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教務(wù)主任辭職信

時間:2024-07-28 11:13:52 辭職信 我要投稿

教務(wù)主任辭職信

  當(dāng)我們在崗位上體驗過一段時間后,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這種情況下要提前寫好辭職信?墒窃鯓訉懗龊虾跻(guī)范的辭職信呢?以下是小編精心整理的教務(wù)主任辭職信,僅供參考,大家一起來看看吧。

教務(wù)主任辭職信

教務(wù)主任辭職信1

尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我叫xx。20xx、20xx年通過競聘上崗的教導(dǎo)主任。在20xx年就辭職過一次的。今天繼續(xù)就xx中學(xué)教導(dǎo)主任這一職位,申請辭職:辭去xx中學(xué)教導(dǎo)主任一職。

  我當(dāng)任xx中學(xué)教導(dǎo)主任一職以來,有以下感覺,實在不能讓自己繼續(xù)當(dāng)任這一職位:

  1、所謂的中層領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)不能有效的開展工作。任何學(xué)校,就只知道有校長,而不知道有其他。我不知道其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)這些中層領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校開展工作的情況如何,在金屋的這幾年,我是感覺,我們這些通過老師投票選舉的領(lǐng)導(dǎo)在開展工作時是很被動的――水能載舟亦能覆舟――老師覺得,我選你上來,你怎么能夠做出讓我為難的事情呢?我自己也覺得,所謂的管理,人性化的旗號下,也不能有所作為。

  從擔(dān)任教導(dǎo)主任以來,我在抓常規(guī)教學(xué)方面,抓教研教改方面,在提高學(xué)校教育質(zhì)量方面,我沒有做到一個教導(dǎo)主任應(yīng)盡的責(zé)任。最大的難題是教研問題,一般的老師都不愿積極投入到教研教改中去。最基本的如《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,也許還有老師沒有見過,遑論去研討、去探究了。教學(xué)質(zhì)量如何提升?而一所學(xué)校,教育教學(xué)質(zhì)量是生存的關(guān)鍵,是師德良心的底線。作為一個抓教育教學(xué)的管理者,不能做到應(yīng)有的.層次,實在是有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同志的信任。

  2、我個人的理想是建立一所精神目標(biāo)大于物質(zhì)利益的學(xué)校。在1990年5月,我中師畢業(yè)前夕,我在武岡縣一所叫做“同道中學(xué)”的地方,為那一群為了學(xué)生而奮斗的退休老教師所感動,從而投入到以晏陽初教育理念為核心的平民教育中來。來,我在教育教學(xué)中,真的能游刃有余――提升學(xué)生的理想,提高學(xué)生的成績,我覺得自己的熱情能給學(xué)生以動力,自己的方法給學(xué)生以支持,自己的學(xué)識給學(xué)生以指導(dǎo)――但是在教育管理方面,我真的沒有同道者,所謂“微斯人,吾誰與歸”。

  3、我感覺,我的人生就是踏踏實實做好一個語文老師。我一直認(rèn)為,干管理是一時的事情,而做好一個老師是一輩子的事情。我是個武岡師范的畢業(yè)生,能在中學(xué)教書已經(jīng)是拔高使用了。為了能適應(yīng)教學(xué),我能鉆研教材,鉆研教法,分析學(xué)生,探究心理,有效的提高學(xué)生的語文知識、能力、情感和價值觀。但是,我缺乏把自己的思想和老師分享的能力,而且就算是分享,也沒有人會接受。在這個物欲橫流的時代,是很少有人會把教育教學(xué)放在第一位的,至少我碰到的很少。我想,做個自己滿意的語文老師,比做個尸位素餐的渾渾噩噩者要開心些。人生有目標(biāo),我的目標(biāo)不是做個不稱職的管理者,而是做個開心的教學(xué)者。

此致

敬禮!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信2

  將本學(xué)期工作與上一學(xué)年工作進(jìn)行對照:上學(xué)年工作突出“管”,本學(xué)期工作突出了“導(dǎo)”;上一學(xué)年的工作我是站在自己的角度上,逼別人去做,本學(xué)期工作以“實效性”為中心,主要是采用溫和而誘導(dǎo)的辦法,想讓別人主動去做;上學(xué)年的工作“顯性”多一些,本學(xué)期的工作“隱性”多一些,回顧一學(xué)期的工作,忙碌后有不少遺憾但也有些許收獲。

  1、真誠服務(wù),追求工作的實效性

  以往教師的備課、業(yè)務(wù)檔案,絕大多數(shù)教師都疲于應(yīng)付,所以常常會出現(xiàn)備課上課兩張皮、業(yè)務(wù)檔案相互抄襲等現(xiàn)象,很多工作老師們都花時間做了,但只是按部就班、墨守成規(guī),收效甚微,如何避免這種現(xiàn)象,僅靠“管”可能會導(dǎo)致教師被動的工作和隱性的應(yīng)付,如果能更多地采用暗示、認(rèn)同、探討等方式方法“引導(dǎo)”老師們主動去思考、總結(jié)、提升,激發(fā)教師的工作熱情,或許實效性增強(qiáng),因此每周我都用心閱讀理綜組每一位教師的每一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計,針對老師們的'教學(xué)設(shè)計及時在交流共享欄目中闡述我的觀點(diǎn),或表揚(yáng)、或提出建議,有時也會在網(wǎng)上下載一些與本課題相關(guān)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計夾在老師們的備課本中供老師們參考;除備課外每位教師的業(yè)務(wù)檔案我都認(rèn)真閱讀,認(rèn)真批注,對老師們?nèi)〉玫某煽兗皶r肯定,對教學(xué)中存在的困惑給予建議;付出總有收獲,在不經(jīng)意間,理綜組教師的教案在變化,逐漸趨向于完善,教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案也消除了網(wǎng)上下載或抄襲現(xiàn)象。

  2、用心交流、走進(jìn)教師心理。

  反思上一學(xué)年學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),動了不少腦筋,也舉行了各種各樣的活動,如“領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)巡查、年級組常規(guī)巡查”、“教師走班聽課”、“學(xué)習(xí)常規(guī)示范課”、“學(xué)習(xí)習(xí)慣樹”“年級組學(xué)習(xí)習(xí)慣展示”等,取得了一定的成績,但總感覺付出與收獲不成正比,而且活動的舉行有些“擾民”,如在常規(guī)巡查中發(fā)現(xiàn)授課教師和學(xué)生往往分散注意力來關(guān)注常規(guī)巡查,充分說明我們的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)并沒有做到常態(tài)化,所以本學(xué)期我選擇靜下心來思考這個問題,尋找問題的切入點(diǎn),類比教學(xué)工作,走進(jìn)學(xué)生心里,才能有效解決學(xué)生問題,那么走進(jìn)教師心里,讓教師有“認(rèn)同感”和“歸屬感”,況且老師們中不乏有深刻的思想者,熱情的驅(qū)動者和沉穩(wěn)的實干家,我相信大家的智慧互相激發(fā),肯定會有一些閃亮的火花!鑒于此我建立了工作交談錄,每天抽時間與一位教師就學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、教務(wù)服務(wù)工作等話題進(jìn)行深入交談,而事實也證明了這一點(diǎn):學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)是學(xué)生學(xué)習(xí)的保障,象“紀(jì)律、衛(wèi)生”是學(xué)習(xí)的保障一樣,應(yīng)該在潛移默化中形成,應(yīng)該常態(tài)化,可以通過教師評價學(xué)生和學(xué)生評價教師相互促進(jìn),通過交流反思、感悟,收獲頗豐,雖然還沒有形成一份完整的計劃,但至少找到了有效解決問題的思路。

  3、善于變通,追求有效性

  教師期末工作總結(jié)以往都是空話和套話,為了能讓老師們靜下心來研究自己的問題,讓老師們的專業(yè)發(fā)展從經(jīng)驗走向反思,從單干走向合作,從被動走向自主,期末工作總結(jié)改革為主題式總結(jié),“我最得意的一堂課”、“我的教學(xué)秘笈”、“我的有效作業(yè)”等,并進(jìn)行分類整理,裝訂成冊供所有教師交流共享。課堂一直是我所關(guān)注的,所以本學(xué)期我照舊堅持聽課,了解教師的課堂教學(xué)和學(xué)生的整體表現(xiàn),為加強(qiáng)聽課的有效性,每聽完一節(jié)課利用課間時間對聽課班級學(xué)生進(jìn)行當(dāng)堂抽測,并將抽測結(jié)果及時反饋給授課教師,當(dāng)看到授課教師面對抽測結(jié)果吃驚的表情,我知道我聽課的目的已經(jīng)達(dá)到。

  4、額外收獲:督導(dǎo)評估

  雖說本學(xué)期的很多時間都在為迎接督導(dǎo)評估,評估前后都少不了一翻忙碌,但我還是感謝督導(dǎo)評估,通過本學(xué)期一次次評估材料的準(zhǔn)備,我收獲了很多,靜下心來想想很多評估條目都應(yīng)該貫穿于我們平時的常規(guī)管理中,如在準(zhǔn)備“現(xiàn)代教育技術(shù)裝備”和“信息化教學(xué)”評估材料時,我深刻感受到我們常規(guī)制度的不完善和制度的滯后,不足:

  1、教務(wù)工作沒有抽取一個主題。圍繞“主題”開展工作,讓老師們忙的有中心,忙的有目標(biāo),忙的有頭緒,讓老師們體驗到付出后收獲的成功感。

  2、丟了西瓜撿了芝麻,沒有正確處理好督導(dǎo)評估與正常教學(xué)工作,常為督導(dǎo)和督導(dǎo)結(jié)果而費(fèi)神和不安,忽略了最應(yīng)該做卻沒有做的教務(wù)核心工作。和大多數(shù)教師同樣感受:忙沒忙到正事上。

  3、一直反思上學(xué)年學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的有效性,常為工作的有效性苦惱,所以很多想法只是在不斷想,卻沒有付諸于行動。

  改進(jìn):

  1、每學(xué)期定一個教務(wù)主題,圍繞主題開展工作

  2、正確處理好評估與正常教學(xué)關(guān)系,讓評估促進(jìn)工作而非影響工作

  3、行動才能有改變。在想法具有一定可行性的條件下要付諸于行動。

教務(wù)主任辭職信3

XX:

  首先,XX非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識與栽培,工作8年間,能在XX、XX、XX擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)工作,非常榮幸,也有助于我成長,雖沒有什么出色的地方,也算盡職盡責(zé)。但現(xiàn)由于種。種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務(wù)一職的申請。

  我非常喜歡教師這個職業(yè),也喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生在一起。其實我不喜歡教務(wù)工作,主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊,在望平小學(xué)期間由于教師老齡化,為了幫助學(xué)校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無可逃避;來到XX小學(xué)也是為了能配合胡校長做點(diǎn)材料,實質(zhì)上我沒有管理一個學(xué)校的能力;之后來到XX小學(xué),原本想回歸單純的本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事,可是由于XX老師意外受傷,而臨時擔(dān)負(fù)起了學(xué)校教務(wù)工作這塊,經(jīng)過半個學(xué)期的工作后,我發(fā)現(xiàn)要做好教務(wù)這個工作其實并非易事,XX小學(xué)是一所好學(xué)校,有很多好的`老師,無奈能力的有限不能做一個好的教務(wù)主任,也沒有管理好一個大學(xué)校的能力,愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培。XX小學(xué)和XX、XX的情況不一樣,這里有著很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學(xué)校里有能力的人比比皆是,我認(rèn)為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個工作的老師,因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請,望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。

  辭去教務(wù)一職后,我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培,其實,辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作,比如說,我可以配合教務(wù)干教研工作,還有我自認(rèn)為擅長的德育、少先隊工作等等,我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校,盡自己的一點(diǎn)力讓我們的學(xué)校越辦越好,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信4

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  學(xué)期末馬上就要到了,一個學(xué)期的工作也要結(jié)束了,在學(xué)期末結(jié)束前,我終于噓了一口氣,我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證,以后的工作沒有問題,我只好在學(xué)期末結(jié)束前,我要向?qū)W校請辭了。

  工作近一年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多很多的欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)校課改發(fā)展的需要,仍需繼續(xù)學(xué)習(xí)課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在教導(dǎo)處的教導(dǎo)員職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

  在近一年的時間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能,對課改工作有了大致的了解。思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的一筆寶貴的財富。

  我的能力不能勝任教務(wù)處教導(dǎo)員的職務(wù),這是我很感到傷心的地方,我知道自己應(yīng)該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我只好辭職,給其他老師讓位。

  在這里,特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的`大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關(guān)照和指導(dǎo)以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜!懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

  祝:工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信5

  轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)年已經(jīng)結(jié)束。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝各位老師在工作方面對我的大力支持,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學(xué)期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同志,虛心請教,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現(xiàn)將本學(xué)期個人工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),革新觀念,提升理念,不斷提高管理能力。

  理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。作為一個學(xué)校的教學(xué)組織者和管理者,首先應(yīng)具備的是過硬的專業(yè)素質(zhì)的協(xié)調(diào)管理能力。本學(xué)年我不斷學(xué)習(xí)新課程理念,學(xué)習(xí)學(xué)校管理知識,學(xué)習(xí)市縣有關(guān)學(xué)校常規(guī)管理要求,以很好的完成學(xué)校賦予的職責(zé),并在平時的工作中主動向有經(jīng)驗的老教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請教,使自己的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)和管理實踐,更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。

  二、轉(zhuǎn)變觀念,更新方式,推進(jìn)課程改革,促使我校師生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

  本學(xué)期,在學(xué)校日常教學(xué)管理和教研教改工作中,重點(diǎn)開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進(jìn)一步得到發(fā)展和提高。

  1、更新教育模式,著力提高英語教學(xué)水平。一是組織開展了教師學(xué)英語活動,將日?谡Z打印發(fā)于教師手中,要求教師常學(xué)習(xí),會將口語應(yīng)用于課堂教學(xué)和平時的師生對話中,形成英語學(xué)習(xí)的良好氛圍。二是開展課間項語活動,用形式多樣的的方式教給學(xué)生英語知識。三是開辟英語書畫、每日英語等學(xué)生學(xué)習(xí)英語的渠道,使我校學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

  2、成功組織舉辦北區(qū)英語聯(lián)片教研活動。20xx年12月,xx縣北區(qū)小學(xué)英語聯(lián)片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認(rèn)真負(fù)責(zé),活動開展順利,達(dá)到預(yù)期效果,受到縣師訓(xùn)中心和全體與會教量的一致好評。

  3、組織全鄉(xiāng)學(xué)生綜合素質(zhì)競賽。為了使我鄉(xiāng)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展的.提高,本學(xué)期組織了全鄉(xiāng)學(xué)生的禮儀、安全、生活、學(xué)習(xí)、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉(xiāng)共27名學(xué)生獲獎,學(xué)生的綜合素質(zhì)得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認(rèn)真負(fù)責(zé),確;顒訄A滿完成。

  4、組織開展全鄉(xiāng)教師學(xué)科賽教;顒臃殖踬惡蜎Q賽兩部分進(jìn)行,全鄉(xiāng)教師參與講、聽、評課。在全鄉(xiāng)決賽中,個個教師奮勇當(dāng)先,亮點(diǎn)多多,通過活動開展,以點(diǎn)帶面,使我鄉(xiāng)教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學(xué)能手。

  5、組織教師進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的使用能力培訓(xùn),每位科任教學(xué)對電腦使用常識、課件制作等學(xué)習(xí)時間不低于10課時,大部分教師能正確操作。

  6、定期組織開展課堂教學(xué)研討活動和教師業(yè)務(wù)能力幫扶活動,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

  三、強(qiáng)化管理,落實措施,提高實效,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

  1、做好課程設(shè)置和課表、作息時間調(diào)排工作。確保課程設(shè)置合理,課時開齊一足,課時安排科學(xué)合理,便于師生操作。

  2、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記、工作筆記等進(jìn)全面檢查,以保證日常教學(xué)扎實有效開展。

  3、巡查經(jīng);。每天早、午、自習(xí)和三操等常規(guī)時間對各班進(jìn)行巡查,作到了腿勤,確保教學(xué)秩序井然。

  4、認(rèn)真做好缺勤教師的課程調(diào)整,保證學(xué)生的有效學(xué)習(xí)。

  5、自己嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)定,三操、上課等常規(guī)工作從無遲到現(xiàn)象,為教師了作好表率,做到打鐵本身硬。

  四、配合學(xué)校做好各項工作,使本學(xué)年學(xué)校各項工作順利完成。

  1、配合學(xué)校做好雙高普九及教育強(qiáng)縣迎驗各項工作。親自組織并參與學(xué)校文化建設(shè)、部室建設(shè)等工作,與教師們一道同甘共苦,積極出智出力。

  2、建立教師檔案卡和學(xué)生成長記錄袋。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不在時,負(fù)責(zé)管理好學(xué)校的各項日常工作,保證本學(xué)年學(xué)校各項事務(wù)無意外發(fā)生,并做到勤匯報,多請示。

教務(wù)主任辭職信6

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  學(xué)期末馬上就要到了,一個學(xué)期的工作也要結(jié)束了。在學(xué)期末結(jié)束前,我終于噓了一口氣,我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證,以后的工作沒有問題,我只好在學(xué)期末結(jié)束前,我要向?qū)W校提出辭職申請了。

  工作近一年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多很多的欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)校課改發(fā)展的需要,仍需繼續(xù)學(xué)習(xí)課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在教導(dǎo)處的教導(dǎo)員職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

  在近一年的時間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的.傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能,對課改工作有了大致的了解。思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的一筆寶貴的財富。

  我的能力不能勝任教務(wù)處教導(dǎo)員的職務(wù),這是我很感到傷心的地方,我知道自己應(yīng)該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我只好辭職,給其他老師讓位。

  在這里,特別感謝校長、副校長、王主任、XX主任、XX主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關(guān)照和指導(dǎo)以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜!懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

  祝:工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  進(jìn)入教務(wù)處已整整八年,八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,雖沒取得多大的成績,但也沒有出現(xiàn)過重大的差錯。八年下來,我明顯感到身心的疲憊不堪,感到精力、能力的不足,越來越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職,現(xiàn)特提出辭職申請。

  1、個人能力不足。多年來雖努力工作,但因能力有限,越來越感到力不從心。一是不能很好完成領(lǐng)導(dǎo)、上級安排的工作任務(wù),對布置下來的任務(wù)感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉強(qiáng)強(qiáng)

  達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期與滿意,甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務(wù)。二是各項工作的開展不能順順當(dāng)當(dāng),總是感到磕磕碰碰,一些小的失誤、差錯時常出現(xiàn),一些安排不能盡人意,總是招來各方面的埋怨與抱怨,無形當(dāng)中造成不小的矛盾。

  2、身心疲憊。秉性使然,造成了我對工作總想盡善盡美,這也使我深感身心的疲憊。一是精力上明顯不如從前,不管什么總是放在心上,揮之不去。失眠或深夜

  醒來再也睡不著已成家常便飯,滿腦子都是工作,總感到工作有考慮不到的或考慮不周的,即使強(qiáng)迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,精神健忘業(yè)已產(chǎn)生,若還繼續(xù)從事此職務(wù)神經(jīng)衰弱在所難免。

  二是身體狀況大不如前,或是年齡的增長,或是缺乏體育鍛煉,身體越來越差勁,一些工作干起了明顯吃不消,腰酸腿痛,渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干,也因疲憊而產(chǎn)生懈怠、消極的情緒,對工作造成不利影響。

  3、思想僵化。多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢、思想的僵化,越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢。創(chuàng)新思維已消失殆盡,創(chuàng)造性工作也已無從談起,這勢必對工作造成不良影響。不如引進(jìn)新人,補(bǔ)充新鮮血液,使教務(wù)處工作重新煥發(fā)青春與活力。

  4、性格固執(zhí)、不善交流。固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的`性格決定了我不能很好與領(lǐng)導(dǎo)、教師多交流、多溝通,把自己鎖在了一個密封的圈子里。有時牢騷滿腹,有時抵制不干,工作沒干好也得罪了不少人,使我已不具備了一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的表率示范作用。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),本著的對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,我考慮再三,最終決定辭去教務(wù)主任一職。這不是我臨時起意,也不是我心存想法,而是我一兩年來一直思考而做的決定。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

  最后,也懇請領(lǐng)導(dǎo)看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位,讓我好好歇歇。

此致

敬禮!

教務(wù)主任辭職信8

尊敬的校長:

  言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負(fù)您的厚望。然思慮再三,雖負(fù)不義之名,我心意已定:決意辭去XX學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù),去做一名普通教師。

  原因有四:

  其一,團(tuán)隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團(tuán)隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團(tuán)隊意志,我不能否認(rèn)個人意志的正確率,也不能否認(rèn)個人意志的重要作用(有時一所學(xué);蛘咭粋部門因為有了這個獨(dú)特的個人意志而讓這所學(xué)校或部門有自己的風(fēng)格和靈魂),而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團(tuán)隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團(tuán)隊,個人與團(tuán)隊中其他人的關(guān)系是影響團(tuán)隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。

  其二,個人能力不足。提及這點(diǎn),我能想到您此時的心情。您一定認(rèn)為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面(XX學(xué)校初中部花名冊翻工),在工作思路和工作安排方面(到XX學(xué)校教師群體中調(diào)查民意可知)。由以上幾點(diǎn),應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。

  其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠(yuǎn),我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。

  其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當(dāng)然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。

  也許,這四點(diǎn)不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強(qiáng)掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當(dāng)時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的'。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

  我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和無比關(guān)心與照顧,還有那年XX調(diào)到XX小學(xué),我到中心校時看到您嚴(yán)肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進(jìn)而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

  校長,我很想學(xué)習(xí)古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當(dāng)受情感驅(qū)馳而行其此文,一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言,我凄凄無語。

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信9

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  首先,XX非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識與栽培,工作8年間,能在XX、XX、XX擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)工作,非常榮幸,也有助于我成長,雖沒有什么出色的地方,也算盡職盡責(zé)。但現(xiàn)由于種種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務(wù)一職的申請。

  我非常喜歡教師這個職業(yè),也喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生在一起。其實我不喜歡教務(wù)工作,主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊,在望平小學(xué)期間由于教師老齡化,為了幫助學(xué)校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無可逃避;來到XX小學(xué)也是為了能配合胡校長做點(diǎn)材料,實質(zhì)上我沒有管理一個學(xué)校的能力;之后來到XX小學(xué),原本想回歸單純的本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事,可是由于XX老師意外受傷,而臨時擔(dān)負(fù)起了學(xué)校教務(wù)工作這塊,經(jīng)過半個學(xué)期的工作后,我發(fā)現(xiàn)要做好教務(wù)這個工作其實并非易事,XX小學(xué)是一所好學(xué)校,有很多好的老師,無奈能力的有限不能做一個好的教務(wù)主任,也沒有管理好一個大學(xué)校的能力,愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培。XX小學(xué)和XX、XX的.情況不一樣,這里有著很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學(xué)校里有能力的人比比皆是,我認(rèn)為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個工作的老師,因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請,望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。

  辭去教務(wù)一職后,我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培,其實,辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作,比如說,我可以配合教務(wù)干教研工作,還有我自認(rèn)為擅長的德育、少先隊工作等等,我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校,盡自己的一點(diǎn)力讓我們的學(xué)校越辦越好,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信10

xxx:

  首先,xxxx非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識與栽培,工作8年間,能在xxxx、xxxx、xxxx擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)工作,非常榮幸,也有助于我成長,雖沒有什么出色的地方,也算盡職盡責(zé)。但現(xiàn)由于種.種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務(wù)一職的申請。

  我非常喜歡教師這個職業(yè),也喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生在一起。其實我不喜歡教務(wù)工作,主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊,在望平小學(xué)期間由于教師老齡化,為了幫助學(xué)校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無可逃避;來到xxxx小學(xué)也是為了能配合胡校長做點(diǎn)材料,實質(zhì)上我沒有管理一個學(xué)校的能力;之后來到xxxx小學(xué),原本想回歸單純的本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事,可是由于xxxx老師意外受傷,而臨時擔(dān)負(fù)起了學(xué)校教務(wù)工作這塊,經(jīng)過半個學(xué)期的工作后,我發(fā)現(xiàn)要做好教務(wù)這個工作其實并非易事,xxxx小學(xué)是一所好學(xué)校,有很多好的老師,無奈能力的有限不能做一個好的教務(wù)主任,也沒有管理好一個大學(xué)校的`能力,愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培。xxxx小學(xué)和xxxx、xxxx的情況不一樣,這里有著很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學(xué)校里有能力的人比比皆是,我認(rèn)為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個工作的老師,因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請,望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。

  辭去教務(wù)一職后,我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培,其實,辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作,比如說,我可以配合教務(wù)干教研工作,還有我自認(rèn)為擅長的德育、少先隊工作等等,我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校,盡自己的一點(diǎn)力讓我們的學(xué)校越辦越好,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

  xxx

  20xx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信11

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  首先,xx非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識與栽培,工作8年間,能在xx、xx、xx擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)工作,非常榮幸,也有助于我成長,雖沒有什么出色的地方,也算盡職盡責(zé)。但現(xiàn)由于種種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務(wù)一職的申請。

  我非常喜歡教師這個職業(yè),也喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生在一起。其實我不喜歡教務(wù)工作,主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊,在望平小學(xué)期間由于教師老齡化,為了幫助學(xué)校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無可逃避;來到xx小學(xué)也是為了能配合胡校長做點(diǎn)材料,實質(zhì)上我沒有管理一個學(xué)校的能力;之后來到xx小學(xué),原本想回歸單純的本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事,可是由于xx老師意外受傷,而臨時擔(dān)負(fù)起了學(xué)校教務(wù)工作這塊,經(jīng)過半個學(xué)期的工作后,我發(fā)現(xiàn)要做好教務(wù)這個工作其實并非易事,xx小學(xué)是一所好學(xué)校,有很多好的'老師,無奈能力的有限不能做一個好的教務(wù)主任,也沒有管理好一個大學(xué)校的能力,愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培。xx小學(xué)和xx、xx的情況不一樣,這里有著很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學(xué)校里有能力的人比比皆是,我認(rèn)為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個工作的老師,因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請,望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。

  辭去教務(wù)一職后,我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培,其實,辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作,比如說,我可以配合教務(wù)干教研工作,還有我自認(rèn)為擅長的德育、少先隊工作等等,我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校,盡自己的一點(diǎn)力讓我們的學(xué)校越辦越好,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信12

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  學(xué)期末很快就要來臨了,一個學(xué)期的工作也就馬上要結(jié)束了。

  在學(xué)期末結(jié)束之前,我終于是狠狠的噓了口氣,我的工作總算是沒有出現(xiàn)什么差錯。然而我并不敢保證,日后的工作當(dāng)中不會出現(xiàn)問題,我也只好于學(xué)期末結(jié)束之前,向?qū)W校遞交自己的辭職報告了。

  早學(xué)校工作將近一年時間以來,發(fā)現(xiàn)自己在工作以及生活當(dāng)中,所學(xué)到的知識還有不少方面的欠缺,已經(jīng)不可以繼續(xù)適應(yīng)學(xué)校課程改革發(fā)展的需要,依然需要繼續(xù)對課改理論進(jìn)行學(xué)習(xí)。經(jīng)慎重的考慮后,特此提出遞交自己的辭呈請:我自愿申請將教導(dǎo)處的`教導(dǎo)員職務(wù)予以辭去,望予以批準(zhǔn)。

  在將近一年的時間當(dāng)中,我非常有幸的獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)還有各位同事們的悉心指導(dǎo)還有熱情幫助。

  工作方面,我學(xué)到了非常多寶貴的課程改革經(jīng)驗以及實踐能力,對于課程改革工作有了一個大體上的了解。思想方面,獲得領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的指導(dǎo)以及提攜,有了更為成熟和更為深刻的人生觀。這將近一年的工作經(jīng)驗將會是我在日后學(xué)習(xí)和工作中的一筆極為珍貴的精神財富。

  我的能力不可以勝任教務(wù)處教導(dǎo)員這一職務(wù),這是我感到非常傷心的一個地方,我知道我自己應(yīng)去努力然而我經(jīng)過努力之后依然是不行。我的資歷、能力還有閱歷均不可以勝任我出現(xiàn)的工作,我只好遞交辭呈,把機(jī)會給別的老師來做。

  在這個地方,非常的感劉校長、王校長、鄭主任在之前的工作、生活當(dāng)中給予我的積極扶持還有幫助。特別是感劉校長在將近一年時間以來的“特別”關(guān)照提攜還有對我的信任。深深的謝謝全部給予過我?guī)椭母魑煌!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報告。

  祝:各位工作大展宏圖。同時祝愿我們的教育事業(yè)更山一層樓。

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信13

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  我很愧疚,因為我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。

  說心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學(xué)期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點(diǎn)原因列舉出來,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!

  一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進(jìn)批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,原則性不強(qiáng);空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨(dú)立開展工作,只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的`關(guān)系處理好。一學(xué)期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團(tuán)糟。生活不愉快,一定會影響工作的質(zhì)量。

  除此以外,因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!

教務(wù)主任辭職信14

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  我很愧疚,因為我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。

  說心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學(xué)期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點(diǎn)原因列舉出來,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!

  一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進(jìn)批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師,我的'一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,原則性不強(qiáng);空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨(dú)立開展工作,只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學(xué)期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團(tuán)糟。生活不愉快,一定會影響工作的質(zhì)量。

  除此以外,因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信15

尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我叫xx。20xx、20xx年通過競聘上崗的教導(dǎo)主任。在20xx年就辭職過一次的。今天繼續(xù)就xx中學(xué)教導(dǎo)主任這一職位,申請辭職:辭去xx中學(xué)教導(dǎo)主任一職。

  我當(dāng)任xx中學(xué)教導(dǎo)主任一職以來,有以下感覺,實在不能讓自己繼續(xù)當(dāng)任這一職位:

  1、所謂的中層領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)不能有效的開展工作。任何學(xué)校,就只知道有校長,而不知道有其他。我不知道其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)這些中層領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校開展工作的情況如何,在金屋的這幾年,我是感覺,我們這些通過老師投票選舉的領(lǐng)導(dǎo)在開展工作時是很被動的——水能載舟亦能覆舟——老師覺得,我選你上來,你怎么能夠做出讓我為難的事情呢?我自己也覺得,所謂的管理,人性化的旗號下,也不能有所作為。

  從擔(dān)任教導(dǎo)主任以來,我在抓常規(guī)教學(xué)方面,抓教研教改方面,在提高學(xué)校教育質(zhì)量方面,我沒有做到一個教導(dǎo)主任應(yīng)盡的責(zé)任。最大的難題是教研問題,一般的老師都不愿積極投入到教研教改中去。最基本的如《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,也許還有老師沒有見過,遑論去研討、去探究了。教學(xué)質(zhì)量如何提升?而一所學(xué)校,教育教學(xué)質(zhì)量是生存的關(guān)鍵,是師德良心的底線。作為一個抓教育教學(xué)的管理者,不能做到應(yīng)有的層次,實在是有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同志的信任。

  2、我個人的理想是建立一所精神目標(biāo)大于物質(zhì)利益的學(xué)校。在1990年5月,我中師畢業(yè)前夕,我在武岡縣一所叫做“同道中學(xué)”的地方,為那一群為了學(xué)生而奮斗的退休老教師所感動,從而投入到以晏陽初教育理念為核心的平民教育中來。來,我在教育教學(xué)中,真的能游刃有余——提升學(xué)生的理想,提高學(xué)生的成績,我覺得自己的熱情能給學(xué)生以動力,自己的方法給學(xué)生以支持,自己的'學(xué)識給學(xué)生以指導(dǎo)——但是在教育管理方面,我真的沒有同道者,所謂“微斯人,吾誰與歸”。

  3、我感覺,我的人生就是踏踏實實做好一個語文老師。我一直認(rèn)為,干管理是一時的事情,而做好一個老師是一輩子的事情。我是個武岡師范的畢業(yè)生,能在中學(xué)教書已經(jīng)是拔高使用了。為了能適應(yīng)教學(xué),我能鉆研教材,鉆研教法,分析學(xué)生,探究心理,有效的提高學(xué)生的語文知識、能力、情感和價值觀。但是,我缺乏把自己的思想和老師分享的能力,而且就算是分享,也沒有人會接受。在這個物欲橫流的時代,是很少有人會把教育教學(xué)放在第一位的,至少我碰到的很少。我想,做個自己滿意的語文老師,比做個尸位素餐的渾渾噩噩者要開心些。人生有目標(biāo),我的目標(biāo)不是做個不稱職的管理者,而是做個開心的教學(xué)者。

  在這個官本位為重的社會,我覺得自己很有種格格不入的感覺。為了自己,為了學(xué)校,為了教育,我慎重的向縣教育局提出辭職:申請辭去綏寧縣金屋中學(xué)教導(dǎo)主任一職,把這個重要的崗位讓給更有能力的年輕人來擔(dān)任,為綏寧縣的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,在未被縣教育局批準(zhǔn)辭呈的這段時間里,我一定會盡職盡責(zé)的完成好自己崗位內(nèi)的一切事務(wù)。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信16

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又要過去了,靜下心來回顧這半年來的工作與生活,忙碌又充實,下面我就這半年來的工作做總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。

  教育教學(xué)理論具有指導(dǎo)教育實踐的作用,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論,更新觀念。

  積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真作筆記。學(xué)校為老師訂閱了教育教學(xué)雜志,同時,利用假期鼓勵老師看一本教育理論書籍,撰寫讀書筆記。本學(xué)期共評出優(yōu)秀讀書筆記5篇,并將學(xué)習(xí)的心得在教師會上和學(xué)校網(wǎng)站上與全體教師共同交流學(xué)習(xí)。

  2、扎實開展校本教研活動,提升教研實效。

  本學(xué)期教務(wù)處以“促進(jìn)教師專業(yè)化為導(dǎo)向,以提高教師教學(xué)質(zhì)量水平為中心,全面提高我校教師的教研水平,引導(dǎo)教師做發(fā)展型、反思型教師”為主導(dǎo)開展教研活動。根據(jù)學(xué)校和教師發(fā)展需要,重點(diǎn)組織語文數(shù)學(xué)兩個教研大組的教學(xué)研究活動,由學(xué)校教學(xué)主任和教務(wù)主任分別擔(dān)任組長。

  學(xué)校為數(shù)學(xué)組七名成員中的兩名新教師外聘專家做她們的師傅,使她們盡快成長。兩名骨干教師承擔(dān)校級研究課任務(wù),帶領(lǐng)大家開展“如何上好練習(xí)課和訓(xùn)練課”的研究。本學(xué)期數(shù)學(xué)組大組共開展校本教研活動6次,在活動中,每位組員都承擔(dān)了課堂教學(xué)的研究任務(wù),并能夠帶動年級組內(nèi)的其他教師共同鉆研教材、備課、研課、反思。使教師教學(xué)水平有了顯著提高。

  二、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度。

  課堂是教學(xué)工作的主陣地。我校能充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,為切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量本學(xué)期,教導(dǎo)處加強(qiáng)對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)困生等常規(guī)管理,加大了督察力度。做到有分工,有記錄,有反饋,有整改,有復(fù)查。通過骨干教師的展示課、教學(xué)研究課、評優(yōu)課、隨堂課等多種形式強(qiáng)化課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。通過月考與學(xué)科競賽相結(jié)合等手段采用定期和不定期,全體和抽樣的靈活方式進(jìn)行學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題做到及時反饋。

  三、五年級是朝陽區(qū)全樣本監(jiān)測年級,也是教務(wù)處重點(diǎn)監(jiān)控年級。五年級組在教研組長的帶領(lǐng)下,開學(xué)初,大家坐在一起分析學(xué)生,研究教材根據(jù)實際情況制定本學(xué)期教研計劃。她們以學(xué)校數(shù)學(xué)、語文教研大組為依托開展同上一節(jié)課的活動。組內(nèi)成員無論誰承擔(dān)學(xué)校研究課任務(wù),大家都能在一起共同研究教材,進(jìn)行集體備課,試講后再聚在一起進(jìn)行教學(xué)反思修改教案。研究課后,大家又一次聚在一起結(jié)合專家評課和數(shù)學(xué)組其他教師的意見再一次的進(jìn)行集體備課,上課。通過一次次的錘煉組內(nèi)教師在把握教材和駕于課堂的能力上都有了很大提高。在向40分鐘要質(zhì)量的同時,教導(dǎo)處加大對抽測年級的.監(jiān)控力度,抓住期中考試、作文競賽等活動,認(rèn)真分析試卷準(zhǔn)確做出診斷評價,發(fā)現(xiàn)問題及時提出補(bǔ)救措施。保證教學(xué)質(zhì)量不滑坡。

  三、強(qiáng)化常規(guī),注重細(xì)節(jié),提升教學(xué)管理實效。

  本學(xué)期,教導(dǎo)處能夠嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,合理安排教師工作量,克服學(xué)校因借址辦學(xué)造成的一切困難,開齊開足課程,制定切實可行的學(xué)科計劃。保證教學(xué)工作的有序進(jìn)行。

  繼續(xù)完善教師請假制度,認(rèn)真記錄教師考勤,及時做好老師請假時的調(diào)課工作,確保每節(jié)課都有老師上課,不讓一節(jié)課空閑。

  做好一年級新生建檔及二年級轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學(xué)生的學(xué)籍管理工作,完成六年級畢業(yè)生檔案的學(xué)籍核查任務(wù)。隨著新教學(xué)樓的落成,小學(xué)部將搬回原校址。為保證回遷工作順利進(jìn)行,教務(wù)處及時與區(qū)招生考試中心小招辦聯(lián)系,咨詢現(xiàn)校址梵谷水郡小區(qū)業(yè)主子女到酒仙橋中心小學(xué)就讀的相關(guān)交接政策,主動與酒仙橋中心小學(xué)校長協(xié)商交接工作。召開相關(guān)學(xué)生的家長會,告知家長隨遷還是留下家長和學(xué)生自愿選擇;告知家長如果選擇留在中心小學(xué)就讀需要辦理哪些手續(xù),準(zhǔn)備哪些材料等。由于我們的相關(guān)準(zhǔn)備工作做得充分,得到了相關(guān)家長的理解,使我們的回遷工作得以平穩(wěn)進(jìn)行。

  四、下學(xué)期工作設(shè)想。

  新學(xué)期,新環(huán)境,教務(wù)處還會一如既往做好教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,在原有的基礎(chǔ)上努力提高校本培訓(xùn)質(zhì)量,迎接規(guī)范化建設(shè)的檢查。

教務(wù)主任辭職信17

尊敬的xx:

  首先,xxxx非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識與栽培,工作8年間,能在xxxx、xxxx、xxxx擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)工作,非常榮幸,也有助于我成長,雖沒有什么出色的地方,也算盡職盡責(zé)。但現(xiàn)由于種.種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務(wù)一職的申請。

  我非常喜歡教師這個職業(yè),也喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生在一起。其實我不喜歡教務(wù)工作,主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊,在望平小學(xué)期間由于教師老齡化,為了幫助學(xué)校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無可逃避;來到xxxx小學(xué)也是為了能配合胡校長做點(diǎn)材料,實質(zhì)上我沒有管理一個學(xué)校的能力;之后來到xxxx小學(xué),原本想回歸單純的`本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事,可是由于xxxx老師意外受傷,而臨時擔(dān)負(fù)起了學(xué)校教務(wù)工作這塊,經(jīng)過半個學(xué)期的工作后,我發(fā)現(xiàn)要做好教務(wù)這個工作其實并非易事,xxxx小學(xué)是一所好學(xué)校,有很多好的老師,無奈能力的有限不能做一個好的教務(wù)主任,也沒有管理好一個大學(xué)校的能力,愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培。xxxx小學(xué)和xxxx、xxxx的情況不一樣,這里有著很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學(xué)校里有能力的人比比皆是,我認(rèn)為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個工作的老師,因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請,望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。

  辭去教務(wù)一職后,我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培,其實,辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作,比如說,我可以配合教務(wù)干教研工作,還有我自認(rèn)為擅長的德育、少先隊工作等等,我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校,盡自己的一點(diǎn)力讓我們的學(xué)校越辦越好,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮

  辭職人

  時間

教務(wù)主任辭職信18

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  首先,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識與栽培,工作8年間,能在、擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)工作,非常榮幸,也有助于我成長,雖沒有什么出色的地方,也算盡職盡責(zé)。但現(xiàn)由于種種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務(wù)一職的申請。

  我非常喜歡教師這個職業(yè),也喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生在一起。其實我不喜歡教務(wù)工作,主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊,在望平小學(xué)期間由于教師老齡化,為了幫助學(xué)校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無可逃避;來到xx小學(xué)也是為了能配合胡校長做點(diǎn)材料,實質(zhì)上我沒有管理一個學(xué)校的`能力;之后來到xx小學(xué),原本想回歸單純的本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事,可是由于xx老師意外受傷,而臨時擔(dān)負(fù)起了學(xué)校教務(wù)工作這塊,經(jīng)過半個學(xué)期的工作后,我發(fā)現(xiàn)要做好教務(wù)這個工作其實并非易事,xx小學(xué)是一所好學(xué)校,有很多好的老師,無奈能力的有限不能做一個好的教務(wù)主任,也沒有管理好一個大學(xué)校的能力,愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培。xx小學(xué)和、情況不一樣,這里有著很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學(xué)校里有能力的人比比皆是,我認(rèn)為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個工作的老師,因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請,望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。

  辭去教務(wù)一職后,我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培,其實,辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作,比如說,我可以配合教務(wù)干教研工作,還有我自認(rèn)為擅長的德育、少先隊工作等等,我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校,盡自己的一點(diǎn)力讓我們的學(xué)校越辦越好,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

  x年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信19

尊敬的X校長:

  言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負(fù)您的厚望。然思慮再三,雖負(fù)不義之名,我心意已定:決意辭去xx學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù),去做一名普通教師。

  原因有四:

  其一,團(tuán)隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團(tuán)隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團(tuán)隊意志,我不能否認(rèn)個人意志的正確率,也不能否認(rèn)個人意志的重要作用,而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團(tuán)隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成詆毀或中傷他人。

  其二,個人能力不足。提及這點(diǎn),我能想到您此時的心情。您一定認(rèn)為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的',如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面,在工作思路和工作安排方面。由以上幾點(diǎn),應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。

  其三,個人精力不足。從去年X月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠(yuǎn),我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。

  其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當(dāng)然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。

  我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和xx無比關(guān)心與照顧,還有那年xx調(diào)到xx小學(xué),我到中心校時看到您嚴(yán)肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進(jìn)而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

  望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請,在此非常的感謝!

教務(wù)主任辭職信20

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  我很愧疚,因為我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。

  說心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學(xué)期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點(diǎn)原因列舉出來,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!

  一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進(jìn)批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的'工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,原則性不強(qiáng);空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨(dú)立開展工作,只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學(xué)期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團(tuán)糟。生活不愉快,一定會影響工作的質(zhì)量。

  除此以外,因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!

此致

敬禮!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

教務(wù)主任辭職信21

  本著“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實、高效”的精神與工作態(tài)度,以重實際、抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,充分調(diào)動教師的工作熱情,勇于改革創(chuàng)新,全面提高教學(xué)質(zhì)量,加速學(xué)校的發(fā)展壯大。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在其他處室的幫助下,在全體老師的共同努力下,本學(xué)期的工作圓滿結(jié)束,現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化目標(biāo),創(chuàng)設(shè)愿景。

  配合校長室努力創(chuàng)設(shè)全體師生的共同愿景,確定各年級奮斗目標(biāo),一次高考,三年努力。

  1、班級奮斗目標(biāo):

  學(xué)校把20xx屆的高考目標(biāo)根據(jù)中考分?jǐn)?shù),按比例分配給每個班級,高考目標(biāo)具體分為基本目標(biāo)、期望目標(biāo)、超越目標(biāo),班主任和任課教師要心中有數(shù)。

  2、學(xué)生奮斗目標(biāo):

  每個學(xué)生根據(jù)中考分?jǐn)?shù),提出自己語數(shù)外三科的高考奮斗目標(biāo),語數(shù)外三科老師根據(jù)學(xué)生的實際情況,幫助學(xué)生設(shè)立學(xué)科老師的期望目標(biāo),并在學(xué)習(xí)過程中發(fā)展性地提高。

  3、教師奮斗目標(biāo):

  學(xué)科老師落實三個目標(biāo):學(xué)生的學(xué)科期望目標(biāo)、班級的低分控制目標(biāo)、班級的學(xué)科績效目標(biāo)。教學(xué)過程圍繞三個目標(biāo)進(jìn)行,教學(xué)效果以三個目標(biāo)來檢測考核。

  二、抓實常規(guī),規(guī)范教學(xué)。

  1、抓好制度落實。下半年,進(jìn)一步完善了《木瀆第二高級中學(xué)教學(xué)“七認(rèn)真”常規(guī)要求》《木瀆第二高級中學(xué)教研組(備課組)建設(shè)的實施意見》,量化了考核細(xì)則,增強(qiáng)管理意識,堅持按制度辦事,切實提高管理實效。

  2、加強(qiáng)常規(guī)檢查。做好教學(xué)七認(rèn)真的常規(guī)督促和檢查,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的形式,對任課教師的教案、批改作業(yè)、聽課情況進(jìn)行檢查,評出等級,并記錄在案,作為年終教師考核的依據(jù)。通過此舉督促教師備好課,批好作業(yè)。從檢查的結(jié)果來看,絕大多數(shù)的教師都能做到認(rèn)真?zhèn)湔n,書寫詳細(xì)的教案,及時認(rèn)真批改作業(yè),常規(guī)工作做得較扎實。

  3、抓好聽課、評課活動。建立聽課制度,對不同教師群體的聽課數(shù)量提出明確要求,同時,加強(qiáng)行政聽課要求,四位校長期堅持走進(jìn)課堂,加強(qiáng)聽課,指導(dǎo)教學(xué)。

  4、加強(qiáng)時間的管理。為切實保證學(xué)生在校時間的有效性,學(xué)校對早讀、午自習(xí)、晚自習(xí)、周六自主學(xué)習(xí)等時間的使用有明確規(guī)定,所有老師按規(guī)定執(zhí)行,其他老師在規(guī)定的時間內(nèi)不得占用,有效地加強(qiáng)了學(xué)生時間的管理和使用。

  5、加強(qiáng)教學(xué)反饋。為及時了解師生教與學(xué)的情況,縮短教學(xué)反饋的時間,學(xué)校實行語數(shù)外的月考制度,強(qiáng)化命題的針對性,突出階段性教學(xué)的內(nèi)容,及時反饋教學(xué)效果,召開年級質(zhì)量分析,及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,熱門思想?yún)R報及時改進(jìn),不斷強(qiáng)化教師教學(xué)的質(zhì)量意識。

  6、做好學(xué)生評教活動。每學(xué)期進(jìn)行一次教育教學(xué)的學(xué)生問卷調(diào)查,設(shè)計好問卷調(diào)查表,及時分析、匯總,把學(xué)生反映的問題和提出的建議反饋給相關(guān)的教師,讓相關(guān)教師及時改進(jìn),提高教育教學(xué)的質(zhì)量。

  7、按時組織召開了家長會,向家長們宣傳我校,引導(dǎo)家長明白在高中階段如何在生活和學(xué)習(xí)上管理好孩子等問題,使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,對我校的教育教學(xué)情況有了客觀的認(rèn)識。

  三、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理。

  1、加強(qiáng)對教研組工作的指導(dǎo)、督促與檢查。

  為了讓各教研組工作都落到實處,督促各教研組都制訂了工作計劃,有內(nèi)容、有措施。建立行政人員聯(lián)系教研組、備課組制度,要求行政人員全員參與并做好記載,對教研組活動的內(nèi)容、形式提出自己的看法,與聯(lián)系的教研組、備課組成員及時做好溝通,努力提高活動的質(zhì)量和效率。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化。

  2、加強(qiáng)學(xué)科教研。

  為了加強(qiáng)教師間的`交流和學(xué)習(xí),每學(xué)期進(jìn)行骨干教師的示范活動,下學(xué)期還每人錄制一堂錄像課,鼓勵教師積極聽課,組內(nèi)教師必須評課,讓教師展示風(fēng)采,讓同行學(xué)習(xí)經(jīng)驗,融洽了同事間相互學(xué)習(xí)的良好氛圍。充分調(diào)動、發(fā)揮年輕教師的優(yōu)勢,讓他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。每學(xué)期進(jìn)行一次青年教師的賽課、匯報課活動,一方面讓青年教師展示自我,讓其他老師熟悉、了解;另一方面,督促青年教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),加快成長。同時,發(fā)揮年輕教師的干勁,為學(xué)校教育教學(xué)的管理多服務(wù),用推上高三教學(xué)的實際行動來肯定他們教育教學(xué)的成績。

  3、抓實培優(yōu)轉(zhuǎn)差。

  培優(yōu)扶弱工作宜抓早,抓實。有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)優(yōu)差生,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師共同探討、落實提高質(zhì)量的方案和措施。領(lǐng)導(dǎo)、教師加大力度,抓好學(xué)生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,制訂切實可行的計劃,研究和實踐提高培優(yōu)轉(zhuǎn)差效率的有效途徑和方法,注意資料的積累,及時做好總結(jié)。課堂仍是培優(yōu)轉(zhuǎn)差的主陣地,教師根據(jù)優(yōu)、中、差學(xué)生分層確立教學(xué)目標(biāo),分層設(shè)計問題,分層設(shè)計練習(xí)、分層作業(yè)、分層評價。

  4、做好教研組、備課組的評價。

  完善教學(xué)“七認(rèn)真”細(xì)則和教研組、備課組建設(shè)意見,要求各教研組、備課組明確各學(xué)期需要完成哪些具體的工作,期末及時做好材料的收繳,匯總,教務(wù)處成員認(rèn)真比較,結(jié)合教研室的績效考核,評選出優(yōu)秀教研組、備課組和優(yōu)秀教研組長、備課組長,在全體教師大會上公布和表揚(yáng),并頒發(fā)證書和獎金。同時,根據(jù)工作量及教研室的績效考核,對學(xué)科貢獻(xiàn)較大的老師還進(jìn)行個別獎勵,頒發(fā)學(xué)科突出貢獻(xiàn)獎證書和獎金,并公示,以此鼓勵教師努力提高學(xué)科成績。

教務(wù)主任辭職信22

  本學(xué)期我校繼續(xù)以教體局和中心校相關(guān)精神為教育指導(dǎo)思想,以規(guī)范課堂常規(guī)教學(xué)管理為教育教學(xué)工作核心,以特色師生活動開展為工作基點(diǎn),校本教研為契機(jī),以改革課堂教學(xué)為著力點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等諸方面素質(zhì)和諧發(fā)展為中心,深化學(xué)校教師隊伍建設(shè),強(qiáng)化學(xué)校教育科研,努力探索現(xiàn)代教育評價方式,全面提高我校教育教學(xué)水平。現(xiàn)將本年期教學(xué)工作從兩個方面匯報如下:

  一、常規(guī)工作

  1、課后提升“教學(xué)正思”,積累教學(xué)正能量

  本學(xué)期繼續(xù)讓教師課后提升“教學(xué)正思”,積累教學(xué)正能量!罢肌本腿缤幻娣糯箸R,將課堂中的成功擴(kuò)大、拓展,將教師的優(yōu)點(diǎn)與特長刻意放大,并作為著力點(diǎn)予以強(qiáng)化,不斷深化,每個教師都有自己的強(qiáng)勢,自己的特點(diǎn),課堂教學(xué)根據(jù)自己的強(qiáng)勢和特點(diǎn)設(shè)計自己的教學(xué),每個人是每個人的課,從而實現(xiàn)個性化教師的專業(yè)發(fā)展。同時“正思”可以幫助教師找到教學(xué)的自信、教育的規(guī)律、專業(yè)的生長點(diǎn),每次看雷蘭蘭老師的教案時,她本人常常說,原來不會教數(shù)學(xué),不會教二年級的毛孩子,通過回顧他們上課感興趣的地方、上課認(rèn)真聽的地方……現(xiàn)在對自己的教學(xué)越來越有信心了。

  2、撰寫業(yè)務(wù)日志,總結(jié)提升自我反思能力

  本學(xué)期讓老師繼續(xù)堅持撰寫“業(yè)務(wù)日志”,總結(jié)提升自我反思能力。這一做法是整合以往的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)日志這兩項工作,改為“業(yè)務(wù)日志”一項工作,每周一篇,不準(zhǔn)抄襲,重點(diǎn)是讓老師回味課堂心得體會、經(jīng)驗總結(jié)及學(xué)生的課堂表現(xiàn)等,旨在培養(yǎng)教師撰寫能力的同時,梳理自己教學(xué)心得,總結(jié)教學(xué)中的得與失,促進(jìn)教師自我反思能力不斷成長。每次檢查我們學(xué)校年輕教師的業(yè)務(wù)日志時,都是和他們對話的過程、增進(jìn)了解的過程。通過吳悅、雷蘭蘭老師的業(yè)務(wù)日志,我明白了新上崗教師的困惑,通過徐偉平、朱寬教師的業(yè)務(wù)日志,我看到了他們成長的欣喜,通過王敬芳、劉璐璐老師的業(yè)務(wù)日志我體會到了她們教學(xué)的嫻熟

  3、扎實開展鋼筆字和粉筆字展評活動

  本學(xué)期繼續(xù)開展鋼筆字展評活動的同時,教導(dǎo)處又增加了青年教師每周粉筆字展評的活動。每周二早上學(xué)校16名青年教師把自己的粉筆字展評在學(xué)校一樓走廊,袁全營校長、賀遂群校長、宋忠林老師、張留栓老師和楊小丑老師則為每位粉筆字展評教師批閱、圈畫出好字,在老教師的認(rèn)真批改中,青年教師的粉筆字每周都有很大的提高。

  4、抓常規(guī)教研,促使課堂教學(xué)規(guī)范

  本學(xué)期我校的語文教研組的全體成員圍繞《一筆一畫寫好字一撇一捺做好人》的教研主題,結(jié)合老師執(zhí)教課例進(jìn)行有效研討,數(shù)學(xué)教研組則圍繞《如何提高小組合作的執(zhí)行力》教研主題,分別結(jié)合劉璐璐老師執(zhí)教的《捐款》和雷蘭蘭老師執(zhí)教的《認(rèn)識角》等幾節(jié)課也進(jìn)行了備課、說課、聽課、評課等一系列常態(tài)教研活動,數(shù)學(xué)組老師陸續(xù)總結(jié)出解決問題的策略。

  5、整合學(xué)科活動,監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展

  教導(dǎo)處的工作千頭萬緒,臨時接到的上級通知、活動又比較多,再加上本學(xué)期藝術(shù)節(jié)、文化周,誦讀比賽、合唱比賽、大課間比賽等,學(xué)校的活動開展的`一個接一個,老師忙的喘氣的功夫都沒有,可是學(xué)科活動開展有必不可少,在這種情況下,整合學(xué)校的活動開展學(xué)科活動,減輕教師負(fù)擔(dān),同時監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)。

  二、重點(diǎn)工作

  本學(xué)年學(xué)校教導(dǎo)處的工作重點(diǎn)之一就是積極組織學(xué)校教師參加金水區(qū)第十三屆教育教學(xué)基本功比賽。教師扎實的基本功是保證教學(xué)質(zhì)量提升的前提,是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高教學(xué)效果的重要保證,同時也是適應(yīng)未來教育發(fā)展的重要條件。為全面提高學(xué)校教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展,為了能讓學(xué)校教師借助第十三屆基本功展評活動的東風(fēng)提升我校教師教育教學(xué)能力和教師素養(yǎng),學(xué)校認(rèn)真制定了基本功展評方案和組建以袁全營校長為組長的基本功培訓(xùn)小組,開展了柳林八小“全員大培訓(xùn)備戰(zhàn)基本功”教育教學(xué)基本功校內(nèi)展評培訓(xùn)系列活動。

  首先,學(xué)校邀請校內(nèi)金水區(qū)往屆基本功獲獎?wù)呃罨劬、陳華、楊麗娜、王敬芳四位老師跟全體教師交流自己基本功參賽中的心得體會。李慧娟老師多次提到面對機(jī)遇不要逃避,變“我不去參加”為“我要參加”,要積極主動地展示自己;陳華老師分享自己成功之處是避開“扎堆”學(xué)科,注意選擇“冷門”學(xué)科接著,教導(dǎo)處分別組織語文組誦讀展評活動、數(shù)學(xué)組無生授課展評活動、綜合組模擬上課展評等基本功訓(xùn)練展示活動。讓老師在親身實踐活動中體驗無生授課的注意事項和教學(xué)關(guān)注點(diǎn)。同時學(xué)校還組織了鋼筆字展評、粉筆字展評,課程綱要撰寫培訓(xùn)等活動。

  本次基本功校內(nèi)培訓(xùn)活動,既是對學(xué)校教師能力水平的一次大檢閱,也是對學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展的一次提高,學(xué)校將會以此活動為契機(jī),持之以恒地加大、加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍的培養(yǎng)。

  有付出就有收獲,經(jīng)過我們認(rèn)真的培訓(xùn),我校共21人,積極參加柳林中心校層面的基本功的有12人,語文2人,數(shù)學(xué)3人,心理1人,英語1人,美術(shù)1人,科學(xué)1人,音樂1人,綜實1人,體育1人,涉及9門學(xué)科,并且我校有7人在中心校層面勝出,參加金水區(qū)層面的基本功比賽,這在我們學(xué)校是史無先例的,這在兄弟學(xué)校中像我們這樣的小學(xué)校有這樣的成績也是非常少見的。

  綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但也存在著一些問題。今后我校將繼續(xù)加強(qiáng)課堂教學(xué)的改革,加大教研教改的力度,不斷改進(jìn)教法,使素質(zhì)教育真正落到實處,使我校的辦學(xué)水平得到進(jìn)一步的提高。

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