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老員工辭職信

時間:2021-12-01 10:02:02 辭職信 我要投稿

老員工辭職信(精選5篇)

  換工作是一件正常的事,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,這個時候我們就需要寫辭職信。我們該怎么寫辭職信呢?下面是小編收集整理的老員工辭職信(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

老員工辭職信(精選5篇)

  老員工辭職信1

尊敬的x總:

  您好!

  轉眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

  但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信件。

  加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

  經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

  懇請您接受我的辭職申請書請求!

  此致

敬禮

  辭職人:

日期:

  老員工辭職信2

尊敬的劉總:

  此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領導,現(xiàn)在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

  尊敬的劉總,我去意已定,請勿勸阻。

  祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

  此致

敬禮 

  辭職人:

日期:

  老員工辭職信3

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作xxx天中,學到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和懷孕的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態(tài)不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

  感謝xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。

  此致

敬禮!

  辭職人:

日期:

  老員工辭職信4

尊敬的領導:

  您好!

  我非常感謝公司的各位老總,讓我從一個初涉設計部普通設計師,慢慢地走到一位在各個方面都有提升的管理者。在各位領導的培養(yǎng)和關照下,我漸漸地完成自己一個又一個的小目標,讓我成為現(xiàn)在的我,真的令我感激不盡。我來到公司有近六年的時間了,公司也在與我一同發(fā)展,經歷了重重的困難險阻,公司開始逐漸的步入正軌,從一開始的小公司到現(xiàn)在的小有成就,都離不開公司每一位員工和諸位領導的共同努力和艱苦地奮斗。我們都是共患難的兄弟姐妹,我雖有千萬般的`不舍,更是對公司的每一位同事和領導都有著濃厚的情感,但是我還是要在這個非常不恰當的時候跟公司的領導提出離職。

  看到公司能有現(xiàn)在的成績,我也為公司感到高興和欣慰,很希望公司能一如既往的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,我也想留下繼續(xù)與公司一同進步。但是現(xiàn)在,我不得不鼓起勇氣告訴領導我即將離開這家我工作六年的公司。其實在20xx年的時候,我就有離開的打算,但是公司正處在一個關鍵的時刻,老總您也正面臨著自己的一個重要挑戰(zhàn),所以,我不能忘恩負義,我就決定留下來與公司和老總共度難關,而且這也是我應該做的,畢竟老總培養(yǎng)了我這么久,我要懂得回報。如今公司有了好轉,在我們并肩作戰(zhàn)后,終于看到了勝利的曙光。所以,我想現(xiàn)在也是時候該離開了。

  每個人都在心中懷揣著屬于自己的夢想步入到這個社會,我一直沒有忘記自己最初的夢想。我就想趁著自己還有精力和信心繼續(xù)奮斗地為自己夢想拼搏拼搏。我想給給自己和家人有一個交代。我的堅持都是因為在老總的身上,我看到了您對自己所想的事物堅持執(zhí)著的精神,所以我決定需要向您學習這種精神,我也想跟老總一樣去頑強地實現(xiàn)自己的夢想,讓自己也能不留遺憾。

  再次感謝您對我的厚愛,不僅是對我工作上有所提拔,更對我生活上有所幫助。您給予我的舞臺,我很珍惜,F(xiàn)在要離開我也很不舍,同事們也對我有很大的幫助,所以,我不僅舍不得您,也舍不得他們。我會在提出離職后的一個月離開公司,在這個月我仍然會不服您對我的期望,繼續(xù)完成各項任務。也希望公司能找到以為優(yōu)秀的人才來接管我的工作。

  祝公司能繼續(xù)創(chuàng)造輝煌!祝公司的領導和同事身體健康,事事順心!

  此致

敬禮!

  辭職人:

日期:

  老員工辭職信5

尊敬的人力資源經理:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  我非常重視我在“xxxx公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“xxxx公司”的一員,我確信我在“xxxx公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

  辭職人:

日期:

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