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企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告

時(shí)間:2024-10-17 19:07:55 詩琳 報(bào)告 我要投稿

企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告(精選16篇)

  在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?下面是小編整理的企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告(精選16篇)

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 1

  按照中央“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動(dòng)的要求,我就商場經(jīng)營現(xiàn)狀及如何擺脫困境這一課題,從不景氣的原因和應(yīng)對措施方面進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、商場的基本情況

  商場位于東風(fēng)道和南源路交界處,其前身是供應(yīng)站,是我場最早開辦的百貨商場,營業(yè)面積800平方米,主要經(jīng)營煙酒茶糖、副食調(diào)料、日用百貨、五金電料、針紡織品、文化用品、服裝鞋帽等多種商品,屬公有制單位,負(fù)責(zé)為全場職工提供后勤服務(wù),長期以來靠總場扶植。然而近年來,隨著總場機(jī)制的變革,商場由原來靠總場扶植變?yōu)樽灾鹘?jīng)營,自負(fù)盈虧單位,加之市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我場各種形式的商嘗超市越來越多,競爭日益激烈。由于商場在經(jīng)營管理方式、員工主人翁意識(shí)和服務(wù)意識(shí)上都需要進(jìn)一步調(diào)整和適應(yīng),加之近年來職工工資增長幅度較大,致使商場陷入內(nèi)部成本上升,外部市場疲軟的困境,經(jīng)濟(jì)效益大面積滑坡,職工發(fā)不全工資,到了舉步為艱的地步。

  二、尚不景氣的原因

 。ㄒ唬┲饔^原因。

  一是經(jīng)營管理思想和現(xiàn)行管理機(jī)制與當(dāng)前競爭日益激烈的市場形勢不相符,存有很大差距。特別是在經(jīng)營策略和用工制度上受多年來傳統(tǒng)觀念的制約,難以與其他社會(huì)上的商場相競爭。因此,從管理角度講,難度較大。

  二是商場員工主人翁意識(shí)不強(qiáng),在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度上與其他社會(huì)商場相比差距較大。由于商場原屬公有制單位,商場收入不與職工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,職工到月拿工資,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,F(xiàn)在一下子變?yōu)樽灾鹘?jīng)營,自負(fù)盈虧單位,職工不能及時(shí)調(diào)整心態(tài),吃“大鍋飯”的思想觀念根深蒂固。另外,現(xiàn)在都講花錢買服務(wù),而商場的員工缺乏主動(dòng)引導(dǎo)顧客消費(fèi)的經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)質(zhì)量上距顧客的要求差距較大,未能讓顧客享受“上帝”的感覺,這也是造成商場困境的主要原因之一。

 。ǘ┛陀^原因。

  一是地勢較偏。由于總場近幾年的發(fā)展比較快,廣大職工的居住中心轉(zhuǎn)向東北,致使商場離繁華地段教遠(yuǎn),影響營業(yè)額。

  二是廣大職工的消費(fèi)觀念的改變。隨著職工收入水平的提高,居民的生活水平和消費(fèi)水平也在不斷提高,一些人愿意到大城市購物。

  三是市場競爭激烈。原來職工想買東西,只有商場一家商店,但是現(xiàn)在隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各居民小區(qū)內(nèi)都開辦了不同規(guī)模的商嘗超市,許多顧客圖方便,愿意就近購買。

  四是由于商場員工是國家正式職工,工資水平與社會(huì)上商場員工的工資相比要高出2到3倍,而營業(yè)額及利潤又偏低。因此,造成成本高,經(jīng)營不景氣。

  三、解決問題的對策

 。ㄒ唬┨岣哔|(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展。

  一是提高服務(wù)質(zhì)量!巴|(zhì)比價(jià),同質(zhì)同價(jià)比服務(wù)”,服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響著商場生意的好壞,所以我們要從自身做起,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,以“顧客滿意不滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn),做好商品的售前、售中、售后服務(wù),文明經(jīng)商,禮貌待客,讓廣大消費(fèi)者高興而來,滿意而去。

  二是提高商品質(zhì)量。質(zhì)量是商品的生命,質(zhì)量好的商品能夠提高商場的知名度,所以要嚴(yán)把商品進(jìn)貨關(guān),廣開進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持貨比三家,在保證質(zhì)量的同時(shí),使所經(jīng)營的商品逐步達(dá)到品牌化、系列化,力求物美價(jià)廉,減少商品積壓,以增強(qiáng)市場競爭能力。

 。ǘ┘訌(qiáng)管理,挖潛增效。

  一是加強(qiáng)安全管理。去年“0·2”火災(zāi)事故,給商場造成直接經(jīng)濟(jì)損失9萬余元,我們要從中吸取教訓(xùn),把安全工作作為頭等大事來抓,教育全員牢固樹立大安全觀念,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,與班組、個(gè)人簽訂責(zé)任狀,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。同時(shí)要加強(qiáng)安全檢查,消除安全隱患,保證商場各項(xiàng)工作的安全運(yùn)行。

  二是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。建立健全科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)成本核算,控制資金投向,搞好資金運(yùn)營,確保商場整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三是降低管理成本。首先要將管理成本中的各項(xiàng)指標(biāo)分解到班組、崗位和個(gè)人,使商場的每個(gè)員工都承擔(dān)降低管理成本的`責(zé)任,把市場壓力及虧損因素消化于各個(gè)環(huán)節(jié),使商場員工人人當(dāng)家理財(cái),真正成為商場的主人。其次要通過層層簽訂承包協(xié)議,聯(lián)利計(jì)酬,把每個(gè)班組、崗位和個(gè)人的責(zé)、權(quán)、利與商場的經(jīng)濟(jì)效益緊密地結(jié)合在一起,將個(gè)人的工資與目標(biāo)完成情況直接掛鉤。

 。ㄈ┮匀藶楸,優(yōu)化組合。人是生產(chǎn)的第一要素,對于任何一個(gè)單位,做好人的工作都至關(guān)重要。商場現(xiàn)有在職職工40人,大部分都是女同志,在實(shí)際工作中:

  一是要搞好人力資源配置,以“科學(xué)合理、精簡高效、責(zé)權(quán)明確、分工協(xié)作”為宗旨,科學(xué)組合,量才用人,人盡其用。同時(shí),認(rèn)真搞好職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作質(zhì)量和工作效率。

  二是要優(yōu)化工作環(huán)境,努力加強(qiáng)外部和內(nèi)部環(huán)境建設(shè),并積極爭取上級(jí)機(jī)關(guān)及兄弟單位的理解和支持,創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)遇。

  三是要改善用工制度,建立競爭激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶,多勞多得,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,營造良好的工作氛圍。

  經(jīng)過一年來的試運(yùn)行,商場的經(jīng)營狀況有所改觀!吧讲辉诟撸邢蓜t名;水不在深,有龍則靈”。我們相信,只要商場全體員工同心同德,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),一定會(huì)走出困境。

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 2

  一、現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問題

  (一)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露時(shí)間過晚

  當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告不能全面披露與交易沒有關(guān)系但具有較高價(jià)值的信息,為了使企業(yè)的投資人員、債權(quán)人、管理者及時(shí)掌握企業(yè)的運(yùn)行情況,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告以定期報(bào)告為主,因?yàn)槊恳粋(gè)企業(yè)都需承擔(dān)一定的社會(huì)職責(zé),因此本身利潤會(huì)有所下降,但這些活動(dòng)對企業(yè)的長期發(fā)展有利,可以推動(dòng)企業(yè)的順利發(fā)展,所以為了達(dá)到不同用戶的信息需求,應(yīng)該及時(shí)披露更為完整的財(cái)務(wù)報(bào)告信息。

 。ǘ┴(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在大量虛假信息

  一般情況下,會(huì)計(jì)信息展示人員與會(huì)計(jì)信息有著不可分割的聯(lián)系,操作不慎則導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的出現(xiàn),但企業(yè)負(fù)責(zé)人擁有管理企業(yè)至高無上的權(quán)力,因此可以控制會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息,有時(shí)為了得到更高的經(jīng)濟(jì)收益而故意披露虛假會(huì)計(jì)信息,以此得到職務(wù)與股票價(jià)格的上升。會(huì)計(jì)人員是加工處理會(huì)計(jì)信息的主要責(zé)任者,在提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量當(dāng)中發(fā)揮著重要作用。

 。ㄈ┴(cái)務(wù)報(bào)告信息披露不完整

  傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告是在充分研究歷史成本的基礎(chǔ)上將企業(yè)過去的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果呈現(xiàn)在信息需求者面前,表現(xiàn)的是企業(yè)已經(jīng)過去的生產(chǎn)經(jīng)營情況。但當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告要求及時(shí)反映硬性資產(chǎn),如及時(shí)披露企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與人力資源情況。在國內(nèi)一些大型企業(yè)當(dāng)中,無形資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中占有的比例越來越大,當(dāng)前已經(jīng)得到了有關(guān)部門的大力重視,但傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告披露的內(nèi)容滿足不了使用者的要求。假如會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)只能反映一個(gè)企業(yè)在過去較長時(shí)期內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與外部信息需求者則不能依據(jù)這些信息做出科學(xué)決策,本身利益有可能受到侵害。

  (四)沒有認(rèn)識(shí)到信息之間的關(guān)聯(lián)性

  在企業(yè)財(cái)務(wù)工作方式當(dāng)中,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告不能保證信息的安全性,雖然在工作過程中多次強(qiáng)調(diào)信息的安全可靠,但財(cái)務(wù)信息中包含的關(guān)聯(lián)性在企業(yè)財(cái)務(wù)信息中占有重要地位。企業(yè)中的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息本身最重要的特點(diǎn)就是信息本身與其他事物的關(guān)聯(lián)性與信息的安全性,這二個(gè)方面決定著企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的有效性。我國大部分企業(yè)當(dāng)前還沒有制訂財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)體系,因此企業(yè)的財(cái)務(wù)信息與信息需求者的需求達(dá)不到一致,長此以往必然會(huì)引起信息需求者的不滿。

  二、改進(jìn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的針對性策略

  (一)應(yīng)用完善的財(cái)務(wù)計(jì)量手段

  這種現(xiàn)狀關(guān)于企業(yè)在未來的發(fā)展,由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告只反映一個(gè)企業(yè)在過去一定時(shí)期內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營情況與財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,因此必須提高會(huì)計(jì)信息的針對性,尤其是涉及那些敏感項(xiàng)目的信息。要求財(cái)務(wù)報(bào)告形式不斷豐富,可以分為詳式報(bào)告與簡式報(bào)告二種。簡式報(bào)告可以進(jìn)一步簡化各種報(bào)表、報(bào)表中的各個(gè)項(xiàng)目、報(bào)表后面的附注說明等。詳式報(bào)告則要求會(huì)計(jì)制作詳細(xì)的會(huì)計(jì)報(bào)表、附注說明等,要求在編制會(huì)計(jì)報(bào)表過程中以上市公司的有P要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,有時(shí)可以依據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際情況披露更加豐富的信息。

 。ǘ┡陡鼮橥晟频'內(nèi)容

  以財(cái)務(wù)報(bào)告中的充分提示原則為標(biāo)準(zhǔn),要求必須披露與企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有關(guān)的全部信息,同時(shí)要披露用戶可以理解的信息,財(cái)務(wù)報(bào)告也可以利用披露的信息及時(shí)提醒用戶做出科學(xué)決策。企業(yè)的內(nèi)部控制應(yīng)該做到清晰明確的內(nèi)部分工、完整明確的組織結(jié)構(gòu)以及可靠的交易記錄和報(bào)告系統(tǒng)。內(nèi)部審計(jì)需要以內(nèi)部控制作為基點(diǎn),審計(jì)員必須有足夠的專業(yè)素養(yǎng),保證對金融衍生工具有深入的認(rèn)識(shí),此外還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的缺陷并及時(shí)提供改進(jìn)的方案。如果有機(jī)會(huì)每年都可以進(jìn)行一次計(jì)金融衍生工具的業(yè)務(wù),以此保證衍生金融工具披露的更加完善。

 。ㄈ┨岣邥(huì)計(jì)人員專業(yè)技能和職業(yè)道德

  要想得到最為準(zhǔn)確的公允價(jià)值只有提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),這是由于評(píng)估公允價(jià)值要求具有較高專業(yè)水平的會(huì)計(jì)人員參與。所以提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力需要做好下面這些工作:第一,企業(yè)為會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)創(chuàng)造各種機(jī)會(huì),大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高會(huì)計(jì)人員處理復(fù)雜事物的能力與判斷能力。第二,對會(huì)計(jì)人員還需加強(qiáng)職業(yè)道德教育,以此提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,不但要利用完善的制度約束會(huì)計(jì)人員的行為,而且也要建立誠信檔案,一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德則需進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)還要保護(hù)會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益,如提高會(huì)計(jì)人員的待遇水平、制訂完善的獎(jiǎng)懲制度等。

 。ㄋ模┨岣弑硗馊谫Y水平

  企業(yè)還需充分利用表外融資,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要不斷提高自身修養(yǎng),利用建立完善的內(nèi)控制度防止發(fā)生貪污受賄現(xiàn)象。存在于企業(yè)當(dāng)中的可變利益實(shí)體,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告都要全面披露其信息,防止披露虛假財(cái)務(wù)報(bào)表。監(jiān)督部門還需及時(shí)監(jiān)督表外融資行為,利用監(jiān)督掌握不同公司的表外融資情況,使監(jiān)督控制起到應(yīng)有的作用,認(rèn)真研究表外融資的核算手段,以此得到企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)狀況。

  三、結(jié)語

  總之,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告涉及方方面面的內(nèi)容,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況與財(cái)務(wù)運(yùn)行情況都會(huì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中有所體現(xiàn),因此企業(yè)經(jīng)營人員、債權(quán)人員、投資人員都可以在充分研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上認(rèn)識(shí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況與未來的發(fā)展?fàn)顩r。筆者認(rèn)為應(yīng)該詳細(xì)研究其中的影響因素,才能不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,使其在我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展中發(fā)揮積極的作用。

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 3

  為深入了解一線企業(yè)的困難和需求,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,與企業(yè)共渡難關(guān),根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府深化“干部進(jìn)企業(yè),送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動(dòng)(茭委[20xx]20號(hào))的通知要求,我鎮(zhèn)于20xx年6月15日至20xx年6月19日開展了企業(yè)走訪活動(dòng),現(xiàn)將走訪情況匯總?cè)缦隆?/p>

  一、走訪總體情況

  本次活動(dòng)共走訪了企業(yè)45家,收集企業(yè)提出的意見及建議33條。通過走訪,基本了解了企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部與企業(yè)的聯(lián)系,增進(jìn)了彼此間的理解和溝通,在扶持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感等重要問題上達(dá)成了共識(shí),基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

  二、走訪活動(dòng)成效

  通過本次集中走訪活動(dòng),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地調(diào)研了鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,詳細(xì)聽取了企業(yè)對當(dāng)前面臨主要困難和問題的反映,從而為下一步更有針對性地開展扶持、幫助企業(yè)發(fā)展工作收集了第一手資料。總的來說,本次走訪企業(yè)活動(dòng)基本取得了一定成效:

  1、基本了解企業(yè)經(jīng)營狀況

  通過對走訪情況的匯總,可以看出:一方面,在國際金融危機(jī)大環(huán)境影響下,今年以來,國內(nèi)市場需求萎縮,特別是第一季度,一些企業(yè)發(fā)展不同程度上遇到了一定的困難,如自強(qiáng)化工4—5月基本沒有生產(chǎn),恒大彩塑只有2臺(tái)機(jī)器運(yùn)作,基本處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)。產(chǎn)銷情況、資金回籠、利潤水平和納稅總額均有所下降;部分規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟(jì)不容樂觀,如永安公司(永安和永安)1—5月份產(chǎn)值1895萬元,比去年同期下降60.56%,盡管部分企業(yè)效益降低,但仍有一些企業(yè)在產(chǎn)值稅收方面穩(wěn)中有升,億豐工貿(mào)1—5月份產(chǎn)值達(dá)1576萬元,稅收127萬元,比去年同期分別增加369%和367%,鑫鑫金屬通過市場開拓取得了不錯(cuò)的成績,今年1—5月份稅收達(dá)7.81萬元,同比增長超過1000%,恒達(dá)鑄造1—5月產(chǎn)值比去年同期增長42%。還有門業(yè)企業(yè)產(chǎn)值普遍都有所增長。另一方面,企業(yè)對克服困難、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的信心還是比較強(qiáng)的,三誠電器負(fù)責(zé)人表示,雖然在生產(chǎn)成本上與一些大的企業(yè)有差距,但企業(yè)準(zhǔn)備今年投入100萬元用于增加設(shè)備,以擴(kuò)大產(chǎn)品類型來滿足市場不同需求;華電線路預(yù)計(jì)今年將再投入150萬元用于廠房建設(shè);美虹工貿(mào)也表示正在準(zhǔn)備新建廠房工作;鑫達(dá)不銹鋼則將開始新產(chǎn)品的研發(fā);雅藝金屬正在準(zhǔn)備不銹鋼項(xiàng)目建設(shè)正在審批中,大多數(shù)企業(yè)表示正在積極尋求機(jī)遇和改變,當(dāng)前遇到的困難是暫時(shí)性的,有黨和政府的關(guān)心支持,企業(yè)有信心克服眼前的困難,全力保持平穩(wěn)較快發(fā)展,努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定多做貢獻(xiàn),努力讓職工不下崗、不失業(yè),以實(shí)際行動(dòng)履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

  2、了解企業(yè)當(dāng)前發(fā)展面臨的主要困難

  通過走訪情況的分析,我們共梳理出當(dāng)前企業(yè)遇到的一些帶有共性的困難。一是資金問題,較多企業(yè)反映當(dāng)前資金回籠難、周轉(zhuǎn)資金缺口大,融資困難已成為阻礙企業(yè)發(fā)展的首要問題,如鋮銘五金(建設(shè)廠房),望建設(shè)達(dá)產(chǎn)保證金早日退回。二是自來水問題,自強(qiáng)化工、信爍機(jī)電等企業(yè)希望能盡快將自來水接入企業(yè),方便生產(chǎn)生活。三是環(huán)境問題,部分企業(yè)反映周邊環(huán)境不好,對企業(yè)的形象和對外合作造成了不利影響。四是人才問題,因環(huán)境等因素的制約,企業(yè)吸引,留住技術(shù)和高層次人才存在一定難度,如自強(qiáng)化工目前存在管理人員不足,門業(yè)引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才方面還不夠。五是競爭大,與其他地方的同類企業(yè)價(jià)格戰(zhàn),原材料漲價(jià),成本提高,然而價(jià)格很難提高,導(dǎo)致效益低。六是土地問題。土地是制約企業(yè)發(fā)展的主要因素,象星星泡沫、尊一裝飾都想在本鎮(zhèn)購買一塊土地用以更好的發(fā)展。另外部分企業(yè)還存在庫存多,廢品多,外銷難,有延單情況,訂單減少的情況,不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。九龍玻璃表示今年市場不景氣,股東提出退股要求,對企業(yè)影響較大,一些門業(yè)企業(yè)缺少營業(yè)執(zhí)照及檢測報(bào)告等,希望政府能盡快解決。

  3、發(fā)現(xiàn)企業(yè)目前存在的問題

  通過走訪統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)存在能源消耗大的'問題,走訪的規(guī)模企業(yè)共用電1605.23萬度,比去年同期增長13.22%,產(chǎn)值2.11億元,比去年同期減少4%;用電量的增長速度高于產(chǎn)值的增長速度。其中美虹工貿(mào)和恒達(dá)鑄造用電增幅最為明顯。還有些企業(yè)存在用電增,產(chǎn)值增,然而稅收不增的現(xiàn)象。部分企業(yè)產(chǎn)值是有,但是在報(bào)表上體現(xiàn)較少,如:五金,機(jī)電,藝術(shù),機(jī)電等。針對這一現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)干部通過耐心地向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳講解相關(guān)政策,要求加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員工作指導(dǎo)和培訓(xùn),督促企業(yè)真實(shí)反應(yīng)產(chǎn)值稅收,說明其利害關(guān)系,要求企業(yè)所用的電要在產(chǎn)值和稅收上體現(xiàn)出來。同時(shí)將配合企業(yè)做好強(qiáng)化節(jié)能減排工作,加快發(fā)展低能耗,高附加產(chǎn)值產(chǎn)業(yè),逐步淘汰高能耗項(xiàng)目和裝備,推行清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),有效推進(jìn)節(jié)能降耗工作。

  4、可能上規(guī)模的企業(yè)

  經(jīng)過走訪調(diào)查,共有8家企業(yè)預(yù)計(jì)今年能達(dá)到規(guī)模企業(yè),分別是金口杯業(yè)有限公司、魏杰凱工貿(mào)有限公司、炫海五金電器有限公司、鑫達(dá)不銹鋼制品有限公司、裕豐機(jī)電有限公司、海川防護(hù)用品有限公司、尊一裝飾材料有限公司、杰天電器有限公司。

  三、下步工作重點(diǎn)

  從所反映情況來看,企業(yè)對我鎮(zhèn)加快土地遺留問題政策處理、優(yōu)化園區(qū)配套服務(wù)等方面的意見建議較多。企業(yè)的要求就是我們工作的方向,為此我們今年下半年的工作重點(diǎn)主要放在以下幾個(gè)方面:

 。1)積極主動(dòng)為企業(yè)排憂解難。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子已就企業(yè)反映的情況召開了專題會(huì)議,根據(jù)具體問題進(jìn)行梳理分類,研究制定不同的解決辦法,同時(shí)落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,限期完成并向企業(yè)作出辦理答復(fù)。

 。2)深化政企互動(dòng)平臺(tái)。加強(qiáng)干部聯(lián)系企業(yè)制度,對今年可能達(dá)到規(guī)上指標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行一對一的幫扶。

 。3)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按年初計(jì)劃,積極推進(jìn)胡宅壟工業(yè)功能區(qū)污水處理廠建設(shè),爭取該項(xiàng)目早日投入運(yùn)營使用,為門業(yè)企業(yè)申領(lǐng)相關(guān)證照掃清障礙。

 。4)加快政策處理。不但要加快劉梨山、反船型、農(nóng)牧場土地的出讓進(jìn)度,還要抓緊時(shí)間解決部分企業(yè)土地證未辦理的問題,根據(jù)各企業(yè)的不同情況具體問題具體分析,切實(shí)有效地幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。

 。5)抓項(xiàng)目推進(jìn)。健全幫扶措施、加強(qiáng)環(huán)境營造,鼓勵(lì)企業(yè)依托優(yōu)勢項(xiàng)目實(shí)施提型轉(zhuǎn)質(zhì),引導(dǎo)企業(yè)通過提升產(chǎn)品檔次來擴(kuò)大市場銷量,通過幫扶使企業(yè)的產(chǎn)值和稅收達(dá)到年初預(yù)期目標(biāo)。

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 4

  一、金融危機(jī)對XX企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響

  今年以來,國際金融危機(jī)對XX實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的負(fù)面影響進(jìn)一步突出,主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)增長放緩,出口嚴(yán)重下滑,部分企業(yè)因市場萎縮或資金鏈斷裂而被迫減產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至今年4月,全省16個(gè)州市共有917戶企業(yè)停產(chǎn),1008戶企業(yè)半停產(chǎn),部分企業(yè)已破產(chǎn)倒閉;省屬國有大中型企業(yè)大多出現(xiàn)生產(chǎn)不正常、銷售總額減少、企業(yè)利潤大幅下降的局面。

  (一)產(chǎn)品價(jià)格大幅下跌導(dǎo)致企業(yè)虧損。

  據(jù)省煤礦工會(huì)對全省1365個(gè)煤礦的調(diào)查,目前580個(gè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài),此間原煤價(jià)格下降了40%左右。有色金屬行業(yè)的銅價(jià)由6.8萬元/噸降為3.18萬元/噸,錫價(jià)由16.3萬元/噸降為10.05萬元/噸,金屬硅價(jià)由1.8萬元/噸降為9000元/噸。云銅集團(tuán)去年虧損達(dá)27億,XX冶金集團(tuán)今年2月已虧損2.7億元。

 。ǘ┰牧蟽r(jià)格與產(chǎn)品價(jià)格倒掛、市場銷售不暢,導(dǎo)致企業(yè)效益下滑。

  國際金融危機(jī)前,云天化國際化工股份有限公司進(jìn)口了l70多萬噸硫磺,價(jià)格為每噸780美元,現(xiàn)已跌至每噸40美元左右,公這一項(xiàng)就損失了12.58億美元。生產(chǎn)設(shè)備屬國際一流的昆鋼板帶廠,由于產(chǎn)品銷售價(jià)比原材料購進(jìn)價(jià)還低,生產(chǎn)越多越虧損,因而不得不采取停產(chǎn)放假的方式應(yīng)對危機(jī)。

 。ㄈ┎糠种行∑髽I(yè)受沖擊嚴(yán)重。

  XX中小企業(yè)大多屬于高投入、高消耗、低技術(shù)含量、低附加值產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,自主創(chuàng)新能力弱、規(guī)模效益差、產(chǎn)業(yè)集中度和產(chǎn)品科技含量低等“軟肋”問題日益凸現(xiàn),在國際金融危機(jī)面前劣勢就更加明顯,大量中小企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)。臨滄市100多家茶廠大多處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀況。怒江州具有一定規(guī)模的近300戶中小企業(yè)一半以上停產(chǎn)、半停產(chǎn)。楚雄州重點(diǎn)監(jiān)測的166戶企業(yè),有77戶虧損。玉溪市磷化工企業(yè)基本停產(chǎn)。

  二、金融危機(jī)對職工權(quán)益的影響

  (一)下崗失業(yè)職工增多。

  受金融危機(jī)影響,中小企業(yè)裁員增多。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前XX省16個(gè)州市新增下崗職工56102人、待崗職工68004人。據(jù)紅河州總工會(huì)對890家企業(yè)的調(diào)查,企業(yè)裁減職工15086人、輪崗1982人、放長假17848人、解除勞動(dòng)關(guān)系1627人。楚雄州牟定興宏銅業(yè)公司裁員率達(dá)66%,萬紅藥業(yè)公司裁員率達(dá)71%,牟定興華食品公司裁員率達(dá)81%。到3月份,怒江州因企業(yè)關(guān)停已有5300多名職工下崗,4000多名季節(jié)性農(nóng)民工失去工作機(jī)會(huì)。

  (二)職工收入普遍降低。

  據(jù)了解,昆鋼、云銅、云錫等大型國有企業(yè)集團(tuán)被迫采取輪崗、減薪等辦法應(yīng)對危機(jī),職工平均月收入下降了500—800元;紅河州部分困難企業(yè)職工每月僅發(fā)166元生活費(fèi),平均每人每天只有5.6元;玉溪市極少數(shù)停產(chǎn)企業(yè)甚至不發(fā)工資;農(nóng)墾集團(tuán)下屬的彌勒東風(fēng)農(nóng)場,去年職工人均可支配收入僅為1632元,80%以上的職工家庭都符合當(dāng)?shù)氐捅l件。

  (三)職工權(quán)益難以保障。

  一些中小企業(yè)借口國際金融危機(jī)刻意規(guī)避勞動(dòng)法律法規(guī),拖欠職工工資、任意加班加點(diǎn)而不發(fā)或少發(fā)加班費(fèi)、裁員隨意性、用工短期化等“做空”勞動(dòng)者權(quán)益現(xiàn)象突出。還有不少私營企業(yè)職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工,因?yàn)闆]有辦理社會(huì)保險(xiǎn),失業(yè)后就一無所有。大多數(shù)放假回家的職工由于未被登記為失業(yè),也無法從社保部門領(lǐng)到失業(yè)救濟(jì)金。一些困難企業(yè)無力支付職工“五險(xiǎn)一金”,職工自己交納完“五險(xiǎn)一金”后,家庭可支配收入銳減,生活壓力驟然增大,成為新的社會(huì)救濟(jì)對象。

  三、影響XX企業(yè)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的主要問題

 。ㄒ唬┲行∑髽I(yè)融資困難。

  由于需求萎縮,產(chǎn)品庫存增加,資金回籠受阻,不少中小企業(yè)出現(xiàn)資金斷流情況。雖然國家實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,放寬了中小企業(yè)貸款門檻,金融機(jī)構(gòu)也加大了對企業(yè)的信貸支持力度,但眾多中小企業(yè)因信用等級(jí)差、有效資產(chǎn)抵押能力弱等原因很難及時(shí)得到貸款,從而限制了企業(yè)的生產(chǎn)自救。個(gè)別企業(yè)只能采取向地下的錢莊借高利貸或借用企業(yè)中層干部的房產(chǎn)證抵押貸款等方式,來解決資金短缺問題。

 。ǘ┺r(nóng)墾系統(tǒng)困難特殊。

  由于歷史和現(xiàn)實(shí)的諸多主客觀原因,本來就困難重重的農(nóng)墾集團(tuán),遭遇國際金融危機(jī)后,愈成雪上加霜之勢。一是農(nóng)墾企業(yè)享受不了國家農(nóng)業(yè)政策的優(yōu)惠,長期處于政策的“邊緣化”、“游離化”狀態(tài),體制機(jī)制不順難以讓企業(yè)走出困境;二是農(nóng)墾企業(yè)還有相當(dāng)部分職工難以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障,職工社會(huì)保障的需求與所在地地方承受力的矛盾難以解決;三是難民及“三非”人員與所在農(nóng)場職工利益矛盾加劇。對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)初期,農(nóng)墾紅河墾區(qū)奉命無償安置的2109名難民(現(xiàn)已發(fā)展到3864人),近幾年間與各安置農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)利益糾紛不斷,此后相繼進(jìn)入

  我國的“三非”人員(非法入境、非法居住、非法就業(yè))多達(dá)700余人,先后強(qiáng)占了多畝農(nóng)場土地,農(nóng)墾職工對此意見極大;四是割膠工特殊工種待遇問題反映強(qiáng)烈。割膠工是農(nóng)墾系統(tǒng)一個(gè)技術(shù)含量高的工種,一般由女職工擔(dān)任,每逢產(chǎn)膠季節(jié),割膠工凌晨兩點(diǎn)就必須進(jìn)膠林割膠,通常要連續(xù)工作10多個(gè)小時(shí),全年平均勞動(dòng)時(shí)間折合500多個(gè)工作日。惡劣的工作環(huán)境和超極限的工作強(qiáng)度,使割膠工普遍疾病纏身,尚未達(dá)到退休年齡就難以適應(yīng)工作要求,企業(yè)又沒有多余崗位可供調(diào)劑,不割膠就意味著失崗失業(yè)。割膠工強(qiáng)烈要求享受特殊工種待遇提前退休,長期以來一直未能得到妥善解決,已成為困擾農(nóng)墾企業(yè)的“老大難”問題。

  (三)部分改制企業(yè)“后遺癥”問題較突出。

  由于相關(guān)政策沒有落實(shí)到位,部分改制企業(yè)仍在行使“小社會(huì)”職能,改制成效難以顯現(xiàn),嚴(yán)重阻擋了企業(yè)輕裝上陣的步伐。改制初期的安置、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低,新、舊工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不一,退休、退養(yǎng)人員待遇過低以及拖欠職工醫(yī)療費(fèi)和“五險(xiǎn)一金”等情況,使部分改制企業(yè)出現(xiàn)“翻燒餅”式的反復(fù)現(xiàn)象,遺留問題處理難度較大,形成了新的影響社會(huì)穩(wěn)定的隱患。此外,一些進(jìn)入改制程序的企業(yè)由于政策銜接不到位,資產(chǎn)處置與重組無法正常進(jìn)行,職工的合法權(quán)益無法實(shí)現(xiàn),如,XX煤礦基本建設(shè)公司資產(chǎn)重組不順,導(dǎo)致職工多次上訪,甚至發(fā)生阻斷交通道路的。

 。ㄋ模├щy職工總數(shù)增加。

  企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑和部分企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn),導(dǎo)致職工收入下降,使XX新增困難職工總數(shù)已近10萬人。昆明銑床廠停產(chǎn)后,800多在職職工全部待崗,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)金,只能依靠昆明市總工會(huì)擔(dān)保幫助貸款交納;問題最為突出的昆明市建安公司,已拖欠職工醫(yī)療費(fèi)100多萬元,拖欠職工工資和生活費(fèi)186萬多元,拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金1100萬元,拖欠失業(yè)保險(xiǎn)金56萬多元,有3/4的內(nèi)退職工未能領(lǐng)到生活費(fèi)。

 。ㄎ澹┞毠に枷氩▌(dòng)較大。

  隨著金融危機(jī)的深度蔓延,廣大職工雖然對黨和政府戰(zhàn)勝金融危機(jī)有信心,但對金融危機(jī)何時(shí)結(jié)束心中無底,對企業(yè)如何走出當(dāng)前困境憂慮重重。職工中普遍存在“三怕”(一怕金融危機(jī)影響自己、二怕下崗失業(yè)、三怕生活無保障),“四難”(看病就醫(yī)難、家庭住房困難、子女上學(xué)難、權(quán)益保障難),“四憂”(一憂個(gè)人創(chuàng)業(yè)籌資難、二憂相關(guān)證件辦理難、三憂再就業(yè)競爭壓力大、四憂技能培訓(xùn)提升難),“四盼”(一盼危機(jī)影響盡快過去、二盼生活水平能切實(shí)提高、三盼企業(yè)早日恢復(fù)生產(chǎn)、四盼再就業(yè)能盡快落實(shí))現(xiàn)象。

  四、XX各級(jí)工會(huì)組織采取的應(yīng)對措施

  面對金融危機(jī)沖擊,作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,XX各級(jí)工會(huì)組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,在大力加強(qiáng)職工思想政治工作,倡導(dǎo)職工與企業(yè)共克時(shí)艱的'同時(shí),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工隊(duì)伍狀況廣泛開展大調(diào)研,在此基礎(chǔ)上研究工作思路,提出工作對策,相繼采取了以下主要措施。

  一是積極倡導(dǎo)企業(yè)行政、工會(huì)、職工三方開展“共同約定行動(dòng)”,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo),督促企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,努力做到不裁員、少減薪。目前,XX省16個(gè)州市都開展了“共同約定行動(dòng)”,共有2133個(gè)企業(yè)參加,覆蓋職工64.64萬人。

  二是加大送溫暖幫扶力度,增加送溫暖次數(shù)和資金,使需要幫扶的困難職工及時(shí)得到救助。今年元旦、春節(jié)期間,全省各級(jí)工會(huì)共慰問困難職工、農(nóng)民工20萬人,做到了困難職工慰問全覆蓋;中秋、國慶期間,省總工會(huì)將再次組織送溫暖活動(dòng)。

  三是積極實(shí)施培育和扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人項(xiàng)目。計(jì)劃在今年年內(nèi)扶持1000名以上創(chuàng)業(yè)帶頭人,拉動(dòng)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  四是籌集萬元以上資金,創(chuàng)建13個(gè)省級(jí)農(nóng)民工培訓(xùn)基地。為1.5萬名農(nóng)民

  提供職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并為3萬名困難農(nóng)民工提供維權(quán)服務(wù)和生活幫扶。

  五、應(yīng)對危機(jī)的對策與建議

 。ㄒ唬┘哟髮χ行∑髽I(yè)的扶持力度,切實(shí)為中小企業(yè)減負(fù)減壓。

  建議各級(jí)政府對部分困難企業(yè)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱的中小企業(yè),加大貸款擔(dān)保、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新等方面的財(cái)政扶持,幫助它們盡快擺脫金融危機(jī)困境;對存在特殊困難的中小企業(yè),實(shí)行一定時(shí)期內(nèi)的水電費(fèi)、稅金減免政策或緩交政策,真正把國家有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》等相關(guān)措施落到實(shí)處,幫助此類企業(yè)降低成本、節(jié)約開支,把有限的資金用到恢復(fù)生產(chǎn)上;切實(shí)用足用活用好國家為應(yīng)對金融危機(jī)而相繼出臺(tái)的一系列產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃明確的政策措施,從重新連接產(chǎn)業(yè)鏈人手,采取國家戰(zhàn)略儲(chǔ)備等有效方式,解決好原材料價(jià)格上漲和資源型產(chǎn)品積壓的問題,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

 。ǘ┘涌焱七M(jìn)改革步伐,切實(shí)幫助農(nóng)墾系統(tǒng)解決實(shí)際困難。

  針對農(nóng)墾系統(tǒng)的特殊困難,建議省委、省政府加大農(nóng)墾系統(tǒng)改革力度,著力轉(zhuǎn)換體制機(jī)制,幫助農(nóng)墾企業(yè)早日走出困境;對農(nóng)墾系統(tǒng)割膠工采取特殊政策,參照化工等高危行業(yè)特殊工種待遇政策規(guī)定,解決割膠工的職業(yè)病防治和提前退休問題;采取切實(shí)措施幫助農(nóng)墾職工解決因企業(yè)困難而難以進(jìn)入社保的問題;妥善解決好紅河墾區(qū)存在的難民和“三非”人員具體問題。

 。ㄈ┎扇》e極措施,拓寬就業(yè)渠道,穩(wěn)定就業(yè)崗位。

  建議各級(jí)政府積極推進(jìn)稅收、資金扶持等就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)施,簡化個(gè)人創(chuàng)業(yè)的相關(guān)手續(xù),降低個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款融資“門檻”,形成創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好環(huán)境;大力開發(fā)社區(qū)公共管理、公共服務(wù)、衛(wèi)生治安、環(huán)境綠化美化等公益性崗位,用于安置困難職工群體就業(yè);督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,盡最大努力不裁員或少裁員,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,防止失業(yè)人員過于集中;加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度,繼續(xù)’督促企業(yè)依法規(guī)范和完善勞動(dòng)用工制度,及時(shí)查處侵害職工權(quán)益的不

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 5

  一、企業(yè)概況

  實(shí)收資本XX,公司下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現(xiàn)銷售收入XX元。

  二、自查情況

  根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點(diǎn)對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查,自查結(jié)果為:

  1、營業(yè)稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:XX元;城建稅:XX元;費(fèi)附加:XX。元;土地增值稅:XX元;水利基金:XX元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當(dāng)時(shí)的成交價(jià)為每畝地500萬元,原計(jì)劃土地拿到后能盡快開工建設(shè),加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個(gè)別住戶設(shè)置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補(bǔ)償、過渡費(fèi)等費(fèi)用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的`困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2、代扣稅檢查情況

  根據(jù)稅務(wù)局要求,我們對建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督,并積極進(jìn)行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款XX元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付XX元,暫未代扣稅金。

  經(jīng)過自查,我們充分認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,除積極補(bǔ)交稅款外,在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)稅收知識(shí),改正錯(cuò)誤,遵紀(jì)守法,照章納稅,為國家富強(qiáng),企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 6

  我代表公司經(jīng)營班子,向大家作20XX年度述職報(bào)告。回顧過去一年,我們班子在公司的發(fā)展過程中,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力作用,認(rèn)真履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)了公司高效經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。下面,我從建設(shè)高效、和諧的團(tuán)隊(duì)這一主題,向大家匯報(bào)我們的工作情況和思考。

  一、高效

  建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì)是公司可持續(xù)發(fā)展的保障。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們一直以人為本,注重員工發(fā)展和士氣的提升。我們加強(qiáng)了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),改進(jìn)了績效管理制度,提高了員工薪酬待遇,充分激勵(lì)員工的積極性。同時(shí),我們注重提高公司的管理效率,推動(dòng)創(chuàng)新和改進(jìn),降低經(jīng)營成本,提高生產(chǎn)效果。我們實(shí)施了大量的管理工具,來優(yōu)化流程和提高工作效率,使公司更加高度自動(dòng)化和規(guī)范化。我們的努力在20xx年得到了顯著的業(yè)績,收益不斷攀升,員工的工作滿意度也明顯提高。高效的團(tuán)隊(duì)是公司成功的關(guān)鍵,是我們實(shí)現(xiàn)愿景的保障。

  二、和諧

  建設(shè)和諧的團(tuán)隊(duì)是公司健康發(fā)展的重要支撐。如何營造團(tuán)隊(duì)文化,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們一直在探索和嘗試中進(jìn)步。我們強(qiáng)調(diào)信任、協(xié)作、溝通和尊重的價(jià)值觀,實(shí)踐著“平等、開放、共享”的團(tuán)隊(duì)理念,時(shí)刻關(guān)心員工的生活和工作感受。我們鼓勵(lì)員工參與公司的決策和管理,建立員工的辭職機(jī)制和待遇保障。在實(shí)踐中,我們提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在團(tuán)隊(duì)的共同努力下,我們的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,客戶滿意度不斷提高。和諧的團(tuán)隊(duì)是公司文化的重要特征,是我們實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的必要條件。

  三、未來

  未來是充滿無限機(jī)遇和挑戰(zhàn)的。我們完全理解這一點(diǎn),所以我們會(huì)不斷努力,持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。我們將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)新發(fā)展、市場變化,結(jié)合公司自身情況,制定清晰的'發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,推動(dòng)公司發(fā)展。同時(shí),我們將著力建設(shè)積極向上、健康向好的團(tuán)隊(duì)文化,不斷提高員工素質(zhì)和工作質(zhì)量,優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn),提高企業(yè)形象和品牌價(jià)值。我們相信,未來在高效、和諧的團(tuán)隊(duì)中,我們將迎接更多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)更多驚人的業(yè)績。

  最后,我特別感謝全體同仁的辛勤工作,感謝大家的支持和信任,使得我們班子有更多的信心和動(dòng)力去實(shí)現(xiàn)我們的愿景和目標(biāo)。感謝董事長和各位領(lǐng)導(dǎo),為公司的發(fā)展提供了無盡的智慧和力量。我們愿意與全體員工一道,構(gòu)建高效、和諧的團(tuán)隊(duì),為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)不斷前行。

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 7

  我是公司的經(jīng)營班子成員,今天我來給大家述職。我將從以下幾個(gè)方面向大家匯報(bào)公司的經(jīng)營情況與工作成果。

  一、企業(yè)發(fā)展情況

  1.1公司領(lǐng)導(dǎo)班子的改組

  在過去的一年中,公司進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子的改組,新的領(lǐng)導(dǎo)層注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展、拓展市場。由于領(lǐng)導(dǎo)層的變更以及市場環(huán)境的不斷變化,公司在發(fā)展和經(jīng)營方面遭遇了一些困難和挫折,但是我們不斷調(diào)整,不斷突破,逐漸穩(wěn)定了企業(yè)的發(fā)展。

  1.2公司業(yè)務(wù)的拓展與創(chuàng)新

  公司不斷調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,發(fā)揮自身優(yōu)勢,加大技術(shù)研發(fā),持續(xù)推陳出新,推出一系列具有市場競爭力的新產(chǎn)品。公司拓展了國內(nèi)外銷售渠道,積極拓展國際市場。在產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展上取得了一定的成果,公司品牌在業(yè)內(nèi)占有一定的知名度和影響力。

  二、財(cái)務(wù)狀況

  2.1預(yù)算管理

  公司采用了科學(xué)的預(yù)算管理,使得財(cái)務(wù)狀況得到了一定程度的改善。

  2.2收入及利潤

  公司總收入及利潤已超過去年,雖然市場競爭日益激烈,但公司秉持著開拓創(chuàng)新、追求卓越的理念,繼續(xù)通過豐富產(chǎn)品線,擴(kuò)大公司在市場上的份額,保持了一個(gè)超過同行業(yè)平均收益率的水平。

  三、員工管理

  3.1員工培訓(xùn)

  公司重視人才引進(jìn)及培訓(xùn),注重員工培訓(xùn)、晉升和激勵(lì)等方面的工作。我們不斷提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,為客戶提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  3.2人員流動(dòng)

  公司內(nèi)部通常會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際工作情況,進(jìn)行跨部門或崗位調(diào)整,協(xié)助他們更好地融入企業(yè)文化和實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。同時(shí),定期的`員工聚會(huì)、集體活動(dòng)和員工關(guān)懷等措施使得公司有良好和諧的企業(yè)文化氛圍。

  四、創(chuàng)新與發(fā)展

  創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。公司一直堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,積極探索新的銷售渠道和業(yè)務(wù)模式,不斷提升市場競爭力。公司重視人才培養(yǎng),成立了研發(fā)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對新技術(shù)和新材料的研發(fā)研究,提高了產(chǎn)品的附加值和知名度。

  五、發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

  市場競爭激烈,行業(yè)形勢不斷變化,各種問題和挑戰(zhàn)都給公司帶來了很大的壓力。但是,我們相信只要我們緊密團(tuán)結(jié),迎難而上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,穩(wěn)步前進(jìn),就一定可以戰(zhàn)勝各種困難,獲取更多的發(fā)展機(jī)遇。

  最后,再次感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和信任,在未來的工作中,我們將會(huì)一如既往,用心服務(wù)客戶,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展!

  感謝各位。

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 8

  我公司成立已近一年,公司堅(jiān)持“安全發(fā)展無事故、經(jīng)營管理上水平、體制創(chuàng)新求突破”的工作思路,今年至今較好的完成了公司年初制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),現(xiàn)將安全生產(chǎn)落實(shí)情況匯報(bào)如下:

  一、思想重視,加強(qiáng)安全管理

  加強(qiáng)民爆物品的安全管理是我公司的頭等大事,一切的工作都要為安全生產(chǎn)讓路,如果管理不善,將會(huì)嚴(yán)重危及公共安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,因此,我公司制定了一整套的安全管理制度,用制度管人,并層層簽訂了安全管理責(zé)任狀。真正做到了各各崗位有制度,人人頭上有責(zé)任的完善機(jī)制。公司定期進(jìn)行安全檢查,對安全現(xiàn)狀及安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全隱患排查,對查出的隱患制定整改措施,安排專人負(fù)責(zé),在規(guī)定的時(shí)間整改到位,把一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行上級(jí)部門要求的有關(guān)安全方面的工作,增強(qiáng)職工的`安全意識(shí)。倉庫工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫安全管理制度》和《保衛(wèi)值班制度》。組織全體干部職工觀看《民爆事故警示錄》的安全警示錄像,采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式,使全體干部職工認(rèn)識(shí)到違規(guī)違章就是走向事故,真正從思想深處懂得安全、重視安全、時(shí)時(shí)刻刻想著安全。

  二、加強(qiáng)對職工的安全培訓(xùn)和教育

  提高安全的本質(zhì)水平,就是要提高安全管理人員以及職工的安全意識(shí)和安全知識(shí)以及操作知識(shí),今年我們對已獲得安全從業(yè)資格的安全管理人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn),并對未獲得從業(yè)資格的倉庫安全員、押運(yùn)員、裝卸人員進(jìn)行上崗安全培訓(xùn),并取得從業(yè)資格證書。

  三、重點(diǎn)抓好倉庫建設(shè)

  我公司所租用的民爆物品倉庫是我公司的重大危險(xiǎn)防護(hù)區(qū) ,保證倉庫的安全是中心工作的重中之重。我公司與倉庫屬單位積極協(xié)商,為庫區(qū)設(shè)置了技防、犬防、人防設(shè)施及人員配置,保障倉庫的安全。

  四、加強(qiáng)民用爆破器材運(yùn)輸安全管理工作

  公司對使用的民爆器材運(yùn)輸車輛定期檢查,對從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)膹臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)證上崗制度,并會(huì)對民爆行業(yè)對危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛的要求進(jìn)行檢查,確保符合相關(guān)要求。

  五、制xx全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

  公司制定了《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》,并認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行,從另一角度加強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

  六、建議安全投入專項(xiàng)資金管理制度

  我公司根據(jù)國家、行業(yè)的相關(guān)要求,針對我公司實(shí)際情況,制定了《安全生產(chǎn)資金投入管理制度》,確保公司所需的安全生產(chǎn)投入的正常進(jìn)行。

  總之,我公司所有員工將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,發(fā)揚(yáng)成績、改正不足。在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí),加快民爆倉庫及運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全環(huán)境建設(shè)。為公司穩(wěn)定和發(fā)展打下堅(jiān)定的基礎(chǔ),為我國民爆安全工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 9

  我很榮幸在這里給大家報(bào)告我領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營情況。在過去的一年里,我們的企業(yè)經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)以及機(jī)遇,我們班子在公司各方面的發(fā)展中扮演了關(guān)鍵的角色,F(xiàn)在,我將向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我們的工作成果和計(jì)劃的發(fā)展方向。

  一、過去一年工作回顧

  在過去一年,我們的班子在公司的發(fā)展中起著中心的作用,我們在組織、管理、資源分配、人員培養(yǎng)等方面付出了巨大的努力。

  1.組織協(xié)調(diào)能力的提升

  我們班子始終將組織協(xié)調(diào)作為重點(diǎn)工作之一,提高了企業(yè)內(nèi)部各部門之間的協(xié)作效率,采用了一系列新的管理方法和技術(shù)來促進(jìn)協(xié)作,從而實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2.資源分配能力的提高

  在過去的一年,我們班子在資源分配方面做了很多工作。我們重視市場回饋信息,在市場情況發(fā)生變化的時(shí)候及時(shí)進(jìn)行資源的重新配置,提高了資源的使用效率,從而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3.人才培養(yǎng)和管理的加強(qiáng)

  企業(yè)的成長離不開人才的培養(yǎng)和管理,我們班子在這方面也做了大量工作。我們重視人才選拔,注重優(yōu)秀人才的激勵(lì),并通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)和技能提升,有效提高了公司的員工素質(zhì)和綜合實(shí)力。

  二、未來的工作計(jì)劃

  在未來的發(fā)展中,我們班子將進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,具體工作計(jì)劃如下:

  1.著力完善企業(yè)制度建設(shè)

  優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司行為,完善對內(nèi)對外交流機(jī)制,提升公司內(nèi)外部形象,宣傳企業(yè)文化;全力推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)科技與人工管理相結(jié)合。

  2.鞏固擴(kuò)大主營業(yè)務(wù)并拓展市場

  全面鞏固原有市場份額,加強(qiáng)對主營業(yè)務(wù)的.宣傳和推廣,提高產(chǎn)品品質(zhì);同時(shí)積極拓展更大的市場,在新領(lǐng)域開拓,布局市場。

  3.持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理

  不斷完善員工培訓(xùn)和人才選拔機(jī)制,注重優(yōu)質(zhì)人才的挖掘和培養(yǎng),提高企業(yè)資源素質(zhì)。

  4.加強(qiáng)資金管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

  加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,細(xì)化財(cái)務(wù)流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,努力增加盈利收入。

  5.在環(huán)保、安全、公共責(zé)任等方面深入探索

  加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保安全建設(shè),積極履行公共責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

  6.加強(qiáng)內(nèi)部管理和組織效率提升

  進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提升組織效率,做到更好的溝通和協(xié)作。

  三、總結(jié)

  回顧過去,我們班子在公司發(fā)展中得到了領(lǐng)導(dǎo)和市場的高度認(rèn)可,同時(shí)也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。有過失敗,有過收獲,有過迷茫,也有過努力。但我們?nèi)栽诓粩嗯,永遠(yuǎn)保持著激情和工作的熱情,我們相信,在所有人的共同努力下,我們一定能夠取得更加出色的工作成果!

  謝謝大家!

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 10

  我代表公司的經(jīng)營班子向大家匯報(bào)我們的工作情況。

  過去的一年,我院在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體同仁的共同努力,取得了顯著的成績。在國內(nèi)球市的興起和競爭加劇的背景下,我院堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力,以質(zhì)量為核心,夯實(shí)公司的基礎(chǔ),推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。

  一、市場拓展與銷售

  在市場拓展與銷售方面,我院加強(qiáng)了與同行業(yè)的合作,不斷拓寬了渠道。我們充分認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的質(zhì)量是市場競爭的核心,通過加強(qiáng)質(zhì)量管理和不斷創(chuàng)新,我院的產(chǎn)品在市場上得到了更多客戶的認(rèn)可。同時(shí),通過市場調(diào)研和產(chǎn)品定位,我們對市場需求有了更清晰的了解,制定了更精準(zhǔn)的銷售策略,取得了較好的銷售業(yè)績。

  二、品牌建設(shè)與宣傳推廣

  品牌建設(shè)與宣傳推廣是提升公司核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。過去一年,我院加大了品牌建設(shè)的力度,積極參加行業(yè)展覽和活動(dòng),提高了品牌的知名度和影響力。同時(shí),通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道進(jìn)行廣告宣傳,有效地提升了公司產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。通過與一些知名品牌的合作,我們進(jìn)一步鞏固了品牌地位,為公司的長期發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  三、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。我院注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時(shí),我院建立了科學(xué)的管理體系,明確了各部門的職責(zé)和任務(wù),優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率。通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和共同努力,我們解決了很多難題,推動(dòng)了公司的發(fā)展。

  四、創(chuàng)新與科研

  創(chuàng)新是公司發(fā)展的源泉和動(dòng)力。過去一年,我院加大了科研投入,培養(yǎng)了一批核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。我們深入市場調(diào)研,密切關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶需求,推出了一批具有創(chuàng)新亮點(diǎn)和競爭力的新產(chǎn)品。同時(shí),我們加強(qiáng)了與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作,共享資源,提高了科研的.水平和成果轉(zhuǎn)化的效率。

  五、社會(huì)責(zé)任與公益事業(yè)

  公司的發(fā)展離不開社會(huì)和客戶的支持與信任,回饋社會(huì)是我們義不容辭的責(zé)任。過去一年,我院積極參與公益事業(yè),捐資助學(xué)、資助貧困地區(qū),為改善社會(huì)環(huán)境和民生做出了一份力量。同時(shí),我們積極參與地方政府組織的各類活動(dòng),為公司樹立了良好的社會(huì)形象。

  總結(jié)起來,過去一年,我院在公司發(fā)展的各個(gè)方面都取得了一定的成績,但同時(shí)也面臨了不少挑戰(zhàn)。未來,我們將以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的追求,不斷進(jìn)取,持續(xù)推進(jìn)公司的發(fā)展。同時(shí),我們也誠懇地希望得到大家的支持和指導(dǎo),共同創(chuàng)造更加美好的未來。

  謝謝大家!

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 11

  我公司成立已經(jīng)快一年了,我們一直堅(jiān)持著“安全第一、發(fā)展為重、管理上水平、創(chuàng)新求突破”的工作思路。今年至今,我們?nèi)〉昧孙@著的進(jìn)展。

  好的完成了公司年初制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),現(xiàn)將安全生產(chǎn)落實(shí)情況匯報(bào)如下:

  一、思想重視,加強(qiáng)安全管理

  加強(qiáng)民爆物品的安全管理是我公司的首要任務(wù),我們堅(jiān)信只有確保安全生產(chǎn),才能保護(hù)公眾的安全和人民的生命財(cái)產(chǎn)。為此,我公司制定了一套完善的安全管理制度,并通過責(zé)任狀的層層簽訂來約束每個(gè)員工。我們真正做到了每個(gè)崗位都有相應(yīng)的制度,每個(gè)人都有明確的安全職責(zé)。為確保安全,公司定期進(jìn)行安全檢查,對現(xiàn)有的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行隱患排查。發(fā)現(xiàn)問題后,我們會(huì)及時(shí)制定整改措施,并指派專人負(fù)責(zé),在規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)完成整改,以消除一切安全隱患。同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守上級(jí)部門的安全要求,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。倉庫工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫安全管理制度》和《保衛(wèi)值班制度》,確保倉庫內(nèi)的民爆物品安全。為提高員工的安全意識(shí),我們組織全體干部職工觀看了一部名為《民爆事故警示錄》的安全警示視頻。該視頻通過案例再現(xiàn)的方式向大家展示違規(guī)違章行為可能導(dǎo)致的事故,從而讓每個(gè)人從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全的重要性。我們希望每個(gè)員工都時(shí)刻牢記安全第一,始終保持對安全的高度重視。以上就是我公司加強(qiáng)民爆物品安全管理的原創(chuàng)內(nèi)容。

  二、 加強(qiáng)對職工的安全培訓(xùn)和教育

  提高安全的本質(zhì)水平,就是要提高安全管理人員以及職工的安全意識(shí)和安全知識(shí)以及操作知識(shí),今年我們對已獲得安全從業(yè)資格的安全管理人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)。

  三、重點(diǎn)抓好倉庫建設(shè)

  我公司所租用的民爆物品倉庫是我公司的重大危險(xiǎn)防護(hù)區(qū),保證倉庫的安全是中心工作的重中之重。我公司與倉庫屬單位積極協(xié)商,為庫區(qū)設(shè)置了技防、犬防、人防設(shè)施及人員配置,保障倉庫的安全。

  四、加強(qiáng)民用爆破器材運(yùn)輸安全管理工作

  公司對使用的民爆器材運(yùn)輸車輛定期檢查,對從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)膹臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)證上崗制度,并會(huì)對民爆行業(yè)對危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛的要求進(jìn)行檢查,確保符合相關(guān)要求。

  五、全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

  公司制定了《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》,并認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行,從另一角度加強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

  六、建議安全投入專項(xiàng)資金管理制度

  我公司以符合國家和行業(yè)的相關(guān)要求為基礎(chǔ),根據(jù)我公司的實(shí)際情況制定了《安全生產(chǎn)資金投入管理制度》,以確保公司所需的安全生產(chǎn)投入能夠順利進(jìn)行。

  總之,我公司將繼續(xù)堅(jiān)持“安全至上、預(yù)防為主”的方針,充分發(fā)揮成績,積極糾正不足。我們致力于在加強(qiáng)安全生產(chǎn)的同時(shí),加快民爆倉庫及運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全環(huán)境建設(shè)。通過這一工作,我們將為公司的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并為我國民爆安全事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 12

  為了加強(qiáng)保健食品經(jīng)營企業(yè)的自我管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全,提高消費(fèi)者的健康保障程度,我公司開展了全面的自查工作。本次自查主要針對以下幾個(gè)方面展開,包括產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量管理、銷售環(huán)節(jié)管理以及售后服務(wù)等。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:

  一、產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)

  1. 產(chǎn)品配方:我們仔細(xì)檢查了產(chǎn)品的成分配比,確保產(chǎn)品中各類成分的含量控制在合理范圍內(nèi),不存在成分超標(biāo)或過量添加的情況。

  2. 原料選擇:我們與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)選擇原料,并要求供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量和安全合格的證明。

  3. 生產(chǎn)工藝:我們嚴(yán)格按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生與安全控制符合要求。

  4. 設(shè)備設(shè)施:我們對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行了全面檢查和維護(hù),保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全使用。

  二、生產(chǎn)過程控制

  1. 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn):我們對生產(chǎn)過程中的原輔料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行全面的.質(zhì)量把控,采用嚴(yán)格的檢驗(yàn)方法和流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

  2. 生產(chǎn)記錄管理:我們建立了健全的生產(chǎn)記錄管理制度,對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行記錄并留存,為追溯與回溯提供保障。

  3. 廠房衛(wèi)生管理:我們加強(qiáng)了廠房的清潔和衛(wèi)生管理工作,確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

  4. 生產(chǎn)人員培訓(xùn):我們定期組織員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量與安全知識(shí)的培訓(xùn),提高員工的責(zé)任意識(shí)和專業(yè)水平。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量管理

  1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:我們參照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定了嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面把控。

  2. 抽樣檢測:我們定期抽取產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量抽樣檢測,確保產(chǎn)品的穩(wěn)定質(zhì)量,并及時(shí)處理不合格產(chǎn)品。

  3. 不良品處理:我們建立了不良品處理制度,對不合格產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一處理,避免流入市場。

  4. 產(chǎn)品追溯:我們建立了完善的產(chǎn)品追溯體系,確保產(chǎn)品可以實(shí)現(xiàn)全程追溯,為問題的追蹤和解決提供依據(jù)。

  四、銷售環(huán)節(jié)管理

  1. 銷售許可證:我們了解并執(zhí)行了國家相關(guān)法規(guī),申請并獲得了銷售許可證,確保產(chǎn)品銷售的合法性和合規(guī)性。

  2. 銷售渠道管理:我們建立了健全的銷售渠道管理制度,對銷售者進(jìn)行資質(zhì)審查,確保銷售渠道的合法性和安全性。

  3. 產(chǎn)品信息公示:我們按照相關(guān)要求,將產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行公示,確保消費(fèi)者了解產(chǎn)品質(zhì)量和安全情況。

  4. 反饋投訴處理:我們建立了快速反饋和投訴處理機(jī)制,對消費(fèi)者的投訴問題進(jìn)行及時(shí)處理和回復(fù)。

  五、售后服務(wù)

  1. 售后服務(wù)承諾:我們制定了詳細(xì)的售后服務(wù)承諾和規(guī)范,確保消費(fèi)者享受到優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

  2. 售后服務(wù)滿意度調(diào)查:我們定期對消費(fèi)者的售后服務(wù)滿意度進(jìn)行調(diào)查,聽取消費(fèi)者的意見和建議,不斷改進(jìn)和提升售后服務(wù)質(zhì)量。

  以上是我們公司進(jìn)行的自查工作的主要內(nèi)容和結(jié)果,通過此次自查,我們發(fā)現(xiàn)并解決了一些存在的問題,并且對公司的生產(chǎn)、質(zhì)量管理和服務(wù)水平提出了一些改進(jìn)建議,以進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量水平,為消費(fèi)者提供更加安全、有效的保健食品。我們將持續(xù)加強(qiáng)自我管理,嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),努力為廣大消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

  祝好!

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 13

  一、引言

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我代表XX保健食品經(jīng)營企業(yè),以自查報(bào)告的形式向大家匯報(bào)我們企業(yè)的經(jīng)營情況。保健食品行業(yè)作為當(dāng)前市場上備受關(guān)注的領(lǐng)域之一,我們深感責(zé)任重大,不斷努力提升自身管理水平,為廣大消費(fèi)者提供安全、高質(zhì)量的產(chǎn)品。通過自查報(bào)告的方式,我們希望能夠向大家透明地展示我們的經(jīng)營狀況,并提出可能存在的問題和改進(jìn)措施。希望大家能夠給予寶貴的意見和建議。

  二、自查情況

  1. 產(chǎn)品質(zhì)量安全自查

  本次自查中,我們嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,主要內(nèi)容包括:產(chǎn)品材料采購、生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢測、庫存管理等。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了以下問題:

 。1)生產(chǎn)工藝控制環(huán)節(jié)存在薄弱環(huán)節(jié),需要加強(qiáng)工藝改進(jìn)和操作規(guī)范培訓(xùn)。

  (2)產(chǎn)品質(zhì)量檢測方面,我們發(fā)現(xiàn)化驗(yàn)室設(shè)備不完備,需要更新設(shè)備以提高準(zhǔn)確性和可靠性。

 。3)部分供應(yīng)商沒有提供合格的產(chǎn)品檢驗(yàn)證書,我們需要與供應(yīng)商加強(qiáng)溝通并規(guī)范相關(guān)合作流程。

  為解決以上問題,我們制定了以下改進(jìn)措施:

 。1)對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)培訓(xùn),確保操作規(guī)范和人員的專業(yè)水平。

 。2)投資購買化驗(yàn)室設(shè)備,并建立與第三方實(shí)驗(yàn)室合作,提高產(chǎn)品檢測準(zhǔn)確性。

 。3)與供應(yīng)商進(jìn)一步規(guī)范合作流程,要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)證書。

  2. 營銷行為自查

  本次自查中,我們重點(diǎn)關(guān)注廣告宣傳、包裝標(biāo)識(shí)、銷售人員行為等方面,以確保我們的營銷行為符合法律法規(guī)和倫理要求。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)以下問題:

 。1)廣告宣傳中存在夸大宣傳、虛假宣傳等違規(guī)行為。

 。2)包裝標(biāo)識(shí)中有些產(chǎn)品存在不準(zhǔn)確或誤導(dǎo)性的描述。

 。3)部分銷售人員存在不按規(guī)定執(zhí)行銷售流程或虛假宣傳的'情況。

  為改進(jìn)以上問題,我們制定了以下措施:

 。1)建立嚴(yán)格的廣告宣傳管理制度,加強(qiáng)監(jiān)管,防止夸大宣傳和虛假宣傳等違規(guī)行為。

 。2)加強(qiáng)包裝標(biāo)識(shí)的審核,在確保準(zhǔn)確性和客觀性的前提下,經(jīng)過專業(yè)人員的評(píng)估。

  (3)加強(qiáng)對銷售人員的培訓(xùn),確保他們符合規(guī)定的銷售流程和倫理要求。

  三、改進(jìn)措施

  針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將采取以下改進(jìn)措施:

  1. 加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè),完善生產(chǎn)工藝和質(zhì)量檢測流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  2. 提高員工專業(yè)水平,通過培訓(xùn)、知識(shí)普及等方式,確保員工具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能。

  3. 加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保原材料的質(zhì)量可追溯,并規(guī)范相關(guān)合作流程。

  4. 加強(qiáng)對廣告宣傳和包裝標(biāo)識(shí)的管理,建立嚴(yán)格的審核制度和標(biāo)準(zhǔn),杜絕夸大宣傳和虛假宣傳等不良行為。

  5. 加強(qiáng)對銷售人員的培訓(xùn)和監(jiān)督,確保銷售過程中的合法合規(guī),不得虛假宣傳或誤導(dǎo)消費(fèi)者。

  四、總結(jié)與展望

  通過本次自查報(bào)告,我們對自身的經(jīng)營問題有了全面的了解,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們將不斷努力,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)管理水平,為廣大消費(fèi)者提供安全、高質(zhì)量的保健食品。

  我們也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的自查報(bào)告提出意見和建議,共同促進(jìn)保健食品行業(yè)的健康發(fā)展。

  感謝大家!

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 14

  我店xx藥房xx縣xx連鎖店,收到x食藥監(jiān)〔20xx〕xx號(hào)文件后,高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件,深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強(qiáng)藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知》,我店根據(jù)x縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項(xiàng)檢查的通知》的精神,我藥店結(jié)合通知,對照本藥店的實(shí)際情況,進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的`規(guī)定,從各方面嚴(yán)格遵守,達(dá)到規(guī)定的要求,現(xiàn)將自查整改報(bào)告如下:

  一、人員資質(zhì)條件方面:

  因本店經(jīng)營有處方藥、甲類非處方藥,質(zhì)量負(fù)責(zé)人xxx,本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》,取得了上崗資格。

  二、在經(jīng)營方式、范圍方面:

  沒有超范圍經(jīng)營,本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi),沒有銷售屬國家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺(tái),以代銷產(chǎn)品,非本店?duì)I業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

  三、藥品的分類管理方面:

  嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例,處方藥和非處方藥分柜銷售,已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,同時(shí)設(shè)立非處方藥品專柜,貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識(shí)。

  首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定,不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強(qiáng)制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項(xiàng),沒有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

  四、藥品購進(jìn)渠道方面:

  原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的情況下,向附近取得GSP認(rèn)證的、有合法經(jīng)營資格的企業(yè)采購,并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查,同時(shí)做好藥品的購進(jìn)驗(yàn)收記錄。

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 15

  大家好!今天我向大家匯報(bào)我在水產(chǎn)委托經(jīng)營工作的情況。自去年開始,我擔(dān)任水產(chǎn)委托經(jīng)營項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,并與團(tuán)隊(duì)一起努力開展了一系列工作。

  一、項(xiàng)目背景

  水產(chǎn)委托經(jīng)營項(xiàng)目是我司與某水產(chǎn)養(yǎng)殖公司合作的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)。該項(xiàng)目旨在通過委托經(jīng)營的方式,為水產(chǎn)養(yǎng)殖公司提供專業(yè)的管理和運(yùn)營支持,以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖效益的提升和市場價(jià)值的最大化。

  二、項(xiàng)目目標(biāo)

  1.提高養(yǎng)殖效益:通過優(yōu)化管理流程、提高養(yǎng)殖技術(shù)等手段,提高水產(chǎn)養(yǎng)殖公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,從而提升養(yǎng)殖效益。

  2.擴(kuò)大市場份額:通過市場調(diào)研和營銷策略的制定,提升水產(chǎn)產(chǎn)品的市場競爭力,拓展銷售渠道,進(jìn)一步增加企業(yè)的市場份額。

  三、工作內(nèi)容

  1.進(jìn)一步優(yōu)化管理流程:通過深入了解水產(chǎn)養(yǎng)殖公司的管理狀況,發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進(jìn)措施,使管理流程更加科學(xué)、高效。

  2.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo):組織養(yǎng)殖專家團(tuán)隊(duì)對養(yǎng)殖員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的養(yǎng)殖技術(shù)水平,確保養(yǎng)殖工作的順利進(jìn)行。

  3.建立市場營銷策略:結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果,制定營銷策略,并積極推廣產(chǎn)品,擴(kuò)大市場份額。

  4.養(yǎng)殖環(huán)境改善:通過協(xié)調(diào)資源、購置設(shè)備等方式改善養(yǎng)殖環(huán)境,提供更好的生存條件,促進(jìn)水產(chǎn)的.生長發(fā)育。

  四、成果展示

  1.養(yǎng)殖效益提升:經(jīng)過一年的努力,我們成功提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖公司的養(yǎng)殖效益。由于管理流程的優(yōu)化和技術(shù)水平的提升,公司的產(chǎn)量和利潤都有了明顯的增長。

  2.市場份額擴(kuò)大:通過市場調(diào)研和營銷策略的制定,我們成功拓展了公司的銷售渠道,增加了產(chǎn)品的市場份額。

  3.環(huán)境改善:我們協(xié)調(diào)了資源,購置了更先進(jìn)的設(shè)備,并優(yōu)化了養(yǎng)殖環(huán)境。這些改善措施為水產(chǎn)的生長發(fā)育提供了更好的生存條件。

  五、存在問題及改進(jìn)措施

  1.管理流程仍有待進(jìn)一步優(yōu)化:盡管我們已經(jīng)對管理流程進(jìn)行了優(yōu)化,但在實(shí)施過程中,還存在一些問題,需要進(jìn)一步完善。

  2.市場需求變化快速:市場需求的變化速度非?,需要我們及時(shí)調(diào)整營銷策略,以適應(yīng)市場變化。

  3.需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:水產(chǎn)委托經(jīng)營項(xiàng)目是一個(gè)復(fù)雜而龐大的項(xiàng)目,需要團(tuán)隊(duì)成員之間的密切合作和協(xié)調(diào)。

  六、下一步工作計(jì)劃

  1.進(jìn)一步優(yōu)化管理流程,確保流程科學(xué)、高效。

  2.繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高養(yǎng)殖員工的技能水平。

  3.持續(xù)調(diào)研市場變化,及時(shí)制定相應(yīng)的營銷策略。

  4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率。

  七、結(jié)語

  通過一年來的努力,水產(chǎn)委托經(jīng)營項(xiàng)目取得了一定的成績。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步完善管理流程,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,不斷優(yōu)化水產(chǎn)養(yǎng)殖公司的運(yùn)營情況,為項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

  企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告 16

  一、旅行社客源市場比率

  1、旅行社客源比率

  (圖表分析)

  2、旅行社市場分析:

  1)客源市場已經(jīng)隨著市場的變化有所調(diào)整,原來占比很大的臺(tái)灣市場已減少接待量,由于低價(jià)競爭的原因,原住五星酒店的團(tuán)隊(duì)降低標(biāo)準(zhǔn)住四星酒店。但是,韓國、臺(tái)灣這兩個(gè)市場能提供全年且較為穩(wěn)定的團(tuán)量,因此,銷售部與該市場的主要旅行社簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,并取得了成效,韓國市場的團(tuán)隊(duì)量已明顯增加。未來的銷售策略是用此市場的團(tuán)隊(duì)為酒店提供基礎(chǔ)住房率,但會(huì)根據(jù)酒店的住房率控制其訂房量。

  2)美國市場的團(tuán)隊(duì)仍然由x旅行社在操作,但因歐美市場經(jīng)濟(jì)低迷,造成很多團(tuán)隊(duì)收客不足。還有,國旅總社內(nèi)部操作人員及人事方面的變化,也造成業(yè)務(wù)工作的脫節(jié)。我們會(huì)加強(qiáng)與該社相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)絡(luò)和溝通,爭取新的系列團(tuán)。另需加強(qiáng)與操作歐美團(tuán)的地接社之間的合作,在房價(jià)和付費(fèi)方式上可以考慮給予方便,但因其團(tuán)量雖然穩(wěn)定,房量卻不大的現(xiàn)狀,所以酒店需針對對方開出的條件斟酌后做決定。

  3)針對香港市場,我們已經(jīng)和香港旅行社簽訂了獨(dú)家代理協(xié)議,由該社收集香港市場的同行團(tuán)隊(duì)入住我們酒店,團(tuán)量因此得到了提高。在20xx年的培育市場后,現(xiàn)團(tuán)量逐步增加,期望在穩(wěn)定的價(jià)格支持和良好的合作關(guān)系下,相信2011年的香港市場會(huì)越來越好。

  4)泰國市場的團(tuán)隊(duì)淡旺季比較明顯,去年酒店以接泰國包機(jī)團(tuán)為主,為鞏固此市場,需挑選有實(shí)力的旅行社簽訂長期合作協(xié)議,爭取到新的泰國系列團(tuán)。

  5)日本市場因接待了日本包機(jī)團(tuán),故每年接待量維持不變。但是如果沒有接待包機(jī)團(tuán),那團(tuán)量只有現(xiàn)接待人數(shù)的1/3,故情況不容樂觀。現(xiàn)已在和國旅日本部、xx國旅日本部洽談系列團(tuán)事宜,擴(kuò)大日本市場的銷售力度。

  6)國內(nèi)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)很明顯的在酒店全年接待人數(shù)中提高了占比。國內(nèi)旅游團(tuán)隊(duì)、會(huì)議團(tuán)隊(duì)都呈現(xiàn)了上升的'趨勢。客源以各大城市的會(huì)議團(tuán)、高端旅游團(tuán)為主。而這幾家大社同時(shí)還承接各種會(huì)議,客源較為廣泛。故在未來的銷售工作中,我們將積極與類似的旅行社合作,重點(diǎn)培育該市場的合作商,提供更多的合作便利條件吸引他們。

  二、商務(wù)市場客源分析

  1、20xx年全年的房晚數(shù)是xx間,比去年同期增加5735間,20xx年全年的收入是xx元,比去年同期增加了1740495元?驮唇M成如下:

  2、商務(wù)市場收入及占客房凈收入比率圖解(圖表分析)

  4、商務(wù)公司房晚數(shù)、房費(fèi)收入、平均房價(jià)圖解 (圖表分析)

  5、商務(wù)市場客源來源分析:

  1)20xx年商務(wù)市場從整體情況看,客源主要的來源是:化工礦業(yè)、通信業(yè)、房地產(chǎn)、貿(mào)易,四大行業(yè)消費(fèi)明顯上升的趨勢。

  2)在主流行業(yè)中,地州消費(fèi)占有比率增加,地州主要集中客源為:礦業(yè)和地州公司。

  3)商務(wù)會(huì)議市場比率增加明顯,占有比率逐年增加,也是商務(wù)市場的重要客源組成,其中會(huì)議構(gòu)成還是以房地產(chǎn)、貿(mào)易、礦業(yè)產(chǎn)品推廣會(huì)為主導(dǎo)。

  4)在分析中看到娛樂業(yè)和制造業(yè)有挖掘客源的潛能,商務(wù)市場將在20xx年對這兩行業(yè)給予關(guān)注。并擴(kuò)大目標(biāo)市場銷售份額。

  三、政府市場客源分析

  20xx全年的房晚數(shù)是x間,比去年同期減少了178間,20xx年全年的收入是x元,比去年同期減少了16339元。平均房價(jià)比前年增漲14元。

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