前往基地 9:30-10:00 南北湖拓展

  培訓(xùn)基地

  拓展活動(dòng) 10:00-11:00 破冰及集體展示

  團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)

  團(tuán)隊(duì)形成儀式。ㄈ蹮拡F(tuán)隊(duì)) 所有隊(duì)員將被隨機(jī)分為1組.選出隊(duì)長(zhǎng),確定隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào)并集體展示隊(duì)行,彼此熟悉

  11:00-12:00 中餐 湖邊農(nóng)家特色

  12:00-14:10 a線:大型高空個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目

  信任背摔 高空抓杠

  b線:團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)整合類)

  孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網(wǎng)

  備選項(xiàng)目:大腳板 心心相印 所有的隊(duì)伍將分為兩部分,a,b兩條線開展進(jìn)行

  14:10-16:10 a線:團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)整合類)

  孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網(wǎng)

  b線:大型高空拓展挑戰(zhàn)項(xiàng)目

  信任背摔 高空抓杠

  備選項(xiàng)目:大腳板 心心相印 培訓(xùn)實(shí)施:教練講解項(xiàng)目要求,學(xué)員討論分析,完成任務(wù)分享總結(jié)

  16:10-17:00 大型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:極地求生墻 請(qǐng)聽從教練的講解釋!

  謝謝

  返回上海 17:00

  五、活動(dòng)費(fèi)用明細(xì):

  項(xiàng) 目 明 細(xì) 備 注 價(jià) 格

  交通費(fèi) 豪華車全程陪同 路橋費(fèi),司機(jī)津貼

  賓館費(fèi) 含早餐 三星豪華賓館

  餐飲費(fèi) 晚餐1+中餐*2+燒烤1 奉送激情篝火晚會(huì)一臺(tái)

  風(fēng)景區(qū)門票 南北湖風(fēng)景區(qū)門票 團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠價(jià)

  拓展基地場(chǎng)地費(fèi) 包括器械消耗 拓展培訓(xùn)費(fèi) 培訓(xùn)師,保護(hù)教練,相關(guān)工作人員

  意外保險(xiǎn)費(fèi)

  飲用水 免費(fèi)奉送

  會(huì)議室 中型會(huì)議室

  人均費(fèi)用 930元/人

  費(fèi)用合計(jì) 39x930元/人

方案公司 篇8

  今年是20xx年,為提升酒店的知名度和美譽(yù)度,增進(jìn)目標(biāo)消費(fèi)群體對(duì)“母親節(jié)”的印象和記憶,通過媒體以“親情”進(jìn)行包裝,號(hào)召做兒女的向父母親表達(dá)關(guān)愛和祝福,借勢(shì)造勢(shì),強(qiáng)化家庭責(zé)任,反哺母親,奉獻(xiàn)孝心,值20xx年母親節(jié)到來之際,策劃以“感恩母親·母愛永恒”為主題的專題活動(dòng),具體方案如下:

  一、活動(dòng)目的

  1、母親節(jié)促銷活動(dòng)方案,提高品牌知名度;

  2、提高目標(biāo)消費(fèi)群體在酒店的購買率和消費(fèi)額;

  3、通過活動(dòng),增進(jìn)酒店和公眾的了解和溝通,制造新聞線索,擴(kuò)大對(duì)外形象宣傳。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年5月x日—x日

  三、目標(biāo)群體

  母親節(jié)活動(dòng)目標(biāo)群體為x歲—x歲之間的時(shí)尚白領(lǐng)女青年和在政府機(jī)關(guān)、企業(yè)擔(dān)任中高層職務(wù)的成功人士。由于公務(wù)或商務(wù)繁忙,與家人在一起的時(shí)間一般較少,特別是與父母親在一起的時(shí)間更少,“回報(bào)養(yǎng)育之恩”的情結(jié),可以引發(fā)其潛在的消費(fèi)可能和情感需求。

  四、活動(dòng)主題

  1、廣告主題:感恩母親·母愛永恒!

  2、廣告詞:世界上有一種最美麗的聲音,那便是母親的`呼喚!

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  1、贈(zèng)送康乃馨鮮花:凡20xx年5月x日當(dāng)天到店消費(fèi)的女士每人贈(zèng)送康乃馨1支。

  2、微博抽獎(jiǎng):到店消費(fèi)曬照,并@酒店官微及x位好友,就有機(jī)會(huì)獲得價(jià)值xx元的免費(fèi)自助餐券。

  3、生日祝福:凡5月x日當(dāng)天生日的女士,可憑身份證領(lǐng)取精美禮品一份。

  4、女士營(yíng)養(yǎng)菜單:餐飲部推出三道養(yǎng)顏營(yíng)養(yǎng)菜肴。自助餐消費(fèi)的女士可免費(fèi)任選一道菜肴。

  5、優(yōu)惠酬賓:活動(dòng)期間原價(jià)xx元觀景自助餐,母親節(jié)專享套餐:xxx元。唐人街美食城推出母親節(jié)專享·港式下午茶套餐。

【方案公司】相關(guān)文章:

公司的方案04-09

公司復(fù)工方案03-24

公司會(huì)議方案11-24

公司管理方案08-06

推薦公司方案11-06

公司培訓(xùn)方案12-31

公司中秋方案02-10

公司活動(dòng)方案04-11

公司采購方案04-24

公司團(tuán)建方案05-16