中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

經理辭職報告

時間:2021-11-30 15:10:41 報告 我要投稿

經理辭職報告(集合15篇)

  在不斷進步的時代,報告與我們愈發(fā)關系密切,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的經理辭職報告,希望能夠幫助到大家。

經理辭職報告(集合15篇)

經理辭職報告1

  劉總:您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

年/月/日

經理辭職報告2

尊敬的領導:

  自入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用ktv給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于ktv兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。 但因為某些個人的理由,我最終選擇了向ktv提出辭職申請,并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作, 對ktv,對客戶盡好最后的責任。

  希望ktv對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理辭職報告3

xx公司董事會:

  各位領導董事以及董事會主席,在xx公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理職務。

  在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產,但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃百家飯。員工的努力和不努力表現不明確,努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

  現在我要說的是財務制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂,那首先追究責任人就是企業(yè)主和管理人。

  一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實現和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學會價值分享,而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。

  而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風險。所以說要學會價值分享,發(fā)展好的供應商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業(yè)風險。轉移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

  在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程,核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間,而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的`風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。

  有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及LED的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的LED,如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發(fā)和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

  有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。

  最后就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現,銷售人員的缺乏,公司還局限于杭州,怎么樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?

  各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

  此致

敬禮!

辭職人:XX

xx年x月x日

經理辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入xx這個大家庭的機會。

  幾個月過去了,xx使我從對服裝行業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前XX總給我一項任務就是開拓XX的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有XX,XX等多家自營店,我覺得今年xx在XX的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

  也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

  話說多了就會囉唆,但當我走出XX離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,回想xx。

  謝謝xx小姐對我的信任,也謝謝XX總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批準我的請辭。

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年XX月XX日

經理辭職報告5

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

經理辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!我是超市經理XX,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。

  自xxxx年xx月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在超市的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝超市培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著超市的一些問題考慮,認為超市很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

經理辭職報告7

尊敬的xx銀行領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封離職報告的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和報告任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

  為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經過深思 銀行員工辭職報告范文五

  尊敬的行領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入XXXXX銀行工作以來,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在XXXXX銀行的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  基于個人的家庭原因,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我請求辭去在XXXXX銀行的職務。

  在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,在XXXXX銀行的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是XXXXX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XXXXX銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝行領導和同事們身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給XXXXX銀行帶來的不便表示抱歉,同時我也希望XXXXX銀行能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

此致

敬禮

  辭職人:

  日 期

經理辭職報告8

尊敬的XX:

  您好!

  您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年9月30日

經理辭職報告9

尊敬的各位領導,同志們:

  由于個人身體的關系,我就要卸任xx總經理一職了。此時此刻,沒有惆悵,沒有激動,沒有遺憾,充斥內心的只是平靜和感激。我深切地感受到大家多年來對我的關懷和愛護,這使我永生難以忘記。

  我xxxx年1月xx師范大學畢業(yè)來到xx,在xx工作的x年,是我人生中最重要、也是最美好的一段時光。經歷了很多人和事,有很多感想,千頭萬緒還不知從何說起。

  在xx我當了x年主管,x副總經理,x總經理。我的青春、心血乃至一生都獻給了xx。近xx個年頭的總經理生涯,回憶起來百感交集,感喟良多。由于能力等原因,我沒有能夠為大家做多少事,一些工作可能也沒有做好,辜負了親們的厚望。但我大概可以告慰自己的是——這么多年來,我每一天都在為xx的事業(yè)奔波和努力,從不懈怠;我真誠地、公正地對待每一個同志,毫無偏心;我堅定地維護學校和大家的利益,不懼怕任何困難和壓力。我問心無愧,對得起良心,對得起下屬,對得起員工,對得起事業(yè)。

  我深深地知道,擔任xx的總經理,那既是榮耀,更是沉甸旬的責任,各界時刻在關注著。我時時警醒自己,恪盡職守,民主勤政,充分相信和依靠xx,時刻把職工的利益放在第一位,時刻如履薄冰,如臨萬丈深淵。

  過去的日子,雖然很苦很累,但我感覺我的生活是充實的、溫馨的、快樂的、幸福的!我為自己有一個充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導班子,有一個團結務實、善解人意的隊伍感到自豪、感到驕傲!十幾年來,為了辦好xx,我用我的人格魅力和學識魅力,帶領全校師生,上下一心、群策群力,苦并快樂著。如今,我們的汗水沒有白流,我們的力氣沒有白費,我們已經基本實現我們的愿望。迎來了___的大發(fā)展,各方面工作取得了優(yōu)異的成績,無論是公司的管理,還是軟硬件建設,都上了新的臺階;為此,我感到欣慰。這些成績的取得,全靠全體員工的共同努力!全靠各位同志的團結一心、顧全大局!全靠各位對我們行政一班人特別是對我個人工作的理解與支持!在此,我再次對各位道一聲:你們辛苦了!謝謝你們!謝謝你們對我多年來的支持與厚愛!

  在這里簡單地表達兩層意思:感謝和希望。

  我首先要感謝推薦、選拔我從事總經理工作的各位。是你們給了我一個與不同的角度來認識__的大計,并為之奉獻自己的熱血和才智。感謝你們支持和信任我,給了我這么長時間為大家做事的機會,并給予我許多的關心和幫助。你們的關懷,激勵著我不斷去奮斗,去拼搏。

  其次,我要感謝和我一起共事的領導班子的所有成員,我和同志們朝夕相處,我們風雨同舟、榮辱與共,相互理解、相互支持、相互幫助,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)為xx的發(fā)展作出了貢獻;共同承擔了學校改革與發(fā)展的千斤重任,也共同見證了xx的進步與輝煌,結下了同事間最深厚誠摯的友誼。我們一起提升管理效能,完善公司管理制度,改善公司條件,擴大公司規(guī)模,提升隊伍素質,提高了公司質量、提升了公司效益、提高了公司聲譽。我從同志們身上學到了許多優(yōu)秀品格和作風,這是我得到的寶貴精神財富。同志們的深情厚誼,將激勵我終身。

  再次,我要感謝公司的全體教職員工,你們是xx工作的直接推動者、肩負了很重的責任,工作辛苦勞累。是你們細雨潤物,忘我而執(zhí)著!你們理解我,支持我,尊重我,也時刻鞭策著我。即使我過去對大家工作要求高,對大家關心體貼不夠,有時可能批評過了頭,也得到了大家的理解或諒解,我感到非常欣慰。

  我還要感謝所有離退休老領導、老同志,感謝社會各界對xx發(fā)展的關心和支持!

  我要感謝所有愛我的人,使我懂得了什么是人間真情;我要感謝曾經對我有誤會的人,它能使我反思過去,并重新調整思路。我要感謝所有的人。

  在這里,我還要向親們表達一點歉意。由于我修養(yǎng)上的不足和個性使然,加之有時極度地疲勞和煩躁,不能很好地控制自己的情緒,對有的同志在態(tài)度上有所欠缺,也有一些事由于水平有限未能處理好,可能給你們造成了傷害。今天,我鄭重地向你們道歉,懇請大家能夠理解我,原諒我。

  離開總經理崗位,我還是xx一名,我還會繼續(xù)關心、關注xx的發(fā)展,我將義無反顧為此奉獻我的余生。

  親們,希望大家在新總經理的帶領下,繼續(xù)努力,一如既往維護好xx正常的軼序,使xx的管理更規(guī)范,讓xx這艘大船駛向更加美好的明天!

  最后,請允許我用一句話和親們共勉:我們,永遠是光榮的xx人。

申請人:xx

20xx年x月xx日

經理辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的XX、陌生的XX,那時候XX給我留下深刻的印象,XX、XX等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在XX個月前,懷著美好的理想來到了XX。隨著時間的推移,熟悉了XX、熟悉了XX、熟悉了XX,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇XX,XX不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在XX大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力,實現不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;

  第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在XX的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿XX多塊錢似乎也有點多的,但是XX錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

  雖然只有匆匆的XX個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝XX技術部的XX領導和市場開發(fā)部的XX領導。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開XX公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝XX公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:XX

20xx年X月X日

經理辭職報告11

尊重的領導:

  你好!

  寫出辭職的心理(當然不一定要真的),你可以寫一些客套的句子。

  例如:經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位,

  或者:因家中變故,我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫:

  其次:

  說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

  最后:

  說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

  辭職信請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

  需要注意的方面:

  1。抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由,比如搬遷到其他城市等。

  2。說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。

  3。在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。

  4。你還應當在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務的機會。

  看看下面這個辭職信的范例,可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的了解。在你開始新的工作后,你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信,告訴他們你現在的有關信息,這樣你們可以保持聯系并建立牢固的關系。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

經理辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  我來到公司已經有十二年了,坐上這個經理的位子也不容易,我為它付出的辛苦和努力,想必公司領導和同事們也都是看得見的。所以我現在要辭職,我也無愧于這個崗位,無愧于我們公司。只是我也沒想到,有一天我會來提交辭職報告。

  我和我老婆已經結婚快十三年了,是在還沒進公司之前,我就認識了她,那個時候我還是一無是處的窮小伙子。沒有事業(yè),沒有目標,更沒有錢。但是我老婆還是堅定的選擇跟我走下去。并且在20xx年嫁給了我這個什么都沒有的小伙子。從那個時候我就下定了決心,一定要給她帶來好的生活。但是在結婚之后的一年里,我連續(xù)換了好幾份工作,錢也沒掙著,我還不知道自己到底想要什么,我開始迷茫,泄氣。就是在那個時候,我連我自己都在自甘墮落,可我的老婆卻沒有放棄我。覺得我一定能干出一番大事業(yè),一直在我身邊鼓勵我,安慰我。一邊肯定我的才能,一邊幫我出主意。這才把我從深淵里拉了上來。我也慢慢變得自信起來,開始思考自己到底適合干什么。

  在一次偶然的機會里,我和我老婆看到了我們公司的招聘信息,在那之后我就覺得這可能就是我想要和適合的工作。在我老婆的鼓勵下,我鼓起勇氣,再次振作,在第二年的時候我就應聘上了我們公司。雖然在來到公司之后也并不是那么順利,但是領導對我很器重,再加上我自己的努力和勤奮,我一路走到了經理的位置。這個過程里,也少不了我老婆對我事業(yè)的支持和陪伴,我才能堅持走下來。所以在一個成功男人的背后,一定會有一個默默付出的女人這句話也是沒錯的。我以為我們的美好生活會繼續(xù)過下去,但是在上個月里,我老婆去醫(yī)院體檢,被檢查出了xx病。我才知道我老婆的身體一直不太好,可是她從來都沒有說過,在得知了她患上xx病后,我就開始內疚不已,她為我付出了了那么多,可是我卻連她身體不舒服都不知道?梢娢疫@個丈夫做的有多么的失職。

  所以在當下我就做出來辭職這個決定,我要回家去照顧我生病的老婆,直到陪她把病養(yǎng)好了為止。只是我手頭上的工作太多又雜,我花了一個月的時間才把它整理出來,現在只等領導找到其它優(yōu)秀人才來接手我的工作和頂替我的崗位。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

經理辭職報告13

尊敬的領導:

  來公司也XXX了,在人事經理這個崗位的我早已經看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。

  首先非常感謝XXX能把我從眾多的應聘者中招入XXXX這個大家庭中來,我很喜歡這里,發(fā)自內心的熱愛這里,愛老板、愛同事、愛XXX,在XXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX集體給予我這XXX來的鍛煉、學習和成長的機會,也非常的感謝XX和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝XXXX給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺,不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里,我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西,也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會,努力讓自己快速的成長起來。

  面對自己曾經犯過的錯誤,我只有感到抱歉,非常感謝XX的信任和重用,給予我一次又一次的機會繼續(xù)在XXXX學習和成長。在XXXX一路摸索而來,深刻的認識到自己的能力十分不足,恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務,現提出申請辭職,望XX批準!

  最后,我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年!

  順祝商祺!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

經理辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們飯店的經理,在飯店也做了不少年了,我現在覺得自己已經跟不上時代的發(fā)展了,做飯店的經理,管理飯店有些吃力,不再像以前那樣可以幫助飯店的生意好起來。我考慮了很久,深覺自己能力不行,故此辭職,只希望領導您不要挽留,我決意離職,不希望自己給我們飯店帶來損失。在這愿您給一個準話,批準我的辭職。

  在飯店工作的這些年,我已然也是有取得好成績的,但是那都是過去的成績了,當前我是沒有為飯店帶來什么好的效益的。我對此深感慚愧,坐上這崗位,我卻不能帶領飯店員工把飯店做大做好,我沒有臉面面對您。我作為經理,我有責任把飯店發(fā)展好,也必須要帶好大家,可是我發(fā)現自己近年來,我并沒有采取什么好的措施去幫助大家提升能力,亦沒有把自己的能力給提升上來。我們的飯店實際上是虧本的,看似經營不錯,可是在查賬的時候,我發(fā)現還是盈利要少,虧本比較多。看到這樣的一個結果,我深深的感到愧疚了。在對比剛來時的自己,發(fā)現自己如今工作是懈怠了不少。我的工作越來越輕松,也越來越不上進,真真是辜負您當初對我坐上經理崗位的信任。在同一行業(yè)里,飯店因為我的帶領,沒有得到很好的壯大,跟我們競爭的飯店都有了不少的收益,我真是不知道該說自己什么。

  現在的這個結果是我一手造成,是我這個管理人的失敗,更是對工作的一個懈怠。您把飯店交由我管理,可我卻沒有回報您一個好的結果,這樣的成績太慘了,我無法向您交待。我認真的去反思了很久,我覺得自己是該從這個位置上退下來了,該讓能力更好的人來管理飯店,把飯店重新做起來,努力的帶領眾員工一起把生意做好。我自己的話,辭職以后重新去考慮自己下一步要怎么做,先好好的休養(yǎng)一番,讓自己冷靜下來。說到底這工作還是不太適合我,是我沒有能力做好,我也不能厚著臉皮在飯店里做下去,那也太對不起您了。在真正的離開飯店之前,我會把所有的工作全部都做好交接,讓下一個接替經理崗位的人能夠方便些。我希望您對此給予諒解,實在是無法做下去了,愿您體諒。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,非常不愿意面對這一天,沒想到我也跟您來提出辭職,作為我們這個工程的負責人,我感覺自己還是做的不夠好,這個項目一直到現在拖了很久了,沒有什么進展,我也感覺到有很大壓力,各方面給我的壓力,讓我非常的緊張,自己在工作上面看到了很多很多的不一樣,我感覺現在的狀態(tài)是非常不好的,我也希望自己能夠在工作當中得到進一步的提高,但是不希望自己影響到了這個工程,所以及時的跟你提出辭職對于我對于這個工程,是最好的選擇。

  我非常感激公司對我的信任,也感激來到這個工程自己做的負責人,其實在這里我鍛煉了很多,我也感覺在這過程當中自己積累了很多知識,有很多道理,不是一朝一夕能夠去敷衍的,需要自己去用實際行動降臨,我認為有很多事情都需要用心去做好,我對自己的信心有很大,我也希望能夠保證自己有一個好的心態(tài),去面對做一名工程負責人,我感覺自己的壓力是很大的,我這次來辭職的主要原因也是在工作當中,自己越來越心力不足,這個工程一直到現在拖了很久了,也到現在沒有太多的進展,我感覺自己能力上面有很大問題,對工作上面越來越失去了信心,這個問題是非常嚴重的,我現在非常的難受,我也不希望自己會影響到后續(xù)的一些進展,這個工程不能再拖了,我也知道公司對我的期望很大,但是我不希望到了最后,我會讓公司失望,我真的是非常難受,現在的想法是最真實的,也是我最想表達的,我渴望能夠得到大家的認可,我也渴望能夠做好這么一份工程,真的非常的希望能夠在工作當中成長更多,但是現在我必須要去面對這些,我需要讓自己認真的去考慮一下,所以及時的跟您提出辭職是我不錯的選擇。

  我在我們公司有著深刻的感情,對這個工程也非常的留戀,這我也知道這個工程重要性,不能馬馬虎虎,更加不能夠有絲毫的松懈,一定要嚴謹,各方面都嚴格要求自己,完成好這個工程是非常重要的,上級對我的信任,出乎了我的意料,但現在提出辭職或許也不完,我感覺自己的壓力非常的大,這段時間以來自己時刻都處在一個緊繃的狀態(tài),上面還是非常不舒適,我需要好好的去改造一下,對自己各方面都重新的審視一遍,我現在真的需要離開了,我也需要給自己一段時間的思考,這個工程我沒有辦法繼續(xù)做下去了,真的很難受,對于我來講,有很多事情都不能夠馬馬虎虎,一定要認真的眼睛對待我,對自己有很多要求,但是各方面都不能夠說自己做的最好還是需要具有一定的時間去做好的,真的希望能夠不耽誤了這個工程,也希望自己能夠再接下來深深地去回顧一下,我會把這段經歷記住的,也希望您能批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

【經理辭職報告(集合15篇)】相關文章:

1.物業(yè)總經理辭職報告

2.生產部經理辭職報告

3.4s店客服經理辭職報告

4.區(qū)域經理辭職報告(7篇范文)

5.企業(yè)經理辭職報告(通用15篇)

6.企業(yè)經理辭職報告集錦15篇

7.企業(yè)經理辭職報告(合集15篇)

8.企業(yè)經理辭職報告(7篇范文)

9.銀行大堂經理辭職報告(集錦15篇)