試用期員工辭職申請書
范文一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
此致
敬禮!
***
****年**月**日
范文二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
本人于**月**號進入公司,經(jīng)過*個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。
本人已于**月**號,以書面形式提出辭職申請,也就是說*月*號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
范文三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職,雖然我沒有機會成為正式職工,但我依然感謝這兩個月來您的`悉心照顧和指導(dǎo)。
來到這里兩個月了,我覺得這里就像一個團結(jié)的大家庭,同事們相處融洽,領(lǐng)導(dǎo)們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學(xué)到了很多珍貴的東西,我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。
在這兩個月的工作中,雖然我確實學(xué)習(xí)到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考,思考的結(jié)果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應(yīng)常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之后,我發(fā)現(xiàn)自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,我應(yīng)該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,進展才華,所以,我覺得自己應(yīng)該換一份工作去重新嘗試了。
雖然,離開這里,離開這些同甘共苦過的同事,我確實很舍不得,但是沒有舍怎會有得,我必須要踏出這一步。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。
最后,祝愿公司生意蒸蒸日上!
此致
敬禮!
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****年**月**日
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