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關(guān)于行政辭職報告范文
在崗位上呆了一段時間后,我們會由于一些不得已的原因而辭職,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。那么辭職報告應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于行政辭職報告范文,歡迎大家分享。
關(guān)于行政辭職報告范文1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在xxxxxx工作的日子里,我都會嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這半年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。我是很感謝這一份工作的`,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得,在xxxxxx,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,xx里的事情不是很多,很方便的我的學(xué)習(xí),但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。
我很感激x書記在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機(jī)會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進(jìn)步了?墒牵蚁胛疫是要讓他失望了。
我考慮了很久,決定于xx月底辭職,我會正式離開。月底,我會將正式的辭職書遞給甘州區(qū)人力資源部負(fù)責(zé)人。希望您能理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
辭職人:
______年____月____日
關(guān)于行政辭職報告范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我從20xx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進(jìn)員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè),全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。
這兩年的`工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。
時間方面,可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,再加上,現(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
本來說自己咬牙堅持,但是我一直在堅持,但是還是沒有辦法繼續(xù),私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的狀態(tài)已不能適應(yīng)行政助理這個崗位的要求了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于行政辭職報告范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時,我從一個剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗,而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!
新年有新氣象,公司有新目標(biāo)。為了未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,公司給予了員工更多的機(jī)會和發(fā)展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺,我在過去的.一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這XX年的照顧和培養(yǎng),總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,望公司給予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20x年X月X日
關(guān)于行政辭職報告范文4
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職報告。
XX年12月我來到社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦,但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心,由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作,辦事處公平、公正、公開的用人機(jī)制讓我一度找到了依靠的感覺,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當(dāng)然這些提高離領(lǐng)導(dǎo)的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,認(rèn)真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學(xué)性,進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)人力資源的最佳組合,讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
本著對社區(qū)負(fù)責(zé)的.態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū),離開了曾經(jīng)關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo),離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
關(guān)于行政辭職報告范文5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在lg工作的這一段日子里,我都一直嚴(yán)格的要求著自己要多多學(xué)習(xí)知識和積累各種經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了,或者說到了我的瓶頸。請原諒我在這時候提出這份辭職申請!
這三年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上cm、rw負(fù)責(zé)人突然離職的情況下,協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班,這些學(xué)習(xí)的機(jī)會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得,在cht,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
時間方面,首先不僅僅關(guān)乎我對ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當(dāng)于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學(xué)習(xí),但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經(jīng)常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的`青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激faline在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機(jī)會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進(jìn)步了?墒,我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人。希望您能理解并給予批準(zhǔn)!
xxx
年月日
關(guān)于行政辭職報告范文6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我從XX年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進(jìn)員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。
這兩年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。
時間方面,可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,再加上,現(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
本來說自己咬牙堅持,但是我一直在堅持,但是還是沒有辦法繼續(xù),私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的`生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
關(guān)于行政辭職報告范文7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我懷著復(fù)雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
20xx年12月我來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機(jī)會,任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺,并組織了關(guān)于店面操作知識的培訓(xùn),這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔(dān)負(fù)著公司業(yè)績的'重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年后,20xx年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中,部門領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行耐心指導(dǎo),同事給了我很多幫助,讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務(wù),另外一個重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購及分配工作,公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認(rèn)識,在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。
一轉(zhuǎn)眼,已到20xx年末。由于個人原因,反復(fù)衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)并尊重我的離職意愿。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮!
申請人:xx
日期:20xx年x月x日
關(guān)于行政辭職報告范文8
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
我懷著深深的歉意,基于以下三點原因,申請辭去中層職務(wù)。
第一,自患嚴(yán)重的頸椎病以來,我不能伏案工作,自身的工作優(yōu)勢和特長基本喪失,繼續(xù)做行政工作沒有意義和價值,愧對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。
第二,做行政工作需要忍辱負(fù)重,本人因為性格和心態(tài)原因,確實不適合做行政工作,尤其不適合享有中層職務(wù)。
第三,我校短缺可以教授經(jīng)濟(jì)法和財經(jīng)法規(guī)的`專業(yè)教師,雖然教務(wù)科一直努力選聘優(yōu)秀外聘教師,但是由于外聘教師代課費太低和流動性大,我在承擔(dān)行政工作同時,一直承擔(dān)較重的教學(xué)任務(wù),即使是本學(xué)期,我在教研室主任的安排下,也努力承擔(dān)起每周12節(jié)的教學(xué)任務(wù)。在過去的工作中,教學(xué)和行政工作經(jīng)常發(fā)生沖突和矛盾。
因此,我申請辭去行政職務(wù),回歸教師隊伍,做一名專職教師,并保證做到以下幾點:
第一,認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),做一名遵守教學(xué)紀(jì)律的合格教師。
第二,不利于財經(jīng)學(xué)校的話不說,不利于財經(jīng)學(xué)校的事不做。
第三,不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)大局的話不說,不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)大局的事不做。
第四,言行一致,不發(fā)牢騷,任何時候都明確表態(tài),是自己自愿辭去行政職務(wù)。
以上決定是我養(yǎng)病以來心平氣和思考的結(jié)果,沒有情緒,不是沖動。我一不愿意弄虛作假,找人代簽以獲得績效獎勵;二不愿意虛占位置耗費學(xué)校資源;三不愿意虛度光陰浪費生命。
因此,請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。感謝校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)心和培養(yǎng),并請校領(lǐng)導(dǎo)諒解我。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關(guān)于行政辭職報告范文9
尊敬的總經(jīng)理/董事長:
你好。
從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非?鞓罚卜浅P疫\,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦行政文員辭職報告。同時,我從一個剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗,而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝。 新年有新氣象,公司有新目標(biāo)。為了未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,公司給予了員工更多的機(jī)會和發(fā)展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,
6 對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺,我在過去的.一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng),總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,望公司給予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
你的下屬:
XX年3月10日
關(guān)于行政辭職報告范文10
尊敬的總經(jīng)理/董事長:
你好!
從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非?鞓,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時,我從一個剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗,而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的`感謝!
新年有新氣象,公司有新目標(biāo)。為了未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,公司給予了員工更多的機(jī)會和發(fā)展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng),總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,望公司給予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
你的下屬:XXX
XXXX年XX月XX日
關(guān)于行政辭職報告范文11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在經(jīng)過長時間的考慮之后,結(jié)合自身家庭及工作的實際情況,我懷著十分復(fù)雜的心情寫下了這一封辭職報告。
轉(zhuǎn)眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動了很多、學(xué)到了很多知識也積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激,然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時日里,雖然努力著,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認(rèn)真著,錯誤也仍不斷出現(xiàn);攬的事兒越來越多,卻都是處于“完成任務(wù)狀態(tài)”,很多時候都達(dá)不到自己和領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的效果,我總結(jié)原因有幾點,第一,對自己的要求不夠,第二,專業(yè)技能還有很多欠缺,還有一點,也就是最重要的一點:缺乏工作熱情,其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風(fēng)風(fēng)火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關(guān)鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時候、很多事情,我的言行代表的不止我一個人,所以我努力調(diào)整著,確保以最佳狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,但努力調(diào)整仍然沒有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累……很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經(jīng)過了沖動的.年紀(jì),“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了,所以說我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經(jīng)是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上,領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯,我可以放心地把工作交接給她, 離職前我會做好交接工作,離職后如酒店需要我也會盡力配合。
懇請批準(zhǔn)為盼!
20xx年9月24日
關(guān)于行政辭職報告范文12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天的日子非常特別,記得五年前的這一天,我國正式舉辦全球矚目的奧運會,那一天是開幕的日子;五年后的今天,卻是我人生中最最難忘的一天,這一天,是我職場第一站即將謝幕的`日子。
今天,經(jīng)過深思熟慮,我特提出申請:我自愿申請辭去在上海環(huán)境xx投資有限公司的一切工作。
我自20xx年5月17日進(jìn)入xxxx能源投資有限公司任前臺兼行政助理,到現(xiàn)在已是兩年有余的時間,正是在這里,我完成了一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變。
要說辭職,我的情況大家都應(yīng)該清楚,一是因為期間結(jié)婚懷孕,前3個月妊娠反應(yīng)大,經(jīng)常請假,讓領(lǐng)導(dǎo)不滿;二是周一、二請了兩天事假,因為腳扭傷,因為之前有過骨折經(jīng)歷,提前發(fā)郵件給北京北京的人事部經(jīng)理,但是直到周三下午3點才回復(fù)不批假,算曠工,我沒有辦法接受領(lǐng)導(dǎo)這個決定,也更不愿意看到一個公司沒有人性化的管理方式。我也并不想請假,醫(yī)院也開出過證明,我的腳傷嚴(yán)重,曾經(jīng)是骨折,必須休息。請假不但扣了我的工資,還讓我在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象大打折扣,這不愿意從此留給別人不好的印象。因此。我決定辭職。
在過去的兩年多時間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和其他同事們的傾心指導(dǎo)和熱情幫助。在工作上,我學(xué)到了不少業(yè)務(wù)知識,積累了一些工作經(jīng)驗;在思想上,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經(jīng)歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝已經(jīng)離開公司財務(wù)部門的小孫,還有技術(shù)部門的小何、小陸,在過去兩年多的時間里,對我的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
最后,感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人:
XX.10.20
關(guān)于行政辭職報告范文13
尊敬的xx:
你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!
最近在整理自己的個人簡歷表,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細(xì)數(shù)一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護(hù)膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的`職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。
老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應(yīng)的事情一定會做到,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機(jī)會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機(jī)會。
此致
敬禮
申請人:
××××年××月××日
關(guān)于行政辭職報告范文14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
人才一直是一個公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:
我建議,中集今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。
對于今年來說,集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績管理體系尤為重要,在這里要多謝吳總的支持,整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到,共建團(tuán)隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。
從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。
此外,中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,在XX年-XX年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
公司一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的`人力資源規(guī)劃。
公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約就能夠加深, 企業(yè)和團(tuán)隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
xxx
年月日
關(guān)于行政辭職報告范文15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我從入職到現(xiàn)在,在這x年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這x年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲年度先進(jìn)員工獎。在這x年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。
這x年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。
時間方面,可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,再加上,現(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
本來說自己咬牙堅持,但是我一直在堅持,但是還是沒有辦法繼續(xù),私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年x月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的`職務(wù)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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