物流快遞員現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
導(dǎo)語：調(diào)查報(bào)告常在結(jié)尾部分顯示作者的觀點(diǎn)，對(duì)主體部分的內(nèi)容進(jìn)行概括、升華，因此，它的結(jié)尾往往是比較重要的一個(gè)部分。接下來小編整理了物流快遞員現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告，文章希望大家喜歡！
近年來，電商物流與快遞持續(xù)保持高速發(fā)展態(tài)勢(shì)，在改善消費(fèi)需求、提高生活質(zhì)量、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用，有力地支撐和促進(jìn)了電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的繁榮。電商物流與快遞高速發(fā)展的背后，是數(shù)以百萬計(jì)從業(yè)者的勤勞奉獻(xiàn)、價(jià)值創(chuàng)造和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，路上疾馳的“卡車大叔”、走街串巷的“快遞小哥”已經(jīng)成為勞動(dòng)者辛勤工作的真實(shí)寫照。
為客觀反映電商物流與快遞從業(yè)人員的工作、生活情況，倡導(dǎo)全社會(huì)對(duì)電商物流與快遞從業(yè)者更多的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛，在相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的大力支持下，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)會(huì)聯(lián)合京東、順豐速運(yùn)、蘇寧物流等骨干企業(yè)共同發(fā)起了20xx年“中國(guó)電商物流與快遞從業(yè)人員問卷調(diào)查”。調(diào)查問卷直接推送到一線人員，由被調(diào)查者自愿、獨(dú)立完成，并啟用手機(jī)驗(yàn)證功能確保了問卷質(zhì)量。調(diào)查時(shí)間為4月13日至26日，共回收有效問卷4363份。
在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，我們完成了調(diào)查的初步分析報(bào)告，謹(jǐn)以此向廣大電商物流與快遞從業(yè)者致以崇高的敬意！向調(diào)查工作中電商物流與快遞企業(yè)的大力支持表示衷心的感謝！
一、基本信息
調(diào)查中，從業(yè)人員工作的地區(qū)覆蓋了全國(guó)除寧夏、西藏以外的29個(gè)省、直轄市和自治區(qū)，從業(yè)人員籍貫也就是輸出地覆蓋了除寧夏以外的30個(gè)省區(qū)市。
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1、工作地區(qū)分布
調(diào)查的工作地區(qū)覆蓋全國(guó)除寧夏、西藏外的29個(gè)省區(qū)市（港澳臺(tái)除外）。
（二）基礎(chǔ)情況
1、性別
調(diào)查中，近90%的從業(yè)人員為男性，僅約10%為女性。
2、年齡
調(diào)查中，青年所占比重達(dá)到80.23%，36-40歲的從業(yè)人員占13.75%，41歲以上的從業(yè)人員占6%。
3、戶籍
整體上看，調(diào)查樣本中農(nóng)村戶口的從業(yè)人員占65.55%，城鎮(zhèn)戶口占34.45%。
4、婚姻
調(diào)查中，已婚占75.54%，處于單身狀態(tài)的占24.46%。
5、子女
調(diào)查中，67.02%的人養(yǎng)育1-2個(gè)孩子，31.4%的人沒有孩子，1.6%的人養(yǎng)育3個(gè)及3個(gè)以上孩子。
6、學(xué)歷
調(diào)查中，初中、高中學(xué)歷的從業(yè)人員占六成以上，占65.23%，�？啤⒈究茖W(xué)歷從業(yè)人員合計(jì)占34.45%，碩士以上學(xué)歷占0.32%。
二、工作狀況
工作狀況包括了職業(yè)變動(dòng)、從業(yè)時(shí)間年限、工作強(qiáng)度、工作評(píng)價(jià)等內(nèi)容。從職業(yè)變動(dòng)的情況看，電商物流與快遞從業(yè)人員主要來自公司職員、交通運(yùn)輸、個(gè)體和制造業(yè)，合計(jì)占到60%以上。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工作時(shí)間超過5年的人占19.78%，占比僅兩成，60%以上的人工作年限在3年以內(nèi)，反映出工作流動(dòng)性依然較高。
（一）職業(yè)變遷
職業(yè)變遷反映的是從業(yè)人員從哪些行業(yè)轉(zhuǎn)行而來，調(diào)查中，17.65%的人來自公司職員，15.2%的人來自交通運(yùn)輸行業(yè)，13.94%的人從個(gè)體生意轉(zhuǎn)行，13.82%的人來自制造業(yè)，來自餐飲和建筑行業(yè)分別占6.92%和5.66%。
�。ǘ⿵臉I(yè)年限
調(diào)查中，62.41%的人工作年限在3年以下，28.77%的人在3-8年，8年以上的占8.82%。
（三）工作強(qiáng)度
1、平均每天工作時(shí)間
調(diào)查中，62.2%的人平均每天工作時(shí)長(zhǎng)8-10小時(shí)，24.46%的人在10-12小時(shí)，12小時(shí)以上的占13.34%。
2、平均每天業(yè)務(wù)量
調(diào)查中，43.94%的人平均每天業(yè)務(wù)量在80票以下，33.42%的人在81-100票，100票以上的占22.64%。
3、工作強(qiáng)度變化
與過去的兩年相比，49.14%的人認(rèn)為工作強(qiáng)度提高不少，30.09%的'人認(rèn)為提高一些，20.76%的人認(rèn)為工作強(qiáng)度基本持平或者下降。調(diào)查反映出電商物流與快遞人員的工作強(qiáng)度都偏高，這一點(diǎn)上與社會(huì)對(duì)行業(yè)的認(rèn)知基本一致。
（四）工作評(píng)價(jià)
1、對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)
調(diào)查中，83.93%的人對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)在80分以上，16.07%的人對(duì)自己工作表現(xiàn)打60-80分，反映出電商物流與快遞人員對(duì)自我職業(yè)的認(rèn)可度較高。
2、對(duì)自己職業(yè)的評(píng)價(jià)
調(diào)查中，87.83%的人認(rèn)為工作需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)，75.11%的人認(rèn)為需要勤奮和智慧，40.73%的人認(rèn)為是用于養(yǎng)家糊口的體力勞動(dòng)，只有21.2%的人認(rèn)為這項(xiàng)工作又苦又累地位低。
3、從事本工作的原因
調(diào)查中，對(duì)于從事電商物流與快遞工作的原因，55.74%的人認(rèn)為勞有所得，48.09%的人認(rèn)為收入穩(wěn)定，42.36%的人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)氛圍，40.61%的人認(rèn)為有職業(yè)成就感，反映出從業(yè)人員非常看重公平的職業(yè)環(huán)境、穩(wěn)定的收入、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍和價(jià)值實(shí)現(xiàn)渠道。
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1、對(duì)當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)
調(diào)查中，72.55%的人認(rèn)為在當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)中得到收獲或者很受益，只有7.88%的認(rèn)為用處不大；說明電商物流與快遞人員對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的需求較大。
2、對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的需求
調(diào)查中，70.87%的人認(rèn)為應(yīng)增加培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，21.68%的人認(rèn)為保持現(xiàn)狀，不到10%的人認(rèn)為要減少或者不需要培訓(xùn)。
3、對(duì)企業(yè)培訓(xùn)建議
調(diào)查中，72.86%的人認(rèn)為要加強(qiáng)在專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，64.47%的人認(rèn)為要提高員工的管理能力，48.09%的人認(rèn)為要增加業(yè)務(wù)拓展方面的培訓(xùn)，以更好的適應(yīng)各類崗位需求，45.47%的人認(rèn)為需要增加禮儀交際培訓(xùn)，增強(qiáng)社會(huì)交往能力。
4、對(duì)企業(yè)的建議
調(diào)查中，77.24%的人建議要改變現(xiàn)有的工資計(jì)算方式，64.08%的人認(rèn)為管理機(jī)制不合理，60.62%的人認(rèn)為績(jī)效考核方法需要調(diào)整，42.01%的人認(rèn)為工作流程上需要優(yōu)化。
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調(diào)查中，48.41%的人表示將繼續(xù)從事這份工作，21.09%的人表示走一步看一步，20.7%的人表示會(huì)立足當(dāng)前，有一定的職業(yè)規(guī)劃和打算，9.81%人有意向轉(zhuǎn)行。調(diào)查顯示，電商物流與快遞人員的隊(duì)伍穩(wěn)定性有待加強(qiáng)。
三、收入支出
從收入看，七成左右的從業(yè)人員收入水平在3000-6000元，75%以上的人認(rèn)為收入水平比去年增長(zhǎng)或者基本持平，近八成的人對(duì)目前收入水平感到滿意。從支出看，87.5%的人認(rèn)為生活成本比去年有所增長(zhǎng)，其中吃、住和教育成為最主要的支出方向，而被調(diào)查者認(rèn)為吃和住兩方面的增長(zhǎng)最快，33.1%的人認(rèn)為吃喝增長(zhǎng)最快，28.8%的人認(rèn)為居住增長(zhǎng)最快。
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1、收入水平
調(diào)查中，74.6%的人月平均收入在3001-5000元，14.94%的人在5001-6000元，5.5%的人在6001-8000元，月平均收入在8001元以上的占1.44%。
2、收入變化
調(diào)查中，29.68%的人認(rèn)為收入水平比去年提高，47.79%的人認(rèn)為跟去年基本持平，22.53%的人認(rèn)為比去年有所下降。
3、對(duì)收入的滿意度
調(diào)查中，選擇比較滿意、基本滿意和一般的從業(yè)人員占78.7%，不滿意的占14.6%，很不滿意的占6.7%。
（二）支出
1、生活成本變化
調(diào)查中，87.5%的人認(rèn)為生活成本增加，10.5%的人認(rèn)為基本持平，2.1%的人生活成本下降。
2、最主要的生活支出
調(diào)查中，關(guān)于最主要的生活支出，39.4%的人認(rèn)為是居住，32.6%的人認(rèn)為是吃喝，11.8%的人認(rèn)為是教育，6.9%的人認(rèn)為是交通通訊，綜合反映出83.7%的從業(yè)人員把食宿、教育費(fèi)用作為生活中最主要的支出。
3、增長(zhǎng)最快的生活支出
調(diào)查中，33.1%的人認(rèn)為吃喝方面的支出增長(zhǎng)最快，28.8%的人認(rèn)為是居住支出，12.2%的人認(rèn)為是教育，8.2%的人認(rèn)為是人情往來，7.6%的人認(rèn)為是交通通訊，6.3%的人認(rèn)為是醫(yī)療。
四、生活現(xiàn)狀
總體上看，約75%的人身體比較健康，認(rèn)為需要休息的占16.98%，認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的占4.33%。
（一）健康和社保
1、健康狀況
2、職業(yè)疾病
由于高強(qiáng)的勞動(dòng)，從業(yè)人員不同程度的存在身體勞累，45.4%的人頸椎、43.48%的人腰部、36.3%的人腸胃不適，23.22%的人反映肩部有問題。
3、是否參加社保
調(diào)查中，87.81%的人參加了社會(huì)保險(xiǎn)，但仍有12.19%的受訪者表示沒有參加社保，根據(jù)回訪調(diào)查，一部分是由于仍在試用期，一部分是屬于企業(yè)的勞務(wù)派遣員工。
（二）業(yè)余生活
1、業(yè)余時(shí)間
33.46%的人認(rèn)為業(yè)余時(shí)間較少，21.82%的人基本沒有業(yè)余時(shí)間，反映出與較長(zhǎng)的工作時(shí)間相對(duì)應(yīng)，從業(yè)人員的業(yè)余時(shí)間很少。
2、業(yè)余活動(dòng)
調(diào)查中，50%的人選擇休息以緩解疲勞，恢復(fù)體力，20.17%人鍛煉身體，19.14%的人上網(wǎng)，只有12.77%的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，反映出在有限的業(yè)余時(shí)間內(nèi)，從業(yè)人員以休息為主，學(xué)習(xí)和運(yùn)動(dòng)的時(shí)間偏少。
3、上網(wǎng)用途
一線從業(yè)人員工作閑暇之余，主要依靠移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行娛樂、聯(lián)絡(luò)和獲得信息，調(diào)查顯示，新聞、影視、學(xué)習(xí)、聯(lián)絡(luò)是從業(yè)人員上網(wǎng)的主要用途。
快遞行業(yè)“三梯隊(duì)”競(jìng)爭(zhēng)格局漸顯。隨著快遞行業(yè)十余年的飛速發(fā)展，孕育了若干家本土領(lǐng)軍快遞企業(yè)，由于各個(gè)快遞企業(yè)間發(fā)展策略和成長(zhǎng)環(huán)境的不同，快遞業(yè)初步形成“三梯隊(duì)”的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局。
第一梯隊(duì)的順豐和 EMS 進(jìn)入行業(yè)較早，采取自營(yíng)模式，網(wǎng)點(diǎn)布局較為完善，主要定位中高端的商務(wù)件市場(chǎng)，單件收入較高，議價(jià)能力強(qiáng)。
第二梯隊(duì)“四通一達(dá)”主要得益于近十年電子商務(wù)的飛速發(fā)展，通過加盟模式快速成長(zhǎng)擴(kuò)張，主要定位中低端的電商件，單件收入相對(duì)較低，服務(wù)水平和時(shí)效性相對(duì)較差。
第三梯隊(duì)是其他的中小快遞企業(yè)，發(fā)展規(guī)模較小，只有通過差異化的競(jìng)爭(zhēng)取得一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，或布局某一特定區(qū)域，或?qū)Ｗ⒛骋惶囟I(lǐng)域，否則很難在大型快遞公司的擠壓下生存下來。
近年來快遞企業(yè)備受資本青睞。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的背景下，一方面各大快遞公司都謀求更多資本介入，希望憑借資本優(yōu)勢(shì)在競(jìng)爭(zhēng)中突圍；另一方面，快遞業(yè)良好的發(fā)展勢(shì)頭和廣闊的發(fā)展前景也使得快遞企業(yè)在資本市場(chǎng)也是廣受追捧。因此近年來快遞行業(yè)的融資并購(gòu)案層出不窮。
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