中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

電力公司營(yíng)業(yè)廳安全工作自查報(bào)告

時(shí)間:2021-08-29 11:27:25 報(bào)告 我要投稿

電力公司營(yíng)業(yè)廳安全工作自查報(bào)告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的電力公司營(yíng)業(yè)廳安全工作自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電力公司營(yíng)業(yè)廳安全工作自查報(bào)告

電力公司營(yíng)業(yè)廳安全工作自查報(bào)告1

  xx電力股份有限公司xx路營(yíng)業(yè)廳XX年1—10月安全自檢報(bào)告我營(yíng)業(yè)廳根據(jù)xx的精神,由公司營(yíng)業(yè)廳內(nèi)部的安全員對(duì)本公營(yíng)業(yè)廳的安全情況進(jìn)行綜合的自檢自查,并就重大危險(xiǎn)源及相關(guān)的臺(tái)帳進(jìn)行核查,現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下:

  一、重大危險(xiǎn)源自查情況:

  從1月至10月31日,我營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)正常有序,但本營(yíng)業(yè)廳安全員仍然堅(jiān)持“三不放過”原則,對(duì)近幾個(gè)月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查,此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)廳的特殊性,已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進(jìn)行管理,日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行;單據(jù)和票據(jù)每天都入庫(kù)存放,領(lǐng)用時(shí)有記錄。

  二、安全生產(chǎn)臺(tái)帳情況:

  本營(yíng)業(yè)廳的安全員對(duì)本廳的安全生產(chǎn)臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真的審核,(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂情況是否有記錄,考核是否兌現(xiàn);(2)職工勞動(dòng)防護(hù)用品是否按時(shí)發(fā)放,是否有記錄;(3)職工違章是否進(jìn)行處罰,是否有記錄;(4)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄;(5)是否列行安全生產(chǎn)會(huì)議,是否有記錄;(6)是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),是否有記錄;(7)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查事故隱患及整改是否有記錄;(8)設(shè)備安全管理是否有記錄;(9)班組安全生產(chǎn)會(huì)議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過。

  三、本營(yíng)業(yè)廳對(duì)廳內(nèi)的危險(xiǎn)源點(diǎn)是否掛有警示牌,是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。該項(xiàng)檢查已通過。

  四、本營(yíng)業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等。

  五、本營(yíng)業(yè)廳責(zé)任書的簽訂情況:

  由公司安全管理委員會(huì)與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;由公司與本營(yíng)業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;由本營(yíng)業(yè)廳主任與本營(yíng)業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  本營(yíng)業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理,并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主,本營(yíng)業(yè)廳主任及廳成員負(fù)責(zé)的,層層抓安全、天天講安全的好勢(shì)頭,以實(shí)例對(duì)員工進(jìn)行教育,使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。

  總結(jié),本營(yíng)業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度,在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的繼續(xù)努力,我們堅(jiān)信公司的安全工作將會(huì)一年比一年做得更好。

電力公司營(yíng)業(yè)廳安全工作自查報(bào)告2

  根據(jù)xx的精神,由公司營(yíng)業(yè)廳內(nèi)部的安全員對(duì)本公營(yíng)業(yè)廳的安全情況進(jìn)行綜合的自檢自查,并就重大危險(xiǎn)源及相關(guān)的臺(tái)帳進(jìn)行核查,現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下:

  一、重大危險(xiǎn)源自查情況:從1月至10月31日,我營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)正常有序,但本營(yíng)業(yè)廳安全員仍然堅(jiān)持“三不放過”原則,對(duì)近幾個(gè)月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查,此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的.管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)廳的特殊性,已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進(jìn)行管理,日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行;單據(jù)和票據(jù)每天都入庫(kù)存放,領(lǐng)用時(shí)有記錄。

  二、安全生產(chǎn)臺(tái)帳情況:本營(yíng)業(yè)廳的安全員對(duì)本廳的安全生產(chǎn)臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真的審核:

 。1)安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂情況是否有記錄,考核是否兌現(xiàn);

 。2)職工勞動(dòng)防護(hù)用品是否按時(shí)發(fā)放,是否有記錄;

 。3)職工違章是否進(jìn)行處罰,是否有記錄;

 。4)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄;

 。5)是否列行安全生產(chǎn)會(huì)議,是否有記錄;

 。6)是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),是否有記錄;

 。7)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查事故隱患及整改是否有記錄;

 。8)設(shè)備安全管理是否有記錄;

  (9)班組安全生產(chǎn)會(huì)議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過。

  三、本營(yíng)業(yè)廳對(duì)廳內(nèi)的危險(xiǎn)源點(diǎn)是否掛有警示牌,是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。該項(xiàng)檢查已通過。

  四、本營(yíng)業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等。

  五、本營(yíng)業(yè)廳責(zé)任書的簽訂情況:由公司安全管理委員會(huì)與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;由公司與本營(yíng)業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;由本營(yíng)業(yè)廳主任與本營(yíng)業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  本營(yíng)業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理,并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主,本營(yíng)業(yè)廳主任及廳成員負(fù)責(zé)的,層層抓安全、天天講安全的好勢(shì)頭,以實(shí)例對(duì)員工進(jìn)行教育,使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。

  總結(jié),本營(yíng)業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度,在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的繼續(xù)努力,我們堅(jiān)信公司的安全工作將會(huì)一年比一年做得更好。

【電力公司營(yíng)業(yè)廳安全工作自查報(bào)告】相關(guān)文章:

營(yíng)業(yè)廳工作計(jì)劃7篇12-19

聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳學(xué)習(xí)總結(jié)11-26

電力公司表揚(yáng)信11-18

電力公司規(guī)章制度11-12

2020營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)競(jìng)聘書范文04-08

學(xué)校學(xué)校食堂食品安全工作自查報(bào)告范文12-22

車輛安全隱患自查報(bào)告12-17

電力公司表揚(yáng)信4篇11-28

有關(guān)電力公司預(yù)算管理辦法08-16

電力公司員工辭職信11-29