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評選方案

時間:2024-10-31 19:46:28 方案 我要投稿

【精選】評選方案3篇

  為了確保工作或事情順利進行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的評選方案3篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】評選方案3篇

評選方案 篇1

  為適應(yīng)新課改的形勢,激勵全校教師認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),理解新課程理念,積極開展教育教學(xué)研究,全面促進我校教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校教育教學(xué)管理、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平上新臺階,學(xué)校工會聯(lián)合教科室、教務(wù)處、學(xué)生處,特組織本次教育教學(xué)論文評選活動。

  一、組織機構(gòu):

  為認真做好本次教育教學(xué)論文的評選工作,成立評審委員會:

  主 任:

  副主任:

  評 委:

  理科組:

  文科組:

  班級管理組:

  論文收集、編號:張文生、張春海

  論文電子審查、

  二、參評對象:全校教工

  三、論文內(nèi)容:

  1.各學(xué)科教學(xué)的實踐經(jīng)驗,尤其是對新課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)評價的.研究及教學(xué)實踐的反思。

  2.學(xué)校管理及班主任工作先進經(jīng)驗;非教學(xué)人員通過管理、服務(wù)來育人的經(jīng)驗;教學(xué)崗位上管理學(xué)生及做學(xué)生思想道德工作的經(jīng)驗。

  3.本次論文評選活動的主題:關(guān)于新理念、新管理、新課程、新教法的研究。

  四、參評要求及評選辦法:

  1、 觀點新穎、語言準(zhǔn)確,內(nèi)容翔實,聯(lián)系教學(xué)或管理工作的實際情況。具有一定的借鑒作用和推廣價值,嚴禁抄襲及從網(wǎng)絡(luò)下載,(否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消參評資格,并通報),文責(zé)自負。

  2、參評的論文的字體格式要求:論文題目用3號宋體黑體,居中;一級標(biāo)題用四號宋體黑體;二級標(biāo)題、三級標(biāo)題用小四號宋體黑體;作者姓名、摘要、關(guān)鍵詞、圖表名、參考文獻內(nèi)容用5號楷體黑體;正文用5號宋體;英文用Times New Roman字體。頁眉、頁腳用小五號宋體,圖、表名居中。

  3、所有稿件用A4紙打印一份,作者姓名要排在第一頁頂端,此類論文字數(shù)控制在3000字左右,征稿時間從即日起至12月11日止。

  4、評選辦法:由各小組評委在12月14日(星期一)第七節(jié)課對參賽論文按百分制打分,按去掉一個最高分和一個最低分后的得分進行評選。

  六、獎勵

  凡在此次評比中獲得一、二、三等獎的教職工(原則上按參賽論文總量的40%比例設(shè)立一、二、三等獎),由學(xué)校發(fā)給榮譽證書及相應(yīng)獎金,并在考核中加分。其中獲一、二等獎的論文,由學(xué)校選送參加區(qū)教研室組織的年度教育教學(xué)論文評選。

評選方案 篇2

  為了提高酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量,進一步的提高和調(diào)動員工的積極性,樹立德、能兼?zhèn)涞南冗M典型,充分發(fā)揮“服務(wù)之星”的示范效應(yīng),形成尊重服務(wù)、重視服務(wù)、珍惜人才的氛圍,酒店決定從10月份起開展評選“月度服務(wù)之星”的活動。

  一、評選原則

  1、堅持全員參與,層層推動的原則;

  2、寧缺毋濫,樹立典范的榜樣作用,激勵優(yōu)秀員工;

  3、堅持公開、公平、公正的原則。

  二、評選周期

  月13號在員工大會上由全體員工無記名投票評選,票數(shù)最高者當(dāng)選。

  三、評選范圍

  凡在酒店入職已轉(zhuǎn)正的員工(管理人員不參評)均可參加評選。

  四、名額分配

  每月評選出“月度服務(wù)之星”1名。

  五、評選標(biāo)準(zhǔn)

  評選內(nèi)容與分值:

  1、工作質(zhì)量(30分)不考慮工作量的多少,只看工作完成情況是否符合酒店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程要求,工作各個環(huán)節(jié)不出錯,能出色的完成工作任務(wù)。

  2、服務(wù)態(tài)度(20分)是否熱愛本職工作,有無微笑服務(wù),工作是否有條不紊,行為語言規(guī)范是否準(zhǔn)確無誤。

  3、專業(yè)技能(10分)看是否具有充分的專業(yè)知識、是否掌握了工作方法和工作技能。

  4、工作效率(10分)看工作是否按時、有條理地完成(如前臺要求開房3分鐘、退房5分鐘之內(nèi))。

  5、團隊精神(5分)與其它部門同事友好的相處,是否主動與人合作,與同事相處融洽,能主動幫助同事解決問題。

  6、責(zé)任感(5分)對工作的責(zé)任心及勤勉程度,要求責(zé)任心強,工作勤勤懇懇,能做到本班工作本班完成。

  7、創(chuàng)新能力(5分)是否勇于創(chuàng)新,工作中不斷提出和運用新想法、新措施、新方案。

  8、學(xué)習(xí)精神(5分)是否主動學(xué)習(xí),迅速掌握吸收新知識、新案例分析,自動自發(fā)地學(xué)習(xí),能夠很快地吸收和運用新知識。

  9、工作量(5分)如前臺看開房量退房量的多少,會員卡銷售張數(shù),客房部統(tǒng)計做房量的多少。保安和工程人員看工作量的'飽和程度。

  10、出勤率,考核和獎勵情況。(5分)工作紀(jì)律性、遲到早退0次,請假不能超過1天,當(dāng)月有考核單的不能參評。獲得獎勵的優(yōu)先考慮。

  六、評選流程

  1、評選

  首先由客房部和前廳部各推薦一個優(yōu)秀員工,再由員工大會現(xiàn)場投票產(chǎn)生。

  2、公布名單

  公示結(jié)束后,人事部最終將當(dāng)選“月度服務(wù)之星”的照片在宣傳欄上公示表彰。

  七、獎勵辦法

  獲得“月度服務(wù)之星”稱號的員工,當(dāng)月可獲得100元的獎勵和榮譽證書一本。

  本方案現(xiàn)在為試運行階段,酒店將視具體情況做出調(diào)整,并逐步完善。本方案自20xx年10月起施行。

評選方案 篇3

  為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,貫徹落實縣委十三屆九次會議精神,弘揚“愛國守法、崇文重教、友善包容、和諧向上”的社溪精神,全面推進“三個基地一個中心”建設(shè),努力爭做深化改革、文明鄉(xiāng)風(fēng)、產(chǎn)業(yè)致富、基層組織建設(shè)四個方面示范,我鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“示范”家庭評選活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、活動目的

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本,在全鎮(zhèn)上下宣傳和弘揚愛國范文網(wǎng)守法,崇文重教,友善包容,和諧向上的社溪精神,積極倡導(dǎo)“夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子、勤儉持家、鄰里互助”的家庭美德,引導(dǎo)廣大家庭在活動中踐行社會主義核心價值觀,通過此次活動,建立家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間和諧相處的文明家庭模式,倡導(dǎo)愛國愛縣、愛鎮(zhèn)愛家、孝老愛親、鄰里和睦、友好誠信等良好鄉(xiāng)風(fēng)民俗,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和文明習(xí)慣.

  二、評選標(biāo)準(zhǔn)

  要求所有參選的家庭愛國守法,家庭成員沒有違法違規(guī)行為;遵守國家計劃生育,家庭成員沒有違反國家計劃生育政策情況;遵守社會公德,家庭成員帶頭維護公共利益,熱心公益事業(yè),助人為樂,愛護公物;遵守家庭美德,家庭成員間做好尊老愛幼、夫妻和睦、男女平等、勤儉持家、鄰里團結(jié)。

  (一)創(chuàng)業(yè)致富家庭標(biāo)準(zhǔn)

  1、家庭團結(jié),共同致力于家庭創(chuàng)業(yè)致富項目上。家庭成員中有1-2位有強烈的事業(yè)心和科學(xué)的經(jīng)營理念,自強自立,自主創(chuàng)業(yè),事跡感人,在本地區(qū)有一定影響力和知名度。

  2、家庭成員帶頭勤勞致富,守法致富。近年來通過個體經(jīng)營或創(chuàng)辦經(jīng)濟實體,走出一條成功創(chuàng)業(yè)之路,在實現(xiàn)自身就業(yè)的同時,不斷拓展經(jīng)營規(guī)模,有效地發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),在本地區(qū)投資規(guī)模10萬元以上,累計帶動就業(yè)人數(shù)達10人以上 ,影響、帶動和幫助一批城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè),成效顯著。

  3、合法經(jīng)營,誠實守信,認真執(zhí)行勞動保障法律法規(guī),依法執(zhí)行勞動合同制度,用工行為規(guī)范,近年來未發(fā)生重大勞動爭議,勞動關(guān)系和諧,依法與職工簽訂一年以上勞動合同,按時足額繳納社會保險費,未發(fā)生拖欠工資、招用童工等侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,自覺維護職工權(quán)益,深受廣大勞動者和社會各方面的好評。

  (二)孝老愛親家庭標(biāo)準(zhǔn)

  1、家庭成員之間感情融洽、關(guān)系和諧,孝敬父母、長輩,事跡感人。

  2、模范踐行家庭美德,長期悉心照料體弱病殘的老人,不離不棄、守護相助、患難與共。

  3、積極捐助、投資敬老事業(yè),成績顯著,在當(dāng)?shù)芈曌u好,社會影響廣泛,群眾認可度高。

  4、義務(wù)贍養(yǎng)幫助社會老人,熱心救助困難老人,事跡突出;在服務(wù)老年人工作崗位上,工作勤懇,無私奉獻,得到社會的廣泛贊譽。

  5、重視、關(guān)心、支持老齡事業(yè),為老人做好事、辦大事,事跡突出。

  (三)綠色環(huán)保家庭標(biāo)準(zhǔn)

  1、家庭選擇節(jié)約型、綠色消費和簡約生活方式 ,弘揚傳統(tǒng)美德,樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的家庭風(fēng)尚,自覺學(xué)習(xí)環(huán)境保護常識,有較強的環(huán)保意識。主動關(guān)心環(huán)境質(zhì)量,監(jiān)督環(huán)境違法行為,每季度做一件保護周圍環(huán)境的公益事項。

  2、家庭衛(wèi)生整潔,室內(nèi)空氣清新,環(huán)境宜人,提倡養(yǎng)花養(yǎng)魚 ,家庭進行垃圾袋裝,廢物分類回收、多次循環(huán)利用 ; 家庭生活自覺減少環(huán)境噪聲污染,不食野生動物,盡可能選用公共交通工具 。

  3、家庭成員積極參與抵制污染的'行動,抵制使用對環(huán)境造成污染的生活用品 ,積極利用環(huán)保能源,不使用污染環(huán)境的裝飾材料、含磷洗滌劑,自覺抵制白色污染 。

  4、家庭開展節(jié)能行動,自覺節(jié)約用水用電及紙張,減少使用浪費資源的一次性消費品,自覺購買和使用綠色產(chǎn)品,杜絕過度消費。

  (四)誠實守信家庭標(biāo)準(zhǔn)

  1、家庭成員帶頭遵守國家法律法規(guī),提高自身法律素質(zhì)和責(zé)任意識,不搞封建迷信,不參與賭博,不參與邪教組織。

  2、自覺遵守社會公德,維護公共秩序。管住自己的手,不亂扔亂倒,不亂貼亂畫;管住自己的腳,不亂穿馬路,不踐踏草坪;管住自己的口,不隨地吐痰,不說粗話臟話;管住自己的心,不違法亂紀(jì),不言而無信,共同維護良好的社會秩序。

  3、愛親愛友愛自己,講道德,講民主,知榮明恥,明禮誠信。

  4、真誠孝敬長輩。對老人,尊重理解,妥善照顧。親情和孝心一代一代地真誠傳遞;理性關(guān)愛子女。對子女,嚴格教育,坦誠溝通。尊重孩子的人格,讓孩子從小懂得誠信;尊重愛護配偶。夫妻之間“互信、互敬、互學(xué)、互助、互愛、互讓、互勉、互諒”,相互信任,彼此忠誠,攜手共進。

  5、家庭成員帶頭謙虛誠實,有錯就改;珍惜資源,杜絕浪費;妥善處理親朋鄰里關(guān)系;有快樂事,大家一起分享;有煩惱事,大家共同解決。營造平等民主誠信的家庭風(fēng)氣。以家庭的誠信促進社會的誠信。

  6、在工作中愛崗敬業(yè),自律自強,重信踐諾,做到“三正、三平、三守、三不倒”,以誠待人,以信服人。

  7、廉潔自律,不插手其他家庭成員的工作,不利用家庭成員的職權(quán)和職務(wù)謀取私利。

  (五)鄰里和睦家庭標(biāo)準(zhǔn)

  1、樂于助人,當(dāng)左鄰右舍遇到困難時,能盡力給予幫助。

  2、經(jīng)常鄰里走動,對鄰里家庭情況了解詳細;鄰里間會打招呼,熱情寒暄,沒有隔閡。

  3、鄰居家有人來訪時,代為傳言或保管物件等;鄰居外出,突遇下雨時會代為收取衣衫等;鄰里間有喜慶類事,會量力而行待以禮遇。

  4、當(dāng)鄰里間有小矛盾時,能主動伸出“橄欖枝”, 尋求和解;其他鄰舍間有糾紛時,能化解矛盾,起到春風(fēng)化雨的作用。

  三、活動方式

  (一)宣傳發(fā)動階段(20xx.7.1-20xx.7.15)

  各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位要充分利用廣播、電視、報紙等宣傳媒體,采取召開動員會、發(fā)倡議書、開設(shè)宣傳欄、舉行啟動儀式等有效形式,廣泛宣傳“示范”家庭評選活動的目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,使更多的家庭參與其中。

 。ǘ┙M織實施階段(20xx.7.16-20xx.9.30)

  “示范”家庭評選活動,按照家庭自評、推薦審核、公示審定、授牌表彰四個程序進行,使影響更廣泛、教育更深刻、評定更準(zhǔn)確。

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