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員工離職申請書

時間:2020-11-23 13:38:44 辭職申請書 我要投稿

員工離職申請書必備模板

  篇一:員工離職申請表

員工離職申請書必備模板

  員工離職申請表

  注:1、試用期員工必須提前3天,已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請,并在審批后及時提交綜合

  部,否則按急辭處理;

  2、離職當日,請按《員工離職交接表》進行交接工作;

  3、此審批表結(jié)束后,交由行政部保存。

  員工離職交接表

  各相關(guān)部門:

  請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù),并在相應位置簽名確認交接完成。

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  ------------------------------------------------------------------------- 財務部:

  現(xiàn)有_______部門員工________,工號_______,已辦理好離職手續(xù),于20___年 ___月 __日正式離職,請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資,謝謝。

  行政部經(jīng)理簽名:日期: 2012年 月 日

  篇二:員工離職申請表格式

  代理人代為辦理,但所有一切責任仍由原移交人負責。

  二、離職人員應將經(jīng)管之公文、公物、公款全部繳清,如有借用公有財物均應一并繳回,否則視為

  未辦完離職手續(xù),如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時,應負責賠償并得依法追究。

  三、本表手續(xù)未完成即行離職,視為未辦完離職手續(xù)。

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  篇三:離職申請書范文

  范文一

  離職申請書

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在保險領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離

  職給公司帶來的`不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮

  申請人:XXX

  X年X月X日

  范文二

  離職申請

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在公司工作***天中,學到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事領(lǐng)導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀

  態(tài)不佳,這不僅讓領(lǐng)導汗顏,也讓領(lǐng)導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

  感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。 此致

  敬禮!

  X

  申請人:XXX 年X月X日

  篇四:員工離職表格

  員工離職申請表

  簽發(fā)部門(簽章): 簽發(fā)日期: 年 月 日

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  1、員工如是主動辭職,請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因,并簽字確認。 2、辭職的員工應提前30日(試用期員工提前3日)向上級主管提出申請。

  3、自提出離職申請之日起暫停發(fā)放工資。待補充人員到位并能獨立工作后再批準離職,并給予發(fā)放工資。否則后果自負,公司將不予結(jié)算工資,并追究責任。

  4、離職人員填寫好離職原因簽字確認后,本表需專人負責傳遞,離職人員不得接觸。

  申請人確認

  _____

  __年__月__日

  離職手續(xù)移交表

  公司各部門:

  員工即將離職,請各部門協(xié)助做好各項移交手續(xù)。

  行政人事部簽發(fā)人:

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  注:本表僅作為辦理手續(xù)用,對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權(quán)。

  最后一個工作日,員工應持本表至行政人事部,經(jīng)審查合格后,行政人事部將為員工辦結(jié)離職手續(xù)。

  離職原因調(diào)查表

  談話人:被談話人: 筆錄人: 談話時間: 談話地點:

  談話原因:

  談話內(nèi)容記錄:

  最后一個工作日,員工應持本表至行政人事部,經(jīng)審查合格后,行政人事部將為員工辦結(jié)離職手續(xù)。

  談話人簽字:

  被談話人簽字:

  筆錄人簽字:

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