工會宣教工作調(diào)查報告

　　長期以來，工會宣教工作者為提高廣大職工文化體育素質(zhì)發(fā)揮了積極的推動作用。縱觀其間，企業(yè)宣教文體工作的基本特點為規(guī)模較大，范圍較廣，在企業(yè)的文化、文藝及體育建設(shè)歷史上占有顯著的地位。但在我們對工會宣教工作進行調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在新形勢、新任務(wù)的要求下,工會宣教工作面臨著與時俱進創(chuàng)新發(fā)展的問題，因此,目前創(chuàng)新工會宣教工作,就是要把圍繞企業(yè)的各項工作，創(chuàng)新思維，科學謀劃，實現(xiàn)工會宣教工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　一、圍繞大局，突出重點，著眼基層，工會宣教工作創(chuàng)新開展

　　(一)圍繞大局抓好宣傳引導，凝心聚力促進企業(yè)發(fā)展

　　近年來，工會組織在切實履行維護職能過程中，堅持把促進企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，積極開展宣傳引導工作，調(diào)動職工的工作積極性，增強職工對改革的理解和承受能力。一是做好政策宣傳。在企業(yè)每項改革實施前，工會組織工會干部學習研究有關(guān)政策，統(tǒng)一思想認識，然后在職工中進行宣傳引導。二是搞好咨詢服務(wù)。針對職工對改革日益關(guān)注、熱點問題較多的狀況，工會及時與有關(guān)部門聯(lián)系，通過舉辦職工熱點問題懇談會等形式，對職工關(guān)心的問題進行解答。同時，為職工開展政策咨詢服務(wù)，幫助職工解疑釋惑。三是重視做好改革中的思想政治工作，堅持深入基層調(diào)查研究，及時把握職工思想脈搏，理順情緒，化解矛盾。工會通過圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點、難點開展工會宣教工作，進一步增強工會工作的針對性，提高了工會組織的地位和作用，推進工會工作的整體水平。

　　(二)突出重點宣傳工會工作，內(nèi)外并舉擴大工會影響

　　工會宣教工作在為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的同時，還應(yīng)堅持不懈地宣傳工會工作，塑造“工會品牌”，擴大工會自身的影響力和感召力，提高了各級黨政領(lǐng)導和廣大職工對工會工作的認識，贏得更廣泛的理解和支持，具有重要作用。一是建立并發(fā)揮各級工會宣傳陣地的作用，健全宣傳網(wǎng)絡(luò)。充分利用工會自身的工人文化宮、俱樂部、圖書館等思想文化教育陣地，把工會自己的新聞輿論工具變?yōu)榉从彻�會時代風貌，反映職工意愿和要求的喉舌，提高了工會宣教工作的時效性，擴大了覆蓋面，增強了影響力。二是強化集中和重點宣傳，努力形成聲勢，贏得黨政重視支持。工會的宣教工作根據(jù)基層工作的實際情況和實際需求，緊密結(jié)合企業(yè)、基層改革發(fā)展的實際，結(jié)合職工群眾日益發(fā)展的物質(zhì)文化和精神需求，緊密結(jié)合職工群眾普遍關(guān)心的問題，進行集中和立體化宣傳，努力形成聲勢，產(chǎn)生反響，使工會工作能夠被大家所看得見，工會的作用能夠被大家覺得到。三是堅持抓好對外宣傳報道，擴大企業(yè)和工會工作的影響。每年應(yīng)根據(jù)工作重點制定報道計劃，把任務(wù)分解到各基層工會，實行量化考核，定期通報，年終評比，并開展優(yōu)秀新聞稿件評選活動。同時，結(jié)合單位實際外引內(nèi)聯(lián)，加強與主流媒體的聯(lián)絡(luò)，多進行有份量、有影響的報道。

　　(三)著眼基層選樹先進典型，以點帶面弘揚主旋律

　　抓典型，樹樣板，是宣傳思想工作的傳統(tǒng)做法和成功經(jīng)驗。尤其在當前人們的思想觀念和價值取向日趨多元化的情況下，單憑說教式的宣教方式已難以取得理想效果�；�于這一狀況，工會堅持抓好先進典型的選樹和宣傳，用職工身邊的人、身邊的事影響和教育職工。一是堅持深入基層抓典型，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)職工中涌現(xiàn)的先進形象，把握閃光點。企業(yè)各級工會建立了自己的基層聯(lián)系點，堅持組織評先樹優(yōu)活動，創(chuàng)造出了一個讓先進典型層出不窮的大環(huán)境。二是在選樹先進典型的同時，大張旗鼓地宣傳勞模典型，以富有奉獻精神、具有時代特點的勞動模范去影響社會。通過發(fā)揮先進典型在職工群眾中的影響力和帶動作用，有效激發(fā)了廣大職工學習新知識、掌握新技能、爭做新貢獻的熱情，促進了職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

　　二、正視挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思維，科學謀劃，實現(xiàn)工會宣教工作新跨越

　　近年來，工會認真貫徹落實黨的宣傳教育方針，堅持宣傳企業(yè)、宣傳職工、宣傳工會和教育職工并重的原則，大力開展群眾性的宣教工作，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮了關(guān)鍵作用，提供了思想輿論保證，促進了企業(yè)和職工的全面發(fā)展，搭起了黨政認可、企業(yè)歡迎、職工受益的工會宣教工作平臺，形成了具有企業(yè)特色的宣教工作體系。但隨著企業(yè)改革的不斷深入，在新形勢、新任務(wù)的要求下,工會宣教工作面臨著與時俱進創(chuàng)新發(fā)展的挑戰(zhàn)，如工會宣教工作內(nèi)容形式創(chuàng)新、工會宣教隊伍建設(shè)等，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新工會宣教工作，工會必須在以下方面下功夫。

　　(一)明確新時期工會宣教工作的目標和任務(wù)，推動工會宣傳工作與時俱進

　　當前工會宣教工作的任務(wù)，就是要在“三個代表”重要思想指導下，大力宣傳工人階級的先進思想和主力軍作用，大力宣傳工會主張和重點工作，為維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為維護職工的合法權(quán)益，營造良好的社會氛圍，把職工凝聚起來，團結(jié)起來，動員起來，為企業(yè)作出貢獻。具體說來，一要大力宣傳工人階級，向社會宣傳工人階級的偉大作用和偉大貢獻，宣傳全心全意依靠工人階級的根本方針，宣傳富有奉獻精神、具有時代特點的勞模典型;二要大力宣傳工會，要宣傳中國工會在社會政治生活中的地位和作用，宣傳工會的工作和主張，特別是要宣傳工會在維護職工權(quán)益方面的實踐和經(jīng)驗，同時要重視工會工作理論成果的宣傳，使社會了解工會、理解工會、支持工會，樹立正確的良好形象，增強凝聚力和號召力;三要始終不渝地傳播先進文化，推進社會主義精神文明創(chuàng)建活動;四要為全面提高職工隊伍素質(zhì)多做工作。要正確認識和處理工會宣教工作和黨的宣教工作關(guān)系，努力增強工會宣教工作的政治敏銳性和歷史責任感;正確認識和處理工會宣教工作與工會重點工作的關(guān)系，緊緊圍繞工會重點工作，切實為工會全局工作營造良好的輿論氛圍;正確認識和處理工會宣教自身各項工作之間的局面;正確認識和處理工會繼承與創(chuàng)新關(guān)系，充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，努力實現(xiàn)工會宣教工作在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新與發(fā)展。

　　(二)開展創(chuàng)建學習型組織活動，切實提高職工隊伍的整體素質(zhì)

　　當前，工會為企業(yè)改革和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)主要體現(xiàn)在職工教育與培訓這個方面。其作用就是企業(yè)發(fā)展的“助推器”。為此，要通過實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，來逐步提高職工隊伍的綜合素質(zhì);通過創(chuàng)建各類學習型組織，實現(xiàn)工會為基層和職工群眾服務(wù)的宗旨。工會宣教工作要站在時代發(fā)展進步的高度，宣傳創(chuàng)建學習型組織的重要性，結(jié)合實際做好創(chuàng)建學習型組織的工作。一是提高對當前創(chuàng)建學習型組織的重要性和必要性的認識，使之真正成為工會提高職工隊伍素質(zhì)，促進職工全面發(fā)展的重要抓手和載體。二是加強學習和研究創(chuàng)建學習型組織的相關(guān)理論和知識體系，積極探討如何移植和運用學習型組織的理念改進職工讀書自學活動，為實現(xiàn)職工讀書自學活動的升級換代打下堅實的理論根基。三是努力引導廣大基層單位和職工群眾樹立終身教育和終身學習理念，提高職工學習、創(chuàng)新的能力和水平。四是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時研究和總結(jié)創(chuàng)建學習型組織的成功經(jīng)驗，突出特色，探索規(guī)律，積極宣傳引導。五是抓緊干部隊伍培訓，形成一支創(chuàng)建學習型組織的骨干和積極分子隊伍，為推進工會創(chuàng)建學習型組織提供組織保證和人才儲備。

　　(三)選樹工人階級先進典型，推動職工創(chuàng)業(yè)立功活動不斷向縱深發(fā)展

　　選樹工人階級先進典型，促進職工素質(zhì)的提高，推動職工創(chuàng)業(yè)立功活動不斷向縱深發(fā)展，是我們工會引導和帶領(lǐng)廣大職工在企業(yè)改革和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)的一條成功經(jīng)驗。我們主要是加大對先進典型宣傳的力度，發(fā)揮先進典型在職工群眾中的影響力和帶動作用，激發(fā)廣大職工學習新知識、掌握新技能、爭做新貢獻的熱情，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高。同時，我們根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，樹立自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、自學成才、鉆研技術(shù)、勇于創(chuàng)新的典范。通過這些典型示范作用，使廣大職工繼承和發(fā)揚了工人階級的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，艱苦作風，無私奉獻，為企業(yè)改革和跨越式發(fā)展做出積極的貢獻。

　　(四)積極推進思想解放，使廣大職工始終保持與時俱進的精神狀態(tài)

　　企業(yè)改革的順利進行，需要廣大職工的理解、支持和積極參與。如果職工的思想不解放，必然會陷入迷茫和抵觸，影響企業(yè)改革的順利進行。為此，在參與企業(yè)的改革過程中，教育引導廣大職工摒棄在計劃經(jīng)濟條件下形成的思維定勢和不合時宜的傳統(tǒng)觀念，牢固樹立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的新觀念，強化機遇意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，在新的起點上統(tǒng)一思想，正確對待眼前利益與長遠利益、集體利益與個人利益，主動識大局、顧整體，為企業(yè)改革順利進行和社會穩(wěn)定作出積極的貢獻。

　　(五)提高工會宣教干部自身素質(zhì)，不斷提高服務(wù)能力和水平

　　提高工會宣教干部自身素質(zhì),主要是提高工會宣教干部“四會”(會寫調(diào)查報告、會寫理論研究論文、會寫工會典型經(jīng)驗材料、會寫工會新聞稿件)能力，這也是新世紀各級工會組織對每一個宣教干部最基本的要求。各級工會要清醒地認識到提高宣教干部“四會”能力，是新形勢下做好宣教工作的重要環(huán)節(jié)。對于提高宣教工作質(zhì)量，回答和解決新時期宣教工作出現(xiàn)的新情況新問題至關(guān)重要。做好新時期工會宣教工作任重道遠。我們要把創(chuàng)建學習型組織作為推進工會宣教工作的動力，人人爭做學習型宣教干部，不斷創(chuàng)新思維，開拓進取，以不屈不撓的精神，扎扎實實地做好工會宣教工作。

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