高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告

　　在我們平凡的日常里，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　來到公司這么多年，現(xiàn)在卻跟您來辭職，我真心感覺非常的不妥，還是在這方面積累了很多，在公司的這些年來，我真的就是把這里當(dāng)成自己的家，我對公司是有很多感情的，真的非常希望能夠有的更多的收獲，這些年來我也是見證了很多，包括公司的發(fā)展，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。

　　在過去的一段時間當(dāng)中我是非常堅定的，近期在工作當(dāng)中我深刻的體會到了這一點(diǎn)，來辭職不是因?yàn)閯e的.原因，主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了，實(shí)在是感覺很不妥，這段時間以來我也是思考再三，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己和家里人相處的時間越來越少了，實(shí)在是讓我還是感覺很不好，這些年一直都是在忙工作，我也感覺非常的不合適，有的時候忙起來都是很長一段時間不回家，對于家庭而言我這樣實(shí)在是非常的不好，我覺得我錯過了孩子成長，很多時候開家長會我都是沒時間去，真的感覺非常不合適，由于工作的原因我錯過的事情實(shí)在是太多了，真的是感覺非常的吃力，這不是我愿意看到的結(jié)果。

　　這么多年來，我也明白了現(xiàn)在自己需要做什么，雖然感覺還是很有壓力，我感覺還是，我希望接下來可以有更多的時間陪在家人身邊，我知道這對我而言是一個全新的改變，作為管理者，這也是我的對工作應(yīng)該有的態(tài)度，我不能夠影響到日常的工作，這是一定的，現(xiàn)在我的心態(tài)是不在工作當(dāng)中的，沒有辦法去做好的工作了，所以確實(shí)還是應(yīng)該提出辭職，現(xiàn)在我的心態(tài)是已經(jīng)不在工作當(dāng)中了，我覺得我應(yīng)該多去陪陪家人，也可以說是另外一種生活方式吧，我對現(xiàn)在的狀態(tài)不是很滿意，換一種生活方式，或許是最好的，這段時間以來我也深刻的感受到了這一點(diǎn)，我多陪陪家人，在這件事情上面這是一定，我真的非常感謝公司對我的期望。

　　我希望公司是越來越好，在以后可以有一個更好發(fā)展，這也是我現(xiàn)在對工作的態(tài)度，堅持去做好自己分內(nèi)的職責(zé)，這非常重要，身為一名管理者我更應(yīng)該要負(fù)責(zé)，通過這段時間的工作當(dāng)中我有著深刻的體會，在公司工作了這么久的時間，我非常的認(rèn)真，我也會在最后這段時間的工作當(dāng)中做的更好，希望xx的明天更加輝煌，這些年來也感激您的關(guān)照，真的讓我感覺公司是我的第二個家，但也希望您理解我的苦衷。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是__，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達(dá)的時候，我更加是羞愧難當(dāng)，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費(fèi)，我雖然是一名公司管理，但是我更加習(xí)慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責(zé)，但是這種自責(zé)不足以彌補(bǔ)公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現(xiàn)在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。

　　總結(jié)這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補(bǔ)，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補(bǔ)，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內(nèi)心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續(xù)留在__這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責(zé)，伴隨著這種自責(zé)工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應(yīng)該向您來辭職，這次因?yàn)槲覀�人的原因，工作上面出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項(xiàng)目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到__這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的'。

　　工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應(yīng)該去犯的錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項(xiàng)目同時，員工，下屬，我實(shí)在是不知道，但是我應(yīng)該跟大家表達(dá)我的歉意，只是在無法繼續(xù)面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經(jīng)是非常感激，但是內(nèi)心那道坎不知道如何越過，越過之后又不知道怎么面對您，面對公司，其實(shí)這些都是我想了很久很久，這不是一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有的行為，這次工作造成了一些負(fù)面影響我寫下這份辭職報告是應(yīng)該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：__

　　20__年_月_日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告3

C總：

　　給您寫這封信比較突然，我自己也覺得比較突然，以前每天想的都是如何開展工作，沒有過多想其他事情，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。

　　從我到公司以來，受到了公司的器重，也擔(dān)當(dāng)了較多的責(zé)任，與各部門的合作也比較順暢，尤其是得到您的很多支持，雖然每天都很忙碌，但一直工作的都很愉快。

　　較近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量，公司技術(shù)部門架構(gòu)做了調(diào)整，此次調(diào)整我認(rèn)為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我內(nèi)心來講，對公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大有很大的信心。

　　在與總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認(rèn)為，我在管理方面確有不足，特別是團(tuán)隊建設(shè)方面以前做的不夠，但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的`契合點(diǎn)，努力的調(diào)整自己的思路和工作方法，但是仍然沒有得到蔡總的認(rèn)可，幾乎都是被質(zhì)疑和否定。

　　我認(rèn)為新團(tuán)隊的組合，需要慢慢磨合以及互相適應(yīng)，才能夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。

　　前幾日在與總溝通過程中，他認(rèn)為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認(rèn)為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵，我認(rèn)為在大家互相探討的過程中，特別是在磨合的過程中，很可能有不同意見，甚至爭吵，這些都是不可避免的，我認(rèn)為這是一種正常的團(tuán)隊合作狀態(tài)，或許在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但可以通過交流較后達(dá)到共識，如果蔡總認(rèn)為以前的交流有很多不愉快，那我感到很遺憾。

　　有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因此耽誤公司的發(fā)展，特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個善變的人，希望在一個公司能夠做的長久，能夠有所作為，而且我更不一個夸夸其談的人，希望能做一些實(shí)事，但在目前的大環(huán)境下，我的努力也是無益的，可能離開是個比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接，然后休息一段時間，希望您給予理解與支持！

　　再次感謝C總一年來給我提供的支持！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告4

尊敬的_總：

　　您好！

　　在此，我首先要向您說一聲抱歉。自_年前我來到公司以來，在工作上，我得到了公司許多的關(guān)照，也在您的信賴下，一步步的努力到了今天。如今，在我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目上雖然已經(jīng)漸漸走向穩(wěn)定，但我卻不得不向您提出辭職的申請，辜負(fù)了您的信賴和關(guān)照，真的很抱歉。

　　作為公司管理層，雖然我不是從一開始就在這個團(tuán)隊中，但通過這些年來在工作中一同的努力與奮斗，我對__部門也產(chǎn)生了很強(qiáng)的感情，畢竟自己作為負(fù)責(zé)人，在工作中的這些努力以及種種奮斗的經(jīng)歷，都讓我們漸漸融入到了這個團(tuán)隊當(dāng)中。__部門如今的'成績，是我們公共努力，一起拼搏過來的結(jié)果！但如今我卻要主動離開這里，這實(shí)在讓人感到遺憾。

　　回顧這些年，在剛進(jìn)入公司的那段時間，公司里的新人、老人我都不認(rèn)識，甚至對于項(xiàng)目的詳細(xì)和部門的管理我也不清楚自己能不能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，讓您滿意，讓同事們信任。但這一路來，我一邊努力，一邊請教，一點(diǎn)一滴的讓自己累積了足夠的力量，并與__部門的大家一起克服了萬難，走到了今天。這真的很不容易，也很讓人不舍。

　　可是，命運(yùn)有時候就算是如此，正如我當(dāng)初來到公司那樣，生活和工作總會不停的變化，如今，我也只是剛好到了改變自己的時機(jī)，需要順應(yīng)自己的命運(yùn)，選擇自己的道路而已。

　　不能繼續(xù)在工作中完成__項(xiàng)目，我真的感到無比的遺憾，但如今我個人的情況已經(jīng)不允許繼續(xù)在__完成進(jìn)行自己的工作。這對于我的家庭以及我個人的未來而言是一個十分重要的決定。為此，希望_總能夠體諒，批準(zhǔn)我的辭職。

　　近期，考慮到自己的辭職申請，我已經(jīng)在工作上做了充分的準(zhǔn)備。在接下來剩余的一個月里，我隨時可以完成工作的交接任務(wù)。也希望_總能積極招聘有才干的新人，或是選擇部門中有經(jīng)驗(yàn)的員工如：__或__等人接任崗位。我會在接下來的時間里做好準(zhǔn)備，完成自己剩下的工作，并處理好交接的職責(zé)。

　　匆匆_年過去，如今說要離開真的讓人感到很不舍。但我想新，有離別才有相遇，在未來__公司也一定能迎來更加出色的人才，在__行業(yè)中取得更好，更優(yōu)秀的成績！

　　最后，我祝愿__公司一帆風(fēng)順，步步高升！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：__

　　20__年_月_日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達(dá)的時候，我更加是羞愧難當(dāng)，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費(fèi)，我雖然是一名公司管理，但是我更加習(xí)慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責(zé)，但是這種自責(zé)不足以彌補(bǔ)公司的損失，根本就是一個過不去的.坎，至少現(xiàn)在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。

　　總結(jié)這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補(bǔ)，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補(bǔ)，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內(nèi)心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續(xù)留在xx這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責(zé)，伴隨著這種自責(zé)工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應(yīng)該向您來辭職，這次因?yàn)槲覀�人的原因，工作上面出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項(xiàng)目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到xx這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。

　　工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應(yīng)該去犯的錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項(xiàng)目同時，員工，下屬，我實(shí)在是不知道，但是我應(yīng)該跟大家表達(dá)我的歉意，只是在無法繼續(xù)面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經(jīng)是非常感激，但是內(nèi)心那道坎不知道如何越過，越過之后又不知道怎么面對您，面對公司，其實(shí)這些都是我想了很久很久，這不是一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有的行為，這次工作造成了一些負(fù)面影響我寫下這份辭職報告是應(yīng)該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　來到公司這么多年，現(xiàn)在卻跟您來辭職，我真心感覺非常的不妥，還是在這方面積累了很多，在公司的這些年來，我真的就是把這里當(dāng)成自己的家，我對公司是有很多感情的，真的非常希望能夠有的更多的收獲，這些年來我也是見證了很多，包括公司的發(fā)展，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。

　　在過去的一段時間當(dāng)中我是非常堅定的，近期在工作當(dāng)中我深刻的體會到了這一點(diǎn)，來辭職不是因?yàn)閯e的原因，主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了，實(shí)在是感覺很不妥，這段時間以來我也是思考再三，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己和家里人相處的時間越來越少了，實(shí)在是讓我還是感覺很不好，這些年一直都是在忙工作，我也感覺非常的不合適，有的時候忙起來都是很長一段時間不回家，對于家庭而言我這樣實(shí)在是非常的不好，我覺得我錯過了孩子成長，很多時候開家長會我都是沒時間去，真的感覺非常不合適，由于工作的原因我錯過的事情實(shí)在是太多了，真的是感覺非常的吃力，這不是我愿意看到的`結(jié)果。

　　這么多年來，我也明白了現(xiàn)在自己需要做什么，雖然感覺還是很有壓力，我感覺還是，我希望接下來可以有更多的時間陪在家人身邊，我知道這對我而言是一個全新的改變，作為管理者，這也是我的對工作應(yīng)該有的態(tài)度，我不能夠影響到日常的工作，這是一定的，現(xiàn)在我的心態(tài)是不在工作當(dāng)中的，沒有辦法去做好的工作了，所以確實(shí)還是應(yīng)該提出辭職，現(xiàn)在我的心態(tài)是已經(jīng)不在工作當(dāng)中了，我覺得我應(yīng)該多去陪陪家人，也可以說是另外一種生活方式吧，我對現(xiàn)在的狀態(tài)不是很滿意，換一種生活方式，或許是最好的，這段時間以來我也深刻的感受到了這一點(diǎn)，我多陪陪家人，在這件事情上面這是一定，我真的非常感謝公司對我的期望。

　　我希望公司是越來越好，在以后可以有一個更好發(fā)展，這也是我現(xiàn)在對工作的態(tài)度，堅持去做好自己分內(nèi)的職責(zé)，這非常重要，身為一名管理者我更應(yīng)該要負(fù)責(zé)，通過這段時間的工作當(dāng)中我有著深刻的體會，在公司工作了這么久的時間，我非常的認(rèn)真，我也會在最后這段時間的工作當(dāng)中做的更好，希望__的明天更加輝煌，這些年來也感激您的關(guān)照，真的讓我感覺公司是我的第二個家，但也希望您理解我的苦衷。

此致

敬禮！

　　辭職人：__

　　20__年_月_日