小學義務教育均衡發(fā)展自查報告匯編6篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告不再是罕見的東西,報告成為了一種新興產業(yè)。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的小學義務教育均衡發(fā)展自查報告,歡迎大家分享。
小學義務教育均衡發(fā)展自查報告1
依據《xx省義務教育學校辦學基本標準》和《xx區(qū)教育局迎接義務教育均衡發(fā)展督評估驗收實施方案》,我們開展了自查自評,現將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下:
一、 準備情況
為了進一步落實教育局文件精神,我們加大了工作力度,把“義務教育均衡發(fā)展”工作確定為全校的大事之一。依據局相關的會議及文件精神,制定了《xx小學義務教育均衡發(fā)展工作倒計時安排》,,成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的'分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。
二、基本情況
。ㄒ唬 自然狀況
xx小學轄xx莊1個行政村,服務人口3830人。布局趨于合理,規(guī)模適中,方便學生就近入學,有利于現代教育資源的共享。無大班額和超大班額現象, 推進了教育質量的提高。
。ǘ┺k學條件
近年來,我校采取多渠道籌措資金,努力改善辦學條件,占地面積平方米,建筑面積平方米。現有學生人,個教學班;(附屬一個幼兒園,幼兒人)。入學率 100%,義務教育鞏固率為 100%。同時按照規(guī)定標準配置了微機室、衛(wèi)生室、實驗室、儀器室、體育器材室、多媒體教室、少先隊活動室、音樂教室、美術教室、圖書閱覽室等13個專用教室,生均教學儀器設備值為師1024元,學生計算機生機比為4.6:1,生均圖書冊數24本,生師比11:1,配備了圖書資料,實驗儀器、音美體器材等。
。ㄈ┵|量與管理
全,F有教師 人,其中女教師 人;專任教師合格率100%,?埔陨蠈W歷18人,高于標準學歷教師比率為 100%。此外,我校十分重視師德師風建設,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。近年來,我校堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作,一手抓教學質量,既注重硬件設施建設,又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革,使我校的教育質量不斷地提高。
四、 問題和建議
1:圖書生均應24冊,現有生均21冊,建議購買按局要求必讀書和選讀書。
2:教師車棚太小,滿足不了放車需要,車由占學生活動場地現象,建議新蓋車棚。
3:現在是信息化時代,懇請上級領導給每個教師配備一個筆記本電腦,既節(jié)省空間,有方便使用。
4:器材配置方面:
教師用電腦人機比現為2:1,對照1:1的省定標準,尚缺8臺。
學生用機最大班額50人,現有學生機33臺,缺17臺。
科學、數學、音樂、體育、衛(wèi)生、美術器材與省定標準相比,有一定缺數(詳見下表)
類別
現有
與省標對比缺數
備注
科學
132種20xx件
19種 201件套
數學
43種803件
6種 21件套
音樂
15種105件
32種177件
體育
57種660件
24種215件
美術
22種143件
17種24件套
衛(wèi)生
4種7件
17種21件套
xx小學
20xx 年 10月 24日
小學義務教育均衡發(fā)展自查報告2
城關新寨小校學校義務教育均衡發(fā)展工作自查報告
對照河南省義務教育學校辦學基本標準督導評估方案,我校自查結果如下:
(一)、學校設置與班額
1、學校設置 學校按照劃片招生,就近入學的原則,不舉行任何入學考試,保障轄區(qū)的小學生就近入學,服務半徑1.5公里,距離適宜。此項自查5分。
2、規(guī)模與班額 學校現有6個教學班,每級一個教學班,每班人數在25-40人之間,無超大班額現象。此項自查5分。
3、校園環(huán)境 校園環(huán)境布局合理,區(qū)域分明,校園環(huán)境優(yōu)美,綠化、美化、凈化到位,做到四季常綠,是教書育人求知修身的理想場所。學校具有濃郁的文化氛圍,對學生進行理想、行為習慣教育。學校后勤處、政教處、辦公室,加強安全隱患排查,每周對學校圍墻進行檢查,如今圍墻堅固、安全,無任何安全隱患。此項自查6分。
4、用地面積 學校占地面積5500平方米,生均占地面積平方米。此項自查4分。
。ǘ、校舍建設
1、建筑面積 學校建筑面積5
000平方米,生均建筑面積 平方米。此項自查5分。
2、教室 建筑面積2200平方米,生均面積 平方米,玻地比1.7/6,每個教室配有節(jié)能燈4支,并且配有燈罩,教室地面硬化防滑。此項自查6分。
3、教學輔助用房 實驗室、圖書室、多媒體教室、體育器材室、六室不齊全,各項設施配備不到位。此項自查2分。
4、辦公用房 學校設辦公室、教務處、政教處、總務處,配齊處室辦公用品,設立2個教師一個備課室,保證正常工作。此項自查3分。
5、廁所 堅持教工廁所和學生廁所分設,男生廁所坑位 ,女生坑位1/13,廁所干凈整潔,有專人打掃,地面硬化防滑,有防雨設施。此項自查3分。
6、我校沒有住宿生,所以不設學生宿舍和食堂。
。ㄈ、設備設施和場地
1、圖書 學,F有圖書4300冊,生均圖書22冊,每年新增圖書50冊,圖書復本率不超過20冊。圖書室對學生開放,保證學生的閱讀量。此項自查5分。
2、教學儀器 學校建有實驗室、器材室,各種儀器配備沒有達到國家二級標準。各實驗室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚,各種規(guī)章制度張貼上墻。此項自查4分。
3、教育信息化基礎設施 現在6個班級,沒有“班班通”工程,沒有微機室,學校配有3臺電腦,3臺打印機,為教師的辦公、教學創(chuàng)造條件。此項自查2分。
4、音美器材 學校有音樂美術器材室,配備沒有達到教育部規(guī)定的II類標準。此項自查3分。
5、體育器材 體育器材、衛(wèi)生器材配備沒有達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》。此項自查2分。
6、運動場地 學校設有200米的環(huán)形跑道,沒有跑道直道60米,有3個乒乓球臺子,1個籃球場,購置安裝學生健身的.各種器材十余種。此項自查4分。
(四)教師與經費
1、教師 學校共有專職教師15人,本科學歷8人,小學高級教師3人。本科學歷教師占專任教師比例為56%。此項自查5分。
2、經費 此項自查3分。
教師工資 教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,按時足額發(fā)放,無教師工資拖欠現象。
生均公用經費 生均公用經費按時足額發(fā)放到位,無拖欠現象。
學校經費使用情況 學校經費用支出合理,無挪用現象。
。ㄎ澹┵|量與管理
1、管理 堅持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,特色明顯。按《河南省中小學管理規(guī)范》要求,規(guī)范辦學行為,開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,開足課時,學生課業(yè)負擔合理。此項自查3分。
2、質量與效果 此項自查5分。
全面實施素質教育 各年級學生成績及格率達到要求。
畢業(yè)生全科合格率達95%。
控輟保學 學校實施嚴格的控輟保學措施,防止學生輟學。20xx年,我校鞏固率為100%;20xx年我校鞏固率為1003%;20xx年我校鞏固率為100%。
4、學生體質健康工作 學校倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的運動理念。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動,每天上午、下午各一次,時間為30分鐘。體質健康合格率為96%。
5、重視安全,狠抓落實我校安全工作常抓不懈,三年來,無重大安全事故發(fā)生。
。┪倚W圆榭傇u成績?yōu)?5分。
(七)存在的問題
1、教師潛力有待充分挖掘。一些教師特長還沒有得到充分發(fā)揮。
2、課堂改革還沒有完全適應,特別是一些老教師,雖然形式上接受了課改理念,但心理上還是有些排斥。
3、學校器材陳舊,沒有現代化教學設施。
。ò耍└倪M措施
繼續(xù)大力推進義務教育均衡發(fā)展工作,辦人民滿意教育。努力建設好學校管理干部隊伍和教師隊伍。抓好教學思想轉變。要與時俱進,理念引領,積極推進教育改革與發(fā)展進程。抓好改革創(chuàng)新。以創(chuàng)新為突破口,加強學校管理,完善規(guī)程建設,改革評價制度,激活用人機制。做好“開放、溝通”,開放我們的校園,開放我們的教室,開放我們的心扉。
小學義務教育均衡發(fā)展自查報告3
xxx小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓,學校全面貫徹教育方針,開足開齊課程,深化教育改革,加速學校發(fā)展,F將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下:
一、基本情況。
學校占地面積19675平方米,現有31個教學班,在校學生20xx人,班均額67人。教職員工105人,其中省級骨干教師5人,荊門市骨干教師、學科帶頭人9人,39名教師在省市優(yōu)質課競賽中獲獎。
10月,學校被國家教育部、公安部聯合授予“全國消防安全教育示范學!狈Q號。同時,學校先后被湖北省教育廳評為湖北省語言文字規(guī)范化示范校,小學語文改革與創(chuàng)新先進單位,被荊門市教育局評為首屆教育宣傳先進單位,“十一五”教育科研先進單位,“關愛留守生教師訪萬家”工作先進單位,德育先進單位,教學常規(guī)管理先進單位等多項榮譽稱號。
學校招生服務范圍涉及皇城門社區(qū)、莫愁湖社區(qū)及子胥臺社區(qū)部分街道。隨著政府對教育投入的增加,學校的辦學環(huán)境不斷改善,軟、硬件建設都得到了長足地發(fā)展。學校嚴格按照市教育局招生計劃搞好招生工作,嚴禁擇校。一年級新生招生嚴格按教育局要求嚴把關;轉學經學校核實確屬我校服務范圍后,經基礎教育科同意方能辦理轉學手續(xù)。學生的入學率為100%,輟學率為0。
二、完成工作情況
(一)領導機制
我校根據上級制定的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃,成立了以校長鄭興高為組長的領導機構并進行了合理的分工,做到各項工作有人抓,各項工作有人管。同時,建立學校及周邊綜合治理聯席會議制度和警校經常性聯席制度,學校周邊環(huán)境和治安狀況良好。
(二)管理機制
學校所轄服務范圍學生適齡兒童、少年入學率達到100%。每學年向社會公布學校招生范圍及招生人數。九年義務教育鞏固率達100%。
(三)教育經費
上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付,義務教育經費保障機制改革實施及時到位,義務教育免收教科書費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調、截留問題,無亂收費現象。
(四)師德建設
學校十分重視師德師風建設,經常性地開展師德師風教育,堅持抓好每周例會制度的落實,教師遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。
(五)比訪活動
“比教學、訪萬家”工作實現全覆蓋,工作形成常態(tài)化。學校校長帶頭參與“比教學、訪萬家”工作,每名教師都能做到比教學經;,聽課、評課常態(tài)化。每位教師每學期能做到對所任教班級的學生家庭至少走訪一次。“比訪”專項檔案資料齊全。
我校制定了《教師績效考核制度》,教師績效考核程序規(guī)范,考核結果與教師績效工資掛鉤。
(六)、教育教學質量
學校按照課程計劃開齊、開足、開好課程,落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。扎實開展“大家唱、大家跳”活動,進一步減輕學生的課業(yè)負擔,增強全體學生的身體素質。學校沒有開設重點班,特長班。學校教師沒有在校內、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課,或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班的現象。
(七)辦學行為
學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報制度,確實減輕學生過重的.課業(yè)負擔。學校教師無利用假期、公休日、課余時間組織學生補課。無亂辦班、亂收費行為。無向學生亂推銷現象。
(八)關愛機制
學校對殘疾兒童、少年入學權利加以保障,每學期建立進城務工人員隨遷子女就讀名冊,建立關愛措施。落實上級相關關愛文件。讓進城務工人員隨遷子女和農村留守兒童享有平等接受義務教育的權利。
三、存在的問題
1、學校班額過大,每班學生人數達60余人左右,最大班級甚至接近70人。
2、小學按國家標準配備教室,學生教室不夠使用,需要增加至少10個教室,學校美術室、圖書室、電子備課室、心理輔導室、電腦教室等配備不足。
3、根據學校規(guī)模和課程標準,體育、音樂、美術器材設備還不足,特別是教師用電腦和學生用電腦臺數不達標,需要添置更新。
4、標準課桌椅學校沒有配置。
四、今后改進措施
1、進一步多方籌措資金,改善辦學條件,提高辦學水平。學,F已開始籌備幼教樓建設,并進入重要工作議事日程。
2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。
3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使學生享受高質優(yōu)效教育,為學生未來發(fā)展奠定基礎。
4、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)教學資源、師資力量的交流,加強教師的合理流動,讓所有的教師有緊迫感和危機感。
5、真正把教學放在第一位,進一步扎實開展“比教學、訪萬家”活動,形成長效機制,爭取取得實質性進展。
小學義務教育均衡發(fā)展自查報告4
根據《太原市人民政府關于進一步加強教育督導工作的意見》和《太原市人民政府辦公廳關于印發(fā)太原市義務教育均衡發(fā)展合格取下督導評估方案的通知》的精神和規(guī)定標準,讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任,為此學校在全面貫徹教育方針,開足開齊課程;深化教育改革,加速學校發(fā)展,加強教師培訓,辦人民滿意的教育,F將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下: 學校概括:
流澗小學處于城鄉(xiāng)結合處,座落在小店區(qū)北格鎮(zhèn)流澗村東北角,是一所全日制農村小學,學校創(chuàng)建于1915年,歷史悠久,文化底蘊深厚,20xx年7月建成現在的新校區(qū),現有在校生126名,教學班6個,屬單軌制教學,專任教師17名,中小學一級職稱5名,中小學二級職稱10名;中小學初級職稱2名;本科14人,大專2人,中專1人。其中市優(yōu)秀班主任5名,區(qū)優(yōu)秀教師5名,區(qū)優(yōu)秀輔導員1名,骨干教師6名。學校面向全體學生,以“吾輩勵志求真,必將厚德博學”為校訓,堅持學生成才,教師發(fā)展,社會滿意的辦學理念。認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,積極建設義務教育標準化學校,取得一定的成效。
自評情況
一、 校舍場地
學校用地面積約16137平米,生均用地面積約128.07平米,已超過
標準生均18平米。所以自評為合格。
2、建筑面積
20xx年7月我校教育局及村干部的支持下建成了現在的新校區(qū),建筑面積約1018平米,生均建筑面積約8.08平米,已超過生均標準
4.5平米。自評為合格。
3.運動場地
有200米的環(huán)形跑道,體育運動場地8350平米,生均面積約66.27平米。
4.專用教室
小學:
我校有圖書閱覽一個、科學實驗室、音樂教室一個、美術教室一個,均能滿足教學需求。
有音樂教室且能滿足教學需要為合格,否則為不合格。
美術教室:有美術教室且能滿足教學需要為合格,、音、體、美、衛(wèi)生教學設備器材:學校配備了音樂教室1間,自籌資金給音樂教室添置了鋼琴和電鋼琴;學校體育器材配備達到標準和要求,在操場上可以開展多項體育活動。在學校教師很緊張的情況下,配備了一間衛(wèi)生室。
5.課桌椅(凳)
學生的課桌椅(凳)符合規(guī)范,有利于學生的健康成長。實用、整齊、美觀為合格,否則為不合格。
6.圖書
我校有圖書6000余冊,生均47.62冊。
7.理科教學儀器
我校小學數學、科學教學儀器均按照國家頒發(fā)的《小學數學科學教學儀器配備標準》配備,且能滿足教學需求。
8.音體美器材
我校音、體、美器材均按照《山西省義務教育學校辦學基本標準(試行)》配備
三、信息技術
9.計算機網絡教室
我校有計算機網絡教室,有教師專用機,學生有上信息課用的計算機
10.校校通、班班通
我校已實現班班多媒體,全校共有6套多媒體設備,并已全部投入使用。
四、辦學規(guī)模
11.規(guī)模班額
我校共有學生126名,班均人數為21人,符合規(guī)模班額。
五、隊伍建設
12.學科配備13.教師學歷14.優(yōu)師分布
我校教師學科結構基本合理,能滿足開全國家規(guī)定課程開足課時需要教師學科結構基本合理,能滿足開全國家規(guī)定課程開足課時需要的為合格。我校高于規(guī)定學歷教師比例為100%.
我校教師有5名中級職稱,6名骨干教師。
六、生活設施
15.安全保障
我校安全制度健全,有2名保安人員,安全設施齊全,并進行定期和不定期的'安全教育活動。
16.飲食條件
能向學生提供安全衛(wèi)生飲用水設備
18.廁所
我校男女廁所均有10個蹲位,符合蹲位數女生1個/15人,男生1個/40人,且男廁所有4.6米長的小便槽一個
19.辦學行為
我校各項管理制度完善,管理規(guī)范,崗位責任明確,工作落實到位,有適合我校的校風、教風和學風。
20.國家課程開設
我校能開全開足國家課程、安全教育課、安全演練活動有落實、每天1小時“陽光體育”活動有落實。
21.教學管理
我校教學管理規(guī)范,教學評價科學合理,不單純以考試成績評價師生。建立師生成長檔案袋。
22.教育質量
我校全面實施素質教育,促進學生全面發(fā)展,不斷提升教育教學質量。有年度發(fā)展性素質教育校級自評方案、自評報告。學生畢業(yè)合格率達100%,學生體質健康測試合格率達95%。
23.校園環(huán)境
我校校園環(huán)境整潔,文化教育氛圍濃厚。班級文化、樓道文化、制度文化建設、德育序列化活動建設有落實。
自查情況:
隨著政府加大對學校的投入,辦學條件得到了很大的改善,為了進一步鞏固“兩基”成果,我們把創(chuàng)建“太原市義務教育均衡發(fā)展合格區(qū)”確定為學校發(fā)展的大事之一。成立了以校長馬紅生、事務管理
田吉梅為首的領導小組,分工合作,責任到人;定期召開了義務教育均衡發(fā)展工作會議,穩(wěn)步推進了學校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據相關評估指標,堅持邊督查邊整改,及時糾正工作中存在的問題,查漏補缺,及時整改,加快了學校發(fā)展的步伐。
三、義務教育均衡發(fā)展達標情況
。ㄒ唬┙虒W管理
幾年來,我們既注重硬件設施建設,又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革,使我校的教育質量不斷地提高。
我校按《基礎課程改革綱要》的要求,認真落實課程計劃,開齊開足課程,抓教學常規(guī)管理,抓教學認真落實,堅持課改創(chuàng)新,開展教育科研,突出田園文化特色學校建設,切實執(zhí)行市教委提出的“減負”要求,加強薄弱學科的課程建設。
為了提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益。我們堅持開展教研活動,把備課、說課、上課、評課綜合在一起。并納入了學校的常規(guī)管理。
我們加強了教學基層教研組管理,形成了教研組例會制度,指導教師開展教學活動,充分發(fā)揮了教研組的管理功能,提倡資源共享,拓展了他們自主活動的空間,更提高了教師的教學水平和能力,獲得更大收益的還是我們的學生的。每月對教師進行了教學常規(guī)的抽查和考評,我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施。這樣提高了教師的課堂教學效益。
學校保證體育課和體育鍛煉的時間,建立學生體質健康監(jiān)測制
小學義務教育均衡發(fā)展自查報告5
為了全面貫徹落實《義務教育法》、教育部《關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》精神,進一步鞏固我鎮(zhèn)義務教育初步均衡發(fā)展的成果,縮小校際之間教育差距,實現義務教育相對均衡,為此學校在全面貫徹教育方針,開足開齊課程;深化教育改革,加速學校發(fā)展;加強教師培訓,提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力,根據城教〔20xx〕6號、城政發(fā)〔20xx〕1號等文件通知精神和教育督導評估相關要求,現將自查情況匯報如下:
一、學;厩闆r
xxx鎮(zhèn)中心小學奠基于20xx年7月,20xx年8月投入使用。占地41.5畝是xx市市占地最大的一所小學。一次規(guī)劃兩期建設,現已建成教學樓4500平方米,宿舍樓3500平米,餐廳750平米及廁所、大門300余平米,總計建筑面積約9000余平米,已投資1300余萬元,現在正在施工的是300米環(huán)形塑膠操場和小型足球場及校園綠化工程,大約160余萬元。足球場的建成將會是三門峽市市唯一的校園足球場。我校在xxx鎮(zhèn)政府及各級領導的大力支持下,已光輝起步,現有教學班13個,在校學生611名,住校生410名,教師43名,工作服務人員20名。教學設施一流,教室全部實現了班班通網絡多媒體。圖書室、閱覽室、微機室、科學實驗室、舞蹈室、學術報告廳等功能室齊全。生活設施先進,90間宿舍可容納720學生住宿,間間配有空調、窗簾、樓層配有電熱飲水機,洗澡有大功率的太陽能浴室,餐廳可同時滿足1000名學生的用餐,餐具全是不銹鋼,做到餐餐消毒,灶具用的是電氣化沒有污染,沒有垃圾。
xxx鎮(zhèn)中心小學高標準的建設,為xxx鎮(zhèn)四村居民及五龍工業(yè)市的職工子弟提供了優(yōu)質教育資源,提升了xxx的城市品位。在上級領導的關心支持下,我校辦學條件逐步改善,優(yōu)化師資力量明顯加強提高,教學質量逐年穩(wěn)步提高;校園綠化美化,功能室設備齊全,班班通的使用使教育教學環(huán)境逐步得到改善優(yōu)化;教師全部積極參與繼續(xù)教育、校本培訓,在崗位中練兵,在崗位中成長,先后有多名教師被評為市級鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師。教師全部大專學歷以上,本科學歷38人,20xx年,20xx年,連續(xù)兩年獲鎮(zhèn)教育教學質量先進單位。
。ㄒ唬┢占俺潭龋
1、近三年來我校的適齡兒童入學率、鞏固率均為100%,畢業(yè)生合格率為100%,優(yōu)秀率居全市領先水平。
2、我校所有畢業(yè)生均對口升學到xx市第二初級中學,對口升學率為100%。
。ǘ⿴熧Y水平:
。1)學校設有校長1人,副校級干部2人,均取得了崗位培訓合格證書,合格率為100%。
。2)20xx學年全校在職教職工43人,專任教師43人,其中取得大專學歷5人,本科38人,教師學歷合格率達100%。
(3)學校有黨支部、總務處、教導處、安全室、德育室、教科室、工會、少先隊等組織機構,組織機構健全、層層落實管理責任,學校領導班子團結向上,開拓創(chuàng)新。
(三)辦學條件:
。1)學校占地面積27666.68平方米,生均45.3平方米,建筑面積8918平方米,生均14.5平方米。
。2)學校圖書館中共有11930余冊,生均18冊。
(3)學校有辦公用機62臺,13個教學班均配備了“班班通”設備,全部計算機寬帶上網,接通遠程教育系統(tǒng),整個校園實現了網絡化,為現代化教學手段的運用奠定了良好的基礎。
二、開展的主要工作
。ㄒ唬┐蛟焯厣@文化品牌,豐富校園文化底蘊,用良好的校園文化氛圍來夯實教育均衡發(fā)展的文化基石。
良好的`校園文化環(huán)境是孩子們均衡發(fā)展的最基本保證。我們將特色文化作為我校文化建設的品牌,我們把特色文化作為對全校學生進行感恩教育、挫折教育、理想教育、愛國教育之“博愛教育”的切入點,使特色情與學生夢在未成年思想道德建設中達成完美的吻合,我們作了較新的嘗試。
我們在開展特色放飛系列活動的同時大力挖掘特色文化內涵,畫特色、做特色、放特色,學;顒右蛱厣嗖;寫特色、談特色、品特色,校園文化因特色而豐富。建特色文化走廊、做特色電子博物館、提煉班訓、校訓等等,校園文化建設在“特色文化”的引領下,教師、學生因特色而更靈動,學校也因特色而更有品位。
“特色文化”的構建,帶給學生的是自信與拼搏;帶給教師的是團結與奉獻;學校領悟的是創(chuàng)新與發(fā)展。去年的9月17日,在全市的科普日宣傳展中,我校的特色文化應邀參加與展覽。今年4月3日市電視臺到我校開展的“孝園親子”活動中展示的特色文化在xx教育電視臺播出后,受到了社會的一致好評。我們在特色文化建設的基礎上我們再深入開展班級特色文化建設,打造特色班級,以書香班級、衛(wèi)生班級、文明班級、文藝班級、溫馨班級等形式積極倡導優(yōu)秀文化的形成。正是因為有了這種優(yōu)秀文化對人的影響和教育,我校才形成了教風正,學風濃的學習氛圍?梢哉f,良好的校園文化氛圍夯實了教育均衡發(fā)展的文化基石。
。ǘ┎粩喔纳妻k學條件,優(yōu)化校園環(huán)境,為教育均衡發(fā)展提供有力的物質保障。
政府不斷加強對教育的投入,為學校辦學條件的改善提供了有力保障。我校一次規(guī)劃兩期建設,現已建成教學樓4500平方米,宿舍樓3500平米,餐廳750平米及廁所、大門300余平米,總計建筑面積約9000余平米,已投資1300余萬元,現在正在施工的是300米環(huán)形塑膠操場和小型足球場及校園綠化工程,大約160余萬元。20xx年我校預算內教育撥款為1300多萬元,20xx年我校預算內教育撥款為200多萬元,20xx年生均公用經費530元,比上年增長均高于全省平均水平,且逐年增長。
小學義務教育均衡發(fā)展自查報告6
xx小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓, 學校全面貫徹教育方針,開足開齊課程,深化教育改革,加速學校發(fā)展,F將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下:
一、基本情況
xx小學始建于19xx年,是一所六年制完全小學,學校占地面積 3228平方米,建筑面積1113平方米,現有6個教學班,在校學生159名,教職工13名,學歷達標率100%,教師隊伍素質優(yōu)良。
學校20xx年-20xx連續(xù)四年被縣委縣政府評為“xx縣教育工作先進集體”,20xx年被xx縣教育局評為本年度教學優(yōu)勝學校。
近年來,我校認真貫徹落實《義務教育法》,加快學校建設步伐,努力推進素質教育,促進義務教育均衡發(fā)展。
二、自查情況
近幾年來,我們把“義務教育均衡發(fā)展合格學校”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。根據縣教育局相關的會議及文件精神,深入調查研究,及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會,安排部署各項創(chuàng)建工作任務,穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據相關指標體系,堅持邊督查邊指導,及時糾正學校存在的問題,查漏補缺,及時整改,力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。
三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況
(一)核心指標
1.辦班規(guī)模:學,F有6個教學班,學生總數x人。
2.班額:最小班額26人,最大班額36人。
3.學校占地面積為x平方米,生均x平方米。
4.校舍建筑面積為x平方米,生均7平方米。
5.體育運動場地:一個籃球場地,一個羽毛球場地,基本滿足體育教學要求。
6.實驗儀器:上級部門為學校配發(fā)價值x萬元的教學實驗器材,生均x元;現有數學、科學儀器 x件,能基本滿足實驗教學要求。
7. 體育器材:有體操墊、籃球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍、跳箱、跳繩、鐵環(huán)等體育器材,能滿足學校體育教學需求。
8.音樂、美術器材:上級部門為學校配發(fā)了寫生畫箱、石膏像、毛筆、等器材;配置了電子琴、手風琴等音樂器材,各項器材能正常使用,滿足教學需求。
9.計算機:學,F有計算機22臺,辦公計算機1臺,師機比13:1;
學生機21臺,每百名學生擁有計算機13臺。
10.學,F有圖書x冊,生均18冊,并有一定數量的教參資料、工具書、音響資料等,學校通過項目及學校自購方式,每年購置補充一定比例的新圖書。
11.學,F有教職工14人,師生比1:11;專任教師12人,占教職工總數的85.7%。
12.專任教師中本科學歷5人,大專學歷7人,學歷達標率100% 。
(二)普通指標
13.校園選址合理,周圍無工廠,沒有固體垃圾、廢氣、廢水等污染源,周圍沒有集鎮(zhèn)、市場等人員復雜場所。圍墻、校門及國旗臺等附屬設施齊全完好。
14.每個班均有標準教室,人均使用面積高于國家標準。
15.小學科學實驗室:學校現有儀器室,存放有學,F有儀器,并安置用異形課桌拼成的2張實驗桌,可以開展分組實驗。
16.教學輔助用房、辦公用房、生活用房:現有圖書室1 個,辦公室6間,各辦公室配備了必要的辦公設施和生活設施,有學生食堂1間。
17.廁所:有旱廁,男生蹲位7個,女生蹲位6個。
18.本校為非寄宿制學校。
19.本校沒有設立學生食堂。
20. 本校為非寄宿制學校,沒有建宿舍。
21. 本校為非寄宿制學校,沒有建宿舍。
22. 本校有衛(wèi)生室1個。
23.學校設立了心理咨詢室,制作了室牌和制度牌,設立了兼職心理輔導教師,開展了學生心理輔導工作,并有相關記錄。
24.學校實驗室:學,F有一個實驗室兼儀器室,存放有學,F有儀器,現有數學、科學儀器235 件,價值6.8.萬元,能基本滿足實驗教學要求。
25. 分組實驗:學,F有一個實驗室兼儀器室,能保證按照4-6人一組進行實驗操作,有兼職科學實驗教師,一名兼職儀器管理員。
26.學校接通了移動光纖,每個教室、辦公室都接通了網絡, 基本實現了全覆蓋。
27.學校設有圖書室一個,有兼職圖書管理員一名。將圖書全部下發(fā)到各班,圖書閱讀率高。
28.嚴格實施中小學教師資格準入制度,所有專任教師均有教師資格證。
29.學校校長與于1985年參加工作,從事教學工作已達32年,身體健康。近幾年3次被縣委縣政府評為優(yōu)秀教育工作者,20xx年度又被臨夏州委、州政府評為優(yōu)秀教育工作者。
30.學校校長具有中專學歷,小學高級教師職稱。
31.學校校長有“任職資格培訓合格證”,并在近年來多次接受學校管理方面的提高培訓,不斷提高管理能力。
32.學校專職管理人員0人。
33. 本校為非寄宿制學校,沒有配備生活教師。
34. 本校為非寄宿制學校,沒有配備專職衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
35. 學校設立了心理咨詢室,制作了室牌和制度牌,設立了兼職心理輔導教師,開展了學生心理輔導工作,并有相關記錄。
36.學校建立了教師年度考核細則、教師班務工作考核辦法等一系列獎懲制度,保障了教育教學工作有序進行和學校的健康、科學發(fā)展。
37.學?茖W編制預算,每年將公用經費的5%以上用于教師培訓工作,每年寒暑假均安排全體教師參加的'校本培訓,并有計劃的選派教師參加國培計劃網絡培訓、短期集中培訓等,以及其他教研機構舉辦的各種教育思想、教學模式報告會、培訓會等。
38.學校堅持依法執(zhí)教,從嚴治校,規(guī)范辦學行為。學校成立了安全工作領導小組,安全工作實行校長負責制。制定了切實可行的安全工作實施方案、及突發(fā)事件、火災、防汛、食品安全等安全工作應急預案,經常利用周例會、晨會、班會對學生開展安全知識教育,定期、不定期進行安全隱患排查整改,狠抓校園安全、路隊安全等工作,近年來無重大安全事故發(fā)生。
39.學校全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育。在實施國家規(guī)定課程的同時,積極開發(fā)學校課程,認真貫徹學校體育工作、衛(wèi)生工作條例。堅持每天一次眼保健操,每天至少一次大課間活動,每天保證學生一小時的體育活動時間。
40. 校成立了德育工作領導小組,校長任組長,分管領導與全體教職工為組員,德育工作機構建全,全員參與。每學期都制定了德育工作計劃與實施方案,措施得力,重注實效。我校少先隊工作有計劃,開展了學雷鋒活動、勤儉節(jié)約征文比賽等形式靈活多樣的主題教育活動。注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,把德育教育滲透到各學科教學當中,形成全面育人的氛圍,德育活動重點突出,主題鮮明,切合學生生活實際。重視學生身心健康教育,每年進行一次體質健康檢測。
四、存在的問題:
1、學校整體規(guī)劃和布局比較合理,但缺乏鍋爐取暖設施,使用火爐取暖,存在安全隱患;
2、專用教室還不夠用,無衛(wèi)生室和心理健康室、音樂室,缺乏相關專業(yè)設施。
3、根據學校規(guī)模和課程標準,體育、音樂、美術器材設備還不足,特別是教師用電腦和學生用電腦臺數不達標,需要添置更新
五、今后改進措施:
1、進一步多方籌措資金,改善辦學條件,提高辦學效益。
2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。
3、采取積極有效的措施,推進素質教育的不斷發(fā)展。
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