航空公司道歉信范文
道歉信是以禮節(jié)或者行動征得對方的理解和原諒。下面小編整理了關于航空公司道歉信范文。歡迎參考!
航空公司道歉信范文(一)
公司各單位、各部門:
首先向各位誠摯的表示歉意，公司原定于本月15日發(fā)放5月份工資，但由于財務網(wǎng)銀系統(tǒng)出問題，造成工資延遲發(fā)放，請大家諒解。
現(xiàn)工資已全部發(fā)放到位，對于延發(fā)工資一事，公司深感歉意，在此特向全體員工致歉!
**有限公司
201*年6月17日
航空公司道歉信范文(二)
去年秋天，我退休了，就尋思著和老伴一起去美國看看兒女。
兒子和女兒大學畢業(yè)后都在美國留學，后來就在那里找到工作定居了。我們先到了位于華盛頓的女兒家，聽說我們老兩口來了，兒子也準備從他的臨時工作地點田納西州直飛華盛頓團聚。
到了電話里約好時間，我們左等右等卻不見兒子來。兒子從小都很守時，我覺得很蹊蹺，就打電話詢問，果然他遇上麻煩事了。兒子在電話中說，他坐出租車到了機場時被告知，因為飛機機器故障，原定12時40分的航班被取消了，這班飛機的旅客改乘下午4點30分的另一航班。時間相差幾個小時，很多人都挺著急的，這得耽誤多少事情啊!
機場候機廳一時吵吵嚷嚷，許多人情緒激動，準備找航空公司討說法。大家推選了幾個代表，還沒有準備去交涉呢，候機廳里就用廣播通知說：為了賠償旅客的損失，航空公司給每位旅客發(fā)了10美元的餐券，讓在機場食堂用餐;又給每人6分鐘的電話卡，讓與家人或親友聯(lián)系溝通;還給每人發(fā)了100美元的機票優(yōu)惠券。
這些措施一公布，原先騷動的人群頓時安靜下來。大家都覺得航空公司還是比較人性化的，因為是機器就得出故障，只不過大家運氣不好，剛剛碰上了而已。至于約好的事情，可以電話通知改期，反正也就幾個小時吧。
當遲到的兒子向我們敘述事情原委時，大家都認為這家航空公司為顧客想得真是夠周到的了。然而誰也沒有料到，就在我們從華盛頓回到中國不久，兒子在電郵中告訴我們，他又收到了這家航空公司給他的一封道歉賠償信，信上說：“親愛的先生，對于你乘坐NWXXXX航班所遭受的延誤，我們再次表示十分的歉意。我們深知顧客期望我們提供可靠的服務，卻又不得不深感遺憾地因為發(fā)生了不可預知的機障事故，使我們別無選擇地只好中斷航班，對飛機進行維修，并因此而給你帶來了不便。我們很重視你作為我們的顧客，不希望因此而失掉你將來乘坐我們的班機的機會，我們將5000個我公司的航空點(積分)放入你的賬戶中，借此表達對你失去的時間的關注及對你的耐心和理解的`謝意。我們?nèi)魏螘r候都把優(yōu)質(zhì)服務作為我們的宗旨。我們希望你能給我們一次機會來樹立你對我們的信心。”
面對這封情真意切的道歉信和送上門來的第四宗賠償，我不禁有些愕然了。在美國耳聞目睹顧客受損、商家賠償?shù)氖虑楹芏啵襁@家公司這樣，因為一次延班，已經(jīng)作了顧客自己都比較滿意的賠償與善后之后，又一次如此慎重地把新的道歉和賠償送到家里的，還是少見的。然而，也正是這種看似賠本(數(shù)次賠償加起來，大約等于那個航班的機票錢)、實則明智的舉動，展示了人們在經(jīng)濟交往中本應有的公義，也大大拉近了商家與消費者的距離，這種做法真值得大大提倡。
列車晚點，飛機延誤航班，在國內(nèi)簡直就是常態(tài)，似乎我還沒有見過類似的善后舉動。顧客就是上帝，這句話不應只貼在墻上，掛在嘴上，應該落實在行動上。消費發(fā)生前是上帝，后續(xù)服務上也是上帝，如此一來，就連壞事也會化危為機，何愁你不會財源滾滾呢?
航空公司道歉信范文(三)
XXX公司：
貴公司客戶提供的關于在XXX產(chǎn)品內(nèi)發(fā)現(xiàn)剪刀一事的信息我司非常的震驚，發(fā)生了這種問題我司全體員工先向貴公司及消費者致以深深的歉意，在此非常抱歉的向貴公司和消費者道一萬聲“對不起”，請接受我們的誠摯的道歉，請求給予我們完善管理的機會，監(jiān)督我司整改的實際行動。
當我們收到公貴司反饋的信息時，我司即刻以高度的責任感為使命，立即成立了以公司高層領導負責，基層與員工積極參與的專案調(diào)查小組，從現(xiàn)場環(huán)境、人員和相關記錄文件逐一展開調(diào)查與分析：
第一，我們核對了當時的檢針設備的檢測記錄與產(chǎn)品檢針記錄，所有的產(chǎn)品都有通過檢針，檢測設備在所有的時間段測試靈敏度都正常，產(chǎn)品檢針有三個全檢除段，一是繡花片完成后100%檢針，車縫完成后100%檢針，手工完成后在包裝裝箱前100%檢針，有可能出問題的環(huán)境流程因素一一確定正常;
第二，在第一步調(diào)查中，確定我們的流程不存在問題后，我們請求貴司把詳細圖片拍給我們，經(jīng)過展開分析發(fā)現(xiàn)，這種行為是一種有目有計劃的蓄意報復的人為行為，因為當時我司正處在一個出貨高峰期，成品倉己放不下，有一部分的成品箱放在車間及前臺附近，我們對人員因素進行分檢，當時有一職員消極待工，在人事主管和上級主管找他談話后，沒有改過，隨后總經(jīng)理親自找他談話，根據(jù)我們的分
析，可能他覺的總經(jīng)理找他談話傷害了他的自尊，之后他就不斷的到勞動局去投訴，而勞動局來調(diào)查也并非像他所說的，跟他談過后就離開了，隨后還是消極待工，影響其它職員的正常辦工，最后公司無柰只好補他一個月工資跟他解除勞動關系。
第三，離職過程未按公司管理規(guī)定上交工具和利器，辦理離職手續(xù)，給他把剪刀放進產(chǎn)品裝進車間外成品箱的機會。
發(fā)生了這種事故，我們除了震驚、抱歉，向客戶和消費者致以誠摯的道歉外，更多的是一種警醒和行動，為了表示我們道歉的誠意，我公司在完成以上調(diào)查結果之后，立即成立由廠長領導的整改小組，放在公司戰(zhàn)略第一位來執(zhí)行，從現(xiàn)場環(huán)境、場所的整改到流程的培訓與檢查頻率、力度，以及成品的管理和出貨前的安檢措施進行全方面的整改，徹底的杜絕人為因素可能導致危害的出現(xiàn)。
我司總經(jīng)理及公司近XX位職員工在此除了向您們致以誠摯的歉意外，更多的是拿出具體行動來證明我們道歉的誠意，以請求您們的諒解。
謝謝!
XXX公司
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