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校外實訓報告
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的校外實訓報告,希望能夠幫助到大家。
校外實訓報告1
一、前言
感嘆時間的流逝,人們都喜歡用"轉(zhuǎn)瞬即逝、如流水般"等表示時間的飛快。而很多人往往只會感慨時間的流逝而不會去珍惜。不會去總結(jié)時間帶走的和留下的,F(xiàn)在,我從學校走進企業(yè)已經(jīng)一個月過去了。在經(jīng)過一段時間的學習之后,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解自己的所學需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實習對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習時間可以說是我大學來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ),F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。
我的實習單位是一家小型的公司。而我更是一名微不足道的文員。即使再微小,也會有學習的機會,而且還是很大的很多的機會,香港首富李嘉誠不就是一個成功的例子嗎,他經(jīng)歷了茶樓的跑堂、鐘表公司的學徒、店長、五金制造廠的推銷員等基層的鍛煉最后成就了一個傳奇。所以,我首先必須做的就是擺正自己的心態(tài),積極做好自己的本分的工作然后不斷的充實自己。
二、實習內(nèi)容
在這一個多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好各項公司人事及日常工作。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學的專業(yè)知識,增強了與人的交流溝通能力。實習剛開始時,我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)即自身特點,給我分配了辦公室日常工作以及單位的基本素養(yǎng)訓練。隨著時間的推移慢慢的增加我的工作,F(xiàn)在總結(jié)一下我基本的工作內(nèi)容:
。ㄒ唬┌匆髲(fù)印、速印文件,發(fā)傳真,領(lǐng)相關(guān)的需要的辦公表格,將文件送到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),簽收文件。
。ǘ﹨f(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù)
。ㄈ 計算管理人員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字
。ㄋ模┌匆箐浫胂嚓P(guān)資料,打印需要的文件送交個部門
。ㄎ澹﹨f(xié)助接待客人,協(xié)助布置開會會場和整理開會所需資料
(六)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
三、收獲與體會
作為大學生涯的最后一課,實習不僅重要更有其獨特性,正是通過實習,讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中,讓我逐漸明白人與人之間的關(guān)系,學會去經(jīng)營與管理自己的人脈關(guān)系,讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,真正地去了解去接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步。
站在時間的這一端倒回去看,一個多月的實習經(jīng)歷教會我許許多多的東西,無論是對我以后的職業(yè)生涯還是對于我的人生生活來說,都是一筆無可比擬的財富與經(jīng)驗。
首先,進入公司后,感觸最深的就是責任的重要性,責任貫穿我們生活與工作的每一步。列夫托爾斯泰說過"一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。"是的,沒有責任感,就沒有做好自己本分的事情,一個連本分都做不好的人真的就是一個一無是處的人了。在公司里,每個人各司其職,做好自己的工作是屬于自己的責任,要是自己基本的工作都沒有做好那么,領(lǐng)導(dǎo)怎么可能給你機會給你更多的表現(xiàn)機會呢?所以,要以認真的態(tài)度去做好自己的工作,面對領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)務(wù)必盡心盡力去完成,這樣才能贏得同事的認可,老板的器重。
沒有誰必須要為我們自己的行為負責任,能為我們自己行為負責的人,只有我們自己。很多的時候,我們難免會犯錯誤,遇到這種情況的時候,我們要做的,不是逃避,也不是搪塞,而是主動站起來承擔。在努力改正這個錯誤的同時,自己為自己負起責任來。作為一個公司的新人,很多東西是自己不會的很多事情也許因為經(jīng)驗的不足可能會讓我們出錯,這個時候,不要試圖掩蓋,那只會讓自己錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤,但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出更錯誤的決定。所以,一旦錯誤已經(jīng)發(fā)生,不要驚慌,靜下心來想想怎樣去補救,把損失盡量減少到最低,并且,要主動承擔責任。
其次,感觸最深的就是獨立與學習了。剛踏入公司的時候,我很害怕怕什么都做不好,因此做事情前總是跑去問指導(dǎo)老師,問有經(jīng)驗的前輩們。久而久之,發(fā)現(xiàn)自己有了嚴重的依賴癥,而且前輩們也開始反感了。于是,我開始總結(jié)自己的不足,努力學習基本的操作流程,做事情的時候更多的是自己先去考慮清楚,回想前面的類似情況發(fā)生時前輩是怎么應(yīng)對的,多觀察,多學習,漸漸的自己也會有自己做事情的原則與方法了。
社會是一個復(fù)雜的社會,適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則,當我們還是學生,我們可以躲在溫室里,可以依賴,也可以無條件地索取,一旦踏入社會,我們就必須讓自己獨立起來,要學會選擇,學會自己作主,沒有誰可以幫誰一輩子,社會是一個競爭的社會,我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰,不能獨立,勢必就要被社會淘汰。所以,我們要學會擺脫依賴的心理,讓自己慢慢獨立,自己為自己負責。
再次,進入社會接觸的.人物都不像在學校般單一,這時候我們要學會去看人,要學會經(jīng)營自己的人脈關(guān)系。漸漸發(fā)現(xiàn)世界不像自己想象中的美好,人與人不像心目中的那般友好。但是俗話說的好,朋友多了路好走。你對別人怎么樣,別人也是同等地回應(yīng)你的。你對別人好,只要是會感恩的人,都會記在心里的。敵人是很容易樹立的,朋友也是要誠心才能相交的。
最后,要努力讓自己堅強起來,相信自己是有能力的。
身在職場中,我們或許會遭遇到不公平的指責、遭受排擠,受委屈,會經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情,這時候,我們更要冷靜。忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。在遭遇不公平現(xiàn)象的時候,只要不觸及到原則問題,能忍則忍,不要沖動,更不要意氣用事。職場自有職場的規(guī)矩,新人難免受委屈,受委屈不要緊,就當做是對自己的磨練,在這種磨練中,把自己培養(yǎng)成為堅強的人。
我們每個人或多或少都有過自卑的心理,覺得自己在某些方面不行。我當然也是如此的,一開始我總覺得自己與前輩同事們差的太多了,后來我想通過努力沒有什么是不可能的,前輩們之所以稱之為前輩就是因為他們比我們新人進入的前面,通過努力我們也會達到他們的高度甚至于青出于藍。在工作中,一定不要失去信心,盡管我們的能力還很弱,但是,我們還可以做更多的事,所以,在爭取一份工作機會的時候,要勇敢一點,給自己機會證明自己做得到。
以上,就是在一個多月里的實習中我的個人心得體會。一個多月的工作體驗了很多從前沒有的經(jīng)歷。也認識了更多的形形色色的人。獲得了獲益終生的經(jīng)驗。
在此,感謝學校、系部的各位指導(dǎo)老師,感謝實習單位的各位前輩們各位同事們。正是你們的幫助我才能獲得更大的成長。也謝謝家人的支持,你們的支持是我前進的動力。
校外實訓報告2
校外實習基地是學生鞏固理論知識、增強勞動觀念、練就實踐能力、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、培養(yǎng)綜合職業(yè)素質(zhì)的實踐性學習與訓練場所。建設(shè)校外實習基地是職業(yè)學校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、理論與實踐相結(jié)合的基本內(nèi)容。為了進一步加強學生的動手能力,同時也解決學校的實訓場地不足與學生數(shù)量逐漸增多的矛盾,建設(shè)校外實訓基地已經(jīng)是事在必行,為了規(guī)范校外實訓場地的建設(shè)與管理,特制定此規(guī)劃。
一、校外實習基地的類型
根據(jù)×××專業(yè)設(shè)置及課程教學的需要,有計劃、有步驟地選擇能滿足教學實習要求的各類單位,建立校外教學實習基地,其類型可分為:
。ㄒ唬┱n程教學需要的教學實習基地;
。ǘ⿲I(yè)教學需要的生產(chǎn)實習基地;
(三)其它短期、分散的實習單位(點)。
二、建立校外實習基地的基本條件
。ㄒ唬┬M鈱嵙暬氐慕(yīng)有利于促進學校與基地資源共享、互惠互利、共同發(fā)展。
(二)校外實習基地的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視實習基地建設(shè)。實習基地具備實習條件和管理環(huán)境;能幫助解決實習學生所需的食宿、勞動保護、安全和衛(wèi)生等條件。
。ㄈ┬M鈱嵙暬啬軌蜻x派具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的指導(dǎo)教師(師傅)對學生進行指導(dǎo),使學生能有效地參與實踐活動,順利完成教學實習計劃。
(四)校外實習基地要求相對穩(wěn)定,每學期或每學年有固定專業(yè)的學生進行實習。
。ㄎ澹┬M鈱嵙暬厥钦降姆ㄈ藛挝换蚵毮荦R全的二級單位;
(六)校外實習組織機構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)和工作人員素質(zhì)高,管理規(guī)范,發(fā)展前景好;
。ㄆ撸┬M鈱嵙暬厮(jīng)營的業(yè)務(wù)和承擔的職能與相應(yīng)專業(yè)對口;
。ò耍┬M鈱嵙暬卦诒镜貐^(qū)的本行業(yè)有一定知名度,社會形象較好;
(九)出現(xiàn)下列情況之一時,該校外實訓教學基地應(yīng)予撤消:
1.嚴重違背合作協(xié)議或兩次違背合作協(xié)議;
2.業(yè)務(wù)或職能發(fā)生重大變化,以致與協(xié)議專業(yè)不再對口;
3.因發(fā)生專業(yè)技術(shù)人員減少、經(jīng)營狀況惡化、違法違規(guī)受到有關(guān)部門 處罰、被公開批評報道等不利情況,不能再承擔實訓教學任務(wù)或不宜再作為分校的校外實訓教學基地;
4.破產(chǎn)、解散、合并、停業(yè)整頓或者被兼并、注銷。
校外實訓教學基地的撤消由專業(yè)教師提出建議,系專業(yè)共建委員會核 實情況,報學校辦公會議決定。
校外實訓教學基地被撤消的,本系應(yīng)作出書面決定,并書面通知被撤消的單位;掛有牌子的,有分校和撤消單位共同拆除所掛牌子。
三、校外實習基地建設(shè)的原則
。ㄒ唬M足教學需要的原則。根據(jù)學院“節(jié)能、安全的”的×××專業(yè)建設(shè)理念,按專業(yè)“一體化、三遞進、三融合”人才培養(yǎng)模式, 為滿足工學結(jié)合教學的要求,實現(xiàn)做中學、學中做的培養(yǎng)方式,逐步形成“化工龍頭企業(yè)-骨干企業(yè)-中小企業(yè)合作體系”,將×××專業(yè)校實訓基地建設(shè)成國內(nèi)一流、特色鮮明、示范性突出的職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。
。ǘ﹫猿帧盎セ莼ダ,雙方受益”的原則。學校在與校外實習基地的合作過程中,學?梢岳没氐臈l件培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神,基地可以從實習生中優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)日益增長的用工需求,達到 “雙贏”的效果。
。ㄈ﹦討B(tài)合作發(fā)展的原則。由于行(企)業(yè)競爭日趨激烈,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在不斷調(diào)整,行(企)業(yè)始終處于動態(tài)發(fā)展之中,因此,對校外實習基地的建設(shè)將實行動態(tài)的合作與發(fā)展。對于一些條件好、發(fā)展穩(wěn)定并具有積極合作意向的行(企)業(yè)可以建立相對固定的基地,有的實習基地則需根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整,以保證實踐教學的質(zhì)量和實習基地使用效果。
四、校外實習組織管理
。ㄒ唬┬M鈱嵙曋笇(dǎo)教師具體負責學生校外生產(chǎn)實習的管理工作。學院就業(yè)部門主要負責與實習基地的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)及生產(chǎn)實習過程的檢查、督促。實習指導(dǎo)教師是生產(chǎn)實習的第一責任人,直接負責管理該班學生在實習期間的一切事務(wù)。
。ǘ⿲W生到實習基地頂崗實習后,由實習基地領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)師傅、實
習指導(dǎo)教師等組成實習指導(dǎo)小組,幫助實習生制定實習計劃,指導(dǎo)學生生產(chǎn)實習,組織管理實習過程,負責學生實習成績的鑒定。
(三) 參加校外實訓的學生,應(yīng)自覺遵守各項管理規(guī)定,服從校外實訓教學基地的管理。根據(jù)實踐教學要求,認真完成各項實訓,不得無故缺勤。
(四)學生在校外實訓教學基地實踐完畢,必須按規(guī)定完成實訓報告,實訓報告必須有實訓基地意見和公章。實訓報告由專業(yè)管理教師收集初審,然后由專業(yè)指導(dǎo)教師組織人員終審,并評定成績,及格及以上的,方能獲得相應(yīng)學分。
。ㄎ澹⿲嵱枅蟾嬉湃雽W生檔案,由本系在學生畢業(yè)前統(tǒng)一保管。
。┍鞠得繉W期要對各校外實訓教學基地的實施情況進行檢查,并寫出總結(jié)報告,對出現(xiàn)的問題要及時處理?偨Y(jié)匯報材料要在每年的年報年檢時予以上報。
五、校外實習基地協(xié)議書的簽訂與掛牌
(一)校外實習基地共建雙方有合作意向,在符合建立校外實習基地條件的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商后可由學校與基地所在單位簽訂校外實習基地協(xié)議書(一式四份),由學校、實習基地各執(zhí)兩份;
(二)校外實習基地協(xié)議合作年限根據(jù)雙方意向確定,一般不少于3年;
。ㄈ﹨f(xié)議書應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1、雙方合作目的;
2、基地建設(shè)目標與受益范圍;
3、雙方權(quán)利和義務(wù);
4、實習師生的住宿、生活、學習等安排;
5、實習學生實習期間的工作待遇;
6、實習學生實習期間的安全責任;
7、協(xié)議合作年限;
8、其它。
。ㄋ模 雙方商定掛牌后,牌面內(nèi)容為“×××學院×××專業(yè)校外實訓基地”,有關(guān)費用的承擔由雙方商定。
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