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高管自評(píng)報(bào)告范文(通用5篇)
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,其在寫作上具有一定的竅門。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的高管自評(píng)報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
高管自評(píng)報(bào)告 篇1
1、有10年以上企業(yè)管理實(shí)踐、獨(dú)立運(yùn)營企業(yè)的磨煉及研究經(jīng)驗(yàn);有4年以上企業(yè)服務(wù)外包新經(jīng)營方式應(yīng)用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn);
2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、工程造價(jià)、教育培訓(xùn)、律師事務(wù)所、管理咨詢公司等專業(yè)中介服務(wù)單位的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有多年國營、集體、私營企業(yè)商貿(mào)經(jīng)營、生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉機(jī)械、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、大型超市、管理咨詢、會(huì)計(jì)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)咨詢、法律服務(wù)、教育培訓(xùn)、銀行、服務(wù)外包等多個(gè)細(xì)分行業(yè)運(yùn)作,有多個(gè)行業(yè)的實(shí)際工作“打磨”經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)企業(yè)相關(guān)假設(shè)性問題的預(yù)案、腹案設(shè)置有一定設(shè)想經(jīng)驗(yàn);
6、對(duì)企業(yè)一旦或遇有的.危機(jī)事件、突發(fā)事件,能夠在第一時(shí)間,掌握分寸,運(yùn)用有效處置手段,果斷設(shè)下適當(dāng)止損點(diǎn)、控制線,有臨陣處變不驚的工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績(jī)效考核制度的能力及經(jīng)驗(yàn);
8、對(duì)協(xié)議、合同起草,簽訂與管理,勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)合同糾紛索賠處置有著較豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
9、對(duì)企業(yè)的信息化工作、商務(wù)情報(bào)工作有一定策劃、管理經(jīng)驗(yàn);
10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營作業(yè)流程、套路,有著打破常規(guī)的應(yīng)收賬款管理法、“資本共享”運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
11、有著順應(yīng)時(shí)代潮流、追趕市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉(zhuǎn)型、破產(chǎn)清算工作經(jīng)驗(yàn);
12、在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、修整、操作方面,有一定實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
高管自評(píng)報(bào)告 篇2
1、對(duì)企業(yè)管理理論知識(shí)有較高的研究水平;具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺、案例抽象能力和理論分析能力,有較強(qiáng)的文字功底;
2、對(duì)企業(yè)的信息化管理和電子商務(wù)有一定研究;
3、對(duì)中國新興服務(wù)外包市場(chǎng)產(chǎn)生的企業(yè)管理新模式、經(jīng)營發(fā)展新方式:服務(wù)外包,有較深入體會(huì)或研究;對(duì)如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力深有探索;
4、對(duì)企業(yè)的起點(diǎn)設(shè)立登記、變更登記、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)協(xié)議、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、章程制定、資本驗(yàn)證、資產(chǎn)評(píng)估、特種行業(yè)資質(zhì)證申辦、工商稅務(wù)注冊(cè)等頗有研究與實(shí)踐;
5、對(duì)診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務(wù)缺失、服務(wù)弊端、服務(wù)障礙等深有研究;
6、能夠幫助企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理體系、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證信息通暢,降低企業(yè)經(jīng)營管理成本;
7、能夠?qū)ζ髽I(yè)的可經(jīng)營性財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采取切實(shí)有效防范措施;
8、能夠?qū)`反國家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的.行為提出中肯改進(jìn)建議;
9、能夠主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制企業(yè)收益及利潤(rùn)分配方案;
10、能夠檢查企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對(duì)企業(yè)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān),幫助企業(yè)建立內(nèi)部控制制度;
11、能夠積極幫助企業(yè)拓展融資渠道,從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,能夠及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)政策和程序,為企業(yè)管理層經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù);
12、能夠有信心參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議會(huì)簽工作,并為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及對(duì)外投資提供決策依據(jù);
13、能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面具體的管理;能夠?qū)ζ髽I(yè)預(yù)算、會(huì)計(jì)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告等提出“反向意見型”的合理化建議。
高管自評(píng)報(bào)告 篇3
1、擅長(zhǎng)用心觀察,商機(jī)、市場(chǎng)脈搏把握;擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐提供有指導(dǎo)意義的可操作、可執(zhí)行方案;
2、工作上擅長(zhǎng)獨(dú)當(dāng)一面,管理上擅長(zhǎng)引入相互牽制和錯(cuò)弊發(fā)現(xiàn)機(jī)制,設(shè)定層層“防火墻”,引導(dǎo)企業(yè)從以往的`“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過渡,幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”;
3、擅長(zhǎng)主動(dòng)工作、謹(jǐn)防被動(dòng)工作,擅長(zhǎng)使用提出問題、分析問題、解決問題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法;
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組織、工作行動(dòng)策劃、工作流程設(shè)計(jì)、工作激勵(lì)機(jī)制制定,擅長(zhǎng)工作講程序、講原則、講準(zhǔn)則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結(jié)合;
5、擅長(zhǎng)從影響企業(yè)發(fā)展的六大風(fēng)險(xiǎn)因素入手,開展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作:政策風(fēng)險(xiǎn),金融風(fēng)險(xiǎn),技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),管理風(fēng)險(xiǎn),變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn);
6、擅長(zhǎng)幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”,“中和”或有工作矛盾,建議解決問題方案;
7、擅長(zhǎng)集財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、營銷、法律、稅收、工商管理等專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能于一體,對(duì)企業(yè)運(yùn)作全過程錯(cuò)弊檢測(cè);
8、擅長(zhǎng)處置企業(yè)經(jīng)營過程中的隱患排查、漏洞查補(bǔ)、落實(shí)控制、化解矛盾、權(quán)益維護(hù)工作;
高管自評(píng)報(bào)告 篇4
為了深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)整改落實(shí)工作,結(jié)合我社區(qū)黨支部的工作部署,我對(duì)照“五個(gè)帶頭”,聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際,進(jìn)行自查分析,總結(jié)如下:
一、存在不足:
。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。
。ǘ┓⻊(wù)宗旨不夠牢固。
。ㄈI(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,提升滯緩。
二、原因分析
。ㄒ唬⿲(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;學(xué)習(xí)不扎實(shí),主動(dòng)性、自覺性學(xué)習(xí)不夠,從而使自己的觀念更新滯后,究其思想根源:一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐“兩張皮”,忽視了重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),缺乏用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題,缺乏用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
。ǘ┥鐓^(qū)工作任務(wù)繁忙,工作量大,有時(shí)超出身體所能承受極限。此時(shí),對(duì)待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,沒切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急。沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,.以至于為群眾服務(wù)的意識(shí)淡薄.。
(三)工作中,有前行滯緩的現(xiàn)象。缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神,缺少了以往的韌勁。
三、整改措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升黨性修養(yǎng)
切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀思想內(nèi)容,增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累,而是世界觀改造的重大問題,認(rèn)識(shí)到理論水平提高了,看問題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
。ǘ淞ⅰ耙匀藶楸尽狈⻊(wù)理念。
堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的'重要體現(xiàn)。工作中要把堅(jiān)持以群眾為本,作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。落實(shí)到具體工作中,就是要始終把廣大人民群眾的利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)心居民安危冷暖,關(guān)注群眾身心健康,著力解決好關(guān)系他們切實(shí)利益的具體問題。在社區(qū)內(nèi)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)工作分析。把好的學(xué)習(xí)方法推廣給大家,促進(jìn)整體服務(wù)水品的提高。
。ㄈ┨嵘龢I(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
要把居民服務(wù)做得讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意,就必須與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力,有一份熱發(fā)一分光。最平常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時(shí)也許正是考驗(yàn)自己黨性原則和思想境界的時(shí)候;只要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,光明磊落,堅(jiān)持真理,保持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為社區(qū)發(fā)展奮斗不止,就會(huì)得到組織認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可和群眾認(rèn)可。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學(xué)無止境,更上一層樓的精神。活到老學(xué)到老,并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形成合力帶動(dòng)全社區(qū)的整體提升。
在今后的階段,我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),鞏固學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步查找自身存在的問題,認(rèn)真剖析問題,并在實(shí)際工作中,身體力行實(shí)踐黨員“五個(gè)帶頭”,克服自身缺點(diǎn),爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。
高管自評(píng)報(bào)告 篇5
一、存在的問題和不足
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁,未能靜下心來全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和理論知識(shí)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作不夠深入。工作思路不寬,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,處理問題有時(shí)想得太多,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、在嚴(yán)守紀(jì)律遵守規(guī)章制度方面,由于自己年齡較大,身體不佳,即將離任工作崗位,因此對(duì)自己放松了要求,上班有遲到早退現(xiàn)象,工作上不求上進(jìn),得過且過。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認(rèn)識(shí)不深,主要有以下三個(gè)方面的原因:
1、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)方面重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為身為副職主要是管好自己的事,不需要多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,客觀上也強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、工作作風(fēng)方面重指導(dǎo),輕實(shí)踐。認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,工作不夠深入,缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3、工作實(shí)踐方面重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)品德修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身品德修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻不忘黨賦予自已的使命,時(shí)刻把人民群眾的.利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。虛心聽取黨員干部和人民群眾及廣大政協(xié)委員的批評(píng)意見,自覺接受監(jiān)督。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度和政協(xié)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子,時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,做一個(gè)遵紀(jì)守法的模范。
在今后的工作中,我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,恪盡職守,站好最后一班崗,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定盡自己的一份微薄之力。
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