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前臺(tái)辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-04-07 11:47:37 報(bào)告 我要投稿

前臺(tái)辭職報(bào)告12篇

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?下面是小編整理的前臺(tái)辭職報(bào)告,歡迎大家分享。

前臺(tái)辭職報(bào)告12篇

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇1

親愛的將軍:

  您好!

  首先,我非常感謝你一年來(lái)的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到了很多,經(jīng)歷了很多。因?yàn)槲夷芰τ邢,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前進(jìn),讓我由衷的感激。

  我在酒店前臺(tái)做文員的'時(shí)候,做的每一件事都代表著酒店,但在這一年里,我在思想熟悉和實(shí)際工作中沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,辭職信的主要原因如下:

  1、操縱自己的工作機(jī)械化,而不是創(chuàng)新和差異。

  2、工作疏忽,積極性不高。服務(wù)缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  3、自我調(diào)節(jié)能力差,情緒嚴(yán)重。

  4、缺乏銷售意識(shí)和技能,客房入住率低。

  5、服務(wù)意識(shí)淡薄,客戶需求沒(méi)有真正放在第一位。

  6、缺乏交流溝通,信息反饋不及時(shí),造成工作不和諧。

  7、微機(jī)改革后,缺乏責(zé)任感和及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  我知道此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)很尷尬,在此表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  辭職人員:

  20xx年xx月xx日

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人很幸運(yùn)于年x月x日入職xx物業(yè)管理有限公司,并于年x月x日轉(zhuǎn)為正式員工。在前臺(tái)工作的這段日子里,我很感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的指導(dǎo)與教誨,在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個(gè)剛走出校園門口的學(xué)生,我不敢對(duì)工作有什么要求,只希望能得到一個(gè)學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì),一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)。

  經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的學(xué)習(xí),現(xiàn)已基本掌握物業(yè)前臺(tái)職位的操作,但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個(gè)機(jī)會(huì)尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請(qǐng)。

辭職人:xx

20xx年x月x日

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇3

xx總:

  您好!首先,非常感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺得來(lái)賓館工作是我的幸運(yùn),一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的'工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。

  請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到x月結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多由于本

  人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的

  感激

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)

  識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任通過(guò)認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性

  二、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)

  四、缺氟售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低

  五、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理

  六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重

  七、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位 在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店

  的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  作為一名在酒店工作了三年多的前臺(tái)員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒(méi)有取得好的成績(jī),但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。

  這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的`總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

  可能這一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向公司提出了辭呈,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的.本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我是前臺(tái)xx。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的`辭職

  申請(qǐng)。

  我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來(lái)都從事前臺(tái)崗位。曾經(jīng)公司說(shuō)過(guò)前臺(tái)可以有調(diào)

  到其他部門崗位的機(jī)會(huì),可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無(wú)法再呆下去了。

  其實(shí)并不是前臺(tái)工作不好,只是我想換個(gè)崗位,換一種工作崗位。前臺(tái)每天面對(duì)形形色色的

  人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來(lái)越好,業(yè)績(jī)蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  當(dāng)我寫下這份辭職報(bào)告的時(shí)候,內(nèi)心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來(lái)到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在xx做了兩個(gè)月。然而世事無(wú)非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時(shí)間了,似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活,那種單純,那種快樂(lè)。本以為來(lái)這里上班會(huì)很忙很快樂(lè),但是并非這樣,整日無(wú)所事事,讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭,與日遞增。

  于我,一生難得做一次前臺(tái)接待員,一生難得地在讓我充滿留念的xx度過(guò)一段時(shí)光,所以無(wú)論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。說(shuō)實(shí)話,不管我是以什么方式來(lái)這里的,我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì),雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對(duì)此,我十分歉意。這段工作經(jīng)歷,對(duì)我來(lái)說(shuō),影響深遠(yuǎn),并伴隨著我成長(zhǎng)。來(lái)xx的兩個(gè)月,讓我學(xué)會(huì)了一些做人的道理,也增長(zhǎng)了一些工作經(jīng)驗(yàn),更可貴的是得到了一些快樂(lè)。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧,在此,我萬(wàn)分感謝。不經(jīng)意間,讓我想到了剛來(lái)的那天,承蒙xx的盛情宴請(qǐng),讓出來(lái)乍到的我,感受到了xx的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過(guò)去,一段美好而又難忘的回憶。

  無(wú)論如何,我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒(méi)有對(duì)xx創(chuàng)造什么價(jià)值,也沒(méi)有讓自己在社會(huì)這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次xx之行是失敗的`,不過(guò)我還是相信世界是無(wú)窮無(wú)盡的原因?qū)е碌臒o(wú)窮無(wú)盡的結(jié)果,行為也是。我還是感謝這段緣分,而且我對(duì)xx依舊戀戀不舍。我開心地來(lái),理應(yīng)開心地走。

  對(duì)于我的辭職,可能有點(diǎn)匆忙,讓您有點(diǎn)意外,很抱歉,我令您失望了。對(duì)于何時(shí)離去,我聽從您的安排,只是先前傳達(dá)自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會(huì)在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力,為xx,為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會(huì)我會(huì)來(lái)xx的,更會(huì)回來(lái)入住的。

  最后,祝福領(lǐng)導(dǎo),身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿xx,生意興隆,財(cái)源滾滾,節(jié)節(jié)攀升。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝這一年以來(lái)您對(duì)我的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到了很多我以前不知道的東西,因?yàn)楸救说哪芰τ邢,?jīng)常會(huì)造成工作上的失誤,給您和公司帶來(lái)了很大的影響。在這里和你由衷的道歉。

  我在前臺(tái)的這個(gè)工作崗位上,每一個(gè)舉動(dòng)都代表著酒店的形象,在這一年里面,我沒(méi)有很好的做好這個(gè)職責(zé),不管是思想的'政史還是行動(dòng)上面都有很大的缺陷,經(jīng)過(guò)我自己的深刻反省,辭職的主要原因有以下幾點(diǎn)。

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  今天我提出這樣的申請(qǐng),知道讓您很為難,表示深深的道歉,但是為了酒店的形象和利益,我還是決定離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

  辭職人:

  時(shí)間:

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,現(xiàn)在我感覺自己非常不適合這份工作,我也感覺到了很大的壓力,作為一名前臺(tái)我就是間接著代表了公司的形象,我現(xiàn)在的狀態(tài)是不好的,問(wèn)題已經(jīng)出現(xiàn)了我感覺真的是非常的不好,現(xiàn)在這讓我感覺非常不好,做前臺(tái)的工作我感覺自己還是有很多的問(wèn)題,我真的是不希望自己再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,在工作當(dāng)中這是一定要去做好的,這段時(shí)間在工作當(dāng)中經(jīng)常感覺力不從心,總是出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤,這個(gè)讓我感覺非常的有壓力,時(shí)間久了就會(huì)出問(wèn)題的,我也是感覺自己的應(yīng)該堅(jiān)持把我好心態(tài),所以我還是決定向您來(lái)辭職。

  現(xiàn)在我感覺自己還是有問(wèn)題的,在工作當(dāng)中做的不是很好,我應(yīng)該對(duì)自己的工作有一個(gè)交待,這是很有必要的,作為公司的前臺(tái)我的工作態(tài)度是很重要的,我也一定會(huì)堅(jiān)持做好自己分內(nèi)的事情,這是我一直以來(lái)的想法,但是時(shí)間久了就肯定會(huì)出問(wèn)題的,我感覺這樣下去是非常不好的,對(duì)自己各個(gè)方方面都是很有影響,我真的是不愿意看到這樣的情況發(fā)生,我的工作做的非常的不好的,我確實(shí)是做的不夠好,我現(xiàn)在也是需要打起精神來(lái),好好的去面的這個(gè)問(wèn)題,前臺(tái)就是公司的形象,這是的一定的,我個(gè)人的一些行為舉止都是直接影響到公司的其它的人的`,這樣下去對(duì)工作是非常的不好的,我應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題的,我真的是知道自己做的不好,前臺(tái)工作很重要,我這段時(shí)間以來(lái)是消極的,也是對(duì)自己不夠上心的,這讓我感覺很不好。

  在工作方面我做出的還是不夠,我應(yīng)該對(duì)工作更加的上心一點(diǎn),我真的是不希望再耽誤了工作,現(xiàn)在應(yīng)該及時(shí)的退出,作為一名前臺(tái)員工我應(yīng)該重視起來(lái),這是對(duì)工作的負(fù)責(zé),我真的是不希望繼續(xù)這么消耗下去了,在工作當(dāng)中我所付出還是不夠多,自己的工作能力也不是最好的,這讓我感覺很是有壓力,繼續(xù)這么消耗下去肯定會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題的,所以我想了很久,我認(rèn)為工作是要尊重的,也是要負(fù)責(zé)的,既然自己現(xiàn)在做不好,也不能堅(jiān)持,還是應(yīng)該及時(shí)的提出來(lái),這是非常有必要的,我現(xiàn)在也感覺到了工作當(dāng)中的壓力,我應(yīng)該及時(shí)的調(diào)整,我思考了很久,辭職也是我糾結(jié)了很久的決定,做出這個(gè)決定我沒(méi)有后悔,希望您理解批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著公司,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任,通過(guò)認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高,在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  二、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。

  五、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  七、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的`為難,我要表示深深的歉意,為了公司的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  前臺(tái)辭職報(bào)告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的文章由關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心文章由,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的.為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

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