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職工餐廳經(jīng)理工作報告范文
在日常生活和工作中,報告不再是罕見的東西,報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的職工餐廳經(jīng)理工作報告范文,歡迎閱讀與收藏。
職工餐廳自x月開業(yè)以來,在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的關(guān)心下,按時保質(zhì)保量為職工供應(yīng)日常用餐、加班用餐,解決了職工吃飯問題,為構(gòu)建和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面我將一年來的工作向同志們匯報如下:
一、參與籌建職工食堂
今年,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)多方努力,爭取xx東側(cè)彩板鋼房籌建職工食堂,并安排我參與食堂的籌建工作,負(fù)責(zé)提出餐廳的整體布局方案。為提高場地利用率,我提出將北側(cè)房間整體打通,作為能容納百人的大餐廳,把職工日常用餐地點放在廚房旁邊,與團(tuán)體用餐分開,既方便職工用餐,有保證了用餐秩序;按照食品加工規(guī)范,我提出將廚房劃分為粗加工間、洗消間、面點間、熱菜間,為節(jié)約改造資金,提出對整體墻面進(jìn)行了清洗。
這些建議得到了中心領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和采納。改造施工期間我堅守施工現(xiàn)場,為了讓廚房、餐廳布局更加合理,職工用餐更加便利,我還結(jié)合自己多年來管理餐廳的經(jīng)驗,提出很多細(xì)節(jié)改造意見。經(jīng)過努力原本破爛不堪、污水橫流、臭味撲鼻的爛房子,變成整潔明亮的餐廳。為營造溫馨和諧的用餐環(huán)境,我使用簡單的裝飾材料對用餐環(huán)境進(jìn)行布置。為了采購到質(zhì)量好、價格低的餐廚用品,我和xx主任、xx經(jīng)理多次考察供貨商,還到廚具生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行考察,本著貨比三家,價壓三家的原則,順利完成了采購工作,為餐廳的正常開業(yè)做好了準(zhǔn)備。
二、規(guī)范職工食堂的運營工作
為讓食堂正常開業(yè),在x總的協(xié)調(diào)下,我和xx主任多次前往xx職工食堂考察調(diào)研,詳細(xì)咨詢了食堂運營、財務(wù)管理、原材料采購、食品加工等情況,結(jié)合xx的實際情況,我們主要從以下幾個方面著手開展職工食堂運營工作。
1.合理配置食堂人員。
在調(diào)研了職工用餐情況基礎(chǔ)上,我提出設(shè)置主廚1名、配備面點師兼早點1名、幫廚1名,保潔員1名的用人計劃。為選好廚師、配好隊伍,盡快開業(yè),早日解決職工用餐問題,我們先后洽談、試用了6批廚師,經(jīng)過實際上崗試用,結(jié)合實際工作表現(xiàn),先后對后廚人員進(jìn)行了多次調(diào)整,最終確定了人選。
2.規(guī)范采購供貨流程。
為規(guī)范采購管理,我們按照采購、驗貨、審核分離的原則,分配了工作職責(zé),具體講就是我負(fù)責(zé)日常采購工作,由中心財務(wù)人員xx負(fù)責(zé)票據(jù)審核和采購資金的管理,主廚負(fù)責(zé)對所采購的原材料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行驗收,并由采購、財務(wù)、廚師三方簽字予以確認(rèn),按照原材料的出入庫領(lǐng)用程序,辦理相關(guān)手續(xù),確保采購工作規(guī)范,經(jīng)得起審核。
3.加強食堂日常衛(wèi)生管理。
按照食品衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范,我們辦理了《排污許可證》、《餐飲服務(wù)許可證》。按照《食品衛(wèi)生“五四“制度》制定,對食堂員工定崗定責(zé),按照崗位制定了崗位職責(zé)。為確保用餐安全,所有食堂工作人員辦理了健康證,按照規(guī)范對采購原材料,向供貨商索取營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、健康證、清真牌照,還定期對餐廚用具進(jìn)行清洗消毒,定期檢查。
4.全力以赴,做好后勤保障工作。
經(jīng)過食堂全體工作人員共同努力,從x月x日職工食堂開業(yè)到x月x日,累計為職工提供加班餐4634份,合計36226元。提供早餐20xx人/次,合計5808元,提供午餐4146人/次,合計48901元,提供晚餐2230人/次,合計44681元,總計提供8381人/次用餐,金額達(dá)99391元,平均每日56人/次用餐?傆嬏峁13015人/次用餐,總計金額達(dá)137616元。
目前收支情況是,從x月x日到x月x日,收入137616元,支出減去收入22566元,原材料累計支出143700元,庫存6084元
在完成職工日常用餐以外,先后承辦了xx藝術(shù)團(tuán)、xx全體職工會餐、xx工作人員、冬至包餃子比賽等十多個接待工作。
5.想方設(shè)法,滿足職工需求
為了吸引職工來餐廳就餐,我們想方設(shè)法增加花色品種,提前制定一周菜單,定期制作醬牛肉、炸丸子。為方便職工,提供了紙巾、餐盒、塑料袋等物品。為了讓職工在夏季能喝上便宜冰鎮(zhèn)的飲料,我們批量購進(jìn)了飲料,提前放進(jìn)冰柜,以批發(fā)價格提供給員工;在冬季到來之前,在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在室內(nèi)安裝了空調(diào)、暖氣、熱水器、水槽等,保證職工用餐環(huán)境溫暖舒適;應(yīng)職工要求,我們考察了多加糧油超市,選定了品牌糧油,低價批量進(jìn)貨,原價賣出,方便職工自由選購。
6.加強成本核算,確保收支平衡
進(jìn)入冬季,肉食品和部分蔬菜價格變化很大,尤其是隨著氣溫的不斷降低,蔬菜價格急速上漲,為此,我們采取提前采購了大白菜、土豆等傳統(tǒng)冬儲蔬菜、自己腌漬咸菜泡菜、變換菜品花色、主動核準(zhǔn)用餐人數(shù)、加強成本核算、減少浪費等措施,努力降低成本,確保收支平衡,讓職工吃好喝好少花錢。
三、積極探索對外經(jīng)營
今年按照中心要求,演出期間,演職人員被統(tǒng)一安排職工大餐廳內(nèi)用餐,解決了他們在東南門外用餐污染xx周圍環(huán)境,影響xx形象的問題,我們適當(dāng)收取一些衛(wèi)生費,用于垃圾處理等費用。今年我們對外承接了xx公司會務(wù)人員午餐、xx五套培訓(xùn)班人員用餐、全區(qū)xx管理研討會人員午餐等對外團(tuán)餐接待工作,扣除原材料成本,獲得近xx元收入。
四、存在問題下一步努力方向
一是訂餐問題,由于訂餐人數(shù)不確定,常會出現(xiàn)菜品不足或是浪費現(xiàn)象,這既不利于保障職工用餐,也在一定程度增加了成本支出。
二是隨著職工餐費發(fā)放方式的調(diào)整,未來將會出現(xiàn)運營備用資金不足的問題,在一定程度上影響原材料的采購,進(jìn)而影響了備餐的花色品種。
為此,在新的一年里我們將在不斷提高職工用餐質(zhì)量,努力增加花色品種,加強成本核算的基礎(chǔ)上,不斷研究規(guī)范訂餐程序,積極主動走出去,努力加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù),不斷提高xx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟(jì)效益,解決運營資金不足問題,我們還將積極主動參與組織各類活動,吸引職工來餐廳就餐,凝聚人心,努力把職工食堂打造成真正的職工之家。