第一份辭職報(bào)告15篇

　　隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？下面是小編整理的第一份辭職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

第一份辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在公司的這段工作時(shí)間里，我做的并不是盡善盡美，但在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，對(duì)自己的任務(wù)也算是盡職盡責(zé)。憑心而論，我并不舍得離開。但在現(xiàn)實(shí)與理想的催促下，我必須果斷做出決定。

　　在校期間我是一個(gè)幼稚單純的學(xué)生，步入職場的這段時(shí)間，我認(rèn)為我變成一個(gè)還算理智而且貼近現(xiàn)實(shí)的人。也許是自身能力的不足，近期的工作我總覺得力不從心。我曉得一個(gè)穩(wěn)定的工作對(duì)一個(gè)人有多重要，也許是我還不懂在職場生存的規(guī)則，但我曉得，人的一生一定要給自己找到一個(gè)定位，不論是家庭方面還是工作方面。我眼前看到的只是我不適合這個(gè)行業(yè)，對(duì)于一個(gè)新人來說，也許決定的太早，但是我不想用自己的青春來當(dāng)做賭注，我只是想用短暫的年華來做自己不悔的事情。

　　在公司的'這段時(shí)間我學(xué)到很多，很感謝同事們的幫助和領(lǐng)導(dǎo)信任。這次果斷的辭職，也許會(huì)給同事造成一些工作積壓，并且在從前的工作中也許我也有失誤的時(shí)候，談不上損失但也給同事領(lǐng)導(dǎo)造成了麻煩，在此我表示道歉。

　　這份工作是我的第一份工作，本公司是我接觸的第一個(gè)公司，所以這份經(jīng)歷對(duì)我來說很重要，無論將來什么時(shí)候，也許一接觸到裝飾二字，我都會(huì)第一時(shí)間回憶起我曾經(jīng)在怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作過，我曾經(jīng)有一些怎樣的同事們。天下無不散的宴席，希望公司每個(gè)人都能找到自己的定位，并且堅(jiān)定的走下去。

　　以上，為本人的辭職申請(qǐng)，小生不才，不知表達(dá)是否明了。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

第一份辭職報(bào)告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告，敬請(qǐng)諒解!

　　我來公司快一年了，隨著時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

　　我決定辭職基于以下兩方面的原因。

　　首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的`提高。

　　其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)

　　惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見，也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。

　　另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益。

　　首先是企業(yè)文化方面。

　　中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò)，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：

　　各類報(bào)告同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。

　　同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

第一份辭職報(bào)告3

　　辭職報(bào)告

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好

　　首先想對(duì)您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情�？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職�，提交這份辭職報(bào)告。

　　來公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

　　除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗Ｄ衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的`工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。自從

　　畢業(yè)獨(dú)身來海南，我的確只在半山半島體驗(yàn)到大集體的溫暖，因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計(jì)我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對(duì)誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二***開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場。

　　最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。

　　祝愿公司蒸蒸日上

　　此致

　　敬禮

　　XX-6-24

第一份辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來到公司也有一年多了，有過歡笑，有過收獲，感覺我們部門的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時(shí)間沒有起色，沒有進(jìn)步，還讓領(lǐng)導(dǎo)操心，我也試著自己檢討自己，或許自己并不適合做會(huì)計(jì)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　在這近一年的時(shí)里，感謝公司提供給我的學(xué)習(xí)和成長的.機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作的時(shí)間里對(duì)我的照顧和培養(yǎng)。

　　在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。也為我的辭職給公司，領(lǐng)導(dǎo)帶來的諸多不便深感抱歉。最后，希望公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

第一份辭職報(bào)告5

尊敬的任經(jīng)理：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，我的第一份辭職報(bào)告。

　　我的第一份工作是在酒店。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ�，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖，因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。但是我因?yàn)榧彝サ?原因不得不離開這個(gè)溫暖的集體，我很遺憾卻毫無辦法。希望能得到經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的諒解，準(zhǔn)予我辭職。

　　在這里，我真誠的祝愿酒店的生意蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，平安幸福！

第一份辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們一年來對(duì)我的關(guān)心和幫助，感謝公司為我提供了我人生中的第一份工作，從這份工作中我得到了很多感悟和認(rèn)知。

　　但由于種種原因，我現(xiàn)在決定辭職。講心里話，我并不想做出這個(gè)決定，因?yàn)檫@里是一個(gè)值得我回憶的地方。記得我剛進(jìn)入公司時(shí)，也曾想過，把這里化作自己為之奮斗一生的土壤，為這里的發(fā)展而認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，也有過有一天我會(huì)因失落離開這里的`直覺，可沒想到來得這么快。真得是世事難料。一年多的時(shí)間過去了，我沒有為公司作出什么貢獻(xiàn)，拼搏的精神，工作的熱忱，做事的責(zé)任感倒是大為降低。事實(shí)證明，我不能勝任公司分配給我的崗位，對(duì)因此給公司帶來的不便之處，我深表歉意。

　　為了公司的利益，同時(shí)也為了滿足我現(xiàn)在的心理需求，提出辭職，也許這個(gè)決定是很任性、很不成熟、甚至是錯(cuò)誤的選擇，因?yàn)樽约焊�本沒有明確的目標(biāo)追求。但有時(shí)候也許正因?yàn)樽哌^錯(cuò)路，才能懂得成功路該如何走。

　　今天辭職，走向社會(huì)，重新尋找路標(biāo)，也許會(huì)有很多挫折。但我相信只要有充分的心理準(zhǔn)備，一切都是快樂而不會(huì)有懊悔。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，為了公司的利益，請(qǐng)對(duì)我的辭職予于批準(zhǔn)。

　　最后祝公司事業(yè)蒸蒸日上，做大做強(qiáng)！

xxx

　　20xx年xx月xx日

第一份辭職報(bào)告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是河北冀南片區(qū)李**，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職，原因是：

　　1、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果�！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。

　　我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

　　2、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢(mèng)想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的.公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉�?

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是

　　公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興的……

　　感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財(cái)務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。

　　最后我下市場的借款(2500元)由我的報(bào)銷抵，如果不夠我的話請(qǐng)財(cái)務(wù)通知我，我會(huì)打給公司的，我不會(huì)不干不凈的離開公司，因?yàn)槲依?*的人生不值這一點(diǎn)錢，請(qǐng)放心。

　　XX片區(qū)：李**

　　二oXX年二月十一日

第一份辭職報(bào)告8

尊敬的人事部：

　　感謝公司能夠錄用我，在這一個(gè)月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個(gè)學(xué)以致用，不斷提升自我的一個(gè)月。在這一個(gè)月以前，本人對(duì)自己對(duì)這份工作充滿了信心，可如今，那個(gè)自信滿滿的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧，因?yàn)橛袃蓚�(gè)擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個(gè)月以前沒有的問題在一個(gè)月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對(duì)它們。

　　第一個(gè)問題是飲食問題，一向都認(rèn)為自己適應(yīng)能力很強(qiáng)的我，卻萬萬沒有想到自己會(huì)那樣的不習(xí)慣，那樣的不習(xí)慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。

　　第二個(gè)問題是公司的工資發(fā)放問題，由于公司的工資發(fā)放是根據(jù)公司財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定，而沒有明確到每個(gè)月的多少號(hào)，這對(duì)于當(dāng)?shù)厝丝磥硎遣怀蓡栴}的事情卻在我這個(gè)外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問題，因?yàn)槲也坏貌蝗ッ鎸?duì)它。由于公司對(duì)員工的食宿沒有保障，而本人又是一個(gè)人在外，所以對(duì)于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對(duì)的問題，而這兩個(gè)問題的`解決只有靠每個(gè)月的基本工資才能得到保障，由于公司對(duì)于每個(gè)月的基本工資發(fā)放上面的沒有絕對(duì)明確的時(shí)間，這令本人對(duì)于自己的生存深感擔(dān)憂。

　　所以基于以上兩點(diǎn)，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對(duì)公司所保留的記憶卻不會(huì)離開自己。

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

第一份辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的`疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著公司，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，離職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

　　四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

第一份辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)月來對(duì)我的關(guān)愛和培養(yǎng)，同時(shí)也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力，我希望在這個(gè)舞臺(tái)上展示我的才能，為申科的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。公司從89年建廠至今短短二十幾年的時(shí)間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，已經(jīng)說明我們公司是一個(gè)有潛力的公司。

　　但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對(duì)應(yīng)，使我感到了工作的.難度。近些日子來我的舊病復(fù)發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。

　　我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。

　　祝：公司健康發(fā)展

xxx

　　20xx年xx月xx日

第一份辭職報(bào)告11

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　感謝公司多月以來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧。幫助我完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的.工作畏懼，承受能力不行，而是經(jīng)過深思熟慮之后，發(fā)現(xiàn)離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活會(huì)乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年~月~號(hào)正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

　　最后,衷心的說:"對(duì)不起"與"謝謝".祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請(qǐng)人：

　　20xx年xx月xx日

第一份辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)��?jīng)無怨無悔，因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí)，我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。

　　一、體制上的落后：

　　設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，但到今天，它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來越小，在以市場為依托的設(shè)計(jì)院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會(huì)阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　二、管理上的落后：

　　在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對(duì)市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧；在工作中不開會(huì)、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會(huì)重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的'設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī)，而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。

　　三、意識(shí)上的落后：

　　對(duì)設(shè)計(jì)院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計(jì)劃，可曾討論過市場的呵護(hù)問題。客戶是我們的上帝，面對(duì)上帝的聲音，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí)，這些年來對(duì)中層骨干力量的提拔毫無音訊，對(duì)設(shè)計(jì)骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別，但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可，對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào)，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在！這不是自毀長城嗎？痛哉！痛哉！對(duì)生存之本如此不重視，是長遠(yuǎn)的意識(shí)嗎？是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎？

　　四、技術(shù)上的落后：

　　這兩年來我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排，缺乏對(duì)外的視野，尤如井底之蛙。

　　痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思�！�，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。

　　今天，我們離職離開設(shè)計(jì)院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候，我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設(shè)計(jì)市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設(shè)計(jì)院會(huì)有競爭，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計(jì)院需要時(shí)，我們完全愿意在市場上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次離職后的基本經(jīng)營思路。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我們離職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國家最好的回報(bào)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

第一份辭職報(bào)告13

親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會(huì)在x月份某個(gè)你覺得方便的`時(shí)候離開公司。

　　自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由 ，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

第一份辭職報(bào)告14

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是河北冀南片區(qū)李**，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職，原因是：

　　1、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果，人生的第一份辭職報(bào)告�！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實(shí)這樣的'人生沒有什么意義。

　　我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

　　2、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢(mèng)想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到，辭職報(bào)告《人生的第一份辭職報(bào)告》。在市場上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉�?

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興的……

　　感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財(cái)務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。

　　最后我下市場的借款(2500元)由我的報(bào)銷抵，如果不夠我的話請(qǐng)財(cái)務(wù)通知我，我會(huì)打給公司的，我不會(huì)不干不凈的離開公司，因?yàn)槲依?*的人生不值這一點(diǎn)錢，請(qǐng)放心。

　　邢臺(tái)邯鄲片區(qū)：李**

第一份辭職報(bào)告15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝公司能夠錄用我，在這一個(gè)月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個(gè)學(xué)以致用，不斷提升自我的一個(gè)月。在這一個(gè)月以前，本人對(duì)自己對(duì)這份工作充滿了信心，可如今，那個(gè)自信滿滿的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧，因?yàn)橛袃蓚�(gè)擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個(gè)月以前沒有的`問題在一個(gè)月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對(duì)它們。

　　第一個(gè)問題是飲食問題，一向都認(rèn)為自己適應(yīng)能力很強(qiáng)的我，卻萬萬沒有想到自己會(huì)那樣的不習(xí)慣，那樣的不習(xí)慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。

　　第二個(gè)問題是公司的工資發(fā)放問題，由于公司的工資發(fā)放是根據(jù)公司財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定，而沒有明確到每個(gè)月的多少號(hào)，這對(duì)于當(dāng)?shù)厝丝磥硎遣怀蓡栴}的事情卻在我這個(gè)外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問題，因?yàn)槲也坏貌蝗ッ鎸?duì)它。

　　由于公司對(duì)員工的食宿沒有保障，而本人又是一個(gè)人在外，所以對(duì)于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對(duì)的問題，而這兩個(gè)問題的解決只有靠每個(gè)月的基本工資才能得到保障，由于公司對(duì)于每個(gè)月的基本工資發(fā)放上面的沒有絕對(duì)明確的時(shí)間，這令本人對(duì)于自己的生存深感擔(dān)憂。

　　所以基于以上兩點(diǎn)，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對(duì)公司所保留的記憶卻不會(huì)離開自己。

　　此致

　　敬禮！

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