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財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀

時(shí)間:2023-07-03 00:48:14 小花 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
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財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀范文(通用7篇)

  在整個(gè)盡職調(diào)查體系中,財(cái)務(wù)盡職調(diào)查主要是指由財(cái)務(wù)專業(yè)人員針對目標(biāo)企業(yè)中與投資有關(guān)財(cái)務(wù)狀況的審閱、分析等調(diào)查內(nèi)容。以下是小編為您帶來的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀范文,感謝您的閱讀!

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀范文(通用7篇)

  財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀 篇1

市民政局:

  XX醫(yī)院20XX年是比較平穩(wěn)的一年,在面對醫(yī)療市場激烈的競爭,本院門診樓改建搬遷,道路施工交通不便等諸多因素下,全院領(lǐng)導(dǎo)員工上下一心,共同努力,始終堅(jiān)持以過硬的醫(yī)療技術(shù),先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,低廉的醫(yī)療價(jià)格,溫馨的醫(yī)療服務(wù)為“XX”創(chuàng)下了良好的口碑。現(xiàn)將20XX年度財(cái)務(wù)狀況報(bào)告如下:

  一、本年度收入分析

  本年度實(shí)現(xiàn)賬面收入X.27萬元,比上年度的X.09萬元減少了10%。其中主營業(yè)務(wù)收入X.27萬元,其他業(yè)務(wù)收入X萬元,分別比去年減少了10%和20%。在主營業(yè)務(wù)收入中,門診收入X.3萬元,比去年增加了8%,其中XX門診收入8.42萬元,比去年的X.75萬元增加了25%;住院收入X.94萬元,比去年下降了19%,較去年相比,主要是本年減少了手外住院收入。本年度其他收入總額為X萬元,其中:防疫站收入為X.47萬元,比去年X.73萬元增加了16%,房租及利息收入X.8萬元。

  二、本年度主要成本費(fèi)用分析

  本年度共發(fā)生成本費(fèi)用X.51萬元,比上年度X.10萬元減少了7%,主要表現(xiàn)在:

  1、本年度藥品消耗X.88萬元,衛(wèi)生材料消耗X.69萬元,分別比去年的.X.86萬元和X.6萬元下降了12%和20%,主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達(dá)到X.71萬元,與去年持平。醫(yī)療收入達(dá)到X.56萬元,比去年減少了15%。

  2、本年度工資獎(jiǎng)金及社會(huì)保障費(fèi)X.18萬元,比上年度X.44萬元增加支出X.74萬元,增加了1%。

  3、本年度發(fā)生能源費(fèi)支出36萬元。其中:耗電22.8萬度21.4萬元,用汽962.3噸12.5萬元,支付水費(fèi)2.1萬元。本年能源費(fèi)比上年度增加了9.5萬元。

  4、本年度計(jì)提房屋設(shè)備折舊X.3萬元,與上年基本持平。

  5、全年還發(fā)生電話費(fèi)1.3萬元,差旅及交通費(fèi)2.5萬元,印刷及復(fù)印費(fèi)5.5萬元,購辦公用品及消耗用物資7.2萬元,招待費(fèi)支出X.9萬元,計(jì)量強(qiáng)檢醫(yī)療廢水監(jiān)測證件年審等1.4萬元,寬帶網(wǎng)及醫(yī)?ㄊ褂觅M(fèi),軟件服務(wù)費(fèi)4.85萬元,門診及住院票據(jù)費(fèi)1.48萬元,刷卡手續(xù)費(fèi)1.38萬元,汽車加油保養(yǎng)保險(xiǎn)養(yǎng)路費(fèi)5萬元,垃圾清運(yùn)費(fèi)0.38萬元,購工裝及醫(yī)用圖書報(bào)刊費(fèi)1.2萬元等。

  6、本年計(jì)提董事長基金X.89萬元,推銷上年待攤費(fèi)用X萬元。

  三、本年度發(fā)生的其他重大資金支出項(xiàng)目

  1、CT后續(xù)維護(hù)費(fèi),移機(jī)費(fèi)X.78萬元。

  2、廣告宣傳及招牌制作費(fèi)X.4萬元。

  3、設(shè)備維修及汽管安裝。維修。保養(yǎng)。改造費(fèi)X.5萬元。

  4、醫(yī)療賠償支出X.83萬元。

  5、支付碎石及手外科上年度提成X.76萬元。

  6、門診房屋改造裝修支出X.5萬元。

  7、防水處理改造工程X.04萬元。

  8、本年度新增設(shè)備投資X.1萬元。主要購置了高頻利浦刀,嬰兒高壓氧艙,胎心多普勒,痔瘡吻合器及刺激儀,心電監(jiān)護(hù)儀等。

  四、本年度結(jié)余情況

  本年度實(shí)現(xiàn)利潤總額X.76萬元,加年初的分配結(jié)余X.64萬元,期末賬面未分配利潤為X.4萬元。

  五、現(xiàn)金流量分析

  本年度賬面現(xiàn)金及銀行存款余額X.42萬元,除定期存款戶X萬元外,實(shí)際可用貨幣資金X.42萬元。本年共發(fā)生現(xiàn)金及銀行存款流入X.45萬元。其中經(jīng)營活動(dòng)總流入為X.34萬元,占71%,收到銀行存款利息流入X.75萬元。在經(jīng)營活動(dòng)總流入中,銷售藥品及醫(yī)療服務(wù)收入X.2萬元,占經(jīng)營流入的X.5%,其他流入為1.5%.主要為財(cái)局06~07年防疫活動(dòng)經(jīng)費(fèi)X.02萬元。本年度發(fā)生現(xiàn)金流入X.29萬元。其中:經(jīng)營活動(dòng)流出X.25萬元,占87.6%;固定資產(chǎn)購置投資支出X.1萬元,占3.1%;房屋改造支出X.5萬元,占10.2%;污水處理工程投入12.04萬元,占2.2%;在經(jīng)營流出中用于購買藥品及材料支出X.65萬元,占經(jīng)營流出的42%;用于職工方面支出X萬元,占經(jīng)營流出的53.5%;CT維護(hù)以及移機(jī)支出X78萬元。

  六、20XX年醫(yī)務(wù)財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)和控制的方面

  1、加強(qiáng)物資管理,進(jìn)一步做好物資的計(jì)劃,采購,銷售和庫存工作。

  2、加強(qiáng)醫(yī)療專用設(shè)備的安全使用和維護(hù)管理。

  3、進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理管理,將財(cái)務(wù)核算進(jìn)一步的細(xì)分化,精確化,努力降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及控制職能,進(jìn)一步協(xié)調(diào)科室與財(cái)務(wù)關(guān)系,做好住院結(jié)算和門診收費(fèi)工作的管理。

  5、加強(qiáng)往來賬目的管理,及時(shí)清欠回收資金,以加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的利用率。

  6、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),節(jié)能降耗,努力降低成本,調(diào)動(dòng)員工積極性,為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力。

  財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀 篇2

  21世紀(jì)是一個(gè)變化莫測的世紀(jì),是一個(gè)鼓舞人心的時(shí)代。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,知識日新月異。希望、困惑、機(jī)遇、挑戰(zhàn),隨時(shí)隨地都會(huì)出現(xiàn)在社會(huì)每個(gè)成員的生活中。抓住機(jī)遇,謀求發(fā)展,迎接挑戰(zhàn),適應(yīng)變化。成功的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)將專業(yè)的理論與實(shí)踐聯(lián)系起來,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  20xx年3月30日至20xx年7月30日,我在烏魯木齊金豪森克建材有限公司進(jìn)行了實(shí)際調(diào)研。

  一、調(diào)查單位的基本情況

  Xxx是xxxx地區(qū)多個(gè)品牌的代理,包括陶瓷制品、各種墻磚、各種防盜門、防火門、潔具、外墻涂料、防水材料、新型保溫材料、各種水電水暖器具、各種照明燈具。其業(yè)務(wù)范圍涵蓋設(shè)計(jì)和施工等領(lǐng)域。

  自成立以來,公司的管理團(tuán)隊(duì)一直意識到技術(shù)服務(wù)的重要性,并始終致力于建立本地化的技術(shù)應(yīng)用支持和售后服務(wù),以滿足快速發(fā)展的工業(yè)市場和建筑市場的需求。

  公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置如下:總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、辦公室、工程部、市場部、質(zhì)量安全部、會(huì)議室、檔案室,各部門分工明確,相互配合。其中,財(cái)務(wù)部設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)記賬員,主要負(fù)責(zé)核算公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、計(jì)算和報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,為下一步工作提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。

  二、調(diào)查內(nèi)容

  我以財(cái)務(wù)人員在單位內(nèi)的崗位劃分、人員是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德、賬簿設(shè)置、財(cái)務(wù)制度設(shè)置、日常發(fā)票管理等為主要考察內(nèi)容。

  三.調(diào)查的結(jié)果

  通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn),公司的'賬簿(總賬、明細(xì)賬、存款日記賬、現(xiàn)金日記賬)設(shè)置良好,記錄及時(shí),基本上可以使賬簿、會(huì)計(jì)憑證、賬目相互一致,做到日結(jié)月結(jié)。財(cái)務(wù)人員均取得專業(yè)證書,財(cái)務(wù)人員均為專職人員,能夠遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,未發(fā)生相關(guān)違法行為。調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)了一些好的做法。

  (a)明確的責(zé)任分工

  會(huì)計(jì)主要是準(zhǔn)備和提交各種報(bào)表,辦理工商稅務(wù)年檢,查往來賬款,及時(shí)收賬,負(fù)責(zé)公司的發(fā)票管理和檔案保管。出納主要管理現(xiàn)金和支票,積極配合銀行對賬和報(bào)銷,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表。財(cái)務(wù)記賬員主要審核會(huì)計(jì)憑證是否使用得當(dāng),原始憑證的準(zhǔn)確性,及時(shí)做好賬簿登記,打印裝訂好的憑證,做好會(huì)計(jì)立卷,負(fù)責(zé)賬務(wù)查詢等事務(wù)。他們的合理分工保證了崗位之間職責(zé)明確、相互制約和監(jiān)督,以及內(nèi)部控制的實(shí)施。

  (二)支票、匯票和發(fā)票管理

  1.支票應(yīng)由出納員保管。使用支票時(shí),應(yīng)由主要負(fù)責(zé)人簽署“支票收款單”,然后按批準(zhǔn)的金額蓋章,并填寫日期、用途和登記號。收款人應(yīng)在支票收款簿上簽字備查。

  2.支票使用后,原始憑證由經(jīng)辦人簽字,會(huì)計(jì)核對(購入物品由保管員簽字),并經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。填寫的金額應(yīng)正確無誤,并在完成后交給收銀員。原收款人應(yīng)注銷《支票收款單》,并進(jìn)行登記。

  3.支票使用后存根不歸還的,財(cái)務(wù)人員在月末結(jié)賬時(shí)用“支票收款單”將應(yīng)收賬款劃轉(zhuǎn),在發(fā)放工資時(shí)從工資中扣除。如果當(dāng)月工資扣款不足,則逐月扣款,直至領(lǐng)用人完成報(bào)銷手續(xù)。

  (三)會(huì)計(jì)檔案管理

  1.公司的所有會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證和其他具有保存價(jià)值的資料應(yīng)當(dāng)歸檔。會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案由公司財(cái)務(wù)部門臨時(shí)保存一年。到期后,會(huì)計(jì)辦公室將編制移交清單,移交給公司檔案室統(tǒng)一保管。

  2.財(cái)務(wù)室和檔案室的財(cái)務(wù)檔案不得帶出。如有特殊需要,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn),可咨詢或復(fù)印,辦理登記手續(xù)。查閱、復(fù)制財(cái)務(wù)檔案的人員不得對會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行油漆、拆封或更換。未經(jīng)允許不得閱讀。

  (4)現(xiàn)金管理

  1.1000元以上的款項(xiàng)應(yīng)該用支票或匯票支付。確需用現(xiàn)金支付的,應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并經(jīng)主管會(huì)計(jì)審核。

  2.公司業(yè)務(wù)人員需要支出現(xiàn)金時(shí),必須填寫《現(xiàn)金使用審批表》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字后方可支。皇褂煤螅山(jīng)辦人簽字,總經(jīng)理批準(zhǔn),財(cái)務(wù)經(jīng)理檢查。

  3.每個(gè)項(xiàng)目提現(xiàn)時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須填寫憑證并簽字,然后由分公司(事業(yè)部)出納到財(cái)務(wù)部辦理提現(xiàn)手續(xù)。

  4.所有支出單據(jù)必須在三天內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算,否則不予報(bào)銷。特殊單證費(fèi)用超過300元的,必須經(jīng)雙方證明后才能報(bào)銷。

  5、出納應(yīng)建立健全現(xiàn)金臺帳,逐一記錄現(xiàn)金收支情況。賬目應(yīng)每日結(jié)算,每日清點(diǎn),賬目應(yīng)一致。

  第四,我的作業(yè)

  在這次調(diào)查中,我參與了公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作:

  (1)簽訂第三方網(wǎng)上報(bào)稅協(xié)議。

  (二)小規(guī)模安裝計(jì)費(fèi)系統(tǒng)和采購發(fā)票。

  (三)到銀行領(lǐng)取轉(zhuǎn)賬支票。

  (4)負(fù)責(zé)伊利文化藝術(shù)活動(dòng)中心(伊利大劇院)項(xiàng)目的銀行轉(zhuǎn)賬登記。

  (5)開具小額發(fā)票。

  (6)審核一般納稅人開具的增值稅發(fā)票。

  動(dòng)詞 (verb的縮寫)參與作業(yè)的收獲和感受

  通過參加作業(yè),在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識的同時(shí),拓寬知識面,掌握多學(xué)科知識;努力學(xué)習(xí)與自身工作相關(guān)的各種業(yè)務(wù)技能,不斷提高工作效率和質(zhì)量。我從中獲得了一些收獲和思考:

  發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)稅的方式有兩種,一種是納稅人自行轉(zhuǎn)(正向轉(zhuǎn)),也就是說你自己申報(bào),通過國庫收款處(銀行)轉(zhuǎn)到國庫(人民銀行),這是你自己做的,另一種是稅務(wù)機(jī)關(guān)在你同意的情況下,通過稅務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)庫,通過國庫收款處將應(yīng)繳稅款轉(zhuǎn)到人民銀行(稱為反向抵扣)。國庫收款處(你行)的轉(zhuǎn)賬憑證可以作為納稅憑證記賬,也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請打印《稅務(wù)電子轉(zhuǎn)賬憑證》。簽訂三方協(xié)議(納稅人、稅務(wù)、銀行)是方便納稅人的電子納稅形式,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以減少人力,大大提高工作效率,也可以保證稅收的正常運(yùn)行。對于納稅人來說,沒有必要浪費(fèi)大量時(shí)間在稅務(wù)大廳等待,這也提高了納稅人的工作速度。企業(yè)辦理三方協(xié)議并不是很難,只要帶上稅務(wù)局要求的證件就可以了,這樣企業(yè)通過自動(dòng)分稅,從銀行扣錢來理財(cái)就更方便了。

  我安裝了公司的開票系統(tǒng),學(xué)會(huì)了如何正確的錄入和開具發(fā)票。開票系統(tǒng)中的數(shù)量必須與紙質(zhì)發(fā)票的數(shù)量一致,我對發(fā)票管理有更好的理解。但發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)崗位人員配備的計(jì)算機(jī)化技術(shù)薄弱,帶來困擾,效率低下,工作量增加。因此,財(cái)務(wù)人員必須具備一定的會(huì)計(jì)電算化知識,F(xiàn)在財(cái)務(wù)管理的不同機(jī)構(gòu)開始操作電腦,不知道怎么用,會(huì)給自己以后的財(cái)務(wù)操作造成麻煩,帶來不必要的麻煩。

  注冊伊利大劇院存款日記賬后,了解到存款日記賬是核算和監(jiān)督銀行存款日常收支和余額的賬簿。存款日記賬應(yīng)根據(jù)企業(yè)在銀行開立的賬戶和幣種分別設(shè)置,每個(gè)銀行賬戶應(yīng)設(shè)置一個(gè)日記賬。出納根據(jù)與銀行存款收付業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)間順序逐天登記。每天支付存款余額。這樣整個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支出和收入才會(huì)穩(wěn)定有序。

  財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀 篇3

  一、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查概述

  盡職調(diào)查(DueDiligenceInvestigation)又稱謹(jǐn)慎性調(diào)查,一般是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成初步合作意向后,經(jīng)協(xié)商一致,投資人對目標(biāo)企業(yè)一切與本次投資有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、資料分析的一系列活動(dòng)。其主要是在收購(投資)等資本運(yùn)作活動(dòng)時(shí)進(jìn)行,但企業(yè)上市發(fā)行時(shí),也會(huì)需要事先進(jìn)行盡職調(diào)查,以初步了解是否具備上市的條件。

  1、盡職調(diào)查內(nèi)容

  一般包括:目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)研究、企業(yè)所有者、歷史沿革、人力資源、營銷與銷售、研究與開發(fā)、生產(chǎn)與服務(wù)、采購、法律與監(jiān)管、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、稅收、管理信息系統(tǒng)等。

  2、盡職調(diào)查小組的構(gòu)成——技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(交易促成者)、行業(yè)專家、業(yè)務(wù)專家、營銷與銷售專家、財(cái)務(wù)專家、法律專家等

  3、盡職調(diào)查的目的

  完成一個(gè)盡職調(diào)查的目的是:判明潛在的致命缺陷和它們對收購及預(yù)期投資收益的可能的影響。

  4、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的定義

  在整個(gè)盡職調(diào)查體系中,財(cái)務(wù)盡職調(diào)查主要是指由財(cái)務(wù)專業(yè)人員針對目標(biāo)企業(yè)中與投資有關(guān)財(cái)務(wù)狀況的審閱、分析等調(diào)查內(nèi)容。

  在調(diào)查過程中,財(cái)務(wù)專業(yè)人員一般會(huì)用到以下一些基本方法:審閱,通過財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料審閱,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵及重大財(cái)務(wù)因素;分析性程序,如趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析等,對各種渠道取得資料的分析,發(fā)現(xiàn)異常及重大問題;訪談,與企業(yè)內(nèi)部各層級、各職能人員,以及中介機(jī)構(gòu)的充分溝通;小組內(nèi)部溝通,調(diào)查小組成員來自不同背景及專業(yè),其相互溝通也是達(dá)成調(diào)查目的的方法。由于財(cái)務(wù)盡職調(diào)查與一般審計(jì)的目的不同,因此財(cái)務(wù)盡職調(diào)查一般不采用函證、實(shí)物盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)復(fù)算等財(cái)務(wù)審計(jì)方法,而更多使用趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析等分析工具。

在企業(yè)的投資并購等資本運(yùn)作流程中,財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是投資及整合方案設(shè)計(jì)、交易談判、投資決策不可或缺的前提,是判斷投資是否符合戰(zhàn)略目標(biāo)及投資原則的基礎(chǔ)。對了解目標(biāo)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、內(nèi)部控制、經(jīng)營管理的真實(shí)情況,充分揭示其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī),分析盈利能力、現(xiàn)金流,預(yù)測目標(biāo)企業(yè)未來前景起到了重大作用。

  二、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的重要性

  1、能充分揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī)

  2、分析企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流,預(yù)測企業(yè)未來前景

  3、了解資產(chǎn)負(fù)債、內(nèi)部控制、經(jīng)營管理的真實(shí)情況,是投資及整合方案設(shè)計(jì)、交易談判、投資決策不可或缺的基礎(chǔ)

  4、判斷投資是否符合戰(zhàn)略目標(biāo)及投資原則

  三、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查原則

  1、獨(dú)立性原則

  (1)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)專業(yè)人員應(yīng)服務(wù)于項(xiàng)目組,但業(yè)務(wù)上向部門主管負(fù)責(zé),確保獨(dú)立性。

  (2)、保持客觀態(tài)度。

  2、謹(jǐn)慎性原則

  (1)、調(diào)查過程的謹(jǐn)慎。

  (2)、計(jì)劃、工作底稿及報(bào)告的復(fù)核。

  3、全面性原則

  財(cái)務(wù)調(diào)查要涵蓋企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的全面內(nèi)容。

  4、重要性原則

  針對不同行業(yè)、不同企業(yè)要依照風(fēng)險(xiǎn)水平重點(diǎn)調(diào)查。

  四、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查內(nèi)容

  1、會(huì)計(jì)主體基本情況

  (1)、取得營業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告、章程、組織架構(gòu)圖

  (2)、了解會(huì)計(jì)主體全稱、成立時(shí)間、注冊資本、股東、投入資本的形式、性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)等

  (3)、了解目標(biāo)企業(yè)歷史沿革

  (4)、對會(huì)計(jì)主體的詳細(xì)了解應(yīng)包括目標(biāo)企業(yè)本部以及所有具控制權(quán)的公司,并對關(guān)聯(lián)方作適當(dāng)了解

  (5)、對目標(biāo)企業(yè)的組織、分工及管理制度進(jìn)行了解,對內(nèi)部控制初步評價(jià)

  2、財(cái)務(wù)組織

  (1)、財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)(含具控制力的公司)

  (2)、財(cái)務(wù)管理模式(子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、獎(jiǎng)懲、子公司財(cái)務(wù)報(bào)告體制)

  (3)、財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)(年齡、職稱、學(xué)歷)

  (4)、會(huì)計(jì)電算化程度、企業(yè)管理系統(tǒng)的應(yīng)用情況

  3、薪酬政策

  (1)、薪資的計(jì)算方法,特別關(guān)注變動(dòng)工資的計(jì)算依據(jù)和方法;

  (2)、繳納“四金”的政策及情況;

  (3)、福利政策。

  4、會(huì)計(jì)政策

  (1)、目標(biāo)企業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)政策;

  (2)、近3年會(huì)計(jì)政策的重大變化;

  (3)、與我們的差異,以及可能造成的影響(量化);

  (4)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的合并原則及范圍;

  (5)、接受外部審計(jì)的的政策,及近3年會(huì)計(jì)師事務(wù)所名單;

  (6)、近3年審計(jì)報(bào)告的披露。

  5、稅費(fèi)政策

  (1)、現(xiàn)行稅費(fèi)種類、稅費(fèi)率、計(jì)算基數(shù)、收繳部門;

  (2)、稅收優(yōu)惠政策;

  (3)、稅收減免/負(fù)擔(dān);

  (4)、關(guān)聯(lián)交易的稅收政策;

  (5)、集團(tuán)公司中管理費(fèi)、資金占用費(fèi)的稅收政策;

  (6)、稅收匯算清繳情況;

  (7)、并購后稅費(fèi)政策的變化情況。

  五、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的后續(xù)工作

  1、投資方案的專業(yè)協(xié)助

  (1)、投資方式的財(cái)務(wù)可行性;

  (2)、投資收益財(cái)務(wù)預(yù)測;

  (3)、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(財(cái)務(wù)調(diào)查發(fā)現(xiàn))的建議解決方案

  (4)、投資方案的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。

  2、整合方案的專業(yè)協(xié)助

  (1)、評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)人員和內(nèi)部審計(jì)人員;

  (2)、推薦財(cái)務(wù)及內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人;

  (3)、推動(dòng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),可能的話,推動(dòng)內(nèi)部控制制度建設(shè);

  (4)、協(xié)助解決新情況和新問題。

  3、交易前的資產(chǎn)評估復(fù)核

  (1)、組織和配合資產(chǎn)評估工作;

  (2)、與資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)溝通,確保有利的資產(chǎn)評估結(jié)果;

  (3)、對資產(chǎn)評估中的重大問題隨時(shí)進(jìn)行報(bào)告、建議。

  4、投資協(xié)議的風(fēng)險(xiǎn)評估

  (1)、前提:擬簽訂的投資協(xié)議與已批準(zhǔn)的投資方案存在重大差異;

  (2)、財(cái)務(wù)調(diào)查人員應(yīng)重新評估投資風(fēng)險(xiǎn);

  (3)、風(fēng)險(xiǎn)的重新評估有利于決策者正確決策。

  六、實(shí)施財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的意義

  面對并購過程中所出現(xiàn)的種種財(cái)務(wù)陷阱,為盡量減小和避免并購風(fēng)險(xiǎn),在并購開始前對目標(biāo)公司進(jìn)行盡職調(diào)查(duediligence)就顯得非常必要和重要了。

  盡職調(diào)查是指購并方對目標(biāo)公司的背景、財(cái)務(wù)、營業(yè)等進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查,并以書面或口頭形式報(bào)告調(diào)查結(jié)果。盡職調(diào)查是一個(gè)非常廣泛的概念,但有兩種類型的盡職調(diào)查,

  其一是財(cái)務(wù)方面盡職調(diào)查;

  其二是法律方面盡職調(diào)查。

  兩者各有側(cè)重,財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的功能主要在于使購并方確定目標(biāo)企業(yè)所提供會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性,在一些易被忽視的方面如擔(dān)保責(zé)任、應(yīng)收賬款質(zhì)量、法律訴訟等獲取重要信息,避免由于信息失真造成決策失誤,同時(shí)通過各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和比率了解被并購后企業(yè)的收益情況,作出正確判斷。

  作為收購活動(dòng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),盡職調(diào)查的'作用具體有以下3個(gè)方面。

  1、有利于合理評估并購風(fēng)險(xiǎn)

  在并購活動(dòng)中,并購企業(yè)可能要面臨來自目標(biāo)企業(yè)各方面的風(fēng)險(xiǎn)。首先,可能面臨目標(biāo)企業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn),即目標(biāo)企業(yè)提供虛假的經(jīng)營信息和夸大的經(jīng)營業(yè)績等,或者故意隱瞞可能導(dǎo)致收購失敗的重大事實(shí)如訴訟事實(shí)、對外擔(dān)保等;其次,可能面臨目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如過高的資產(chǎn)負(fù)債率或大量的不良資產(chǎn)等;第三,可能面臨目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),如不健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、過時(shí)的生產(chǎn)技術(shù)等;第四,可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn),并購交易本身許多環(huán)節(jié)或行為要接受現(xiàn)行法律的監(jiān)管,并購中往往會(huì)或多或少觸及勞動(dòng)法、知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境保護(hù)法等問題。還有其他很難預(yù)見的在并購整合中可能存在的其他風(fēng)險(xiǎn),如企業(yè)文化的嚴(yán)重沖突、主要經(jīng)營者或員工的強(qiáng)烈抵觸情緒等。這些因素必將增加收購后整合的風(fēng)險(xiǎn)。

  通過盡職調(diào)查,可以幫助收購企業(yè)獲取更多的包括財(cái)務(wù)、人事、管理、市場等各方面的高質(zhì)量信息,從而緩解信息不對稱性,盡可能地減少由于缺乏信息或信息錯(cuò)誤等原因而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。

  2、為確定收購價(jià)格和收購條件提供依據(jù)

  在收購談判過程中,雙方的焦點(diǎn)一般集中在收購價(jià)格的確定上,然而價(jià)格又是基于對目標(biāo)企業(yè)本身價(jià)值的估算。如在盡職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)被并購企業(yè)存在著大量的或有負(fù)債和不良資產(chǎn),收購方在對各項(xiàng)或有負(fù)債和不良資產(chǎn)進(jìn)行逐一評估后,即可作為向出售方就收購價(jià)格進(jìn)行談判的依據(jù),并確定在收購協(xié)議中是否應(yīng)加入一些限制性條款等。

  3、便于合理構(gòu)建整合方案

  并購是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不管出于何種動(dòng)機(jī),收購工作的完成,僅僅是完成了并購的第一步,收購后的整合是并購成敗的關(guān)鍵。通過盡職調(diào)查,可以了解到收購后的整合能否使并購雙方在管理、組織、文化等方面融為一體。

  財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀 篇4

市民政局:

  XX醫(yī)院XXXX年是比較平穩(wěn)的一年,在面對醫(yī)療市場激烈的競爭,本院門診樓改建搬遷,道路施工交通不便等諸多因素下,全院領(lǐng)導(dǎo)員工上下一心,共同努力,始終堅(jiān)持以過硬的醫(yī)療技術(shù),先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,低廉的醫(yī)療價(jià)格,溫馨的醫(yī)療服務(wù)為“xxxx”創(chuàng)下了良好的口碑,F(xiàn)將XXXX年度財(cái)務(wù)狀況報(bào)告如下:

  一、本年度收入分析

  本年度實(shí)現(xiàn)賬面收入X萬元,比上年度的X萬元減少了X%。其中主營業(yè)務(wù)收入X萬元,其他業(yè)務(wù)收入X萬元,分別比去年減少了X%和X%。在主營業(yè)務(wù)收入中,門診收入X萬元,比去年增加了X%,其中門診收入X萬元,比去年的X萬元增加了X%;住院收入X萬元,比去年下降了X%,較去年相比,主要是本年減少了手外住院收入。本年度其他收入總額為X萬元,其中:防疫站收入為X萬元,比去年萬元增加了X%,房租及利息收入X萬元。

  二、本年度主要成本費(fèi)用分析

  本年度共發(fā)生成本費(fèi)用X萬元,比上年度X萬元減少了X%,主要表現(xiàn)在:

  1、本年度藥品消耗X萬元,衛(wèi)生材料消耗X萬元,分別比去年的X萬元和X萬元下降了X%和X%,主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達(dá)到X萬元,與去年持平。醫(yī)療收入達(dá)到X萬元,比去年減少了X%。

  2、本年度工資獎(jiǎng)金及社會(huì)保障費(fèi)X萬元,比上年度X萬元增加支出X萬元,增加了X%。

  3、本年度發(fā)生能源費(fèi)支出X萬元。其中:耗電X萬度X萬元,用汽X噸X萬元,支付水費(fèi)X萬元。本年能源費(fèi)比上年度增加了X萬元。

  4、本年度計(jì)提房屋設(shè)備折舊X萬元,與上年基本持平。

  5、全年還發(fā)生電話費(fèi)X萬元,差旅及交通費(fèi)X萬元,印刷及復(fù)印費(fèi)X萬元,購辦公用品及消耗用物資X萬元,招待費(fèi)支出X萬元,計(jì)量強(qiáng)檢醫(yī)療廢水監(jiān)測證件年審等X萬元,寬帶網(wǎng)及醫(yī)保卡使用費(fèi),軟件服務(wù)費(fèi)X萬元,門診及住院票據(jù)費(fèi)X萬元,刷卡手續(xù)費(fèi)X萬元,汽車加油保養(yǎng)保險(xiǎn)養(yǎng)路費(fèi)X萬元,垃圾清運(yùn)費(fèi)X萬元,購工裝及醫(yī)用圖書報(bào)刊費(fèi)X萬元等。

  6、本年計(jì)提董事長基金X萬元,推銷上年待攤費(fèi)用X萬元。

  三、本年度發(fā)生的其他重大資金支出項(xiàng)目

  1、CT后續(xù)維護(hù)費(fèi),移機(jī)費(fèi)X萬元。

  2、廣告宣傳及招牌制作費(fèi)X萬元。

  3、設(shè)備維修及汽管安裝。維修。保養(yǎng)。改造費(fèi)X萬元。

  4、醫(yī)療賠償支出X萬元。

  5、支付碎石及手外科上年度提成X萬元。

  6、門診房屋改造裝修支出X萬元。

  7、防水處理改造工程X萬元。

  8、本年度新增設(shè)備投資X萬元。主要購置了高頻利浦刀,嬰兒高壓氧艙,胎心多普勒,痔瘡吻合器及刺激儀,心電監(jiān)護(hù)儀等。

  四、本年度結(jié)余情況

  本年度實(shí)現(xiàn)利潤總額X萬元,加年初的分配結(jié)余X萬元,期末賬面未分配利潤為X萬元。

  五、現(xiàn)金流量分析

  本年度賬面現(xiàn)金及銀行存款余額X萬元,除定期存款戶X萬元外,實(shí)際可用貨幣資金X萬元。本年共發(fā)生現(xiàn)金及銀行存款流入X萬元。其中經(jīng)營活動(dòng)總流入為X萬元,占X%,收到銀行存款利息流入X萬元。在經(jīng)營活動(dòng)總流入中,銷售藥品及醫(yī)療服務(wù)收入X萬元,占經(jīng)營流入的X%,其他流入為X%.主要為財(cái)局XXXX~XXXX年防疫活動(dòng)經(jīng)費(fèi)X萬元。本年度發(fā)生現(xiàn)金流入X萬元。其中:經(jīng)營活動(dòng)流出X萬元,占X%;固定資產(chǎn)購置投資支出X萬元,占X%;房屋改造支出X萬元,占X%;污水處理工程投入X萬元,占X%;在經(jīng)營流出中用于購買藥品及材料支出X萬元,占經(jīng)營流出的X%;用于職工方面支出X萬元,占經(jīng)營流出的X%;CT維護(hù)以及移機(jī)支出X萬元。

  六、20xx年醫(yī)務(wù)財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)和控制的方面

  1、加強(qiáng)物資管理,進(jìn)一步做好物資的計(jì)劃,采購,銷售和庫存工作。

  2、加強(qiáng)醫(yī)療專用設(shè)備的安全使用和維護(hù)管理。

  3、進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理管理,將財(cái)務(wù)核算進(jìn)一步的`細(xì)分化,精確化,努力降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及控制職能,進(jìn)一步協(xié)調(diào)科室與財(cái)務(wù)關(guān)系,做好住院結(jié)算和門診收費(fèi)工作的管理。

  5、加強(qiáng)往來賬目的管理,及時(shí)清欠回收資金,以加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的利用率。

  6、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),節(jié)能降耗,努力降低成本,調(diào)動(dòng)員工積極性,為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力。

  財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀 篇5

  一、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

  “XX公司”于1999年11月成立,從事摩、汽配生產(chǎn),現(xiàn)有注冊資本118萬元。至2003年10月止該公司累計(jì)虧損440萬元,潛虧60萬元,實(shí)際虧損500萬元。經(jīng)營期間,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬元,銷售成本786萬元,管理費(fèi)用239.9萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用223.7萬元,銷售費(fèi)用10萬元,產(chǎn)品銷售稅金及附加2萬元,盈余公積虛掛23萬元。2003年10月末資產(chǎn)總額1437萬元,負(fù)債1819萬元,所有者權(quán)益-382萬元,資產(chǎn)負(fù)債率126%,目前處于資不抵債的狀況。

  由于XX公司領(lǐng)導(dǎo)層對財(cái)務(wù)管理意識不強(qiáng),從企業(yè)建立之初就沒有著手建立一套規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制,以至于在以后的發(fā)展和擴(kuò)張中,使財(cái)務(wù)管理不可控制,幾年來企業(yè)連年虧損,步入了資不抵債的境地。這與其說是經(jīng)營上的失敗,不如說是財(cái)務(wù)上的失敗。

  主要有:成本管理失控,成本控制管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑,是企業(yè)求得生存的主要保障,XX公司從建立之初,沒有建立一整套的成本控制制度,沒有目標(biāo)成本預(yù)測,也沒有成本目標(biāo)考核制度,造成經(jīng)營當(dāng)中成本管理失控,其一、原材料攤消不合理,主要原材料未用完不辦理退庫手續(xù),使其材料在車間積壓或混用,使成本不符。其二、自制模具所產(chǎn)生的材料消耗,費(fèi)用,在各車間或工序領(lǐng)用時(shí),不填用途或領(lǐng)用部門造成財(cái)務(wù)估計(jì)攤派,使其單位成本不實(shí)。其三、有的低值易耗品,輔助材料等未按財(cái)務(wù)制度建立有關(guān)明細(xì)帳或備查輔助帳,在計(jì)算時(shí),一次性進(jìn)入制造費(fèi)用中,例:2000年1月份低值易耗品,2月份54號憑證中的電焊機(jī),2月份58號憑證中電線等,未按逐月攤消,使當(dāng)期成本過高。其四、財(cái)務(wù)人員更換頻繁,在核算過程中不按連續(xù)性造成成本脫勾。其五、外協(xié)加工費(fèi)用攤派不合理,某產(chǎn)品需鍍鉻和烤漆后銷售,單位價(jià)格8元,不需加工單位價(jià)格3元,直接進(jìn)入產(chǎn)成品分配,造成部分產(chǎn)品成本加大,單位價(jià)格不實(shí),給銷售部門帶來誤導(dǎo)。其六、成品庫設(shè)置車間內(nèi)不符合管理制度,易造成混亂,材料庫由庫管員自填領(lǐng)料單,上報(bào)資料是自編表而不是原始單據(jù),從而出現(xiàn)了成品庫帳,材料庫帳與財(cái)務(wù)科帳不相符。由于這各方面原因使產(chǎn)品各品種的實(shí)際生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確,無法對生產(chǎn)產(chǎn)品的品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整。

  事實(shí)上,“XX公司”經(jīng)營期間累計(jì)銷售成本786萬元,加上潛虧的60萬元,就已超過累計(jì)的銷售收入844萬元,不計(jì)算期間費(fèi)用就已出現(xiàn)虧損,可見成本之高。這樣的結(jié)果,在銷售價(jià)格不能提高或者經(jīng)營規(guī)模不能成倍增長或者產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不調(diào)整的情況下,就會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)銷售得越多虧得越多。事實(shí)也是如此:00、01、02、03年的銷售收入分別是:11萬元、71.5萬元、323.7萬元、438萬元,虧損分別是:15.6萬元、104.4萬元、155.2萬元、141.5萬元,累計(jì)銷售收入844萬元。累計(jì)虧損440萬元(不含潛虧數(shù),含盈余公積-23萬元)。

  二、財(cái)務(wù)狀況分析

  “XX公司”從1999年11月成立,至2003年10月止,經(jīng)營期間,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬元,銷售成本786萬元,銷售成本占銷售收入 93%。累計(jì)發(fā)展管理費(fèi)用239.9萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用223.7萬元,合計(jì)464萬元,占累計(jì)虧損500萬元的95%,虧損500萬元,擠占流動(dòng)資金周轉(zhuǎn),費(fèi)用的節(jié)約是效益增加的直接途徑。預(yù)付帳款250萬元長期不收回參與流動(dòng),又未見資金占用費(fèi)收入,必須變相增加財(cái)務(wù)費(fèi)用。固定資產(chǎn)凈值698萬元,占資產(chǎn)1457萬元的49%,流動(dòng)資金沉淀比重偏重。負(fù)債總額1819萬元中,借款1532萬元占84.22%,其中部分資金成本高達(dá)24%。

  舉債(借款)經(jīng)營本是企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的一條捷徑,但企業(yè)采取舉債經(jīng)營形式的前提是資金周轉(zhuǎn)速度較好,利潤率較高,這樣才能為還債奠定基礎(chǔ)!癤X公司”的實(shí)際情況是,2003年10月末的負(fù)債總額為1819萬元,其中:農(nóng)行借款就占1532萬元,是負(fù)債總額的84.22%,而在資金運(yùn)用上,固定資產(chǎn)凈值698萬元,虧損500萬元,兩項(xiàng)計(jì)1198萬元,這部分退出流動(dòng)的資金占負(fù)債總額的65.86%,資金周轉(zhuǎn)緩慢勢成必然。不到35%的資金流動(dòng)難于承擔(dān)84%的資金成本,高比例的舉債失去了相應(yīng)的利潤率作保證,那么這個(gè)高舉債很快就成為導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營失敗的主要因素之一。

  三、財(cái)務(wù)管理中存在的問題

  1、憑證附件不齊、原始單據(jù)不規(guī)范、報(bào)審制度不嚴(yán)格,例:A、所付款項(xiàng),無任何支、收單位或個(gè)人簽字憑據(jù)。2000年1月17號憑、退股金110,000,00元,2000年2月42號、46號憑、付運(yùn)費(fèi)29,288,85元,付代收款30,000,00元,2000年3月17號憑、付材料款50,000,00元,基建款50,000,00元。B、有此物資采購只有經(jīng)辦人2000年3月7號憑購雜貨一批,無物資回廠入庫單或物資驗(yàn)收人簽字,這是企業(yè)管理漏洞。2000年元月1號憑、購重慶YY摩托車配件制造公司90型汽缸頭1526個(gè),實(shí)際入庫500個(gè),還差526個(gè)未辦入庫,但91,560,00元貨款已全付,財(cái)務(wù)帳上未掛任何往來。C、2000年3月16號憑,直接預(yù)付缸頭款20,000,00元,無任何簽字和收款單位憑據(jù)。2000年3月20號、40號憑、無任何領(lǐng)導(dǎo)簽字和收款人憑據(jù),直接在憑證上支付現(xiàn)金10,000,00元、20,000,00元。

  2、不嚴(yán)格按現(xiàn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制核算,說明財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng),財(cái)務(wù)管理水平有待提高。

  3、應(yīng)收款421萬元,其中:預(yù)付帳收304萬元,內(nèi)有250萬資金劃出長達(dá)19個(gè)月,又無利息收入反帳。

  4、銀行存款帳戶未按開戶行、帳號分明細(xì),未定期編制銀行存款調(diào)節(jié)表,存在管理漏洞。

  5、沒有建立完善的成本核算制度。每個(gè)產(chǎn)品品種沒有實(shí)行目標(biāo)成本制度,成本責(zé)任制。沒有建立成本考核獎(jiǎng)懲制度成品庫帳,原材料庫帳與財(cái)務(wù)科帳不一致,成本計(jì)算缺乏準(zhǔn)確性。成本計(jì)算單元主要材料耗用量,無法對成本升降原因進(jìn)行定量分析。例:2002年10月末,生產(chǎn)成本出現(xiàn)負(fù)成本125,576.89元,已完工未結(jié)轉(zhuǎn)的模具修理成本35,851.69元未轉(zhuǎn)入產(chǎn)品成本。反映出成本結(jié)轉(zhuǎn)不規(guī)范。

  6、虛做銷售20萬元(假發(fā)出商品),利息支出20萬元,不及時(shí)記入財(cái)務(wù)費(fèi)用而掛往來帳,汽車銷售20萬元,得而復(fù)失。合計(jì)60萬元,實(shí)際是經(jīng)營期間的潛虧。預(yù)付帳款(加工費(fèi))逐月支付,現(xiàn)累計(jì)13,500,00元,財(cái)務(wù)無任何加工費(fèi)協(xié)議或合同書,長期掛帳,這樣繼續(xù)下去,給企業(yè)帶來的也是一個(gè)潛虧危險(xiǎn)信號。

  7、2003年4月11日憑證,匯票匯出存款250萬元,付給武漢南華高速船舶工程公司,無請款單、無經(jīng)辦人、無領(lǐng)導(dǎo)簽字,記“預(yù)付帳款”帳,時(shí)間長達(dá)19個(gè)月,至今未收回,也未見利息收入。發(fā)出商品,2000年12月25號、76號、89號憑中發(fā)內(nèi)蒙摩托車237輛,成本價(jià)格為792,870,78元,2003年10月底結(jié)存594,267,67元/173輛,已沖銷售198,603,11元,資金調(diào)計(jì)嚴(yán)重不合規(guī)。

  8、2003年5月68號憑證,產(chǎn)品銷售收入11萬元。

  9、借款利息未預(yù)提分?jǐn),影響?dāng)期成本費(fèi)用均衡計(jì)算。

  10、材料領(lǐng)料單填制不規(guī)范,有的無申領(lǐng)人、無用途。甚至出現(xiàn)庫管員代填發(fā)料單。

  11、記帳憑證的原始單據(jù)不正規(guī),有的收入用繳款單或其他單據(jù)為據(jù)。

  12、未建立半成品加工核算帳務(wù)。

  13、借款單、收據(jù)、報(bào)銷單的報(bào)批制度未嚴(yán)格執(zhí)行,各項(xiàng)規(guī)章制度傳閱,保管不健全。

  四、改進(jìn)建議

  重慶的摩托車和汽車生產(chǎn)是本市的支柱產(chǎn)業(yè),對XX公司這樣的摩、汽配生產(chǎn)企業(yè),是一個(gè)機(jī)遇。XX公司經(jīng)過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、降低制造成本、降低資金成本,企業(yè)走出困境是有希望的'。現(xiàn)針對“XX公司”具體存在的問題,提出改進(jìn)建議附后。

  1、盤活存量:及時(shí)清理收回應(yīng)收款項(xiàng);清理固定資產(chǎn),對不用的固定資產(chǎn)變現(xiàn)。

  2、加強(qiáng)銀行存款管理;按要求分設(shè)明細(xì)帳;按月編制銀行存款調(diào)節(jié)表,由會(huì)計(jì)勾兌,出納清理未達(dá)帳。

  3、編制資金計(jì)劃(季或年)表,便于靈活掌握和調(diào)度資金,提高資金利用效率。

  4、調(diào)整借款結(jié)構(gòu),降低籌資成本。

  5、建立“模擬市場核算,實(shí)行成本否決”的經(jīng)營機(jī)制和管理制度。即:以市場為導(dǎo)向,成本為基礎(chǔ),盈利為目的。

  6、測算每個(gè)產(chǎn)品的目標(biāo)成本,對每個(gè)品種的制造成本準(zhǔn)確計(jì)算,對虧損嚴(yán)重的品種暫停生產(chǎn)。

  7、在掌握每個(gè)產(chǎn)品的制造成本上,調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu),對適銷對路,盈利較好的品種要注意擴(kuò)大生產(chǎn)。

  8、建立建全各項(xiàng)成本管理制度,從材料購、消、存,到產(chǎn)成品入庫、銷售等整個(gè)生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)制訂相應(yīng)的控制,稽核制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

  9、建立成本目標(biāo)考核制度。將目標(biāo)成本層層分解到各部門、個(gè)人后,要及時(shí)對實(shí)際成本進(jìn)行考核,并給予一定獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)人人參與成本管理。

  10、以財(cái)務(wù)科為主,不定期對成本核算過程進(jìn)行核對,分析差異原因,提出解決辦法。

  11、建立“一枝筆”審批制度,嚴(yán)把開支關(guān)。

  12、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,做到收支有合理依據(jù),帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符。

  13、嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)核算要連續(xù)、系統(tǒng)、真實(shí)。

  14、設(shè)立總會(huì)計(jì)師,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的稽核,及時(shí)堵漏洞?傤I(lǐng)財(cái)務(wù)管理工作,做到職權(quán)結(jié)合,加強(qiáng)和提高管理水平。

  15、聘請常年企業(yè)顧問,不定期對財(cái)務(wù)核算管理工作做出客觀公正的評價(jià)。對年度會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審簽,提高報(bào)表使用的可信度。

  財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀 篇6

公司股東會(huì):

  我公司擬收購xxxx有限公司xx%股權(quán),故對xxx有限公司(以下簡稱“公司)截至20xx年0x月xx日的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了盡職調(diào)查。盡職調(diào)查主要從公司概況、公司組織與管理、業(yè)務(wù)考察與市場分析、生產(chǎn)過程與生產(chǎn)分析、公司財(cái)務(wù)、擬投資計(jì)劃、其他相關(guān)情況等方面展開。在調(diào)查過程中,我們主要采取訪談、實(shí)地考察、查閱、收集有關(guān)資料等方式,訪談對象包括公司相關(guān)職能部門的'負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部人員。由于受客觀條件、公司相關(guān)人員主觀判斷、公司提供資料的限制、部分資料和信息的真實(shí)性、完整性可能受到的影響,故本報(bào)告僅為我公司決策層(內(nèi)部)提供分析參考作用。

  一、公司概況:

  1、公司的基本情況:

  xxxx有限公司,系20xx年0x月xx日經(jīng)xx市商務(wù)局x商資(20xx)字xx號文批準(zhǔn),取得xxx人民政府商外資字[20xx]xxx號<<中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書>>設(shè)立的中外合資有限責(zé)任公司,該公司于20xx年xx月xx日成立,取得xx市xx工商行政管理局頒發(fā)的注冊號為xxxxx號的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。住所:xx省xx市xx鎮(zhèn)xx路東x。

  經(jīng)營范圍:許可經(jīng)營項(xiàng)目:無。一般經(jīng)營項(xiàng)目:研發(fā)生產(chǎn)各種燈具、散熱器、散熱設(shè)備、傳熱設(shè)備、導(dǎo)電材料、導(dǎo)熱材料、散熱材料等相關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備。銷售自產(chǎn)產(chǎn)品。經(jīng)營期限30年。法定代表人:xx。

  公司股權(quán)及注冊資本:現(xiàn)注冊資本xxx萬美元,由股東以現(xiàn)金、無形資產(chǎn)投足,其中:xx無形資產(chǎn)出資xxxx元人民幣(xx萬美元),占注冊資本x0%;xx貨幣出資xxxx5元人民幣,無形資產(chǎn)出資xx元人民幣(xx萬美元),占注冊資本60%。

  2、調(diào)查關(guān)注:

  公司注冊資本xxx萬美元,實(shí)收資本xxx美元,賬面實(shí)收股xxx無形資產(chǎn)出資xxx元人民幣,賬面實(shí)收股東xx無形資產(chǎn)出資xxxx元人民幣,已經(jīng)股東會(huì)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資報(bào)告予以確認(rèn)入帳;賬面實(shí)收股東xx貨幣出資xxx元人民幣,其中通過其他應(yīng)收款-xx掛賬xxxx元將資金轉(zhuǎn)關(guān)聯(lián)公司使用(應(yīng)確定為注冊資金不到位或抽逃注冊資金)。

  二、公司的組織和管理:

  1、公司組織架構(gòu)及部門設(shè)置:

  公司按照《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和公司章程設(shè)置董事會(huì),監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事,董事會(huì)成員3名,其中中方派出2人,外方派出1人,公司管理層設(shè)董事長、總經(jīng)理1人,付總經(jīng)理2人。

  部門設(shè)置包括董事長室、管理部、國內(nèi)銷售部、國際銷售部、技術(shù)服務(wù)部、品保部、研發(fā)部、制造部、材料部、財(cái)務(wù)部等10個(gè)職能部分。

  2、公司員工構(gòu)成:

  目前公司員工47人(不含高管),其中中層以上管理人員12人、員工35人。

  3、公司員工報(bào)酬及保險(xiǎn):

  (1)薪酬制度:月(5月份)工資支出總額約19萬元;

 。2)保險(xiǎn)、福利計(jì)劃:月社會(huì)保險(xiǎn)支出總額2萬元;其他福利支出總額0.7萬元。

  4、調(diào)查關(guān)注:

  公司股東副總經(jīng)理xx掌控公司核心技術(shù);間接股東總經(jīng)理xxx掌控公司全面經(jīng)營管理。

  公司與部分員工簽訂勞動(dòng)合同,交納五險(xiǎn)一金社會(huì)保險(xiǎn)(5月在冊47人,32人交納社會(huì)保險(xiǎn),15人暫未交納)。

  公司與關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)緊密,管理層、中層干部以及技術(shù)骨干等人員存在公司間共同用工現(xiàn)象。

  三、公司財(cái)務(wù):

  1、股權(quán)結(jié)構(gòu)(截至2013年05月31日)

  2、關(guān)聯(lián)方

  3、資產(chǎn)狀況

  4、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況

  5、經(jīng)營狀況

  6、稅務(wù)狀況

  四、公司業(yè)務(wù)情況:

  公司主要研發(fā)生產(chǎn)各種LED燈具、散熱器、散熱設(shè)備、傳熱設(shè)備、導(dǎo)電材料、導(dǎo)熱材料、散熱材料等相關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備。現(xiàn)市場銷售主要產(chǎn)品包括:光控LED路燈、工礦燈、天棚燈、投光燈、日光燈管、散熱塊等

  公司2012年至2013年5月31日實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxxx元,主營業(yè)務(wù)成本xxx元,銷售毛利率xx%。

  公司路燈產(chǎn)品系列已取得歐盟CE安規(guī)、ROSH 環(huán)保認(rèn)證;取得美國FCC。

  財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀 篇7

  隨著近年醫(yī)療投資的火熱,醫(yī)院成了各路資本追捧的寵兒,除了醫(yī)療體制改革政策東風(fēng)的推動(dòng),“看的懂”也是許多初涉醫(yī)療行業(yè)投資人的重要?jiǎng)右。然而在”看的懂”的邏輯下,由于醫(yī)院本身所具有的特殊性,也在無形中給前赴后繼的投資人埋下了許多“深坑”。

  1、 醫(yī)院財(cái)務(wù)盡調(diào)需要弄清的幾個(gè)問題

  1.1 醫(yī)院的分類

  按照專業(yè)性質(zhì),可以劃分為綜合類醫(yī)院、專科類醫(yī)院(口腔、腫瘤、婦科、男科、中醫(yī)、心血管等)、教學(xué)醫(yī)院、診所;

  根據(jù)所有制屬性,可以劃分為國有醫(yī)院、集體所有醫(yī)院、民營醫(yī)院、外商獨(dú)資和參股醫(yī)院、混合所有制醫(yī)院;

  根據(jù)主管部門,可劃分為公立醫(yī)院,非公立醫(yī)院(國有企事業(yè)單位下屬醫(yī)院是否為公立醫(yī)院仍有爭議,筆者傾向于不是,因?yàn)楣⑨t(yī)院的重要特征之一是納入財(cái)政預(yù)算管理);

  根據(jù)經(jīng)營目的,可以劃分為非營利性醫(yī)院和營利性醫(yī)院。(值得注意的是,醫(yī)院經(jīng)營目的是由衛(wèi)生行政主管部門認(rèn)定)。

  1.2 醫(yī)院投資財(cái)務(wù)盡調(diào)的一般邏輯

  醫(yī)院投資財(cái)務(wù)盡調(diào)符合項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)的一般邏輯,但由于醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的特殊性(受到政策法規(guī)的嚴(yán)格監(jiān)管),所以財(cái)務(wù)盡調(diào)人員應(yīng)當(dāng)熟悉與醫(yī)院經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),以及其在公司財(cái)務(wù)中的體現(xiàn)。

  一般而言,醫(yī)院投資的財(cái)務(wù)盡調(diào)邏輯如下:

  1)了解醫(yī)院的基本情況、業(yè)務(wù)情況、內(nèi)部治理情;厩闆r包括上述的專業(yè)性質(zhì)、所有制情況、經(jīng)營目的、管理層情況、股權(quán)、基本經(jīng)營數(shù)據(jù)等;業(yè)務(wù)情況主要是提供醫(yī)療服務(wù)(門診/住院)的流程、設(shè)備耗材采購的流程、支付結(jié)算的流程等;內(nèi)部治理情況包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的使用、現(xiàn)金的使用、采購庫存藥房的制度、醫(yī)院職工的管理制度等。

  2)在了解醫(yī)院基本情況、業(yè)務(wù)、內(nèi)部治理情況的基礎(chǔ)上,尋找潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。如可以從“舞弊三角理論(壓力、機(jī)會(huì)、自我合理化)”出發(fā):對于前序投資人設(shè)置了對賭條款的管理層,可能有做高業(yè)績以滿足對賭的動(dòng)力;對于缺乏必要管理制度和電子化管理系統(tǒng)的醫(yī)院,那么可能存在內(nèi)部舞弊的機(jī)會(huì);對于職工薪酬明顯低于行業(yè)水平的醫(yī)院,收受紅包或者統(tǒng)方行為可能會(huì)被醫(yī)師自我合理化。此外,還可以通過預(yù)先獲取醫(yī)院的經(jīng)營及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),計(jì)算相應(yīng)的指標(biāo),與已有的案例或公開的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,對于異常數(shù)據(jù)需尋找其原因,對于無法解釋原因的,應(yīng)當(dāng)在接下來的盡調(diào)中重點(diǎn)關(guān)注。

  3)從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)出發(fā),采用多種方法證實(shí)或證偽。如可采用現(xiàn)場體驗(yàn)、觀察、詢問、訪談、暗訪、計(jì)算分析、分析比較、突擊盤點(diǎn)、 控制性測試、抽憑等方式進(jìn)行。要注意盡調(diào)的突然性和隨機(jī)性,注意反復(fù)交叉印證,注意賬面數(shù)字與訪談的呼應(yīng)。

  1.3 醫(yī)院投資財(cái)務(wù)盡調(diào)的共性與個(gè)性

  醫(yī)院財(cái)務(wù)盡調(diào)有其內(nèi)在的邏輯,但對于非專業(yè)人員來說,了解醫(yī)院情況、判斷投資醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等不適那么容易。因此,筆者根據(jù)以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提取出醫(yī)院財(cái)務(wù)盡調(diào)需要關(guān)注的幾個(gè)重點(diǎn)問題,以供參考。

  下面,筆者將以營利和非營利醫(yī)院的劃分標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn),從財(cái)務(wù)盡調(diào)的“共性”與“差異”兩個(gè)層面說說“醫(yī)院投資那些事兒”。

  2、 醫(yī)院投資財(cái)務(wù)盡調(diào)所需關(guān)注的共性問題

  首先說說營利與非營利醫(yī)院投資財(cái)務(wù)盡調(diào)所需關(guān)注的共性問題。主要包括:對現(xiàn)金的控制、收入確認(rèn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性、財(cái)務(wù)指標(biāo)的合理性、應(yīng)付職工薪酬。

  2.1 對現(xiàn)金的控制

  由于醫(yī)療服務(wù)的特殊性,現(xiàn)金收入構(gòu)成了醫(yī)療服務(wù)收入的主要組成部分,其小額高頻的特點(diǎn)也給日常的現(xiàn)金控制造成了很大的麻煩。常見的與現(xiàn)金控制有關(guān)的問題包括:截留現(xiàn)金、賬外資金、坐支現(xiàn)金、私人卡收款等。

  在對醫(yī)院進(jìn)行盡調(diào)時(shí),一方面需要獲取醫(yī)院的《收費(fèi)管理制度》、《現(xiàn)金管理制度》等管理制度,了解醫(yī)院掛號、劃價(jià)、結(jié)算、收費(fèi)、入賬、對賬的一般流程,并有目的的提取流程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的單據(jù),核實(shí)管理制度的落地情況;另一方面,對于仍舊采用手工帳、未上線ERP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)流程存在明顯缺陷的醫(yī)院要重點(diǎn)關(guān)注,可通過現(xiàn)場觀察、暗訪、詢問、突擊盤點(diǎn)、檢查收據(jù)存根等方式驗(yàn)證其對現(xiàn)金控制。

  此外,對于部分民營醫(yī)院可能存在使用股東私人銀行卡收取服務(wù)收入現(xiàn)金的情況,需要特別關(guān)注。

  2.2 收入確認(rèn)的完整性

  所謂收入確認(rèn)的完整性是指盡調(diào)人員應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已發(fā)生的交易已被正確的記錄。醫(yī)院收入的90%以上為現(xiàn)金收入,其特點(diǎn)是單筆金額小,發(fā)生次數(shù)頻繁,這給盡調(diào)人員確認(rèn)醫(yī)院收入的完整性帶來了很大的困難。在此,筆者為大家提供一個(gè)醫(yī)院收入完整性的思路。

  首先,我們要了解醫(yī)院確認(rèn)收入的一般流程:

  1)病人在掛號處掛號,由掛號處將其信息錄入ERP系統(tǒng);

  2)病人在收費(fèi)處劃價(jià)并結(jié)算,收費(fèi)處將結(jié)算結(jié)果錄入ERP系統(tǒng);

  3)收費(fèi)處生成費(fèi)用結(jié)算單并于當(dāng)日結(jié)束后報(bào)送財(cái)務(wù)處;

  4)財(cái)務(wù)處憑費(fèi)用結(jié)算單確認(rèn)當(dāng)日收入;

  5)2-3個(gè)工作日后POS機(jī)/第三方支付收款到賬;

  6)財(cái)務(wù)核對銀行到賬金額與日記賬余額(上述過程未考慮病人欠款、社保支付等情況,欠款和社保會(huì)形成應(yīng)收醫(yī)療款)。

  在了解了醫(yī)院確認(rèn)收入一般流程的基礎(chǔ)上,我們可以采取兩種手段核實(shí)其收入的完整性:

  手段一,收入確認(rèn)的穿行測試。所謂穿行測試其實(shí)是審計(jì)中常用的方法,簡而言之就是按照醫(yī)院確認(rèn)收入的流程,隨機(jī)抽取數(shù)筆業(yè)務(wù),走完從業(yè)務(wù)發(fā)生到賬面記錄的全流程。例如:盡調(diào)人員可以再醫(yī)院掛號的ERP系統(tǒng)中任意抽取數(shù)名患者的掛號信息,按流程核對其劃價(jià)、結(jié)算單據(jù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)(一般是金蝶或用友)中的收入日記賬、銀行日記賬(網(wǎng)銀)是否完備,記錄的結(jié)果是否準(zhǔn)確。

  手段二,銀行日記賬與收入明細(xì)賬發(fā)生額的核對。由于醫(yī)院現(xiàn)金收入占比通常達(dá)到90%以上,因此,盡調(diào)人員可以隨機(jī)抽取若干天的收入明細(xì)賬貸方發(fā)生額,與對應(yīng)期間內(nèi)銀行日記賬借方發(fā)生額進(jìn)行核查,比較是否一致。但是采用該種方法時(shí),盡調(diào)人員先要保證銀行日記賬的記錄真實(shí)反映了銀行對賬單的業(yè)務(wù)(先核對銀行對賬單與銀行日記賬在一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)生額是否一致),其次對收入日記賬的`發(fā)生額進(jìn)行調(diào)整(POS機(jī)收款的賬期、社保支付的賬期、消費(fèi)折扣等),最后再核對調(diào)整后的銀行日記賬發(fā)生額與收入日記賬發(fā)生額。需要特別提醒的是,該種方法僅適用于醫(yī)院、零售業(yè)、餐飲等現(xiàn)金收入占絕大多數(shù)的行業(yè),如果在其他投資中使用該種方法盡調(diào)會(huì)鬧大笑話的。

  除上述兩點(diǎn)之外,收入確認(rèn)的方式也應(yīng)當(dāng)被重點(diǎn)關(guān)注。

  根據(jù)《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》不管是營利還是非營利醫(yī)院都應(yīng)當(dāng)采用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量。據(jù)此,非營利醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)收醫(yī)療款”“預(yù)收醫(yī)療款”“應(yīng)收在院病人醫(yī)療款”等科目對其的全部醫(yī)療收入進(jìn)行核算;營利性醫(yī)可采用“應(yīng)收賬款”“預(yù)收賬款”“其他應(yīng)收款”等科目對其醫(yī)療收入進(jìn)行核算。

  然而在實(shí)踐中,有相當(dāng)一部分醫(yī)院只根據(jù)現(xiàn)金收款確認(rèn)收入,進(jìn)而形成了事實(shí)上的“收付實(shí)現(xiàn)制”(在部分應(yīng)收和預(yù)收款較大的月份可能會(huì)造成收入成本的錯(cuò)配)。做為盡調(diào)人員,應(yīng)當(dāng)對此類錯(cuò)計(jì)的收入發(fā)生額進(jìn)行估計(jì),以還原醫(yī)院真實(shí)的收入。這里,筆者提供一個(gè)還原醫(yī)院真實(shí)收入水平的方法。

  “收付實(shí)現(xiàn)制”與“權(quán)責(zé)發(fā)生制”最本質(zhì)的區(qū)別在于收入是歸屬于本期還是在本期實(shí)際收到。形成兩者差異的來源包括:預(yù)收的醫(yī)療款直接確認(rèn)當(dāng)期收入(如儲(chǔ)值卡充值、預(yù)交治療費(fèi)、預(yù)交住院費(fèi)等)、未收到的醫(yī)療款不確認(rèn)收入(如應(yīng)收的社保金款項(xiàng)、墊付的治療費(fèi)、墊付的住院費(fèi)等),以及部分非醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。在了解差異的來源的基礎(chǔ)上,盡調(diào)人員可從收入明細(xì)賬中匡算差異的金額。對于那些采取“事實(shí)上收付實(shí)現(xiàn)制”的醫(yī)院,盡調(diào)人員特別需要關(guān)注大額的預(yù)收醫(yī)療款(如民營醫(yī)院在某些促銷活動(dòng)的時(shí)段,現(xiàn)金收入會(huì)有大幅度的增加),估算其金額,以還原報(bào)告期標(biāo)的企業(yè)真實(shí)的收入水平。

  2.3 主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的合理性

  此處的財(cái)務(wù)指標(biāo)并不是大家熟悉的流動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)利潤率等指標(biāo),為何呢?原因很簡單,首先醫(yī)院會(huì)計(jì)科目的核算與企業(yè)會(huì)計(jì)有所區(qū)別(具體請參考醫(yī)院會(huì)計(jì)制度),舉個(gè)例子,醫(yī)院的“應(yīng)收賬款”包括“應(yīng)收在院病人醫(yī)療款”“應(yīng)收醫(yī)療款”等;而醫(yī)院的“醫(yī)療收入”包括“門診收入”“住院收入”兩個(gè)一級科目和“財(cái)政補(bǔ)貼收入”(醫(yī)院收入的重要來源之一);

  其次即便計(jì)算出了相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)也無太多的參考價(jià)值,比方說總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率這一指標(biāo),綜合類醫(yī)院通常會(huì)有比較“重”的資產(chǎn),而口腔醫(yī)院通常是輕資產(chǎn)運(yùn)營,由此可能造成口腔醫(yī)院的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率大大高于綜合類醫(yī)院,但這并不能說明口腔醫(yī)院就運(yùn)營的比綜合類大三甲醫(yī)院好。

  針對綜合類醫(yī)院項(xiàng)目,我們可以設(shè)置四大類指標(biāo):

  1)總體評價(jià)指標(biāo):人床比、醫(yī)療收入、醫(yī)療收入結(jié)余、人均年醫(yī)療收入、醫(yī)生人均年醫(yī)療收入、床均年醫(yī)療收入、醫(yī)師人均年急診數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債率、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占醫(yī)療成本比率、醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)分析(可參考醫(yī)院會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)一步細(xì)分);

  2)運(yùn)營效率指標(biāo):財(cái)政補(bǔ)助收入占比、資產(chǎn)負(fù)債率、床位空置率、復(fù)診率、人均住院天數(shù);

  3)科研能力指標(biāo):醫(yī)師人均科教費(fèi)用支出、醫(yī)師人均科研獎(jiǎng)勵(lì);

  4)控費(fèi)類指標(biāo):藥占比、預(yù)算使用情況、出院患者費(fèi)用及構(gòu)成、門診次均費(fèi)用、大處方占比、藥房購藥人數(shù)與掛號人數(shù)比;

  當(dāng)然,對于一些?祁愥t(yī)院,可以根據(jù)其實(shí)際業(yè)務(wù)和情況,設(shè)定更有針對性的財(cái)務(wù)指標(biāo):比如對于民營口腔醫(yī)院,醫(yī)師人均醫(yī)療收入、單個(gè)牙椅醫(yī)療收入、單位面積醫(yī)療收入以及醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)(治療、正畸、種植業(yè)務(wù)占比)、醫(yī)療收入結(jié)余、醫(yī)師人均薪酬,是比較重要的考核指標(biāo)。

  以上的指標(biāo)僅為醫(yī)院的財(cái)務(wù)盡調(diào)提供一些參考,在盡調(diào)人員盡調(diào)前,可通過業(yè)內(nèi)專家或者公開資料獲取標(biāo)桿醫(yī)院及行業(yè)平均的指標(biāo)信息,在盡調(diào)過程中若發(fā)現(xiàn)異常指標(biāo),需要進(jìn)一步追查其產(chǎn)生的原因。比如說財(cái)政收入占比過高的醫(yī)院可能不是一個(gè)很好的投資標(biāo)的,因?yàn)樵谄溥M(jìn)行混合所有制改革或非營利轉(zhuǎn)營利后,可能面臨比較嚴(yán)重的收入下滑風(fēng)險(xiǎn);再比如說,監(jiān)管部門規(guī)定藥占比不得超過40%,那么對于藥占比穩(wěn)定維持在40%左右的醫(yī)院,可能存在人為的處方外流、過度疊加檢查項(xiàng)目等情況。

  2.4 應(yīng)付職工薪酬

  應(yīng)付職工薪酬科目對于營利性醫(yī)院和非營利醫(yī)院都應(yīng)當(dāng)是盡調(diào)的重點(diǎn)。

  對于非營利性醫(yī)院的職工薪酬分配適用《關(guān)于非營利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2014〕13號)的有關(guān)規(guī)定:“非營利組織工作人員工資福利開支控制在規(guī)定的比例內(nèi),不變相分配該組織的財(cái)產(chǎn),其中:工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務(wù)登記所在地人均工資水平的兩倍,工作人員福利按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。在盡調(diào)過程中應(yīng)當(dāng)注意其職工薪酬的合理性,是否符合國家法律法規(guī)及主管部門的有關(guān)規(guī)定。特別是對于社會(huì)資本投資的非營利醫(yī)院,由于政策的限制,社會(huì)股東往往通過虛構(gòu)員工人數(shù)、高薪酬、高福利等方式變相分配公司財(cái)產(chǎn)(有部分地區(qū)開始允許社會(huì)股東在合理范圍內(nèi)分配公司經(jīng)營所得)。

  對于營利性醫(yī)院,則主要關(guān)注其薪酬水平的合理性(過低的薪酬水平可能引起人員的流失)、社保與公積金是否足額繳納(營利性醫(yī)院通常只按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保及公積金)、是否存在以費(fèi)用代替工資發(fā)放(民營口腔醫(yī)院處于為醫(yī)生避稅的考慮,通常以費(fèi)用代替工資)等方面。 上述問題在盡調(diào)時(shí)可通過賬目與醫(yī)生訪談進(jìn)行交替印證。

  2.5 費(fèi)用的合理性

  可以說醫(yī)院的費(fèi)用科目是個(gè)“藏污納垢”的地方,盡調(diào)人員通過對科目余額表費(fèi)用類科目三級明細(xì)及費(fèi)用類科目原始憑證的翻查,對如下事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查:

  費(fèi)用分類是否合理。根據(jù)收入成本的配比原則,應(yīng)當(dāng)使用“醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”核算直接提供醫(yī)療服務(wù)醫(yī)護(hù)人員的薪酬。而部分會(huì)計(jì)核算水平薄弱的醫(yī)院,成本費(fèi)用的核算通常比較混亂,錯(cuò)誤的使用管理費(fèi)用核算醫(yī)護(hù)人員薪酬福利,進(jìn)而造成收入的毛利率虛高。

  高額報(bào)銷。盡調(diào)人員對于醫(yī)院行政管理、科室主任、醫(yī)師等人員高頻次、大額的報(bào)銷款需要重點(diǎn)關(guān)注。此類報(bào)銷通常以學(xué)術(shù)會(huì)議、出差、招待費(fèi)用、通訊費(fèi)、餐補(bǔ)等名目發(fā)放。盡調(diào)人員需核算相關(guān)人員報(bào)銷的金額是否符合標(biāo)準(zhǔn),對于行政管理人員、科室主任、醫(yī)師等人員定期大額的報(bào)銷則有理由懷疑其為變相的薪酬福利發(fā)放。此外,對于民營的非營利性醫(yī)院,需根據(jù)員工名冊核查其報(bào)銷的情況,以防通過虛構(gòu)員工報(bào)銷套取醫(yī)院經(jīng)營所得的情況。

  攤銷及折舊是否合理。對于醫(yī)院的裝修費(fèi)用通常使用長期待攤費(fèi)用進(jìn)行攤銷,而對于大型醫(yī)療設(shè)備的折舊通常計(jì)入“醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”或“管理費(fèi)用等”。盡調(diào)人員需獲取醫(yī)院的固定資產(chǎn)清單,了解其折舊的計(jì)提政策、期限,對于不符合會(huì)計(jì)政策、稅法及相關(guān)管理規(guī)范的設(shè)備折舊,應(yīng)了解原因并估算規(guī)范后對醫(yī)院利潤造成的可能影響。

  是否有奇怪的費(fèi)用明細(xì)。盡調(diào)人員需要對含混不清、過于簡略、非正常經(jīng)營所需的費(fèi)用明細(xì)(如會(huì)議費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、律師費(fèi)等)保持關(guān)注,可要求抽取其原始憑證,并向當(dāng)事人詢問其具體內(nèi)容。

  下面,再說說營利性醫(yī)院與非營利性醫(yī)院在財(cái)務(wù)盡調(diào)過程存在的”特異性“。

  2.6 其他

  可根據(jù)實(shí)際情況,有選擇性的對應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)、在建工程、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收應(yīng)付等項(xiàng)目進(jìn)行核查。

  對于應(yīng)付賬款,需核查其交易對手的資質(zhì)、賬期、期后付款會(huì)回款的合理性。一般來說,醫(yī)院支付供應(yīng)商的賬期通常在6個(gè)月到一年,過短或過長的付款周期都應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視。

  應(yīng)收賬款一般為應(yīng)收醫(yī)療款,主要組成是社保結(jié)算款、住院病人的醫(yī)療費(fèi)及欠費(fèi)病人。應(yīng)當(dāng)關(guān)注其收款的賬期,和各部分款項(xiàng)的構(gòu)成比例,不合理的賬期和構(gòu)成比例,可能意味著醫(yī)院的經(jīng)營管理存在一定問題。

  對于醫(yī)院固定資產(chǎn),特別是大型和重要的醫(yī)療設(shè)備,盡調(diào)人員可采用抽盤的方式核實(shí)其是否存在。另外筆者在這里提醒盡調(diào)人員,醫(yī)療行業(yè)常見的“設(shè)備投放”銷售模式,可能造成醫(yī)院部分科室(特別是檢驗(yàn)科、病理科)存在未計(jì)入固定資產(chǎn)清單的“固定資產(chǎn)”,其可能對醫(yī)院未來的成本和現(xiàn)金流造成影響。(參考鏈接)

  對于在建工程,應(yīng)當(dāng)核實(shí)其必要性和完成度,對于公立醫(yī)院來說,非日常經(jīng)營必須的在建工程項(xiàng)目,可能存在管理層利益輸送或商業(yè)賄賂的可能性。而對于有社會(huì)資本參與的非營利性醫(yī)院,則可能存在通過在建工程(不必要的、虛構(gòu)的、偽造完工度)轉(zhuǎn)移利潤的可能性。

  對于其他應(yīng)付和應(yīng)收款,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核查其明細(xì),對于頻繁的拆借或長期掛賬的往來款應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注。如醫(yī)療器械經(jīng)銷商常用的”保證金銷售“模式:醫(yī)院向經(jīng)銷商支付保證金,經(jīng)銷商將儀器設(shè)備投放到醫(yī)院,在醫(yī)院完成約定的條件后,經(jīng)銷商向醫(yī)院返還保證金,因此,通常會(huì)產(chǎn)生一筆長期掛賬的其他應(yīng)付款。由于”設(shè)備投放“為變現(xiàn)的商業(yè)賄賂,為《反不正當(dāng)競爭法》所明令禁止。在實(shí)踐中,相關(guān)人員可能會(huì)采用虛構(gòu)其他應(yīng)付科目明細(xì)、虛構(gòu)費(fèi)用支出、虛構(gòu)收入的方法隱藏此筆交易。

  3、營利與非營利醫(yī)院投資財(cái)務(wù)盡調(diào)的差異點(diǎn)

  再來說說營利與非營利醫(yī)院投資財(cái)務(wù)盡調(diào)關(guān)注點(diǎn)的差異。

  3.1 會(huì)計(jì)制度的區(qū)別

  非營利醫(yī)院與營利醫(yī)院適用的會(huì)計(jì)制度有所不同。非營利性醫(yī)院適用《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,其主體包括:綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、專科醫(yī)院、門診部 (所)、療養(yǎng)院等,而企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織舉辦的非營利性醫(yī)院可參照其執(zhí)行。對于營利性醫(yī)院(大多數(shù)的民營醫(yī)院)往往使用的是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。兩者在會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目、財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)成、財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露等方面均有不同。因此,在對非營利性醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)盡調(diào)之前,要仔細(xì)翻閱《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,體會(huì)其與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的異同點(diǎn)。

  3.2 涉稅處理的區(qū)別

  涉稅處理的區(qū)別在醫(yī)院投資中主要體現(xiàn)為營利與非營利醫(yī)院執(zhí)行稅收減免的差異,也是醫(yī)院財(cái)務(wù)盡調(diào)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。

  根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)加快發(fā)展若干政策措施的通知》(國辦發(fā)[2015]45號)的規(guī)定:對社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù),免征營業(yè)稅;對符合規(guī)定的社會(huì)辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)自用的房產(chǎn)、土地,免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅;對符合規(guī)定的社會(huì)辦營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)自用的房產(chǎn)、土地,自其取得執(zhí)業(yè)登記之日起,3年內(nèi)免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅;社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照企業(yè)所得稅法規(guī)定,經(jīng)認(rèn)定為非營利組織的,對其提供的醫(yī)療服務(wù)等符合條件的收入免征企業(yè)所得稅。

  針對上述規(guī)定,筆者有幾點(diǎn)理解:

  1)上述《通知》對“免營業(yè)稅”的主體并沒有做營利和非營利醫(yī)院的區(qū)分,也就是說兩者都是享受營業(yè)稅減免優(yōu)惠政策的;

  2)我國已經(jīng)在2016年全面實(shí)現(xiàn)了”營改增“,根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號)附件三第一條規(guī)定:“下列項(xiàng)目免征增值稅:

 。ㄆ撸┽t(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)!币簿褪钦f,“營改增”之后,非營利和營利醫(yī)院同樣是減免增值稅的。

  3)雖然減免了增值稅,但營利和非營利醫(yī)院在房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅方面仍有諸多不同。且上述稅種多為地方稅,各地執(zhí)行的時(shí)候又會(huì)有所差異。

  4)特別需要注意的是,非營利性醫(yī)院也不是說完全免稅,其非定價(jià)醫(yī)療(不是按國家規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格)服務(wù)收入、非醫(yī)療服務(wù)收入、所控制的獨(dú)立的藥品連鎖企業(yè)收入還是要照章納稅的。

  3.3 利潤分配的區(qū)別

  根據(jù)《關(guān)于非營利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2014〕13號)的規(guī)定:“非營利組織取得的收入除用于與該組織有關(guān)的、合理的支出外,全部用于登記核定或者章程規(guī)定的公益性或者非營利性事業(yè);財(cái)產(chǎn)及其孳息不用于分配“。在盡調(diào)時(shí),盡調(diào)人員應(yīng)當(dāng)注意非營利性醫(yī)院與營利性醫(yī)院在利潤分配方面的區(qū)別。需注意非營利性醫(yī)院的支出項(xiàng)目金額是否合理;是否與日常經(jīng)營活動(dòng)有關(guān);是否存在通過支出項(xiàng)目變現(xiàn)分配利潤的可能。值得注意的是,部分地區(qū)允許非營利性醫(yī)院的社會(huì)資本參與合理的利潤分配,所以應(yīng)當(dāng)具體情況具體對待。

  4、非營利醫(yī)院改制項(xiàng)目投資的財(cái)務(wù)盡調(diào)

  最后簡單說說近些年比較火熱的非營利醫(yī)院改制類項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào), 非營利醫(yī)院的改制包括兩個(gè)維度:

  一個(gè)維度是非營利屬性不變但所有制發(fā)生變化:如公立醫(yī)院通過混合所有制改革,轉(zhuǎn)制為混合所有制非營利性醫(yī)院;

  另一個(gè)維度是非營利轉(zhuǎn)制為營利醫(yī)院:如企事業(yè)附屬醫(yī)院改制為民營或混合所有制營利性醫(yī)院。

  4.1 公立醫(yī)院混合所有制改革

  公立醫(yī)院的混合所有制改革路徑,主要國有股權(quán)部分轉(zhuǎn)讓和發(fā)起設(shè)立新主體兩種模式。前一種改革模式,通過政府向合作方轉(zhuǎn)讓部分國有股權(quán)的方式現(xiàn)實(shí)(如湖南婁底市規(guī)定“政府可適當(dāng)向參與混合所有制改革的合作方轉(zhuǎn)讓部分股權(quán),但政府的持股比例始終不得少于總股本的三分之一。); 后一種改革模式,通過公立醫(yī)院/政府與合作方發(fā)起設(shè)立新的醫(yī)院主體實(shí)現(xiàn)(如湘雅醫(yī)院與湖南輕鹽集團(tuán)發(fā)起設(shè)立的湘雅五醫(yī)院)。在實(shí)踐中,由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式存在國有股權(quán)定價(jià)困難,改制過程流程繁瑣等諸多問題,為避免國有資產(chǎn)流失的嫌疑,大多數(shù)地方政府更傾向于選擇設(shè)立新主體的改革方式。

  此外,由于政策環(huán)境和社會(huì)輿論的限制,無論是各種改革模式,改制后的混合所有制醫(yī)院目前只能注冊為非營利性醫(yī)院(雖然部分省份允許社會(huì)資本參與合理的收益分配)。

  在參與此類項(xiàng)目時(shí),盡調(diào)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注醫(yī)院產(chǎn)權(quán)是否清晰、國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格是否合理,資產(chǎn)評估是否公允,債權(quán)債務(wù)是否清晰、清產(chǎn)核資及不良資產(chǎn)處置程序是否合理等問題。

  4.2 國有企事業(yè)單位附屬醫(yī)院改制項(xiàng)目

  國有企事業(yè)單位附屬醫(yī)院常見的改制路徑有:整體移交地方政府管理、整體移交地方政府托管、整體由第三方托管、組成醫(yī)療集團(tuán)、股份制改造、整體股權(quán)轉(zhuǎn)讓、混合所有制改造等。由于企事業(yè)單位附屬醫(yī)院的改制較為復(fù)雜,筆者僅就整體股權(quán)轉(zhuǎn)讓、混合所有制改革(均涉及國有股權(quán)的轉(zhuǎn)讓)兩種情況進(jìn)行說明。這兩種情況均涉及所有制的改變(由國有制變成非國有制)和經(jīng)營屬性的改變(非營利變成營利性醫(yī)院)

  參與此類項(xiàng)目的盡調(diào)時(shí),事先應(yīng)仔細(xì)研究改制方案,研讀相關(guān)政策法規(guī),做到心里有數(shù)。

  國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓模式的一般流程包括:審批-變更-清算-注銷-繼承,其中涉及的財(cái)務(wù)問題包括:股權(quán)設(shè)置、財(cái)務(wù)清理、清產(chǎn)核資、不良資產(chǎn)處置、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)繼承或處置等。

  對于該模式下投資財(cái)務(wù)盡調(diào)的關(guān)注點(diǎn),包括但不限于:國有股權(quán)定價(jià)是否合理、資產(chǎn)評估是否公允、清產(chǎn)核資及不良資產(chǎn)的處置程序是否合規(guī)、稅務(wù)問題。

  對于稅務(wù)問題。稅務(wù)問題主要有兩個(gè)方面,一是補(bǔ)繳土地出讓金,由于國有企業(yè)單位附屬醫(yī)院的土地大多以劃撥的方式獲得,無需繳納土地出讓金,在醫(yī)院改制更為營利性醫(yī)院后,需要按照相關(guān)規(guī)定變更土地使用用途,并補(bǔ)繳對應(yīng)的土地出讓金;二是原企業(yè)所屬醫(yī)院為非營利性醫(yī)院,根據(jù)《關(guān)于非營利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2014〕13號)的規(guī)定:“組織注銷后的剩余財(cái)產(chǎn)用于公益性或者非營利性目的,或者由登記管理機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)贈(zèng)給與該組織性質(zhì)、宗旨相同的組織,并向社會(huì)公告;投入人對投入該組織的財(cái)產(chǎn)不保留或者享有任何財(cái)產(chǎn)權(quán)利!睂υ黧w清算和注銷后,剩余財(cái)產(chǎn)需上繳國資委并用于公益或非營利目的。若新主體繼承原有主體的重要醫(yī)療設(shè)備、建筑,需取得相關(guān)管理部門的批準(zhǔn),并根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納所得稅。

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