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工作失職的辭職信

時間:2022-01-22 15:29:39 辭職信 我要投稿

工作失職的辭職信范文

  在某個崗位工作一段后,即使工作很好,但也可能會選擇辭職,當我們辭職時都要是寫辭職信的。不知道辭職信里該寫什么?以下是小編精心整理的工作失職的辭職信范文,歡迎閱讀與收藏。

工作失職的辭職信范文

工作失職的辭職信范文1

尊敬的領導:

  鑒于本人在工作中對某部門的xx系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職的辭職信范文2

尊敬的領導:

  近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的'傷害,本人深感愧疚,無顏相面。

  本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

  數(shù)月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

  今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職的辭職信范文3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到百勝1個月了,時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的小毛病,讓公司感到失望。我很抱歉。

  不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司:人非圣賢,熟能無過。!

  能為公司效力的時間不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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