控煙工作自查報告（精選10篇）
時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，將成績與不足匯集成一份自查報告吧。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧！以下是小編收集整理的控煙工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
控煙工作自查報告 篇1
為進一步貫徹落實運市衛(wèi)轉字[20xx]106號《關于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導檢查工作的通知》要求，根據縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，按照文件要求，組織中心控煙領導及成員組人員，對中心的控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況
我中心從20xx年開始創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位，一是成立控煙領導組、成員組，制訂各項工作制度并在每月工作例會有工作安排、有行動；二是落實指定控煙監(jiān)督員和巡查員；三是開展了控煙宣傳培訓和教育；四是按要求設立控煙教育專欄并且能夠按時更換內容。
二、自查情況
⑴領導重視控煙工作。中心領導班子都十分重視控煙工作，成立了控煙工作領導小組，結合實際制定了本單位控煙工作實施方案，并將控煙工作的常規(guī)化納入本單位的工作計劃。
�、平⒘丝責熆荚u獎懲制度。能結合實際建立控煙考評獎懲制度，有相應的控煙獎懲標準。
�、菑堎N禁煙標識。在單位的等候廳、會議室、辦公室、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等重要區(qū)域張貼禁煙標識，通過專欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控煙知識，營造無煙工作環(huán)境。
⑷吸煙現(xiàn)象明顯好轉。機構設置了室外吸煙區(qū)，走廊、辦公區(qū)域未發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象，門診大廳內有專人勸阻吸煙。
⑸控煙工作實施情況
中心領導班子十分重視控煙工作，按照我中心制定的控煙工作實施方案，定期組織領導組和成員組進行巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)科室和個人者按照控煙考評獎勵制度執(zhí)行。
我中心實行工作時間全員禁煙，中心呂副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進行戒煙，對來訪或辦事的'吸煙人員由接待科室人員進行勸阻，宣傳吸煙危害和戒煙的好處，發(fā)放煙草危害宣傳物品。
中心控煙巡查員和監(jiān)督員按照控煙方案，每周2次對中心辦公區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)吸煙者或者煙頭，及時與科長進行溝通，并做好控煙巡查記錄備案。每年“5.31無煙日”組織健康教育科人員開展宣傳工作，宣傳結束后，書寫工作總結上報上級部門。
三、存在的問題
從自查自評情況看，我中心開展的控煙教育工作和積極創(chuàng)建的無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。
自查查結果表明，一是制度落實不嚴，工作抓得不實，相關制度和措施沒有得到很好的執(zhí)行；二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問題，組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢活動不足、培訓講座質量不高、痕跡資料管理意識不強等；三是勸阻工作記錄不完善，部分科室的花盆、垃圾桶內可見煙頭。還有一些科室工作人員對外來的吸煙人員未能及時勸阻，控煙宣傳方面力度不大，控煙工作的氛圍還不夠濃厚；四是我中心預防接種門診設置在院內，由于外來人員流動較大，對家屬的吸煙勸阻難度大，仍需要加大力度。
四、下一步工作要求
1、進一步轉變思想，提高對醫(yī)療衛(wèi)生機構全面禁煙的認識。要高度重視控煙工作，把控煙宣傳教育工作作為主要任務和常規(guī)工作來抓，抓緊抓實，確保工作目標任務的完成。
2、杜絕形式主義，抓好指標落實。按照《評分標準》結合本單位實際，逐條逐項對照，仔細檢查每條每項的落實情況，要認真完善檔案資料，對存在的問題要按照《評分標準》盡快整改。
3、加大宣教力度，確保全社會積極參與。要加大宣傳力度，充分利用橫幅標語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內容，定期開展控煙知識講座和咨詢活動，提高居民健康知識知曉率和行為行成率，并做好痕跡資料留存。
4、強化人員培訓，提高服務能力。做好縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構人員的相關知識培訓，提高業(yè)務水平和服務能力，完善相關科室設置和必備設備設施。
5、結合公共衛(wèi)生服務考核，加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制，每月要對單位內控煙工作進行考核和通報，把控煙工作納入到每季鄉(xiāng)村級考核評分中。
開展創(chuàng)建無煙衛(wèi)生醫(yī)療單位工作，是一項長期性、艱巨性的工程，我中心將進一步加強領導、健全制度、強化管理、全力推進無煙單位創(chuàng)建工作，為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的工作目標努力。
控煙工作自查報告 篇2
自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。禁煙意識增強�，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領導小組，落實禁煙職
為促進《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組，湯洪波院長任組長，孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長，各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，掛靠公共衛(wèi)生科，辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領導小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴抓我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象。
二、結合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責人，我院職工在醫(yī)院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。，另外，通過、橫幅等進行控煙宣傳，在門急診及相關科室制作了禁煙宣傳標語、禁煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式。使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明
為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的'身心健康做出一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需努力宣傳，真正發(fā)揮健康指導的作用。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控煙工作自查報告 篇3
自從20xx年衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，本院制定了一系列的工作計劃和制度，通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的'意義，嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院的制度。
1、通過全院設設置吸煙點1個，本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務科室、辦公室、會議室?guī)染l(fā)現(xiàn)吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度，對未在設置的吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質量考核標準進行扣分和獎懲，發(fā)現(xiàn)煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內。
2、經過巡查，監(jiān)督員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果，衛(wèi)生院醫(yī)務人員原來吸煙者現(xiàn)在經過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。
3、同時建立了查詢情況，并做好記錄，并且每天都有人員巡查，為戒煙人員提前做好準備，并且記錄戒煙門診的工作記錄，獎懲記錄醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙統(tǒng)計表。
4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數(shù)，有計劃地逐年降低吸煙率，同時，建立控煙工作例會制度和信息溝通制度，通過定期交流反饋相關信息，研究解決控煙過程中遇到的問題，協(xié)調有關科室共同落實控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我院現(xiàn)控煙率達100%。來院就診人員經過巡查員，監(jiān)督員的努力宣教控煙率達80%。
控煙工作自查報告 篇4
為掌握《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目實施方案》和《20xx年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》落實情況，根據省疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級衛(wèi)生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況
這次督導檢查分成四組，對全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和6個市直衛(wèi)生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網絡體系基本形成。主要表現(xiàn)在：一是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的領導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經費、有工作安排、有行動，做了大量工作；二是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實了健康教育專兼職人員；三是開展了健康教育業(yè)務培訓和控煙教育；四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內容；五是社區(qū)衛(wèi)生服務機構普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動；六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會成效，醫(yī)療衛(wèi)生單位的.控煙工作得到進一步落實。
二、自查情況
對照x疾控健教函[20xx]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、現(xiàn)場指導等方法進行。檢查內容為：
一看組織管理有無年度工作計劃和工作專班；
二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；
三看健康教育業(yè)務培訓情況；
四看健康教育宣傳欄設置情況；
五看開展公眾健康咨詢活動資料；
六看健康知識講座資料；
七看健康教育音像制品播放情況；
八看醫(yī)院控煙情況；
九看健康教育資料管理情況等。
市衛(wèi)生局按省要求：
一是落實了健康教育工作經費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經費開支，計院級302940元、村級1137000元。
二是組織開展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進行了情況通報，本次自查自評檢查1次。
三是組織了2次大型業(yè)務培訓，分別為健康教育業(yè)務培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。
市健康教育所：
截止9月份，按省要求和《xxx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：
1、按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁xx種341400份。
2、及時發(fā)放省統(tǒng)一制作的控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。
3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網絡聯(lián)辦健康教育欄目3個，在xxx市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內容的健康促進節(jié)目，每周一條滾動播出。具體時間：從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播，20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。
4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。
5、統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛(wèi)生單位更換選用。
6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛(wèi)生下鄉(xiāng)、9.20等衛(wèi)生主題宣傳活動。
控煙工作自查報告 篇5
為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，在縣衛(wèi)生局的指導下，根據《關于開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構自查工作的通知》要求和無煙醫(yī)療機構標準，對控煙工作逐項開展自查。現(xiàn)將工作告報如下：
一、加強組織領導，明確目標責任
為了切實加強全面禁煙工作的組織領導，中心專門召開中心政務委員會議，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的控煙領導小組，研究制定了《xxxx年控煙工作實施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監(jiān)督員，負責日常控煙、禁煙的監(jiān)督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順利開展。
二、深入宣傳動員，鞏固和發(fā)展“無煙單位”成果
一是全面動員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員，中心召開控煙工作動員大會，副主任李小平同志作動員講話，在回顧近年來中心控煙工作的基礎上，強調了中心進一步開展控煙活動的目的重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實各項控煙措施，鞏固“無煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控煙對社會的示范作用。
二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉角處、走廊等各種場所處張貼規(guī)范的禁煙標志，并不得放置煙具。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區(qū)域和公共場所吸煙。
三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施
一是領導帶頭，齊抓共管。在無煙單位創(chuàng)建工作中，中心主要領導帶頭不敬煙，在各種會議上反復強調中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙及時勸阻，形成了無煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內容之一，使中心控煙工作形成了經�；�、制度化。
二是加強監(jiān)督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監(jiān)督制度，選派數(shù)名責任心強的同志為監(jiān)督員，負責對中心人員和外來人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，經常性、不定期開展巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時向領導小組匯報。
三是加強溝通，相互理解。控煙工作既需要得到本單位吸煙職工的支持，也需要得到外單位來辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況反饋，了解他們的控煙情況，解決他們提出的`實際困難，總結控煙經驗，推廣控煙典型。同時，對外來煙民積極宣傳，爭取他們的理解與支持。
目前，中心xx歲以下職工無人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙的良好局面。對照無煙衛(wèi)生行政部門和公共衛(wèi)生機構評分標準（xxxx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長期持續(xù)的工作任務，今后我們將努力探索一些新的措施和方法，繼續(xù)加大控煙工作力度，進一步提高干部職工的身體素質和健康水平，不斷促進疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。
控煙工作自查報告 篇6
為貫徹落實《轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于開展全國創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導檢查工作的通知的通知》（新衛(wèi)辦發(fā)〈2012〉67號）文件精神，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作開展情況進行了全面、認真的自檢、自查，現(xiàn)將自檢、自查情況報告如下：
一、成立領導小組，嚴格落實禁煙職責
為加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的領導，我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的領導小組，負責具體的控煙工作。為保證各項工作開展順利，控煙工作領導小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來各小組按照上級禁煙規(guī)定，認真履行自身職責，嚴抓禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作目標的完成提供了堅實的保證。
二、結合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組根據醫(yī)院實際情況制定了《XXXXXX醫(yī)院禁煙制度》、《XXXXXX醫(yī)院禁煙獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫(yī)院公共場所一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務對吸煙同事進行勸導及監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開展提供了堅實的制度保障，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組職責的履行提供了保證。
三、大力宣傳，增強控煙意識和知識
為在全院范圍內營造良好的控煙氛圍，我院召開了控煙工作動員大會，黨支部書記在大會上做了動員講話，對控煙工作的意義及工作開展做了周密的安排。會后醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組將《XXXX市工作實施方案》和《XXXXX醫(yī)院禁煙制度》、《XXXXXX醫(yī)院禁煙獎懲標準》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會、科室例會等對文件精神進行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。我院控煙宣傳員在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組的領導下利用院內局域網、宣傳欄、板報等載體進行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府官方網站等聯(lián)系，通過多種形式向社會發(fā)布本院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”信息，獲得了社會各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控煙宣教等。這些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴格督導，獎懲分明。
為了確保禁煙工作能夠落到實處，我院控煙督導員、控煙巡查員每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的.問題及時反饋到質控辦，由質控辦監(jiān)督科室進行整改。對無視醫(yī)院禁煙制度公然在公共場所吸煙的職工進行全院通報并處以經濟懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報表揚，對舉報他人吸煙經查屬實的給予經濟獎勵，對勸導他人戒煙且成效顯著的給予經濟獎勵。這些工作的開展極大的促進了職工自覺戒煙和勸導他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。
兩年來，我院禁煙工作在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組的領導下開展了大量卓有成效的工作，禁煙效果十分明顯，不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境，為全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)做出自己應有的貢獻。
控煙工作自查報告 篇7
為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，根據市局《關于對全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作檢查的通知》（長衛(wèi)疾控字[20xx]257號）文件精神，為扎實落實各項控煙措施，鞏固我縣控煙成效，同時做好迎接國家、省、市控煙檢查督導團的檢查，結合我院實際，對我院的.控煙情況開展的自查。自查結果匯報如下：
一、自查時間：
20xx年6月9日——11日
二、自查地點：
衛(wèi)生院候診大廳、樓道、各科室、辦公室、會議室、大院
三、自查組成員：
李壘生（院長、黨支部書記）電話：1351xxxxxxx
崔科會（支部組織委員）電話：1550xxxxxxx
王曉燕（婦女保健科科長）電話：1823xxxxxxx
王強（化驗室負責人）電話：1803xxxxxxx
四、控煙工作總體實施情況
控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。
衛(wèi)生院各科室設控煙宣傳員和巡查員各1名，修改完善各項規(guī)章制度及職責，對醫(yī)院職工吸煙狀況進行基線調查。門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志，工作人員在工作期間，禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙�？腿诉f煙做到婉言拒絕，鼓勵創(chuàng)建無煙科室。門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。門診候診處向病人發(fā)放控煙資料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。定期組織開展醫(yī)務人員控煙培訓工作。自查總結完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫(yī)療機構標準”進行逐項檢查、完善。
五、自查過程：
為將禁煙工作落到實處,控煙領導組和控煙監(jiān)督員對我院診療場所、醫(yī)院各樓進門處樓道、各科室、辦公室、會議室、進行禁煙標示檢查、并對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，印制控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，患者吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。
六、自查結果：
由于宣傳力度大、措施過硬，目前我院醫(yī)務人員吸煙率大幅下降，院內一個各科室很少再見到煙頭
七、存在的問題：
雖然醫(yī)務人員的吸煙率下降，但還有一少部分人醫(yī)務人員偷吸，以及部分患者不合作，及控煙制度不完善。
八、下一步工作計劃：
1、宣傳發(fā)動，樹立全員禁煙意識
首先院領導召開辦公會、院周會對控煙工作的相關文件進行學習，同時對中層以上干部進行控煙知識的培訓，明確他們是控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，公共衛(wèi)生科組織全院控煙監(jiān)督員進行控煙知識的培訓，使控煙監(jiān)督員具備戒煙的相關知識及技巧，并由他們對院內員工進行培訓，使全體員工了解并掌握相關控煙知識和技能
2、鞏固成效，建立控煙長效機制
各科室除進行禁煙工作自查外，控煙領導小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導、監(jiān)督、檢查。監(jiān)督員每日對各科室控煙情況進行巡查，每周向院領導匯報禁煙情況，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長效的控煙機制。
總之，經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，并級主動將控煙的知識和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習慣，促進廣大群眾的身心健康打下了堅實的基礎，我們將繼續(xù)做好控煙工作，進一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。
控煙工作自查報告 篇8
根據創(chuàng)建無煙醫(yī)院要求，結合醫(yī)院實際，20xx年8月22日我院組織相關人員對全院范圍內的控煙工作情況進行了自查，自查得分為91分�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、控煙工作開展情況
今年，根據資陽市樂至縣衛(wèi)生局樂至縣愛衛(wèi)辦發(fā)放的資衛(wèi)辦發(fā)[20xx]9號關于印發(fā)《資陽市樂至縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實施禁煙工作的.醫(yī)療單位之一。為此，醫(yī)院領導高度重視，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院列入今年的工作計劃，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發(fā)動，開展了臨床科室醫(yī)務人員吸煙情況調查，制定了醫(yī)院控煙管理相關規(guī)定，對醫(yī)務人員開展了“拒絕煙草，珍愛生命”為主題的控煙專題培訓，開設了戒煙門診。通過開展一系列工作，控煙工作取得一定成績，目前進展情況良好。
二、主要存在問題
1、督查發(fā)現(xiàn)一些科室醫(yī)務人員的控煙意識較淡薄，控煙、戒煙工作不到位。
2、少數(shù)辦公室、值班室等還設有煙具。
3、醫(yī)院控煙宣傳有待于進一步深入，部分醫(yī)務人員對戒煙知識不太熟悉等。
4、檢查中沒有發(fā)現(xiàn)室內醫(yī)務人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。
5、住院部，門診等公共區(qū)域內部走廊處發(fā)現(xiàn)有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有大量煙頭。
三、下步工作措施
1、進一步加強控煙工作的組織、領導和督查，并做到院領導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人戒煙。
2、進一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。
3、醫(yī)院將不定期對住院患者進行訪問和調查，了解科室、病區(qū)對患者的禁煙告知和宣教情況；不定期地組織人員對各科室進行考核，考核結果與醫(yī)院綜合目標管理掛鉤。
4、醫(yī)院明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務，告知病員及家屬我院是無煙醫(yī)院，不要給醫(yī)生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。
5、醫(yī)院將進一步加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的宣傳和督導，使醫(yī)務人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的醫(yī)務人員能成功戒煙。
6、各科室醫(yī)生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進一步加強宣傳發(fā)動，提高吸煙人員成功戒煙率。
我院全體職工將在院委班子的領導下，全面落實我院禁煙工作，提升控煙服務能力水平，切實為廣大醫(yī)務人員和患者營造文明、健康、和諧的工作和就醫(yī)環(huán)境，樹立醫(yī)務工作者良好形象，確保在今年年度全面實現(xiàn)無煙醫(yī)院目標，建成無煙單位。
控煙工作自查報告 篇9
我校根據教育局《關于對市“無吸煙學�！睆秃藱z查的通知》的要求，立即成立自查工作領導小組，深入開展學習討論，認真自查自省�，F(xiàn)將我�？責煿ぷ鞯那闆r作如下匯報：
一、領會精神，達成共識
自教育局下發(fā)《關于對市“無吸煙學校”復核檢查的通知》以來，學校領導班子認真落實，于議，會議圍繞“如何貫徹上級精神、怎樣開展自查工作”等主要議題展開討論，經過熱烈的研討，與會同志達成共識：
我校的一項重大榮譽，內容，應該抓住契機，做好自查，堅決保衛(wèi)這項榮譽。
二、成立組織，狠抓落實
為推進控煙工作的順利開展，我校自煙學校”以來，持續(xù)加強控煙領導小組建設，保證了此項工作的有序開展。目前已近30會小組負責人、安全保衛(wèi)部工作人員等，機構。在工作小組的精心籌劃下，全體教職工積極參與，提出了許多寶貴的意見和建議，效的`落實，已形成了“人人自覺遵守，人人自覺監(jiān)督”的控煙工作局面。6月8日召開黨、政、工、團碰頭會“無吸煙學�！笔亲龊每責煿ぷ魇菍W校精神文明建設的一項重要03年被評為上海市“無吸不斷完善控煙工作制度，幾年來，學校控煙工作領導隊伍不斷擴形成了健全的控煙工作組織使得學校的控煙工作制度得到了不斷的完善和有人，成員包括校長、書記、各專業(yè)部負責人、各工。
三、控煙自查情況
對照《上海市無吸煙學校標準》，我校行了全面對照自查。
1、學校領導高度重視，成立了控煙工作領導小組，校長、書記牽頭，各部門都有專人負責，建立了學�？責煿ぷ骶W絡，明確規(guī)定了各部門的工作職責。
2、將無煙學校建設納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度、學期工作計劃當中，在學校五年發(fā)展規(guī)劃和各學期工作安排中都有關于創(chuàng)建無煙學校的具體內容。
3、制訂了控煙工作年度計劃、目標、實施方案和評估考核辦法等，明確了控煙工作各個階段的具體內容和要求，學校黨總支、工會、人事部門等共同遵照、執(zhí)行。
4、校黨政領導成員不吸煙，并教育其他同志不在校園內吸煙。
5、學校制訂了控煙制度，其中明確規(guī)定：全校教職工要自覺遵守控煙規(guī)定，任何人都不得在校園內吸煙；控煙領導小組的每位成員都要認真履行控煙職責，不得縱容校園內的吸煙行為；任何違反學校控煙制度的教職工和學生都將受到一定的處罰。
6、學校還出臺了控煙工作獎懲辦法，對自覺遵守控煙制度和在控煙工作中做出貢獻的教職工給予一定的物質獎勵，并將其作為評優(yōu)優(yōu)先考慮的對象。
7、為營造濃厚的控煙氛圍，學校在校園內各個區(qū)域都設置了明顯的禁煙標識和吸煙有害健康的警示語，學校內不設置吸煙點，不擺放煙具。目前，學校已實現(xiàn)了無吸煙者和無煙頭的目標。
8、學校各部門都設有控煙監(jiān)督員，由部門負責人、工會小組組長等擔任，他們每天認真檢查并做好記錄。學校還設置了控煙巡查員，由學校保衛(wèi)部人員擔任，具體負責巡查、督促工作，并做好檢查記錄。在學校的大力宣傳教育下，教職工和學生都能對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻。
9、學校每學期都開展控煙宣傳活動，利用畫廊、廣播等形式對全校師生進行控煙教育，并利用健康教育課、課、問卷調查、控煙知識競賽、成人宣誓儀式等多種途徑引導全校師生認識吸煙的嚴重危害，使得全校教職工和學生都能認識到吸煙會導致多種嚴重疾病，從而使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
10、學校將“遵守學�？責熤贫取弊鳛樵u選“三好學生”的一項重要指標，對于任何違反此項規(guī)定的學生實行一票否決制。
11、學校采取多種措施幫助吸煙教職工戒煙，各工會小組負責人將組內吸煙員工匯總在冊，并采取勸說教育等措施幫其逐步戒煙，學校也將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項重要指標，以激勵全校教職工自覺遵守。
12、校內商店不銷售香煙，也從不作任何形式的煙草廣告。由于宣傳力度大，措施過硬，我校教職工吸煙率逐年下降，目前，我校的校園內無一人吸煙，地面上無一個煙頭。經過多年不懈的努力，我校已成功營造出健康、向上的校園氛圍。今后，我校還將繼續(xù)努力，使我校的控煙工作保持這種良好的局面。
控煙工作自查報告 篇10
為全面貫徹落實市？內蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案？活動的總體部署和要求，結合醫(yī)院實際情況，經院黨總支研究，我院開展了全面禁煙活動，倡導職工培養(yǎng)健康文明的生活方式，樹立醫(yī)務工作者良好的職業(yè)形象，并以醫(yī)務人員的帶頭示范效應，促使患者及家屬自覺控煙或戒煙，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、高度重視，精心組織，在創(chuàng)建活動的組織領導上下功夫。
我院在開展戒煙活動過程中，切實加強了組織領導，力爭使機構健全、職責明確、制度完善，力度到位，措施落實，在全院營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。
1、加強組織領導，明確工作職責。我院高度重視戒煙活動，在院黨總支的領導下，醫(yī)院在第一時間成立了以黨總支書為組長，班子其他成員為副組長，相關職能科室負責人為組員的領導小組，明確了領導小組工作職責，確保創(chuàng)建戒煙活動扎實有效。領導小組及時下發(fā)了《我院控煙年度計劃》、《控煙領導小組》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙獎懲制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院無煙科室考核內容及辦法》，并按階段組織活動自查，尋找創(chuàng)建工作中存在的不足，及時整改，并總結、推廣成功經驗。嚴格落實責任制，分工明確，責任到人。全院在戒煙活動中，醫(yī)院黨總支書記是第一責任人，對活動負總責，各黨支部書記為本支部所轄科室范圍創(chuàng)建活動的第一責任人，各科室負責人為本科室創(chuàng)建活動的第一責任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng)建工作網絡體系。
2、設立日常工作機構，保持活動整體暢通。醫(yī)院專門設立辦公室作為活動日常工作機構，同時明確了辦公室的工作職責，從而使整個活動有條不紊地進行。各科室實行科主任負責制，成立了以科主任為組長，1－2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。
二、完善制度，加強監(jiān)督，為創(chuàng)建活動的成功開展制度保障。
醫(yī)院結合衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會制定的？無煙醫(yī)院？標準，建立健全了醫(yī)院控煙管理規(guī)定以及配套的獎懲制度、考核制度，同時設立控煙監(jiān)督員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，對及時圓滿完成創(chuàng)建工作任務的科室、個人予以表揚獎勵；對發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定者，及時勸阻并提出了處理意見；對遇到的就診者及家屬吸煙，及時上前禮貌勸阻，并引導至室外吸煙區(qū)。
三、廣泛宣傳，全面發(fā)動，為創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好氛圍。
1．在院內懸掛了醒目的深入開展創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動橫幅。
2、設立了醫(yī)院創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動宣傳欄，定期張貼活動開展情況。
3、在院內門診、病房等所有工作場所均設有明顯的禁煙標識；在顯著位置張貼了無煙醫(yī)院標準、獎懲措施等，提醒職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實施全面禁煙；辦公室、會議室、接待室等場所均無煙具，室內做到了完全禁煙。醫(yī)院內部無任何形式的煙草廣告。
四、創(chuàng)新方式，積極參與，為創(chuàng)建活動的提供群眾基礎。
1、醫(yī)院組織各科室開展了？無煙科室？的.創(chuàng)建活動，各科室對照考核標準，針對醫(yī)院的職工、病人、及家屬開展了形式多樣的控煙宣傳和教育。落實無煙措施，鼓勵吸煙的職工戒煙，定期了解職工的戒煙情況，降低了醫(yī)院吸煙率。
2、加強培訓，使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，將控煙納入相關臨床診療或防治工作中。明確全體職工都有勸阻吸煙的責任和義務，對吸煙者能夠提供簡短的勸阻指導。在相關科室設立了禁煙大夫，并公布了戒煙咨詢。醫(yī)生在診治患者的過程中，能夠主動詢問患者是否吸煙，主動提醒患者吸煙有害。
3、醫(yī)院開展5。31“世界無煙日”宣傳教育活動，我院在院內醒目位置懸掛了宣傳橫幅，并組織了相關專家進行講課，旨在讓院內職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動員公眾積極參與創(chuàng)建？無煙醫(yī)院？活動，提高其參與的積極性。
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