財(cái)務(wù)報(bào)告總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)報(bào)告總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)報(bào)告總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

　　2、組織制定所屬區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理體系,依法組織財(cái)務(wù)核算與資金管理工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域戰(zhàn)略,并主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、預(yù)算的編制與執(zhí)行,監(jiān)督及優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程。

　　4、參與區(qū)域單位投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　5、籌集區(qū)域單位運(yùn)營(yíng)所需資金,保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批重大資金流向。

　　6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)區(qū)域單位同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)派駐單位利益。

　　7、主持區(qū)域單位財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查、預(yù)算報(bào)表管理等工作。

　　8、監(jiān)督區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。

　　9、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,按照要求組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與評(píng)價(jià)考核。

財(cái)務(wù)報(bào)告總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求,設(shè)計(jì)、完善公司薪酬體系,激勵(lì)體系;編制薪酬管理制度,并組織實(shí)施、評(píng)估和完善;

　　2.分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù),參考公司業(yè)務(wù)情況及人員變動(dòng)規(guī)律,制定公司薪酬調(diào)整方案;

　　3.制定年度薪酬及福利預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.密切注意業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與薪酬有關(guān)的管理問題,必要時(shí)調(diào)整原有的薪酬方案或相關(guān)的管理制度;

　　5.依據(jù)公司薪酬管理制度、實(shí)施細(xì)則、員工出勤情況、業(yè)務(wù)成果及績(jī)效表現(xiàn),負(fù)責(zé)審定員工的薪資和獎(jiǎng)金發(fā)放情況。

財(cái)務(wù)報(bào)告總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等,并提交董事會(huì)審議;

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

　　6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、定期與投資方或股東溝通收支狀況,維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)報(bào)告總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等,并提交董事會(huì)審議;

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

　　6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、定期與投資方或股東溝通收支狀況,維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)報(bào)告總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1)按照US GAAP,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)報(bào)表的編制、審計(jì)、披露全過程,并協(xié)調(diào)、解決過程中產(chǎn)生的問題,確保數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;

　　2)負(fù)責(zé)撰寫月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保客觀、準(zhǔn)確的反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況,客觀全面的反應(yīng)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo);

　　3)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的各項(xiàng)分析工作,為經(jīng)營(yíng)考核及管理決策提供會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)支撐;

　　4)配合審計(jì)師完成審計(jì)工作,給外部審計(jì)師提供披露必要的資料;

　　5)負(fù)責(zé)追蹤與跟進(jìn)美國(guó)證券市場(chǎng)上市規(guī)則、上市公司信息披露準(zhǔn)則。追蹤與跟進(jìn)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化,定期給予財(cái)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)與;

　　6)協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)報(bào)告總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

　　2、組織制定所屬區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理體系,依法組織財(cái)務(wù)核算與資金管理工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域戰(zhàn)略,并主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定、預(yù)算的編制與執(zhí)行,監(jiān)督及優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程。

　　4、參與區(qū)域單位投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　5、籌集區(qū)域單位運(yùn)營(yíng)所需資金,保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批重大資金流向。

　　6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)區(qū)域單位同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)派駐單位利益。

　　7、主持區(qū)域單位財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查、預(yù)算報(bào)表管理等工作。

　　8、監(jiān)督區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。

　　9、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,按照要求組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與評(píng)價(jià)考核。

財(cái)務(wù)報(bào)告總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1)按照US GAAP,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)報(bào)表的編制、審計(jì)、披露全過程,并協(xié)調(diào)、解決過程中產(chǎn)生的問題,確保數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;

　　2)負(fù)責(zé)撰寫月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保客觀、準(zhǔn)確的反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況,客觀全面的反應(yīng)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo);

　　3)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的各項(xiàng)分析工作,為經(jīng)營(yíng)考核及管理決策提供會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)支撐;

　　4)配合審計(jì)師完成審計(jì)工作,給外部審計(jì)師提供披露必要的資料;

　　5)負(fù)責(zé)追蹤與跟進(jìn)美國(guó)證券市場(chǎng)上市規(guī)則、上市公司信息披露準(zhǔn)則。追蹤與跟進(jìn)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化,定期給予財(cái)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)與;

　　6)協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性工作。

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