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費用會計述職報告
在我們平凡的日常里，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的費用會計述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
費用會計述職報告1
一、主要工作目標(biāo)完成情況
xx年，受國際形勢的影響，原油價格和煤層氣價格不斷走低，公司走過了最為艱難的一年。作為公司的一名財務(wù)人員，我始終以公司xx年職代會確定的工作目標(biāo)來要求自己，與公司同呼吸、共命運，憑著較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較好的完成了本職工作，實現(xiàn)了自己的價值。這其中，有汗水也有欣慰。現(xiàn)將這一年來的工作做如下回顧和總結(jié)：
�。ㄒ唬┏黾{工作
通過近幾年的學(xué)習(xí)和工作實踐，我已經(jīng)熟練掌握了財務(wù)出納方面的業(yè)務(wù)。我的工作主要是每個月氣量結(jié)算，包括月底應(yīng)收款ERP掛賬、財務(wù)FMIS掛賬到開票系統(tǒng)開發(fā)票、開收款收據(jù)，下月初FMIS收款、賬款到賬收款，收入上劃等幾個流程。前幾項ERP系統(tǒng)和開票系統(tǒng)已經(jīng)很熟練，但由于操作步驟多，事項繁瑣，還需要更加細(xì)心認(rèn)真，以防出現(xiàn)不必要的差錯；后面的財務(wù)FMIS掛賬和收款程序，由于屬于集團(tuán)公司剛剛啟用，所以還有許多的問題有待在以后的結(jié)算中逐步解決。
�。ǘ┤粘ＹM用會計工作
1、費用報銷。我主要負(fù)責(zé)公司的費用集中報銷工作。由于集團(tuán)公司啟用了集中報銷系統(tǒng)，使得報銷工作比以前更加繁瑣，要求也更加嚴(yán)格、細(xì)致。從紙面票據(jù)審核到網(wǎng)上單據(jù)審核、影像掃描再到財務(wù)做賬，都嚴(yán)格依照公司制度進(jìn)行，對公司費用發(fā)生情況做全面掌握。在費用實際發(fā)生額度的基礎(chǔ)上，同各部門尤其是各項目部進(jìn)行充分溝通，針對可能出現(xiàn)超支的項目進(jìn)行預(yù)警，在確保項目部日常工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上，大力推行降本增效行動，以降低公司成本。
2、公司會計檔案資料的管理。為了會計檔案的完整無損，在保證收據(jù)、發(fā)票、報告、憑證、電子數(shù)據(jù)等資料手續(xù)完備，資料真實的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照會計制度要求每月底及時進(jìn)行整理歸檔。
3、每月按時編制公司管理費用及預(yù)算分析表，及時將公司機(jī)關(guān)尤其是作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)成本、費用發(fā)生情況進(jìn)行總結(jié)并上報，充分了解每個項目占用資金情況，針對具體情況，充分分析原因，保證項目資金的利用效率，并提出有效建議控制成本，降低費用。
4、深入學(xué)習(xí)、使用SAP財務(wù)軟件。在學(xué)習(xí)使用SAP過程遇到很多不懂的問題，經(jīng)過自我的課件學(xué)習(xí)和同事的指導(dǎo)，已經(jīng)能熟練使用SAP軟件，并通過ERP與FMIS融合系統(tǒng)完成日常工作，同時進(jìn)行每月的月結(jié)、對賬。
8、完成月度國家稅務(wù)局的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等表格的填制及稅費上繳工作；完成月度財務(wù)系統(tǒng)的報表填制及上報工作；對銷售的煤層氣，及時錄入ERP系統(tǒng)，開具收款收據(jù)和增值稅專用發(fā)票，并及時進(jìn)行銷售款的催繳工作。
9、工作流程編制。在工作過程中，總結(jié)工作經(jīng)驗并及時記錄。
�。ㄈ┲贫冉ㄔO(shè)
針對日常工作中出現(xiàn)的特殊情況以及事項，及時尋找解決辦法并且以制度的形式下發(fā)執(zhí)行，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合具體職能人員的意見，共下發(fā)以下制度：
1、公司生產(chǎn)管理辦法，理性支出分配辦法，作業(yè)成本分析表。通過這些管理辦法，及時掌握各項目部成本、費用運行情況。
2、備用金管理辦法:為加強對資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務(wù)借款行為,避免重復(fù)借款的現(xiàn)象的發(fā)生，特此對業(yè)務(wù)借款管理辦法重新修訂。
3、規(guī)范差旅費交通工具。
4、發(fā)票管理通知。
5、規(guī)范費用報銷及付款通知。
�。ㄋ模㏎HSE方面
xx年根據(jù)公司安全管理委員會會議精神的要求和日常的工作實際，努力踐行HSE方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種HSE管理制度和規(guī)章，及時參加公司和安全科組織的各項宣貫和學(xué)習(xí)活動。尤其是對新《環(huán)境保護(hù)法》和《安全生產(chǎn)法》，不斷領(lǐng)會新“兩法”的內(nèi)涵和精神，并參加了公司組織的新“兩法”知識競賽。在工作中對常用的電腦、電源等做到人走燈滅、人走電腦關(guān)；在作業(yè)區(qū)、工作現(xiàn)場，能做到正確穿戴勞保用品，服從現(xiàn)場人員指揮、管理等。xx年個人在HSE的認(rèn)識和踐行方面有了極大的`提高，使HSE精神和理念融入了自己的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)文化的學(xué)習(xí)
1、加入公司以來，參加公司各項培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)企業(yè)文化，并以企業(yè)文化要求自己，工作中踐行企業(yè)文化，平時能夠做到吃苦耐勞，加班加點，把各項工作做好。
2、積極參與公司舉辦的各種企業(yè)內(nèi)刊，積極投稿，發(fā)表文章兩篇。
3、積極、主動進(jìn)行財務(wù)自我學(xué)習(xí)和提高，平時自我學(xué)習(xí)各種財務(wù)軟件和規(guī)章制度。
二、工作中取得的成績或經(jīng)驗
（一）點亮熱情，鍛造自我。
財務(wù)是個大熔爐，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L(fēng)。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎(chǔ)的工作，未能為公司做出一些杰出的貢獻(xiàn)，但從我的領(lǐng)導(dǎo)、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。財務(wù)就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，這個公司的工作才能搞上去。面對人員調(diào)動，工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，新入職員工的經(jīng)驗欠缺，在一段時間里大家思想都有很大的波動，工作業(yè)績水平有所下降，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。
在財務(wù)科，每個人的腳步都更加急促，因為更多的事情等著去處理，更多的榮譽需要我們?nèi)ヅ幦�。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認(rèn)識到不管在哪個工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱。以前我總是覺得自己的工作崗位對會計知識要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己。我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就關(guān)鍵在于心態(tài)，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進(jìn)，甚至與機(jī)遇擦肩而過，因為機(jī)遇只會留給有準(zhǔn)備的人。“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認(rèn)為問心無愧，對得起自己的工作就行，不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有這樣不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我。
（二）找好航標(biāo)，定位人生。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要。每個人都應(yīng)找好人生的航標(biāo)，找到一條適合自己走的路，才能在風(fēng)雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。
�。ㄈ┳⒅丶�(xì)節(jié)，精益求精。
俗話說：細(xì)節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細(xì)節(jié)組成的，也許有人說一兩個細(xì)節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過程，但我認(rèn)為財務(wù)工作更應(yīng)該嚴(yán)格要求。平時工作中我要求自己注重細(xì)節(jié)，精益求精，審核發(fā)票時不合格的、手續(xù)不完備的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，但我堅持認(rèn)為只有每一個工作細(xì)節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細(xì)致的工作，容不得半點馬虎。一個公司的經(jīng)濟(jì)命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息，就會給公司造成不必要的損失。
費用會計述職報告2
一、費用審核
差旅費：
1、工作依據(jù)：《財務(wù)報銷管理制度》；
2、工作流程：
出差人員把出差的各類合法票據(jù)交予本部門綜合管理員，綜合管理員填寫并粘貼好出差申請單及差旅費報銷單，交予部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，在按制度規(guī)定流程報批；
財務(wù)審核：應(yīng)審核報銷憑證的填寫和粘貼的規(guī)范性工整性，重點審核發(fā)票的合法合規(guī)性及報銷金額的準(zhǔn)確性并確認(rèn)其是否符合財務(wù)報銷制度的規(guī)定。
審核有誤的情況下退回，審核無誤后敲章簽字并交給綜合管理員。
3注意事項：
�、僖貏e注意審核發(fā)票的合法合規(guī)性：發(fā)票使用期限抬頭蓋章；
�、谲嚻睘槎~發(fā)票應(yīng)核實所乘車次的價錢，自帶車輛的根據(jù)其出差路線按乘坐汽車出差的標(biāo)準(zhǔn)報銷，超出部分應(yīng)在審核建議中注明，請領(lǐng)導(dǎo)審批；
③每月月末時應(yīng)注意關(guān)賬時間點，關(guān)賬后本月不再報銷，年底應(yīng)注意應(yīng)提前電話通知各部門綜合管理員來報銷差旅費和招待費等，一般不能拖到下一年再報銷。
業(yè)務(wù)招待費：
1、工作依據(jù)：《財務(wù)報銷管理制度》；
2、工作流程：
外包工春節(jié)路費報銷：
探親路費：
1、工作依據(jù)：基本參照《財務(wù)報銷管理制度》中的第二十二條職工探親路費的報銷規(guī)定及《假期管理制度》。
2、工作流程：
參照差旅費報銷流程。
3、注意事項：
�、佟兑蚬霾顚徟怼贰扒闆r說明”欄里不能寫“探親”“春節(jié)回家”之類的字樣，此欄可不填；②報銷標(biāo)準(zhǔn)每年應(yīng)詢問領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，11年的標(biāo)準(zhǔn)：動車全報火車只按硬座標(biāo)準(zhǔn)報飛機(jī)按火車硬座報，定額汽車票應(yīng)進(jìn)行查詢核實按網(wǎng)上公布價格報。
招聘費：
1、工作依據(jù)：《財務(wù)報銷管理制度》；
2、工作流程：
參照差旅費報銷流程，財務(wù)審核前應(yīng)先在人事處作招聘登記。
3、注意事項：
�、僬迟N填寫的要求：一般包括新員工的來公司的車費和體檢費，如果只有體檢費，則應(yīng)填寫《職工醫(yī)藥費報銷單》并粘貼體檢發(fā)票，如果既有車票又有體檢費，則填寫《匯總報銷單》；②來財務(wù)審核前，綜合管理員應(yīng)先去人事處進(jìn)行登記蓋章。
二、保險工作：
財產(chǎn)險和機(jī)器險：
1、投保：
首先應(yīng)確定投保的`保險金額，即確定本年度投保的固定資產(chǎn)和機(jī)器設(shè)備的總價值，將相關(guān)的數(shù)據(jù)發(fā)給保險公司；填寫資料和付費：保險公司會傳真一份《付費協(xié)議》約定付費方式和金額，應(yīng)將“協(xié)議”應(yīng)蓋好公章，復(fù)印備份，并將原件交還保險公司，核對“保費預(yù)繳通知書”和“協(xié)議”后付款；接收保單和建立臺賬：付款后，保險公司會生成保單并開具第一期付費的發(fā)票，應(yīng)根據(jù)新保單登記好新保單臺賬。每月初應(yīng)注意留意保險臺賬，確認(rèn)本月是否需付保險費和續(xù)保。
2、理賠：
出險報案：機(jī)器或其他固定資產(chǎn)出險后，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場拍取照片并預(yù)估損失，然后來財務(wù)填寫出險通知書保險標(biāo)的損失清單，由財務(wù)處報案并登記出險臺賬；材料提供：固定資產(chǎn)卡片保單生成的月份的資產(chǎn)負(fù)債表出險當(dāng)月的資產(chǎn)負(fù)債表出險通知書保險標(biāo)的損失清單火災(zāi)需出具消防證明等；另外，還要給保險公司提供相關(guān)的照片。
理賠：保險公司對損失的資產(chǎn)進(jìn)行勘查后會確認(rèn)賠款金額，之后會將“領(lǐng)取賠款通知書”“轉(zhuǎn)賬授權(quán)書”“賠款收據(jù)”“出險通知書”和“保險標(biāo)的損失清單”送交我們財務(wù)處；這時：
�、賹ⅰ邦I(lǐng)取賠款通知書”先送交相應(yīng)銀行蓋銀行章；
�、谀谩百r款收據(jù)”“損失清單”“出險通知書”“轉(zhuǎn)賬授權(quán)書”到人事處蓋公章，其中“賠款收據(jù)”三聯(lián)都要蓋章；
③保留“賠款收據(jù)”的第二聯(lián)，并拿“損失清單”和“出險通知書”復(fù)印留底；
�、軐⑸鲜霰ｋU公司送來的資料，除留下“賠款收據(jù)”第二聯(lián)，其他的都送回保險公司。保險公司即可賠付。
雇主責(zé)任險：
1投保：
首先應(yīng)確定投保的保險金額，即確定本年度工程隊人員總數(shù)，并以此確認(rèn)保費金額；保險公司傳真《付費協(xié)議》約定付費方式和金額，核對“保費預(yù)繳通知書”和“協(xié)議”后付款；接收保單和建立臺賬：付款后，保險公司會生成保單并開具付費的發(fā)票，應(yīng)根據(jù)新保單登記好新保單臺賬。每月初應(yīng)注意留意保險臺賬。
2理賠：
報案：
①工程隊員工出險后，應(yīng)先去安保處開一張“工傷事故登記表”，由安保處處長簽字批準(zhǔn)上報再來財務(wù)報案；
②由報案人填寫一張?zhí)３鲭U通知書，按照出險通知書所寫內(nèi)容撥打2014666進(jìn)行報案；
�、蹐蟀附Y(jié)束后，把出險人情況登記到電子臺賬，把出險通知書和“工傷事故登記表”留存。
索賠資料準(zhǔn)備整理：
�、俪鲭U者資料提供：出險者治療完畢后讓對方提供：病歷卡發(fā)票醫(yī)藥費清單等醫(yī)院證明，還有出險者和自己單位的合同復(fù)印件出險者所屬單位和東海岸合同復(fù)印件考勤表工資單出險人身份證復(fù)印件；注意拿發(fā)票和出險通知書應(yīng)復(fù)印留底；
�、谧约禾峁┵Y料：受權(quán)委托書，出險通知書原件和賠款通知書，拿去人事敲公章.。
③資料交給保險公司：完成后上述工作后，把出險者和自己所提供的資料一起拿去給保險公司。
索賠：
①保險公司理賠部收到資料后進(jìn)審核把錢匯到公司賬戶并寄出賠款通知書；
�、谑盏劫r款通知書之后，核對賠款通知書和發(fā)票復(fù)印件的金額，填寫支款單并附上索賠資料，通知工程隊負(fù)責(zé)人拿錢。
船舶建造險：
1、投保：
要關(guān)注船舶險預(yù)算，并了解和詢問船舶的生產(chǎn)周期，提前通知領(lǐng)導(dǎo)以確認(rèn)需投保的船舶及其保險期限費率保費等；聯(lián)系保險公司，填寫投保單并蓋章，將掃描件發(fā)送至保險公司，根據(jù)保險公司傳真的“保費交款通知書”，填寫資金支付審批單并付款；付款后保險公司會生成在建船舶險的保單并開具第一期發(fā)票，應(yīng)將保單按順序收好并登記臺賬，發(fā)票簽字入賬；投保后：要注意其分期付款的時間。
2、理賠：
船舶險尚未有理賠的情況，在建船舶在保險期間內(nèi)出險的，如果其金額較大，大于免賠額即可撥打95512報案。車輛險：
1、投保：
車輛險每年續(xù)保一次，應(yīng)關(guān)注車險投保的時間，每月月末應(yīng)了解下月是否有車需投保，并通知領(lǐng)導(dǎo)；在車輛險到期前，保險公司會傳真來一份“機(jī)動車保險交費通知單”，審核后付款；付款后通知保險公司，保險公司會寄過來車輛險的保單發(fā)票等，保單按順序放好保存并登記臺賬，發(fā)票入賬。
2、理賠：
報案：出險人應(yīng)在48小時內(nèi)向保險公司報案，報案時告知報案人姓名電話出險車輛型號號牌號碼保險單號出險時間地點事故情況。理賠：車輛修好后，汽修廠開具相關(guān)的發(fā)票，保險公司會去汽修廠確認(rèn)損失情況，然后把錢匯到我公司賬戶；③車輛修理經(jīng)手人拿相關(guān)的材料來財務(wù)處領(lǐng)錢或報銷，財務(wù)應(yīng)開一張借支單并審核，簽字后報銷。
三、其他：
醫(yī)藥費報銷：
1本工工傷醫(yī)藥費報銷：
報銷金額：所花費醫(yī)藥費的100%。本工的工傷事故所發(fā)生的醫(yī)藥費全額報銷，即除了社保賠付的部分外，社保剔除的部分公司也給予報銷；資料審核：從人事處拿相關(guān)的報銷資料，包括：《職工工傷費用結(jié)算審核表》和相關(guān)的醫(yī)藥費收據(jù)等，要仔細(xì)審核醫(yī)藥費總額是否與“審核表”中的醫(yī)藥費總額是否相同，審核社保給付金額是否等于總額減去剔除部分金額，審核后填開醫(yī)藥費報銷單蓋審核章，簽字后即可報銷。
2本工住院費報銷：
報銷金額=比例-統(tǒng)籌支付金額；
3本工生育：
報銷金額：只按照生育類型的不同金額標(biāo)準(zhǔn)報銷；資料審核：一張“生育保險待遇結(jié)算審核表”和醫(yī)院出具的“計劃生育手術(shù)證明”，填寫“醫(yī)藥費報銷單”審核報銷。
四、費用分析
1工作依據(jù)：年度定稿全面預(yù)算《管理費用》及《間接制造費用》；
2工作要求：月度預(yù)算分析季度預(yù)算分析及年度預(yù)算分析；
3工作流程：
需了解預(yù)算編制時各部門費用組成，月度費用分析時，有超預(yù)算的項目需提醒各部門，并要求他們分析說明。編制差異分析表
4注意事項：
五、費用預(yù)算編制
1工作依據(jù)：全面預(yù)算會議及預(yù)算編制手冊；
2工作要求：每年度一次；
3工作流程：
六、制度建設(shè)
1工作依據(jù)：《財務(wù)報銷管理制度》《假期管理制度》《春節(jié)外包工加班政策》
2制度及流程建議：
費用會計述職報告3
回首XX年工作，物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個集團(tuán)財務(wù)工作達(dá)成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：
一、物業(yè)公司與的財務(wù)分賬
從年7月份開始，根據(jù)集團(tuán)財務(wù)中心的要求，完成與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團(tuán)會計核算部。
二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立
根據(jù)財務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團(tuán)達(dá)成一致，使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。
三、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定
在財務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的`財務(wù)制度體系。包括《物業(yè)財務(wù)制度》、《物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》、《物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《物業(yè)財務(wù)部部門職責(zé)》、《內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程，使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進(jìn)行了一次大的提升。
四、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變
物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團(tuán)財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進(jìn)行了工作交接，把會計核算工作并入集團(tuán)會計核算部，物業(yè)公司財務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺賬、財務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上，提升到真正的財務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀，提供最準(zhǔn)確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。
物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，提高財務(wù)工作效率。
五、完成目標(biāo)工作
配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從7月份開始，共收樓140戶，收樓費用149.33萬;從10月份開始，重點加強管理費的催繳工作，10-11月共追繳了管理費10.58萬，收費率比上半年大大的提高。
六、完成財務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入
一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行催繳工作。
監(jiān)控的財務(wù)開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)，并且于9月份開始增設(shè)了收銀機(jī)，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。
費用會計述職報告4
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策。自接手費用崗位以來已有一年。一年來，對本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個比較清晰的認(rèn)識和了解。我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管，成本、費用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、費用的規(guī)范管理
嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進(jìn)行控制，如小車費用定補到位，差旅費根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)，更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。
我的工作職責(zé)主要是于及時準(zhǔn)確對公司發(fā)生的費用進(jìn)行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費用進(jìn)行分析，找出費用控制的關(guān)節(jié)點，切實控制費用，避免出現(xiàn)費用報銷失控。
二、會計的基礎(chǔ)工作
1、規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等；
2、按規(guī)定時間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財務(wù)報表，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況；
3、每月按時申報各項稅金。在公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作；
4、不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的`固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責(zé)任人，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理；
5、每月按時核算職工的工資及費用，準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。
三、我的工作內(nèi)容主要為以下幾個方面
1、認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定；在這半年來的實際工作過程中，常會出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況，必須做到細(xì)心謹(jǐn)慎避免，防止出現(xiàn)虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生；
2、每月及時、正確無誤錄入相關(guān)費用憑證（管理費用、制造費用、銷售費用），并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，在錄入相關(guān)憑證時需認(rèn)真核對相關(guān)發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下，及時打印憑證粘貼完畢交送財務(wù)主管審核；
3、正確辦理相關(guān)費用沖賬補借手續(xù)；各費用沖賬需要有相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，范文寫作財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬；
4、每月結(jié)賬之后1天按照主管要求上報費用分析給財務(wù)主管；分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因；
5、做好個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款；
6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作作為基層工作者，我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取將問題圓滿解決。
四、工作中存在的問題
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、財務(wù)會計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、努力學(xué)習(xí)盡快把各類報表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用；
3、工作中有時會馬虎，需要去改進(jìn)。
新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，希望再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。此外，要積極主動的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些積極合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個人在這個財務(wù)大團(tuán)隊中盡快成長起來，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
費用會計述職報告5
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，通過這一年的的努力工作，明顯的感覺到自己的變化和進(jìn)步。
根據(jù)局機(jī)關(guān)文件精神，我們堅持自查原則，對工作客觀評價主觀糾正。通過一年的工作學(xué)習(xí)使自己的財務(wù)知識得以加強、職業(yè)技能熟練程度得以提高，能更有效準(zhǔn)確的把財務(wù)帳做的工整清晰，規(guī)范有序。
第一、杜絕前期會計基礎(chǔ)工作做的不到位，合同內(nèi)容、簽字不齊全，憑證附件缺失、憑證的整理，費用的報銷的真實性，等等問題。針對這些問題，我們應(yīng)該監(jiān)督到位，對所有憑證和與之相關(guān)的原始資料進(jìn)行整理和補充，避免漏報、漏簽等問題重復(fù)出現(xiàn)。
第二、溝通好各部門之間的銜接問題，雖然在溝通方面我有很多的不足，但我還是會努力做好與各部門之間的溝通，積極配合各對口部門的工作，為隨后數(shù)據(jù)的歸集、核對、匯總做好充分及時的準(zhǔn)備，更加準(zhǔn)確有效的完成工作任務(wù)。
第三、認(rèn)真學(xué)習(xí)局財務(wù)制度。做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證以及財務(wù)報表、財務(wù)指標(biāo)分析和責(zé)任清單的編制、都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。這幾年局里的制度發(fā)生了很大的變化，最明顯的變化就是現(xiàn)在的報賬制，之前沒有經(jīng)歷過，現(xiàn)在還沒有報過賬，但在項目上整理憑證的時候還是了解一點，對發(fā)票的要求、簽字、憑證的整理，都有很高的要求，所以19年我會努力學(xué)習(xí)，盡可能多的掌握局里的各項財務(wù)制度，熟練掌握日常工作流程，學(xué)會認(rèn)真思考，而不是機(jī)械化的做一些表格，在財務(wù)工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)，更高效準(zhǔn)確的完成財務(wù)工作。
第四、今年稅上發(fā)生很大的變化，國地稅合并，個人所得稅的改變，印花稅的繳納。之前的項目是簡易計稅，雖然也是學(xué)的不通透，但對一般計稅的理解還停留在學(xué)生階段，還需努力學(xué)習(xí)。稅是我最最薄弱的環(huán)節(jié)，所以我會加強學(xué)習(xí)，合理的取得足額的進(jìn)項稅，降低稅負(fù)，爭取利益最大化。
通過總結(jié)，我看到自身工作中的不足和缺陷，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標(biāo)。做好一份工作不容易，所需要的不僅僅是熟練的職業(yè)技能與知識，還要學(xué)會靈活的運用自己所掌握的知識技能、與人相處的能力和在工作實踐中所積累的經(jīng)驗。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇，我們要再接再厲，努力前行。
目前財務(wù)會計存在的主要困難和問題一是業(yè)務(wù)不熟，用友軟件使用不熟，工作效率低。二是系統(tǒng)人員較多，業(yè)務(wù)量大，疲于應(yīng)付，三是對局屬單位監(jiān)督指導(dǎo)不夠。存在這些問題的主要原因如下：
一是會計制度改革。從19XX年開始至20xx年行政事業(yè)單位執(zhí)行的是行政事業(yè)單位會計制度，采用收付實現(xiàn)制核算，從20xx年1月1日起所有單位統(tǒng)一執(zhí)行政府會計制度，采用收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制雙體系核算，特別是權(quán)責(zé)發(fā)生制的引入對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能提出了更高的`要求。
二是本年新增基地建設(shè)項目，基建項目的會計核算也較為復(fù)雜，本單位以及本人以前從來沒有接觸過，是一塊全新的工作領(lǐng)域，需要花大量的時間學(xué)習(xí)。
三是我們作為一級預(yù)算單位，雖然二級單位獨立核算，但是在預(yù)決算編報、預(yù)算項目申報、預(yù)決算公開、部門整體支出評價、資產(chǎn)月報、厲行節(jié)約報表等工作上還承擔(dān)著指導(dǎo)、匯總二級單位業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)的職責(zé)，由于本人業(yè)務(wù)也不太熟悉，二級單位有問題來咨詢我的時候，。我指導(dǎo)起來有困難，同時也無法發(fā)現(xiàn)二級單位存在的問題，不利于整個系統(tǒng)會計核算的規(guī)范運行。
四是對于我本人來說一是我非財務(wù)專業(yè)的人，缺乏專業(yè)會計知識，在對原會計制度還一知半解的時候又面臨新的會計制度。一年半載我還未建立起系統(tǒng)的會計知識儲備，二是自主學(xué)習(xí)不夠，忙于應(yīng)付日常工作任務(wù)，沒有沉下心學(xué)習(xí)。
下一步工作打算及建議：首先，我會進(jìn)一步學(xué)習(xí)會計理論知識，增加理論知識儲備，在實際工作中積極主動請教財政局、其他單位同行，認(rèn)真細(xì)致完成會計工作，協(xié)助科長做好科室其他工作；其次，鑒于20xx年會計工作上面臨的困難，請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予規(guī)財科理解與支持，建議與用友財務(wù)軟件公司簽訂一年的服務(wù)協(xié)議，費用預(yù)計xx元，遇到不懂的可以隨時請公司專業(yè)人士上門指導(dǎo)，提高效率。爭取一年之后我的業(yè)務(wù)水平能上一個新臺階，可以不再依靠公司能獨立完成會計核算業(yè)務(wù)。
費用會計述職報告6
工作總結(jié)報告試用期工作總結(jié)黨支部工作總結(jié)班主任工作總結(jié)財務(wù)工作總結(jié)學(xué)生會工作總結(jié)銷售工作總結(jié)黨建工作總結(jié)
一、工作總結(jié)
1、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作；同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；團(tuán)結(jié)同事，積極合作，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
2、做好本職工作，包括日常賬務(wù)處理；月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導(dǎo)上報財務(wù)報表等。
3、配合市審計局對我公司的審計活動。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，先后多次提供公司相關(guān)的財務(wù)資料和工程資料。
4、修改和完善公司的財務(wù)管理制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。
5、為商砼公司建賬，使商砼的財務(wù)核算開始走上正�；�。為商砼有限公司新建立帳套，設(shè)置會計核算科目，并及時進(jìn)行了相關(guān)的賬務(wù)處理。
6、協(xié)助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。
7、配合財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建設(shè)局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃，與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團(tuán)成功簽署二期貸款合同。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事務(wù)。
二、存在的問題
兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現(xiàn)在：
1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。
2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定�！按蛴￠T”事件就是一個慘痛的教訓(xùn)，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生，希望大家監(jiān)督。
3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。
5、思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學(xué)習(xí)，有點遠(yuǎn)離組織生活。
針對上述缺點和不足，今后的工作中，我會不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好的做好自己的本職工作；不斷加強科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，提高自己的思想覺悟并付諸行動；積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己。
三、對公司的一點建議
1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化。現(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨特的`企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動力。盡管公司成立時間不久，經(jīng)過一年的發(fā)展，應(yīng)該總結(jié)出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。
2、公司需要嚴(yán)格的規(guī)章制度，同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多，性格多樣，個性不同，一些事情的處理上要照顧感受，可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對情緒。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為投資公司的發(fā)展而努力。謝謝大家
費用會計述職報告7
1、報賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈送”字樣; 2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10000元，且必須附辦公用品清單;對于代開運輸發(fā)票金額在10000元以上的，需附相應(yīng)的運輸合同。
3、在公司所在地發(fā)生的接待事項，接待用煙、酒、送客戶的.禮品，由招標(biāo)管理部負(fù)責(zé)招標(biāo)、總經(jīng)辦統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理，開票內(nèi)容報公司總會計師審批決定。業(yè)務(wù)部門接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品，原則上不再報銷煙、酒及禮品發(fā)票;各部門經(jīng)審批后領(lǐng)用并列支本部門費用;
4、營銷業(yè)務(wù)人員要盡量通過宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，減少以購買禮品來獲取業(yè)務(wù)現(xiàn)象，如確需購買禮品，必須在花錢時即購買商品時，事先了解清楚對方開票內(nèi)容及開票單位名稱，拒絕牽涉到“禮品”費用的發(fā)票或商店，可以采取更換商店、選擇大型商場等其他方式;
5、在國外營銷的業(yè)務(wù)人員如購買禮品，需報主管領(lǐng)導(dǎo)專項批示，對除英文類發(fā)票外，其它語種類發(fā)票在翻譯時嚴(yán)禁出現(xiàn)“禮品”、“贈送”等類似詞語;英文類發(fā)票購禮品，可參照國內(nèi)做法;
6、關(guān)于出差天數(shù)計算，以實際住宿天數(shù)計算包干費用，無住宿則只報銷伙食補助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價50%計發(fā)補助，但不再另計住宿補助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
7、外出參加會議、培訓(xùn)原則上一律不予報銷補助。
8、外出催貨、監(jiān)造人員由對方單位接待則公司不予報銷補助、住宿費、餐費。
9、原則上外出人員的火車票訂票費最高報銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張，超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報銷。對于外出人員取款手續(xù)費原則上按10元/筆(1筆為1000元)標(biāo)準(zhǔn)報銷，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷。
費用會計述職報告8
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了。回顧過去的一年，雖然因為一些特殊的原因，我離開了工作崗位一段時間，但是在工作的期間，我仍然按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真努力工作，完成了各項工作任務(wù)。在此，我將自己的工作情況加以總結(jié)，以求總結(jié)經(jīng)驗，并在以后的工作中克服不足。
一、相關(guān)材料的整理及上報
在上半年的工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和同事們合作完成了一些會計的基本工作：我結(jié)合日常費用，對公司的費用計劃加以總結(jié)，協(xié)同同事完成了編制中心年度費用計劃表的工作；我協(xié)助綜合部門對中心人員員工每月的工資情況進(jìn)行審核，完成工資表編制工作以及發(fā)放審批；另外，我督促并協(xié)同相關(guān)人員完成了每月的銀行調(diào)節(jié)表并及時進(jìn)行了查證以及處理。此外，我每月都按時匯繳職工社保、公積金、個稅的.上報。
二、資料及資產(chǎn)的管理
在20xx年，我們進(jìn)行了會計憑證的裝訂和整理工作，保管好每月的自制憑證并進(jìn)行了歸檔處理，完整保留各項資料記錄檔案，對其進(jìn)行統(tǒng)一管理。除此之外，我定期核對固定資產(chǎn)的賬目，配合固定資產(chǎn)專管員做好資產(chǎn)的管理工作。
三、協(xié)調(diào)與溝通
作為一名費用會計，我們與各部門的交叉工作比較多，我盡自己最大能力進(jìn)行溝通，以求能夠協(xié)調(diào)工作，與各部門及時溝通，完成了各項費用的核算工作。在上下級之間，我也耐心溝通，將存在的問題及時向部長匯報，使先關(guān)手續(xù)能夠符合會計工作的規(guī)范，努力做到上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)會計業(yè)務(wù)工作。
四、費用的核算及報銷
費用的核算和報銷是最繁瑣的一項工作。在20xx年，我和同事們對各部門的費用使用情況進(jìn)行審核，并且負(fù)責(zé)中心應(yīng)收應(yīng)付往來賬的核算及結(jié)算工作。
在報銷方面，我們嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進(jìn)行控制，在預(yù)算范圍內(nèi)嚴(yán)格掌控費用開支標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約費用，控制每一筆報銷費用都是有效并且合乎制度。此外，我認(rèn)真審核費用單據(jù)，要求需要報銷的項目手續(xù)齊全并且反映明確。
在20xx年的工作中，我充分意識到自己的角色及作用，努力地做好一個執(zhí)行者的工作。對于上級安排的工作，我認(rèn)真地對待，在工作中遇到問題及時反饋，做到上傳下達(dá)、上行下效；對于自己的本職工作，我嚴(yán)肅認(rèn)真對待，不放松一點，確保每一項會計工作以及有關(guān)資料的真實性，提高會計工作質(zhì)量。
當(dāng)然，在過去的一年中，我的工作也有很多需要改進(jìn)的地方，我會對自己做出計劃并實行，完善接下來的工作。首先，有很多會計方面的知識需要我去學(xué)習(xí)了解，在接下來的時間里，我會努力學(xué)習(xí)，希望能夠?qū)W以致用，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；在工作中有不懂的問題及時詢問或反饋給前輩或者領(lǐng)導(dǎo)，為自己的工作積累經(jīng)驗。
20xx年的工作任務(wù)圓滿結(jié)束，我在工作中學(xué)到很多，也對自己有了更高的要求。在未來的時間中我會結(jié)合自身情況，反思不足，努力做到更好。
費用會計述職報告9
作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
�。�2）學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)。
�。�3）學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準(zhǔn)確性和及時性，隨時為上級單位提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料。
二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
�。�1）學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當(dāng)期的.成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。
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