復工期間疫情防控方案合集11篇
為了確保事情或工作有序有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編幫大家整理的復工期間疫情防控方案，希望對大家有所幫助。
復工期間疫情防控方案1
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業(yè)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，最大程度控制疫情傳播，現(xiàn)制定方案如下：
一、復工復產(chǎn)總體要求
根據(jù)《河南省人民政府關于延長20xx年春節(jié)假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關于做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，按照“成熟一個，復工一個；規(guī)范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的企業(yè)不可復工復產(chǎn)。已復工復產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工企業(yè)要嚴格執(zhí)行本方案要求的復工復產(chǎn)條件。
二、復工復產(chǎn)條件
復工復產(chǎn)的企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
�。ㄒ唬┲贫ㄒ咔榉揽睾蛷凸彤a(chǎn)方案
復工復產(chǎn)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立6類臺賬：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
�。ǘ﹤潺R疫情防控物資
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
�。ㄈ┞鋵崗臉I(yè)人員管控要求
企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復工復產(chǎn)規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業(yè)內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
�。ㄋ模┘訌娨咔橹R宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產(chǎn)審批程序
擬復工復產(chǎn)的企業(yè)要向屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產(chǎn)重點項目內容，經(jīng)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行公開公示。
四、復工復產(chǎn)要求
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的.企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)并追究其相應責任,對已復工復產(chǎn)的衛(wèi)材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復工復產(chǎn)企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準檀自復工復產(chǎn)的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
復工期間疫情防控方案2
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，落實責任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
（三）做好疫情防控物資保障
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：
一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;
二是對新招聘的`涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_復工后日常防控工作
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
復工期間疫情防控方案3
一、有序實施復工復產(chǎn)
根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
結合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
（一）規(guī)上工業(yè)
1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區(qū)人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。
2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后，根據(jù)實際核查相關情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當天提出申請當天審批。
�。ǘ┮�(guī)下工業(yè)
可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
�。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區(qū)的`員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督，確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。
2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領導到小組（指揮部）的有關規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進。
復工期間疫情防控方案4
一、復工復產(chǎn)原則
1、堅持屬地管理原則。高新區(qū)、各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)實行統(tǒng)一指揮，落實疫情防控屬地主體責任。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應急、人社、招商等部門協(xié)同做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)等指導、監(jiān)督和服務保障工作。
2、堅持分區(qū)分級原則。封控區(qū)、管控區(qū)內的工業(yè)企業(yè)，暫不開展復工復產(chǎn)；非封控區(qū)、非管控區(qū)內的工業(yè)企業(yè)，落實疫情防控主體責任、嚴格執(zhí)行各項防控規(guī)定的，經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部批準后恢復生產(chǎn)經(jīng)營，未經(jīng)審批的企業(yè)一律不得私自復工復產(chǎn)。
3、堅持精準指導原則。按照重點工業(yè)企業(yè)、億元以上工業(yè)企業(yè)，一般規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)下樣本點企業(yè)順序，依次有序、安全復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)流程
1．準備工作
各工業(yè)企業(yè)要對照復工復產(chǎn)前“六到位”（見附件2）的條件逐項自查，自查合格后申請復工復產(chǎn)。
2．審批工作
在做好“六到位”的基礎上，企業(yè)向高新區(qū)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交復工復產(chǎn)疫情防控承諾書及工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)相關資料模板。所有企業(yè)必須申領“安康碼”核驗點并落實日常掃碼測溫（《核驗點二維碼海報下載操作手冊》已下發(fā)）。高新區(qū)、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)應分批次受理企業(yè)申請，經(jīng)初審符合條件的，上報區(qū)復工復產(chǎn)工作專班復審通過，由區(qū)疫情防控指揮部辦公室備案批準。
三、復工復產(chǎn)物流
杜絕中高風險區(qū)域來人運送生產(chǎn)原料。高速六安西出口設立裕安區(qū)工業(yè)企業(yè)保暢通綠色通道，由高新區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)對工業(yè)企業(yè)進、出貨車輛及人員進行審核，統(tǒng)一辦理通行證。
對外地來區(qū)車輛，由企業(yè)提前向屬地防疫指揮部報備車牌號、抵達時間和人員姓名、身份證、電話等信息。車輛到達后，一律在六安西出口進行抗原和核酸檢測，核驗通行碼等相關信息。車輛到達目的地快速卸貨，原則送貨逗留時間不超過4小時，企業(yè)要安排專人全程監(jiān)督和管理。
對本區(qū)外出的車輛，需嚴格按照《通行證》信息，實行“一車一證一路線”，返回時嚴格執(zhí)行車輛規(guī)劃路線。產(chǎn)品外運，提倡收貨方來車接貨，盡量減少本地人員出市、出省送貨。
四、復工復產(chǎn)管理
1.強化人員管理。對返崗人員要落實閉環(huán)管理，禁止集聚活動和隨意串崗。要嚴格執(zhí)行出行和來人審批制度，不得派人赴疫情地區(qū)和招聘中高風險地區(qū)員工返（來）裕安。企業(yè)復工復產(chǎn)前要嚴格審查返崗員工情況，評估員工返崗可能性和必要性，最大限度優(yōu)化返崗員工結構、減少返崗員工數(shù)量，全面解封前企業(yè)不得招聘新員工。要建立全體返崗員工信息臺賬，固定返崗人數(shù)，復工復產(chǎn)期間不得擅自允許臺賬外人員進入廠區(qū)。確需增加的關鍵崗位人員，需持24小時陰性核酸證明并提前向屬地疫情防控指揮部申請同意后返崗。已復工復產(chǎn)企業(yè)由衛(wèi)健部門統(tǒng)籌安排上門“五天三次”核酸檢測。
2.強化場所管理。廠區(qū)封閉后保留一個出入口，實行24小時值守。
�。�1）生產(chǎn)（辦公）區(qū)。各生產(chǎn)區(qū)域之間要盡量做到相對隔離，人員在指定崗位工作，減少不同區(qū)域之間的人員接觸。嚴格控制會議頻次、時間、規(guī)模，會議人數(shù)嚴格控制在20人以內，盡量采用視頻、電話等線上方式。
�。�2）食堂。取消堂食，做好后廚和餐具定期消毒，加強餐廳的通風。落實食堂員工健康申報制度，調控延長供餐時間（早、中、晚），錯時取餐、分散用餐。排隊取餐應間隔1米以上，禁止聚堆。除進食時，員工全程戴口罩。鼓勵使用一次性餐具和自備餐具。
�。�3）宿舍。要做好住廠人員統(tǒng)計，住宿應按照同辦公室、同工作班/組等原則，同一房間內居住。對新上（返）崗員工設置一定的觀察期。宿舍每日不少于2次消毒，加強通風和環(huán)境衛(wèi)生。
（4）公共區(qū)域。對座機、電腦鍵盤、門把手、開關等人員接觸性傳播區(qū)域，對衛(wèi)生間、更衣室、電梯等人員集聚場所進行定期消毒，每日不少于2次，設置洗手設施和消毒用品。
3.強化物流管理。加強“人、物、環(huán)境”同防，要設置貨車進入專用路線，對外購生產(chǎn)、生活物資進行全面消殺。嚴格落實貨物信息登記制度，做到信息可追溯。本企業(yè)物流司乘人員必須持有48小時以內的陰性核酸檢測證明，出車時應佩戴口罩、手套等防護用品。
4.強化應急管理。制定企業(yè)疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、后續(xù)處置等流程，適時組織演練，一旦有突發(fā)情況，按以下流程進行處置：
（1）隔離。企業(yè)設置臨時觀察點，對有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的員工，立即送往觀察點隔離，等候醫(yī)療接診，在此期間不得與他人接觸。
（2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉運至定點醫(yī)療機構就診，嚴禁企業(yè)自行送診。
�。�3）后續(xù)處置。一旦確診，配合疾控部門做好流調、密接（次密接）人員隔離、廠區(qū)消毒、停工停產(chǎn)等工作。
四、復工復產(chǎn)責任
1．壓實企業(yè)主體責任。企業(yè)復工復產(chǎn)必須做到“六到位”，嚴格按照流程進行申報，未經(jīng)審核同意，不得擅自復工復產(chǎn)。復工復產(chǎn)后，要按要求做好人員、場所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保有序復工復產(chǎn)。要認真落實安全生產(chǎn)主體責任，加強對機械設備、電氣線路、有限空間、救援設施以及可能存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面檢修、維護，嚴格落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實做好企業(yè)復工復產(chǎn)前安全生產(chǎn)隱患排查，組織力量逐項整改檢查，確保安全復工復產(chǎn)。
2．壓實屬地管理責任。高新區(qū)、各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實履行屬地主管責任，有序開展復工復產(chǎn)的評估、審核。要建立規(guī)模工業(yè)企業(yè)和規(guī)下工業(yè)樣本點企業(yè)全覆蓋的.包保責任制，屬地行政主要領導為第一責任人，每戶企業(yè)都要落實一名具體包保責任人，負責常態(tài)化疫情防控督導。在符合防疫政策的前提下，幫助企業(yè)解決運輸通勤、物資保供、生產(chǎn)要素等方面遇到的困難和問題，盡快實現(xiàn)滿負荷生產(chǎn)。
3．壓實部門監(jiān)管責任。成立由區(qū)政府分管領導為組長的工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作專班（見附件1），辦公室設在區(qū)經(jīng)信局，負責指導推動企業(yè)復工復產(chǎn)工作。專班下設三個現(xiàn)場審核工作小組，專項負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)現(xiàn)場審核工作。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應急等部門成立聯(lián)合督導組，常態(tài)化開展疫情防控和安全生產(chǎn)等督查檢查，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題，并督促企業(yè)立即整改。相關部門要切實擔起主管責任，衛(wèi)健部門負責復工復產(chǎn)疫情防控指導，應急部門負責復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)監(jiān)管，交通部門負責做好復工復產(chǎn)物流保暢，人社部門負責復工復產(chǎn)用工保障。
4．壓實員工個人責任。員工要遵守防疫的各項規(guī)定，堅持勤洗手、常清潔、用公筷等良好衛(wèi)生習慣，落實“戴口罩+測溫+亮碼”防控措施；做好自我健康監(jiān)測，如有出現(xiàn)咽痛、干咳、發(fā)熱、乏力、嗅覺減退等不適癥狀，立即到企業(yè)留觀室，并向企業(yè)負責人反映，按照疫情防控要求，及時開展就診。
復工期間疫情防控方案5
針對復工復產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區(qū)當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區(qū)域實施網(wǎng)格化管理
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個部門包保一個片區(qū)，全權負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠員防疫專業(yè)化水平
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題，23日，企業(yè)檢查服務組緊急召開駐廠員業(yè)務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務組全體人員進行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業(yè)化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實責任
各職能部門一把手為所承擔區(qū)域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的'即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級領導檢查，區(qū)級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任。
復工期間疫情防控方案6
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的.員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
復工期間疫情防控方案7
根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
�。ㄒ唬┞鋵嵔鹑跈C構主體責任
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
二、復工需達到的'標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
復工期間疫情防控方案8
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產(chǎn)疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案�？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的.復工復產(chǎn)工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件
（一）必須進行復工復產(chǎn)審批備案。
一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；
二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；
三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產(chǎn)。
�。ǘ┍仨毴婧瞬閱T工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，
一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；
二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；
三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；
四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；
五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
�。ㄈ┍仨氉龊脩蔽镔Y保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；
二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺；
三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；
四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)；
五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；
六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控
現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
五、嚴格監(jiān)管確保落到實處
縣復工復產(chǎn)領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行嚴格管理，落到實處。
一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；
二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
復工期間疫情防控方案9
一、總則
1、編制目的
高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。
2、編制依據(jù)
《中華人民共和國傳染病防治法》
《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》
《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》
《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》
3、適用范圍
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作。
二、應急工作基本原則
本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。
三、事件類型和危害程度分析
1、危險源辨識
(1)職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。
(2)職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。
(3)外來人員帶來傳染病源。
2、新型冠狀病毒特性
(1)此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)。
(2)根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。
(3)臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。
(4)預后情況：絕大多數(shù)病患預后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。
3、突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點：公司內生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。
四、事件分級
1、重大事件：進入過公司人員或公司內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。
2、一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內，或公司內人員出現(xiàn)相關癥狀(未確診)。
五、應急指揮機構及職責
1、應急指揮機構
(1)應急指揮部
成立“新冠疫情”應急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下：
a、高度重視疫情的危害性，密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。
b、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障。
c、關注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關困難員工采取救助措施。
d、做好節(jié)后復工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內部傳染。
(2)疫情防控工作小組
在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔任，下設應急統(tǒng)籌、應急資源保障、應急協(xié)調管理三個單元，成員由公司各部門負責人擔任。
2、工作職責：
a、密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制;
b、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案;
c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制;
d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復工建議方案;
e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領導小組匯報;
f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場所的消毒工作;
g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施;
h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。
2、各部門、車間職責
(1)復工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況，有無病患接觸史，有無疫情相關癥狀，并及時向安全生產(chǎn)辦公室報備。
(2)復工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關管理規(guī)定和措施。
(3)出現(xiàn)緊急情況立即上報，并做好現(xiàn)場管控。
(4)控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。
3、生產(chǎn)保障部
(1)保障疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應。
(2)負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。
(3)做好水電氣供給保障工作。
4、綜合管理部
(1)督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。
(2)督促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。
(3)負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。
(4)食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
(5)負責對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。
(6)安排專人負責公司門口的監(jiān)測設備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。
(7)準備應急時的車輛調用、確保及時有效出車。
5、其他部門職責
其他相關部門根據(jù)應急指揮部命令，做好應急配合工作。
6、全體員工職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關要求。
(2)及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。
(3)發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應立即主動上報。
六、預防與預警
1、預防
(1)按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天，無異常后復崗。
(2)在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。
(3)員工在國家相關部門宣布應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。
(4)嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。
(5)加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。
(6)保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。
(7)辦公住宿場所應經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。
(8)勤洗手、勤曬衣服和被褥。
(9)取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
(10)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時了解預防知識。
2、預警發(fā)布與預警行動
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領導匯報,各部門每天定時向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。
(2)公司領導根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發(fā)布預警通報，通知各部門作好應急準備。
(3)發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。
(4)制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。
(5)安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。
(6)綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
3、預警結束
疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報。
七、信息報告
1、本公司24小時應急值班電話：
2、當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門主任。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。
3、部門主任接報告后，立即報告安全生產(chǎn)辦公室和公司相關領導。
4、確認異常情況屬實后由公司領導指定窗口向高新區(qū)疾病預防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。
5、突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。
6、外部機構的聯(lián)系方式。
(1)急救電話：120報警電話：110
(2)蘭州市疾控中心：xxxxxxxxxxxxx
八、應急響應
1、響應分級
(1)發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。
(2)發(fā)生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應急響應，立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作。
2、響應程序
(1)應急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別。
(2)二級響應：馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實立即啟動應急預案，并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進行隔離，在宿舍設置隔離室，并聯(lián)動其他各部門，密切關注事件的發(fā)展趨勢，做好公司日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動應一級響應。
(3)一級響應：立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作，后續(xù)工作由政府指揮安排。
3、應急處置要點
(1)參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套，有條件的應該佩戴防護面具或護目鏡
(2)發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
(3)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的'物品、食物等，經(jīng)應急指揮部同意行政事務中心通知安健環(huán)部先行隔離，為醫(yī)療機構人員調查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意，不得解除隔離。
(4)考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關情況，并根據(jù)應急指揮部安排，執(zhí)行預防傳染他人的隔離措施。
(5)應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。
(6)發(fā)現(xiàn)疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。
(7)處置人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關規(guī)定及時與上級有關部門進行聯(lián)系或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫(yī)療機構的專車將病人轉送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行救治，并將發(fā)病情況，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內明確診斷，及時治療。
(8)綜合管理部根據(jù)專業(yè)醫(yī)療機構意見，安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。聯(lián)系地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區(qū)域及公司其他部門進行消毒。
(9)行政事務中心配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規(guī)定進行流行病學調查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。
(10)綜合管理部對需觀察隔離的員工在宿舍設置專門的隔離房間，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。綜合管理部食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
(11)布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。
4、其他處置措施
(1)各級領導要充分考慮疫情防控期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進行。
(2)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
(3)公司工會及各部門分工會應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。
(4)各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發(fā)事件進行處理。按照規(guī)定表格內容對所屬人員的體溫等進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，并告知當事人暫時不要與其他人員接觸，并自行限制活動范圍。
(5)當疫情暴發(fā)，雖采取措施但不能有效控制時，為保證生產(chǎn)有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
5、應急結束
在本公司所轄區(qū)域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且14天內未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權宣布情急情況結束。
九、后期處置
1、“突發(fā)情況”處置結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復工作。
2、安全生產(chǎn)辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門。
十、應急保障
1、應急隊伍
應急隊伍由甘肅安全谷應急管理有限公司有限公司綜合應急編組構成，緊急情況時各編組積極履行自身職責，以及公司指揮領導的其他命令。
2、應急物資與裝備
安全生產(chǎn)辦公室和生產(chǎn)保障部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。綜合管理部安排小車兩輛，應急期間優(yōu)先保障應急需要。
3、通信與信息
公司通訊聯(lián)絡通過固定電話、手機方式進行。
4、經(jīng)費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經(jīng)費，財務部負責此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障專款專用，在應急狀態(tài)下確保及時到位。
復工期間疫情防控方案10
為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵嵠髽I(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸惙祶�。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
�。ㄈ┰O置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的'`清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監(jiān)測
�。ㄒ唬┞鋵嶉T崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
�。ǘ┞鋵崋T工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
（一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
�。ǘ┘夹g培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
復工期間疫情防控方案11
為有力有序推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)快速啟動復工復產(chǎn)，打好打贏全區(qū)疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《長春市關于印發(fā)統(tǒng)籌推進全市工業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)疫情防控和有序啟動復工復產(chǎn)實施方案》（長府辦明電〔2022〕5號），結合綠園實際，特制定本方案。
一、總體原則
一是堅持一手抓疫情防控、一手抓穩(wěn)定重點企業(yè)生產(chǎn)的原則；
二是堅持科學研判、精準施策的原則；
三是堅持上下聯(lián)動、部門合力推進、政企協(xié)同的原則；
四是堅持統(tǒng)籌資源、高效服務的原則；
五是堅持周密部署、穩(wěn)步推進的原則；
六是堅持壓實責任、閉環(huán)管理的原則；
七是堅持因地制宜、分步啟動的原則。
二、組織架構
成立由副區(qū)長為組長，區(qū)工信局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)民政局、區(qū)應急局等部門主要領導為成員的綠園區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作專班，具體名單附后，負責統(tǒng)籌推進全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)綜合協(xié)調、疫情防控指導、交通物流暢通、原料物資保障和生產(chǎn)要素協(xié)調等重點工作。專班辦公室設在區(qū)工信局，辦公室主任由區(qū)工信局局長兼任。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)標準
根據(jù)全市疫情防控形勢變化,在當前疫情防控形勢下,采取封閉駐廠方式推動相關企業(yè)復工復產(chǎn);疫情防控形勢好轉后,適時進行調整,允許企業(yè)采取“點對點”通勤方式復工復產(chǎn);待全市轉入常態(tài)化疫情防控階段后,允許企業(yè)采取有序出行的方式復工復產(chǎn)。
四、企業(yè)復工復產(chǎn)工作流程
在封控區(qū)、管控區(qū)全面解封前啟動復工復產(chǎn)的工業(yè)企業(yè),需履行“報備+承諾”程序。
（一）企業(yè)準備備案材料。
1.企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案（參考模板見附件）；
2.重點工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)承諾書（見附件）。
�。ǘ┢髽I(yè)提交備案材料。規(guī)上工業(yè)企業(yè)向區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）備案、規(guī)下工業(yè)企業(yè)向屬地政府備案；區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）、屬地政府對工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)進行備案后，逐級上報。
區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）組織疾控中心、應急等單位對規(guī)上復工復產(chǎn)企業(yè)進行實地踏查，指導企業(yè)做好防疫措施；屬地政府對規(guī)下工業(yè)企業(yè)可參照執(zhí)行。
區(qū)工信局嚴格履行行業(yè)管理責任,相關屬地嚴格履行屬地監(jiān)管責任,確保企業(yè)把復工復產(chǎn)工作方案落到實處,推動相關企業(yè)啟動復工復產(chǎn)。
五、員工轉出小區(qū)工作流程
（一）填報《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計明細表》。相關企業(yè)匯總、報送需協(xié)調放行員工名單，精準填寫《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計明細表》（見附件）報至備案部門。返崗員工要求：
�。�1）企業(yè)要盡量壓縮返崗復工員工數(shù)量，生產(chǎn)輔助類員工返崗復工時間原則上要適當延期；
�。�2）返崗員工需在管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員；
�。�3）返崗員工所有信息務必準確無誤，只填寫需協(xié)調放行人員信息。
�。ǘ┙M織返崗人員核酸檢測。區(qū)工信局接到企業(yè)協(xié)調放行員工名單后，視情況由市、區(qū)工信局協(xié)調市、區(qū)級疫情防控核酸檢測工作專班，按照疫情防控相關要求，組織對名單內員工進行核酸檢測。
�。ㄈ┓祶徣藛T放行。視情況由市、區(qū)工信局將需協(xié)調放行員工名單轉報市、區(qū)社區(qū)（村）管控專班，由社區(qū)（村）管控專班將放行指令、口令逐級下達至相關屬地、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、卡點。位于管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時內核酸陰性檢測報告，相關社區(qū)、卡點驗證口令后立即放行。
�。ㄋ模┌l(fā)放返崗通行證。由市工信局、市民政局和市交警支隊聯(lián)合制發(fā)“保生產(chǎn)專用”通行證，逐級下發(fā)至每名返崗復工員工。
�。ㄎ澹⿵凸で白隹乖噭z測。所有員工返回工廠后，要立即完成抗原試劑檢測，呈陰性的方可返崗復工。
區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作專班，按照全市要求，對員工返崗復工流程進行動態(tài)調整。
六、員工接入廠區(qū)工作流程
（一）相關企業(yè)要妥善安排返崗復工員工“點對點”轉接，可采取自駕、合乘等方式返回廠區(qū)，對確有困難的，由企業(yè)安排車輛將員工接回廠區(qū)。每臺車輛乘坐員工不超過3人（包括駕駛員）。
�。ǘ┓祶弿凸T工憑借“保生產(chǎn)專用”通行證上路通行，交警要見證放行。
�。ㄈ┓祶弿凸T工要嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，返回廠區(qū)途中不允許下車或從事與返崗復工無關的事項。
�。ㄋ模┫嚓P企業(yè)要加強員工返崗過程管理，對員工返回廠區(qū)過程中未按規(guī)定路線行駛、中途私自下車等行為，追究企業(yè)責任。情節(jié)嚴重的`，取消企業(yè)復工復產(chǎn)資格。
七、企業(yè)閉環(huán)管理責任及工作流程
（一）嚴格履行主體責任。復工復產(chǎn)企業(yè)要嚴格履行疫情防控主體責任，嚴格落實閉環(huán)管理、核酸檢測、健康監(jiān)測、隔離場所、環(huán)境消殺、心理疏導等疫情防控措施。
�。ǘ┘訌姾怂峥乖瓩z測。企業(yè)復工復產(chǎn)后，封閉駐廠管理的企業(yè)，每天企業(yè)組織員工在上崗前做1次抗原檢測，并將檢測結果及時、準確錄入“吉事辦-高頻服務-新冠抗原自測上報”板塊，抗原試劑盒由企業(yè)自行準備；每3天各鎮(zhèn)、街組織企業(yè)做1次全員核酸檢測。疫情防控形勢變化后，核酸和抗原檢測要求按全市疫情防控要求調整。
�。ㄈ⿲嵤┚W(wǎng)格化管理。復工復產(chǎn)企業(yè)要以車間班組崗位為最小單元，采取網(wǎng)格化管理方式組織生產(chǎn)，盡量縮小網(wǎng)格范圍，人員要控制在3人，最多不超過5人。每位職工實現(xiàn)定崗、定點、定位管理，吃住干在網(wǎng)格內。不同網(wǎng)格人員不見面、全隔離，禁止交叉活動。
（四）強化企業(yè)封閉隔離。封閉生產(chǎn)企業(yè)要采取最嚴格措施，實現(xiàn)生產(chǎn)員工和物流配送員工“四區(qū)”即生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、物流區(qū)、垃圾區(qū)“硬隔離”，實現(xiàn)新返廠員工與原駐廠員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風險。
（五）加強疫情應急處置。相關企業(yè)要制定突發(fā)疫情應急處置預案，科學設置隔離觀察區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)檢測陽性人員，要第一時間向防疫部門報備，配合有關部門做好隔離、轉運、溯源流調等工作。
八、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各屬地、各部門、各企業(yè)要落實一手防控疫情、一手落實復工復產(chǎn)總體要求，進一步健全工作體系，第一時間妥善解決企業(yè)面臨的各類問題，高效地服務保障相關企業(yè)復工復產(chǎn)、滿產(chǎn)達產(chǎn)。
�。ǘ┘訌娯熑温鋵崱簩嵰咔榉揽亍八姆截熑巍�，相關企業(yè)要嚴格落實疫情防控的主體責任，落實疫情防控制度，強化生產(chǎn)管理，避免出現(xiàn)鏈式傳播和群體性感染，員工嚴格落實個人責任。各鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)要嚴格落實疫情防控的屬地監(jiān)管責任。相關區(qū)直部門要嚴格落實疫情防控的行管責任，強化協(xié)同作戰(zhàn)、加大督導力度，確保各項工作落到實處、見到實效。
�。ㄈ┘訌娢镔Y儲備。相關企業(yè)要加大N95口罩、防護服、消殺用品、抗原檢測試劑盒等采購、儲備力度，有條件的企業(yè)每天要為返崗復工員工發(fā)放中藥或其它預防藥材，落實藥物預防。
�。ㄋ模┘訌娨乇Ｕ稀＜訌姀凸彤a(chǎn)企業(yè)煤、水、電、氣、熱等重點生產(chǎn)要素保障，保證重點企業(yè)復工復產(chǎn)需求。加強企業(yè)融資支持，強化銀企對接服務，梳理復工復產(chǎn)重點企業(yè)融資需求清單，引導金融機構加大信貸精準投放規(guī)模。
�。ㄎ澹┘訌姲踩a(chǎn)。復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止超負荷趕工、搶工，要加強職工安全教育和思想引導，堅決杜絕職工違規(guī)操作、疲勞操作；要強化安全隱患排查,有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（六）加強輿情疏導。復工復產(chǎn)企業(yè)要注重穩(wěn)定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見問題渠道，做好思想疏導、化解不良情緒。做好輿情監(jiān)測，及時處置和正面引導社會輿情，營造企業(yè)復工復產(chǎn)良好氛圍。
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