春節(jié)慰問困難職工方案（通用10篇）
為了確保事情或工作有序有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編整理的春節(jié)慰問困難職工方案，歡迎大家分享。
春節(jié)慰問困難職工方案 1
一、目的
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實好困難職工扶機制，結(jié)合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及屬。
四、參加慰問的 領導及部門
xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、屬（現(xiàn)役人家屬）發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領導審核后執(zhí)行。
六、慰問時間：
20xx年xx月xx日（臘月二十五）之前。
七、困難職工評定標準
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的.黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重疾病，常年醫(yī)治費較難以承擔；
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元；
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門；
2、各子公司困難黨員、職工、屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報公司；
3、各子公司組織人員調(diào)查核實；
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。
春節(jié)慰問困難職工方案 2
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的`心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶，海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
�。ㄒ唬﹨^(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）
每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
�。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
春節(jié)慰問困難職工方案 3
20xx年春節(jié)即將來臨，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問的對象和慰問標準
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的'困難工會干部條件
1、長期患病或重病住院的工會干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;
3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
三、慰問程序
1、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。
春節(jié)慰問困難職工方案 4
春節(jié)即將來臨，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷，確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)渝委辦【20xx】144號和大足委辦【20xx】15號通知精神，開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
按照要求，各級領導干部要帶頭訪貧問苦，組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團委、工會、婦聯(lián)等部門，要根據(jù)各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查，促進活動有序推進、落到實處。鎮(zhèn)領導干部不少于15戶，村(社區(qū))干部不少于20戶。機關(guān)干部職工要走訪慰問、幫扶所結(jié)的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實關(guān)心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問題。
二、慰問對象
(一)重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。
(二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象、三無人員和農(nóng)村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。
(五)孤兒。
(六)貧困黨員。
(七)困難勞模和困難職工。
(八)生活困難老干部。
(九)農(nóng)村建卡貧困戶。
(十)其他對象。
受災城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學生等低收入群體的慰問，實現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋。
三、慰問方式、標準和所需金額(20%的`人)
1、重點優(yōu)撫對象164人，安排慰問33人，慰問金200元/人，計6600元。
2、城市低保人員271戶，安排慰問54人，慰問金200元/人，計10800元。
3、農(nóng)村低保人員261人，安排慰問52人，慰問金200元/人，計10400元。
4、三無人員、農(nóng)村五保戶86人，安排慰問17人，慰問金200元/人，計3400元。
5、孤兒6人，安排慰問2人，慰問金200元/人，計400元。
6、百歲老人1人，安排慰問1人，慰問金200元/人，計200元。
7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員15人，安排慰問15人，慰問金200元/人，計3000元。
8、貧困黨員xx人，安排慰問xx人，慰問金200元/人，計xx元。
9、困難勞模和困難職工xx人，安排慰問xx人，慰問金200元/人，計xx元。
10、生活困難老干部xx人，安排慰問xx人，慰問金200元/人，計xx元。
11、農(nóng)村建卡貧困戶xx人，安排慰問xx人，慰問金200元/人，計xx元。
所需資金共34800元。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報區(qū)主管部門為準，慰問金和慰問品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標準撥付，分村社區(qū)發(fā)放。
四、慰問時間：
20xx年12月28日—20xx年1月30日。
五、工作要求
全面開展春節(jié)慰問活動，是關(guān)注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎的體現(xiàn)。春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，各部門協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位)；一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用)；第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有�？顚Ｎ飳Ｓ�，入戶到人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進行嚴肅處理，以確保春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
春節(jié)慰問困難職工方案 5
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動對象確定
由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件
1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（xx元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（xx元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的.職工家庭。
各企業(yè)工會要進行深入調(diào)查摸底并加以篩選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；
3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。
四、活動標準
每人800元左右的實物。
五、申報時間
各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處。逾期不報者視為放棄。
春節(jié)慰問困難職工方案 6
為發(fā)揚我黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號）文件精神，學校決定在20xx年春節(jié)前組織開展慰問離退休教職工活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、慰問人員及慰問方式
�。ㄒ唬╇x休干部的慰問，由離退處組織相關(guān)工作人員負責。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂�，由原所在工作單位負責，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問，由離退處統(tǒng)一負責。請各學院（部）、各單位在20xx年1月28日前完成慰問。
�。ㄈ┫硎軐W校困難補助的職工遺屬的慰問，由人事處負責發(fā)放慰問金。
二、慰問費標準
�。ㄒ唬╇x休干部的`慰問費標準為每人3000元。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂栙M標準為每人2000元。
�。ㄈ┫硎軐W校困難補助的職工遺屬的'慰問費標準為每人300元。
三、慰問工作要求
各學院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴格遵守中央八項規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對浪費的系列規(guī)定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來，對老同志生活中的實際困難，要認真研究，切實采取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學院（部）、本單位在教學、科研、管理等方面所取得的成績，并認真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢，為學校綜合改革和“雙一流”建設繼續(xù)貢獻力量。
春節(jié)慰問困難職工方案 7
20xx年春節(jié)即將臨近，xx社區(qū)兩委決定春節(jié)期間對轄區(qū)困難群眾開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，共同構(gòu)建和諧社會。結(jié)合實際，制定方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞建設“五個東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，通過開展走訪慰問活動，營造喜慶節(jié)日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的溫暖。
二、走訪慰問對象及經(jīng)費落實
慰問對象：社區(qū)老黨員、老干部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。
慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計慰問資金11059.2元。
三、走訪慰問辦法
由社區(qū)愛心骨干志愿者組成慰問小組，分現(xiàn)場送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。
四、走訪慰問時間安排
走訪慰問工作在20xx年2月15日前全部完成。20xx年12月23日底前完成對慰問對象調(diào)查摸底、民主評議工作；在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報街道社會科批準后實施，并做好相應的'慰問金、慰問物品的分配工作；12月29日—20xx年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中；元月17日前做好交社區(qū)愛心社團并在居民代表大會公示。
五、慰問工作紀律要求
社區(qū)兩委一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到困難戶家中，要嚴肅工作紀律，所有�？顚Ｎ飳Ｓ茫霊舻饺�，把溫暖送到困難群眾心中�；顒娱_展期間，社區(qū)居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。
春節(jié)慰問困難職工方案 8
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
六、慰問組成員
楊xx校長，宋xx副校長，工會主席向xx
七、慰問時間安排：
20xx年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿伞�
2、名學校于1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳xx老師）領取。
春節(jié)慰問困難職工方案 9
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和國家以及公司對廣大黨員、干部職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由溫宿縣公司經(jīng)理單xx牽頭，黨委工作部、公司工會參與，重要慰問活動邀請各部門主管參加。
二、慰問的對象
困難在職職工、困難黨員、離休干部。
三、慰問活動的.形式
1、分別召開動員大會；
2、由公司經(jīng)理單樂群帶領各部門主管上門慰問。
四、慰問活動費用
預算困難在職職工、困難黨員、離休干部共10人，人均300元，共3000元；
以上費用合計3000元，由公司劃撥經(jīng)費開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：
1、為了此次活動能順利進行，達到預期的效果；為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關(guān)懷，我公司特成立領導小組，其領導小組安排如下：
組長：
副組長：
組員：
2、時間安排：
從20xx年2月2日開始，公司黨委書記單同志親自帶領各部門主管，深入基層及單位小區(qū)，走訪慰問生活困難職工、困難黨員、困難離休干部職工，向他們送上節(jié)日的問候以及每人300元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關(guān)懷，宣傳黨的文件精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國家以及公司的關(guān)懷，進一步增強黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問活動在對困難職工和黨員進行走訪慰問的同時，我們注意傾聽困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。
春節(jié)慰問困難職工方案 10
一、總體要求
認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，充分利用春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有力時機，鎮(zhèn)村聯(lián)動、點面結(jié)合，通過走訪慰問、召開座談會、政策宣講等方式，開展靈活多樣、豐富多彩的活動，全覆蓋走訪慰問農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展新變化，傳達黨委政府的關(guān)心關(guān)懷，重點掌握一批有志于貢獻家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀農(nóng)民工，鼓勵引導他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、擔任村組干部，推動農(nóng)村基層干部人才隊伍持續(xù)優(yōu)化，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供堅實的組織保障。
二、慰問對象
全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和雙流鎮(zhèn)未返鄉(xiāng)農(nóng)民工
三、慰問時間
20xx年1月至2月，原則上要在2月15日前完成。
四、慰問安排
集中走訪慰問農(nóng)民工活動自即日起，2月15日結(jié)束。1月15日前完成方案制定、活動準備、工作動員；1月16日至2月9日集中開展全覆蓋走訪慰問活動。2月10日至2月15日，各村（社區(qū)）對活動開展情況進行總結(jié)，并將走訪慰問情況和分類臺賬報鎮(zhèn)黨政辦
五、重點任務
�。ㄒ唬┱匍_返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）為單位，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、知名鄉(xiāng)友、鄉(xiāng)賢代表召開座談會，宣傳南江縣改革開放40年以來取得的巨大成就，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工切實感受南江縣日新月異的發(fā)展變化，特別是雙流鎮(zhèn)的發(fā)展變化。解讀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、惠民惠農(nóng)、社會保障、勞動維權(quán)等系列政策，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后資源整合的利好優(yōu)勢，聽取他們對南江經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議。同時鎮(zhèn)級掛聯(lián)領導要結(jié)合精準扶貧、鄉(xiāng)村振興發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作要求，到各自掛聯(lián)村走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工并召開農(nóng)民工、知名鄉(xiāng)友、鄉(xiāng)賢座談會，為鞏固脫貧攻堅質(zhì)效和產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找新路徑。（責任單位：黨政辦、各村（社區(qū)））
�。ǘ╅_展全覆蓋走訪慰問。按照分級負責的原則，春節(jié)期間，由鎮(zhèn)黨委牽頭，各幫扶單位、貧困村駐村工作隊員、第一書記、幫扶干部、村（社區(qū)）干部全員參與，全覆蓋走訪慰問本轄區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，對困難農(nóng)民工及其家庭適當發(fā)放慰問品、慰問金。通過發(fā)放慰問信、慰問品、慰問金、座談交心等方式進行，傳達黨委政府的關(guān)心關(guān)懷。各村（社區(qū)）結(jié)合開展走訪慰問強化信息摸排統(tǒng)計，更新完善優(yōu)秀農(nóng)民工臺賬，重點掌握一批有入黨意愿、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿和擔任村干部意愿的優(yōu)秀農(nóng)民工，為培養(yǎng)發(fā)展黨員、回引創(chuàng)業(yè)、培育村級后備力量提供精準可靠的基礎信息。（責任單位：各幫扶單位、鎮(zhèn)級相關(guān)單位、黨政辦、扶貧辦、農(nóng)業(yè)綜合服務中心、貧困村駐村工作隊、各村（社區(qū)））
�。ㄈ╅_展政策大宣講活動。利用座談會、村民會、院戶會、趕場日等時機，大力宣講好中央、省、市、縣委重大決策部署，重點圍繞黨的十九大、十九屆四中、省委十一屆六次全會、市委四屆九次全會精神、縣委十三屆十七全會精神和脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、加強農(nóng)民工服務保障、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策做好宣傳，大力宣傳推介特色產(chǎn)業(yè)項目，動員農(nóng)民工帶著資金、技術(shù)和項目返鄉(xiāng)發(fā)展。（責任單位：鎮(zhèn)黨委、各村（社區(qū)））
（四）開展返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進活動。認真調(diào)查收集本地工廠、企業(yè)和個體工商戶用工需求，通過QQ、微信、門戶網(wǎng)站、宣傳專欄等方式，多渠道、多形式發(fā)布就業(yè)崗位，春節(jié)期間舉辦一次返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專場招聘會，組織用人單位和返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘、應聘，積極搭建返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)平臺，促進就地就近就業(yè)，堅持以市場需求為導向，對有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的，各村(社區(qū))干部結(jié)對跟蹤聯(lián)絡，對特別有潛力的，要及時報告黨委政府，由黨委政府確定黨政領導重點聯(lián)系服務，有針對性極強宣傳推介和對接服務。同時，結(jié)合有培訓意愿的`返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭的實際需求，重點圍繞“四大特色產(chǎn)業(yè)”和鄉(xiāng)村旅游、果蔬產(chǎn)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等方面，采取集中授課、小分隊教學、現(xiàn)場技術(shù)指導、土專家田秀才示范等靈活多樣的形式進行技能培訓，幫助他們提高掌握運用農(nóng)村實用技術(shù)的能力，助推農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。（責任單位：勞動保障辦、農(nóng)業(yè)綜合服務中心）
�。ㄎ澹╅_展農(nóng)民工集中入會活動。按照“黨建引領、政府支持、工會主抓、社會協(xié)調(diào)”的原則，以春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)為契機，聚焦重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點群體，適時組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工工會組織，最大限度地把農(nóng)民工吸收到工會中來，努力推動農(nóng)民工建會入會工作落地落實，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全力夯實工會工作基層基礎。（責任單位：鎮(zhèn)機關(guān)工會）
�。�(六)開展維權(quán)救助活動。鎮(zhèn)群工辦、農(nóng)業(yè)綜合服務中心加大農(nóng)民工服務工作，加強與在外農(nóng)民工的電話聯(lián)系，及時了解掌握欠薪、勞動維權(quán)等情況，分類建立工作臺賬，對重大欠薪案件向鎮(zhèn)主要領導匯報，由鎮(zhèn)黨委集體研究解決，對確實不能解決適時報告縣級相關(guān)部門，請求協(xié)調(diào)解決。同時，鎮(zhèn)黨政辦時刻關(guān)注媒體輿論，積極引導網(wǎng)絡輿情，及時化解疏導情緒，維護社會穩(wěn)定。(責任單位:黨政辦、農(nóng)業(yè)綜合服務中心)
(七)開展送科技文化下鄉(xiāng)活動。堅持把優(yōu)質(zhì)文化資源延伸到農(nóng)村基層，精心策劃一批群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，切實抓好送送文化、送醫(yī)療、送文藝演出下鄉(xiāng)活動，力求使文化活動接地氣、有內(nèi)涵，具有吸引力和感染力，不斷豐富群眾文化生活、增強群眾熱愛本土文化的熱情，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭營造喜慶熱烈、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，使廣大農(nóng)民群眾能夠充分共享文化發(fā)展的成果。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。鎮(zhèn)成立返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭走訪慰問工作領導小組，由黨委書記陳同志任組長，其他班子成員為副組長、相關(guān)職能辦公室負責人、村（社區(qū)）“兩委”主要負責人為成員。各村（社區(qū)）也要成立返鄉(xiāng)農(nóng)民及農(nóng)民工走訪慰問全覆蓋工作領導小組，負責活動的組織協(xié)調(diào)工作。主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，及時組織開展活動。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�。及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，充分利用公示欄、微信、政務信息公開網(wǎng)等媒體渠道做好活動的宣傳報道工作，大力宣傳報道工作開展中涌現(xiàn)出來的工作亮點、活動典型。
�。ㄈ﹪朗毓ぷ骷o律。走訪慰問活動開展要貫徹落實中央、省、市、縣各項規(guī)定，輕車簡從，不增加村（社區(qū)）負擔，同時要教育和引導廣大群眾移風易俗，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。