自查的報告
隨著社會不斷地進(jìn)步，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫作上有一定的技巧。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？以下是小編收集整理的自查的報告，希望對大家有所幫助。
自查的報告1
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自2003年1月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。
積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。
二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四.切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把2004年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手。
自查的報告2
嘉定縣食品藥品監(jiān)督管理局收到【關(guān)于印發(fā)全國藥品聲場流通領(lǐng)域集中行動】的通知
本藥店更加重視，根據(jù)國家食品藥品管理法和GSP管理規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾匯報如下；
1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織涉藥人員集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神，按照【中華人民共和國藥品管理法】等相關(guān)法律，法規(guī)，守法經(jīng)營；
2在經(jīng)營方式范圍方面，沒有超越范圍經(jīng)營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有屬國家嚴(yán)禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從公司進(jìn)貨，不從非法渠道購進(jìn)藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品；
3職員與培訓(xùn)，全體人員經(jīng)嘉定縣食品藥品藥監(jiān)管理局培訓(xùn)后，特定店員培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行【藥品管理法】【質(zhì)量管理制度】【業(yè)務(wù)知識 】等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓(xùn)，建立員工教育檔案；
4 設(shè)施，設(shè)備的養(yǎng)護(hù)，陳列和儲存，如濕溫度計的調(diào)節(jié)，計量進(jìn)行檢查，空調(diào)的排風(fēng)除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護(hù)。按日期做好養(yǎng)護(hù)記錄；
5 藥品的養(yǎng)護(hù)，進(jìn)貨驗收和養(yǎng)護(hù)，根據(jù)驗收和養(yǎng)護(hù)的專業(yè)培訓(xùn)。對藥品的規(guī)格，劑型，生產(chǎn)廠家，批準(zhǔn)文號，注冊商標(biāo)，有效期數(shù)量進(jìn)行檢查，標(biāo)簽說明說及相關(guān)文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標(biāo)準(zhǔn)，及時改正，藥品養(yǎng)護(hù)和檢查在32以上，并做好記錄；
6藥品銷售與服務(wù)，藥店以質(zhì)量服務(wù)第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業(yè)時對客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導(dǎo)消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。
總之，通過這次檢查，我們對工作的問題以檢查為契機(jī)，認(rèn)真整改努力工作，將嚴(yán)格按照縣局指示精神領(lǐng)會文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市，縣食品管理局的領(lǐng)導(dǎo)對工作的認(rèn)真。特此敬禮
特此報告
20xx年3月28日
自查的報告3
根據(jù)《中共州委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于開展全州政府機(jī)構(gòu)改革評估工作的通知》文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速在本機(jī)關(guān)各有關(guān)職能科室中進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并按照通知的要求，嚴(yán)格對照《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州科學(xué)技術(shù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》中規(guī)定的州科技局“三定”內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、職能調(diào)整情況
對照我局“三定”方案，認(rèn)真加以貫徹落實，經(jīng)過近一年時間的運行，部門間、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工合理，能夠協(xié)調(diào)配合。目前，我局現(xiàn)有職能沒有需要調(diào)整的情況。
二、部門職能轉(zhuǎn)變落實情況
xxx年的“三定”方案中，我局由原來的的4個職能科室增加到現(xiàn)在的6個科室，新增了高新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化科和州科技顧問團(tuán)辦公室2個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，并將“經(jīng)濟(jì)發(fā)展科技科”更改為“計劃發(fā)展科技科”、“社會發(fā)展科技科”更改為“農(nóng)村社會發(fā)展科技科”，職能職責(zé)更加明確具體。我局按照“三定”方案重新調(diào)整了科室負(fù)責(zé)人，配備了強(qiáng)有力的中層班子，對新設(shè)立的科室配備了科室負(fù)責(zé)人和工作人員，添置了辦公設(shè)施設(shè)備，確保我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)能夠按照“三定”方案正常開展工作，并在科技政策的宣傳貫徹、科技項目的實施管理、科技成果的轉(zhuǎn)化推廣、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的培育認(rèn)定、科技合作交流等方面取得了一定成效。
三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況
xxx年的“三定”方案中，核定我局行政編制17名、后勤服務(wù)人員編制2名，xxx年根據(jù)工作需要又增加了1名工勤人員編制。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名、副局長2名；州紀(jì)委、州監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組長1名；機(jī)關(guān)黨總支書記按州委規(guī)定配備；正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名（含監(jiān)察室主任1名），副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。
目前的實際情況是：行政編制14名，后勤服務(wù)人員編制3名；局長1名、副局長2名；紀(jì)檢組長1名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名（均為正科級）。實際總?cè)藬?shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有突破規(guī)定。
四、部門職責(zé)范圍和權(quán)限
我局按照“三定”方案職責(zé)全部納入年度工作計劃并組織實施，沒有擅自擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的行為。
五、采取有力措施落實“三定”規(guī)定，成效顯著
�。ㄒ唬┲饕胧�
1、組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三定”方案文件，使每位職工能夠熟悉了解“三定”方案文件精神，明確本單位、本科室的職能職責(zé)。
2、嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立機(jī)構(gòu)、配備人員，做到不超編制，不超職數(shù)。
3、把職能職責(zé)分解到各科室，建立定崗定員和科室目標(biāo)管理機(jī)制，做到每個科室、每個人都有工作任務(wù)有年度目標(biāo)，能夠各司其職，各負(fù)其責(zé)。
�。ǘ┲饕尚�
1、人員編制、科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)嚴(yán)格按照“三定“方案控制，人員進(jìn)出均通過州人事部門辦理，干部隊伍不斷年輕化、知識化。
2、職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲，工作積極性得到提高。
3、能夠促進(jìn)職工加強(qiáng)政治、科技、經(jīng)濟(jì)、法律等知識的學(xué)習(xí)，自加壓力，自覺提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。
六、建議意見
加大“三定”方案的貫徹執(zhí)行力度，進(jìn)一步明確部門交叉職能的主次關(guān)系，尤其要把多部門管理的職能范圍進(jìn)行準(zhǔn)確界定，防止推諉扯皮和出現(xiàn)管理真空，更好地促進(jìn)部門間的協(xié)調(diào)配合。
自查的報告4
根據(jù)涪陵區(qū)環(huán)保局關(guān)于深化綠色學(xué)校工作的要求，作為市級綠色學(xué)校的涪陵城七校，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終堅持用環(huán)境理念教育人，以環(huán)保實踐培育人，扎實開展環(huán)境教育活動，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，加大校園環(huán)境的改善，深化綠色學(xué)校創(chuàng)建工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況自查匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高環(huán)保教育意識
環(huán)境與發(fā)展是當(dāng)今世界普遍關(guān)注的重大問題，如何在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時保護(hù)人類賴以生存和發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，如何在改造世界的過程中進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境質(zhì)量，已成為全世界人民面臨的緊迫而艱巨的任務(wù)。幫助學(xué)生正確認(rèn)識環(huán)境與發(fā)展的辯證關(guān)系，建立對環(huán)境的正確價值觀，理解可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，是中小學(xué)教育的重要任務(wù)之一。學(xué)校高度重視環(huán)境教育工作，成立了以黨、政、工、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師與學(xué)生干部組成的綠色學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織和協(xié)調(diào)開展各項環(huán)境教育工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由張可仁校長任組長，由周業(yè)敏、吳謙、周杰、黃紅濤、李勇、羅玉成、鐘宏為成員，由冉宗明和喻明學(xué)同志任工作顧問與指導(dǎo)。為了做到環(huán)境教育與學(xué)校整體教育活動的有機(jī)結(jié)合，學(xué)�！八哪辍�(20xx----20xx年)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校學(xué)年度工作計劃中，對環(huán)境教育都有統(tǒng)籌的安排。學(xué)校提出了“倡導(dǎo)綠色文明，促進(jìn)和諧發(fā)展”，以學(xué)生發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，以學(xué)校發(fā)展為本的辦學(xué)理念。圍繞學(xué)�？傮w布署，學(xué)校德育處學(xué)期工作計劃和少先隊工作計劃中，都對環(huán)境教育做了專門的安排，使學(xué)校綠色文化教育落到實處。
二、重視宣傳教育，讓環(huán)保理念深入人心。
讓學(xué)生置身在一個充滿環(huán)保理念的氛圍中，讓學(xué)生認(rèn)識環(huán)保的重要性，潛移默化地受到環(huán)保觀念的熏陶，開展環(huán)保宣傳無疑是一種有效的途徑。為了發(fā)揮宣傳的功能，學(xué)校發(fā)動各班每期都辦一至二次專門的環(huán)保墻報，刊載各種形式的內(nèi)容豐富的適合學(xué)生年齡特點的內(nèi)容，學(xué)校大隊部和德育處均要對此進(jìn)行專門的檢查。校園的花壇上設(shè)立了專門的制作精美的警示牌，上面寫上了“我是花兒，請您呵護(hù)”、“保護(hù)綠色，依賴你我”等宣傳語。教室的走廊、樓道隨處可見“請節(jié)約用水”、“請不要隨地亂扔、亂吐、亂刻”等警示牌。同時學(xué)校少先隊利用升旗儀式、小白鴿報、小白鴿廣播站、小白鴿電視臺等宣傳陣地，對環(huán)境日、地球日、生物多樣性紀(jì)念日等進(jìn)行全校性的主題宣傳活動，教育師生認(rèn)識各類環(huán)保主題紀(jì)念日，懂得當(dāng)前面臨的環(huán)境任務(wù)的艱巨，增強(qiáng)參加環(huán)境實踐活動的動力。20xx年9月，學(xué)校邀請涪陵區(qū)建筑設(shè)計院規(guī)劃師黃健進(jìn)行了“三峽庫區(qū)古民居排水系統(tǒng)科學(xué)性考察活動培訓(xùn)——古民居排水系統(tǒng)與地質(zhì)構(gòu)造關(guān)系”的報告，并開展“對石龍井莊園古民居排水系統(tǒng)科學(xué)性考查”，目的是了解三峽庫區(qū)的古民居文化，探究古代建設(shè)者的設(shè)計理念，揭開排水系統(tǒng)(環(huán)保特色)的神秘面紗，展現(xiàn)出古代勞動人民的智慧和力量，激發(fā)孩子們熱愛家鄉(xiāng)、熱愛科學(xué)的熱情，做新時代的主人。
三、深化環(huán)境教育課外實踐活動，讓學(xué)生在體驗教育和養(yǎng)成教育中自覺形成良好的環(huán)保習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任感
形式多樣、內(nèi)容豐富的環(huán)境課外實踐活動，是環(huán)境教育的有效載體。多年來，學(xué)校始終堅持開展多種多樣的有主題、有成果的實踐活動，為促進(jìn)學(xué)生良好環(huán)境意識的形成和自覺環(huán)保行為的養(yǎng)成，起到了積極作用。
1.以“綠色的誓言”主題活動為起點，深化綠色學(xué)校創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展“綠色中隊”創(chuàng)建活動，向全校師生發(fā)出倡議，號召大家投身到“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”的行列中來，積極為環(huán)保工作盡自己的一份力量。
2.組織學(xué)生參與凈化、綠化、美化校園的活動。結(jié)合六·五環(huán)境日、地球日和春游實踐活動等組織學(xué)生清掃校園，拾撿垃圾，組織學(xué)生自己動手美化教室。同學(xué)們給教師種上了美麗的鮮花，為花壇種上了美麗的小樹，為大樹掛上鳥巢。同時在專家的指導(dǎo)下，認(rèn)識了校園的主要植物，了解了這些植物的特點，增長了學(xué)生們的知識。
3.結(jié)合學(xué)�！凹议L開放日”、“植樹節(jié)”的有關(guān)活動，結(jié)合涪陵團(tuán)區(qū)委“建文明城，做文明人”活動和區(qū)環(huán)保局的有關(guān)活動安排，發(fā)動學(xué)生走上街頭，清掃街道和社區(qū)，發(fā)送宣傳單，做義務(wù)清潔監(jiān)督員。幾年來，學(xué)校一共開展這樣的社區(qū)宣傳、清掃、監(jiān)督活動十余次，不僅塑造了學(xué)校的形象，為培養(yǎng)了學(xué)生的社會責(zé)任感。特別是“家長開放日”活動的開展，是學(xué)校環(huán)境教育進(jìn)入了家庭，使家長也積極參與學(xué)校的環(huán)境教育。
4.為了提高學(xué)生參與環(huán)保的技能，豐富學(xué)生的知識，學(xué)校成立了校級的環(huán)境科學(xué)實踐小組。由黃紅濤老師任組長，由自然老師和環(huán)境老師為輔導(dǎo)員，在高年級抽調(diào)幾十名同學(xué)參與活動。20xx年9月由黃紅濤、蔡勝權(quán)、劉素芬等老師帶領(lǐng)開展了“三峽庫區(qū)古民居排水系統(tǒng)科學(xué)性考察活動”，這些同學(xué)在老師的指導(dǎo)下，不畏艱辛，跋山涉水參加科學(xué)活動，參與實踐體驗，得到了很大的收獲，所取得的成果也上報參加了20xx年涪陵區(qū)和重慶市的科技創(chuàng)新大賽。
5.學(xué)校每期都要開展環(huán)保征文競賽。這些主題鮮明的競賽得到了同學(xué)們的積極參與。學(xué)校每次都以全班為單位組織競賽，然后把班上獲獎的同學(xué)的文章送到學(xué)校參評。學(xué)校再把這些文章篩選，把最優(yōu)秀的送到區(qū)市參賽，其作品多次獲市區(qū)一、二等獎。
6.認(rèn)真開展好“書香校園”、“節(jié)約型校園”、“書香班級”“節(jié)約型班級”的創(chuàng)建活動。通過進(jìn)一步加強(qiáng)新時期七校學(xué)生既個性張揚又和諧發(fā)展的人文素養(yǎng)教育。要結(jié)合嶄新的校園環(huán)境建設(shè)，充實校園文化建設(shè)內(nèi)容，打造書香班級、書香校園，提升校園、班級文化建設(shè)水平。通過節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一毛錢的“五節(jié)約”，培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約儉樸的生活作風(fēng)和行為意識。
7.圍繞“誠信涪陵”為主題，繼續(xù)開展好誠信教育，組織學(xué)生參加五好小公民主題教育“做誠信人、辦誠信事”讀書、實踐、征文活動。重視對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德的規(guī)范，教育學(xué)生養(yǎng)成綠色上網(wǎng)的行為規(guī)范，提高抵制網(wǎng)絡(luò)誘惑的能力。要重視對“灰色文化入侵校園”的認(rèn)識，用健康向上的文化生活占領(lǐng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活空間。
一年來，學(xué)校被授予涪陵區(qū)20xx年度教育系統(tǒng)安全文明校園，涪陵區(qū)20xx年度平安單位，涪陵區(qū)20xx年度教育政務(wù)信息工作先進(jìn)集體，20xx年涪陵區(qū)紀(jì)念“6.5”世界環(huán)境日專題文藝演出一等獎，涪陵區(qū)教育系統(tǒng)“四五”普法依法治教先進(jìn)集體，獲20xx年“好書伴我行——重慶市未成年人讀書活動”優(yōu)秀組織獎，20xx年社會治安綜合治理保穩(wěn)定保平安工作先進(jìn)集體。并先后獲得重慶市中小學(xué)思想道德建設(shè)工作先進(jìn)集體、重慶市國防教育示范單位、重慶市百佳文明單位、重慶市綠色學(xué)校、重慶市德育示范校、重慶市模范職工之家、全國青少年信息研究基地等集體榮譽。榮譽是生命，我們一定倍加珍惜取得的成果努力工作。榮譽就是壓力，我們一定不滿足取得的成績，要站在新的高度，再接再勵，努力營造環(huán)境優(yōu)美、安全、穩(wěn)定、文明的育人環(huán)境。
自查的報告5
xxxx年，我局把保密工作與政務(wù)工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，堅持安全規(guī)范，強(qiáng)化保密教育和保密基礎(chǔ)工作，大力開展保密工作。為了切實貫徹落實保密工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化管理工作，確保國家秘密安全。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化全系統(tǒng)干部職工保密意識。
今年我局加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行包括保密教育在內(nèi)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，結(jié)合工作實際，有計劃、分層次、多方式地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化干部保密意識。
一是首先建立保密組織。根據(jù)上級要求，我局及時成立了保密組織，組建了以局長闕堯春同志任組長，副局長歐陽敏為副組長，辦公室主任為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室負(fù)責(zé)承辦日常工作。二是參加培訓(xùn)。以xx文選為契機(jī)，結(jié)合采購與招投業(yè)務(wù)實際，進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機(jī)密、秘密)文件處理保管規(guī)定等工作要求。
二、提高保密水平，積極落實保密工作。
一年來，我局對保密工作認(rèn)真組織安排，局保密小組積極研討，貫徹落實縣委保密局有關(guān)保密工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度。
一是加強(qiáng)“三密”文件資料的管理。我局對“三密”文件實行專人管理、專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，沒有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。
二是提高計算機(jī)保密維護(hù)。我局只有計算機(jī)1臺，對該計算機(jī)采取口令設(shè)置，身份認(rèn)證。
三是增強(qiáng)保密設(shè)施配備。制訂了《保密工作制度》、《計算機(jī)管理制度》，為我局保密工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
開展保密工作，在縣保密局的指導(dǎo)下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機(jī)，堅持不懈地抓好對干部特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
自查的報告6
近期，我市建筑工地連續(xù)發(fā)生三起臨時輕型鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動用房火災(zāi)事故，雖未導(dǎo)致人員傷亡，但造成了一定的財產(chǎn)損失和不良社會影響。為汲取火災(zāi)事故的教訓(xùn)，加強(qiáng)建筑工地消防安全管理工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、高度重視，落實責(zé)任
各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視建筑工地消防安全管理工作，要深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場消防安全的緊急通知》(成建委發(fā)【20xx】714號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳<關(guān)于立即開展建筑施工安全消防“回頭查、回頭看”行動的通知>的通知》(成建委發(fā)【20xx】 12號)文件精神，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實機(jī)構(gòu)、人員和責(zé)任。公司要定期組織專項檢查，項目部要落實以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的防火安全責(zé)任制，安全工程師要每周帶隊開展消防安全專項檢查，安全員要對檢查出的隱患進(jìn)行跟蹤消除，確保消防安全防范措施落到實處。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn) 強(qiáng)化消防安全
(一)加強(qiáng)施工現(xiàn)場消防安全管理。施工現(xiàn)場應(yīng)建立健全消防管理的規(guī)章制度，實行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理，將目標(biāo)責(zé)任落實到每個層面、每個人員。嚴(yán)格把好產(chǎn)品采購關(guān)，必須使用符合阻燃要求目式達(dá)到20xx目的密目式安全網(wǎng)。對動用電氣焊等明火作業(yè)實行嚴(yán)格的動火審批制度，作業(yè)人員持證上崗，并設(shè)動火監(jiān)護(hù)人，實行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。實行明火作業(yè)時，必須避開易燃易爆物品和裝置，操作完畢后腰認(rèn)真清理現(xiàn)場，防止產(chǎn)生暗火。嚴(yán)禁在明火作業(yè)范圍內(nèi)同時從事油漆等易產(chǎn)生揮發(fā)性氣體的作業(yè);使用易揮發(fā)性材料時，應(yīng)隨時封閉其容器，擦拭后的棉紗等物品應(yīng)集中存放并遠(yuǎn)離熱源。嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙。嚴(yán)禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構(gòu)件上進(jìn)行切割和焊接。對各種用途的臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局，保證有足夠的安全通道、防護(hù)間距。安全通道應(yīng)保持暢通，標(biāo)志醒目。
(二)加強(qiáng)活動用房搭設(shè)管理�；顒佑梅康脑O(shè)計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場臨時建筑物技術(shù)規(guī)程》(JGJ/T188-20xx)的要求執(zhí)行，且符合《成都市建筑施工現(xiàn)場臨時輕型鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動用房管理暫行規(guī)定》的要求�；顒佑梅康陌惭b應(yīng)符合以下防火要求：
1、活動用房場地周邊應(yīng)設(shè)置消防通道，寬度不小于4米，配置消防水源。
2、活動用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米，食堂用房與宿舍用房應(yīng)分開設(shè)置。
3、對于兩層的活動用房，當(dāng)每層的建筑面積大于200平方米時，應(yīng)至少設(shè)兩個安全出口或疏散樓梯;當(dāng)每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數(shù)不超過30人時，可只設(shè)置一個安全出口或疏散樓梯�；顒佑梅織澟c棟之間的距離不小于3.5米。
4、活動用房搭設(shè)不宜超過兩層，其耐火等級達(dá)到四級要求，超過兩層時，應(yīng)按現(xiàn)行國家規(guī)范《建筑設(shè)計防火規(guī)范》GB50016執(zhí)行。
5、活動用房墻板和門等裝飾材料應(yīng)滿足防火要求。
6、活動用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3A的滅火器，廚房等用火場所應(yīng)適當(dāng)增加。
7、活動用房電氣線路安裝，必須符合規(guī)范要求，一是所有用電線路應(yīng)穿阻燃管明敷;二是燈具要與板墻保持安全距離，電線穿過彩鋼夾芯板墻板，必須套瓷管或其它不燃的塑管;三是配電線路宜安裝智能限電器，應(yīng)將照明回路與插座回路分開，插座回路應(yīng)設(shè)置漏電保護(hù)器。三層或單棟面積超過200平方米的活動用房必須安裝智能限電器。
(三)加強(qiáng)活動用房使用管理。
活動用房安裝完畢后，正式使用前，應(yīng)進(jìn)行驗收，并提供活動用房出廠合格證、安裝竣工驗收表、活動用房產(chǎn)品防火檢驗報告等驗收資料。使用過程中，要加強(qiáng)人員教育，落實下列防火措施：
1、活動用房內(nèi)禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。
2、活動用房內(nèi)嚴(yán)禁電線亂拉亂接。
3、嚴(yán)禁在手機(jī)充電區(qū)域內(nèi)堆放易燃易爆物品。
4、活動板房不能用作危險品倉庫、配電房。
三、加強(qiáng)教育 提高消防安全意識
施工單位要將消防安全教育作為施工現(xiàn)場“三級教育”的重要內(nèi)容，全面普及消防法律、法規(guī)和用火、用電、用氣常識，使從業(yè)人員了解消防要求，增強(qiáng)消防意識，掌握消防知識，遵守消防規(guī)定，提高自防自救能力，積極開展群防群治，營造“了解消防、關(guān)注消防、參與消防”的社會氛圍， 防范火災(zāi)事故發(fā)生。
四、強(qiáng)化監(jiān)管，排查火災(zāi)隱患
決定在我市建筑工地開展消防安全專項檢查活動，活動時間為20xx年4月至5月，用兩個月的時間對全市在建工地進(jìn)行消防安全隱患排查整治。
各建設(shè)、監(jiān)理、施工單位要立即組織人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的自查自糾，重點對消防設(shè)備設(shè)施的設(shè)置、施工現(xiàn)場易燃物的管理、活動用房防火管理、臨時施工用電安全、作業(yè)人員作業(yè)是否符合操作規(guī)程進(jìn)行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，必須立即排除，確保檢查不留死角和漏洞。
各區(qū)(市)縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站應(yīng)加強(qiáng)建筑工地消防安全的監(jiān)督管理，一是要結(jié)合本地區(qū)的特點，開展建筑工地消防安全專項檢查活動;二是要把好開工條件審查關(guān)，在開工條件審查時要對活動用房的相關(guān)設(shè)計、安裝、驗收、移交資料進(jìn)行嚴(yán)格審查;三是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，要督促施工現(xiàn)場全面排查和消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患必須當(dāng)場督促改正，對整改不力的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，同時按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細(xì)則》進(jìn)行不良行為記錄，對因材料阻燃達(dá)不到要求而發(fā)生火災(zāi)的活動用房廠家進(jìn)行公示。
請各區(qū)(市)縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站在5月31日前將建筑工地消防安全專項檢查活動總結(jié)報質(zhì)安處。
自查的報告7
一、收獲
1、實現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，教書育人的為師基本準(zhǔn)則。踐行教育不只是給學(xué)生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。
2、在為人師表中體會自己的一言一行對學(xué)生產(chǎn)生的影響，時刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的。
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)美術(shù)教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。
4、平等地對待所教的每一名學(xué)生，當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時適時給予表揚，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進(jìn)行批評教育
對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。
5、注意和家長共同攜手進(jìn)行教育，在充分了解學(xué)生特點的基礎(chǔ)上對學(xué)生因材施教教師履職盡責(zé)自查自糾報告工作報告。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系，共同教育學(xué)生，所以成為學(xué)生和家長的貼心人。
6、本人一直廉潔從教，不接受家長的宴請與禮物。對所有學(xué)生均一視同仁，在給特長學(xué)生的輔導(dǎo)中也不接受任何禮物與金錢。
二、不足
理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究，對教材深挖的力度不夠.
自查的報告8
根據(jù)《關(guān)于開展行政處罰實施情況自查的通知》（銅府法〔20xx〕9號）文件要求，現(xiàn)將我局實施行政處罰的情況作如下匯報：
一、行政處罰實施情況
20xx年至20xx年，我局共立案查處行政處罰案件62件，違法行為類型包括產(chǎn)品質(zhì)量、認(rèn)證認(rèn)可、特種設(shè)備、生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)、計量等，其中移送公安查處的案件1件。三年中我局沒有行政復(fù)議和行政訴訟案件，但是作為行政復(fù)議的被申請人先后由省質(zhì)監(jiān)局、省食藥局和市政府法制辦進(jìn)行復(fù)議，被復(fù)議的行政行為均得到復(fù)議機(jī)關(guān)的維持。
二、制度建設(shè)及落實
1、執(zhí)法主體和職權(quán)公開情況。20xx年，我局在市網(wǎng)站和市局網(wǎng)站公布了我局的行政職權(quán)目錄。20xx年，國家質(zhì)檢總局發(fā)布了《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政案件審理規(guī)定》，并依此制定了新版的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法文書，成為我局的行政執(zhí)法活動的程序依據(jù)和制作文書的標(biāo)準(zhǔn)。在行政執(zhí)法過程中，我局執(zhí)法人員認(rèn)真執(zhí)行表明身份制度、告知制度、收繳兩條線等制度，行政執(zhí)法經(jīng)費有保障，行政執(zhí)法活動依法合規(guī)，沒有錯案或被復(fù)議機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)撤銷的案件。
2、說理式執(zhí)法，實行“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法。我局在近三年的行政執(zhí)法活動中，強(qiáng)調(diào)說理式執(zhí)法，包括過程說理和文書說理兩方面。過程說理是要求執(zhí)法人員在和相對人面對面時要擺事實、說道理，以理服人，避免出現(xiàn)“法了事未了，案平理未平”的現(xiàn)象，擴(kuò)大或激化社會矛盾；文書說理是要求執(zhí)法人員在制作行政處罰告知書和決定書時將處罰的理由、依據(jù)、事實說明白、說透徹，給相對人一個明白帳，對自己的違法行為有更深刻的認(rèn)識。按照市政府的四步工作法，對于情節(jié)顯著輕微、主動承認(rèn)錯誤并及時改正的，予以免于處罰，三年間我局有3起案件予以免于行政處罰。
3、健立行政執(zhí)法與刑事司法的銜接制度。20xx年，我局參與市檢察院《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的實施意見》的征求意見工作，該實施意見以銅檢會[20xx]03號文件于十月二十五日下發(fā)，為我局建立和完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接提供了制度上的保證。
三、規(guī)范處罰裁量權(quán)情況
為了保證行政處罰決定的公平、公正，減小裁量的彈性，20xx年我局出臺《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》，并于20xx和20xx年對修訂或新出臺的法律法規(guī)予以補充完善。20xx年省質(zhì)監(jiān)局印發(fā)了《七省一市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰裁量基準(zhǔn)制度》，裁量細(xì)則和基準(zhǔn)制度對違法行為處罰與否以及處罰的種類和幅度及減輕、從輕、從重處罰的情形做了詳細(xì)的規(guī)定，使得我局的行政處罰決定有了更精確的依據(jù)，裁量的幅度更精確，使行政處罰“同樣情形同樣對待”的公平原則得以實現(xiàn)。
四、行政執(zhí)法隊伍建設(shè)情況
稽查支隊是受我局委托行使行政處罰權(quán)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，目前在編12人，加上行政機(jī)關(guān)取證的人員，目前我局有行政執(zhí)法證件的執(zhí)法人員39人（不包括縣局）。行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)一直是我局依法行政和法治建設(shè)的重點內(nèi)容。每年我局都采取請進(jìn)來走出去的形式，多角度、多層次組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)新知識、鞏固學(xué)過的法律法規(guī)，執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到不斷提升。
五、面臨的主要困難和突出問題
1、在執(zhí)法過程中宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)，不能正確處理服務(wù)、監(jiān)管與處罰的關(guān)系，要求相對人履行義務(wù)多， 行政機(jī)關(guān)服務(wù)相對較少�！胺⻊�(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法還必須加強(qiáng)。
2、剛剛進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革成立了區(qū)一級的市場監(jiān)督管理局，按屬地管理的原則，相關(guān)的職責(zé)還未劃分清楚。
3、行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平仍需提高。
六、加強(qiáng)改進(jìn)行政處罰工作的建議和意見
1、貫徹“嚴(yán)格規(guī)范公平文明”的執(zhí)法理念。適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢，嚴(yán)格執(zhí)行“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法。
2、創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢和人民群眾民主法治意識提高的新要求，在執(zhí)法過程中多運用說服教育、調(diào)解疏導(dǎo)等非強(qiáng)制手段和軟權(quán)力執(zhí)法，給行政相對人提供法律幫助、政策指導(dǎo)和技術(shù)支持，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，融處罰于教育之中，化解執(zhí)法沖突，把法律賦予的權(quán)力用好。
3、劃分區(qū)級行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法范圍，厘清職責(zé)。
4、嚴(yán)格執(zhí)法人員管理。執(zhí)法人員素質(zhì)的高低，直接影響行政執(zhí)法質(zhì)量。加強(qiáng)執(zhí)法人員的資格管理，把作風(fēng)建設(shè)和開展群眾路線教育結(jié)合起來，提高他們運用法治思維和法治方式解決執(zhí)法中突出矛盾和問題的能力。
自查的報告9
XX藝校系全國重點中等職業(yè)(藝術(shù)類)學(xué)校，現(xiàn)在在編在崗教職工55人，現(xiàn)將我校聘用制度實施情況報告如下：
一、核定的機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)
根據(jù)市編辦十機(jī)編[20xx]23號、十編辦發(fā)[20xx]10號、十編辦發(fā)[20xx]37號、十編辦發(fā)[20xx]2號文件精神，我校為正縣級事業(yè)單位，核定事業(yè)編制為65個，配正、副校長(含書記)4名，其中，單位領(lǐng)導(dǎo)正職2名，副職2名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個，中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20個。
二、崗位設(shè)置情況
本單位共設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量65個，其中：管理崗位12個，占總量18%;專業(yè)技術(shù)崗位48個，占總量74%。工勤技能崗位5個，占總量8%，主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量74%。
三、推行聘用制度情況
1、基本情況
管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位4個，其中五級職員2個，六級職員2個。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位6個，其中七級職員4個，八級職員2個，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位2個，即九級職員2個。
專業(yè)技術(shù)崗位中高級專業(yè)技術(shù)崗位10個，占崗位比例的20%;中級崗位21個，占崗位比例的45%;初級崗位17個，占崗位比例的35%。工勤技能崗位5個。
2、主要做法
首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作進(jìn)行了明確的分工和安排，召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題會議，傳達(dá)貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會議和局文體系統(tǒng)專題工作會議精神，進(jìn)行全面動員，并確定專人負(fù)責(zé)該項工作的開展和相關(guān)材料的報送，以確保崗位設(shè)置工作順利完成。
其次制定了實施方案及聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。組織人員對現(xiàn)有崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計，并根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。
最后每位教職工根據(jù)自已的工齡、職稱年限以及工作能力，對照崗位每個等級的要求和標(biāo)準(zhǔn)，填報相應(yīng)的聘用級別，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批并公示。
3、基本經(jīng)驗
(1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織教職工利用周例會時間學(xué)習(xí)各項規(guī)章、條例;細(xì)致、耐心的做好解惑答疑，使教職工充分認(rèn)識崗位設(shè)置的重要性和長遠(yuǎn)意義。
(2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實際及人員結(jié)構(gòu)情況，制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)，使教職工對自已的崗位有更清晰的認(rèn)識和了解，從差距中找原因，確定今后的目標(biāo)，形成良好的競爭意識。
(3)科學(xué)、民主。我校在制定方案上，征求各方建議，形成一致意見后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并通過。詳細(xì)、周密的條例使教職工們都能找到適合自已的`崗位等級。經(jīng)個人審報，領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后，在沒有任何疑義的情況下完成上報工作。
四、完善聘用制度、加強(qiáng)聘后管理的建議
1、建立低職高聘、高職低聘的鋼性機(jī)制。
2、建立能上能下、因才使用的制度，讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。
3、目前隨著教師隊伍的年輕化，出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職數(shù)無法聘用的情況，能否在職數(shù)上進(jìn)行一定的彈性操作，更大程度的調(diào)動教職工的工作積極性。
自查的報告10
在縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，Xx鎮(zhèn)黨委切實深入開展在黨組織和黨員中創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鎮(zhèn)黨委深刻認(rèn)識到活動的重要性和必要性，按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基礎(chǔ)組織”的總體要求，以“工業(yè)創(chuàng)新學(xué)Xx、全面跨越趕Xx”為主題，以沈浩同志等先進(jìn)典型為榜樣，精心部署，扎實推進(jìn)，狠抓落實。
動員會于七月初召開，參加人員有鎮(zhèn)村兩委班子成員、各基層組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、部分優(yōu)秀黨員代表等。全鎮(zhèn)動員會后，各村基層黨支部分別召開了動員會，同時，我們利用媒體，橫幅，標(biāo)語、板報、專欄等廣泛進(jìn)行宣傳，濃化活動氛圍，截止目前，全鎮(zhèn)掛橫幅10條、村屯書寫標(biāo)語70余條、出板報專欄3期。干部集中學(xué)習(xí)三次，并有學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會兩篇。加大了宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求，形成正確輿論導(dǎo)向，全方位、多角度的態(tài)勢，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。進(jìn)而增強(qiáng)對活動的理解，突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。
一、黨委重視，廣泛發(fā)動，營造濃厚氛圍。
及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，通過召開座談會、走訪縣鎮(zhèn)人大代表黨代表、離退休老干部、老黨員等形式，廣泛征求意見，結(jié)合實際，確定了“建設(shè)一流隊伍、爭創(chuàng)五好組織、促進(jìn)農(nóng)村和諧，強(qiáng)力打造綜合實力強(qiáng)鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、生態(tài)宜居村鎮(zhèn)”的活動主題，黨委書記親自動員，找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點。在主要路段書寫永久性標(biāo)語3條，懸掛橫幅27條，利用集市發(fā)放明白紙20xx余張，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，筑牢理論基礎(chǔ)。
堅持周五學(xué)習(xí)日制度，把學(xué)習(xí)貫穿活動始終。制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，要求集中學(xué)習(xí)不少于3次，做到學(xué)習(xí)時間、參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果“四落實”。目前，共組織集中學(xué)習(xí)63次，廣大黨員干部綜合素質(zhì)有了很大提升，參與活動的積極性和主動性。在縣紀(jì)委和組織部共同組織的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識競賽中獲得了三等獎。
三、立足實際，突出特色，推進(jìn)深入開展。
一是推行股級干部公開競聘機(jī)制，優(yōu)勝劣汰選人才。本著讓想干事者有機(jī)會，能干事者有舞臺的原則，打破干部“能上不能下”的傳統(tǒng)格局，真正實現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的目標(biāo)，我鎮(zhèn)按照明確標(biāo)準(zhǔn)，確定路線原則;后位淘汰，確定競聘崗位;公開演講，公平公正競聘;考察醞釀，人盡其才定崗;公示任命，實行陽光操作五個步驟，認(rèn)真組織了股級干部公開競聘，使7名一般干部通過競聘走上股級崗位，對18個工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識和工作責(zé)任感。
二是推行“四診療法”，體檢村兩委班子。 采取“望聞問切”四針療法，對全鎮(zhèn)25個行政村進(jìn)行全面體檢。望，了解村干部的工作狀態(tài);“聞”，聽取各方的意見建議;“問”，掌握村干部的工作實績;“切”，制定切實可行整改措施，座談走訪黨員群眾200余人，開展談心談話活動78次，對包村干部、黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了全面調(diào)整，暫停了1名村干部的工作，有效地激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。
三是開展黨員亮牌示范活動，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、信用社、工商、稅務(wù)等與群眾接觸較多的窗口單位設(shè)立黨員示范崗21個、創(chuàng)先爭優(yōu)窗口25個，堅持“辦事公示制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“AB崗位制”、“責(zé)任追究制”和“辦結(jié)匯報歸檔制”六項制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿意度。在25個農(nóng)村黨支部設(shè)立黨員維穩(wěn)示范崗100個，黨員領(lǐng)富示范崗75個，黨員文明示范崗75個，目前，共調(diào)處矛盾糾紛78件，組建秧歌隊10支，幫助群眾解決實際問題36個，黨員的先進(jìn)性得到了進(jìn)一步發(fā)揮。
四是認(rèn)真組織各類活動，慶祝建黨89周年。
組織開展了“三到位”走訪慰問困難黨員活動，做到調(diào)查摸底訪到位，資金支持扶到位，溫暖愛心送到位，鎮(zhèn)財政拿出3400元用于困難黨員慰問，由鎮(zhèn)干部親自把慰問金、慰問品發(fā)放到困難黨員手中，幫助困難黨員解決實際問題5個，慰問黨員60名，發(fā)放慰問款14060元。同時黨委書記為機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂黨課，組織開展了黨支部書記述職、重溫入黨誓詞、唱紅歌頌黨恩促發(fā)展等活動，機(jī)關(guān)黨員撰寫黨性分析材料65份，組織6名黨員參加“雙育工程”培訓(xùn)班并圓滿結(jié)業(yè)。鉛南溝村黨支部組織了“十個模范”秧歌隊?wèi)c七一演出，三座店、官窖、曹碾溝等村也分別組織了相關(guān)活動，收到了良好效果。
自查的報告11
安全工作是學(xué)校工作的重中之重，是搞好教育教學(xué)工作的前提和保證、為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，打造平安校園，確保師生平安，我校一方面加強(qiáng)安全教育，一方面狠抓安全管理，同時不斷完善和改進(jìn)安全工作的硬件和軟件建設(shè)，努力營造良好的安全育人環(huán)境、為總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，消除一切不安全隱患，現(xiàn)結(jié)合實際，就我校當(dāng)前安全工作自查報告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各類制度、預(yù)案
期初，我校就及時成立了安全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，并隨時督促檢查、同時召開教師會，針對實際制定了各類制度、預(yù)案、入冬以來，我校根據(jù)季節(jié)特點，加強(qiáng)對師生的安全教育、培訓(xùn)和宣傳，特別是對交通安全、森林防火、河塘滑冰、甲流感、煤氣中毒、安全用電等方面不斷進(jìn)行專題教育、培訓(xùn)，并印發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語、書寫安全警示板報、冬季安全告家長書，是全體師生對冬季安全有了較為明確的認(rèn)識、為使制度、預(yù)案落到實處，我們組織師生按照逃生救急要求進(jìn)行了“突發(fā)事件應(yīng)急演練”，特別是校舍發(fā)生不安全事故時該如何做，才能最大限度的減少損失以及發(fā)生煤氣中毒等事故的急救、
二、積極應(yīng)對甲流流感，努力做好防控工作
針對甲流感發(fā)生機(jī)理和傳播途徑，學(xué)校依據(jù)上級要求，成立了防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；又結(jié)合實際制定和完善了防控系列制度、預(yù)案，及時購回了體溫表、消毒液和消毒設(shè)施，嚴(yán)格組織落實制度，搞好各項記錄，同時利用晨會、集會、安全課加強(qiáng)甲流感知識的宣傳和教育，并印發(fā)、張貼甲流感知識和防空材料；加大衛(wèi)生工作力度，從自身做起，積極防空，確保了防控工作的有效性、
三、加強(qiáng)校舍安全排查、加固，確保師生人身安全
入冬以來，由于暴雪災(zāi)害的侵襲，致使我校本就危機(jī)四伏的校舍更是雪上加霜，對此，學(xué)校立即進(jìn)行全面排查，并在第一時間將有關(guān)情況上報上級主管部門、在鎮(zhèn)黨委主管領(lǐng)導(dǎo)及中心校、村委會的統(tǒng)一安排下，學(xué)�？焖僮鞒龇磻�(yīng)，積極組織人力、物力、財力對危險部位進(jìn)行加固，廣大教師克服嚴(yán)寒，不怕苦，不怕累全身投入加固排危工作、為了及時發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)校召開了專題會議，認(rèn)真落實排查責(zé)任、無論是班主任，還是科任教師，誰上課誰排查，誰報告，發(fā)現(xiàn)問題，隨時報告，及時解決，保證了師生的人身安全、
四、認(rèn)真搞好矛盾排查、化解工作，消除不安全隱患
學(xué)生之間、師生之間、學(xué)生與社會閑雜人員之間時有各類矛盾發(fā)生，如不及時排查、調(diào)處，小矛盾可能釀成大隱患、甚至大災(zāi)難、為消除這種隱患，學(xué)校專門召開教師會、學(xué)生代表會、并暗中走訪有關(guān)社會人員，了解各類矛盾和矛盾雙方的具體情況，然后靜下心來，曉之以理、動之以情，讓矛盾雙方先作自我批評，之后采取和善的態(tài)度、合情合理的方法去感悟、教育矛盾雙方，從而化解矛盾，建立友誼，如在處理五年級周力和六年級趙帥因小事打架一事時就先同他們談心、從關(guān)心愛護(hù)的角度出發(fā)，讓其知錯、認(rèn)錯，然后改錯、二位同學(xué)很高興的接受了批評，改正了錯誤，走向了友誼、以次做法，消除了不安全隱患、
五、做好取暖工作，確保師生取暖安全
入冬以來，大雪不斷，為使師生安心工作學(xué)習(xí)，學(xué)校為班級購置了蜂窩煤爐、蜂窩煤等取暖設(shè)施，添置并安裝了教室玻璃，保證了學(xué)生取暖；為教師購置了電暖器，排查并更換了電表和部分線路；同時學(xué)校加大安全宣傳力度，印發(fā)宣傳材料，對防煤氣中毒、安全用電、安全取暖等方面都做了詳盡的教育和培訓(xùn)，使取暖工作正常安全進(jìn)行、
六、加強(qiáng)24小時值班管理，努力構(gòu)建平安校園
24小時值班是學(xué)校安全管理的一項重要制度，學(xué)校嚴(yán)格按制度執(zhí)行，堅持抓經(jīng)常，經(jīng)常抓、開學(xué)初就強(qiáng)化學(xué)習(xí)該制度，并將該制度、值班安排和職責(zé)印發(fā)到每個教師手中、學(xué)校始終堅持24小時值班，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班教室值班，且領(lǐng)導(dǎo)也同教師一樣輪流值班、學(xué)校每天將值班教師、帶班領(lǐng)導(dǎo)寫于醒目位置的值班牌上，是全體師生都明確值班情況、同時學(xué)校制定并引印發(fā)了各種值班記錄、值班人員做到了詳實記錄，帶班人員做到了檢查及時，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理、嚴(yán)格交接班制度，堅持24小時在校值班，落實值班責(zé)任、特別是節(jié)假日，學(xué)校更是加強(qiáng)安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生回家搭乘各種非載人車輛、要求值班人員思想重視，行動到位，責(zé)權(quán)明確、通過24小時值班，保證了師生人身和校園校產(chǎn)的安全，為努力構(gòu)建平安校園打下了堅實的基礎(chǔ)、
總之，我校冬季安全工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體教師的共同努力下，取得了一定的成果，促使了教育教學(xué)工作的順利開展、然而，安全工作仍有很多的偶然性、我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和管理，做到細(xì)心再細(xì)心、努力再努力、
自查的報告12
根據(jù)公司總裁辦的工作指示，為落實酒店安全工作，切實消除火險安全隱患。
我司組織保安部、工程部專職安全技術(shù)人員以及消防維保單位人員對酒店所屬各部門區(qū)域進(jìn)行了安全大檢查。具體檢查情況如下：
一、安全管理情況
1.落實消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)。
2.確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人。
3.成立了防火委員會，按規(guī)定簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
4、建立了安全組織機(jī)構(gòu)，配備了安全管理人員，組建了義務(wù)消防隊
5、以"誰主管，誰負(fù)責(zé)"為原則，做到安全管理責(zé)任到人，安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案完備齊全。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
二、硬件設(shè)施
1、檢查消防監(jiān)控中心火災(zāi)自動報警系統(tǒng)運作情況良好。
2、檢查各區(qū)域安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區(qū)域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。
4、檢查各部門配置的ABC干粉滅火器，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統(tǒng)情況正常。
6、檢查各區(qū)域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現(xiàn)象，防火門、閉門器使用情況正常。
三、存在的主要問題及整改措施
�。ㄒ唬⒋嬖诘闹饕獑栴}
1、消防控制系統(tǒng)備用電池?zé)o法自動充電。
2、未組織20xx年消防疏散演習(xí)。
3、個別包廂電源接頭接觸不好，容易發(fā)生漏電、火災(zāi)事故。
�。ǘ�、整改措施
酒店針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。
1、針對消防控制系統(tǒng)備用電池立即檢修更換。
2、擬定消防演習(xí)方案并實施。
3、針對個別包廂的漏電隱患立即檢修更換，杜絕安全隱患。
酒店保安部
20xx年6月12日
自查的報告13
縣計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ：根據(jù)縣計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我局對照縣人口與計劃生育合格單位驗收表進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實我局對人口與計劃生育工作高度重視。
一直以來機(jī)構(gòu)健全，并將責(zé)任落實到人。在年初將計生工作納入了目標(biāo)管理，單位負(fù)責(zé)人直接過問親自抓，局辦公室具體承辦；同時把《人口與計劃生育法》、《四川省計劃生育條例》納入了“五五”普法內(nèi)容。
二、目標(biāo)明確、工作落實
1、在年初制定的《縣物價局目標(biāo)管理責(zé)任書》中，將本單位計劃生育、流動人口管理納入了目標(biāo)管理，并制定了詳細(xì)的考核辦法。
2、建立了育齡婦女登記冊，全年已婚育齡婦女無計劃外懷孕和生育，無人流、引產(chǎn)等情況發(fā)生。
3、全年無流入流出人口，無房屋租賃、經(jīng)商門面出租。
4、對采取節(jié)育措施的情況向計生部門反饋了信息。三、對照查找、認(rèn)真整改我局對照縣人口與計劃生育合格單位建設(shè)驗收表，對計生工作中好的方面進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，同時找出了我局計生工作中做得不深入、不細(xì)致的問題，針對存在的問題進(jìn)行了整改。通過自查，我局在的人口與計劃生育工作中做出了一定的成績，提高了全體干部職工對計生工作重要性的認(rèn)識；但也存在工作不夠細(xì)致、深入的問題。在今后的工作中，我局將努力為我縣人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
xxxx年十一月十七日
自查的報告14
一、注重信息安全工作及規(guī)章制度建設(shè)
公司自開業(yè)以來以《xxx公司信息系統(tǒng)運行管理制度》《xxx公司計算機(jī)信息系統(tǒng)安全、保密管理規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)控制度為基準(zhǔn)制定了信息安全工作的安全策略、支撐安全策略實現(xiàn)的各項安全管理規(guī)定以及操作規(guī)程等構(gòu)成的全面的信息安全管理制度體系；制訂了安全組織的設(shè)立、人員的安全管理，系統(tǒng)建設(shè)及運維相關(guān)安全管理制度；制訂了安全管理人員或操作人員執(zhí)行的管理操作規(guī)程；明確了安全管理各個崗位的崗位職責(zé)；按監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求嚴(yán)格實施了機(jī)房管理、外來人員管理和信息數(shù)據(jù)安全管理。
此次自查工作主要分為三個環(huán)節(jié)逐步開展。第一個環(huán)節(jié)是以行政人事部為主，從安全管理制度、設(shè)施、人員、崗位職責(zé)等方面整體梳理總結(jié)；分公司的系統(tǒng)管理員在權(quán)限之內(nèi)負(fù)責(zé)全省的員工權(quán)限的相關(guān)配置，各中心支公司的系統(tǒng)管理員沒有配置系統(tǒng)的權(quán)限，實現(xiàn)轄內(nèi)員工的權(quán)限由分公司統(tǒng)一配置，各中心支公司系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)維護(hù)本機(jī)構(gòu)的機(jī)器、網(wǎng)絡(luò)、桌面維護(hù)以及系統(tǒng)問題的上報。
第二個環(huán)節(jié)是聯(lián)合分公司各部門、各中心支公司開展信息安全自查工作討論，補充現(xiàn)有制度的缺陷；
第三個環(huán)節(jié)是由信息檢查小組再次梳理整體信息安全工作，并修正檢查出的工作錯誤。
在檢查中我公司發(fā)現(xiàn)中支信息員對部分規(guī)定、通知執(zhí)行力度不夠，無法引起足夠的重視，我公司針對此類情況準(zhǔn)備下發(fā)嚴(yán)格的管控及獎懲措施。
我公司大部分電腦按照總公司要求加入域集中管理，安裝了網(wǎng)絡(luò)版防病毒軟件，使用上網(wǎng)行為管理設(shè)備對與工作無關(guān)的網(wǎng)站及軟件進(jìn)行了封鎖，及時更新系統(tǒng)補丁、修復(fù)漏洞，通過以上措施，大大降低了系統(tǒng)文件被篡改、中病毒等風(fēng)險，但是通過自查發(fā)現(xiàn)分公司對此項工作的執(zhí)行力度較強(qiáng)，各中心支公司存在沒有進(jìn)入域管理的情況，針對此類情況，我公司再次下發(fā)相關(guān)文件要求各中支必須對每臺電腦進(jìn)入域管理，以實現(xiàn)集中管理。
二、信息系統(tǒng)的安全管控
為了確保電子信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠的運行，網(wǎng)絡(luò)機(jī)房建設(shè)嚴(yán)格參照國家機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，我分公司至總公司網(wǎng)絡(luò)采用聯(lián)通SDH專線，備線采用電信SDH專線（互為備份）。機(jī)房內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備：防火墻、3層交換機(jī)、上網(wǎng)行為管理設(shè)備、服務(wù)器、工控機(jī)各一臺，路由器2臺、二層交換機(jī)5臺，配備有長效型UPS，目前設(shè)備運行狀況良好。機(jī)房面積12平方米，配備門鎖、中央空調(diào)，由信息管理人員專人管理，做到每月打掃衛(wèi)生、每天到場巡視。
公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、輔助系統(tǒng)采用B/S模式開發(fā)，所有數(shù)據(jù)均集中在總公司服務(wù)器，系統(tǒng)界面友好、客戶端不需各分公司維護(hù)。系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)由總公司掌控，分公司只有使用權(quán)，但各省公司或中支可以提需求，總公司評審后視情況落實。系統(tǒng)賬號權(quán)限實行分級管理，分公司僅有部分賬號設(shè)置權(quán)，并可以單獨設(shè)置賬號的崗位權(quán)限及機(jī)構(gòu)權(quán)限。系統(tǒng)賬號權(quán)限分工明確，收付費等系統(tǒng)運行正常。財務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)可以無縫實時對接，數(shù)據(jù)信息流轉(zhuǎn)暢通。
在業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)控制方面，系統(tǒng)會對錄入項目的完整性進(jìn)行檢測，如未完成必填項目，系統(tǒng)不會流轉(zhuǎn)。分公司有權(quán)在業(yè)務(wù)流程未完成的情況下對部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行修正，同時也對有修正權(quán)的賬號做了嚴(yán)格限制。
三、數(shù)據(jù)管理和災(zāi)備建設(shè)
我公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都不儲存在本地，由總公司統(tǒng)一儲存，我公司提供網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)及部分系統(tǒng)的數(shù)據(jù)（呼叫中心），對于在我公司存取的數(shù)據(jù)采用雙擊備份加光盤存儲方式進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份，并且在服務(wù)器發(fā)生故障時，緊急啟用呼叫轉(zhuǎn)移的方式保證呼叫中心系統(tǒng)的暢通。
四、應(yīng)急響應(yīng)體系建設(shè)情況
為保障系統(tǒng)穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)暢通，要求信息管理人員手機(jī)24小時開機(jī)，隨時處理各種突發(fā)情況并及時與總公司聯(lián)系溝通。近期經(jīng)演練，在人為斷電后，UPS能夠?qū)崟r切換至后備電池供電狀態(tài)并堅持12小時以上，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。
根據(jù)《通知》具體要求，在自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，同時結(jié)合公司實際，今后要在一下幾個方面進(jìn)行整改。
1、通過自查，發(fā)現(xiàn)員工信息安全意識不強(qiáng)，今后要繼
續(xù)加強(qiáng)對信息安全工作的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。加強(qiáng)員工信息安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，充分認(rèn)識到信息安全的重要性，把信息安全保護(hù)意識真正融入工作中。
2、通過自查，部分機(jī)構(gòu)制度建設(shè)不完善，或存在制度落實性較差。今后分公司將加強(qiáng)制度建設(shè)及落實，完善應(yīng)急預(yù)案制定，為信息安全管理工作有序開展提供保障。
�。�、將全轄全部辦公電腦加入域管理。
自查的報告15
xxx年，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市安委會、安全生產(chǎn)辦的直接指導(dǎo)下，結(jié)合省、市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的各項要求，緊緊圍繞財政中心工作，以維護(hù)社會持續(xù)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，建立組織，簽訂責(zé)任書，完善各項規(guī)章制度，采取有力措施，全面落實安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，自評分105分�，F(xiàn)將自評情況報告如下：
一、安全生產(chǎn)公共考核落實情況（自評分65分）
1、局黨組年初對安全生產(chǎn)工作作出部署，安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合財政創(chuàng)建工作和綜治工作，制定財政局年度各項工作計劃，專題研究安全生產(chǎn)工作2次，結(jié)合財政收支工作調(diào)度會和綜治管理等工作召開專題會議6次，并將安全生產(chǎn)工作經(jīng)費列入單位預(yù)算（自評分5分）。
2、局領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定參加市安全生產(chǎn)委員會有關(guān)會議和市政府安委會成員會議（自評分5分）。
3、每次全市安全生產(chǎn)會議都由主要負(fù)責(zé)人或國資委副主任參加，并按照會議布置要求及時做好成員單位和局內(nèi)部安全生產(chǎn)工作，分析形勢，結(jié)合財政收支情況，研究財政投入情況，今年實際解決了農(nóng)業(yè)科技大廈購買辦公用房600萬元（自評分5分）。
4、成立局機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長同志為組長，即第一責(zé)任人，局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與局辦公室合署辦公，同志兼辦公室主任，主抓安全生產(chǎn)的日常工作；局企業(yè)科明確專人為局安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)工作經(jīng)費撥付相關(guān)工作；各科室負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查（自評分5分）。
5、我局積極推動局屬單位及機(jī)關(guān)各科室齊抓共管，并將安全生產(chǎn)工作納入局內(nèi)年度考核，與計劃生育綜合治理責(zé)任書一并簽訂，堅持實行“一票否決制”（自評分2分）。
6、積極協(xié)助市安全生產(chǎn)委員會建立本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和綜治工作實績檔案，明確安全生產(chǎn)和綜治工作結(jié)合各自分管工作一并布置，落實“一崗雙責(zé)”（自評分2分）。
7、每個年度結(jié)合年度總結(jié)，進(jìn)行一次安全生產(chǎn)自查自評，按照要求及時報送自查報告，并將安全生產(chǎn)與局內(nèi)部科室、單位考核評先掛勾（自評分5分）。
8、按照市安全生產(chǎn)辦公室要求，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”等活動，對文明創(chuàng)建包包責(zé)任制和創(chuàng)建衛(wèi)生城市等相關(guān)活動開展，促進(jìn)了安全生產(chǎn)和宣傳，積極報送相關(guān)信息材料和各種統(tǒng)計報表及匯總材料（自評分2分）。
9、在全局干部職工大會上傳達(dá)貫徹全市維穩(wěn)工作會議和全市安全生產(chǎn)工作會議精神，定期和不定期進(jìn)行全局安全、衛(wèi)生、考勤等檢查，基本做到每月不少于一次檢查，每逢節(jié)假日前都分別進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。（自評分1分）。
10、11按照市安全生產(chǎn)委員會部署，認(rèn)真做好局內(nèi)工作安排，強(qiáng)調(diào)安全事故必須第一時間上報，對群眾舉報和上級批轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)舉報按規(guī)定進(jìn)行處理，對發(fā)生人員上訪或個人切身利益問題的投訴我局都按照信訪條例和值班報告制度進(jìn)行辦理，目前沒有發(fā)生一起因單位或個人安全生產(chǎn)事故；發(fā)生應(yīng)急情況應(yīng)及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)，重大事項必需及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)，沒有發(fā)生瞞報、漏報、遲報、謊報現(xiàn)象（自評分6分）。
12、及時完成市政府安委會交辦的各項工作（自評分2分）。
13、我局企業(yè)科余方軍同志獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)個人稱號，及時撥付安全生產(chǎn)各項經(jīng)費（自評分5分）。
14、我局在xxx年度沒有發(fā)生任何相關(guān)安全事故，也沒有發(fā)生人員傷亡情況，實現(xiàn)了“零控制”。（自評分20分）。
二、單獨考核：履行安全生產(chǎn)職責(zé)和發(fā)揮職能作用情況（自評分40分）
安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督檢查經(jīng)費以及獎勵資金等均列入地方年度財政預(yù)算，xxx年預(yù)算安排94萬元，其中安排應(yīng)急救援工作經(jīng)費39萬、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)費28萬、安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵4萬、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位個人表彰獎勵18萬、重點行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治及打非工作專項經(jīng)費5萬。解決安全生產(chǎn)罰沒款從農(nóng)業(yè)科技大廈購買辦公用房600萬元，專項用于支持市安監(jiān)局購買辦公、業(yè)務(wù)等用房實際。xxx年度預(yù)算安排安全生產(chǎn)經(jīng)費110萬元，較上年增加16萬元。與安監(jiān)局聯(lián)合出臺了安全生產(chǎn)專項資金一系列管理辦法，如：《市安全生產(chǎn)責(zé)任保險事故預(yù)防費用提取使用管理暫行辦法》、《市企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理實施辦法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》。中央、省隱患治理項目貼息、配套資金均能夠及時足額撥付到相關(guān)企業(yè)，沒有發(fā)生一起延誤現(xiàn)象。認(rèn)真落實兩部門聯(lián)合出臺的政策，配合安監(jiān)局做好安全生產(chǎn)責(zé)任事故預(yù)防費用、風(fēng)險抵押金、安全費提取等各項涉財工作。
【自查的報告】相關(guān)文章：
會計自查報告03-10
綠化自查報告03-07
消防自查報告03-07
書店自查報告03-05
十不準(zhǔn)自查報告03-10
財務(wù)專項自查報告03-09
學(xué)校網(wǎng)站自查報告03-09
書店年檢自查報告03-05
學(xué)校收費自查報告03-04
有關(guān)安全自查報告03-03