企業(yè)年會策劃方案

時間：2024-07-27 21:58:43 方案我要投稿

企業(yè)年會策劃方案模板

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的企業(yè)年會策劃方案模板，歡迎大家分享。

企業(yè)年會策劃方案模板

企業(yè)年會策劃方案模板1

　　一、年會的意義

　　年會是企業(yè)重大節(jié)日！

　　1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來

　　3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力，實現(xiàn)職工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！

　　4、年會的核心：使職工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：

　　①拉動職工

　　a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工；使職工興奮采取行動，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要使職工有感覺；使職工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

　�、诶瓌宇櫩�

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的'印象。

　�、劾瓌悠渌α�

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，能使大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過職工展示體現(xiàn)）。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

　　5、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)職工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、職工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務(wù)組：

　　年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1）會務(wù)總監(jiān)：

　　2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

　　3）場內(nèi)：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的：

　　7）燈光攝影：

　　8）物資：

　　9）白板組：

　　10）迎賓組：

　　11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

　　a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

　　b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

　　c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　e、最上進職工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內(nèi)的職工）

　　f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

　　g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

　　i、晉升任命書

　　j、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

　　10、使各部門定明年業(yè)績目標。

　　11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，使領(lǐng)導(dǎo)高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是使其樂。

　　12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布XX年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要使人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結(jié)束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

　　2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

　　6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　�、俑兄x父母養(yǎng)育之恩

　�、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

　�、鄹兄x公司給我們就業(yè)的機會

　　9、宣告年會結(jié)束。

企業(yè)年會策劃方案模板2

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結(jié)，展新一年的宏圖與計劃;

　　2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;

　　3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;

　　二、活動主題：

　　團結(jié) 奮進

　　四、活動時間：

　　20xx年12月31日

　　五、活動地點：企業(yè)年會策劃方案XXX戶外主會場

　　六活動內(nèi)容：

　　1、年會形式

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。

　　2、年會流程

　　主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;

　　獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iPhone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。

　　3、節(jié)目

　　1)太陽能美食烹飪大賽

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。

　　要求：事先分組：3組，

　　太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房

　　食材：

　　A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;

　　B：水果：蘋果、梨等;

　　C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

　　D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;

　　E: 一桶水;

　　F：面食：面包5個、待煮的包子若干。

　　烹飪時間：20鐘

　　烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

　　在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

　　評委：現(xiàn)場觀眾

　　2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽

　　目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

　　道具：太陽能微型廚房10

　　人員：2人一組 ;

　　10組共同參賽;

　　要求：

　　A：在3鐘之內(nèi)，兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整;

　　B：器具無損壞、排列整齊;

　　3)彩氣球

　　目的`：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

　　要求：

　　A：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

　　B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

　　七、現(xiàn)場注意事項

　　請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。

　　八、清場活動：

　　協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。

企業(yè)年會策劃方案模板3

　　年會策劃總框架內(nèi)容：

　　一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。

　　二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

　　三、人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　四、地點選擇：年會地點的.選擇，戶外還是戶內(nèi)?

　　五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?

　　六、節(jié)目策劃：準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。

　　七、節(jié)目編排：員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

　　八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　九、活動流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。

　　十、活動現(xiàn)場控制：活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。

　　十一、場地布置：現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。

　　十二、預(yù)算控制：總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。

　　十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十四、背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。

　　十五、燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

　　年會策劃活動工作分工內(nèi)容介紹：

　　(一)文案組(負責人：xxx)

　　1、負責主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　2、總經(jīng)理講話稿起草、審核;

　　3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。

　　(二)會場布置組(負責人：xxx)

　　1、負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　2、負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　3、現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

　　4、負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

　　5、會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

　　(三)節(jié)目組(負責人：xxx)

　　1、負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

　　2、負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　3、負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;

　　5、負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

　　6、負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)

　　1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;

　　2、負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

　　3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

　　4、負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：xxx)

　　1、負責年會選址、預(yù)訂、費用申請與結(jié)算;

　　2、負責年會相關(guān)會議組織，各小組準備工作進度檢查等;

　　3、負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;

　　4、負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;

　　5、負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

企業(yè)年會策劃方案模板4

　　一、年會主題：

　　xx、xx建筑景觀設(shè)計公司20xx迎新春年會

　　二、年會時間

　　xx年1月13日下午17點30分至20點30分

　　晚宴時間：17:30——20:30

　　三、年會地點

　　浙江xx大酒店二樓多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　兩公司全體員工（30人）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下：

　　17:30晚宴正式開始

　　全體員工上臺合影留念

　　1.準備零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。

　　2.晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18:00—20：30娛樂時段：

　　節(jié)目一：開場舞

　　表演者：xxxx

　　節(jié)目二：相聲《吹�！�

　　表演者：xx

　　節(jié)目三：獨唱《死了都要改》

　　表演者：x

　　節(jié)目四：小品《狼與三只小豬的故事》

　　表演者：xxxx

　　游戲1：超級模仿秀；用具：筆記本電腦，投影儀

　　游戲規(guī)則：三男三女上場，模仿qq表情，最到位的勝出。

　　幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎1個

　　游戲2：你來模仿我來猜：用具：紙牌、筆

　　游戲規(guī)則：后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關(guān)鍵是看你在后面牌子上寫的是什么。

　　幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎2個

　　發(fā)紀念小獎品

　　節(jié)目五：大合唱《相親相愛》

　　表演者：xx全體員工

　　節(jié)目六：魔術(shù)表演

　　表演者：x

　　節(jié)目七：脫口秀《閑聊》

　　表演者：x

　　節(jié)目八：獨唱《不再猶豫》

　　表演者：x

　　游戲3：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　幸運抽獎活動：x抽2等獎1個

　　游戲4：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　幸運抽獎活動：x抽2等獎1個

　　節(jié)目九：合唱《紅日》

　　表演者：xx

　　節(jié)目十：手語表演《愛》

　　表演者：xx

　　節(jié)目十一：獨唱《冰雨》

　　表演者：x

　　節(jié)目十二：全國選美大賽

　　表演者：xxxxxx

　　表演內(nèi)容：才藝展示，智力問答，T臺走秀，方言拜年

　　評委：xxx

　　游戲5：數(shù)鈔票

　　1、所需道具：159張1元的嶄新鈔票（總數(shù)只能主持人知道，可適當加減）

　　2、游戲規(guī)則：

　　1）由員工用最快的方式數(shù)鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數(shù)，則勝出，給予禮品獎勵；

　　2）在員工開始數(shù)鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的對嗎？等等

　　3）整個游戲三個員工參加，一次一個。

　　幸運抽獎活動：張強、李文梅抽1等獎1個

　　老總親自頒獎

　　備選游戲6：金雞獨立；用具：報紙

　　游戲規(guī)則：每位參加游戲的人腳下要放一張報紙（或者半張足矣），當在規(guī)定時間內(nèi)接不上成語時要把腳下的報紙對折，然后再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓后面的.人繼續(xù)接，到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。

　　備選游戲7：踩氣球；用具：36個氣球

　　游戲規(guī)則：分為兩組，一組3個人，每個人身上綁6個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總數(shù)氣球剩的多，就勝出。

　　備選游戲8：坐氣球比賽；用具：3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子；

　　游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)剩的球最少的勝出。

企業(yè)年會策劃方案模板5

　　時間:20xx年1月27日

　　地點:XXXX二手車銷售有限公司

　　參加人數(shù):XX二手車銷售有限公司全員

　　參加部門:公司內(nèi)所有

　　所需時間總計:全天

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對XX年工作進行總結(jié),對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1 會場總負責:xx主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

　　2 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):XX主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

　　3 人員分工、布場及撤場安排:XX

　　3、主要工作:人員的'調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;

　　4 活動主持XX 主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A:內(nèi)容:本公司的年會主題

　　B:彩帶、氣球等點綴會場

　　C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(XX)

　　2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結(jié)及下年計劃依次由辦公室主任XX、銷售部經(jīng)理XX、市場部經(jīng)理XX、推廣部經(jīng)理XX、業(yè)務(wù)部經(jīng)理XX及分公司經(jīng)理XX做年終總結(jié)及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→XX分公司節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后部門第一個節(jié)目文藝匯演穿插進行;

　　4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃依次是辦公室XX→銷售部XXX→推廣部XX→業(yè)務(wù)部XX準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→XX分公司節(jié)目安排在人員總結(jié)之后

　　5、部門第二個節(jié)目匯演

　　6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(XX

　　特等獎數(shù)字是(11號禮品:

　　一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號禮品:

　　二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號禮品:

　　三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號禮品:

　　7、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委XX做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分人(XX

　　8、個人才藝展示

　　9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷人:(

　　10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

　　七、公司員工大合影照相負責人