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教師考核表上的述職報告

時間:2020-12-18 09:29:18 報告 我要投稿

教師考核表上的述職報告

  無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回首這段時間的工作歷程,我們收獲了感動和成長,制定一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎?下面是小編為大家整理的教師考核表上的述職報告,希望對大家有所幫助。

教師考核表上的述職報告

  教師考核表上的述職報告1

  本人本年度在院領(lǐng)導、科主任領(lǐng)導下,擁護黨和國家的路線方針、政策,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵紀守法,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,克己自律,廉潔奉公。

  在臨床工作中,以高度的責任心,勤奮敬業(yè),努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,勇挑重擔,吃苦耐勞,全年共獨立完成各類手術(shù)麻醉436例,參與各類為重患者搶救共40例,無麻醉差錯及醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  在教學及科研方面,本年度擔任甘肅中醫(yī)學院本科生外科學中麻醉及疼痛兩個章節(jié)的教學任務,在教學中我認真?zhèn)湔n、積極按時授課,獲得學生好評。本年度申請科研一項,已完成部分病歷資料采集。本年度三月及十一月分別參與初級創(chuàng)傷救治培訓班的會務及教學工作,期間積極服從領(lǐng)導安排,努力配合講師組完成培訓班的組織及會務工作,獲得市衛(wèi)生局和PTC培訓中心督導人員好評。

  在新的一年里,我將克服不足、糾正缺點,努力工作,爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,一名合格的醫(yī)務工作者,更好地為人民健康服務!

  教師考核表上的述職報告2

  課程改革有序地向縱深推進,我的教研工作以課改為中心,以新課程理念來總結(jié)、推廣課程實施過程中形成的經(jīng)驗和成果,深入研究、剖析課程實施中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探尋解決問題的新策略,大力培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人,實現(xiàn)我區(qū)小學美術(shù)、音樂、品德與生活、品德與社會等各學科工作的新突破。

  一、認真履行教研員崗位職責,不斷加強自身的學習,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)

  加強政治理論與教育理論學習。認真貫徹黨的'教育方針,學習各級教育行政部門的有關(guān)文件,學習教育教學理論,學習各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著,及時掌握所負責學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢,時刻站在學科教研領(lǐng)域的前沿陣地。

  二、認真學習課程標準,強化研究與反思意識

  隨著基礎教育改革的日益深化,課堂教學實踐問題越來越突出,老師們開始覺得僅在操作層面打轉(zhuǎn)還不解渴、不透徹、不深刻,他們開始了更深層次的探尋。身為教研員,我充分發(fā)揮教研工作的“研究、指導、引領(lǐng)、服務”的基本職能,不斷提高教研工作的主動性、前瞻性、積極性,為基層學校課改實驗和推進素質(zhì)教育提供有效指導和優(yōu)質(zhì)服務,努力實現(xiàn)教研活動主題化,調(diào)研工作制度化,教師培訓多樣化,教育科研實效化,全面促進我區(qū)小學教學質(zhì)量逐年提高。指導教師做好教學反思。教學反思是教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃汀<倚偷谋赜芍,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。教研工作中我抓好教師的教學反思,要求教師重點做好教學后反思,寫進自己的教案中,并將其作為備課的重要內(nèi)容。

  三、深化備課和課堂教學改革,提高課堂教學有效性

  教師要成為一個實實在在的行動研究者,必須從上“好課”開始。深入課堂教學,進行教學實踐指導,結(jié)合送教下鄉(xiāng)、集中培訓等活動,積極開展各級各類教研活動,提高教師的課堂教學能力。以課堂教學為中心,以三級教研活動為載體,以新技能訓練為主線,廣泛開展教學研究、研討活動和實踐訓練活動,提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力,研究研討和訓練重點為:

 、偈菇處熅哂幸罁(jù)新課改理論設計和組織教學的能力。

 、谑菇處熅哂谐醪降拈_發(fā)課程資源的能力。

 、凼菇處熅哂袑W科整合的能力。

  ④使教師具有運用現(xiàn)代化教學手段優(yōu)化教學的能力。

  四、加強師資培訓,發(fā)揮骨干教師作用

  以教師專業(yè)化為導向,以實施新課程為核心內(nèi)容,圍繞專業(yè)知識更新,專業(yè)能力訓練提高和基礎教育新教材等方面進行。加強理論與實踐的有機結(jié)合,推廣教師在新課程實施進程中的好做法,解決在此過程中的困惑和問題,切實提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。充分發(fā)揮骨干教師作用,加大培訓力度,完善骨干教師培訓、使用、管理機制。對骨干教師要給他們壓擔子、給任務、落實責任,對他們要高標準嚴要求,讓他們成為新課改的先頭部隊。開展“傳幫帶”活動,結(jié)成互幫互學對子,在各項工作中相互學習、共同提高。在新教師和骨干教師中樹立一批品牌教師,為他們提供外出學習機會,做課機會,理論輔導講座機會,參賽機會,提高其教育教學技能及知名度,創(chuàng)我區(qū)品牌教師。

  五、努力探索培訓模式,完善培訓機制

  充分利用網(wǎng)絡,發(fā)揮網(wǎng)絡研修的作用,嘗試建立教師博客群,組織網(wǎng)絡教育論壇,引領(lǐng)教師在網(wǎng)絡研修中不斷提高。努力構(gòu)建具有特色的培訓模式,充分調(diào)動廣大教師的積極性。

  教師考核表上的述職報告3

  本人熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛教育事業(yè),素以人民教師、黨員教師而自豪,以高標準、高質(zhì)量嚴格要求自己,力求把教書育人的本職工作做好。

  本學年繼續(xù)擔任高一二班語文課程教學,同時兼任教務處副主任,擔任科研處工作,承載著多重任務與繁重的教學工作。秉著因材施教、以生為本的原則,我注重學生實際,由較系統(tǒng)地復習以往知識著手, 深入淺出, 使學生易于接受,學有所成。課前,除了吃透教材、認真?zhèn)湔n外, 還以綱為繩, 有的放矢;課上, 盡量多地運用多媒體教學,采用多種教學方式, 努力調(diào)動學生積極性;課后, 認真改作, 輪夜自習下班答疑, 認真組織測驗, 以達到教學效果。

  負責全日制成教管理,組織對學期補考、早晚自習做出安排,定期巡查師生上課出勤,監(jiān)督做好教師教學資料上交登記、考核數(shù)據(jù)提供等工作。

  科研處管理方面,秉著全心全意為學校、為教師服務的理念,圍繞教師專業(yè)發(fā)展第十二五計劃所要開展的第二年計劃,開展落實管理與自查工作。并在提供論文評比與投稿信息及課題申報的開展等方面做了一些工作。起到了很好的以研促教的作用。

  教研組管理方面,遵循學校有關(guān)教研工作要點,嚴格教研常規(guī)管理,規(guī)范教學五認真,開展了各項教研活動。共享教學資料,探討教學進度,注重教學分析,努力開設公開課,開展聽課活動,促進教研氛圍的進一步濃厚。

  個人師訓方面,認真參加全員暑期培訓、師德培訓等,還參加了90學時文化課教師課件制作培訓。積極撰寫論文。

  一年來完滿完成了領(lǐng)導交給的任務,無任何重大差錯,學生學習成績也有較大的進步。當然,也存在一些不足之處,在此我表示我將努力克服自身帶來的不足, 與大家一道認真總結(jié)交流經(jīng)驗, 同時敬請各位領(lǐng)導、各位老師指出不足, 以便今后工作做得更好。

  教師考核表上的述職報告4

  新年即將敲響的鐘聲,讓我暫停了一路的奔跑,駐足回望。難忘的忙碌的20XX年,于我而言,是經(jīng)歷挑戰(zhàn)并戰(zhàn)有所獲的一年,是享受真情并快樂工作的一年。

  這一年,我依然勤奮學習,煅練能力。全年參加專題報告、研討活動9次,參與各類聽課160多課時,學習筆記1萬多字;積極申報科研課題,主筆撰寫省級課題1項,參與省級課題和校級課題各1項;參加全省網(wǎng)絡文明志愿者活動及黨校中國夢演講比賽獲一等獎。

  這一年,我依然努力工作,大膽創(chuàng)新。上半年在教務科擔任縣干班、29期中青班、選調(diào)生班班級管理和服務工作。首次通過信息平臺發(fā)布培訓簡訊及溫馨提示,“轉(zhuǎn)作風見行動”宣誓簽名、為留守兒童捐款等活動效果良好,受到學員及領(lǐng)導肯定。下半年協(xié)助黨辦工作,做好了常務日常工作,起草文稿15篇,撰寫信息23條,設計展板2次。

  這一年,我終于挑戰(zhàn)自我,三次“破處”。首次擔任班主任,收獲許多經(jīng)驗體會,得到認可;首次申報省委黨校年度課題成功,并順利揭題,獲得優(yōu)秀課題表彰;首次登上黨校講臺,成為一名真正意義上的黨校教師。

  這一年,我還是糾糾結(jié)結(jié),好事多磨。摸摸嗦嗦的花了大半年時間裝修完成并入住新家,以臨時抱佛腳的姿勢準備的職稱評審資料仍然完美呈現(xiàn),終于與久違的副教授邂逅在溫暖的冬季。

  這一年,我依然不斷反思,修正自我。理論知識的欠缺是我的最大短板,教學經(jīng)驗不足需要我不斷積累,實踐能力尚須進一步提升。

  這一年,我努力著、幸福著、快樂著。

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