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部門保密自查報告

時間:2024-10-26 01:17:36 報告 我要投稿
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部門保密自查報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的部門保密自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

部門保密自查報告

部門保密自查報告1

  按照上級有關(guān)保密工作的要求,xxxxx對科室的保密工作進(jìn)行了全面自查自評,F(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

  一是我組認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照上級紀(jì)委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實干部保密工作制。二是我組堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署,同時落實,并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的責(zé)任人,為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

  二、開展保密教育,增強(qiáng)涉密人員的保密意識。

  我組積極開展保密教育活動,將保密知識納入日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織工作人員學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,時刻提醒自己注意各項工作的保密性。

  三、建立保密工作責(zé)任制,積極推動保密工作開展。

  我組嚴(yán)格按照文件精神,采取有效措施,積極推動保密工作的'開展。

  (一)建章立制,做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件,并結(jié)合我組工作實際,制定了《第五巡察組保密工作規(guī)定》,隨時督促工作人員做好保密工作。

 。ǘ┳ズ糜嬎銠C(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。我組嚴(yán)格遵守內(nèi)網(wǎng)電腦的.使用規(guī)定,定時更改登錄密碼,嚴(yán)格保管賬號密碼不泄露,不外插U盤,不連外網(wǎng)線,堅決遵守相關(guān)規(guī)定,規(guī)范使用內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)。

 。ㄒ唬€y行保密工作自查報告怎么寫

 。ǘ⑧l(xiāng)鎮(zhèn)書記黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

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 。ㄈ┥婷苋藛T在崗期間,督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍,履行本崗位保密職責(zé),定期自查并及時整改存在的問題。

 。ㄋ模┙⒈C芄ぷ饔涗,各項保密工作落實情況材料翔實完整。

  下一步,第五巡察組將繼續(xù)按照上級要求,嚴(yán)格管理涉密人員,繼續(xù)做好做實保密工作。

部門保密自查報告2

  根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政!20xx〕2號)精神,我局結(jié)合實際,認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作,現(xiàn)將工作情況報告如下:

  一、保密工作組織、隊伍和制度建設(shè)情況

  (一)組織建設(shè)情況。為落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制,確保保密工作取得實效,我局成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅持保密工作誰主管、誰負(fù)責(zé)原則,通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力,將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工,把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,同部署、同要求、同檢查。

  (二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展,專設(shè)2名保密工作人員,負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育,多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神,不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運用,有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識。

  (三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際,制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等,使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù),同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤,對保密工作不到位的單位、個人進(jìn)行通報批評,并嚴(yán)肅問責(zé),形成了嚴(yán)密的保密工作制度。

  二、計算機(jī)安全管理情況

  (一)分類管理。對涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行分類管理,嚴(yán)格執(zhí)行計算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定,指定每臺計算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作,數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度,確保涉密數(shù)據(jù)安全。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)上連接的保密規(guī)定,嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上存儲、處理涉密信息。

  (二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機(jī)使用情況,嚴(yán)禁涉密計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運作,對上網(wǎng)計算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件,確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機(jī)、涉密計算機(jī)的.修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,并按要求設(shè)置了開機(jī)口令。

  三、文件制作、公開及檔案管理情況

  (一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)的原則,杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

  (二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求,對流動人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理,配備專職檔案人員,強(qiáng)化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施,確保人員、設(shè)施、經(jīng)費三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序,做到三不查:查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查,切實保障檔案信息安全。

部門保密自查報告3

  黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識做好保密自查自評工作的重要意義,將《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確具體要求,形成誰主管,誰負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,確保保密自查自評工作積極有效開展。

  一、狠抓保密責(zé)任落實。

  以涉密人員、涉密載體、涉密計算機(jī)保密管理為重點,不斷加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,加強(qiáng)督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實。按照《規(guī)則》要求,進(jìn)行全面自查,結(jié)合本單位工作實際,認(rèn)真填寫《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》并進(jìn)行打分,共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項,考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書。自我市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機(jī)要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起,為做好涉密設(shè)備使用和管理,防止失泄密,我辦嚴(yán)格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行,堅持誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則,各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人,簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書,所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求,做到了管理科學(xué)規(guī)范。

  二、建立機(jī)構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度。

  為提高機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識,加強(qiáng)平臺操作規(guī)范性和安全性,黑河市編委辦特制定了《黑河市機(jī)構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》,嚴(yán)格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員,要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人,每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備,禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等,嚴(yán)格要求,加強(qiáng)督促檢查。

  三、建立長效機(jī)制,形成工作常態(tài)化。

  黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查,建立健全保密自查自評工作長效機(jī)制,采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患,進(jìn)一步強(qiáng)化保密自查自評結(jié)果的激勵導(dǎo)向功能,狠抓責(zé)任制的.落實,制定保密措施,加強(qiáng)保密教育,提高全體職工的保密責(zé)任主體意識,提升自我檢查自我整改的積極性和主動性,ZUI終達(dá)到以查促管、以查促改的效果。

部門保密自查報告4

  根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關(guān)于組織開展六五保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(〔20xx〕15號)文件精神,按照《六五保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考核評分表》的具體要求,州發(fā)改委高度重視,庚即安排部署,狠抓工作落實,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

  一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育

  保密工作對于國家機(jī)關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的,對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作,并將此項工作納入發(fā)改委目標(biāo)績效管理工作中,本著量體裁衣、因材施教的原則,針對單位不同層次的人群,開展專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式,使保密宣傳成為黨組會的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一,促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育,提高機(jī)關(guān)干部對保密知識的認(rèn)識,同時邀請州保密局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓(xùn)教育,提*部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進(jìn)行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項學(xué)習(xí)培訓(xùn),起到保密工作的橋頭堡作用。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會、委務(wù)會學(xué)法制度,數(shù)次專題學(xué)習(xí)保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規(guī)劃,將學(xué)習(xí)保密法律知識、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實保密責(zé)任和履行保密情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容,激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習(xí)熱情。

  二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育

  一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn),明確組織規(guī)定和紀(jì)律,同時簽訂保密責(zé)任書。入職后,不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點,對涉密崗位進(jìn)行重點監(jiān)管,建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度,對敏感崗位派有專人進(jìn)行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規(guī)教育,同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作,及時更換賬號和密碼,防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升涉密人員對保密工作的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。

  三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育

  《新保密法》對當(dāng)前機(jī)關(guān)單位保密工作提出了新要求,特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的.轉(zhuǎn)變,不斷創(chuàng)新宣傳模式,努力拓寬宣傳渠道,切實轉(zhuǎn)變宣傳方法。具體來說,一是對涉密人員和涉密科室進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓(xùn),保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材,提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀(jì)念日,法制宣傳日、宣傳周等為契機(jī),開展主題宣傳活動,加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認(rèn)識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材,開展學(xué)刊用刊活動,督促涉密人員學(xué)習(xí),提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳,拓寬宣傳渠道,擴(kuò)大宣傳范圍,提升宣傳工作的靈活性和實效性。

  四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)確保保密工作有序開展

  一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,實行責(zé)任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃,定期聽取保密宣傳工作情況報告,檢查落實工作開展進(jìn)度,研究解決存在的問題,提出整改措施,年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓(xùn),開展竊密泄密案列警示教育宣傳,重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費,按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全,有專人管理,并定期核查。

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