辭職申請(qǐng)書(shū)空白表格
辭職申請(qǐng)書(shū)，也叫辭職書(shū)或辭呈，是指員工在離職時(shí)，填寫(xiě)的書(shū)面申請(qǐng)文本。以下為大家分享的是辭職申請(qǐng)書(shū)表格，希望對(duì)大家有所幫助。
辭職申請(qǐng)書(shū)空白表格篇1
職員編號(hào)： 填表日期： |
姓 名 | 單 位 | 學(xué)歷 | 職務(wù) | ||||
到職日期 | 合同到期日 | 預(yù)訂離職日 | |||||
| 離職種類：□辭職 □辭退 □合同到期 | |||||||
�。�、您離職的`原因： □新資偏低 □福利不佳 □晉長(zhǎng)機(jī)會(huì) □工作環(huán)境 □工作時(shí)間長(zhǎng) □無(wú)法適應(yīng)倒班 □人際關(guān)系 □上學(xué)進(jìn)修 □健康因素 □無(wú)法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系 □家庭因素 □交通不便 □其 它 �。�、您對(duì)目前服務(wù)單位建議： | |||||||
面談?dòng)涗洠?/p> 面談人： | |||||||
事業(yè)群總經(jīng)理 | 事業(yè)群管理組 | 公司總經(jīng)理 | 公司管理部 | 部門(mén)主管 | 直屬主管 | ||
集團(tuán)總經(jīng)理 | 集團(tuán)執(zhí)行董事 | 集團(tuán)總部管理部 | |||||
備注：本表應(yīng)依核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)。 |
辭職申請(qǐng)書(shū)空白表格篇2
| 申請(qǐng)人 | 姓名 | 部門(mén) | ||||
| 進(jìn)廠日期 | 職務(wù) | |||||
| 辭職日期 | 離職日期 | |||||
| 辭職原因 | ||||||
| 部門(mén)主管 | □是否和員工進(jìn)行了離職溝通。 簽名： | |||||
| 工作、工具移交項(xiàng)目 | ||||||
| 工具移交 | □是 □否□不適用 | 相關(guān)責(zé)任人簽字 | ||||
| 資料移交 | □是 □否□不適用 | |||||
| 工作情況交接 | □是 □否□不適用 | |||||
| 生產(chǎn)部 | 簽名： | |||||
| 備注 | 1、員工因各種原因無(wú)法正常上班需要離職，提前一個(gè)月填寫(xiě)此辭職申請(qǐng)單，交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，移交本人工具、相關(guān)資料等工作。提交離職報(bào)告后員工請(qǐng)假不得超過(guò)2天，否則公司有權(quán)推遲發(fā)放薪資的時(shí)間。 2、按正常程序離職后公司按照公司規(guī)定工資發(fā)放日期發(fā)放全額工資，如未按正常程序離職，做曠工自動(dòng)離職處理。 3、未提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)單，需要緊急離職的員工，公司將扣發(fā)其所有薪資的30%作為違約金。 | |||||
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