農(nóng)村小學(xué)教師文化生活現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
隨著教育改革的深入推進(jìn)，尤其是高考制度的改革，對(duì)教育工作者提出更高的要求，在升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)愈趨緊張、激烈的背景下，教師的生活受到前所未有的沖擊，小學(xué)教師也同樣被席卷其中。在緊張的工作壓力之下，廣大小學(xué)教師的文化生活嚴(yán)重匱乏，單調(diào)、枯燥幾乎成了廣大小學(xué)教師文化生活的唯一狀態(tài)。為了更客觀、真實(shí)地了解廣大小學(xué)教師，特別是農(nóng)村小學(xué)教師文化生活的現(xiàn)狀，我們對(duì)海門市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的教師進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。
一、農(nóng)村小學(xué)教師文化生活的現(xiàn)狀及分析
(一)本次調(diào)查的概況。
相對(duì)于農(nóng)村小學(xué)教師物質(zhì)生活的清貧來(lái)說(shuō)，他們的文化生活更不盡如人意。因此，此次問(wèn)卷主要關(guān)注農(nóng)村小學(xué)教師文化生活的兩個(gè)層面：一是個(gè)人的休閑方式;二是參與的校園文化活動(dòng)。本次問(wèn)卷調(diào)查是在今年六月份，我們通過(guò)海門市教育局公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)放了調(diào)查樣卷。在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，共收到1645份，其中有效問(wèn)卷1629份。從被調(diào)查人的性別來(lái)看，男教師有371人，占比22.8%;女教師1258人，占比77.2%。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，35歲以下有905人，占比56%;35～50歲有510，占比31%，50歲以上214人，占比13%。從調(diào)查問(wèn)卷中透露出最核心的一個(gè)價(jià)值問(wèn)題就是有68%以上的教師由于自身生活質(zhì)量的低下，特別是文化生活的缺失，不能認(rèn)同教師職業(yè)工作的幸福感。
(二)農(nóng)村小學(xué)教師文化生活現(xiàn)狀分析
一是無(wú)暇顧及個(gè)人的興趣愛(ài)好。從調(diào)查問(wèn)卷來(lái)看，農(nóng)村小學(xué)教師平均每天工作時(shí)間在10小時(shí)以上，占比竟高達(dá)77.8。他們一般情況下都在早上7：00之前到班，下午5：30以后下班。如果遇上喜好開(kāi)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，下午六點(diǎn)以后下班那是常事。為了“分?jǐn)?shù)”，教師無(wú)奈之下只好將早上、中午時(shí)間都瓜分了�？梢哉f(shuō)白天，長(zhǎng)時(shí)間埋頭于教育工作，談不上休息，談不上鍛練身體。加之教師工作的特殊性，諸如備課、批作業(yè)等工作有時(shí)還得帶回家完成。相對(duì)于其他職業(yè)來(lái)說(shuō)，一天中能屬于教師能自由支配的時(shí)間就很少了，顧及個(gè)人的興趣愛(ài)好差不多成了一種奢望。
二是難有快樂(lè)的家庭生活氛圍。一個(gè)美滿幸福的家庭會(huì)給教師帶來(lái)精神上無(wú)比的愉悅與安慰。但可以說(shuō)，許多教師家庭中教師對(duì)家人的愛(ài)是殘缺的。在被調(diào)查的人中，有近25%的教師在節(jié)假日從來(lái)不帶孩子上公園或外出游玩。有65%的教師會(huì)考慮經(jīng)濟(jì)原因而不與家人外出旅游，只有20%左右的教師偶爾與家人外出旅游。當(dāng)然不同的年齡與群體差異也較大。不愿與家人外出旅游的大多數(shù)都是早已成家，更多的考慮是家庭負(fù)擔(dān);而偶爾能與家人外出旅游的則是一些未成家的或成家時(shí)間不長(zhǎng)的年輕教師居多。
三是讀書(shū)學(xué)習(xí)成了一種目的。本來(lái)，讀書(shū)是豐富教師業(yè)余文化生活的一個(gè)重要途徑，也是教師專業(yè)化成長(zhǎng)的必由之路。然而，據(jù)2007年4月23日新華每日電訊報(bào)道：在一次網(wǎng)上隨機(jī)調(diào)查中，有65%的被調(diào)查人認(rèn)為現(xiàn)在中小學(xué)教師不讀課外書(shū)的現(xiàn)象普遍存在。在我們這次調(diào)查問(wèn)卷中，也證實(shí)了這種現(xiàn)象。每天能讀書(shū)半小時(shí)以上的僅占10.7%。而且在讀書(shū)目的的調(diào)查中，77.6%的教師把讀書(shū)當(dāng)成一種目的，一種為完成上級(jí)主管部門或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，之所以他們不愿讀書(shū)學(xué)習(xí)，原因主要有以下幾個(gè)：一是工作壓力太大，閑暇時(shí)間又少，因此便反感再讀書(shū);二是現(xiàn)在書(shū)籍琳瑯滿目，不知如何選擇，加之書(shū)價(jià)較貴，認(rèn)為花費(fèi)高而不購(gòu)買書(shū)籍;三是整天疲于奔命，應(yīng)付各類檢查、資料上交等，在校期間無(wú)法靜下心來(lái)讀書(shū)。
四是缺乏來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的人性關(guān)懷。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，各級(jí)教育部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可謂極盡智慧，一方面開(kāi)展多種活動(dòng)，美其名曰提高教師專業(yè)素養(yǎng)。但教師專業(yè)素養(yǎng)的提高前提必須要有一個(gè)良好的生存狀態(tài)和愉悅的精神。令人遺憾的是他們有些舉措已侵害了教師最基本的權(quán)益，使教師產(chǎn)生了一定程度的不滿情緒;另一方面他們又試圖作有益的努力，不定期地組織廣大教師開(kāi)展文體活動(dòng)，或利用節(jié)假日組織教師外出旅游。但對(duì)于農(nóng)村小學(xué)來(lái)說(shuō)，由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，僅有的這些看似容易的活動(dòng)實(shí)施起來(lái)也捉襟見(jiàn)肘。在我們的調(diào)查中，有24%的教師認(rèn)為學(xué)校已經(jīng)多年沒(méi)有組織他們外出旅游了。只有29%的被調(diào)查者認(rèn)為學(xué)校基本能保證一年一次組織教師外出旅游。每年組織教師開(kāi)展體育競(jìng)技比賽，希冀能掀起整個(gè)面上的教師體鍛熱潮。因?yàn)槭潜荣�，雖說(shuō)重在參與，但還是比較注重結(jié)果，因此每次比賽成了小部分有競(jìng)技特長(zhǎng)的教師的表演賽�？上攵�，真正全面推進(jìn)教師的體育鍛煉幾乎又是一句話空話。
二、點(diǎn)亮農(nóng)村小學(xué)教師文化生活的有效對(duì)策
1、教師要善于尋找職業(yè)幸福感。調(diào)查顯示，55.3%的小學(xué)教師工作心情不愉快，這種消極情緒長(zhǎng)期累積造成的心理蓄勢(shì)，勢(shì)必影響他們的心理健康，職業(yè)幸福感根本無(wú)從談起。但追求幸福是每個(gè)人的權(quán)利，教師更應(yīng)該勇于追求職業(yè)的幸福感。事實(shí)無(wú)可爭(zhēng)辯地告訴我們只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生.只有快樂(lè)的教師才能培養(yǎng)出快樂(lè)的學(xué)生。我們教師自己都愿意把子女交給那些對(duì)生活充滿熱情、充滿希望的老師，而不愿交給那些對(duì)生活充滿抱怨、整日死氣沉沉的老師。因此，如果我們每一個(gè)教師都能像美國(guó)作家梭羅在《瓦爾登湖》所言的那樣：“多多授人以我們的勇氣而非我們的絕望，授人以我們的健康舒坦而非我們的愁容病態(tài)”，有了這樣的精神狀態(tài)，工作狀態(tài)就不用值得懷疑，教師的職業(yè)幸福感自會(huì)油然而生。
2、教師要把讀書(shū)當(dāng)成生活方式。人為什么要讀書(shū)?一句話，為了生命的完整，或者說(shuō)是為了追回另一半生命。人生命的一半是物質(zhì)的，一半是精神的，讀書(shū)是對(duì)精神的那一半生命能量的補(bǔ)充。蘇霍姆林斯基認(rèn)為：不論教授什么學(xué)科，教師的教育素養(yǎng)都取決于讀書(shū)。一個(gè)學(xué)校只有擁有了愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)讀書(shū)的教師群體，這個(gè)學(xué)校才會(huì)有向更高臺(tái)階邁進(jìn)的源動(dòng)力。易中天和于丹教授在2007年上海書(shū)展的開(kāi)幕式的演講中談到讀書(shū)與生活的關(guān)系時(shí)，不約而同地提及讀書(shū)是一種生活方式。在他們看來(lái)，“讀書(shū)用來(lái)‘謀心’”，可以“回歸內(nèi)心”。所以，一個(gè)人讀幾本好書(shū)，可以使人的精神生活有所寄托，而不會(huì)使人的靈魂空虛和失落。讀書(shū)對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，是實(shí)現(xiàn)終身教育的一個(gè)重要的手段。作為一個(gè)承擔(dān)傳承文化、教育他人的教師來(lái)說(shuō)，讀書(shū)理應(yīng)成為他們的一種生活方式。
3、教師要成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的寵兒�，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體的作息傳播。雖說(shuō)網(wǎng)絡(luò)和電視閱讀不能完全替代讀書(shū)，但因?yàn)槠淇旖�、方便已吸引更多的人去涉足。毫不夸張地說(shuō)，作為一個(gè)現(xiàn)代人已不可能遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)，快餐式閱讀業(yè)已成為人們生活方式的一個(gè)重要組成部分。而信息技術(shù)教育已成為小學(xué)教育一門很重要的課程，教育也正面臨著傳統(tǒng)教育與網(wǎng)絡(luò)教育整合對(duì)接，這是對(duì)廣大教師比常人更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，95%以上的教師都掌握了一定的信息技術(shù)，農(nóng)村小學(xué)教師私人擁有電腦的已接近90%，但在家里能堅(jiān)持每天上網(wǎng)學(xué)習(xí)、瀏覽新聞半小時(shí)以上的只有25%。雖然全市所有學(xué)校都為教師辦公室配備了電腦，但學(xué)校的電腦只能保證一部分教師查閱資料。因此，廣泛意義上的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)閱讀還為時(shí)過(guò)早。作為一名小學(xué)教師更要努力適應(yīng)并使自己成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的寵兒。
4、教師要自覺(jué)展示自身的多才多藝。大多數(shù)的小學(xué)教師相比中學(xué)教師更具才藝的天賦，他們歌善舞展，多才多藝。事實(shí)也證明，多才多藝的教師在組織教育教學(xué)的時(shí)候，他們會(huì)左右逢源，得心應(yīng)手，往往會(huì)容易取得成功。不僅有利于提高學(xué)生的素質(zhì)，也使自己在教育的成功中體驗(yàn)到精神上的愉悅。因此，教師要不斷地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，利用一切可利用的機(jī)會(huì)來(lái)展示自己的特長(zhǎng)，比如參加主管部門或?qū)W校組織教師基本功比賽、才藝比拼、單項(xiàng)競(jìng)技比賽等，讓自己的生活更加多姿多彩。
5、學(xué)校要加大對(duì)教師的人性關(guān)懷。學(xué)校強(qiáng)化師德建設(shè)，加大教育教學(xué)考核力度，雖說(shuō)沒(méi)要求我們的老師做到有病不看、有家不回。可每年樹(shù)立的師德標(biāo)兵，他們除了工作還是工作，完全脫離整個(gè)社會(huì)，蛻變成一個(gè)純粹的.教育人。他們已經(jīng)不能顧及家庭，無(wú)法有自己的興趣愛(ài)好，且最終總是十有八九累垮在工作崗位上。其實(shí)這是對(duì)師德的誤導(dǎo)。當(dāng)下，為了提高教育質(zhì)量，教師一天的工作時(shí)間可以無(wú)限延長(zhǎng);為了提升教師的專業(yè)成長(zhǎng)，各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)堂而皇之占據(jù)節(jié)假日等等，學(xué)校把諸多習(xí)以為常的做法視作“管理法寶”，還將這些嚴(yán)重扭曲的做法與考核掛鉤。許多學(xué)校對(duì)請(qǐng)假制度的考試應(yīng)該說(shuō)相當(dāng)苛刻，平均一個(gè)教師請(qǐng)假一次扣除工資福利合起來(lái)20多元。試想，一個(gè)月薪一、二千元的農(nóng)村小學(xué)教師哪敢請(qǐng)這樣的假。可以說(shuō)，這些考核條文一定程度上迫使教師有病不敢看、有家不能回。師德是決不能蔑視生命的，教師的生命和健康也是國(guó)家財(cái)富。學(xué)校提倡師德，加強(qiáng)考核本無(wú)可厚非，但不應(yīng)該漠視教師最基本的休息權(quán)，應(yīng)該提倡人性化，給予教師更多的人性關(guān)懷。比如，適時(shí)開(kāi)展一些娛樂(lè)性的文體活動(dòng)，組織教師定期外出旅游等等。
6、教師的工資福利待遇要得以保障。春秋時(shí)期的政治家管仲曾說(shuō)過(guò)：“倉(cāng)廩實(shí)則知禮節(jié)，衣食足則知榮辱”。物質(zhì)是基礎(chǔ)，有了物質(zhì)生活的保障，教師的文化生活才有可能亮麗多姿、精彩紛呈。目前相對(duì)于其他職業(yè)來(lái)說(shuō)，教師的平均工資還是低下的。對(duì)于學(xué)校而言，幾乎每一所農(nóng)村小學(xué)都面臨著同樣尷尬的困境，那就是教育經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足。每天正常的運(yùn)作都很困難，保證教師的福利待遇已成了一句空話。單調(diào)、枯燥的教育生活，加上低下的工資待遇，也造成了一些教師的流失。據(jù)調(diào)查，僅在一所農(nóng)村中心小學(xué)在不到三年的時(shí)間里，就有三位年輕男教師辭職。因此，有關(guān)部門要不斷完善“以縣統(tǒng)籌”的教師工資發(fā)放制度，提高教師待遇，加大教師激勵(lì)機(jī)制，以留住人才，穩(wěn)定更多的人安心從事天底下最美好的教師職業(yè)。
結(jié)束語(yǔ)
在教師文化生活調(diào)查中暴露出的許多問(wèn)題，在短時(shí)間內(nèi)不能一蹴而就，立馬解決。除了寄希望于上級(jí)部門能及時(shí)出臺(tái)教師基本權(quán)益的相關(guān)保障措施外，農(nóng)村小學(xué)教師的文化生活與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及自身心理的調(diào)節(jié)都是分不開(kāi)的。但從目前的大環(huán)境來(lái)看，廣大農(nóng)村小學(xué)教師想扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的生活狀態(tài)，特別是希望一下子擁有豐富多彩的文化生活，那顯然是不現(xiàn)實(shí)的。作為一個(gè)普通的小學(xué)教師現(xiàn)在唯一能做的就是學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自我，換一種視角與心態(tài)來(lái)看待現(xiàn)實(shí)工作，那或許你就會(huì)收獲教師職業(yè)的幸福感了。
【農(nóng)村小學(xué)教師文化生活現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章：
農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)調(diào)查報(bào)告01-24
中國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告01-31
農(nóng)村教育與留守兒童現(xiàn)狀學(xué)習(xí)總結(jié)01-04
農(nóng)村小學(xué)教師述職報(bào)告11篇11-29
農(nóng)村小學(xué)教師述職報(bào)告7篇11-26
農(nóng)村小學(xué)教師個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)01-10
英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告12-22
小學(xué)生作文現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告09-15