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個人原因的辭職報告

時間:2021-08-31 16:12:16 報告 我要投稿

2021個人原因的辭職報告15篇

  在崗位上呆了一段時間后,有可能我們會選擇辭職,這時候有可能會要求我們寫辭職報告。那么辭職報告里該包含哪些內容呢?下面是小編為大家收集的2021個人原因的辭職報告,希望對大家有所幫助。

2021個人原因的辭職報告15篇

2021個人原因的辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店的一名后廚廚師,我在20xx年的時候從我們老家不遠千里來到了xx城市,來到了我們酒店工作,現在已經也有了五年時間。我現在也要來提辭職了。

  我記得我小時候是因為家里窮,交不起我的高中和大學學費,所以他們才把我送去了一所五年制的學烹飪的學校,這個學校之所以學費很便宜是因為它不出名,而且也很小。我們班的學生總共才二十幾個人,我在里面也根本沒有學到什么東西。到了畢業(yè)之后,因為在xx城市的xx酒店有一些熟人,所以通過熟人介紹,我就來到了我們酒店的后廚工作了,當然并不是一來到了我們酒店就可以當上了廚師的,畢竟我們酒店還是挺出名的,所以我就先從后廚幫工做起,慢慢的通過我的努力和付出,我才做上了廚師的職位。我也是在來到我們酒店后,才實實在在的學到了很多關于廚藝方面的技巧,酒店領導也沒有因為我是一個女生而忽視我在后廚的存在,所以我很感謝酒店給了我這個學習和鍛煉自己的機會,給了我這個成長的平臺。

  但是我來到這里以后,我就不能夠經;丶伊,因為這里離我家鄉(xiāng)很遙遠。盡管我每天可以炒出幾十道美味的佳肴出來,但是我不能去親手為我爸媽為我家人去做一頓家常飯菜。盡管我能時常在酒店嘗到很多山珍海味,但是我更想念家里飯菜的味道。盡管酒店每月給我的工資很高,盡管酒店同事對我都很關照,盡管xx城市很繁華,發(fā)展很好,但是我也不可能一輩子留在xx城里工作,不可能為酒店炒一輩子的菜,雖然我是很想這樣,但是現實總歸是現實,現實就是少不了對家人的牽掛,少不了家人對我的想念,我也終歸是要回到老家工作的。

  而且做一名女廚師,還有一個很苦惱的地方就是,每天都要面對著廚房里油煙味,每天都要端著一個大鍋烹飪來烹飪去。我的皮膚越來越差,我的形象氣質也完全沒有了。每天從酒店回來,都已經是凌晨幾點了,還帶著滿身的疲憊不堪,根本沒有時間和精力去打扮自己,也沒有時間和精力去管理自己的皮膚,就算是打扮了,管理了,第二天一早起來就要面對廚房里的油煙,也都白費勁。所以我就從一個花季少女演變成了現在的“黃臉婆”。

  所以根據以上所說的,就是我要辭職的理由,希望領導能夠在用心看完我這份辭職報告后,能夠體諒我的難處,同意我的辭職申請。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

2021個人原因的辭職報告2

尊敬的領導、經理:

  在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  本來我對銷售充滿了信心,但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月,沒賣出去一臺設備,這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不愿面對努力付諸東流,可現實就是這樣斬釘截鐵。

  不才羞于此時言去。

  剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

  來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對 的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

  各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的JJ教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  進入(***公司)是我第一份正式的工作,從20xx年x月進入公司,到現在已經一年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

2021個人原因的辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!我因個人原因,我決定向您提出辭職申請,申請與銀行解除勞動合同。以發(fā)展的眼光來看,全日制研究生將會是銀行很長一段時間任用人員的趨勢,他們無論理論上還是綜合素質上都是全銀行培養(yǎng)、重用的對象。

  離開銀行并不是我的所愿,只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,誰會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。

  為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與銀行簽訂的三年期勞動合同。我自2XX年參加工作以來就一直在銀行,經歷了從籌備建設到銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。

  銀行給予我的很多,包括極好的辦公環(huán)境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中,我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現理想的真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。

  當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

敬禮!

2021個人原因的辭職報告4

XXX:

  我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人在業(yè)務方面得到了很大提高,公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。

  但是近來由于某些個人原因,已經影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,希望能于20xx年8月5日正式離職,請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。

  今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝,也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

2021個人原因的辭職報告5

尊敬的公司領導:

  首先,非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這六年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這六年多來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在工作的六年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于一些個人原因的影響,無法繼續(xù)在為公司服務,實在是深感歉意。希望能得到公司領導的準許!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

2021個人原因的辭職報告6

尊敬的公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司差不多一年了也,在這很感謝各位領導的教導和照顧也,尤其是經理您也!是您給了我一個又一個很好的學習機會也,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺也。經理您一直對我的栽培與信任也,我在這只能說也,我令您失望了也!離開公司的這刻也,我衷心向您說聲謝謝也!

  人生數十年也,彈指一揮間也,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定也。一枯一榮也,皆有定數也。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的也,由此我開始了思索也,認真的思考也。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折也,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位也,才是我人生的下一步選擇也。不論以后的成功與否也,我頭始終一直往前看的也。

  離開公司也,離開曾經一起共事的同事也,很舍不得也,舍不得領導們的關心也,舍不得經理的和善和信任也,舍不得同事之間的那片真誠和友善也。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓也,事業(yè)蒸蒸日上也!

  以上所述也,因個人原因也,現正式向公司提出辭呈也,希望領導給予批準也,謝謝也。

  此致

敬禮!

  申請人:

  XX.12.26

2021個人原因的辭職報告7

尊敬的李經理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

2021個人原因的辭職報告8

尊敬的xx領導:

  我從去年xx月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、績效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自,此鏈接!。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

  僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。

  作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統(tǒng)。

  作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的'。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業(yè)順利。

申請人:

日期:

2021個人原因的辭職報告9

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際。

  XX項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  以上是我的辭職報告,請領導批準。

  此致

敬禮

xxx

日期

2021個人原因的辭職報告10

尊敬的領導:

  我很遺憾此時向公司正式提出辭職。

  自xx年入職以來,很感激各位領導的栽培和信任,也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識了不同行業(yè)的人,看過人間百態(tài)。在這兩年里,我不斷的充實自我,在工作中做出了最大的努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作,保障客戶的利益,不影響公司業(yè)務正常運作。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年xx月xx日

2021個人原因的辭職報告11

尊敬的局長、諸位局領導:

  首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領導諒解。

  我自20xx年來本單位—xx工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作,更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!

  預先感謝局領導批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

2021個人原因的辭職報告12

尊敬的領導

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司這么多年了,在這里很感謝各位領導的教導和照顧,給了我一個又一個很好的學習機會,感謝一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令你們失望了!

  回首這幾年走過的路程,我衷心的向你們說聲謝謝!盡數十載,彈指一揮間,在公司的時光,是我人生最好的時光,也是我今后最大的財富。

  祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  此致

敬禮!

申請人:XXX

  XX年9月25日

2021個人原因的辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  要離開護士的崗位了,原因之前也是和領導有過多次的溝通,此次也是下定了決心,的確這份工作是很值得羨慕的,但是也是很累,讓我壓力很大,而今自己也是承受不了,除了精神上,身體上都是出了一些小的毛病,我知道我無法再堅持下去了,所以也是抱歉,決定把工作做好收尾,就離開。

  護士的工作讓人羨慕也是有穩(wěn)定的收入,體面的地位,同時也是可以持續(xù)的做下去并且以后還會更加的吃香,但是壓力也是很大,而且由于我們醫(yī)院也是特別的優(yōu)秀,所以也是工作量特別的大,雖然是輪班,但是加班也是不可避免的,我也是知道這是我們醫(yī)護工作不可逃避的事情,同時也是一份責任,但是長久的做下來,自己終究也是無法承受了,也是考慮過調崗去一些輕松的職位,但是也是有一些條件的限制,自己也是無法滿意,考慮之后也是和家人做了一些商量,最后也是決定離開,可能每個人的想法會不一樣一些,如果年輕一些可能我覺得能吃苦,或者有責任去做好,但是而今自己也是有家庭的壓力,同時也是要考慮自己的身體情況,無法在崗位上那么高負荷的做下去,而且也是擔憂由于自己的狀況不好而導致了工作上出了問題,那么也是對于患者的不負責任。

  抱歉無法再繼續(xù)的在醫(yī)院為患者服務,此后我也是會休息一段時間,調理自己的身體讓自己得到好的緩解,對于今后的工作也是和家人去商量,去作出新的考慮,而今離開,有不舍,但是也是下了決心要走。得為個人考慮,同時也是為了讓自己能對工作而負責,我明白目前自己的狀態(tài)也是無法再持續(xù)下去,也是不想由于自己的原因而導致出了狀況,那么更是一種不負責任,而在醫(yī)院,也是收獲了很多,有友誼,有學習,而且經驗的累積也是讓我知道,自己今后無論去到哪家醫(yī)院,依舊是可以做好護理的工作,只是此刻的我還是需要休息也是抱歉,無法再為醫(yī)院而去付出了,但在這也是很感謝,這些年來的一個照顧。

  離開是我做好了的決定,也是希望領導您能體諒,這個決定做得也是很艱難,但是自己也是想清楚了。家人也是支持,雖然工作重要,但是也是要考慮到自己的情況,同時也是要承擔起應有的責任。所以也是望予以同意批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

2021個人原因的辭職報告14

尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  因為是做xxxxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

  辭職人:XXX

  X年X月X日

2021個人原因的辭職報告15

尊敬的梁生、梅姨:

  你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

  在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次。

  而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這里你們帶領我們學習《弟子規(guī)》。

  在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

  提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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